高效能人士的9种性格
人格九型
关于「Enneagram人格九型」（发音：，这个字源自希腊文九，图形，九个角的图形）或称为「九角星图」。
这古老智能的起缘并不是非常的清楚，一般认为是源自公元前二千五百年的古代巴比伦帝国(今阿富汗地区)及其后神秘的苏菲教派。
依据各方面的探索与资的料整理，「Enneagram 人格九型」所用的象征符号「九角星」图中所蕴含的理念，则是来自毕达哥拉斯、柏拉图与一些新柏拉图学派的哲学论点。
本身的几何图形与数学意义的应该来自古希腊。
而我们将「九角星」加以分解成圆、正三角形和六角形，三个简单的几何图形，我们就会发现，这在古老的犹太教、基督教、甚至伊斯兰教中，都可以找到类似的图腾。
阿富汗地区在在公元八世纪时被回教势力所征服，到了十四世纪左右，这古老的智能就完全融入了苏非教派，并建立起「口传」教学形式。
教派的领导人知道全九种类型的全部细节，但只会用来和其它领导人作为教学讨论之用，对于弟子则是依据其类型，只会根据该类型给予说明与指导。
而为了让这宝贵的智能不至于因为领导人过世而中断，他会选择两位继承人，授予所有与人格九型相关的知识，不过只有继承者才能活用与教导人格九型，另外ㄧ位则是负责保存这项智能，以防领导人意外身亡而断根。
不过这项传统到了1920 年左右有了变化，当时Georgi IvanovitchGurdjieff(1866-1949)葛吉夫大师完成了求道历程回到俄国，并开始他的教学工作，除了著名的Sacred Dance神圣舞蹈之外，另外「Enneagram人格九型」也是他教学的一部份。
不过他把更多的重点放在这神秘的图型上，大至用来解释整的宇宙运行的律则(三律，七律)，小如人体食物的消化与吸收……等，相当于中国的太极图的攻用，可以解释万事万物及宇宙间的所有现象，而非只是运用在人格解析方面。
而真正把「Enneagram 人格九型」发扬光大成为广为人知的是玻利维亚籍的传教士Oscar Ichazo，他在1950年代在阿富汗从苏非教派中学到这项智能，而后在智利开办了艾瑞卡学院Arica Institute，到了1970年美国的艾瑞卡学院Arica Institute成立，许多的知名的心理学家和精神病专家都成为他的学生。
《高效能人士的七个习惯》读书笔记15篇
《高效能人士的七个习惯》读书笔记15篇《高效能人士的七个习惯》读书笔记1吾生也有涯而知也无涯，如何在有限的生命中安放更精彩的青春和梦想？养成好习惯，成为一名高效能人士，为自己的每一个选择负责，这本书将循序渐进地教会我们掌握自己的人生。
作者史蒂芬·柯维是美国著名管理学大师，被誉为“影响美国历史进程的25位人物之一”，其思想成就在领导理论、个人管理等领域久负盛名，不亚于我们熟悉的杰克·韦尔奇、德鲁克等大师中的任何一位。
书中主要介绍了七个好习惯，分别是：1.积极主动：主动为自己的选择和行为负责，把精力放在影响圈而不是关注圈。
2.以终为始：以人生目标作为衡量一切的标准，以原则而不是任何具体事物为人生中心。
任何事物都要经历两次创造，一次是在头脑中，一次是在实践中。
我们做每一件事情，都必须先明确目的（即终点）。
我们总是先看见终点，然后奔向终点。
做每一件事都如此。
而漫长的人生，也应当有这样一座遥远的灯塔可供眺望，继而将我们的每一步、每一件事都统纳到正确的航向上，安全出行。
以终为始说的就是我们应以原则为中心，指导自己规划人生，并要始终牢记这座“灯塔”的位置，使自己不致偏离航向。
3.要事第一：分清主次与事物的轻重缓急，为最重要的事留出时间；从对人生的意义来看，时间管理矩阵给我们很多启示：（Ⅱ类）重要不紧急≥（Ⅰ类）重要且紧急≥（Ⅲ类）不重要要但紧急≥（Ⅳ类）不重要也不紧急。
经营家庭，照顾亲人，陪伴孩子这些人生最重要的事，却未必是我们眼前最紧急待办的事项。
这些重要但不紧急的事情，因为没有截止日期的催促，常常就被我们一拖再拖，令我们陷入永远在处理Ⅰ类甚至Ⅲ类那些紧急事务的焦虑状态。
