深圳市社保知识

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深圳市社保操作指引

深圳市社保操作指引

深圳市社保操作指引一、社保概述社会保险,简称社保,是指国家为了解决职工在生育、工伤、医疗、失业和养老等方面遇到的风险问题而实施的一种保险制度。

社保分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。

深圳作为中国的特区之一,社会保险制度也得到了完善和发展。

二、社保申请1. 缴纳社保基本要求在深圳市工作的职员,需要按照相关政策规定,缴纳社会保险费用。

具体的要求包括:•深圳市居民需要办理社保卡,该卡是个人的社保身份证明,可以用于医疗、养老等方面;•公司需要为员工办理社保登记,包括参保人员的基本信息(身份证、户口簿等)、公司相关证件(营业执照、组织机构代码证等);•按月缴纳社会保险费,并在规定的时间内向相关机构进行申报。

2. 社保申请流程深圳市的社保申请流程相对简单,大致步骤如下:•员工入职前,公司需要办理员工社保登记,携带相关材料到当地社会保险办事处进行申请;•社会保险办事处审核材料,并在一定时间内完成社保登记;•公司按月缴纳社会保险费用,并在规定时间内向社保机构申报;•员工在领取工资时,社保费用会直接从工资中扣除,由公司代缴。

三、社保相关待遇1. 养老保险养老保险是为了解决职工退休后生活问题而设立的一项社会保险制度。

对于在深圳市缴纳养老保险满30年(男性),或者满25年(女性)的职工,可以按照一定比例领取养老金。

医疗保险是为了解决职工在生病或遇到意外时的医疗费用问题。

在深圳市,参与医疗保险的职工可以享受以下待遇:•在指定医疗机构就医时,可以享受较高的报销比例;•住院医疗费用可以报销一部分或全部,具体比例根据政策规定;•基本药物、大病保险等额外费用可以报销一定比例。

