整理精品仪征市物价局内部管理制度
物价管理工作制度范本
物价管理工作制度范本一、概述本制度旨在规范和管理公司物价工作，确保价格体系的公平、合理和稳定。
所有员工都应遵守本制度，严格遵循相关规定，共同维护公司的良好经营环境。
二、责任与权限1. 物价管理部门负责制定和实施价格策略，制定价格调整方案，并监督价格的执行。
2. 各部门负责根据市场变化和经营需要，提出价格调整建议，并报物价管理部门审批。
3. 物价管理部门有权对价格进行审核和调整，并向相关部门通报。
三、价格制定1. 价格应合理反映产品或服务的价值，并基于市场供需关系和成本因素进行决定。
2. 价格调整应以市场需求、竞争状况、经济环境等因素为依据。
3. 所有价格调整应提前向市场公告，并保证价格的公开、透明。
四、价格核准和调整流程1. 上级部门根据市场情况和经营需要提出价格调整申请。
2. 物价管理部门进行评估，审核申请的合理性和可行性。
3. 经审核通过后，物价管理部门将价格调整方案报请上级部门审批。
4. 上级部门审批通过后，将调整方案通知相关部门。
5. 相关部门按照价格调整方案执行，并向物价管理部门报送执行情况。
五、价格监督与检查1. 物价管理部门定期进行价格监测，及时发现价格异常情况，及时处理。
2. 物价管理部门有权对价格执行情况进行检查和评估。
3. 物价管理部门应及时向公司高层汇报价格调整情况和执行效果。
六、价格处罚与奖惩1. 对于未经批准擅自调整价格的部门，物价管理部门有权对其进行纠正和处罚。
2. 对于价格政策执行得较好的部门，将给予适当的奖励和表彰。
七、价格信息管理1. 各部门应按规定向物价管理部门报送价格相关信息。
2. 物价管理部门应对价格信息进行整理、管理和保密，确保信息的准确性和安全性。
3. 物价管理部门应建立健全价格数据库，以备查询和分析。
八、附则1. 本制度自公告之日起生效，各部门应立即进行组织和宣传。
2. 物价管理部门有权对本制度进行解释和调整，并及时通知各部门。
3. 对于违反本制度的行为，将给予相应的纪律处分。
物价管理工作制度
物价管理工作制度一、制度目的物价管理工作制度的目的是为了规范和加强企业的物价管理工作，确保物价信息的及时、准确、公正发布，保护消费者的合法权益，促进市场的健康发展。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有从事物价管理工作的人员。
三、工作职责1. 物价信息收集与分析：（1）收集各种与企业业务相关的物价信息；（2）分析物价信息的趋势、变化及对企业经营活动的影响；（3）定期汇总统计物价信息，并形成相关报告。
2. 价格确定与调整：（1）根据市场行情和企业经营情况，确定商品和服务的价格；（2）监测市场价格的变动，及时对企业商品和服务的价格进行调整，并提供相关依据和解释。
3. 价格宣传与公示：（1）制定价格宣传计划，组织实施各类宣传活动；（2）及时公布企业商品和服务的价格信息，确保信息的准确、全面、及时，避免虚假宣传。
4. 物价巡查与执法：（1）按照相关法律法规和规章制度，定期进行物价巡查；（2）发现价格违法行为，立即采取相应的执法措施，并报告上级部门；（3）配合有关部门开展价格调查工作，提供相关数据和情况说明。
5. 价格监测与报告：（1）定期监测市场价格的变动，发布价格监测报告，及时反映市场价格走势和问题；（2）分析价格监测数据，提出相应的政策建议，为相关部门决策提供参考。
6. 价格咨询与投诉处理：（1）接受货物和服务价格咨询、投诉，并及时答复；（2）收集、整理和分析大众关注的价格问题和意见建议，向有关部门提供参考。
四、工作流程1. 物价信息收集与分析：（1）建立物价信息收集渠道，包括市场调研、行业协会、相关政府部门等；（2）定期收集各种物价信息，包括商品价格、服务价格、市场价格指数等；（3）对收集到的物价信息进行分析，形成报告，提供给决策部门参考。
