暑期肯德基社会实践报告
kfc实习社会实践报告3篇
kfc实习社会实践报告 (2)kfc实习社会实践报告 (2)精选3篇（一）实习公司背景介绍：KFC（肯德基）是全球最大的快餐连锁企业之一，提供炸鸡、汉堡、沙拉、薯条等多种快餐食品。
KFC于1952年在美国路易斯维尔创立，随后迅速发展成为全球著名的餐饮品牌。
KFC进入中国市场的时间较早，早在1987年就在北京开设了第一家门店，如今已经在全国范围内拥有超过6000家门店。
实习背景及目的：本次实习是社会实践课程的一部分，旨在通过实践了解和体验KFC的运营和管理模式，了解其成功的背后，并学习相关的餐饮行业知识和技能。
实习内容：在实习期间，我主要从以下几个方面进行了学习和实践：1. 店面运营管理：我被分配到一个KFC门店，接触到了店面的日常运营管理工作。
我了解了KFC的标准化的流程和规范，包括员工的培训与管理、食品卫生安全控制、客户服务等。
通过观察和参与，我学习到了如何高效地组织和管理一个餐饮店面。
2. 菜品制作和炸鸡工艺：我有机会到厨房亲自参与菜品的制作，学习了KFC的炸鸡工艺和其他菜品的制作方法。
我了解到KFC对原材料的严格选择和质量控制，并学习到如何确保菜品的口感和品质。
3. 市场推广和销售策略：我还参与了一些市场推广活动，了解了KFC的市场营销和销售策略。
我学习到了如何吸引和留住顾客，提高销售量和市场占有率。
实习收获：通过这次实习，我获得了以下几方面的收获：1. 实践了解了餐饮行业的运营管理模式和工作流程，了解了一个成功连锁快餐企业的运营理念和实际操作。
2. 提高了组织和管理能力，通过参与店面运营管理，我学会了如何合理安排时间和资源，以确保店面运营的高效和顾客的满意度。
3. 学习到了一些餐饮技能，通过参与菜品制作，我掌握了一些菜品制作的技巧和方法。
4. 了解了市场营销和销售策略，通过参与市场推广活动，我学习到了如何吸引和留住顾客，提高销售业绩。
总结：通过这次KFC的实习，我不仅对餐饮行业的运营管理有了更深入的了解，也提高了自己的实践能力和专业技能。
肯德基社会实践报告4篇
肯德基社会实践报告4篇实践时间：xx年7月20 至xx 年8月30日共40天今年的暑假是我过的最成心义的暑假，因为这个暑假是我自己靠自己的劳动来养自己，独立的过了一个暑假。
因为我在暑假有了一个打工的机缘——在肯德基做服务生。
第一次参加社会实践，我明白社会实践是引导咱们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式;是培育锻炼才华的好渠道;是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。
通过参加社会实践活动，有助于咱们在校中学生更新观念，吸收新的思想与知识。
很多在学校念书的人都说宁愿出去工作，不肯在校念书;算了在社会的人都宁愿回校念书。
咱们上学，学习先进的科学知识，为的都是未来走进社会，献出自己的一份力量，咱们应该在今天尽力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务咱们要走出校园，踏上社会，咱们可否不孤负他人的期望，要好好锻炼自己的各方面的能力，尽力提高自己的综合实力!在实践中我明白了人际关系有何等的复杂，大家为了工作走到一路, 每一个人都有自己的思想和个性，要跟他(她)们处置好关系得需要许多技能,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然咱们不能改变一些东西,那咱们就学着适应它.若是还不行，那就改变一下适应它的方式。
让我在这次社会实践中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处置好人际关系这方面有了很大的进步。
更重要的是我在社会实践中学会了自强自立!凡事都要靠自已!此刻,就算父母不在我的身旁,我都能够自已独立。
在这次社会实践中，除培育出了我各类能力之外，还让我了解到一切熟悉都来源于实践。
实践是熟悉的来源说明了切身实践的必要性和重要性，可是并非排斥学习间接经验的必要性。