3. 失业保险失业保险是为了解决职工失业后的生活问题而设立的一项社会保险制度。

在深圳市,参保职工可以享受以下待遇:•失业后可以领取一定比例的失业金;•参加培训、再就业等相关活动时,可以获得一定补贴。

4. 工伤保险工伤保险是为了解决职工在工作中受伤或患病时的医疗费用和生活费用问题。

100个深圳社保常见问题回答

100个深圳社保常见问题回答

1.何时办理退休比较合适?答:达到退休年龄的那个月(生日那个月)就得要去办理退休,当月还需要交社保,不管是月前还是月末达到退休年龄,都要在月初就去办理退休手续,这样就会在次月发放退休金,否则就会延迟发放,不管什么原因延迟发放退休金,都不会补发,所以临退休人员一定要注意这个时间点;2.社保可以退吗?答:自从2010年1月1日以后都不可以退保了,三种情况例外,第一,就是参保人身故,其继承人可以领取其个人帐户的钱;第二,户籍迁到国外,包括港澳台地区,可以退保;第三,达到退休年龄后,在深圳办理不了退休,也不能延交,而且户籍地也转不回去,这种情况也可以退保;除此之外,都不可以退保;3.哪种人可以领取职称津贴?答:目前有三种情况可以享受津贴补助,第一,就是具有正高职称,第二,就是有副高职称;第三,就是有高级技师职业资格;按现在的标准,正高职称每月补贴1000元,副高和高级技师每月补贴800元;4.非深户可以在深圳领取退休金吗?答:不管是深户还是非深户,只要满足最低的领取条件,都可以按深圳的标准在深圳领取退休金,并享受深圳的医疗待遇;5.丈夫的生育保险可以给老婆用吗?答:不可以,参保人的生育保险或者医疗保险只可以给本人使用,不可以用于他人;6.违反计划政策的小孩能参加少儿医保吗?答:可以,入学或者入园的非深户儿童,都可以参加深圳少儿医保,只不过如果是超生的,就不享受深圳市的财政补贴;7.非深户转为深户后需要变更户籍吗?答:要马上变更,如果不变更的话,就交不了地方补充养老保险,而且单位可能不会为参保人交基本医疗一档,这样参保人的权益就会受到损害;8.医疗保险断交三个月以后会清零吗?答:医疗保险的年限永远不会清零,断交三个月以上只不过是连续缴费年限会中断,中断后不影响医疗保险累计缴费年限,但是会影响报销的最高额度和报销比例;9.非深户可以补交多久的社保?答:非深户请咨询12333.10.深圳的生育险有生育津贴吗?答:没有,深圳生育保险主要的待遇是可以享受孕前的一些免费检查,以及报销生产时的住院和手术费用;11.多大年龄不能买社保?答:女性50岁,男性60岁,在此年龄之前都可以买社保?12.办理退休的年龄?答:正常的退休年龄为:女性工人50岁,女性干部55岁,男性统一是60岁;特殊工种:男性55岁;退职病退:有可能40岁就可以办理退休,前提是要满足最低的办理退休条件;13.医疗保险的档次有什么规定答:企业必须为深户交纳基本医疗一档,为非深户参加基本医疗一档、二档或者三档都是可以的;14.基本医疗三档有包括生育保险吗?答:没有,只有参保基本医疗一档或者二档,才能享受生育险待遇;15.是不是一失业就可以领取失业金?答:不是,领取失业金首先要满足领取失业金的最低条件,其次必须是非自愿离职,这样才可以申请失业金;16.不同医疗档次的年限可经累计计算吗?答:可以,不同档次的年限都可以相互承认,计算连续缴费年限和累计缴费年限;17.非深户哪种情况下可以办理延交延退?答:有两种情况可以办理,第一,广东省户籍在退休前有一次连续交费5年以上的记录;第二,非广东省户籍退休前在深圳实际缴费10年以上;18.同时在两个地区参加社保的年限可以累计计算吗?答:不可以,重复缴费不可以累计计算,到时必须选择退掉一个地方的社保;19.在外地住院的费用可以拿回深圳报销吗?答:可以,如果没有通过转诊过去的,报销比例会下降;20.在外地生育的费用可以拿回深圳报销吗?答:可以,只要是当地社保局定点医院都可以拿回来报销,100%报销;21.为什么医疗个人帐户余额显示为零?答:只有参加医疗医疗一档的参保人,个人帐户才会有可能有余额,参加医疗医疗二档和三档的参保人,是没有个人帐户的,所以显示为零;22.基本医疗二档和三档看门诊有得报销吗?答:二档和三档参保人,每一年医疗年度有1000元的门诊报销费用,但是必须在绑定的社康医院才可以享受报销,自己可以更改绑定的医院;23.现在最高的报销额度是多少?答:医疗保险连续缴费6年以上,基本医疗的报销最高额度为35万,地方补充医疗的报销最高额度为100万;24.离开深圳社保可以转走吗?答:可以,养老保险和医疗保险都可以转走,只需到社保局开一个转出缴费凭证即可;25.随迁老人的医保问题如何处理?答:随迁老人如果没有在其他地区享受企业职工养老和医疗待遇,可以参加深圳的医疗保险,并享受相关待遇,可以选择按月交费或者一次性交费;26.要到哪里办理失业金领取?答:可以就近到深圳社保所有的分局和服务站办理,也可以到全市所有邮政储蓄银行的网点、部分工行和建行的网点,慢慢地会开放到所有的银行都可以办理;27.领取失业金的最基本条件是什么?答:第一,累计交纳失业保险满1年以上,第二,非本人自愿离职;28.如何详细查询缴费情况?答:需要注册“社会保险服务个人网页”,网址为https:///siservice/,注册后就可以查询到缴费明细了;29.个人缴费人员可以自行调整缴费基数吗?答:深户已经办理了个人缴费人员,可以自行在社会保险服务个人网页上调整自己的养老和医疗保险缴费基数;30.没有社保卡可以在医院记账吗?答:不可以,医院记帐一定要患都出示身份证社保卡才可以,要不然就得自己拿到社保局报销;31.基本医疗三档有包括生育保险吗?答:没有,只有参保基本医疗一档或者二档才能享受生育险待遇;32.试用期与实习期企业有义务帮员工买社保吗?答:试用期间员工与企业已经形成了劳动关第,所以企业单位需要为其购买社保,实习生与单位没有劳动关系,所以没义务为其参保;33.什么情况下才算是真正转走社保?