委派教师工作纪律
中学教职工工作纪律规定
中学教职工工作纪律规定
中学教职工工作纪律主要包括以下几个方面的规定：
1.出勤纪律：教职工应按照规定时间上班，不得迟到早退或擅自请假，每月应按时提交考勤情况。
2.教学纪律：教职工应按照学校教学计划和课程安排认真备课，不得擅自调课或取消课程，不得违反教育教学纲要教学大纲等规定。
3.行为纪律：教职工应遵守学校规章制度，不得从事与教育教学无关的工作，不得在校内从事赌博、赌球等违法活动，不得向学生推销商品。
4.保密纪律：教职工应严守学校保密规定，不得泄露学生个人信息和学校教育教学机密，不得将学校资料外传或擅自复制。
5.纪律考核：学校会对教职工进行纪律考核，对违反纪律规定的教职工可以给予警告、记过、降职、停职、开除等处分。
6.廉洁纪律：教职工应遵守廉洁自律规定，不得受贿、索贿，不得利用职务便利谋取私利，不得接受学生及家长的礼品、请客等。
这些是中学教职工工作纪律的一些基本规定，各个学校可能会有一些细节上的差异，具体还需要根据学校的规章制度来执行。
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教师工作纪律要求
羊祜学校教职工工作纪律制度为了严肃工作纪律，规范工作秩序，完善教学管理，全面提高教学质量，根据上级有关规定，特制订本制度。
（一）全体教职工必须服从学校的工作安排。
（二）全校教职工必须自觉遵守学校纪律，坚守工作岗位，认真做好本职工作，按时参加政治学习、有关会议及活动。
（三）全体教职工不准参与任何赌博性的娱乐活动。
非赌博性的娱乐活动晚上不得超过十一点。
（四）班主任及科任教师不得擅自录收学生或隐瞒班上学生人数，不得以任何借口拒收学校安排到班的学生。
（五）全体教职工不准体罚或变相体罚学生，不得歧视差生，不得以任何理由将学生拒之门外。
（六）全体教师必须按统一的课程表上课，不得私自调课，特殊情况须经教导处或值班领导同意，否则视为旷课。
（七）不得任意缺课。
（1）因事、因病必须提前请假。
特殊情况确实不能事先请假者，须在事后立即说明原因并补办请假手续。
（2）请假必须使用请假条，审批后交校务办存查。
（3）事假应先自行调好课并填写好《调课登记表》；不调好课者不准假；未批假条而离岗的作旷课（工）处理；调后不按时补上的视为旷课；经领导同意的但接受调课的老师未按时去上课的，接受调课的老师视为旷课。
（4）病假凭镇级以上的医院证明请假。
（5）婚假、产假、丧假、工伤假按国家规定执行。
（八）上课不得迟到、早退，中途不得离开教室。
（九）晨读和辅导课，与上课一样考勤。
（十）体育课，无论室内或室外，老师一律不得离开学生，室外课的上下课必须整队集合。
（十一）所有教学和非教学人员都必须按时到岗，不得迟到、早退。
若因迟到、早退、中途离开岗位而发生的一切事故均由任课教师和岗位责任人负责。
（十二）每个教学人员，应按统一的信号组织上下课，不压堂。
（十三）因公出差、学习，不超过一天的课由自己调好，超过一天的由教导处安排。
（十四）为使工作纪律制度得到执行，将工作纪律与有关方面挂钩。
1、不服从学校工作安排，当年不能晋职，不能评为先进，学年度考核为“暂缓确定等次”。
中学教师办公工作纪律规定范本
中学教师办公工作纪律规定范本一、遵守工作时间规定1. 教师应按照学校规定的上班时间准时到校，不得迟到、早退或擅离职守。
2. 工作时间内，教师应全身心投入工作，不得进行无关工作或个人事务处理。
二、保持良好的工作状态1. 教师应保持良好的精神状态，不得出现乏力、倦怠或情绪低落的情况。
2. 教师应保持身心健康，合理安排作息时间，确保充足的睡眠和休息。
三、教师工作纪律1. 教师应坚持敬业精神，尽职尽责地完成教学任务，不得偷懒敷衍、随意取消或调整课程。
2. 教师应遵守教育教学纪律，不得违规组织考试、改变试题、泄露试题或为学生抄袭提供方便。
3. 教师应热爱学生，关心学生的发展情况，对学生进行公正、公平的评价，不得对学生进行恶意批评或歧视。
四、保护学校财产和设施1. 教师应爱护学校财产和设施，不得盗窃、损坏或浪费学校的财物。
