南宁市人事局
南宁市人民政府关于邓卫民等同志任免职的通知-南府干[2006]31号
![南宁市人民政府关于邓卫民等同志任免职的通知-南府干[2006]31号](https://img.taocdn.com/s3/m/d9b210dfab00b52acfc789eb172ded630b1c98c7.png)
南宁市人民政府关于邓卫民等同志任免职的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 南宁市人民政府关于邓卫民等同志任免职的通知(南府干〔2006〕31号)各县、区人民政府,各开发区管委会,市直各委、办、局(公司):市人民政府决定:任邓卫民同志为南宁市人民政府副秘书长(正处级),免去其南宁青秀山风景名胜旅游区管理委员会主任职务;任文光琪同志为南宁青秀山风景名胜旅游区管理委员会主任;任郑一平同志为南宁市发展和改革委员会副调研员,免去其南宁市发展和改革委员会副主任职务;任陈世平同志为南宁市中小企业局局长;免去李克民同志的南宁市中小企业局局长职务;任陈震威同志为南宁市教育局副调研员;任韦仁秋同志为南宁市科学技术局副调研员;任杨文山同志为南宁市民政局副调研员,免去其南宁市民政局副局长职务;任李宁同志(女)为南宁市财政局副局长;免去边作新同志的南宁市财政局副局长职务;任陆福新同志为南宁市人事局副调研员;任梁英汉同志为南宁市劳动和社会保障局副调研员,免去其南宁市劳动和社会保障局副局长职务;任刘泽祺同志为南宁市规划管理局副调研员;免去高泉同志的南宁市规划管理局副局长职务;任尹奇芳同志为南宁市市政管理局(城市管理综合执法局)副局长;任梁翠玲同志(女)为南宁市市政管理局(城市管理综合执法局)副调研员,免去其南宁市市政管理局(城市管理综合执法局)副局长职务;任覃超卓同志为南宁市房产管理局副调研员,免去其南宁市房产管理局副局长、南宁住房制度改革委员会办公室副主任职务;任甘向和同志为南宁市房产管理局副局长,免去其南宁市旅游局副局长职务;任张振宇同志为南宁市房产管理局副局长;任农恒志同志为南宁市园林管理局副局长,免去其南宁市农业局副局长职务;任丁梓文同志为南宁市园林管理局副调研员,免去其南宁市园林管理局副局长职务;任林燕碧同志(女)为南宁市园林管理局副调研员,免去其南宁市园林管理局副局长职务;任黎干民同志为南宁市交通局调研员;任陈红保同志为南宁市商务局副局长、南宁市口岸办公室主任,免去其南宁市招商促进局副局长职务;免去吴小淙同志的南宁市口岸办公室主任职务;任韦静源同志为南宁市卫生局副局长(保留正处级);任谭印光同志为南宁市卫生局副局长;任李济林同志为南宁市环境保护局副调研员;任黄林生同志为南宁市广播电视局调研员,免去其南宁市广播电视局常务副局长职务;任邵建国同志为南宁市广播电视局副局长;任唐志伟同志为南宁市广播电视局副局长;任张正钾同志为南宁市广播电视局副调研员,免去其南宁市广播电视局副局长职务;任戚林富同志为南宁市新闻出版(版权)局副调研员;任罗承国同志为南宁市林业局调研员;任黄小兵同志为南宁市林业局副局长;任韩桂生同志为南宁市林业局副调研员,免去其南宁市林业局副局长职务;任赵瑞华同志为南宁市安全生产监督管理局副调研员;任谢博同志为南宁市旅游局副局长;任庄伟汉同志为南宁市旅游局副调研员,免去其南宁市旅游局副局长职务;任程东锋同志为南宁市粮食局副局长;任梁勇同志为南宁市侨务办公室副调研员,免去其南宁市侨务办公室副主任职务;任余桂莲同志(女)为南宁市委、市人民政府信访局调研员,免去其南宁市委、市人民政府信访局副局长职务。
南宁市人民政府办公厅关于印发南宁市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

南宁市人民政府办公厅关于印发南宁市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】南宁市人民政府•【公布日期】2010.08.20•【字号】南府办[2010]130号•【施行日期】2010.08.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文南宁市人民政府办公厅关于印发南宁市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知(南府办〔2010〕130号)各县、区人民政府,市政府各部门,各管委会,市级各双管单位,市直各事业、企业单位:《南宁市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准,现予印发。
