妇女儿童之家工作制度
妇女儿童之家工作管理制度【最新版】
妇女儿童之家工作管理制度一、“妇女儿童之家”领导机构主任:委员:二、“妇女儿童之家”建设基本要求1、活动场所固定、标识显著，适宜开展服务妇女儿童的有益活动;2、有专人负责日常管理工作;3、每月召开一次工作研究会;4、每月向村“两委”汇报工作;5、每月组织开展一次专题活动;6、活动开展有计划、有落实、有检查、有总结;7、做好每次活动、工作的台账记录、记录清晰完整。
三、“妇女儿童之家”的主要功能“妇女儿童之家”为妇女儿童提供学习交流、亲子互动、邻里互助、娱乐联谊、促进发展的重要平台，关心农村留守、孤残、单亲等特需儿童，对0-3岁儿童及家长提供有针对性服务。
(一)服务妇女:重点履行宣传教育、维护权益、交流联谊、志愿帮扶、引领发展等职能。
宣传教育功能。
围绕“做新女性、树新形象、建新家园”等主题，宣传党的路线方针政策和男女平等基本国策，动员妇女学赶先进、弘扬“四自”精神。
组织妇女小讲堂，开展法律法规、文化科技、礼仪修养、卫生保健、实用技术、职业技能、家庭教育等教育培训活动。
维护权益功能。
开展法律政策咨询，提供妇女儿童维权典型事例，调处和化解邻里纠纷和家庭矛盾，为妇女儿童提供心理疏导、婚姻家庭矛盾化解、创业就业促进和儿童权利保护等方面的咨询与服务。
交流联谊功能。
开展主题鲜明、寓教于乐、健康向上和富有特色的家庭文化、体育、娱乐活动，加强家庭文化建设，弘扬家庭美满，满足妇女儿童及家庭的精神文化需求。
引导构建“文明家庭”、“平安家庭”、“学习型家庭”、“低碳家庭”、“双合格家庭”，倡导科学、健康、低碳、文明、和谐的生活方式。
志愿帮扶功能。
积极动员社会力量参与，壮大巾帼志愿者队伍，不定期开展公益服务活动。
协调社会资源和组织巾帼志愿者开展关爱空巢老人、农民工、老年妇女等活动，帮助解决困难妇女生产生活问题，不定期组织邻里互帮互助活动。
引领发展功能。
宣传扶助妇女、支农惠农等政策，开展妇女居家灵活就业培训、提供生产发展项目信息，交流就业创业经验，引导妇女群众就地就近就业，实现增收致富和照顾家庭双兼顾。
妇女儿童之家”工作管理制度
Ni y“妇女儿童之家”工作管理制度一、“妇女儿童之家”领导机构主任：委员：二、“妇女儿童之家”建设基本要求1、活动场所固定、标识显著，适宜开展服务妇女儿童的有益活动；2、有专人负责日常管理工作；3、每月召开一次工作研究会；4、每月向村“两委”汇报工作；5、每月组织开展一次专题活动；6、活动开展有计划、有落实、有检查、有总结；7、做好每次活动、工作的台账记录、记录清晰完整。
三、“妇女儿童之家”的主要功能“妇女儿童之家”为妇女儿童提供学习交流、亲子互动、邻里互助、娱乐联谊、促进发展的重要平台，关心农村留守、孤残、单亲等特需儿童，对0-3岁儿童及家长提供有针对性服务。
（一）服务妇女：重点履行宣传教育、维护权益、交流联谊、志愿帮扶、引领发展等职能。
宣传教育功能。
围绕“做新女性、树新形象、建新家园”等主题，宣传党的路线方针政策和男女平等基本国策，动员妇女学赶先进、弘扬“四自”精神。
组织妇女小讲堂，开展法律法规、文化科技、礼仪修养、卫生保健、实用技术、职业技能、家庭教育等教育培训活动。
维护权益功能。
开展法律政策咨询，提供妇女儿童维权典型事例，调处和化解邻里纠纷和家庭矛盾，为妇女儿童提供心理疏导、婚姻家庭矛盾化解、创业就业促进和儿童权利保护等方面的咨询与服务。
交流联谊功能。
开展主题鲜明、寓教于乐、健康向上和富有特色的家庭文化、体育、娱乐活动，加强家庭文化建设，弘扬家庭美满，满足妇女儿童及家庭的精神文化需求。
引导构建“文明家庭”、“平安家庭”、“学习型家庭”、“低碳家庭”、“双合格家庭”，倡导科学、健康、低碳、文明、和谐的生活方式。
志愿帮扶功能。