2. 价格确定与调整：（1）根据企业经营情况和市场行情，制定合理的商品和服务价格；（2）定期评估价格的合理性，根据市场供需情况和成本变化，进行调整；（3）调整价格时，必须提供详细的依据和解释，确保公正、合理。
物价管理工作制度模版
物价管理工作制度模版一、总则1.1为了加强物价管理工作，提高物价稳定水平，确保市场秩序的良好运行，制定本工作制度。
二、工作目标2.1加强价格监测、价格调控、价格宣传等方面的工作，促进物价合理稳定。
2.2维护市场经济秩序，防范价格违法行为，保护消费者权益。
2.3提高物价管理工作效率，推动物价改革和市场化。
三、工作职责3.1物价监测3.1.1负责收集、整理和分析物价信息，定期发布物价指数和物价走势报告。
3.1.2建立物价监测网络和监测系统，加强对关键价格的监测和预警。
3.1.3及时反馈物价情况，为政府决策提供参考依据。
3.2价格调控3.2.1根据市场需求和价格变动情况，制定合理的价格调控措施。
3.2.2加强与相关部门的协调合作，确保价格调控政策的顺利实施。
3.2.3加强对价格调控效果的监测和评估，及时调整政策措施。
3.3价格宣传3.3.1通过多种渠道，向公众宣传价格政策、价格调控措施等相关信息。
3.3.2加强与媒体的合作，开展价格宣传活动，引导公众理性消费。
3.3.3组织价格宣传培训，提高相关人员的业务水平和宣传能力。
四、工作机制4.1建立健全物价管理工作机制，明确工作职责和权责边界。
4.2加强部门间的协调合作，实现信息共享、资源整合。
4.3建立监督检查机制，对物价管理工作进行督导和评估。
五、工作流程5.1物价监测流程5.1.1收集物价信息：定期收集市场上涉及物价的数据和信息。
5.1.2整理分析物价信息：对收集到的物价信息进行整理和分析，形成报告。
5.1.3发布物价指数和报告：按照规定的时间和方式，发布物价指数和物价走势报告。
5.2价格调控流程5.2.1制定调控政策：根据实际情况，制定合理的价格调控政策。
5.2.2协调合作：与相关部门协调合作，确保政策的实施和执行。
5.2.3监测评估调整：监测价格调控效果，及时进行评估和调整。
5.3价格宣传流程5.3.1准备宣传资料：准备价格宣传所需的各种资料和信息。
物价的管理制度
物价的管理制度一、引言物价是指商品和服务的价格。
物价在市场经济中具有至关重要的作用，它直接影响到商品和服务的供求关系，进而影响到整个经济活动。
因此，建立健全的物价管理制度，对于维护市场秩序、保障消费者权益、促进经济发展具有重要意义。
本文将探讨物价管理制度的含义、作用、原则和方法，并结合我国当前的物价管理实践，提出相关改革建议，旨在完善物价管理制度，促进经济可持续发展。
二、物价管理制度的含义和作用物价管理制度是指政府或行业主管部门为了维护市场价格秩序，保护消费者权益，调节经济运行等目的而制定的规章制度。
其目的是限制物价波动，维护消费者和生产者的利益，促进经济的健康发展。
物价管理制度可以通过价格指导、价格监测、价格干预等方式来实现。
物价管理制度的作用主要有以下几个方面：1. 维护市场秩序。
通过制定价格政策和管理规定，防止物价虚高、虚低，维护市场价格秩序，促进市场健康发展。
2. 保障消费者权益。
限制商品价格的过快上涨，保障消费者的合法权益，增强社会公平和稳定。
3. 调整经济结构。
通过调节价格杠杆来引导生产方向和流通结构，推动资源优化配置和产业结构调整。
4. 促进经济发展。
适时干预价格，引导市场需求，促进企业技术创新和生产提高，增强经济发展后劲。
三、物价管理制度的原则为了健康有序地管理物价，需要遵循一定的管理原则。
以下是对物价管理制度的基本原则的讨论：1. 市场调节为主。
市场机制是资源配置的最佳方式，因此，应当尊重市场经济的基本规律，充分发挥市场的调节作用。
2. 政府管理为辅。
作为管理者和监管者，政府应当制定必要的价格政策和管理措施，但不应过度干预市场价格形成过程，以免扭曲市场经济秩序。
3. 公平公正。
价格是资源配置的重要依据，应当保障不同生产者和消费者的合法权益，防止价格歧视和垄断行为。
4. 透明公开。
