劳务派遣中介形式合作协议
劳务中介协议范本最新6篇
劳务中介协议范本最新6篇篇1甲方（中介方）：____________________乙方（用工方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供劳务中介服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供劳务中介服务，协助乙方寻找并推荐合适的劳务人员，乙方同意接受甲方的中介服务，并按照本协议约定支付中介服务费。
二、中介服务内容1. 甲方根据乙方的需求，为乙方寻找并推荐符合乙方岗位要求的劳务人员。
2. 甲方负责向乙方提供劳务人员的个人信息、技能水平、工作经历等必要信息。
3. 甲方协助乙方与劳务人员建立初步沟通，协助处理劳务人员的招聘、入职手续等事宜。
4. 甲方在本协议有效期内，为乙方提供必要的劳务咨询和协助。
三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
四、中介服务费及支付方式1. 乙方同意向甲方支付中介服务费，费用标准按照乙方实际录用的劳务人数计算，每人______元。
2. 乙方应在录用劳务人员入职后______日内向甲方支付中介服务费。
3. 乙方应按照本协议约定的支付方式，将中介服务费支付至甲方指定账户。
五、双方权利义务1. 甲方有权按照本协议约定收取中介服务费。
2. 甲方有义务为乙方提供优质的劳务中介服务，确保提供的劳务人员信息真实可靠。
3. 乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的劳务人员。
4. 乙方应按照本协议约定支付中介服务费，不得无故拖欠或拒付。
5. 乙方有义务对录用的劳务人员进行管理，确保劳务人员的合法权益。
6. 甲乙双方应共同保护对方的商业秘密和隐私。
六、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供符合要求的劳务人员，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方未能按照本协议约定支付中介服务费，应承担违约责任，并支付逾期违约金。
劳务派遣合作协议8篇
劳务派遣合作协议8篇第1篇示例：劳务派遣合作协议是指用工单位与派遣单位之间就用工单位向派遣单位借调劳务派遣人员进行工作的合作关系而签订的合同。
该合同主要约定了用工单位和派遣单位之间的权利义务，保障了派遣人员的合法权益，是一种常见的人力资源管理方式。
下面就是一份关于劳务派遣合作协议的范本，仅供参考：劳务派遣合作协议甲方（用工单位）：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于甲方需要外部劳动力支持以满足生产经营需要，乙方具备提供合格人员的能力，双方达成如下协议并遵照：第一条合作内容1.1 乙方同意向甲方提供劳务派遣人员，具体人员名单、数量、岗位、起止时间等将在双方确认后书面约定。
1.2 甲方有权根据实际情况对派遣人员的工作岗位、工作内容进行合理安排，并根据需要对其进行培训。
第二条劳动保障2.1 乙方保证提供的劳务派遣人员全部为合格员工，具备相应的从业资格和技能。
2.2 甲方在派遣人员实施劳动保护措施上应当符合相关法律法规，并保证派遣人员的工作环境安全。
第三条服务质量3.1 乙方保证提供的劳务派遣人员具备良好职业道德和工作积极性，并完成所安排工作任务。
3.2 若因乙方原因导致派遣人员工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改或更换人员。
第四条经济报酬4.1 甲方应按照协商达成的报酬标准及时向乙方支付劳务派遣费用，具体结算方式另行约定。
4.2 若因派遣人员工作不符合要求导致损失，乙方应承担相应责任并进行赔偿。
第五条保密条款5.1 双方应严格遵守国家相关法律法规，保护涉及商业秘密及个人隐私的信息不得外泄。
5.2 未经对方书面同意，任何一方不得将协议中的内容向第三方透露。
第六条争议解决6.1 因执行本合同而发生的争议，协商解决无效的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
7.1 本协议自签订之日起生效，有效期至合作内容完成之日止。
7.2 本协议经双方当事人签署后即生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
日期：乙方（盖章）：如上所述，劳务派遣合作协议是用工单位和派遣单位之间的一种合作协议，是保障派遣人员权益和维护双方利益的重要文件。
劳务派遣合作协议书范文6篇
劳务派遣合作协议书范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合作协议书甲方：___________（公司名称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________邮编：___________乙方：___________（公司名称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________邮编：___________鉴于甲方为了满足公司业务发展的需要，需要劳动力的支持；乙方为了积极拓展市场，提供劳务派遣服务，为甲方提供人力资源支持；为明确双方的权利和义务，就劳务派遣合作事宜，甲、乙双方本着互惠互利、平等互利的原则达成如下协议：第一条合作内容1.1 乙方根据甲方的需求，提供劳务派遣服务，为甲方提供指定岗位的员工。