积极动员社会力量参与，壮大巾帼志愿者队伍，不定期开展公益服务活动。
协调社会资源和组织巾帼志愿者开展关爱空巢老人、农民工、老年妇女等活动，帮助解决困难妇女生产生活问题，不定期组织邻里互帮互助活动。
引领发展功能。
宣传扶助妇女、支农惠农等政策，开展妇女居家灵活就业培训、提供生产发展项目信息，交流就业创业经验，引导妇女群众就地就近就业，实现增收致富和照顾家庭双兼顾。
妇女儿童之家安全管理制度
一、总则为了保障妇女儿童之家的安全，维护在园妇女儿童的生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。
二、安全责任1. 妇女儿童之家负责人对本园的安全工作全面负责，确保各项安全措施落实到位。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，加强对所属人员的安全教育和培训。
3. 全体工作人员应严格遵守安全规章制度，自觉履行安全职责。
三、安全管理措施1. 人员管理（1）对进入妇女儿童之家的人员进行身份核实，确保入园人员为妇女儿童及其监护人。
（2）对工作人员进行定期安全教育培训，提高安全意识。
（3）对志愿者进行安全知识培训，确保其在开展活动时能够确保妇女儿童安全。
2. 设施管理（1）定期对妇女儿童之家内的设施进行检修，确保设施完好，无安全隐患。
（2）禁止在室内使用明火，禁止在室内吸烟。
（3）室内消防设施齐全，并定期进行检查和维护。
3. 活动管理（1）活动前，组织者应对活动场地、设施进行安全检查，确保安全。
（2）活动过程中，工作人员应密切关注活动进展，发现安全隐患及时处理。
（3）禁止开展可能危及妇女儿童安全的活动。
4. 应急管理（1）制定应急预案，明确应急响应流程。
（2）定期组织应急演练，提高应急处置能力。
（3）发生安全事故时，立即启动应急预案，迅速采取措施，降低损失。
四、安全教育与培训1. 定期开展安全知识讲座，提高妇女儿童及其监护人的安全意识。
2. 对工作人员和志愿者进行安全教育培训，提高其安全技能。
3. 对新入园的妇女儿童进行安全教育，使其了解安全常识。
五、监督与考核1. 妇女儿童之家设立安全监督小组，负责日常安全检查和监督。
2. 定期对各部门、各岗位的安全工作进行考核，对违反安全规章制度的行为进行严肃处理。
3. 对在安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由妇女儿童之家负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由妇女儿童之家负责人根据实际情况予以补充和完善。
儿童之家工作制度
儿童之家工作制度一、引言儿童之家作为一个为儿童提供照顾和支持的机构，必须依照一定的工作制度来保障儿童的权益和安全。
本文档旨在规范儿童之家的工作流程和相关规定，保证工作的高效进行，并为儿童提供一个安全、稳定的环境。
二、工作时间1. 儿童之家的工作时间为每天早上8点至晚上6点。
2. 工作日为每周一至周五，周末和国定假日为休息日。
3. 儿童之家的管理人员需根据工作情况安排值班人员，确保儿童之家在非工作时间内也能提供紧急支持。
三、儿童接待1. 儿童之家接待年龄为0至14岁的儿童，必须通过儿童之家的申请流程进行入住。
2. 在接待儿童时，必须核实其身份信息，并填写详细的入住登记表。
3. 儿童之家将为入住儿童提供基本的营养饮食、住宿、教育和日常活动。
四、安全保障1. 儿童之家必须建立健全的安全管理制度，包括入住儿童的安全记录、紧急情况的处理等。
2. 所有工作人员必须参加定期的安全培训，并熟悉应急处理流程。
3. 儿童之家必须定期进行安全巡视，确保设施设备的安全运行，并采取必要的维护和修理措施。