二〇一〇年八月二十日南宁市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共南宁市委、南宁市人民政府关于南宁市人民政府机构设置的通知》(南发〔2010〕3号),设立南宁市人力资源和社会保障局,为市人民政府工作部门。
一、职责调整(一)划入的职责将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合,划入市人力资源和社会保障局。
(二)取消的职责1.已由市人民政府公布取消的行政审批事项。
2.制订适用于各类企业职工惩处的基本准则。
(三)加强的职责1.加强统筹机关企事业单位人员管理职责,完善劳动收入分配制度,充分发挥人力资源优势。
2.加强统筹城乡就业社会保障政策职责,建立健全从就业到养老的服务和保障体系,加强社会保险基金监管,确保基金安全。
3.加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责,加快建立全市统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
4.加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责,推进基本养老保险制度改革。
5.加强促进就业职责,健全公共就业服务体系,建立城乡劳动者平等就业制度,促进社会就业更加充分。
6.加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责,切实维护劳动者合法权益。
7.加强劳动、人事争议调解仲裁工作,促进劳动、人事关系和谐稳定。
毕业生档案去向

辽 宁 省
辽宁省阜新市人事局录用调配科 辽宁省葫芦岛市人事局专业技术人员工作科 辽宁省锦州市人事局人才中心 辽宁省辽阳市人事局专业技术人员工作科 辽宁省盘锦市人才服务局 辽宁省沈阳市人事局毕业生就业指导中心 辽宁省铁岭市人事局专业技术人员工作科 辽宁省营口市人事局人才中心毕业生就业指导科
甘肃省白银市人事局专业技术人员管理科 甘肃省嘉峪关市人事局专业技术人员管理科 甘肃省金昌市人事局人才交流中心 甘肃省兰州市人事局专业技术人员管理处
云 南 省
湖 南 省
重 庆 市
江 省
陕 西 省
江西 江西省高等院校毕业生就业工作办公室
海南 海南省大中专毕业生就业指导中心
吉林 福建 上海 新疆 西藏
青 海 省
体情况如下:
黑龙江省大庆市人事局 黑龙江省大兴安岭地区人事局 黑龙江省哈尔滨市人事局
甘 肃 省
甘肃省平凉市大中专毕业生择业指导中心 甘肃省庆阳市大中专毕业生择业指导中心 甘肃省人事厅 甘肃省天水市人事局专业技术人员管理科 甘肃省武威市人事局科技科 甘肃省张掖市人才交流中心人事代理科
黑 龙 江 省
黑龙江省鹤岗市人事局 黑龙江省黑河市人事局 黑龙江省鸡西市人事局 黑龙江省牡丹江市人事局 黑龙江省七台河市人事局 黑龙江省齐齐哈尔市人事局 黑龙江省绥化市人事局
贵州省安顺市教育局 贵州省毕节地区教育局 贵州省贵阳市教育局
河 南 省
河南省濮阳市人事局 河南省三门峡市人事局 河南省商丘市人事局 河南省新乡市人事局 河南省信阳市人事局 河南省许昌市人事局 河南省郑州市教育局 河南省郑州市人事局 河南省周口市人事局
广 东 省
广东省梅州市人事局 广东省清远市人事局 广东省汕头市人事局 广东省韶关市人事局 广东省深圳市人事局 广东省阳江市人事局 广东省云浮市人事局 广东省湛江市人事局 广东省肇庆市人事局 广东省珠海市人事局
我区高校在全国大学生电子设计竞赛中再创佳绩

初次创业成功的南宁市生 源高校毕业生 申领一次性创业 补贴时 , 需提交《 初次创业成功 的南 宁市生源 高校毕业生一次
性创业补 贴申请表》 本人有效 身份证 原件和复 印件 、 、 企业 营 业执照副本原件 和复 印件等 , 由财政给予每人 2 0 0元。毕业 0 生应于每月 1日至 l 0日向生源所在地 的县 、 市人 事部 门提 出 申请并 提交相关材料 。 ( 桂 文)