价格形成应当公开透明，不得操纵市场价格，否则将损害市场信心，影响市场运行。
四、物价管理制度的方法物价管理制度的方法主要包括以下几种：1. 价格政策。
物价管理制度（2篇）
物价管理制度指的是国家或地区对商品和服务价格进行规范和管理的一套制度体系。
物价管理制度的目的是保持市场价格的稳定，防止价格波动对经济造成不利影响，保障消费者利益，促进经济发展。
一般来说，物价管理制度包括以下几个方面：1.价格监测和统计：通过建立价格监测机构，对商品和服务价格进行监测和统计，及时掌握市场价格变动情况。
2.价格调控：国家可以通过一系列政府干预措施，如定价、价格指导、价格补贴等手段，对市场价格进行调控，维持价格的稳定。
3.价格审批：对特定产品或服务的价格进行审批，确保价格合理、公平，防止价格垄断和不正当竞争。
4.价格公示：国家可以要求供应商和服务提供者公示商品和服务的价格，增加市场透明度，方便消费者进行选择。
5.价格法规：国家可以制定相关的价格法律法规，规范市场价格行为，保障市场秩序和消费者权益。
6.价格监督和处罚：建立价格监管机构，对价格违法行为进行监督和处罚，维护市场价格秩序。
物价管理制度的实施对经济发展和市场稳定具有重要作用，但也要注意在管理过程中保持市场竞争，避免过度干预，以免影响市场的发展和效率。
物价管理制度（二）一、目的和范围为了有效控制物价涨幅，保护消费者权益，维护市场秩序，制定本物价管理制度。
本制度适用于本企业所有的产品和服务的定价和价格调整。
二、定价原则1.合理定价原则：根据市场供求关系和成本因素，合理确定产品和服务的价格，确保企业正常运营和合理利润。
2.公开透明原则：产品和服务的定价应当公开透明，不得存在欺诈、虚假定价的行为。
3.价格公示原则：企业应当在明显位置公示产品和服务的价格，以方便消费者选择和比较。
三、价格调整1.价格调整原则：企业调整产品和服务价格时，应当充分考虑市场供求关系和成本因素，并保持价格的合理性和稳定性。
2.价格调整公示：企业在调整价格时，应当提前公示，并说明调整的原因和依据。
3.价格调整期限：价格调整不得频繁进行，原则上不得超过一年一次。
四、价格违规行为查处1.价格欺诈行为：企业不得发布虚假价格信息，不得进行价格欺诈行为，一经发现将严肃处理。
物价局价格管理制度
物价局价格管理制度物价局价格管理制度一、编写目的为了规范企业对价格管理的要求，在公司内部建立一套完善的价格管理制度，保证价格的公平、公正、公开，促进企业的良性发展，保护消费者的合法权益。
二、范围本制度适用于公司内部所有从事价格管理工作的人员，包括但不限于销售、采购、财务等岗位。
三、制度制定程序1、明确编写目的，确定适用范围；2、收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定；3、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容；4、经公司领导审批后，组织全体员工进行培训，并于培训后正式实施。
四、法律法规等参考文件1、《中华人民共和国价格法》；2、《中华人民共和国反垄断法》；3、《中华人民共和国消费者权益保护法》；4、《劳动合同法》；5、《劳动法》；6、《劳动保障监察条例》；7、《行政管理法》等。
五、制度内容1、价格制定原则：本项制度所指价格，是指公司内部所有销售或采购货物、服务所涉及的价格。
在制定价格时，需遵循“公平、公正、公开、合理”原则，确保消费者和企业的利益能够得到平衡。
2、价格定价原则：企业在制定价格时，需遵循成本核算原则、市场竞争原则、国家相关政策法规原则、公共利益原则等原则，制定出符合实际的价格体系。
3、价格管理程序：销售或采购人员需在约定时间内提交价格申报表，由价格部门进行审核和定价，并将审核结果及定价方案公示于公司内网。
如用户对价格有异议，可向价格部门反映，价格部门将酌情调整。
4、价格监管措施：公司价格部门将定期进行价格审核，对不合理价格进行整改。
如果价格问题严重，价格部门可以上报公司领导，由领导进行处理。