五、工作职责1. 管理人员负责儿童之家的日常管理和员工的考核与培训。
2. 员工负责儿童的照顾和教育工作，确保儿童的身心健康发展。
3. 必要时，儿童之家可能需要与相关社会服务机构合作，共同维护儿童的权益。
六、工作纪律1. 所有儿童之家的工作人员必须按照相关规定着装整洁、言行得体，不得使用不当言语或行为对待儿童。
2. 严禁工作人员私自离开工作岗位，必要时需提前请假并获得相关批准。
3. 工作人员必须保持工作环境整洁，并妥善保管儿童之家的设施和财物。
七、家长沟通1. 儿童之家鼓励家长积极参与儿童的生活和教育，定期开展家长会议和亲子活动。
2. 儿童之家将定期向家长提供关于儿童发展和安全的相关资讯。
八、纪律处分1. 对于违反工作制度的行为，儿童之家将根据情况采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂停工作等。
2. 严重违反规定的行为将根据相关法律法规进行处理，并可能导致员工解聘。
儿童之家工作制度内容
儿童之家工作制度内容一、总则儿童之家是以关爱和服务儿童为宗旨，为儿童提供学习、娱乐、成长等服务的社区机构。
为确保儿童之家工作的有序开展，提高服务质量，制定本工作制度。
二、组织架构1. 儿童之家设立理事会，负责决策和监督儿童之家的工作。
理事会成员由社区代表、家长代表、教师代表等组成。
2. 儿童之家设有多功能活动室、学习室、游戏室、心理咨询室等，各功能室负责开展相应活动。
三、工作人员1. 工作人员由专业教师、心理咨询师、社工、志愿者等组成，负责儿童之家的日常运营和服务。
2. 工作人员应具备相关专业背景和资格证书，具备良好的职业道德和服务意识。
3. 工作人员应定期参加培训和研讨，提高业务水平和综合素质。
四、服务内容1. 开展课外阅读、学习辅导、兴趣小组等活动，培养儿童的兴趣爱好和自主学习能力。
2. 组织文体活动、户外拓展、公益活动等，促进儿童身心健康发展。
3. 提供心理咨询和辅导，关注儿童心理健康，引导儿童树立正确的价值观。
4. 开展家庭教育指导，提高家长育儿能力，促进家庭和谐。
5. 及时了解和掌握儿童需求，为儿童提供针对性的服务。
五、工作流程1. 儿童之家各项工作按照理事会决策、工作人员执行、反馈改进的流程进行。
2. 工作人员根据儿童需求制定活动计划，报理事会审批后执行。
3. 各项工作开展过程中，及时收集儿童和家长的反馈，不断调整和优化服务。
4. 定期对工作进行总结和评估，提高工作质量和效果。
六、安全保障1. 儿童之家建立健全安全管理制度，确保儿童的人身安全。
2. 工作人员严格执行安全操作规程，定期进行安全巡查和检查。
3. 儿童之家配备必要的安全设施，如急救箱、消防器材等。
4. 加强儿童安全教育，提高儿童自我保护意识。
七、家长参与1. 鼓励家长参与儿童之家的各项工作，共同关注和促进儿童成长。
2. 定期召开家长会，了解家长需求和意见，改进工作。
3. 家长应遵守儿童之家的规章制度，配合工作人员做好儿童教育工作。
妇女儿童之家”工作管理制度
妇女儿童之家”工作管理制度一、总则《妇女儿童之家》（以下简称妇女之家）是为保护妇女和儿童权益而设立的。
妇女之家的宗旨是营造一个安全、稳定、温馨的生活环境，为妇女和儿童提供必要的庇护和帮助。
本制度是为了规范妇女之家工作流程，保障妇女儿童权益，保证妇女之家安全、稳定运转。
二、工作管理1.妇女之家必须制定相关的管理制度，明确工作职责和组织纪律，确保高效有序的开展工作。
2.妇女之家必须配备足够的专业工作人员，进行及时有效的妇女救助和儿童保护工作。
3.妇女之家必须严格执行保密制度，对居住妇女和儿童个人隐私信息保密。
如居住妇女和儿童因身份特殊需要，妇女之家必须严格甄别身份信息，进一步保护其隐私权。