答:转出社保需要到社保局开一张转出缴费凭证,拿到转入地社保局办理转入,转入地社保局受理后,就会向转出地发出接收函,转出地收到接收函后就会把社保关系转到转入地社保局,这就算是成功转出了,如果一直找不到转入单位,缴费凭证一直拿在手,这种情况不算转走,社保关系还是在深圳社保局;34.如何关联基本医疗一档参保人的个人帐户?答:登录基本医疗一档参保人的个人试用网页,就可以把家人的医保卡跟自己关联起来,这样家人看门诊时就可以用被关联人个人帐户的钱了;35.异地住院可以直接跟医院结算吗?答:如果是在深圳社保局在市外的定点医院住院,就可以跟医院直接结算,深圳社保局在市外的定点医院只有广东省的广州、东莞、珠海和惠州才有;36.深户可以只交医疗保险吗?答:可以,深户可以到户籍所在地的社保分局申请个人交医疗保险,可以选择参加基本医疗一档或者二档;37.大病门诊的报销比例是否有变化?答:新的医保条例规定,大病门诊的报销比例跟医疗连续缴费年限挂钩,连续缴费年限在12个月以下的,报销比例为60%,连续缴费年限在12个月-36个月之间的,报销比例为75%,连续缴费年限在36个月以上的,报销比例为90%;38.办理退休地是如何规定的?答:想在非户籍地办理退休,必须在办理退休地区交满养老保险10年以上,合其他地区参保年限后满15年就可以办理退休,如果多个地区满足这个条件,就以最后参保地为办理退休的地区;39.刚出生的小孩的治疗费用可以报销吗?答:深圳户籍小孩子如果在入户后一个月内办理少儿医保,从他出生之日起的费用都可以报销,非深户小孩子在入学前是不能参加少儿医保的,所以费用就没得报销;40.更换不同医疗档次需要满足什么条件?答:在同家单位,同一种医疗档必须交满12个月以上,才可以变更为其他医疗档次;41.退休年龄是以身份证为主还是以档案为主;答:如果档案上有视同缴费年限,办理退休时需要提供档案,出生年月就以档案上的记录为主,如果不需要提供档案资料,就以身份证或者户口本上的记录为主;42.重新办理交费后何时可以享受医保待遇?答:从缴费成功的次月起就可以享受医疗保障待遇;43.养老保险是以实际工资还是最低工资作为缴费基数?答:养老保险应以员工的实际工资为缴费基数,当然员工的实际工资得在最低和最高之间,目前来讲就是在1808-14754元之间;44.打印转出缴费凭证有没规定在哪个分局打印?答:如果社保是转到省外地区,可以就近在任何一个社保分局或者服务站打印缴费凭证,如果社保是转到省内地区,就要到最后参保单位所属分局办理;45.享受低保待遇的市民可以交养老保险吗?答:可以正常交纳养老保险和医疗保险;46.意外伤害可以报销吗?答:非本人故意并且没有第三方责任造成的意外住院可以用医疗基金的钱,意外门诊不能报销;47.领取失业金期间可以交养老保险吗?答:按照现在的规定,领取失业金期间不能交养老保险,而且这段时间以后也不能补交,由失业基金帮其交纳基本医疗二档;48.基本医疗一档的好处?答:第一,在社康医院看门诊可以报销30%;第二,做在型设备门诊检查时可以报销80%;第三,一牙医疗年度自费部分超过3131,超过部分可以报销70%;49.有没必要同时参加农村新型合作医疗保险?答:新农合与深圳的医疗保险同属医保范畴,不能同时报销,只能选择一个报销比例高的地方报销,所以不需要重复参保;50.工作了十年没买社保能要求公司补交吗?答:按规定只能补交最近两年的社保,如果发现公司没有帮你交社保,一定要及时维权,错过了法定追讨时间,就损害了自己的权益了;51.非深户退休可以享受一档待遇吗?答:只要在退休前累计交满一档医疗保险15年以上,退休后就可以享受一档待遇;52.深户是不是退休后直接享受一档待遇?答:新条例规定,即使是深户,想要在退休后享受一档待遇,那必须在退休前累计交满一档医疗15年以上,否则就只能享受二档待遇;53.退休后享受一档待遇的参保人,其进入个人帐户的基数和比例如何确定?答:在2014年1月1日以前退休的参保人,享受一档待遇的,其进入医疗个人帐户的基数为其基本养老金,进入比例为8.05%,在2014年1月1日以后退休的参保人,进入个人帐户的基数为上年度社平工资的60%,现在为3131元,进入比例为8.05%54.如果退休前医疗连续缴费年限中断怎么办?答:从领取退休金的第一个月开始,累计医疗连续缴费年限;55.深户个人交费有补贴吗?答:深户个人交社保,每个月补贴23.5元,这个补贴的钱每年的9月份都会调整一次;56.医疗保险可以补交吗?答:从2014年1月开始,可以补交最近两年的医疗保险,但是只能通过单位补交,个人不能补交,而且现在窗口还不能操作;57.二档三档1000元的门诊费用可以累计吗?答:1000元的门诊费用不累积到下一年,每年的7月1日以后就清零;58.非深户可以交一档医疗吗?答:可以,但社保局没有强制单位帮非深户参保人交哪一个医疗档次的医保,交任何一个档次都是可以的,所以如果非深户想要交一档,就得跟单位协商;59.退休后交不满医疗保险最低交费要求怎么办?答:从2014年开始,退休后免费享受医疗保障的条件是最少要交15年的医医疗保险,每延后一年退休增加一年,以2024年最低就要交25年,如果退休后领取退休金条件达到了,医疗年限没达到,那就一边领取退休金一边交医疗保险,直接满足最低要求才可以停交;60.转移社保只转移个人部分吗?答:不是,个人帐户的余额和缴费年限都是可以全部转走的,不用去管单位转走了多少,只要确定个人帐户的钱没少,缴费年限没少就行了;61.如果老家不能接收社保怎么办?答:全国各地都建立了城乡居民养老保险了,即使不能转入当地的企业职工养老保险,那也可以转入城乡居民养老保险;62.社保卡一定要换成金融社保卡吗?答:在2017年以后,所有的社保卡都会更换成金融社保卡,到那时以前的卡将不能再使用,所以现在想换就换,不想换的话也还可以继续使用;63.首次参保如何办卡?答:由参保单位打印制卡清单,然后再带上数码相片回执,到社保局申请制卡,正常办理时间需要一个月;64.参保户口是农村和城镇有什么不同?答:一样的,另外,参保身份是干部或者是工人也是没关系,退休金高低跟这个没有关系。