5、价格行为违规处罚：如发现个人或部门存在通过不正当手段故意扰乱公司价格秩序，哄抬价格或者搭售等行为，公司将进行内部惩罚，严重者将移交司法部门处理。
6、制度的调整和修订：若在实施过程中发现制度存在漏洞或不合理之处，可及时向公司领导提出修改或调整的建议，经过讨论确定后及时制定相应的调整措施。
物价管理工作制度
物价管理工作制度一、总则为了规范物价管理工作，提高物价管理工作效率和服务质量，根据国家相关法律法规和政策,制定本制度。
二、工作目标1. 维护市场价格秩序，保护消费者合法权益。
2. 促进商品流通，推动经济发展。
3. 提高物价管理工作的效率和服务质量。
4. 防范和打击价格操纵、哄抬物价等违法行为。
三、职责分工1. 物价监测部门负责定期进行物价监测和信息收集工作，及时发布市场价格指导价和参考价。
2. 物价稽查部门负责对市场上涉及价格违法行为的进行监督检查，并予以处罚。
3. 物价调控部门负责制定物价调控政策和价格管理措施，引导市场价格合理波动。
4. 物价咨询部门负责解答市场主体价格咨询问题，提供咨询服务。
5. 相关部门各司其职，协同配合，共同维护市场价格秩序。
四、工作流程1. 监测和信息收集物价监测部门通过对市场价格进行定期监测和信息收集工作，掌握市场价格动态，包括商品价格、服务价格等。
并及时发布市场价格指导价和参考价，引导市场价格合理参考。
2. 监督检查和处罚物价稽查部门负责对市场上的价格违法行为进行监督检查。
对于价格违法行为，要及时采取相应的处罚措施，包括罚款、责令停产停业、吊销执照等，确保市场价格秩序的正常运行。
3. 物价调控政策和措施物价调控部门负责制定物价调控政策和价格管理措施，以引导市场价格合理波动。
根据国家宏观调控政策，对重点商品和服务的价格进行控制和调整，确保价格在合理范围内波动。
4. 价格咨询服务物价咨询部门负责解答市场主体价格咨询问题。
做好市场价格信息的收集和整理工作，及时回答市场主体的价格咨询问题，提供咨询服务。
同时，加强对市场主体的宣传教育工作，提高市场主体的价格意识和自觉遵守价格法律法规的能力。
五、工作要求1. 加强组织领导，明确职责分工。
各相关部门要建立健全物价管理工作机制，明确职责分工，确保各项工作有序推进。
2. 健全监测体系，提高监测能力。
物价监测部门要建立健全市场价格监测体系，提高价格信息的收集、汇总和分析能力，为物价调控提供参考依据。
理制度仪征市物价局内部管理制度
3 , . s, , ,仪征市物价局内部管理制度为加强机关作风建设，完善机关内部管理机制，改善工作作风，提高办事效率，确保全局各项工作任务的顺利完成，特制订本制度。
一、考勤制度1、全体人员必须严格遵守各项作息制度，准时上、下班，不得迟到、早退、旷工，局机关由办公室负责考勤，检查所、事务所、认证中心自行考勤，并报局办公室备查。
2、工作人员外出参加业务工作会议，由分管局长批准安排，部门负责人外出参加业务工作会议，需及时向局长汇报，属参观、学习、考察活动，均需报局长批准。
3、工作人员请事假两天以内的，由分管局长批准安排；部门负责人请事假两天以内的，需经局长批准；局领导外出需告知办公室。
4、局召开会议，经办公室通知，相关人员必须准时参加，如有特殊情况不能到会的，应直接向局领导请假。
5、局对考勤制度执行情况实行月度考核。
凡出满勤者可按月发放出勤奖，凡违反上述规定者，当月出勤奖不予发放。
月度考勤工作报局长批准后方可实施。
二、学习制度1、坚持每周五下午学习制度，所有人员不得无故缺席，确因特殊情况不能参加的，须向办公室请假。
2、学习计划的制订、学习内容的安排由机关支部和办公室共同负责。
3、学习采取统一安排和个人自学相结合的方式。
统一安排，主要是按上级要求集中进行党员教育、政治、业务学习、传达有关文件及会议精神以及工作安排等；自学主要是每个同志结合工作实际学习时事政治、政策法律法规等。
三、车辆、驾驶员管理制度1、车辆由办公室统一管理调度，各部门公务用车，应提前向办公室申请，由办公室根据具体情况、在保证领导用车的前提下视轻重缓急合理、及时调度车辆。