实践的发展不断增进人类熟悉能力的发展。
实践的不断发展，不断提出新的问题，促令人们去解决这些问题。
而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的熟悉能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对熟悉的决定作用，熟悉对实践具有庞大的反作用。
2020年精选肯德基社会实践报告范文5篇
2020年精选肯德基社会实践报告范文5篇大学生参加社会实践的过程当中，可能会遇到各种问题，但是我们解决这个些问题的时候就是自己能力上的一个提升，那肯德基社会实践报告该怎么写呢?以下是学习啦我为大家收集整理的肯德基社会实践报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2020年精选肯德基社会实践报告范文(一)相信大家都吃过肯德基，不过在肯德基工作过人并不是很多，本来我也没想去肯德基工作，不过在暑假快要到来之时，我的同学让我去面试，在暑假的时候参加社会实践，在肯德基锻炼自己的能力，我觉得自己是必须要锻炼一下了，所以我去面试了，没想到真的成功了。
在说服自己的父母之后，我就准备自己在肯德基的工作，我相信自己能够在实践中取得更好的锻炼。
将近两个月的暑假已经过去了，俗话说：“没有实习，就没有发言权”,只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。
我与社会的接触并不多。
在这次的实践中，我更好的接触了这个社会，了解了这个社会。
我想在我毕业之后走上社会的时候能够更好的找到生活的重心。
实践是检验真理的惟一标准。
在课堂上，我们学习了很多理论知识，但是如果我们在实际当中不能灵活运用，那就等于没有学。
实践就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中。
所以这个暑假，我选择了留在学校，在肯德基做了将近两个月的工作，这不到两个月的时间，让我获益良多。
总的说来，这次社会实践活动锻炼了自身的社会活动能力，了解乐社会现实，从实践中拉进了与社会的距离，认清一些社会问题,看到好多美好的，丑陋的社会现象,在社会大课堂里，经风雨、见世面，检验知识，培养能力，磨练意志，使自身得到启迪，增强社会责任感。
刚进肯德基的第一天，我以为这是一项很容易的工作，服务员们点点餐，收收盘子，做做清洁。
可是等我正真接触到这些工作的时候，才真正知道这一切是多么的不容易啊。
俗话说：“台上一分钟，台下十年功。
”我们只看到点膳员流畅的点餐，却不知道这一项简单的工作他们要付出多少。
肯德基暑期社会实践报告6篇
肯德基暑期社会实践报告6篇第1篇示例：肯德基暑期社会实践报告暑假即将结束，我参与了肯德基的暑期社会实践项目，这是一次充实而有意义的经历。
在实践中，我学到了很多与社会相关的知识和技能，也深刻感受到了肯德基对社会的关爱和责任。
下面我将分享我的实践经历和心得体会。
实践开始之前，我们接受了一系列的培训，包括工作流程、卫生安全、团队合作等方面的知识。
这些培训使我们对实践有了更好的准备，同时也增强了团队凝聚力和协作能力。
在实践中，我们每个人都担任不同的岗位，有的负责点餐、有的负责做饭、有的负责清洁等，每个环节都显得十分重要，只有团队协作才能确保工作的顺利进行。
在工作中，我学到了很多与人沟通和合作的技巧。
每天面对不同的顾客，我学会了耐心倾听他们的需求，细心为他们服务。
有时候遇到一些糟糕的顾客，我也学会了冷静应对，尽力让问题得到妥善解决。
在与同事的合作中，我学会了分工合作，互相配合，共同完成任务。
这些技能在实践结束后，将成为我未来工作和生活中宝贵的财富。
在实践结束后，我深深感慨，这次暑期社会实践不仅让我学到了很多知识和技能，更让我懂得了责任和关爱的重要性。
我会将这次实践的经验和收获牢记于心，努力提升自己，为社会贡献自己的一份力量。
也希望更多的人能够参与到这样的实践中，感受到社会的美好与真实。
肯德基的暑期社会实践项目不仅是一次经历，更是一次心灵的洗礼和成长的历程。