( 以下 简称 《 知 》。 须 ) 地 的 县 、 人 事 部 门 提 交相 关 材 料 。 市
企业 得到一次性岗位补贴后 ,如在合同期内单 方提前解
除劳动合同, 须全额退 回财政补贴资金。 高校毕业生在合同期
内单 方提前解除劳动合同的 ,今后 不得享受 任何 促进 高校毕 业生就业创业 的优惠政策。
职业技术学院建校 3 年来 , 真贯彻落实党的教育方针 , 0 认 坚
得 了长足 的发展 , 是近几年来 , 特别 在基础设施 、 师资队伍 、 专 业及课 程建设和人 才培养质量 等方 面都 取得 了显著 的成绩 。
学院 已发展成 为一所拥 有全 日制高 职在 校生 60 0多人和 以 0
实 践 科 学 发 展 观 , 一 步 解 放 思 想 , 足 电 力行 业 , 抓 机 遇 , 进 立 抢
深化 改革 , 加快发展 , 努力 创新人才 培养模 式 , 不断提 高教 学
质量 , 努力培养更多优秀专业技术人才 , 为推 动我 区电力 事业 大发展 , 建设富裕文明和谐新广西作 出新 的更大贡献。 、
主任 郭声琨 , 自治 区主席 马飚发 去贺信 , 自治区人 大常委会 副主任吴恒 、 邵博文也发去了贺信 。 自治区政协副主席黄 日 波出席庆典并致辞。
关于事业单位岗位设置和管理的意见

关于事业单位岗位设置和管理的意见(南人字[2003]9号)关于事业单位岗位设置和管理的意见各县区人事(人事劳动和社会保障)局,市直各委、办、局,市属各事业单位:为了规范事业单位人员聘用工作,建立科学分类的岗位管理制度,增强事业单位的生机与活力,根据事业单位人事制度改革有关文件精神,结合本市实际,提出如下意见。
一、事业单位应通过科学设岗,职工竞争上岗,严格考核,动态管理,打破职务聘用终身制,将身份管理转变为岗位管理,逐步建立一套配套措施完善、科学分类管理,符合各类人才成长规律的岗位管理制度,在单位内部形成一个能上能下、竞争激励、有利于优秀人才脱颖而出的用人机制。
二、各单位在核定的编制范围内,要按照“精简高效、责权明确、工作量饱满”的原则确定内部的组织机构和工作岗位;工作岗位按领导岗位、管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位进行分类管理。
三、领导岗位按管理权限由主管部门确定;管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位由单位根据行业规定或工作需要自主确定;专业技术岗位、工勤岗位实行聘用结构比例管理。
四、制定《岗位说明书》,明确各岗位的工作职责、工作标准、聘用条件、聘用期限和考核要求,《岗位说明书》作为单位竞争上岗、岗位聘用、考核、分配的主要依据。
五、有条件的单位可以逐步试行后勤社会化管理,实行固定岗位、流动岗位、专职与兼职相结合的岗位管理制度,降低用人成本,提高人才使用效益。
六、各单位要按照公开、公平、公正和民主集中制的原则,通过公开选拔、述职演讲、民主测评、双向选择等多种形式竞争上岗,配置各岗位的人员。
竞争上岗的基本程序:1、公布《岗位设置方案》、《竞争上岗方案》、《岗位说明书》、聘用期限和工资待遇等事项。
2、职工申请应聘,公布符合竞聘人员名单。
3、按规定程序竞争上岗,根据测试、测评、考核结果、确定并公示拟聘人员名单。
4、签订岗位聘用合同。
七、事业单位《岗位聘用合同书》由各单位自行制定,合同书内容应包含岗位名称、岗位聘用期限、工作标准和聘用工作目标、工资待遇、岗位纪律、合同变更终止的条件、违反合同的责任等条款;按有关章程、规定选举产生的工作人员,其任命书可视同岗位聘用合同书。
改革,引来源头活水——南宁市人事局以科学发展观深化事业单位人事制度改革

个层面的意见 ,对 五县事业单位 的人 才队伍现状 、事 改的进程 、存 在的问题 以及社会 各界对改革的 承受 能 力等多个方 面进行 了认真 的分析 。在研究各县 的具 体 情况后 ,把 基础条件较好且具有示 范作用 的横 县作 为 突破 1 ,大力推行聘用制度 和岗位管理制度 ,取得明 2 1 显 的效果 ,至 2 0 04年底横 县 已有 9 %的单 位实行 了 O 聘用制 ;2 0 0 5年 ,我们 又把国家贫困县隆安确定为事 改联 系点 ,加强对该 县事改工作 的指 导和协调 ,2 0 05 年 9月 6日在隆安县顺 利召开 了全市 六县事改现场推 进会 。在两县 的示范 和带动下 ,其他 各县事改工作及