而一旦有了空闲，我们又将时间毫无知觉地投入了Ⅳ类那些打发时间的娱乐或者无关紧要的琐事里……另外，角色管理可以保证这些角色与我们的人生目标方向一致，然后优先完成它们；责任型授权可以让我们解放自己，有时间和精力去处理（Ⅱ类）重要不紧急的事物。
高效能人士心得体会6篇
高效能人士心得体会6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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高效能人士的七个习惯
高效能人士的七个习惯
统合综效——创造性合作 的原则
解决一个问题并不是非要按照你或我的想 法去做，而是要将两者的想法结合起来寻 求第三种解决方法，做到1+1＞2的效果 如果下次我们遇到问题需要一起解决，不妨 大方的称赞一下，给予更新——平衡的自我提升原则
书中提到的更新有四个基本面：身体、精神、社会\情绪、智力
高效能人士的七个习惯
积极主动——个人愿景的原则
人的本性本就是主动的而非被动的，人们不仅能针对特 定的环境选择回应方式，更能主动的为自己创造有利的 环境。但是主动≠冲动 不要感情用事 以职场为例如果我们过分在意他人的喜好而忽略自己， 我们就会养成被动讨好的性格，从而失去自我越来越没 主见，我们也就失去了主动权 如果在心里反复的用消极话语暗示自己，那我们的生活 就是一直走下坡的，积极主动才是优选
"情感账户" 指的是别人到底有多信赖你，就是对方与人相处时的一 份安全感，它讲明了人际关系中产出与产能平衡的原理 。情感账户的投资方法有七种，分别是注意小节、信守 承诺、明确期望、正直诚信、勇于致歉、无条件的爱
高效能人士的七个习惯
知彼解己——移情沟通的原则
我们在与他人想处时要学会倾听、理解对方 的想法，将对话和相处建立在尊重和认可的 基础上 反面例子就是自以为是，对他们的建议只有 接受或者不接受；喜欢用自己的价值观窥探 他人；以自己的经验为他人提出忠告，好为 人师；根据自己的行为动机衡量别人的行为 动机
书中的七个习惯史蒂芬·柯维先生认为是大 家广为人知的，它们更像是自然法则，只不 过我们没有重视，而史蒂芬·柯维对其进行 了整理、提炼、完善和实践
读过此书后会让人豁然开朗，对我们的生活 工作都大有帮助
高效能人士的七个习惯
高效人士的7种性格
高效人士的7种性格1，追求上进的性格-不后退和不静止的状态2，上进心是人们要求进步和不甘落后的心里意愿，是人们勇于开拓并不断前进的内在动力，是人们坚持理想追求作为的思想信念，是引领人们不断谋求发展的精神导向与动力源泉，是高效人士必备的性格特征。
3，高尔基：一个人追求的目标越高，他的“才力”就发展得越快，对社会就越有益。
我确信这是一个真理。
4，处在纳粹集中营的弗兰克：即使是在极端恶劣的环境里，人们也会拥有一种最后的自由，那就是选择自己态度的自由。
5，积极主动的人，心中自有一片天地，不会受到“天气”变化的影响，他们总是一如既往地坚持自身的原则和价值观。
而消极被动的人却受制于社会“天气”的阴晴圆缺，如果受到礼遇，就愉快积极，反之则逃避退缩。
他们的心情好坏建立在他人的行为上，别人不成熟的人格反而是控制他们的利器。
6，如果没有积极主动向前进步的心理准备，事事受到这些期望的影响，今天要小心谨慎，明天要大胆冒进，后天要原地踏步，一会儿快一会儿慢的步伐一定会自己绊倒自己，结果必定是一事无成。
7，上海巴比餐饮管理有限公司的老板刘会平的成功主要是源于其积极主动的个性，敢于冒险的精神，以及不断开拓的毅力和用知识武装的头脑，凭借着这些，他超越了期望，实现了目标。
8，刘会平用他的亲身经历告诉了我们，积极主动可以超越期望，可以创造传奇。
从这里，高效能人士要学会为自己制定期望值。
这个期望值的确定既要符合自己的主观实际，又要有客观可能性。
9，在心理学上，有一个知名的皮格马力翁效应：说你行，你就行，说你不行，你就不行。