1.2 甲方负责对员工进行业务培训、管理和监督，保证员工按照相关要求履行工作职责。
1.3 甲方在员工工作期间需遵守国家相关法律法规，保障员工的合法权益。
第二条合作期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至约定的合作结束日期终止。
2.2 如需变更合作期限，须提前书面通知对方，并经双方协商达成一致。
第三条付款方式3.1 甲方在员工开始工作后，按照约定的发薪周期向乙方支付工资。
3.2 工资支付方式、金额及时间另行协商确定。
第四条保密条款4.1 双方在履行本协议过程中获取的对方的商业秘密或重要信息，均应保密，不得向第三方透露。
4.2 本条款的保密责任在本协议终止后仍然有效。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 若因一方的违约行为导致对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任。
第六条协议终止6.1 本协议终止后，双方应协商处理尚未履行完毕的事宜。
6.2 双方一致同意，在合作期满后，继续合作的，应及时签订相关协议。
第七条其他7.1 本协议未尽事宜，由双方协商处理。
7.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
劳务派遣合作协议（通用8篇）
劳务派遣合作协议（通用8篇）劳务派遣合作协议篇1甲方(劳务派遣单位)：________________地址：________________电话：________________传真：________________邮编：________________乙方(劳务派遣接收单位)：________________地址：________________电话：________________传真：________________邮编：________________根据《中华人民共和国法》及有关法律法规规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，建立对灵活就业人员的劳务派遣合作关系，就甲方派遣劳务人员到乙方单位工作的有关事宜订立本合作协议。
一、劳务派遣合作协议的期限本协议期限自________年________月________日至________年________月________日止。
协议期限为年。
双方应本着对对方负责的态度，诚信恪守。
二、劳务派遣合作方式及性质甲方根据乙方生产经营需要提出的要求，以灵活就业的方式派遣其劳务人员到乙方单位工作，被派遣劳务人员与甲方属劳动关系。
乙方根据本合作协议与甲方建立劳务派遣合作关系，为甲方劳务派遣人员安排工作任务(或工程量)，被派遣劳务人员与乙方属工作关系。
三、劳务人员的条件和招聘办法1、劳务人员须具备的条件：身体健康，品德端正，热爱用工单位的工作岗位，有较强的敬业精神和工作责任心，能胜任工作岗位要求，并经乙方试用、考核合格的人员。
2、对已在乙方单位工作，乙方认可继续留用，劳务人员本人也同意的，并与甲方签订了《劳动合同》的，即可确定为甲方派遣的劳务人员，由甲乙双方在《人员新增花名册》上签章确认。
3、需要新招聘的劳务人员。
若乙方需要甲方负责组织招聘，乙方应提前一个月向甲方书面正式提出。
乙方负责拟订招工简章(加盖单位公章)，以甲方名义招聘。
乙方对应聘者负责资格审查和面试，经确定录用后，乙方支付给甲方招工所需的成本费用，并由甲方负责组织劳务人员填写《录用登记表》。
劳务中介协议范本最新6篇
劳务中介协议范本最新6篇篇1劳务中介协议范本一、协议双方：甲方（劳务中介公司）：___________（法定代表人：_________，联系方式：_________）乙方（劳务者）：___________（身份证号码：_________，联系方式：_________）二、协议内容：1. 甲方是一家合法注册的劳务中介公司，具有合法经营资质，通过推介、介绍、联系等方式，为乙方提供就业机会。
2. 乙方保证提供给甲方的所有信息真实有效，如有虚假信息或隐瞒重要情况，将承担相应责任。
3. 乙方同意接受甲方提供的劳务中介服务，并按照相关规定支付相应的服务费用。
4. 甲乙双方同意按照本协议约定，合作实施劳务中介服务，并在合作期间遵守相关法律法规。
5. 甲方负责为乙方提供相关职位信息，协助乙方进行面试及相关考核工作，并在乙方被录用后，提供相关就业指导和帮助。
6. 乙方在被录用后，应严格遵守用人单位的规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量。
7. 如果乙方因故不能按时履行工作职责，应提前通知甲方，并经过甲方同意后进行调整或解决。
8. 乙方在劳务合同期间产生的相关争议，根据相关法律法规由双方自行协商解决，如协商不成，可向人力资源部门求助或通过法律途径解决。
