妇女儿童之家学习制度
妇女之家三个制度
学习制度1、坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观,正确领悟党在基层工作中的各项政策,路线,方针,不断提高自身政治素质.2、组织本村妇女开展政治学习和技能培训，不断提高群众素质，积极投身于新年农村建设。
3、对全村妇女进行爱国爱党和自尊、自信、自立、自强的“四自”教育，鼓励妇女开展“双学双比”活动，积极创立就业，在社会主义经济建设中发挥积极作用。
4、积极宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，使全村妇女都学法、懂法、守法，正确行使自己的权利，并积极履行自己的义务。
5、积极参加上级组织安排得各类学习班，培训班和各类活动。
活动制度“妇女之家”定期开展活动，激励全村妇女积极参与。
1、开展各类培训，举办政策法规、禁毒防艾、家庭教育、健康知识、围绕“一村一品”开展妇女技能等培训。
2、组织开展秧歌、锣鼓、健身房排舞等形式多样、内容丰富、妇女喜闻乐见的文体活动。
3、动员广大妇女积极参与创先争优活动，开展“好婆婆”、“好媳妇”、“五好文明”家庭、“学习型”家庭、“平安和谐”家庭等评比活动，举办致富能手、创业女能人报告交流会。
4、开展矛盾调处，维权和心理咨询，协助处理好本村家庭暴力案件。
5、组织女党员、女模范、女典型成立志愿者队伍，定期开展助老、助残、助困服务。
工作人员职责1、根据镇、村中心工作，制定本村妇女工作计划，团结妇女群众完成各项工作任务。
2、开展“妇女之家”工作、学习、会议、民主生活会活动，经常了解收集妇女的意见和要求，解决好妇女的实际问题，使妇女群众的利益得到保障。
3、向妇女群众宣传村上的大事，并让他们更多的参与、理解，支持村委会工作。
4、带头学法守法，用法律武器维护妇女的合法权益，教育妇女正确处理好恋爱婚姻和家庭关系，提倡妇女破旧习、树新风，争做新时代的新女性。
5、宣传和报道在妇女工作中典型的人和事，表彰并积极向上级妇联组织推荐本村的女能人、女典型、女致富带头人的工作。
妇女儿童之家工作制度
“妇女儿童之家”工作制度为切实把妇联组织建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖与热爱的“温暖之家”，发挥好社区“妇女儿童之家”的功能，特制订如下制度：一、定期工作会议制度社区妇联主席负责领导“妇女儿童之家”整体工作，设置专兼职管理人员，妇女儿童之家成员要职责明确，团结协作。
社区妇女儿童之家定期召开工作会议，每季度不少于1次，安排部署阶段性工作，会议应突出重点，会议上充分发表意见，提高会议的质量；会中要充分展开讨论，集思广益，集体作出决策；会后要对会议决定的事项进行检查落实。
二、学习培训制度在社区党组织领导下，独立开展工作。
定期组织妇联成员学习党的方针、政策和妇联有关业务知识。
根据辖区妇女和家庭的需求，整合社区各方面资源，定期组织亲职教育、提高自身素质等讲座、开展妇女技能培训，为妇女群众提供宣传教育、增知增技、权益维护、提升素质等服务。
三、妇女儿童活动制度定期组织开展亲子互动、手工制作、户外拓展等各类文化体育活动，每月度定期开展不少于1场的活动，丰富辖区妇女儿童的精神世界。
具体开展情况结合社区实际而定。
四、妇女儿童之家台账制度指定人员负责档案材料的收集和管理。
包括妇女儿童的各类文体活动记录、信访接待登记簿等；保证工作台帐准确、明晰、完整档案分类存档，排列有序，便于查找。
五、妇女儿童信访工作制度认真学习党的方针、政策，学习法律知识，指导妇女儿童维权工作。
对来访群众要热情接待，对来信来访要及时登记，及时处理。
对上级交办的案件要认真调查处理，及时上报处理结果。
充分发挥妇女干部在调解组织中的作用。
六、财务管理制度保证妇女儿童之家活动有经费，确保项目资金专款专用，项目资金建立专项核算，资金支出均要按照项目预算执行。
妇女之家制度范文（三篇）
妇女之家制度范文第一章总则第一条为了加强对妇女权益的保障和服务的提供，建立并完善妇女之家制度，促进妇女平等发展，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条妇女之家是指为保护、救助、服务妇女合法权益，解决妇女在法律、人权、职业、婚姻家庭和心理等方面遇到困难和问题，提供维权、法律咨询、心理辅导、就业培训、教育救助、康复关怀、社会支持和其他相关服务的公益性机构。