深圳社保最新规定

深圳社保最新规定

深圳社保最新规定深圳社保是指深圳市实施的社会保险制度,旨在保障深圳市民的基本社会保障权益。

为了适应社会发展和人民需求的变化,深圳社保部门近期出台了一系列新的政策和规定。

本文将介绍深圳社保最新规定,并分析对深圳市民的影响。

一、养老保险养老保险是深圳社保体系的重要组成部分,主要面向具备养老资格的参保人员。

根据最新规定,深圳市调整了养老保险的缴费比例和计算方法。

从2022年1月1日起,养老保险的参保人员个人缴费比例将逐步增加,并且以月工资作为缴费基数计算,最低基数和最高基数也有一定的调整。

此外,深圳市对于享受退休待遇的参保人员也进行了一些调整。

根据新规定,退休人员可以根据自己的实际收入进行灵活就业,而不会影响其享受退休金。

这一政策的出台将为退休人员提供更多的就业机会,也有利于充分发挥他们的经济和社会作用。

二、医疗保险医疗保险是深圳社保体系的另一个重要组成部分,主要用于报销参保人员的医疗费用。

根据最新规定,深圳市调整了医保报销的比例和范围。

从2022年1月1日起,医疗保险的报销比例将有所提高,一些特定的医疗项目也将纳入报销范围。

此外,深圳市还鼓励参保人员通过线上平台进行医保业务办理,提高办事效率,减少排队等待时间。

参保人员可以通过电子社保卡或其他认可的身份证明进行线上业务办理,如申请报销、查询缴费记录等。

三、工伤保险和失业保险工伤保险和失业保险是深圳社保体系中的两个重要部分,用于保障参保人员在工作期间发生工伤或失业时的基本权益。

根据最新规定,深圳市对工伤保险和失业保险的保障范围和金额进行了一些调整。

从2022年1月1日起,参保人员在工作期间发生的工伤得到的赔偿金额将有所提高。

失业保险金的发放标准也有一定的上调,以更好地保障失业人员的基本生活需求。

四、其他社保相关规定除了上述方面的调整外,深圳社保部门还出台了其他一些社保相关的规定。

例如,对于参保人员的家庭成员,深圳市提供了一定的医疗保障。

家庭成员可以参加家属医疗保险,享受相应的医保待遇。

深圳社保有关问答

深圳社保有关问答

问:哪些人员可以申请将内地的基本医疗保险关系转入深圳?答:两类人群可申请将内地的基本医疗保险关系转入深圳:一是未达法定退休年龄,在异地就业回本市的本市户籍医疗保险参保人;二是未达法定退休年龄,在我市就业并已按规定参加我市各项社会保险的非深户籍人员。

问:内地的基本医疗保险关系转移到深圳后,可以和深圳的医疗保险参保年限合并连续计算吗?答:参保人在内地参加基本医疗保险的有效连续参保年限的最后一个月,与在深圳的有效连续参保年限的第一个之间相差不超过三个月的,起在内地的基本医疗保险转入深圳后,可和深圳的医疗保险参保年限合并连续计算,并按合并计算后的连续参保年限享受待遇。

问:什么是医疗保险关系转移?医疗保险关系转移是转移哪些内容?答:医疗保险关系转移是指参保人在跨地区流动就业时把原就业地的基本医疗保险缴费年限及个人账户转移到新就业地的基本医疗保险缴费年限及个人帐户转移到新就业地,以便在两地医疗保险年限能够累计计算。

如若转移的基本医疗保险缴费年限满足连续参保年限的接续,则该参保人两地医疗保险缴费年限的接续,则该参保人两地医疗保险缴费年限可合并连续计算。

医疗保险关系转移的内容包含基本医疗保险缴费年限的清单及个人账户余额。

问:综合医疗保险参保人,已经有小孩,生育医疗保险是否可以不参加?答:不可以。

因为生育医疗保险不是一个单独的险种,是和医疗保险合在一起的一个险种,所以凡参加住院医疗保险和综合医疗保险的都要同时参加生育医疗保险。

问:生育保险要买几个月后才能报销?怎么报销?答:参保人自参保后的下个月起就可以享受生育医保待遇了。

参保人定点医院发生的符合计划生育政策的生育相关医疗费用可以直接在医院记账。

问:夫妻双方都是深圳市户口,都参加了生育保险。

请问产假期是否有生育津贴?答:我市目前执行的是生育医疗保险,还没有建立生育津贴制度,参保人发生的符合计划生育政策的跟生育相关的医疗费用可以报销。

问:非深户的住院医疗保险参保人现在是否能享受生育医疗保险待遇?答:参加深圳市住院医疗保险的参保人从2009年3月份开始也可享受生育医疗保险待遇,生育医疗保险待遇同综合医疗保险参保人一致。