他把全部热情和希望放在自己雕刻的少女雕像身上，后来竟使这座雕像活了起来。
10，美国小罗斯福总统的夫人：除非你同意，否则，任何人都不能伤害你。
11，印度民族主义者和精神领袖圣雄甘地：若非你拱手让人，否则，任何人都无法剥夺我们的自尊。
12，积极行动的高效能人士能打破期望效益的限制，他们是坚信：“说我行，我就行，不行也行“的人。
高效能人士的七个习惯
1.该生为人诚实守信，善于交际，有较好的语言表达能力，自学能力强，善于思考，做事认真负责，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。
思想上积极要求进步，有较强的集体荣誉感，学习态度端正，能认真对待每一门学科，成绩优良。
与同学相处和睦。
2、该生自我调节能力强，有耐心，为人亲和，善于沟通和交流。
有很好的团队习作和领导能力，能够快速进入团队角色，配合团队完成工作，熟悉掌握的知识，同时不断的学习新的知识，磨砺社会经验，不断提高自我，待人热情，为人厚道，严以律己，诚实守信，做事踏实，富有文明礼貌；思想上也日臻成熟，人际关系好。
3、该生性格活泼开朗、工作认真仔细，具有很好的亲和力，善于与人沟通。
吃苦耐劳，诚实守信，敢想敢做，积极进取。
对新事物充满激情，性格乐观。
有很强的环境适应能力。
为人坦率，表里如一，与人友善，有较强的独立、自立生活能力；热爱专业，勤学肯钻，基础较为扎实。
4、该生积极参与各项实践活动，全面的锻炼自己。
对于承担的任务总是努力去完成，在完成任务的方式方法上，常常通过自己的思考提出新颖的方法，富有团队精神，有全局观。
5、本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。
乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！6、本人性格开朗、思维活跃；待人真诚；对工作充满热情，任劳任怨，具有很强的团队精神和协调能力。
善于交际能处理好人与人之间的关系，具有一定较好的学习能力。
在假期中，做兼职丰富自己的社会经验，提高了自己的社会实践能力。
在学习中，虽不是名列前茅但对基础知识也基本掌握完好。
7、本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向。
我热爱祖国，热爱人民，坚决拥护党的领导和社会主义制度，遵纪守法，爱护公共财产，团结同学，乐于助人。
9种高智商特征
9种高智商特征
1. 高记忆力：具有高智商的人通常具有出色的记忆力，能够快速、准确地记住大量信息。
2. 快速学习能力：高智商的人能够迅速理解新概念和知识，并能够将其应用到实际情境中。
3. 强大的问题解决能力：高智商的人具有深刻的分析和推理能力，能够迅速找到解决问题的有效方法。
4. 创造力和创新能力：高智商的人通常能够以独特的方式思考和解决问题，能够提出新颖的理念和创新的解决方案。
5. 高度的观察力：高智商的人能够敏锐地观察和察觉周围的细节和变化，能够发现他人所忽视的事物。
6. 高度的自我意识和情绪控制能力：高智商的人通常能够意识到自己的情绪状态，并能够有效地控制和管理自己的情绪。
7. 强大的批判性思维能力：高智商的人能够客观地评估和分析信息，并能够发现其中的逻辑漏洞或错误。
8. 高度的适应能力：高智商的人通常能够快速适应新环境和变化，并能够有效地应对各种挑战和压力。
9. 高度的社交智能：高智商的人具有良好的人际交往和沟通能力，
能够理解和应对他人的情感和需求。
高效能人士的七个习惯
高效能人士的七个习惯
什么是习惯？
习惯具有极大的引力，要根除根深 蒂固的不良习惯，仅有一点点毅力， 只做一点点改变是不够的。 “起飞”需要极大的努力，然而一 旦脱离了引力的束缚，就会迎来广阔 的自由天地，创造出高效能生活所必 需的凝聚力和秩序。