感谢肯德基给予我这次难忘的机会，我会永远珍惜并传承下去。
第2篇示例：肯德基暑期社会实践报告暑假即将来临，作为大学生，正值青春年华的我们纷纷踏上暑期社会实践的征程。
今年，我有幸选择了在肯德基参与社会实践，这是一次让我收获颇丰的经历。
作为全球最大的快餐连锁品牌之一，肯德基以其独特的品牌魅力和产品口味赢得了广泛的顾客群体。
在实践的第一天，我被安排到了肯德基的餐厅实习。
刚开始的时候，我对快餐行业还知之甚少，但在这里，我学到了很多以前不知道的东西。
我体会到了肯德基员工的辛勤劳动。
kfc实习社会实践报告
kfc实习社会实践报告kfc实习社会实践报告社会实践报告是进行社会实践后需要完成的报告，是指有目的、有组织、有计划的深入实际、深入社会，对完成的社会实践活动的一个总结报告。
下面是店铺整理的kfc社会实践报告，希望对大家有帮助！kfc实习社会实践报告1相信大家都吃过肯德基，不过在肯德基工作过人并不是很多，本来我也没想去肯德基工作，不过在快要到来之时，我的让我去，在暑假的时候参加社会实践，在肯德基锻炼自己的能力，我觉得自己是必须要锻炼一下了，所以我去面试了，没想到真的成功了。
在说服自己的父母之后，我就准备自己在肯德基的工作，我相信自己能够在实践中取得更好的锻炼。
将近两个月的暑假已经过去了，俗话说：“没有实习，就没有发言权”,只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。
我与社会的接触并不多。
在这次的实践中，我更好的接触了这个社会，了解了这个社会。
我想在我毕业之后走上社会的时候能够更好的找到的重心。
实践是检验真理的惟一标准。
在课堂上，我们了很多理论知识，但是如果我们在实际当中不能灵活运用，那就等于没有学。
实践就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中。
所以这个暑假，我选择了留在学校，在肯德基做了将近两个月的工作，这不到两个月的时间，让我获益良多。
总的说来，这次社会实践活动锻炼了自身的社会活动能力，了解乐社会现实，从实践中拉进了与社会的距离，认清一些社会问题,看到好多美好的，丑陋的社会现象,在社会大课堂里，经风、见世面，检验知识，培养能力，磨练意志，使自身得到启迪，增强社会责任感。
刚进肯德基的第一天，我以为这是一项很容易的工作，服务员们点点餐，收收盘子，做做清洁。
可是等我正真接触到这些工作的时候，才真正知道这一切是多么的不容易啊。
俗话说：“台上一分钟，台下十年功。
”我们只看到点膳员流畅的点餐，却不知道这一项简单的工作他们要付出多少。
他们要记住众多变幻不同的电脑界面，我的记性不差，要背出这些条条框框以及菜单等都不是难事。
肯德基社会实践报告4篇
肯德基社会实践报告4篇出校园，踏上社会，我们能否不辜负他人的期望，要好好锻炼自己的各方面的能力，努力提高自己的综合实力!在实践中我明白了人际关系有多么的复杂，大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和个性，要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它.如果还不行，那就改变一下适应它的方法。
让我在这次社会实践中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。
更重要的是我在社会实践中学会了自强自立!凡事都要靠自已!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自已独立。
在这次社会实践中，除了培养出了我各种能力之外，还让我了解到一切认识都来源于实践。
实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。
实践的发展不断促进人类认识能力的发展。
实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。
而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。