深圳社保一档二档三档缴费

深圳社保一档二档三档缴费

深圳社保一档二档三档缴费深圳作为中国经济发展最快的城市之一,其社会保险制度也备受关注。

深圳的社保制度分为一档、二档和三档,不同档次的缴费标准和待遇也有所不同。

本文将详细介绍深圳社保一档、二档和三档的缴费情况。

一、深圳社保一档缴费深圳社保一档是指适用于城镇职工的基本养老保险。

根据深圳市社保局的规定,一档养老保险的缴费标准按照职工工资的比例缴纳,包括个人和用人单位两部分。

个人缴费比例为8%,用人单位缴费比例为20%。

以某职工月工资为6000元为例,个人需要缴纳养老保险费用为6000 × 8% = 480元。

用人单位则需要缴纳养老保险费用为6000 × 20% = 1200元。

总计缴纳的养老保险费用为480 + 1200 = 1680元。

深圳社保一档的缴费以职工工资为基础,所以随着职工工资的增加,缴纳的养老保险费用也会相应增加。

值得注意的是,深圳市对最低养老保险缴费基数进行了规定,一档养老保险缴费基数不能低于当前全市平均工资的60%。

二、深圳社保二档缴费深圳社保二档是指适用于失业保险和工伤保险的缴费档次。

根据深圳市社保局的规定,二档保险的缴费标准也是按照职工工资的比例缴纳,包括个人和用人单位两部分。

失业保险个人缴费比例为1%,用人单位缴费比例为2%。

工伤保险个人缴费比例为0.5%,用人单位缴费比例为0.5%。

同样以某职工月工资为6000元为例,个人失业保险费用为6000 × 1% = 60元,用人单位失业保险费用为6000 × 2% = 120元。

工伤保险个人缴费为6000 × 0.5% = 30元,用人单位工伤保险费用为6000 × 0.5% = 30元。

总计缴纳的失业保险和工伤保险费用为60 + 120 + 30 + 30 = 240元。

三、深圳社保三档缴费深圳社保三档是指适用于医疗保险的缴费档次。

根据深圳市社保局的规定,三档医疗保险的缴费标准分为城镇职工医疗保险和居民医疗保险。

深圳社保标准

深圳社保标准

深圳社保标准深圳市作为中国改革开放的前沿城市之一,其社保标准一直备受关注。

社保标准的制定对于城市的经济发展和社会稳定具有重要意义。

在深圳,社保标准的制定和调整一直是一个备受关注的议题,下面我们就来详细了解一下深圳的社保标准。

首先,我们来看一下深圳的社保种类。

深圳的社保种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

这些保险的设立,旨在保障员工的基本权益,提高员工的生活质量,增强社会的稳定性。

其次,我们来了解一下深圳的社保缴费标准。

根据深圳市人力资源和社会保障局的规定,深圳的社保缴费标准根据员工的工资收入来确定,包括个人缴费和单位缴费。

个人缴费一般为工资的一定比例,单位缴费则是按照员工的工资总额的一定比例来确定。

这些缴费标准的设立,旨在保障员工的基本社保权益,确保他们在遇到意外或生病时能够得到及时的救助和补偿。

再者,我们来探讨一下深圳社保标准的调整。

随着经济的发展和社会的进步,深圳的社保标准也在不断调整和完善。

政府部门会根据城市的经济发展水平、通货膨胀率、人口结构等因素,适时地对社保标准进行调整,以保证员工的社保福利能够跟得上社会发展的步伐。

最后,我们来看一下深圳社保标准的实际效果。

通过对深圳社保标准的调整和完善,可以看到员工的社保福利得到了有效保障,他们在生病或意外时能够得到及时的救助和补偿,这有利于增强员工的安全感和归属感,提高员工的工作积极性和生活质量,从而推动城市的经济发展和社会稳定。