第三条妇女之家应当依法开展工作，遵守国家法律、法规和政策，坚持公益性原则，保障妇女合法权益，提高妇女自我保护能力和发展水平。
第二章组织和运行第四条妇女之家的主管部门为执法部门（例如妇女权益保护委员会）或相关社会组织，主管部门应当负责妇女之家的指导、监督和评估工作。
第五条妇女之家设立党组织，负责制定和执行妇女之家的工作规划和工作方案，组织开展各项工作，并完善内部管理制度。
第六条妇女之家设立专业技术团队，由具有相关专业知识和经验的专业人员组成，负责提供咨询、服务和救助工作。
第七条妇女之家应当建立健全工作机构，配备必要的办公设施和服务设备，满足工作需要。
第八条妇女之家应当制定工作计划和预算，提出合理的资源需求，并进行公开报告，接受社会监督。
第三章服务内容第九条妇女之家应当开展以下服务内容：（一）提供妇女法律咨询、维权救助，帮助妇女了解和维护自身权益；（二）开展心理援助和咨询，帮助妇女解决心理问题；（三）开展职业培训和就业指导，提升妇女就业能力和就业竞争力；（四）开展婚姻家庭教育和冲突调解，促进家庭和谐稳定；（五）提供教育救助和发展支持，帮助贫困和弱势妇女获得更多机会；（六）提供康复关怀和帮助，帮助身体和精神受到伤害的妇女康复；（七）组织开展相关活动和培训，提高妇女维权意识和能力。
第四章工作机制第十条妇女之家应当建立健全工作机制，包括健全妇女之家管理团队、制定工作计划和方案、实施服务措施、开展监督评估等。
第十一条妇女之家应当建立妇女服务档案，记录妇女的服务需求、服务情况和服务效果，做好跟踪服务工作。
儿童之家规章制度
儿童之家规章制度一、儿童之家是一个为儿童提供学习、游戏、交流和成长的场所，旨在帮助儿童建立积极向上的价值观和健康的行为习惯。
二、进入儿童之家的条件和要求：1. 年龄在6-12岁之间的儿童。
2. 父母或监护人的授权和同意。
3. 遵守儿童之家的规章制度及管理员的指导。
三、儿童之家的基本原则：1. 安全第一：儿童之家提供安全的环境和设施，并配备有合格的工作人员进行监护和教育。
2. 平等尊重：儿童之家不区分儿童的背景、性别、种族或宗教信仰，在尊重和公平的原则下提供服务。
3. 鼓励自主：儿童之家鼓励儿童发展自主学习能力和独立思考能力，提供积极的引导和支持。
4. 社交互动：儿童之家鼓励儿童与其他儿童进行友好交流和互动，促进他们的社交能力和团队合作精神。
5. 健康生活：儿童之家倡导儿童养成良好的卫生习惯和健康生活方式，包括饮食均衡、适度运动和良好的个人卫生习惯。
四、儿童之家的规章制度：1. 出入规定：a. 在进入儿童之家前，每位儿童必须在接待处签到，并由家长或监护人陪同或授权工作人员签字确认。
b. 儿童在儿童之家内禁止离开，除非获得监护人或工作人员的允许。
c. 离开儿童之家时，儿童必须由监护人亲自接走，或由事先获得监护人授权的人员代为接送。
2. 行为规范：a. 儿童在儿童之家内应当尊重他人，不得进行歧视、欺凌或伤害行为。
b. 儿童应当保持儿童之家的设施和财物的整洁和安全，避免有意或无意地造成破坏。
c. 儿童不得带入儿童之家任何危险物品或限制物品。
如有特殊需求，需提前与管理员沟通。
3. 学习活动：a. 儿童应当积极参与儿童之家的学习活动，遵守学习的纪律和规则。
b. 儿童应当爱护书籍、教具及其他学习资源，禁止将其带离儿童之家。
4. 食品安全：a. 儿童应当按照管理员的要求保持用餐区域的清洁和整洁。
b. 儿童应当遵守健康饮食的原则，不得过度食用高糖、高盐、高脂食品。
c. 儿童之家禁止儿童携带任何食品进入，以确保食品安全。
儿童之家工作制度内容
儿童之家工作制度内容一、总则儿童之家是以关爱和服务儿童为宗旨，为儿童提供学习、娱乐、成长等服务的社区机构。
为确保儿童之家工作的有序开展，提高服务质量，制定本工作制度。
二、组织架构1. 儿童之家设立理事会，负责决策和监督儿童之家的工作。
理事会成员由社区代表、家长代表、教师代表等组成。
2. 儿童之家设有多功能活动室、学习室、游戏室、心理咨询室等，各功能室负责开展相应活动。
三、工作人员1. 工作人员由专业教师、心理咨询师、社工、志愿者等组成，负责儿童之家的日常运营和服务。
2. 工作人员应具备相关专业背景和资格证书，具备良好的职业道德和服务意识。
3. 工作人员应定期参加培训和研讨，提高业务水平和综合素质。