认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。
认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。
实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。
只学不实践，那么所学的就等零。
理论应该与实践相结合。
另一方面，实践可为以后找工作打基础。
通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。
因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。
要学会从实践中学习，从学习中实践。
我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。
及自己最大的努力去完成自己的工作，要有自信要对自己的工作负责，要有责任心去做到最好。
2024肯德基社会实践报告(5篇)
2024肯德基社会实践报告（5篇）2024肯德基社会实践报告（通用5篇）2024肯德基社会实践报告篇1将近两个月的暑假已经过去了，俗话说：“没有实习，就没有发言权” ,只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。
我与社会的接触并不多。
在这次的实践中，我更好的接触了这个社会，了解了这个社会。
我想在我毕业之后走上社会的时候能够更好的找到生活的重心。
实践是检验真理的惟一标准。
在课堂上，我们学习了很多理论知识，但是如果我们在实际当中不能灵活运用，那就等于没有学。
实践就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中。
所以这个暑假，我选择了留在苏州，在肯德基做了将近两个月的工作，这不到两个月的时间，让我获益良多。
总的说来，这次社会实践活动锻炼了自身的社会活动能力，了解乐社会现实，从实践中拉进了与社会的距离，认清一些社会问题,看到好多美好的，丑陋的社会现象,在社会大课堂里，经风雨、见世面，检验知识，培养能力，磨练意志，使自身得到启迪，增强社会责任感。
刚进肯德基的第一天，我以为这是一项很容易的工作，服务员们点点餐，收收盘子，做做清洁。
可是等我正真接触到这些工作的时候，才真正知道这一切是多么的不容易啊。
俗话说：“台上一分钟，台下十年功。
”我们只看到点膳员流畅的点餐，却不知道这一项简单的工作他们要付出多少。
他们要记住众多变幻不同的电脑界面，我的记性不差，要背出这些条条框框以及菜单等都不是难事。
但收银不是在学校做考卷，死记硬背不能解决实际问题。
第一次上柜台我收银不能很好的做到收银七步骤，而且师傅只是给你做最简单的讲解，肯德基众所周知的就是快，我没有想到的是带徒弟也是这么快，三天就出师。
速度是他们一直强调的，顾客在进入5秒钟内受到招呼；对每一位顾客的配餐要在分钟内完成；每位顾客排队购买餐点的时间都应该在5分钟以内。
这些明确的数标志着一旦穿上制服，站到柜台上，一切行动都必须是迅捷的，不能有半点拖沓。
但是在呆了几天之后，我选择了去大厅。
肯德基的实习报告（通用5篇）
肯德基的实习报告肯德基的实习报告（通用5篇）在我们平凡的日常里，报告的适用范围越来越广泛，报告包含标题、正文、结尾等。
其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编整理的肯德基的实习报告，希望能够帮助到大家。
肯德基的实习报告篇1一.实习目的：锻炼自身的社会活动能力，了解社会现实，从实践中拉进了与社会的距离，认清一些社会问题，看清一些社会现象，在社会大课堂里，经风雨、见世面，检验知识，培养能力，磨练意志，使自身得到启迪，增强社会责任感。
在实践中认识社会、增长才干、提高自身素质、为日后真正走进社会铺定基石。
二、实习时间三、实习地点：兰州东部瑞德肯德基店四、实习内容：大学的第三个寒假降临了，我选择了留在兰州打工。
做这个决定是相当艰难的，寒假打工意味着我长这么大，头一次过年得在外面过，想到大年夜，不能家人团圆，难免有些不舍。
