30k职业压力与职业素养.ppt1
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职业素养培训ppt
职业形象与礼仪规范
选择适合场合和身份的服装，保持整洁干净。
服装得体
注意服装颜色的搭配，避免过于花哨或过于沉闷。
色彩搭配
选择适当的配饰，如领带、手表、耳环等，以增加整体形象的亮点。
配饰适当
使用礼貌用语，避免粗俗或冒犯性的言辞。
言谈举止文明
保持正确的坐姿、站姿和行走姿势，展现自信和稳重的气质。
姿态端正
商务宴请礼仪
提前预约、准时到达，携带适当的礼品或礼物，以表达尊重和关心。
商务拜访பைடு நூலகம்仪
职业规划与发展前景展望
自我认知
目标设定
行动计划
调整与评估
01
02
03
04
了解自己的兴趣、优势、价值观和职业倾向，明确职业目标。
根据个人情况，制定短期和长期的职业目标，并确保目标的可实现性。
制定具体的行动计划，包括培训、实践和学习等方面，以实现职业目标。
职业素养培训
汇报人：可编辑
2023-12-22
目录
CONTENTS
职业素养概述职业道德与操守职业能力与技能提升职业形象与礼仪规范职业规划与发展前景展望
职业素养概述
职业素养是指个人在职业生涯中所表现出的素质和能力，是完成职业任务、实现职业目标的基础。
定义
职业素养对于个人职业发展、企业运营和行业发展都具有重要意义，是提升个人竞争力、实现职业成功的重要因素。
遵守法律法规是每个职业人士的义务和责任，也是维护社会秩序和公平正义的基础。
在工作中，应该遵守公司的规章制度和国家的相关法律法规，不违法违规操作。
在个人生活中，也应该遵守社会公德和法律法规，不参与违法犯罪活动。
职业能力与技能提升
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选择适合场合和身份的服装，保持整洁干净。
服装得体
注意服装颜色的搭配，避免过于花哨或过于沉闷。
色彩搭配
选择适当的配饰，如领带、手表、耳环等，以增加整体形象的亮点。
配饰适当
使用礼貌用语，避免粗俗或冒犯性的言辞。
言谈举止文明
保持正确的坐姿、站姿和行走姿势，展现自信和稳重的气质。
姿态端正
商务宴请礼仪
提前预约、准时到达，携带适当的礼品或礼物，以表达尊重和关心。
商务拜访பைடு நூலகம்仪
职业规划与发展前景展望
自我认知
目标设定
行动计划
调整与评估
01
02
03
04
了解自己的兴趣、优势、价值观和职业倾向，明确职业目标。
根据个人情况，制定短期和长期的职业目标，并确保目标的可实现性。
制定具体的行动计划，包括培训、实践和学习等方面，以实现职业目标。
职业素养培训
汇报人：可编辑
2023-12-22
目录
CONTENTS
职业素养概述职业道德与操守职业能力与技能提升职业形象与礼仪规范职业规划与发展前景展望
职业素养概述
职业素养是指个人在职业生涯中所表现出的素质和能力，是完成职业任务、实现职业目标的基础。
定义
职业素养对于个人职业发展、企业运营和行业发展都具有重要意义，是提升个人竞争力、实现职业成功的重要因素。
遵守法律法规是每个职业人士的义务和责任，也是维护社会秩序和公平正义的基础。
在工作中，应该遵守公司的规章制度和国家的相关法律法规，不违法违规操作。
在个人生活中，也应该遵守社会公德和法律法规，不参与违法犯罪活动。
职业能力与技能提升
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职业素养培训ppt
3
个人品牌
建立个人品牌形象，提升自己在行业内的知名度 和影响力。
CHAPTER 05
职业发展与规划
个人职业发展规划
自我评估
01
了解自己的兴趣、价值观、技能和优势，明确职业发展方向。
目标设定
02
制定短期和长期的职业发展目标，确保职业发展与个人目标相
一致。
行动计划
03
制定实现职业发展目标的行动计划，包括培训、实践和学习等
培训与实践
培训需求分析
组织需求
分析组织战略目标、业务发展计划，确定培训重点和方向 。
岗位需求
针对不同岗位的职责和要求，确定所需的专业知识和技能 。
个人需求
了解员工职业发展规划和自身能力短板，提供个性化培训 支持。
培训内容与方法