2. 教师应妥善使用教学设备和教材，不得私自调取或拷贝他人的教学资料。
五、保护学生权益和个人隐私1. 教师应尊重学生的人格和权益，不得侵犯学生的人身安全和隐私。
2. 教师应保密学生的个人信息，不得随意泄露学生的家庭背景、成绩等私密信息。
六、与同事和谐相处1. 教师应保持良好的师德师风，尊重同事的意见和选择，不得进行人身攻击或恶意诋毁。
2. 教师应积极参与学校组织的教研活动，共同提升教学水平。
七、遵守学校规章制度1. 教师应遵守学校的各项规章制度，服从上级的安排和领导的决策。
2. 教师应积极配合学校的各项工作，不得故意阻碍或抵制学校的正常运转。
八、持续学习与进修1. 教师应不断学习、更新教育教学理念和知识，提升自身的教育水平。
2. 教师应积极参加教育培训和学术交流活动，提高教育教学技能。
九、勤勉工作、不利用职务谋取私利1. 教师应以岗位职责为重，不得利用职务地位谋取私利或接受他人财物。
2. 教师应坚持廉洁从教原则，不得从事非法经营或参与不正当竞争活动。
以上是中学教师办公工作纪律规定的范本，教师们应当认真遵守，以示尊重学校和学生，做到为人师表。
中学教职工工作纪律规定范文
中学教职工工作纪律规定范文一、概述中学教职工是教育事业中重要的支撑力量，他们的工作纪律直接关系到学校的正常运转以及学生的健康成长。
为了规范中学教职工的工作行为，提高工作效率，保障教育教学质量，制定本工作纪律规定。
二、总则1. 遵守国家法律、法规和学校规章制度，维护学校的正常秩序。
2. 具体职责、权限和工作任务由学校明确，并及时向教职工通知。
3. 教职工应当秉持正确的工作态度，不得以私人利益为重，在工作中维护学校的整体利益。
4. 对于违反工作纪律的行为，学校将依据相关规定进行纪律处分，并可能追究法律责任。
三、工作时间和班次1. 教职工应按照规定的上下班时间和班次履行工作职责，不得迟到早退。
2. 在工作时间内，教职工不得从事与工作无关的活动，不得长时间离开岗位。
3. 教职工请假应提前向学校请示，并按规定程序办理相关手续。
四、工作纪律1. 教职工应保持工作积极主动，认真履行工作职责。
2. 教职工应按时完成工作任务，不得拖延或懈怠。
3. 教职工应严格遵守学校的相关规定，不得擅自改变教学内容和教学计划。
4. 教职工应保持工作区域的卫生整洁，不得随意堆放杂物。
5. 教职工在教学过程中，应积极关心学生，尊重他们的人格尊严。
6. 教职工不得泄露与工作有关的敏感信息，不得传播谣言或虚假信息。
7. 教职工应当严守职业道德，不得有伤学生身心健康和学校形象的行为。
五、教育教学工作1. 教职工应遵守教育教学工作的相关规定，完成教育教学目标。
2. 教职工应关注学生的学习情况，及时给予帮助和指导。
3. 教职工应积极参与学校组织的各类教育活动，提高教学质量。
4. 教职工应密切与家长沟通，了解学生的家庭情况，共同关心学生的成长发展。
六、行为规范1. 教职工应以身作则，做到言行一致，不得有恶言恶语和不当行为。
2. 教职工应团结合作，互相帮助，共同为学校和学生的发展做出努力。
3. 教职工在公共场合应维护良好的形象，不得有损学校的声誉。
小学教师工作纪律规定
小学教师工作纪律规定为落实省市区有关规定，现制定我校教师工作纪律和有关要求，望全体教职工认真执行。
一、禁止在校内吸烟，严格遵守教育部的禁烟令。
二、仪容仪表合乎教师身份。
校园或公共场所不得穿拖鞋、短裤背心、吊带衣及露腰露脐的衣裤；着装整洁干净，给学生做榜样，发现有学生仪容仪表不符合学校规定的，要主动去指出和教育。
三、注意卫生。
不乱吐痰，不乱扔垃圾，见地上有垃圾主动拾走。
生活垃圾倒进垃圾箱内。
四、按照室长制定的值日表，每天按时清理办公室的卫生。
五、节约用水用电。
主动关水和用电设备电源，督促学生及时关教室灯。
六、营造办公室良好环境。
个人物品摆放整齐，不得在电脑上玩游戏、看电影等。
离开时关灯、空调、饮水机等，关好门窗。
七、注意师德师风。
工作期间严禁赴私宴，特别是家长的吃请。