四、服务内容1. 开展课外阅读、学习辅导、兴趣小组等活动，培养儿童的兴趣爱好和自主学习能力。
2. 组织文体活动、户外拓展、公益活动等，促进儿童身心健康发展。
3. 提供心理咨询和辅导，关注儿童心理健康，引导儿童树立正确的价值观。
4. 开展家庭教育指导，提高家长育儿能力，促进家庭和谐。
5. 及时了解和掌握儿童需求，为儿童提供针对性的服务。
五、工作流程1. 儿童之家各项工作按照理事会决策、工作人员执行、反馈改进的流程进行。
2. 工作人员根据儿童需求制定活动计划，报理事会审批后执行。
3. 各项工作开展过程中，及时收集儿童和家长的反馈，不断调整和优化服务。
4. 定期对工作进行总结和评估，提高工作质量和效果。
六、安全保障1. 儿童之家建立健全安全管理制度，确保儿童的人身安全。
2. 工作人员严格执行安全操作规程，定期进行安全巡查和检查。
3. 儿童之家配备必要的安全设施，如急救箱、消防器材等。
4. 加强儿童安全教育，提高儿童自我保护意识。
七、家长参与1. 鼓励家长参与儿童之家的各项工作，共同关注和促进儿童成长。
2. 定期召开家长会，了解家长需求和意见，改进工作。
3. 家长应遵守儿童之家的规章制度，配合工作人员做好儿童教育工作。
学校妇女儿童之家管理制度
第一章总则第一条为加强学校妇女儿童之家（以下简称“之家”）的管理，保障之家正常运行，发挥之家在维护妇女儿童权益、促进妇女儿童全面发展中的重要作用，特制定本制度。
第二条本制度适用于之家所有工作人员、服务对象及使用之家设施的人员。
第三条之家坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，贯彻落实国家关于妇女儿童工作的方针政策，努力营造关爱妇女儿童的良好氛围。
第二章组织与管理第四条之家设立管理委员会，负责之家的全面管理工作。
管理委员会由学校领导、妇联组织、相关部门负责人及教师代表组成。
第五条之家实行主任负责制，主任由学校妇联主席担任，副主任由相关部门负责人担任。
第六条之家的日常工作由妇联组织负责，具体负责制定之家年度工作计划、组织活动、协调各部门工作等。
第三章服务内容与设施第七条之家主要服务内容包括：（一）开展妇女儿童政策法规宣传，提高妇女儿童的法律意识；（二）提供心理咨询、婚姻家庭指导、家庭教育等服务；（三）举办各类培训、讲座、展览等活动，丰富妇女儿童的精神文化生活；（四）关爱留守儿童、困境儿童，开展关爱活动；（五）维护妇女儿童合法权益，协助解决妇女儿童实际困难。
第八条之家应具备以下设施：（一）办公场所：设有办公室、接待室、会议室等；（二）活动场所：设有多功能活动室、阅览室、心理咨询室等；（三）室外活动场所：设有儿童游乐场、健身器材等；（四）其他设施：电脑、投影仪、音响设备等。
第四章服务与管理第九条之家工作人员应具备以下条件：（一）热爱妇女儿童工作，具有强烈的事业心和责任感；（二）具备一定的专业知识和技能；（三）具有良好的沟通能力和服务意识。
第十条之家工作人员应遵守以下规定：（一）按时到岗，坚守岗位，认真履行职责；（二）热情接待服务对象，耐心解答咨询，提供优质服务；（三）保守服务对象隐私，不得泄露个人信息；（四）爱护之家设施，保持环境整洁。
第十一条之家活动应遵守以下规定：（一）活动内容健康、积极向上，符合国家法律法规；（二）活动形式多样，富有创新性，满足妇女儿童需求；（三）活动组织有序，确保活动安全；（四）活动结束后，做好场地清理和设施维护工作。
“妇女之家”学习培训制度
“妇女之家”学习培训制度一、背景介绍妇女之家是一个为女性提供服务的机构，其目的是提高女性的社会地位和福利，保护女性的权利和利益，为女性提供咨询、服务与支持等。
妇女之家的服务包括法律咨询、卫生保健、就业培训、心理咨询等等。
学习培训制度是妇女之家最重要的一项工作，是为了提高妇女自我素质、实现自我发展，更好地为社会和家庭服务。
二、学习培训目标在妇女之家中，学习培训制度的目标是：1、培育和提升妇女的健康意识和自我保护能力，加强卫生保健知识的宣传与普及，降低妇女的疾病率2、提高妇女的法律意识，增强对妇女权益的认知，维护和保障妇女权益，降低妇女的违法率3、帮助妇女提高个人素质和职业技能，增加就业机会和就业竞争力，提高生活质量和幸福感4、提高妇女的社交技能，加强妇女之间的互动，增强合作意识和彼此间的支持5、教育妇女正确的家庭观念和婚姻观念，引导婚姻家庭幸福稳定，降低离婚率三、学习培训内容根据学习培训的目标，妇女之家制定了一系列的学习培训内容：1、健康保健方面，通过讲座、学习班等方式，普及卫生保健、妇科常见病与乳腺癌等方面的知识，提高妇女的健康意识和自我保护能力。
