2013届高三第一轮经济生活第五课企业与劳动者复习课件


考点二、公司的经营和发展 3、公司的组 织机构
公司的决策机构, 负责处理公司重 大经营管理事宜
股东大会
董事会
监事会
公司的监督机构, 对董事会和经理 的工作进行监督
总经理
公司的执行机 构,负责公司 的日常经营
办 公 室
财 务 部
信 息 部
审 计 部
部后 勤
部其 门他
优点:权责明 确、互相制衡, 提高公司的动 作效率和管理 的科学性
考点考向概览
3.本课时的主线是“靠谁生产”,所以复习中我们必须把握 以下时事热点: ①结合对上市公司的了解,区分公司的类型。 ②结合近期小微企业的经营困难以及一些著名公司的经营措施,学 会分析企业如何经营,取得成功,并充分认识自主创新能力对企业 发展的重要性及如何进行创新。 ③结合我国国有企业的兼并与重组,认识企业兼并和破产的意义。 ④分析当前就业形势,探究大学生、农民工就业难的原因和措施, 认识提高劳动者自身素质,树立正确就业观的必要性。 ⑤针对当前侵犯劳动者合法权益的案例,从是什么、为什么、怎么 做三个角度进行分析。
“此物最相思”。生于南国的红豆集团有限公 司是我国著名的民营企业,红豆品牌已成为中国驰名商标。作 为闻名遐迩的民营企业,红豆集团有着严密的组织形式和完善 的组织结构,你认为下列选项属于红豆集团有限公司最高决策 机构的是( ) A.股东大会 B.董事会 C.总经理 D.监事会
【答案】A
【解析】教材识记内容。
考点考向概览
2.立足单元与教材结构:本课时主要阐明了靠谁生产的 问题,所以立足企业,我们必须分析价值规律与企业生产的关 系,国家宏观政策与企业生产的关系,消费者需求与企业生产 的关系,对外开放与企业生产的关系。立足劳动者,我们必须 分析就业与消费的关系,就业与市场经济发展的关系,就业与 财政的关系。
高考复习策略
• • • •
〖名师点睛〗: 一个区别 有限责任公司和股份有限公司 两个意义 劳动的意义和就业的意义 三个因素 公司经营成功的主要因素(经 营战略、技术与管理、创新) • 四个观念 自主择业观、竞争就业观、职 业平等观、多种方式就业观 • 五个途径 劳动者维权途径(投诉、协商 、申请调解、申请仲裁、向法院起诉)
G、好再来小吃馆
I、永辉商场 J、上海大众股份有限公司
H、石耕文学社
正确答案:D E F I J
【温馨提示】学校、国家机关、事业单位、以 及社会团体不是企业
考点二、公司的经营和发展 1、公司的成立 (1)含义 经济法和公司法等 公司是依法设立的, 这是公司的基本特征,也是 公司与一般企业的区别所在
【答案】A
【解析】未来外贸发展仍面临着技术含量不高、欠缺自主 品牌的困境,表明经济发展要紧紧依靠科技进步和自主创新, 故选 A。
2012 年上海公务员考试 3 月 20 日开始举行。 数据显示:今年 9 万人角逐 3 834 个岗位,最热职位招考比例 940∶1,已经达到千人竞争一个职位的火热程度。这给劳动者 就业的启示是( ) A.努力提高科学文化素质,增强竞争意识 B.转变就业观念,采取多种方式就业 C.改善劳动就业环境 D.要依法签订劳动合同
• (2011高考海南卷3)H股份有限公司股东王某滥 用公司法人独立地位和股东有限责任,转移公司 财产以逃避公司债务,损害了公司债权人利益。 在这种情况下,王某对公司债务应 • A.以法人财产承担有限责任 • B.以法人财产承担连带责任 • C.以个人财产承担有限责任 • D.以个人财产承担连带责任 • 【解析】根据公司法的要求,因为是股东王某利 用法人独立地位欠下的债务,所以要承担连带责 任,以自己的个人财产为限。
必修1 《经济生活》
第五课 企业与劳动者
考点考向概览
考点概览 考向定位
1.从知识的考查看:国家是生产的宏 5、企业与劳动者 观参与者,企业和劳动者是生产的微观 参与者。试题主要立足“生产”这一主 (1)企业 题,重点考查了企业的经营措施,如何 ①企业的含义 就业,以及解决“用工荒”、“就业难 ②公司的经营与发展 ”、“维权难”等现实问题 (2)劳动者 2.从试题类型上看:本课时材料(主 ①劳动与就业 观)题考查较多,公司经营的试题是常 ②树立正确的择业、 考点,多以措施类为主,并与经济发展 就业观 方式,对外开放相结合。就业类试题多 ③依法维护劳动者权 以措施类和原因类为主,分析“用工荒 ”、“就业难”和“维权难”的原因以 益 及解决措施
全部资本分为等额股份,股东以其认购的股份为限对 公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担 责任的企业法人。
有限责任
性质
最基本特征
考点二、公司的经营和发展
股份有限公司
1、资本划分为等额股份
2、发行股票筹资,资本必须是货币
不 同 点
有限责任公司
1、资本不划分为等额股份
2、出资不一定是货币,可以为技 术、 厂房、土地等 3、股东人数有最低限制(5人以上), 没有最高限制 3、股东人数限制为2-50个
考点考向概览