术 、懂管理 、会经营 的能手 ,2 0 0 1年 2 0多岁 的雷世 珍被市 园林局提拔 为主管业务的副主任 。我市六职校
1 4—■■
圃
20 / 062
维普资讯
・
漫 谈
・
栏 目主持人
1 6C I 2 .O n
以市场需求为导 向,2 0 0 1年在全 区职校 中率 先实行了
维普资讯
目 主持人
:
・
漫 谈
・
改革 ,引来源头活水
— —
南 宁市人 事局 以科 学发 展观 深化 事业 单位 人事 制度 改革
。 高方 芳
南 宁市共 有事业 单位 3 6 9 2个 ,职工 149 0 2 3人 , 其中专业技术人员 5 4 3人 。为激 发人才活力 ,19 32 98 年我市开始推行事业单位人事 制度综合配套 改革 ,取
道。
( 二)落 实用 人 自主权 和管理 自主权 ,不 拘一 格
选 人 才
条 主线 ,两个 层面 ”的思路 ,即:以事业单 位人
南宁市人民政府批转市人事局、财政局、房改办《关于1998、1999年度

南宁市人民政府批转市人事局、财政局、房改办《关于1998、1999年度军队转业干部无住房户确定和补助费的使用
处理意见》的通知
【法规类别】军队离退休干部
【发文字号】南府发[2001]91号
【发布部门】南宁市政府
【发布日期】2001.08.03
【实施日期】2001.08.03
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
南宁市人民政府批转市人事局、财政局、房改办《关于1998、1999年度军队转业干部无住房户确定和补助费的使用处理意见》的通知
(2001年8月3日南府发[2001]91号)
各县、区人民政府,各开发区管委会,市直各委、办、局(公司):
市人事局、财政局、房改办《关于1998、1999年度军队转业干部无住房户确定和补助费的使用处理意见》已经市人民政府办公会议讨论通过,现批转你们,请认真贯彻执行。
为了贯彻落实自治区党委、自治区人民政府《关于做好军队裁减员额期间转业干部安置工作的通知》(桂发[1998]28号)精神,结合南宁市实际情况,现就1998、1999年度
军队转业干部无住房户的确定和补助经费的使用提出如下处理意见。
一、确定无住房户的条件
1998、1999年转业安置到我市的军转干部,且具备下列条件之一者: 1、转业后仍然租住在原部队军产。
南宁市人民政府办公厅关于成立南宁市成品油价税费联动改革工作领导小组的通知

南宁市人民政府办公厅关于成立南宁市成品油价税费联动改革工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】南宁市人民政府•【公布日期】2009.09.01•【字号】南府办[2009]204号•【施行日期】2009.09.01•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收征管正文南宁市人民政府办公厅关于成立南宁市成品油价税费联动改革工作领导小组的通知(南府办〔2009〕204号)各县、区人民政府,市政府各部门、各管委会、各有关单位:根据国务院成品油价税费联动改革座谈会以及广西壮族自治区成品油价税费联动改革领导小组办公室《关于调整自治区成品油价税费联动改革领导小组成员的通知》精神,为贯彻落实国家成品油价税费联动改革,有序开展我市成品油价税费联动改革各项工作,研究解决成品油价税费联动改革中的重大问题,市人民政府决定成立南宁市成品油价税费联动改革工作领导小组。
领导小组成员名单及有关事项通知如下:一、领导小组成员组长:刘长林市委常委、常务副市长副组长:吴炜副市长成员:王永超市人民政府副秘书长、市金融办主任王林一市人民政府副秘书长刘雄市发展改革委主任冯小舫市委政法委副书记张跃明市委宣传部副部长卢志勇市监察局副局长苏其富市公安局副局长刘志烈市财政局局长马南萍市人事局局长董秀银市劳动和社会保障局局长高新市建委主任李耕市交通局局长周异助市商务局局长蓝强市物价局局长周元卫市国税局局长赵汉臣市地税局局长郑进新市编办主任陈朝勇中国石化广西石油分公司南宁公司总经理郑循健中国石油广西销售公司南宁分公司经理二、市成品油价税费联动改革工作领导小组办公室设在市交通局,办公室主任由王永超秘书长兼任,办公室副主任由市财政局副局长李宁、市交通局副局长覃阳、市物价局副局长冯李莎担任。