2、车辆使用原则上保证工作需要，未经批准，非因公出车发生一切意外，由用车人和开车人共同负责。
3、严格控制车辆费用的支出，加强监督管理，建立车辆维护、维修费用台帐，对车辆的支出费用，由办公室审核，报局长审批。
4、驾驶员应根据工作需要及时到岗，并搞好车辆维护，保持车容整洁，确保行车安全。
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仪征市物价局内部管理制度
为加强机关作风建设，完善机关内部管理机制，改善工作作风，提高办事效率，确保全局各项工作任务的顺利完成，特制订本制度。
一、考勤制度
1、全体人员必须严格遵守各项作息制度，准时上、下班，不得迟到、早退、旷工，局机关由办公室负责考勤，检查所、事务所、认证中心自行考勤，并报局办公室备查。
2、工作人员外出参加业务工作会议，由分管局长批准安排，部门负责人外出参加业务工作会议，需及时向局长汇报，属参观、学习、考察活动，均需报局长批准。
3、工作人员请事假两天以内的，由分管局长批准安排；部门负责人请事假两天以内的，需经局长批准；局领导外出需告知办公室。
4、局召开会议，经办公室通知，相关人员必须准时参
加，如有特殊情况不能到会的，应直接向局领导请假。
5、局对考勤制度执行情况实行月度考核。
凡出满勤者可按月发放出勤奖，凡违反上述规定者，当月出勤奖不予发放。
月度考勤工作报局长批准后方可实施。
二、学习制度
1、坚持每周五下午学习制度，所有人员不得无故缺席，确因特殊情况不能参加的，须向办公室请假。
2、学习计划的制订、学习内容的安排由机关支部和办公室共同负责。
3、学习采取统一安排和个人自学相结合的方式。
统一安排，主要是按上级要求集中进行党员教育、政治、业务学习、传达有关文件及会议精神以及工作安排等；自学主要是每个同志结合工作实际学习时事政治、政策法律法规等。
三、车辆、驾驶员管理制度
1、车辆由办公室统一管理调度，各部门公务用车，应提前向办公室申请，由办公室根据具体情况、在保证领导用车的前提下视轻重缓急合理、及时调度车辆。
2、车辆使用原则上保证工作需要，未经批准，非因公
出车发生一切意外，由用车人和开车人共同负责。
3、严格控制车辆费用的支出，加强监督管理，建立车辆维护、维修费用台帐，对车辆的支出费用，由办公室审核，报局长审批。
4、驾驶员应根据工作需要及时到岗，并搞好车辆维护，保持车容整洁，确保行车安全。
5、驾驶员考勤由办公室负责，参照局规定，驾驶员劳动报酬与劳动保险按劳动合同执行。
6、驾驶员的劳保用品按每季度纱手套2套、普通肥皂2块、毛巾2条发给。
7、安全行车每百公里奖励1元。
四、财务管理制度
1、认真执行国家有关法律、法规和各项财务规章制度以及财经纪律，厉行节约，制止铺张浪费，量入为出，保证重点，严格掌握各类费用开支范围。
2、合理编制预算，统筹安排和节约使用各项资金，建立、健全内部财务管理制度，对一切财务活动进行控制和监督，加强国有资产管理，防止国有资产流失。
3、各项收入和支出应全部纳入单位预算统一管理，统
筹安排使用。
应按照收支平衡的原则，合理安排各项资金，不得超预算安排支出。
4、各项经费支出应当按照《行政单位会计制度》进行核算和反映。
各类费用支出必须有经手人、证明人签字（章），报局长批准；各类费用支出必须注明原因，认真审查，确认开支合理无误方可报销。
5、经常性的支出应当严格执行国家规定的开支范围及开支标准。
对节约潜力大，管理薄弱的支出项目，如办公室、邮电费、差旅费、车辆维修费及油料费用、部门业务费等，实行重点管理和控制，制定相应的具体管理办法。
6、严格遵守国家关于现金管理的各项规定，加强和健全对现金的内部控制制度，确保现金的安全。
7、认真执行有关固定资产管理工作的各项规定，认真做好全局固定资产的购建和日常管理工作，设立登记台帐，定期开展固定资产清查，及时掌握固定资产的使用和变化情况。
8、全局财物定期清理，发现问题及时处理。
五、文书档案管理制度