又想到放假近五十天，回到家最多也就过个年，与其在家闲着不如在外锻炼一下，增长一些许社会经验，还能帮助减缓家里的经济负担，最后我毅然决然的外出打工。
考完试的第二天我就回家了，在家里只呆了几天。
虽然家里父母舍不得我过年在外，但是看着我这么认真，也就同意了。
我们乡村孩子原来就与城市的孩子有诸多差距，就业压力这么大，有机遇我们就应该多插足社会，锻炼自己的实践能力，弥补身世带来的不公道。
回到兰州，几经曲折，我有以下几种打工抉择，1、做家教;二、去管吃住的中餐厅;三、去不管吃不管住的肯德基。
做家教是我所喜欢的工作，能为当前的教育储蓄积聚经验，工作轻松时间又短。
可是家教要等到小孩放假，过年的那几天时间有限。
中餐厅管吃住，工资差不多就在1000元左右，觉得还是有点少。
肯德基虽然不管吃住，还需求办健康证，户口本复印件之类，但是它对我的吸引很大。
尽人皆知肯德基是全球最大快餐连锁店之一，店面遍及世界各个角落，是一家大型的外企。
肯德基是靠什么成绩有今天的“餐饮帝国”之美称，是独特的产品，有效地经营管理方式，积极创新。
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肯德基暑期社会实践报告学院：机械电子工程系作者：刘超当下就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，很多大学生会选择在其上学期间利用寒暑假的空闲时间走向社会提前接受社会的洗礼。
打工实践实践虽然很短，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。
这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。
现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。
作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。
于是利用这个暑假我选择了进行社会实践，并幸运的进入了西大街肯德基店进行工作。
作为世界最大和最成功的连锁快餐经营者之一。
百胜全球餐饮集团包括肯德基、必胜客、东方既白、塔里钟4家餐饮企业。
其中肯德基和必胜客是大家所熟知和喜爱的餐饮企业。
对于此次暑期实践能够作为肯德基的一员了解体会了其中的运作流程实在受益匪浅。
从什么都不会到现在能够熟练的完成前台上的服务工作，这个假期的实践让我学到了很多——团队合作精神、勤劳诚实、认真负责、追求完美的品质、注重细节的习惯，这些重要的影响今后会一直伴随着我，无论是在哪里的工作岗位工作。
对于肯德基大家并不陌生，相对于麦当劳肯德基的产品和种类更多更适合中国人的口味。
汉堡和鸡翅薯条这些西式的快餐能够被中国人所接受并广泛流传开来。
想必所有人在不了解肯德基的内部流程时都会和我一样很好奇。
这样一家全球性的连锁店是怎样保证每家餐厅所做出来的味道都是一样的。
而作为快餐，在追求速度的同时又是如何保证产品的品质。
、经过了为期两个月的实践我发现以下几个特点：1. 分工细致，运作简单化。
对于一个企业而言如何管理好内部的运作很重要。
从人员招募到培训，到岗位工作。
都有明确的规定分工。
出了问题直接找负责的人员。
对于许多人来说可能在肯德基工作一定会很复杂，其实不然。
每项工作既有联系但又是独立的。
从大厅、前台、总配、厨房、接待员、等等。
这些独立开得事情组合起来就成了整个餐厅一天的运作流程。
而你无法将这些在一天内全部学完。
分为独立的部分，每个人掌握各自的内容。
分工合作是关键。
2. 高效的管理，统一的标准。
所有的员工包括管理组都有明确的管理制度。
从制服到工作岗位。
肯德基向来以干净整洁的环境，快速高质的服务赢得顾客的好评。
所以员工给人的第一印象就很重要。
干净整齐的着装，亲切友善的态度。
一切为了顾客是肯德基的宗旨。
岗位上更是体现了肯德基“快”的标准。
3. 及时的沟通和交流。
沟通是人际交往中最常用的一点。
在企业中更是不可或缺。
但就是这样简单而普遍的东西往往被我们所遗忘。