4.妇女之家应当保证居住环境的整洁和舒适，定期进行卫生清洁工作，确保居住妇女和儿童身体健康安全。
5.妇女之家应当配备完善的救治设备和药品，以应对突发事件。
工作人员需接受必要的应急培训和技能提升。
三、居住管理1. 妇女之家应严格落实帮助和保护妇女和儿童的措施，尽力为他们提供安全和舒适的居住环境。
2. 租住妇女和儿童应当遵守相应的规章制度，维护居住公共环境的卫生、秩序和安全。
3. 妇女之家必须保持公正、公平原则，遵守相关法律法规，对妇女和儿童的身体权益、精神健康进行保护。
4. 妇女之家应当严格操作经费管理制度，确保经费使用的透明和合法。
任何单位或个人一律不得要求或接受妇女之家的任何形式的利益，不得从中牟取任何私利。
四、事件管理1. 妇女之家工作人员在工作过程中，应当遵守相关法律法规和职业道德，保护妇女和儿童的权益和尊严，任何时候都不能使用暴力、辱骂、、残忍、羞辱等方式对待妇女和儿童。
2. 如果妇女和儿童遭受身体和心理的伤害，妇女之家工作人员必须采取及时有效的措施进行紧急救助和报警。
3. 如果发生重大安全事件，妇女之家应通知当地公安、消防门进行事故处置。
4. 如果遇到疑似传染病患者，妇女之家应当立即将患者隔离，及时紧急联系医疗机构，统一指挥和协调救助和处置工作。
妇女儿童之家工作管理制度
妇女儿童之家工作管理制度一、前言为进一步做好妇女儿童之家的工作，并规范和加强妇女儿童之家的管理，制定了本管理制度，供各级机构和妇女儿童之家工作人员参考和执行。
本管理制度涵盖了妇女儿童之家的基本情况、工作机构、人员构成、职责分工、工作流程等内容。
二、基本情况妇女儿童之家是为保护困难、失去保护和权益受到侵害的女性和儿童提供医疗、康复、心理心理辅导以及教育等服务的机构。
妇女儿童之家主要承担以下职责：1. 为儿童提供基本医疗保健和心理辅导。
2. 为需要帮助的女性提供心理辅导和咨询服务，并协助其解决实际问题。
3. 为失去保护和受到侵害的女童提供帮助，协调家庭和社区资源，促进其身心健康发展。
4. 协助公安机关和司法机关收容、救助、保护妇女和儿童的权益。
三、工作机构妇女儿童之家是一个由一名主任领导的工作机构，其工作人员由社会工作者、医生、心理学家、律师等专业人士组成。
妇女儿童之家应当设立下列职务：1. 主任：负责管理妇女儿童之家的日常事务，并组织制定妇女儿童之家的工作计划和目标。
2. 副主任：协助主任进行日常管理和工作计划的制定。
3. 社会工作者：对外联系、接受求助和提供咨询服务，以及对妇女和儿童进行心理咨询。
4. 医生：提供医疗保健服务。
5. 心理学家：对需要帮助的人进行心理辅导。
6. 律师：协助处理法律事务。
四、人员构成妇女儿童之家的工作人员应当具备以下条件：1. 热爱儿童，关心女性权益，具备社会责任感和职业道德操守。
2. 具有专业的社会工作者、医生、心理学家、律师等执业资格。
3. 具有良好的沟通能力、协作能力、判断力和执行力。
四、职责分工妇女儿童之家的工作人员职责分工如下：1. 主任：负责管理和协调妇女儿童之家的日常工作，并组织制定工作计划和实施方案。
2. 副主任：协助主任进行日常管理、工作计划的制定和实施。
3. 社会工作者：对外联系、接受求助和提供咨询服务，以及对妇女和儿童进行心理辅导。
4. 医生：提供医疗保健服务，对儿童进行健康体检。
学校妇女儿童之家管理制度
第一章总则第一条为加强学校妇女儿童之家（以下简称“之家”）的管理，保障之家正常运行，发挥之家在维护妇女儿童权益、促进妇女儿童全面发展中的重要作用，特制定本制度。
第二条本制度适用于之家所有工作人员、服务对象及使用之家设施的人员。