1.立足课时结构:本课时主要阐述了一个核心、三个主 体。一个核心就是生产。三个主体是生产的两个微观主体—— 企业和劳动者,以及宏观参与者——国家。企业主要阐述了企 业的类型、结构、特点和经营措施。劳动者主要阐明了就业的 意义、就业形势、就业途径和维权。同时教材又暗中穿插了国 家这一宏观主体的作用,从企业经营到促进就业都包含了宏观 调控的知识。
状元笔记
考点一、企业的含义 1、含义
企业是以盈利为目的而从事生产经营活动,向社 会提供商品或服务的 经济组织 理解企业含义:目的;作用;性质 A、目的的营利性。企业生产经营的目的是营利,不以营 利为目的的机关单位、事业单位、慈善机构等都不是企业。 B、为实现上述目的,企业通过从事生产经营活动,向社 会提供商品或服务人们消费的商品和服务,主要是由企业 生产的。 C、企业是一种经济组织。
易错点 1 混淆有限责任公司与股份有限公司
Hale Waihona Puke 【分析】 有限责任公司与股份有限公司的主要区别 有限责任公司 股份有限公司 不必划分为等额股份, 必须划分为等额股份, 公司 股东转让出资必须征得 并以股票形式加以表 资本 其他股东的同意,出资 现,上市公司的股票可 转让较困难 以自由流通、转让
有限责任公司 股份有限公司 出资不一定是货币, 可以 融资方式 是实物、知识产权、土地 发行股票筹资 使用权等 股东表决权 按出资比例行使表决权 一股一票原则 上市公司必须向 公司财务 不必向全社会公开 全社会公开 适用范围 中小型企业 大中型企业
式,此外还有个人独资企业和合伙企业。
个人独资企业 现代企业组织形 式 [按财产的组织 形式和承担的法 律责任划分] 合伙制企业 公司制企业 无限公司 有限责任公司 股份有限公司
有限公司
【特别提示】公司制是现代企业主要 的典型的组织形式----但不是唯一形式。
请判断,下面哪些是属于企业? A、县人民政府 C、中国人民银行 E、中国人寿保险公司 B、某县第一中学 D、中国银行 F、南方旅行社
(2010· 江苏卷)某人与几位朋友合作创办了一家有限公 司。下列不符合设立有限责任公司规范的是( ) A.公司按出资比例行使表决权
B.公司资本划分为等额股份
C.公司财务不必向全社会公开 D.股份转让须征得其他股东的同意
【方法】本题考查公司的形式。重在考查学生比较有限责任公司与 股份有限公司的区别。
成立公司,必须按照法律法规和有关政策的 规定,办理一定的登记手续,取得法律上 的的承认。
考点二、公司的经营和发展
(3)权利和责任
• 股东权利:依法享有资产收益、参与重大 决策、选择管理者等权利
• 股东责任:公司股东滥用公司法人独立地 位和股东有限责任,逃避债务,严重损害 公司债权人利益的,应当对公司债务承担 连带责任。 • 公司责任;遵守法律、行政法规,遵守社 会公德、商业道德,诚实守信,接受政府 和社会公众的监督,承担社会责任
考点二、公司的经营和发展
2、我国法定的公司形式有两种: 有限责任公司、股份有限公司
有限责任公司(简称有限公司):
是由50个以下股东共同出资设立,股东以其认 缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全 部资产对公司的债务承担责任的企业法人。
有限责任
性质
考点二、公司的经营和发展
2人以上200人以下
股份有限公司:是 由一定人数的股东 发起成立,
4、注册资本最低限额为500万元 5、设立程序复杂 6、适应于大中型企业 4、最低注册资本为3万 5、设立程序简单 6、适应于中小型企业
相 同 点
共同特征:“有限”和“合 股”:“有限”是指股东仅 2、股东均负有限责任 以其认购的股份对公司债务 3、公司均以其全部资产对债务承担责任 负有限清偿责任;“合股” 是指由若干人共同集资来建 4、公司的组织机构相同 立一个公司,这笔资金被分 5、公司均有名称、章程 成股份。 1、都是依法设立的企业法人
考点二、公司的经营和发展
4、公司制的优点及国有企业的公司制改革
(1)优点:三大
A、独立法人地位
B、有限责任制度 C、科学管理结构
考点二、公司的经营和发展
• (2)国有企业的公司制改革: • 国有企业,通过公司制改革,激发了活力、 增强了竞争力,更好地发挥了在经济发展中 的主导作用。 • 实行公司制,有利于筹集资本,扩大生产规 模,有利于所有权和经营权的分离。 • 有利于按国际惯例参与国际市场的合作与竞 争。
易错点 2 企业是否只要技术创新就能盈利
【分析】 企业经营成功往往是多种因素综合作用的结果, 加强技术创新有利于增强企业的竞争力。
(2011· 江门一模)与 2009 年相比,2010 年中国 外贸保持稳定持续增长,但未来外贸发展仍面临着技术含量不 高、欠缺自主品牌的困境。这表明( ) A.经济发展要紧紧依靠科技进步和自主创新 B.提高开放型经济水平必须加快“走出去”步伐 C.国际竞争的实质是经济和科技力量的较量 D.全面建设小康社会必须增强可持续发展能力
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高中政治人教版必修一经济生活第五课企业与劳动者复习课件(共45张PPT)