总的来说,深圳的社保标准是一个与城市发展和社会稳定密切相关的重要议题。

通过不断地调整和完善,可以更好地保障员工的社保权益,促进城市的经济发展和社会稳定。

希望深圳的社保标准能够不断地完善和发展,为城市的可持续发展做出更大的贡献。

深圳社保一二三档的区别

深圳社保一二三档的区别
不能
不能
门诊医疗费报销
个人医疗账户付70%,报销30%
报销90%,自费10%,每年报销不超过1000元。
报销90%,自费10%,每年报销不超过1000元,每次门诊报销最高不能超过120元,超出的自费
住院
深圳公立医院最高报销90%
深圳公立医院最高报销90%
深圳公立医院按一二三级分别报销85%,80%,75%,市外报70%(没办转诊到市外定点医院再降10%,非定点医院再降30%)
深圳社保分为:深圳户籍、非深圳户籍。
对于深圳户籍来讲只有最高档一档,
非深圳户籍可以选择一二三档。
通常所说的一二三档指的是非深户社保。
深圳社保区别主要在医疗
其他四险是一样的。
医疗的区别主要体现在账上金额、
报销比例与使用门槛上,
具体看下表:
项目
一档
二档
三档
门诊
在深圳任何一家公立医院/社康都能使用,无需绑定
必须绑定其中一家社区医院/社康,或转诊上级医院。其他医院院/社康使用不了。
药店
医疗账户超出7778元的部分金额可以使用
不能使用
不能使用
医疗账户
每月超过388.9元入个人医疗账户
没有
没有
家人共享
医疗账户超出7778元的部分金额可以给在交深圳社保的家人共享使用
社保费用
深户:1228元/月;
非深户:1205元/月
673元/月
647元/月
起付线
一级以下医院100元;二级医院200元;三级医院300元。
床位费
最高报销60元/日
最高报销37元/日

深圳社保-医疗保险篇

深圳社保-医疗保险篇

待遇二赔付
10.5万
待遇一赔付
73.48万
待遇二赔付
15万
人群限制 保额限制 医院限制 责任免除 医院限额
基本医疗保险
补充医疗保险
大额医疗费补充
身体健康
他是百万医疗险,而且价格低至110元/年起!!!
连续参保6年以上
基本医疗限额(2019) 年均工资 1 倍,111709 年均工资 2 倍,223418 年均工资 3 倍,335127 年均工资 4 倍,446836 年均工资 5 倍,558545 年均工资 6 倍,670254
地方补充医疗限额 1万 5万 10万 15万 20万
100万
累计限额(2019)
注:2018年深圳在岗职工月平均工资总额为9309元,从2019年7月起,社保按此基准参考缴费
统计数据来自《深圳市2018年11月社会保险参保情况概述》,医保保险参保人数为1468.3万人
注:缴费工资期间标准为2019年7月-2020年6月
个 人 账 户
统筹基金
一、支付门诊的费用 二、当个人账户金额>=60%月均工资(5585元)时 支付住院自付部分 定点药店购买非处方药品 支付健康体检(退休后) 支付预防接种费用 三、个人账户已实现家庭统筹使用(限深圳参保人) 四、身故后由继承人一次性领取
市内定点医院: 起付线上部分报销 退休:95% 非退休:90%
社康结算医院或转诊: 起付线上部分报销 一级:85% 二级:80% 三级:75% 市外:70% 急救非结算市外:90%
每个医疗保险年度基本医疗保险和地方补充医疗保险统筹基金支付限额
连续参保时间 不满6个月
6个月≤ 连续参保< 1年 1年≤ 连续参保< 2年 2年≤ 连续参保< 3年 3年≤ 连续参保< 6年
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深圳市社保知识——医疗篇一、保费的筹集与分配:1、单位;1、个人账户(社会保险)2、个人;2、统筹基金二、参保条件:1、本市所有用人单位职工(含农民工);2、本市户籍的其他人员三、医疗保险分类:基本医疗保险分类:1、综合医疗保险—深户、非深户2、住院医疗保险—非深户、深户低保3、农民工医疗保险4、少年儿童住院及大病门诊医疗保险地方补充医疗保险—综合、住院生育医疗保险—综合基本医疗保险基金分类:1、统筹基金:大病统筹、社区门诊统筹。