01
02
03
04
理论培训
传授职业素养的基本概念、原 则和方法，提高员工理论水平
特点
职业素养具有专业性、实践性、 动态性等特点，需要个体在实践 中不断积累和提升。
职业素养的重要性
01
02
03
提高个人竞争力
具备良好职业素养的个体 更有可能在职场中获得成 功，提高个人竞争力。
促进个人职业发展
良好的职业素养是个人职 业发展的基石，有助于个 体实现职业生涯的可持续 发展。提升组织整体绩效式 Nhomakorabea行评估。
反馈机制
及时向员工和上级领导 反馈评估结果，针对问
题进行改进和优化。
持续改进
根据评估结果和反馈意 见，持续改进培训计划 和方法，提高培训效果
。
THANKS
[ 感谢观看 ]
职业素养培训
汇报人：可编辑
职业素养培训PPT-精辟
不紧急
•准备事项 •预防工作 •价值观的澄清 •计划 •关系的建立 •真正的更新创作 •授权自主管理 •培训
Ⅱ 质 量 象 限
矩 阵 图
不 重 要
•干扰，一些电话
•一些信件、报告 蒙
•一些会议
蔽
•许多紧急的事件 •许多迎合的活动
象
•许多流行的活动 限 Ⅲ
•细琐、忙碌的工作 堕
•一些电话 •浪费时间的事
√“职业化”就是训练有素、行为规范； √“职业化”就是尽量用理性的态度对待工作； √“职业化”就是细微之处能体现专业； √“职业化”就是思想要奔放、行为要约束、意识要超前； √“职业化”就是个性的发展要适应共性的条件； √“职业化”就是合适的时间、合适的地点、做合适的事情； √“职业化”就是职业技能的标准化、规范化、制度化； √．．．．．．
职业素养培训PPT-精辟
接纳
先看一叶不见泰 山
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职业素养培训PPT-精辟
定位
越位自然无效
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职业素养培训PPT-精辟
分工、协作 心有旁骛欲取巧 手虽速而事无果
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责任
风险附着担当之中
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职业素养培训PPT-精辟
沟通黄金法则之二
九、承认我错了。 十、说“对不起”。 十一、让奇迹发生。如果自己愿意主动认错，就是在替自己与 家人创造奇迹，化不可能为可能。 十二、爱。一切都是爱，“爱是最伟大的治疗师”。 十三、等待转机。 十四、耐心。等待惟一不可少的就是耐心，有志者事竟成。 十五、智慧。智慧使人执著，而且福至心灵。
完整版员工职业素养培训专题解读PPT
时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从
全身心投入工作的过程中找到快乐，实现人生的价值。
02
这种工作态度或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的
是，当‘轻视工作’成为一种习惯时，其结果可想而知。
工作上的日渐平庸虽然表面看起来只是损失一些金钱或时
间，但是对你的人生将留下无法挽回的遗憾。”
该工程盆地气候属亚热带大陆性季风性湿润气候，受地形和季风影响，全区温光资源丰富，气候类型多样，全区四季分明，严冬期短，无霜期长，春季多雨，夏秋多旱，热量丰富，雨量充沛，冷水滩年平均温度18.1℃。 从而减少了工程施工期的水土流失量，改善和提高工程区域的环境质量。
什么是职业素养
职业素养 内涵
敬业 主动 责任 执行 品格
绩效 协作 发展 形象 智慧
SM(5/22m－100)大型龙门吊的设计、验算和制作如下： e、检查玻璃的产地证书、型号及厚度、状态是否与订货合同相同。
02
职业素养的内容
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目录
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01 什么是职业素养 Please add your title here.