三、协议期限：本协议自双方签订之日起生效，至乙方被录用并签订劳动合同之日终止。
四、协议解除：1. 本协议期间内，如有一方严重违反本协议内容，可由另一方解除本协议，并要求承担相应的法律责任。
2. 双方协商一致或依法解除本协议，应提前30天书面通知对方。
五、其他事项：1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 时间：_________附：甲方劳务中介公司营业执照复印件、乙方身份证复印件。
篇2劳务中介协议范本一、甲方：（劳务中介机构全称）地址：（劳务中介机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）注册资金：（注册资金数额）二、乙方：（劳务输出单位全称）地址：（劳务输出单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）三、鉴于甲方与乙方之间就乙方提供劳务输出服务事宜，经友好协商，达成一致意见，特订立本协议，以资共同遵守：第一条服务内容乙方应按照本协议的规定，为甲方提供（详细描述乙方提供的劳务输出服务）第二条工作时间和地点1. 乙方应按照甲方的合理要求，安排劳务人员在规定的工作时间内进行工作。
劳务中介协议范本最新4篇
劳务中介协议范本最新4篇篇1劳务中介协议范本最新一、甲方：（劳务中介机构）地址：法定代表人：联系人：电话：传真：二、乙方：（用工单位）地址：法定代表人：联系人：电话：传真：鉴于：为了进一步规范劳务中介市场秩序，保护劳务中介机构和用工单位的合法权益，根据相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1. 甲方将为乙方提供人才招聘、培训及其他劳务中介服务。
2. 乙方将支付甲方相应的服务费用，并按约定支付招聘的员工工资。
3. 双方签订的具体劳务协议与本协议具备同等法律效力。
第二条服务标准1. 甲方应提供真实、准确的劳务信息。
2. 乙方应按照约定支付服务费用，提供良好的工作环境和相应的培训。
3. 双方应遵守相关的法律法规，保障员工的劳动权益。
第三条服务费用及支付方式1. 乙方应按照实际招聘员工数量支付服务费用，具体金额为____元/人。
2. 服务费用应在签订劳务协议后的三日内一次性支付。
3. 若乙方提前终止合作，已支付的服务费用不予退还。
第四条保密条款双方在履行本协议过程中可能获取到对方的商业机密或敏感信息，在未征得对方同意的情况下，任何一方不得向第三方泄露或利用该信息。
第五条违约责任1. 若一方违反本协议的内容，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应按照约定支付违约金，具体金额为____元。
3. 若因违约导致对方产生损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
第六条协议的生效与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 若一方有意终止合作，应提前____个月书面通知对方。
3. 协议到期或终止后，双方应协商处理未结清的款项和事务，并及时解除合作关系。
第七条争议解决方式本协议如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
第八条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本协议一式两份，分别由甲方和乙方保存，具有同等法律效力。
劳务派遣合作协议书范本(六篇)
劳务派遣合作协议书范本甲方：（以下简称甲方）住所地址：电话：乙方：（以下简称乙方）住所地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和福____省人民政府《关于开展劳务派遣工作若干意见》等有关法律、法规的规定，双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方向甲方派遣人员与提供派遣服务等事宜，达成本协议。
一、被派遣人员的数量、岗位、派遣期限1.乙方与被派遣员工签订劳动合同，_____立劳动关系后，根据甲方需求向甲方派遣员工，甲方根据生产工作需要安排被派遣员工工作。
被派遣员工与甲方之间不存在劳动关系。
2.根据甲方需求，乙方派遣符合甲方用工条件的名员工（如有增减按实际人数为准）到甲方从事等工作,派遣期限年。
3.在本协议签定之前，被派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济补偿金等相关责任，由甲方按规定办理和支付。
乙方只承担与被派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。
二、被派遣员工的劳动报酬和支付办法1.在被派遣员工上岗前，乙方应告知被派遣员工其薪资结构或薪酬制度。
2.甲方可根据被派遣员工岗位变动变更被派遣员工的劳动报酬。
3.甲方可根据经营效益和被派遣员工的技能增长情况增加被派遣员工的劳动报酬。
4.甲方可直接或通过乙方转付的方式按月向被派遣员工支付加班费、绩效奖金等。