2、调剂金3、个人账户地方补充医疗保险基金:统筹基金生育医疗保险基金:统筹基金基本医疗保险缴费基数:月均工资:本市上年度城镇职工月平均工资2009.7.1 3621元缴费工资:本人月工资总额60%月均工资≤缴费工资≤300%月均工资综合医疗:6%工资总额1、个人2%;2、单位4%地方补充医疗保险(单位缴):0.5%工资总额生育医疗保险(单位缴): 0.5%工资总额四、农民工及少儿医疗保险缴费基数:农民工医疗保险(10元):1、单位缴6元;2、个人缴4元少儿医疗保险(150元):1、财政补助75元;2、个人缴75元案例1:李小姐(综合医疗保险) 30岁 3000元/月综合医疗:1、个人:3000 Ñ 2% =60元;2、单位:3000 Ñ 4% =120地方补充医疗保险(单位):3000 Ñ0.5%= 15元生育医疗保险(单位):3000 Ñ 0.5% = 15元案例2:王小姐(住院医疗保险)30岁 3000元/月基本医疗:个人:3000 Ñ 0.2% =6元单位:3000 Ñ 0.4% =12元地方补充医疗保险(单位):3000 Ñ0.1%= 3元生育医疗保险(单位):3000 Ñ 0.2% = 6元综合医疗保险保费流向:综合医疗保险(6%)个人2%(代扣)单位 4% 45岁以下75% 、45岁以上90%,进个人账户,其余进:统筹基金地方补充医疗保险单位0.5% 生育医疗保险单位0.5%住院医疗保险保费流向:1、住院医疗 0.6%月均工资2、地方补充医疗保险 0.1%月均工资3、生育保险 0.2%月均工资综合医疗保险待遇——门诊:参保人个人账户使用完毕后,其在门诊就医发生的医疗费用,基本医疗保险大病统筹基金和地方补充医疗保险基金不予支付,除以下情况:1、社康中心发生的门诊药品费用;2、做大型医疗设备检查和治疗发生的门诊费用;3、第一类门诊大病,发生的药品、诊疗项目的费用;4、第二类门诊大病,如慢性肾功能衰竭门诊透析,器官移植后门诊用抗排斥药,恶性肿瘤门诊化疗、放疗等发生的费用,以及因病情需要发生的门诊输血费;综合医疗保险待遇——门诊:n大病门诊用个人帐户(刷卡)(一类)个人帐户用完后起付点>5%上年度年均工资(2172.6元)统筹基金付70%个人自付30%(一类:糖尿病/高血压/冠心病/肝硬化/系统性红斑狼疮等)综合医疗保险待遇——门诊:n大病门诊统筹基金付90%(二类)个人自付10%(二类:门诊输血/恶性肿瘤门诊化疗/肾透析/器官移植等)n大型医疗设备门诊检查和治疗费用统筹基金付80%个人自付20%综合医疗保险待遇——门诊:n社康中心看病个人帐户,70%个人自付,支付医药费30%统筹支付综合医疗保险待遇——门诊:当个人帐户金额>=1倍月均工资时支付住院自付部分,定点药店购买非处方药品,支付健康体检,支付预防接种费用用于其已参加少年儿童住院及大病门诊医疗保险的子女的门诊医疗费用住院医疗保险待遇——门诊:n门诊:仅为公司就近选定的一家社康中心就医n由社区门诊统筹基金在一个医疗保险年度内支付给每个住院医疗保险参保人的门诊医疗(含急诊)费用,总额最高不得超过800元综合医疗保险门诊待遇--案例:王小姐因患糖尿病,到医院门诊做了一次相关检查及治疗,共花费3000元。

当时其个人帐户有500元。

王小姐个人将自付多少?社保报多少?1、刷个人帐户500元,剩下2500元2、起付点: 3621×12×5%=2172.6元3、社保报销:(2500-2172.6)×70%=229.18元个人帐户:500元自付:3000-500-229.18=2270.82元基本医疗保险待遇——住院:住院:n报销时先按比例,后根据连续缴费时间确定报销额度n连续缴费:住院当月往前推不间断缴费的时间如医保中断:不超过3个月参保年限可合并计算基本医疗保险待遇——住院:住院起付线(免赔额)市内一级及以下医院100元,二级医院200元,三级医院300元,市外医院400元。

基本医疗保险待遇——住院:统筹基金付90%,个人付10%,设支付限额。

1、连续参保<半年年均工资 0.5 倍2、半年≤连续参保< 1年年均工资 1 倍3、1年≤连续参保< 2年年均工资 2 倍4、2年≤连续参保< 3年年均工资 3 倍5、连续参保3年以上年均工资 4 倍地方补充医疗保险待遇——住院:统筹基金付90%,个人付10%半年≤连续参保< 1年 5 万1年≤连续参保< 2年10 万2年≤连续参保< 3年15 万3年≤连续参保< 6万20 万6年≤连续参保(新增)无上限支付基本医疗保险住院待遇--案例陈先生连续参保1年半,在2009年7月患了再生障碍性贫血,入住市三级医院,住院期间共花医药费用20万,其中12万是社保用药。

社保可报多少?陈先生将自付多少?基本医疗保险住院待遇--案例:基本医疗保险限额:3621×12×2=86,904(120,000-300)×90%=107,730-86,904 =20,826元地方补充医疗保险限额:10万元20,826×90% =18,743.4元社保: 86904+18743.4 =105,647.4元自付: 20万-105647.4=94,352.6元医疗保险:参保人死亡:1、个人账户余额支付给继承人;2、无继承人的,转入统筹基金生育医疗保险--待遇:1、产前检查;2、分娩住院;3、产后访视;4、计划生育手术医疗保险——责任免除:意外伤害纳入医保支付范围。