高中政治人教版必修一经济生活第五课企业与劳动者复习课件(共45张PPT)
ห้องสมุดไป่ตู้提 供 岗 位
消费
反作用
生产 主体
提 供 人 力
经营成功的因素 企业的经营与发展 兼并与破产 劳动:劳动意义;劳动者的地位、作用
劳动者
原因 措施
就业
就业意义和措施(国家、企业和个人) 树立正确的就业观(四种)
(人力要素)
扩大 消费
(提高消费水 平的措施)
资金 要素
劳动权益的内容 维权的意义 维权 维权途径:国家、企业、个人 增收渠道 储蓄存款 风险与收益 股票 投资与融资 债券 理性投资 商业保险
分公司(branch company)是指在业务、资金、人事等方面受本 公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于分支机构, 在法律上、经济上没有独立性,仅仅是总公司的附属机构。分 公司没有自己的名称、章程,没有自己的财产,并以总公司的 资产对分公司的债务承担法律责任。
子公司是在国际商务中指由母公司投入全部或部分股份,依法 在世界各地设立的东道国法人企业。子公司在法律上独立于母 公司,并拥有独立而完整的公司管理组织体系,因而在经营方 面具有较大的独立性和一定的灵活性。同时,子公司的经营活 动也要受到母公司的控制,要服从母公司的总体战略和总体利 益的需要。但这种控制是间接的,也与母公司拥有股权的比例 正相关。它有自己的名称和章程,并以自己的名义进行业务活 动,其财产与母公司的财产彼此独立,对各自的债务各自负责, 互不连带。
为目的的企业法人。公司是企业的组织形式之一。(全部资本 由股东共同出资) 这是公司与一般企业的区别所在
2、公司的类型:
资本不必划分等额股份,不发行股票, (1)有限责任公司: 不能上市,适用范围是中小微企业。 资本必须划分为等额股份,可依法向社 (2)股份有限公司: 会募股集资,须公开财务,上市公司的 股票可流通,适用范围是大中型企业。 3、公司的组织机构:(公司法人治理模式) (1)构成:决策机构:股东会或股东大会、董事会(权力机 构) 执行机构:总经理 监督机构:监事会 这些机构之间权责明确、相互制衡,可以有效地提高公司 (2)优点:

届高考一轮总复习《经济生活》第5课企业与劳动者PPT课件

届高考一轮总复习《经济生活》第5课企业与劳动者PPT课件
国家机关、事业机关(学校、医院等)、社会团体等不属于企业。
地位:企业是市场经济活动的主要参加者,是国民 经济的细胞。 在国民经济中发
挥着主导作用
类型:国有企业、集体企业、私营企业、外资企业 以及混合所有制企业。
组织形式:个人独资企业、合伙企业及公司。其中 公司制是现代企业主要的典型的组织形式。
4
知识梳理 考点二:公司的经营与发展
了解企业、公司的含义及其关系,比较公司的类型,分析公 司经营成功的主要因素,理解企业兼并与破产的意义。
了解就业问题的必要性、重要性及我国目前的就业形势,分 析树立正确的就业观的必要性,懂得劳动者应如何正确维护自 身的合法权益,知道订立劳动合同的重要性。
3
知识梳理 考点一:企业的含义
含义:企业是以盈利为目的而从事生产经营活动, 向社会提供商品或服务的经济组织。
6
公司的组织机构
公司的决策机 构,负责处理公
司重大经营管理
股东大会
董事会
监事会
事宜.
公司的监督机构,
优点:权责明确、总经理 互相制衡,提高
对董事会和经理的工 作进行监督。
公司的运作效率 和管理的科学性。
公司的执行机构,
负责公的日常经营。
办 财信 审

部其
公 务息 计

门他
室 部部 部

7
公司的经营与发展
主要原因是( )
A.融入创意元素增加商品的使用价值 B.用创新劳动提高文化商品的价值量 C.把满足消费需求作为企业经营目的
D
D.依靠新颖的设计形成自身竞争优势
材料确实反映了该公司融入了创意元素,商品的使用价值有所改 变,但不是该公司成功的主要原因,故A排除;B说法错误;C说 法错误,企业的经营目的是获得利润,满足消费需求是实现其经 营目的的手段;D正确说明了该公司的竞争优势,这是该公司成

人教版必修1经济生活第五课企业与劳动者复习(共27张PPT)

人教版必修1经济生活第五课企业与劳动者复习(共27张PPT)

3、企业经营成功的主要因素
• ①企业要制定正确的经营战略——经营航标 • ②企业要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,
形成自己的竞争优势。 ——根本方法 • ③企业要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象—— 重要因素 • ④企业要按照科学发展观的要求,做到以人为本,把经济效益和
社会效益、生态效益有机结合起来。——社会责任。
企业要自觉遵守市场规则和市场交易原则,树立诚信意识、法律意识。
树立科学发展观,转变经济发展方式,走新型工业化道路,推动产业结构优化 升级
通过对外开放,引进外国先进技术和管理经验。通过“走出去”参与国际合作 与竞争,优化资源配置,提高企业的国际竞争力,形成有实力的跨国企业和著 名的品牌
5、劳动与就业
②乙企业获得甲企业经营控制权
②乙企业可将股份在甲企业内转让
④乙企业有权再将股权转为债权
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
2、(2016海南4)据研究,每一位消费者身后大约有250个亲朋好友。
如果赢得了一位消费者的好感,就意味着赢得了250个人的好感;反之,
如果得罪了一位消费者,也就意味着得罪了250个人。这就是商场中的“2
①能够促进资源的合理配置
②可以避免我国国有资产流失
③体现了国家宏观调控职能
④能够维护市场公平竞争环境
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
4.(2018年高考江苏卷政治11)某企业依托“互联网+ 智能制造”智能管理系统,成功解决了规模生产和需求 差异化的矛盾,产品遍布全国并远销30多个国家和地区, 从一个名不见经传的企业一跃成为行业翘楚。材料表明, 该企业的成功得益于
• (1)为什么要维护劳动者权益:第一,实现和维护劳动 者权益,是社会主义制度的本质要求。第二,劳动法规 定的劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的 前提,是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性 和创造性的保证。

《经济生活》第五课 企业与劳动者(复习课件)

《经济生活》第五课 企业与劳动者(复习课件)