肯德基则注重员工与员工间的沟通。
及时的沟通和交流是解决问题最有效的办法。
对于常在岗位上出错，上班迟到次数太多的员工。
管理组都会给予私下沟通。
问其原因找出事情的源头，更多的是给予谅解和鼓励。
同时肯德基也注重反馈，即包括岗位上的员工、经理、助理运营期间的呼应，也包括员工在纸上、网上给肯德基公司写的建议、感想等。
公司会择优在内部刊物发表、传阅，管理组还会写评语，以至找“作者”面谈等等。
及时的沟通和交流才能更好的完善我们的服务。
4. 团队精神，良好的工作氛围。
在肯德基有其特色的企业文化。
员工间内部的“家族化”。
将管理组和员工分别分到不同的家族。
每月都将评出最佳家族。
一是为了增加员工间的交流培养团队的凝聚力。
也是为了刺激员工的积极性，家族间的相互竞争。
不仅如此，餐厅内部都以“伙伴”相称。
即使是新来的员工不知道对方的对方的名字可以称对方为伙伴。
平时在大家交流时也都称呼大家的名字。
在工作关系上大家都是平等的，所以我们都将管理组称为我们的“家长”。
相互交流相互帮助就像一个大家庭。
如果说我们是为顾客服务，那么餐厅的管理组也是为我们服务的。
5. 人性化的设计与关怀。
别看肯德基餐厅的内部构造不大，从机器到工作、休息环境。
更不用说运作的流程为顾客服务了，都体现着人性化的一面。
肯德基的机器都是专门设计的，一台机器有多个功能，可以炸不同的产品并有保温、计时、预警多个功能。
操作起来也很简单只需按下按键即可。
在休息室有提供员工使用的冰箱、微波炉和电视。
每月餐厅都会有一个半月安全须知，餐厅管理组会在员工大会上宣导，告诉大家应该怎么样才能保证自身的安全。
6. 口味多样，企业本土化。
不难发现，在中国的市场上。
肯德基占较大优势相对于麦当劳。
就餐厅总数来看肯德基在中国有3000多家分店，肯德基总是在每年的各个时段推出相应的产品。
种类多，口味多的肯德基更受中国人的欢迎。
相比与麦当劳肯德基更致力于本土化，利用和开发中国的市场。
正餐的老北京鸡肉卷、川辣嫩牛五方、早餐的法风烧饼、中国人喜欢的香菇鸡肉粥、皮蛋瘦肉粥、油条等都是结合了中国人的饮食习惯和口味所做的改变。
中国的饮食文化和西式快餐的巧妙结合。
自然受到大家的喜爱。
虽然是国际一流的企业但在运作上仍有缺陷。
1. 高峰期产品供不应求。
为了更好的保证产品的质量，加上产品都有保质时间且时间较短。
除了正常的就餐高峰期可以做好准备。
其他时间段的人流量是很难估计的。
时常会有莫名的小高峰这时就会出现等产品的现象。
2. 资源浪费，增加成本。
你能想象一家肯德基餐厅一天要消耗多少张餐巾纸，多少包番茄酱吗?虽然有明确的规定配餐是纸巾的数量但为了满足顾客的需求。
但是对于顾客所要的物品基本都给予满足。
其中还不包括每天废弃的产品。
饮料等除了打烊废弃以外，像薯条、鸡翅、汉堡等产品保质期较短，低峰时产品过了保质期都要废弃处理。
顾客缺少节约意识也是很大的一个原因。
除了对肯德基的运作流程有了更好的了解。
我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。
在我不懂得怎么做的时候，我的辅导人会出来帮我，在人与人的交往中，看到自身的价值的同时也要尊重他人。
在餐厅，不论是管理组还是员工都很热心的帮助每一位新来的伙伴，每月一次的员工大会餐厅经理都会给每一位伙伴分享自己为客疯狂的经历，给学生朋友一个挑战腼腆的机会。
在那里，我会经常的与管理组沟通与交流，他们教会了我很多东西，细心的告诉我并帮我分析以后的职场道路上要注意什么东西，对待他人，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的事物，要知道有时给予比获得更令人开心。
不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，篇二：肯德基暑期社会实践报告暑期社会实践报告物流管理1111班摘要:找工作不容易，找了好久才找到肯德基的工作，在肯德基我是负责总配和大厅两个站，两个站都不容易。