2、法律常识方面，制定法律咨询服务计划，邀请律师为妇女提供法律咨询服务，加强妇女的法律教育和维权意识。
3、职场技能方面，通过开展职业技能培训、创业就业指导等方式，提高妇女的职业素质和竞争力，增加就业机会和收入。
4、社交交际方面，邀请专家进行心理咨询，增强妇女之间的交流互动，增加团队合作意识，提高社交技能，降低孤独感。
5、家庭观念方面，开展家庭教育讲座和亲子互动活动等，引导妇女正确的家庭观念和婚姻观念，提高婚姻和家庭的幸福感。
以上就是妇女之家的学习培训内容，这些内容旨在提高妇女的健康、知识和技能，增强她们的自信和自我发展。
四、学习培训实施为了实现学习培训的目标和内容，妇女之家采取了以下实施方案：1、制定学习计划：妇女之家设定了每天、每周、每月的学习计划，确保每位妇女都有足够的时间学习并掌握知识和技能。
学校妇女之家__各项制度
一、总则第一条为了加强学校妇女之家建设，充分发挥妇女之家在维护妇女权益、促进女性全面发展、推动学校和谐稳定发展中的作用，特制定本制度。
第二条学校妇女之家是学校妇联组织在基层单位设立的妇女工作平台，是学校关心、支持妇女工作的重要阵地。
第三条学校妇女之家工作遵循“服务妇女、凝聚妇女、发展妇女”的原则，以服务广大女教职工为宗旨，全面提高女教职工的素质，为学校发展贡献力量。
二、组织机构第四条学校妇女之家设主任一名，副主任一名，委员若干名。
主任由学校妇联主席担任，副主任由学校妇联副主席担任，委员由各学院（部门）妇女代表组成。
第五条学校妇女之家下设办公室，负责处理日常工作。
三、工作职责第六条组织开展宣传教育活动，宣传党的路线方针政策、男女平等基本国策和有关妇女儿童的法律法规知识。
第七条关注女教职工的学习、工作和生活，维护女教职工的合法权益。
第八条开展丰富多彩的文化、体育、艺术等活动，丰富女教职工的业余生活。
第九条组织开展职业技能培训，提高女教职工的素质和就业能力。
第十条建立健全女教职工信息档案，为学校妇女工作提供数据支持。
第十一条开展心理健康教育，关注女教职工的心理健康。
四、工作制度第十二条学校妇女之家定期召开工作会议，研究决定妇女之家工作的重要事项。
第十三条学校妇女之家工作计划、总结和重要文件，需经学校妇联主席审批。
第十四条学校妇女之家定期开展调查研究，了解女教职工的需求，及时反映问题。
第十五条学校妇女之家建立健全财务管理制度，确保资金合理使用。
第十六条学校妇女之家加强与各部门的沟通协调，共同推进学校妇女工作。
五、监督与考核第十七条学校妇联对学校妇女之家工作进行监督，定期对工作成效进行考核。
第十八条学校妇女之家工作考核结果纳入学校妇联工作考核体系。
六、附则第十九条本制度由学校妇联负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
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妇女儿童之家学习制度
学习形式：采取集中学习和自学相结合的方法，集中学习时间，每月安排一次。
学习内容：1.学习党的路线方针政策和男女平等基本国策。
教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、守纪律的社会主义新女性。
2.宣传、普及国家有关妇女、儿童的法律法规知识，学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等法律法规，提高妇女法律水平和维权意识。
3.开展城乡妇女实用技术培训，提高创业就业本领和技能。
4.开展妇幼保健知识培训，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。
5.妇代会成员学习理论和业务知识，不断提高整体素质。
学习管理：1.制定学习计划和学习安排，明确学习的主要内容和具体实施方法。
2.建立学习登记制度、通报制度，确保各项学习任务落到实处。
3.妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。
每人要备有专用学习笔记本，平时学习要作学习笔记，并纳入年终个人工作考核。