◆实行劳动合同制度。
第五课 企业与劳动者 二、新时代劳动者 2、依法维护劳动者权益 (what\why\how)
(1)国家对劳动者权益的保护(有哪些措施?) (2)我国劳动者享有哪些主要权利?如何理解权利与义 务的关系?P44 (3)劳动者如何依法维护自己的权益? ①基础——劳动者享受权利,是以履行劳动者义务为前 提的。因此,自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、 维护权益的基础。 ②依据——我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同, 是维护劳动者合法权益的重要依据。 ③劳动者的维权途径— 劳动者要增强权利意识和法律意识
(2007全国Ⅰ)在我国社会主义市场经 济中,企业间的竞争越来越激烈,企业的兼 并和破产现象也越来越多。企业间的兼并和 破产( ) ①是价值规律作用的结果 ②是股份制改造的最佳途径 ③是市场失灵的具体表现 ④是优化资源配置的客观要求 A. ① ② B. ② ③ C. ③ ④ D. ① ④
(2008上海B组卷33)下表是某年份内两家制造 同类产品的企业在生产和销售方面的几组数据比较。 产量 活劳动与物质 单位产品平 售出产品 (万 消耗总量 均售价 数 台) (万元) (元) (万台) 甲企业 乙企业 1 0.6 300 300 400 550 0.7 0.6
第五课 企业与劳动者 二、新时代劳动者 1、劳动和就业
(1)劳动有什么意义?为什么说劳动是光荣的? (2)就业的意义是什么? 对国家、社会而言 对劳动者个人而言
(3)我国的就业形势 ①我国的 人口总量和劳动力总量 都较大; ② 劳动力素质与社会需要 不适应; ③劳动力市场 不完善,就业信息 不畅通。
C
(2008上海B组卷19(多选)企业是从事经营活 动,实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我 约束,通常具有法人资格的经济组织。下列属于 企业的是 A.中国人民银行 B.中国红十字会 C.宝钢集团 D.招商银行 (2007江苏模拟)中国建设银行全称为中国建 设银行股份有限公司。建设银行作为公司,其基 本特征是: A.由法定数额的股东组成 B.依法设立 C.以盈利为目的 D.可以向全 社会分开募股集资

高三高考经济生活政治复习课件:第五课 企业与劳动者(共28张PPT)

高三高考经济生活政治复习课件:第五课 企业与劳动者(共28张PPT)

解疑释惑:有限责任公司和股份有限公司
练习测试
(2017年高考江苏卷政治6)债转股是解决债务清偿问题以实现企 业发展的重要手段之一。 甲企业赊欠乙企业 3 亿元货款,到期后 无力偿还,经过谈判,约定乙企业将所持有的甲企业债权转为股 权,即乙企业持有甲企业 51% 的股份,将甲企业重组为一家有限 责任公司。这意味着
①任何企业都必须诚信合法经营
②政府主要以经济手段调控股票市场
③高风险的投资方式
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
练习测试
(2019年高考政治江苏卷7)面对全球汽车行业的巨大创新机遇和挑 战国内某企业以90亿美元收购一家国外汽车制造巨头,成为该家企 业的最大股东,以期通过协同与分享来占领技术制高点。材料表明
①通过股权让渡,逐步退出市
②引入外部股东,激发企业活力
③调整资本结构,获得股权融资 ④利用兼并重组,扩大企业规模
C
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
练习测试
(2019年高考全国3文综政治12).某家国有企业集团进行混合所有制 改革,向上下游知名民营企业出让29.8%的股权和部分董事席位,吸 纳资金33.6亿元。这有利于该企业
第二单元 生产劳动和经营
第五课企业与劳动者
考点一:5.1企业的经营
一、基础知识梳理
(一)企业的地位、含义和责任; (二)公司的类型及组织形式; (三)企业的经营与发展
(一)企业的地位、含义和责任;
1.含义(略)
2.地位 企业是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞。 3.作用 ①人们消费的商品和服务,主要是由企业提供的。 ②在我国,国有企业、集体企业、非公有制企业并存,都是社会主义市场 经济的微观主体。 ③国有企业在我国国民经济中发挥着主导作用。

届《经济生活》高考复习第五课企业与劳动者PPT课件

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股东承担有限责任:公司以全部财产对债务承担责任。
新公司法第20条第3款规定:“公司股东滥用公司法人 独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司 债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。”
相关习题
H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股 东有限责任,转移公司财产以逃避公司债务,损害公 司债权人利益。在这种情况下,王某对公司债务应 ()
22.82元/股,公司本次发行股份总数为1850万股,发
行后总股本为7350万股。下列对科斯伍德公司表述正
确的是( )
①公司的组织结构有决策机构、执行机构和监督机构
②公司的资本划分为等额股份,并以股票形式表现
③公司股东按出资比例行使表决权
√ ④公司财务向全社会公开
A. ①②③ B. ①②④ C. ①③④
D. ②③④
小结提升
(一)股份有限公司和有限责任公司异同点
必须划分等额股份——股份有限公司
(1)公司资本划分
不必划分等额股份——有限责任公司
(2)股东表决权
一股一票——股份有限公司 按出资比例行使——有限责任公司
上市公司必须向全社会公开——股份有限公司
(3)公司财务
不必向全社会公开——有限责任公司
A.以法人财产承担有限责任 B.以法人财产承担连带责任 C.以个人财产承担有限责任 D.以个人财产承担连带责任
是现代企业主要典型的组织形式
含义:企业法人 (1)公司: 类型(法定形式)
组织机构
有限责任公司 股份有限公司
⑵公司制
优点:
① 具有独立的法人地位 ② 具有有限责任制度 ③ 具有科学管理结构
(权责明确、效率提高、科学管理)
作用:通过公司制改革,激发了活力、 增强了竞争力,更好地发挥了 在经济发展中的主导作用(P39)