领导小组办公室下设5个工作组:(一)争取中央资金组组长:刘志烈副组长:李耕(二)人员安排组组长:李耕副组长:郑进新马南萍董秀银周元卫赵汉臣卢志勇(三)发展改革(物价)组组长:刘雄副组长:董秀银李耕蓝强佘国东(市金融办副主任)(四)维稳打私组组长:冯小舫副组长:苏其富高新周异助陈朝勇郑循健(五)宣传组组长:张跃明副组长:李宁覃阳冯李莎三、请各县、区人民政府参照本通知精神开展成品油价税费联动改革工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
南宁市人事局
南宁市劳动和社会保障局
南宁市总工会
文件
共青团南宁市委
南宁市妇女联合会
南宁市国有资产监督管理委员会
南人发…2009‟号
关于举办2009年南宁市大中专技校毕业生
就业创业专场招聘会的通知
各县、区人事(人事劳动和社会保障)局、总工会、团委、妇联,各开发区劳动人事局、工会工委、团工委、妇联,市直各委、办、局(公司)人事部门,各用人单位:
为积极应对国际金融危机带来的就业压力,做好2009年我市大中专技校毕业生就业工作,促进毕业生充分就业,更好地服务于我市经济建设和社会发展。
经研究,决定联合举办2009年南宁市大中专技校毕业生就业创业专场招聘会(以下简称“招聘会”)。
现就有关事项通知如下:
一、组织形式及内容
(一)组织形式:本次招聘会由南宁市人事局、南宁市劳动和社会保障局、南宁市总工会、共青团南宁市委、南宁市妇女联合会和南宁市国有资产监督管理委员会联合主办,南宁市人才市场、南宁
人力资源市场承办。
(二)活动内容
1、现场交流洽谈。
用人单位设点公开招聘,与毕业生双向选择。
达成就业意向的,签订《全国普通高校本专科毕业生、毕业研究生就业协议书》或聘用协议、合同等。
2、开展政策咨询。
宣传高校毕业生就业创业优惠政策和鼓励毕业生自主创业的有关政策措施。
3、组织创业培训。
宣传SIYB创业培训项目,并组织高校毕业生报名参加培训。
二、招聘会时间和地点
(一)时间:2009年5月26日-27日9:00—16:00(中午不休会)。
(二)地点:
南宁市人才市场(南宁市新民路3号,永嘉大厦C座3楼),乘3、26、27、32、38、62、71、73、80、212、219、609路公交车到新民七星路口即到。
南宁人力资源市场(南宁市中华路77号,南宁火车站斜对面)
三、参会人员
(一)2009年大中专技校毕业生(含择业期内尚未落实就业的毕业生)。
(二)需求毕业生的各类用人单位。
四、其他事项
(一)各县、区人事(人事劳动和社会保障)局、总工会、团委、妇联,各开发区劳动人事局、工会工委、团工委、妇联,市直各委、办、局(公司)人事部门,要根据本地区、本部门、本单位发展和人才储备需要,积极组织用人单位参加招聘会。
(二)用人单位和毕业生免费参会。
主办方为每个展位提供单人桌2张,椅3张。
(三)请参会单位于5月22日前将已通过年检的本年度营业执照副本或组织机构代码证复印件(加盖公章)及参会回执(含需求信息)交到或寄送到南宁市人才市场或南宁人力资源市场,同时发送参会回执电子邮件。
(四)参会单位可提前一天报到、布展(需自制招聘海报并自行到会场布展,海报尺寸不宜超出1.2米*1米)。
(五)联系方式:
南宁市人才市场电话:2622743,2621992;传真:2626472;
E-MAIL:nnrcmail﹫
南宁人力资源市场电话:2422186;传真:2429133;
E-MAIL:nniy2422186﹫
附件:2009年南宁市大中专技校毕业生就业创业专场招聘会回执南宁市人事局南宁市劳动和社会保障局
南宁市总工会共青团南宁市委
南宁市妇女联合会南宁市国有资产监督管理委员会
二〇〇九年五月十四日
附件:
2009年南宁市大中专技校毕业生就业创业专场招聘会回执一、单位基本信息(单位盖章)
二、“招聘会”展位预订
三、本次“招聘会”招聘信息
注:本表复制有效。