在那里工作我得到了很多的感悟:1、赚钱不容易2、在工作中要搞好人际关系3、肯德基管理模式很好，值得我们学习4、中国人日常习惯比外国人好 5.我已经长大了，不能再想小孩子一样。
.放假的日子总是过得那么快，眨眼间我的大学第一个暑假就这样过掉了。
但是回首这个暑假，虽然没去旅游，没做许多自己喜欢做的事，也不像以前天天宅在家里，但是这个暑假我的收获蛮大的。
经过这个暑假我成长了很多。
还记得以刚开始放假我们就开始到处找暑假兼职，结果屡屡碰壁，不是人招满了就是不要学生结果就这样灰头土脸的找了好几天，直到最后才找到机场肯德基的工作岗位。
一天8小时，一小时8.9，吃住都得自理，可以说我们是很廉价的劳动力。
一开始我认为肯德基应该挺轻松的应该不会很累，而且应该挺容易的，可是我进去培训的第一天我就发现我错了，跟自己预想的很不一样，肯德基讲究速率，公司只培训你三天，三天后你就得正式工作，我培训的是总配和大厅这两个站，大厅就是帮人家收拾收拾桌子，扫扫地，拖拖地板，还有就是要一直面带微笑的想顾客打招呼，但是这也不是一件轻松的活，还记得第一天的时候我都不好意思开口特别是对待一些老外，我都不敢开口，而且站了几个小时腿都快麻了，特别酸，经常得帮顾客找位置找椅子收拾桌子托地板，满足他们各种各样的要求，那时又什么都不懂，真的好烦。
但是到后面也就渐渐地习惯了，见到顾客都能很自然地说句：欢迎光临。
即使是外国人我也能很自然地打招呼。
一些顾客提的问题我也能回答，也能够有条不絮进行我的各项工作。
大厅的工作反而成了我相对比较轻松的工作。
大厅比较轻松总配就不是这样了，特别是中午和傍晚高峰期的时候更是忙得不可开交，肯德基里面的食品都有严格实践限制比如汉堡做好了最多只能保存15分钟，要是15分钟内没卖掉就得扔垃圾桶废弃，而其他的食品例如鸡肉卷时间则更短只有10分钟，所以大多数食品都是现做现卖。
所以顾客多的时候我们就特别忙，根本是没得停而且调理也必须很快，而且在总配不是单单只是做汉堡还要听前台口令，给他们打汤打饮料什么的，所以非常累。
但是我却觉得在总配里工作我的收获是最大的，第一方面它能锻炼你的动手能力，快速的工作让你的手更灵活，而且你还要听口令回口令，让你的手、口、耳并用，锻炼你的五官，充分的培养你的动手能力。
另一方面肯德基有很多汉堡，每种汉堡都不一样，所以你得记住每种汉堡要打多少克酱，放多少克菜，还有要调很多种饮料你也要记住每种饮料的成分和配比，所以总配也是比较费脑细胞的。
所以彻底的锻炼了我的大脑啊！我感觉就是我忙的这段时间过得特别快，忙完后有一种很充实的感觉。
这段时间里都把时间放工作上，聚精会神地把工作做到更好，我想我们的生活就应该这样，把自己全部的精力都放在自己的工作上。
通过这两个月的打工生活，我收获了很多的感悟：一、挣钱真的不容易啊。
想当初几个同学没事出去吃饭啊喝酒啊什么的一次就得好几百，这可是我现在好几天的工资啊。
现在拼死拼活地工作好几天赚的钱没几个小时就可以花完，进的速度和出的速度真的是天壤之别啊，赚钱真心不容易，每一分钱都得用自己的汗水来换。
回想当初的我真的好败家。
以后一定要珍惜老爸老妈辛辛苦苦赚的血汗钱，把钱花在该花的地方上，不再乱花钱！珍惜每一分每一毛！二、在工作中人际关系一定要搞好！在工作中你如果能够处理好人际关系那么你做起事情来就能够事半功倍，而且能让你在工作中保持好心情。
心情好做起事情来就更有效率，完成得更出色。
在这个方面肯德基就做得挺好的，公司里有很多家族，你可以按照自己的意愿参加家族，而每个家族每个月都会出去旅游、聚餐一次，借此来培养大家的感情，让彼此都相互了解认识。
不至于大家一起工作却不认识对方，彼此之间形如陌路。
所以这个暑假我也收获了一些人际关系，餐厅里所有的员工我都认识了个遍。
特别是一起在总配工作的伙伴，彼此之间更是建立了深厚的友谊，大家在上班的时候互相配合，下班的时候说说笑笑蛮开心的。
通过这个暑假我认识了许多朋友这是最大的收获。
三、肯德基的管理模式很好。
在肯德基里要求大家以名字相呼，不管你是经理还是普通员工大家都一样，经理也得自己拿着扫把扫大厅，平时也经常和员工沟通，每个月都有员工大会有奖有罚，员工和管理者很团结，这点是我很欣赏的，我想这也是为什么肯德基企业能在全世界都经营得那么好的原因。