5.甲方支付于乙方被派遣员工的劳动报酬不得低于当地当年度最低工资标准。
6.甲方于每月日前按时将被派遣员工的劳动报酬款转账给乙方，逢节假日或双休日顺延。
乙方在收到甲方为乙方被派遣员工支付的劳动报酬款项后，需在五个工作日内扣除税法规定的代扣代缴个人所得税后将余款打入被派遣员工的个人银行工资卡帐户中。
三、被派遣员工的社会保险、福利待遇以及工伤事故处理1.社会保险（1）乙方应按当地社会保险部门规定的标准按月为被派遣劳动者缴交社会保险，企业承担五险比例的全部费用由甲方承担。
（2）乙方按上述社保缴交基数从被派遣员工每月劳动报酬中按社会保险规定标准代扣个人应缴纳部分。
2024年劳务派遣合作协议书标准范文（五篇）
劳务派遣合作协议书标准范文甲方：乙方：签订日期：____年____月____日____市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址编码在京居住地址编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日开始。
三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位（工种）工作。
第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。
四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照____市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
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招聘合作协议
甲方：
法定代表人
地址：
乙方：
法定代表人
地址：
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，就甲方委托乙方按甲方要求向甲方推荐应聘人员相关事宜，达成如下一致
意见：
第一条、甲方委托乙方，按甲方填写的《人员需求单》（详见附表1）的要求，向甲方推荐应聘人员。
第二条、乙方根据《人员需求单》为甲方推荐应聘人员，乙方在履行本协议项下的过程中不得向求职应聘人员收取任何费用，不得以
招聘为名谋取不正当利益，不得侵犯其他单位的合法权益。
第三条、甲方拥有对乙方推荐的应聘人员是否录用的最终决定权。
第四条、对于乙方推荐的应聘人员，自入职之日起工作满_60日的，视为乙方向甲方推荐成功。
则甲方应在当日向乙方提供《推荐成功人员名单》。
第五条、服务费支付标准、支付时间及支付方式。
一、服务费用支付标准：乙方向甲方每推荐成功一人，甲方向乙方支付服务费300 元。
如乙方推荐人员入职后不满60日即离职，则视为推荐未
成。
二、服务费支付时间：
应聘人员入职当日，甲方支付服务费用200元/人。
入职满60日，甲方将一次性付清所剩余款；
入职未满60日即离职，且乙方自员工离职日起10天内未能成功补充相应岗位空缺，则乙方于员工离职第11日全额退回甲方已支付的服务费用200元/人。
三、服务费用支付方式：
甲方已现金或转帐方式支付
第六条、双方约定的其他条款
1、乙方推荐给甲方的应聘人员名单应制成花名册，一式两份，双方经办人签字确认后，双方各执一份。
甲方指定的经办人为：________
乙方指定的经办人为：_______
2、乙方推荐给甲方的应聘人员和甲方通过自行招聘渠道获得的应聘人员为同一个人时，乙方有权按乙方推荐人员处理。
3、本协议第六条第1款约定的花名册中的人员，自推荐之日起三个月内，甲方不得以任何理由私自录用。
如甲方未经乙方许可而私自录用，则视为乙方推荐成功，甲方应按协议约定向乙方支付服务费。
4、乙方承诺向甲方推荐的人员受聘于甲方工作期间，乙方不会
向任何本协议外的第三方推荐该名甲方员工以收取推荐服务费，否则
视为违约行为。
乙方因此必须退还甲方已支付的招聘服务费
5、协议签订后，双方互换企业营业执照副本复印件。
第七条、本协议有效期为J_年，自双方盖章之日起生效。
第八条、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，需形成正式文本的，可签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
第九条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
第十条、经双方确认的以电子邮件形式、书面形式的文件与本协
议具有同等法律效力
甲方：（盖章）
北京XXX有限责任公司委托代理人：
电话：
传真：
年月曰
乙方：（盖章）
北京XXX有限公司
委托代理人：孙景昌
电话：
传真：
年月曰
人员需求单
需求单位盖章年月
北京万帮力源劳务派遣有限公司人员推荐单
编号：
现推荐身份证号
到你处面试________________ 工作，请接洽。
盖章处
年月日
回执
编号：___________
北京万帮力源劳务派遣有限公司：
你公司推荐的_________________ 身份证号_________________________ 已通过我方面试。
请为其办理相关手续。
盖章处
年月日。