02 职业素养的内容 Please add your title here.
03 为何要有职业素养 Please add your title here.
04 如何提供职业素养水平 Please add your title here.
职业素养的基本认知与要素PPT(32张)
。
3、团队发展的四个阶段 ◆ 组合期：对团队规则不熟悉；彼此陌生，互相猜忌；对团队目标 和个人目标不了解；花了力气，效果不好；合适的人选、确定目标；运 用社交活动、小组讨论。 ◆ 摸索期：成员冲突、彼此敌对；信息不通、出现混乱；调整工作 内容及角色；开放沟通渠道、共享信息；领导建立威信、沟通会议；确 定问题解决办法。 ◆ 共识期：执行或者修正既定计划；及时修正建立工作模式；建立 团队忠诚。 ◆ 发挥期：对队员适当鼓励；保持团队的效率；加强队员沟通；接 受挑战性的任务。 4、高效团队的特征 ◆ 清晰的共同目标；恰当的领导；相关的技能；有效的组织机构； 相互信任的精神；一致的承诺；分享成果；开放的沟通；外部的有效支 持。
职业素养的基本认知
• 知识，指个人在某一特定领域拥有的事实型与经验型信息 。 • 技能，指结构化地运用知识完成某项具体工作的能力，即 某一特定领域所需技术与知识的掌握情况。 • 社会角色，指一个人基于态度和价值观的行为方式与风格 。 • 自我概念，指一个人的态度、价值观和自我印象。 • 性格，指个性、身体特征对环境和各种信息所表现出来的 持续反应，品质与动机可以预测个人在长期无人监督下的 工作状态。 • 动机，指在一个特定领域的自然而持续的想法和偏好，它 们将驱动、引导和决定一个人的外在行动。
把握职业化的五要 素
职业化的五要素
1、目标明确：了解企业战略，知道自己的工作任务目 标，定位；
2、准确的角色：清晰自己的定位；
3、责任承担：明确自己的责任，并勇于承担； 4、能力要求：清楚岗位对能力的要求；
5、行为规范：清楚行为规范，并养成职业化的行为习 惯。
职业化的五要素
• 了解企业的战略，知道自己的工作任务目标。
• 走路时间 • 睡前时间
完整版员工职业素养培训PPT
✓ 创新意识 ✓ 效劳意识 ✓ 完美意识 ✓ 细节意识 ✓ 舍弃意识 ✓ 系统意识 ✓ 健康意识 ✓ 危机意识 ✓ 人才意识
6.2.7劲性混凝土柱钢筋绑扎： ①、固定配电箱（盘），宜采用镀锌或铜质螺栓，不得采用预埋木砖；
职业素养的内容
成为职业人，你需要具备的职业心态主要有
积极的心态 主动的心态 空杯的编制工作，于2012年3月编制完成了湖南园艺建筑集团有限公司.xxxx水土保持方案报告书(送审稿)，报水行政主管部门审查，水行政主管部门组织专家进行技术审查后形成。
什么是职业素养
职业素养是一种个人行为规范及行为本身
它可以 确保
工作的有效实施 在职场中被他人接受 在职场中得到他人的尊重 取得预期工作成果 建立长期良好的伙伴合作或同事关系
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4.3.2劳动力需要量计划 7.15.5排水防爆波井的进、出水管管口应用钢筋网保护。
说一生成败看“职商”。
部门：宣传部
汇报人：林某某
B、防护组负责把出事地点附近的作业人员疏散到安全地带，并进行警戒不准闲人靠近，对外注意礼貌用语。 a．校对进厂五金附近与合同的型号、规格、厂家是否一致，数量是否齐备，出厂合格证是否齐全。
目录
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01 什么是职业素养 Please add your title here.