心智创造先于实际 选择自己的未来并创造未来 确定并实践我们人生的使命
高效能人士的七个习惯
习惯二： 以终为始 BEGIN WITH THE END IN MIND
所有事物都经过两次创造，先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。
第一个创造
对期望的结果的 一个想法及计划
第二个创造
期望结果的 实际成果
践行积极主动
积极主动 30天实验
做一个 “转型人”
做出承诺 信守诺言
高效能人士的七个习惯
习惯二： 以终为始 BEGIN WITH THE END IN MIND
高效能人士的七个习惯
习惯二： 以终为始 BEGIN WITH THE END IN MIND
以终为始
——个人领导的习惯
Begin with the end in mind
Begin with the end in mind
个人、家庭、团队和组织在做任何事情时，均先拟出愿景和目标，并据此塑 造未来。 许多人的自我观念来自别人的看法、认知和思维，他们让环境和社会评价来 决定自己的命运。 操之在我的人设计自己的人生蓝本，并用来引导自己的未来。
高效能人士的七个习惯
品德与个人魅力
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高效能人士的9种性格（转载）
晚间读书读到美国人查尔斯·德兰诺（Charles Dreson）所著《高效能人士的9种性格》，觉得很受用；于是提炼和整理出主要思想，聊以自勉，并与朋友们共享。
一、善思的性格：绝不掉进自我设限的怪圈
1、坚持可奋力向前，但过度就等于固执
2、敢于打破保守的观念，方可谈及创新
3、掌握自己的生活，就要有灵活性
4、保持冷静的头脑，首先要相信自己的头脑
5、要实现的目标太多，等同于没有目标
6、如果能换一换视角，就会有新意产生
二、求进的性格：紧紧围绕人生的方向展开行动
1、没有足够的进取心，期望值就会很低
2、要做好自己的事，就要充分发挥好奇心的力量
3、欲速则不达，求快往往使进程更慢
4、自己总觉得自己比别人矮一截，这就是自卑
5、龟兔赛跑，乌龟胜在有自我上进的决心
三、自制的性格：理解自己就能战胜自己
1、没人能够开出治疗内疚的良方
2、把“积极”两字永远刻在心里
3、在身处现状里不能成功，即便换个环境未必能够成功
4、暴怒往往造成伤害和遗憾
5、克制和冷静将使自己头脑不出昏着
四、抗压的性格：雕刻征服一切的自我姿态
1、人生中充满机会，但是也要承担压力
2、变柔弱为坚强，是成大事者的必要条件
3、自信是做好一件事情的源泉
4、善于自我肯定，就是给自己不断鼓劲
5、困境可以检验一个人的综合品质
五、反省的性格：时刻把自己变成一个明白人
1、回头思考可以不断为自己增添经验与积淀
2、计较于鸡毛蒜皮之事会使自己变的狭隘
3、克服“你只适合一项职业”的错误观念
4、处处争强，往往会累坏自己
5、选择突出自己的长处和优点
六、果敢的性格：犹豫不决、优柔寡断是决策者的大忌
1、延迟决定虽可以减少错误，但往往容易贻误战机
2、现在就去做最紧迫、最重要的事
3、敢于撕掉面子、杜绝依赖心理
七、务实的性格：做事虚浮应付，则无法取得实质性进展
1、事业生涯力戒“浮躁”二字
2、及时修补你的“粗陋”之处
3、做事虽然要果断，但是也要杜绝草率
4、专心可以攻破任何堡垒
八、交往的性格：莫把别人当成埃及的附属品
1、朋友是你的依靠，友谊是你的支柱
2、千万别在别人前吹嘘自己比别人强
3、不可能每件事情都得到别人的认同和赞许
4、诚信待人是取得信任的前提
5、如果别人说你坏话，先不要着急为自己辩护
九、快乐的性格：苦恼就是和自己过不去
1、不快乐伤害身体，众所周知
2、清除掉烦恼念头，用乐观瓦解悲观
3、与其整日抱怨，不如想办法解决问题
4、痛苦尽可能忘记，兴奋尽可能享受
5、在必要的时候知足，可以宽慰自己
6、多对别人付出往往会使自己坦然和愉快。