高三政治一轮复习 经济生活 第五课 企业与劳动者名师课件 新人教版


一、高考考点:(目标明确 重点突出)
(1)生产的微观主体——企业 现代企业的组织形式 公司的类型 公司的组织形式 公司经营与公司发展 企业兼并与企业破产 (2)劳动者 劳动与就业 劳动光荣 树立正确的择业观念 维护劳动者权益
二、研析高考考点
考点一 生产的微观主体——企业
1.现代企业的组织形式 (1)企业的含义:

作用
扩大优势企业的规模,增 强优势企业的实力,把劣 势转化为优势,提高企业 和整个社会的资源利用效 率,有利于促进国民经济 的发展
优势互补,优化资源配置, 降低成本,提高劳动生产 率和市场占有率,从而提 高企业的竞争力
对长期亏损、资不
抵债而又扭亏无望
破 的企业,按法定程 产 序实施破产结算的
经济现象
我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主 义现代化 建设作贡献。劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起 主导作用,光荣属于劳动者。
3.树立正确的就业观念(劳动者)
自主择业观 竞争就业观
职业平等观
多种方式就业 观
各种正当职业 现代市场经济
含 义
根据个人的 兴趣、专长 和条件,自 主选择职业
要通过劳动力 市场竞争,实 现自主就业
2013届高考第一轮复习课件
第五课 企业与劳动者
1.跨国公司是现代企业主要的典型的组织形式。 2.股份有限公司和有限责任公司都可以向社会公开 募股集资。 3.董事会是公司的最高权力机构。 4.各类企业在我国国民经济中的地位是平等的。 5.就业是民生之本,只能依靠政府解决。 6.劳动者的权利和义务是相统一的,不可放弃的。 7.依法签订劳动合同是维权的重要途径。 8. 企业只要加强技术创新就能盈利。
【解析】本题考查劳动者的相关知识。具有综合性。涉及考 点劳动者权益、就业观、我国的经济环境等。政府指导就业, 并非安排劳动者就业,故②是错误的,所以,根据题目可知, 答案为C

高三一轮经济生活第五企业与劳动者课


对点练习
4.当自己的合法权益受到侵犯时,劳动者可 以通过以下途径加以维护,其中合理的是 ①投诉、协商 ③向检察院起诉 A.②④ C.③④ ②申请调解、申请仲裁 ④施加报复 B.①② D.①③
对点练习
5.2017年7月20日苏州市工会劳动法律监督委员 会正式成立。各县(市、区)也须在三季度内建立劳动法 律监督委员会,增强工会劳动法律监督权威性和时效性, 更有效预防、减少和化解劳动争议纠纷。这说明
A.①③
B.②④
C.①④
D.②③
明确目标
考 点 概 览
2、劳动者 1)劳动与就业 2)劳动光荣 3)树立正确的择业观 4)维护劳动者权益
1、劳动 (1)是什么——含义: (2)为什么——作用: (3)怎么样——态度:
知识提纲
2、就业 (1)是什么——就业的形势(略): (2)为什么——就业的意义: (3)怎么样——解决措施:
对点练习
2、(2011年大纲全国卷)近年来,我国东部沿 海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招 工难”问题,企业可以采取的措施有 ①提高员工的工资和福利 ②到劳动力资源丰富的地区设厂 ③消除农民工流动的体制性障碍 ④提高对员工的技能要求 A.①② C.②③ B.①④ D.②④
对点练习
3.教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕 业生就业工作的通知中表示,2015年,全国普通高校 毕业生规模达到899万人,比2014年增加39万人,高 校毕业生就业形势更加复杂严峻,工作任务更加艰巨 繁重。如果请你给大学毕业生提出就业建议,最恰当 的是: A.根据个人兴趣、爱好决定选择何种职业 B.提高个人技能、素质,主动适应劳动力市场需求 C.社会有分工,职业有高低,要慎重考虑 D.就业形式多样化,可以随机选择职业
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