3.6、由设计给出维修方案图纸，计划安排采购购买所需材料，生产进行加工，质管部对各种维修材料及加工件进行检查。 /11944-2002 中的有关要求。
职场基本素养1 ppt课件
慎重选择是负责任的基础：不要“混”
• 我们身边总有这种从一工作就抱怨不断却 委曲求全的人存在，他们或者从一开始就 没有为自己的职业做过规划，要么只进行 过短期的职业指导，等有了一份自己可以 接受的工作之后就“适可而止”，任由无 聊和无奈一天天侵蚀自己日渐衰老的心。
• 既来之，则安之；不能安，则速走！
职场案例二：
ห้องสมุดไป่ตู้
•
新人工作有时就像算盘珠子，拨一拨，动一动。去年，
我新招了一个管理系的学生，面试时说得头头是道，真开始
干了，问题就来了。项目有变动，客户有新修改，需要其他
部门配合，我让他打电话问问质量部门负责人的意见。他说 好，却半天没下文。我问他去问过吗?他回答：“打过电话， 但没人接。”
我告诉他，事情很急，应该继续打：或者给对方秘书留
职业发展最悲哀的两个状况
• 一是拼命地在贫瘠的土地上耕 耘……
• 二是总是在寻找却不知道自己已经 脚踏在肥沃的土地上！
• 选择比努力更重要。
其实用一生来讲，失败的人和成功的人 努力程度差不多，我甚至发现很多在职业发 展上并不顺利的人非常努力，反而一些人顺 风顺水，仿佛很轻易的就得到了别人眼中的 成功。
其烦地整理出有价值的信，推荐给老外上司，展示了她人事管
理的才能，深得欣赏。总裁认为：连这种小事也做得如此出色的人，
其他的事情一定会做得很好。她是我们这一批当中的第一位升迁者，由此 深悟到“师傅领进门，修行在各人”的道理。自然，从此以后受教育者都 在各自的岗位上磨刀霍霍，后来大多数也都脱颖而出。
职场素养三：自觉自发、主动请缨
案例三：别输在起跑线上
想成为办公室明星，第一条就是要懂得，工作中没有一分钟的真 空状态。任何一位到新公司或调新部门任职的上班族，如果能在短时间内
职业素养PPT ppt课件
目录
1. 职业人和职业素养 2. 一流员工的十大职业素养 3. 如何提高职业素养
职业素养PPT
十大职业素养
主动
2
敬业
责任
4
执行
10
发展 形象
职业素养
5 品格
8
智慧
6 绩效 7
协作
职业素养PPT
一、敬 业
❖ 不怕起点低，就怕境界低 ❖ 只有小雇员，没有小角色
❖ 培养工作中使命感 ❖ 处处以专业的标准要求自己
职业素养PPT
显性素养
❖ 知识：主要是指从学校系统学来的知识。 ❖ 技巧：为人处事的技巧。如沟通技巧、谈判技巧。 ❖ 理解能力：对事件的理解程度和速度。 ❖ 分析判断能力：对事件的判断和评价。 ❖ 经验：工作中积累的经验和技能。
❖ 懂得运用知识作判断。 ❖ 掌握让客户满意的技巧。 ❖ 能够根据自己理解的信息作出合理的反应。 ❖ 能够灵敏感知外界的变化，具有识变、应变、改变的心理素质。 ❖ 不断总结以往的经验，结合知识，持续地提升。
发这封信的是一个眼镜商，开始松下没有在意，以为只是商人的一种推销手段，就将信放在一 边，不加理睬。可是后来松下总是收到这个人同样内容的信，他终于忍不住了，就问那个人，为什 么总要他换一副眼镜？
那位眼镜商就给松下回了一封信并说明情况：我看过很多关于您的报道，发现您总是佩戴一副 普通的眼镜，在这旁人来说没有什么不可以，但是你不同，因为你经常要出国，会和很多外国人打 交道。你戴着一副普通的眼镜，会让人误以为我们日本没有好的眼镜，所以请您为了日本的荣誉， 换一副制作精美的眼镜。“
职业素养
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目录
1. 职业人和职业素养 2. 一流员工的十大职业素养 3. 如何提高职业素养