不得收受家长礼品礼金。
严禁体罚或变相体罚学生，严禁讽刺挖苦学生；上课或自习期间，不得让学生在外罚站；不得随意让学生停课。
上课期间在教室内外不接打电话。
周一升旗时，按时到位，全体肃立，保持安静和队伍整齐，不早退；奏鸣国歌时要深情歌唱。
不得在校外私人办的学校代课，不得个人办辅导班。
不得给学生摊派教辅资料，教辅资料征订必须符合上级和学校的规定。
不得在网上发布不当或不负责任的言论。
八、严格在岗纪律。
工作期间、尤其是上课期间，不迟到、不早退，外出要请假；不得利用工作时间到学校宿舍、个别教室去休息、睡觉。
九、严格请假纪律。
按照学校出勤制度执行。
十、严格开会纪律（含例会、党员会、教研会、质量分析会等）。
不迟到不早退，参会时带上研修笔记或班主任日志。
不得说话，不得玩手机，手机关闭或调至静音；不做与会议无关的事，不走动。
例会请假须由校长批准；例会和党员会缺旷者第二天到副校长室补会。
十一、严格各部门设施采购程序。
采购前要申请，由校长审核签字；按要求需政府采购者，需采购中心审批。
十二、倡导教师间和睦相处，共建阳光校园，不得制造矛盾，造谣诽谤，不得吵架斗殴，影响个人和学校形象。
2023年小学教师工作纪律要求
小学教师工作纪律要求工作纪律,学校老师,要求相关资讯是工作生活常常需要使用到的，其写作内容格式也少为人所了解，以下是我细心整理的学校老师工作纪律要求，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。
城南学校老师工作纪律要求依据区局有关文件要求，制定我校老师工作纪律。
请全部老师上网阅读，并遵照执行。
（具体见附件）一、严格执行节假日带班、值班制度。
学校成立以校长为首的中层干部节假日带班制度，带班人与值班老师要坚守岗位，不得迟到早退，擅离职守，确保状况准时上传下达，随时接受区督查办的检查。
二、严格执行重大事项报告制度。
学校严格执行重大事项活动报告制度，制定应急预案。
严格执行凡重大活动第一时间上报区局的首报制度，如有失误将追究相关责任人的责任。
三、严格遵守工作纪律制度。
严格执行上级决策，确保政令畅通。
平常严格执行考勤制度，不得无故迟到、早退、缺勤，严格履行请假手续。
上班期间严禁脱岗、串岗、网嬉戏、干私活、或做与工作无关的事情，工作日期间、值班期间、执行公务期间严格执行"禁酒令'。
严格执行首问责任制。
四、严格执行区局制定的校长"十不准'规定。
篇2:中学老师办公工作纪律规定经搬中学老师办公工作纪律规定为了进一步维护良好的办公、工作环境，保障老师提高教育教学工作效率、精彩完成各项工作，学校特制定本制度：一、乐观开展教学讨论工作，上课要充分发挥同学主体作用，乐观组织同学合作学习，提高教学效率。
关怀爱惜同学，不体罚或变相体罚同学。
二、上课期间禁止坐着讲课、离离开堂、使用手机或做其它课堂教学无关的事情；不得在教室内外吸烟。
上课、开会期间不准带子女进教室和会场。
三、按学校考勤制度要求，出好勤，不迟到、不早退、不无故缺席。
统筹支配好当日工作，严格执行外出书面请假、销假制度。
老师半天以内向班级主任请假，班主任同时向政教主任请假；一天以上（包括一天）向分管校长请假，班主任同时向分管政教校长请假；三天以上（包括三天）要履行书面请假手续。
教职员工工作纪律管理规程
教职员工工作纪律管理规程1. 引言本规程旨在规范教职员工的工作纪律，确保工作效率和秩序的正常运转。
所有教职员工必须遵守本规程，并对其工作纪律负责。
2. 工作时间2.1 教职员工应遵守规定的工作时间，在工作日内按时上下班。
在特殊情况下需要加班或调休的，应提前向主管部门申请并获得批准。
2.2 迟到、早退或擅自离开工作岗位的，将按照相应规定进行处罚。
3. 工作任务3.1 教职员工应按照岗位职责认真履行工作任务，确保工作质量和进度。
3.2 任何未经授权的私自转移、委托、或放弃工作任务的行为将被视为违纪行为，将会受到相应的纪律处罚。
4. 行为规范4.1 教职员工应以礼貌、友好和专业的态度对待同事和学生，禁止任何恶意言语或行为。