非工作原因、非他人责任、非本人故意行为、非违法违规行为造成的意外伤害,纳入基本医疗保险保障范围。

但因工伤、他人责任造成伤害的,因本人故意行为或违法行为造成伤害的,因交通事故、医疗事故造成伤害的,医疗保险基金不予支付参保人发生的医疗费用。

医疗保险——责任免除:v 不保交通事故所致v 不保住院所致收入损失v 不保因他人侵害行为造成的伤害v 不保其他责任事故造成的伤害v 不赔除肾、骨髓、角膜等移植的其他器官或组织移植五、少儿医保参保范围:符合下列情况之一,并符合国家计划生育政策:(一)正规托幼机构、小学、初中、高中、中专、技校与职校(不含大专段)、特殊学校在册少儿,其中非本市户籍少儿其父母任一方应参加本市社保一年以上。

(二)未入学入园或在市外定居,未满18周岁的本市户籍少儿。

少儿医保缴费规定:1、监护人:75元/年2、财政补助:75元/年“少儿医疗保险年度”:9月1日至下年8月31日少儿医保待遇——住院+大病门诊:住院起付线(免赔额):市内一级及以下医院300元,二级医院400元,三级医院500元,市外医院600元。

(同一医保年度内多次住院的,每次住院起付线在原基础上依次递减100元,直至起付线为零)大病门诊费用,不实行起付线制度注:大病门诊费用指白血病、血友病、再生障碍性贫血、恶性肿瘤出院后的专科门诊治疗基本医疗费用,接受肾移植前的门诊透析治疗费用和手术后抗排异药物治疗的专科基本医疗费用① 5000元以下报销80%,② 5000-1万元部分报销85%,③ 1万元以上部分报销90%;设支付限额/年连续参保< 1年年均工资 1 倍1年≤连续参保< 2年年均工资 2 倍2年≤连续参保< 3年年均工资 3 倍3年≤连续参保< 4年年均工资 4 倍连续参保4年以上的20 万少儿医保待遇——案例:陈小小连续参保1年半时,患了再生障碍性贫血,在市妇儿医院(三级医院)住院期间共花医药费用20万,其中12万是社保用药。

社保可报多少?陈小小父母将自付多少?医疗保险限额:3621元×12个月×2=86904元120000 – 500(起付线) =119,500元①、5000 × 80%=4000元②、5000 × 85%=4250元③、(119,500-10000)× 90%=98,550元①+ ② + ③= 4000+4250+98,550=106,800元社保:86,904元自付:20万-86904=113,096元六、社会保险的不足、商业保险的空间:1. 人群限制:不受保障的人群/非深户的限制2. 保额限制:家庭保障不足/比例/药品范围3. 连续参保的限制4. 责任免除的限制责任事故/他人侵害的限制5. 地域的限制疾病会带来哪些经济损失呢?您说的太对了,疾病一般造成三个方面的经济损失:1、门诊和住院期间的医药费,2、出院后康复费用,3、生病这段期间的收入损失。

社保为我们的医疗提供了最基本的保障,不过由于我国目前的现实状况,医疗方面的保障受到药品选择、户籍、购买年限等条件的限制,很多时候我们还得自己掏一部分的钱。

另外,当我们真的得病时,出院后的康复费用、生病和康复期间无法工作带来的收入损失,这些费用谁来补偿?身体康复需要大量的营养药品,收入损失影响贷款的偿还、孩子抚养费、父母的赡养费,可是这些都是社保不保的,您有没有考虑过这些问题?深圳社保——养老篇国家保险(建国初期)>>企业保险(1966-1976年)>>>>地方保险(改革开放后)>>个人账户+社会账户(1997年后)现行养老体系的架构:Ø1、基本养老保险Ø2、地方补充养老保险(深户)(社保\强制)Ø企业年金Ø个人储蓄性养老保险缴费情况:Ø缴费工资:月工资总额60%月平均工资≤缴费工资≤300%月平均工资Ø月均工资:本市上年度城镇职工月平均工资2009.7.1(深圳)3621元2172元≤ 缴费基数≤ 10863元缴费情况:基本养老保险:缴费工资18% 个人 8%(173元)(个人账户)单位 10%(217元)(共同基金)地方补充养老保险:工资总额1% (单位缴)(共同基金)领取条件:n达到国家规定的退休年龄或退职条件n缴费年限深户 1992.7.31前参加工作(累计十年)深户、非深户1992.8. 1后参加工作(累计十五年)待遇:月领基本养老金= 基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+调节金(合称地方补充养老保险,1992年7月31日前参加工作者享有,金额不多,且内容繁多,不作讲解)待遇—身故利益:1.丧葬补助费>>3倍月均工资1、供养1人,6倍月均工资2.一次性抚恤 2、供养2人,9倍月均工资3、供养3人以上,12倍月均工资待遇—基础养老金:概念理解:每月缴费指数=员工每月缴费工资 * 缴费当年深圳在岗职工月均工资举例:钱先生09年每月缴费工资3000元,2009年7月公布在岗职工月均工资3621元。

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