第三条之家坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，贯彻落实国家关于妇女儿童工作的方针政策，努力营造关爱妇女儿童的良好氛围。
第二章组织与管理第四条之家设立管理委员会，负责之家的全面管理工作。
管理委员会由学校领导、妇联组织、相关部门负责人及教师代表组成。
第五条之家实行主任负责制，主任由学校妇联主席担任，副主任由相关部门负责人担任。
第六条之家的日常工作由妇联组织负责，具体负责制定之家年度工作计划、组织活动、协调各部门工作等。
第三章服务内容与设施第七条之家主要服务内容包括：（一）开展妇女儿童政策法规宣传，提高妇女儿童的法律意识；（二）提供心理咨询、婚姻家庭指导、家庭教育等服务；（三）举办各类培训、讲座、展览等活动，丰富妇女儿童的精神文化生活；（四）关爱留守儿童、困境儿童，开展关爱活动；（五）维护妇女儿童合法权益，协助解决妇女儿童实际困难。
第八条之家应具备以下设施：（一）办公场所：设有办公室、接待室、会议室等；（二）活动场所：设有多功能活动室、阅览室、心理咨询室等；（三）室外活动场所：设有儿童游乐场、健身器材等；（四）其他设施：电脑、投影仪、音响设备等。
第四章服务与管理第九条之家工作人员应具备以下条件：（一）热爱妇女儿童工作，具有强烈的事业心和责任感；（二）具备一定的专业知识和技能；（三）具有良好的沟通能力和服务意识。
第十条之家工作人员应遵守以下规定：（一）按时到岗，坚守岗位，认真履行职责；（二）热情接待服务对象，耐心解答咨询，提供优质服务；（三）保守服务对象隐私，不得泄露个人信息；（四）爱护之家设施，保持环境整洁。
第十一条之家活动应遵守以下规定：（一）活动内容健康、积极向上，符合国家法律法规；（二）活动形式多样，富有创新性，满足妇女儿童需求；（三）活动组织有序，确保活动安全；（四）活动结束后，做好场地清理和设施维护工作。
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“妇女儿童之家”工作制度
为切实把妇联组织建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖与热爱的“温暖之家”，发挥好社区“妇女儿童之家”的功能，特制订如下制度：
一、定期工作会议制度
社区妇联主席负责领导“妇女儿童之家”整体工作，设置专兼职管理人员，妇女儿童之家成员要职责明确，团结协作。
社区妇女儿童之家定期召开工作会议，每季度不少于1次，安排部署阶段性工作，会议应突出重点，会议上充分发表意见，提高会议的质量；会中要充分展开讨论，集思广益，集体作出决策；会后要对会议决定的事项进行检查落实。
二、学习培训制度
在社区党组织领导下，独立开展工作。
定期组织妇联成员学习党的方针、政策和妇联有关业务知识。
根据辖区妇女和家庭的需求，整合社区各方面资源，定期组织亲职教育、提高自身素质等讲座、开展妇女技能培训，为妇女群众提供宣传教育、增知增技、权益维护、提升素质等服务。
三、妇女儿童活动制度
定期组织开展亲子互动、手工制作、户外拓展等各类文化体育活动，每月度定期开展不少于1场的活动，丰富辖区妇女儿童的精神世界。
具体开展情况结合社区实际而定。
四、妇女儿童之家台账制度
指定人员负责档案材料的收集和管理。
包括妇女儿童的各类文体活动记录、信访接待登记簿等；保证工作台帐准确、明晰、完整档案分类存档，排列有序，便于查找。
五、妇女儿童信访工作制度
认真学习党的方针、政策，学习法律知识，指导妇女儿童维权工作。
对来访群众要热情接待，对来信来访要及时登记，及时处理。
对上级交办的案件要认真调查处理，及时上报处理结果。
充分发挥妇女干部在调解组织中的作用。
六、财务管理制度
保证妇女儿童之家活动有经费，确保项目资金专款专用，项目资金建立专项核算，资金支出均要按照项目预算
执行。