4.2 教职员工应遵守学校的机密要求，保护学校和个人的信息安全，禁止私自泄露或滥用信息。
5. 考勤管理5.1 教职员工必须按照学校的考勤制度上下班打卡，不得擅自更改或代替。
5.2 连续迟到或旷工的教职员工将受到相应的纪律处罚，包括扣减工资或停职。
6. 纪律处分6.1 对于违反本规程的教职员工，将按照学校的纪律处分制度进行处理，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。
6.2 对于严重违纪行为，学校有权采取解雇等处理措施。
7. 监督和检查7.1 学校会定期进行工作纪律的监督和检查，发现问题及时进行整改和处理。
7.2 教职员工应积极配合监督和检查工作，接受学校的指导和约束。
8. 附则8.1 本规程的解释权归学校所有，若有需要，可以根据实际情况进行调整和修订。
8.2 本规程自颁布之日起生效。
以上为《教职员工工作纪律管理规程》的内容，请所有教职员工认真遵守，并对自己的工作纪律负责。
如有违反，将按照相应纪律处分进行处理。
实验小学教师工作纪律
实验小学教师工作纪律一、服从上级教育主管部门和学校的管理，自觉做到依法治教、依规办事，遵守上级和学校的各项规章制度，教书育人、为人师表，崇尚科学，反对邪教。
二、从大局出发，服从学校分工，按学校分工认真做好本职工作，全面提高工作效率。
三、热爱本职工作,做到令行禁止，以一切有利于学校工作、一切有利于学校发展为出发点开展教育教学工作。
积极维护学校集体利益，坚决贯彻执行集体决议，不做不利于学校团结稳定的事，不说不利于学校团结与稳定的话。
四、互相团结，互相帮助、互相支持、互相协作。
五、严格遵守学校的考勤制度。
一天四次准时签到，严格履行请假手续。
六、上班期间穿着得体。
七、上班时间，不进行与教育教学无关的活动。
办公时间积极利用电脑，及时登录办公平台和工作群，了解学校的工作安排和通知要求，开展学习活动，不做与工作、学习无关的事情。
八、办公期间不瞌睡、不喧哗，不随意串岗、空岗，带学生到办公室交流时，不影响他人工作。
九、无论任何时间都及时接收学校通知，按照学校要求准时参加学校一切集会、集体学习等活动。
十、按课程表上课。
未经教导处允许不擅自调课、缺课、找人代课或故意不完成教学任务。
如因公事或因病确需调课，至少提前两节课报教导处批准并办理调课手续；因公事由别人代课，必须由教导处通知方能生效。
十一、不无教案上课，不马虎应付批改学生作业，不让学生或家长代批作业，不随意加重学生课业负担，不使用分数评价学生的学习成绩。
十二、不体罚或变相体罚学生；不在教育学生时使用讽刺性、污辱性、恐吓性、训斥性的语言。
十三、不让学生离开教学场所，学生在校时间不以任何理由让学生离开校园，不把学生单独留在校内。
对学生突发疾病、意外伤害等事件，及时通知班主任或学生家长，并妥善处理。
十四、上课和辅导学生时，对学生的安全负责，给学生明确的活动范围及活动要领，不随便解散学生，不放任自流。
十五、严格遵守职业道德，不从事有偿家教，不利用职务之便搭车推销图书资料、学习用品资料等；不向学生家长索要收受财物、利用职务谋取私利；不在上级规定收费项目和标准以外收取学生任何费用。
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委派教师工作纪律承诺书
1.教师为人师表，言行举止要规范、文明、得体。
注意教师形象。
2.委派教师必须按时上、下课，不得迟到和提前下课，课间按时休息。
3.委派教师必须在委派地点上课，不能随意变更上课地点。
4.委派教师不得旷课和私自请人代课，因病或因事不能上课，必须提
前上报、由培训中心统一协调安排。
5.委派教师不得私自接受委托方宴请、旅游和现金、购物卡等各种形
式的实物礼品。
如违反一经发现将立即取消委派资格。
6.委派教师不得私自与委托方发生一对一、一对多，等各种形式的教、
授课关系。
如违反一经发现将立即取消委派授课资格。
本人已仔细阅读上述各项条款并承诺自觉遵守上述条款。
委派教师（承诺人）：日期：。