1、办公室负责本局发文登记及来文登记、分发、送阅、
传达、归档工作，要加强对秘密以上等级文件的管理，严防泄密事件的发生。
2、各部门草拟的各类对外文书必须交分管局长审核，局发文件由局长签发，检查所行政处罚相关文书由分管局长签发，加盖价格监督检查专用章，案件审理人员应严格把关，如出现行政复议案件，由检查所自行负责。
3、局长批办的文件，由办公室负责督办，各相关部门应当在7个工作日内拿出贯彻、实施意见，主动向分管局长、局长汇报。
4、机关及所辖各所、中心档案统一由办公室按照组织部门、档案部门的要求进行管理、监督，各部门应及时做好各类档案的归档工作，服从管理。
5、因工作需要查阅档案，查阅人应列出查询时间、内容提请办公室查阅，确需本人进室查阅的，经办公室主任同意，限在档案室内查阅、摘抄、复印，不得将档案带出档案室，查阅个人档案，按照组织部门相关规定执行。
6、严格执行保密制度，查阅内容一般不向非本单位人员提供。
7、严禁外单位人员进入档案室，严禁将火种带入档案
室。
六、信访工作制度
1、凡群众咨询、投诉、举报在本市行政区域内所发生的有关价格及收费问题，以及上级有关部门批转，交办的群众来信、来电、来访，均在受理范围。
不属于受理范围的信访件包括：（1）不属于价格主管部门职责范围内的信访件；（2）超过《行政处罚法》规定时限的信访件；（3）没有明确被举报人的信访件；（4）违反国家法律法规规定的信访件；（5）已经提出复查或者诉讼、行政复议、仲裁解决的信访件；（6）已经进入行政处罚程序的信访件；（7）法律法规规定的其他不予受理的信访件。
2、局办公室是信访工作的组织牵头主管科室，有关科、所负责对口办理，重要的信访件由局领导亲自接待办理，检查所价格举报中心具体负责检查所的信访工作，向社会公布举报电话，设立举报信箱，并配备专职人员受理举报。
3、对群众的来电、来信、来访负责登记送批、交办、催办、反馈处理结果并做好资料收集、归档工作。
4、实行首问负责制，对来访者要热情接待，认真记录，
及时转办、交办，对本部门受理的或上级机关及其他部门转办、交办的来电、来信，应在3日内呈报领导的批准后，及时转交承办科室；承办科室应在接受之日起20日内办理完毕；情况较复杂的，经领导批准后可适当延长办理期限，但最长不得超过3个月。
对应移交其他部门办理的信件，应在5日内移交有关部门并通知信访人。
对转办、交办不当的信访件，应在收到转办、交办件之日起5日内退回转办、交办单位，并说明理由。
领导批示须反馈办理结果的必须负责督促、催办，办理科室应及时以书面形式反馈办理结果。
5、积极向信访人宣传物价方针、政策和法规，对群众反映的热点问题和典型事例，要及时向领导提供有价值的信息和解决问题的建议，并向有关方面和新闻单位选送书面材料。
6、对群众投诉、举报件的承办科室和承办人，必须严格遵守保密规定，保护举报人，如因泄密而带来后果的将追究有关人员责任。
承办科室和承办人还应恪尽职守，秉公办事，查清事实，分清责任，正确疏导，及时、恰当、正确处理，不得推诿、敷衍、拖延，更不允许玩忽职守、
徇私舞弊，违者将追究责任、严肃处理。
7、对当事人投诉、举报事项，经调查核实，查处后为国家、集体挽回重大经济损失，对国民经济和社会发展或对改进国家机关工作，以及保护社会公共利益有贡献的有功人员，应按有关规定给予表彰奖励。
七、公务接待制度
1、公务接待活动要切实贯彻勤俭节约。
艰苦奋斗的精神，要严格控制公务接待标准，严禁用公款大吃大喝、挥霍浪费。
2、公务接待活动由办公室统一安排，各部门对口接待。
3、公务接待活动按政府要求定点在黎明大酒店、政府招待所，原则上中午安排工作餐。
4、公务接待活动应由接待部门事先填写公务接待登记单，报经局长批准，凡无公务接待登记单或超过规定标准部分一律不予报销。
本管理制度自二〇〇三年四月一日起执行。
附：仪征市物价局公务接待登记单
仪征市物价局公务接待登记单（存根）
序号：
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仪征市物价局公务接待登记单
序号：。