第五课 企业和劳动者PPT教学课件
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高考政治一轮复习第二单元生产劳动与经营第五课企业与劳动者名师课件新人教版必修
偿责任”，就可以选出正确答案。
考点归纳突破
2.2015年以来，在已公布的半年报的上市钢铁企业中，包括首钢股份在内的22
家公司亏损，亏损比例近6成。当前受“三期叠加”(增长速度换挡器，结构调
整阵痛期、前期刺激政策消化期)的影响，我国经济下行压力持续增大，传统用
钢行业增长动力不足。据此，我国钢铁企业应
(D)
①实施规模经营，努力降低生产成本②转变经营战略，开拓国际市场③调整产
品结构，适应市场需求变化④推动转型升级，促进创新发展
A.①③
B.②③
C.①④
D.③④
解析：本题考查企业的经营和发展的知识。从材料看，钢铁企业亏损受“三期”
影响和经济下行的压力，因此，要促进钢铁企业发展，应提高发展的质量和效
益，依靠技术创新和结构调整，③④符合题意。①②与材料无关。故选D。
(4)我国的就业形势：①我国的人口总量和劳动力总量都比较大。②劳 动力素质与社会经济发展的需要不完全适应，劳动力市场不完善，就 业信息不畅通。
2.劳动光荣
广大劳动者在不同的行业从事多种形态的劳动。我国劳动者分工不同， 地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。 光荣属于劳动者。
考点归纳突破
(3)企业的类型：①按所有制性质分为：国有企业、集体企业、私营企业、 外资企业以及混合所有制企业。②按组织形式分为：个人独资企业、合伙 企业和公司。
(4)现代企业主要的典型的组织形式——公司制。 2.公司的类型 (1)公司的含义：依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的企业法 人。
考点归纳突破
3.树立正确的择业观
几种正确的择业观的比较
自主择业观 竞争就业观 职业平等观
多种方式 就业观
高中政治+第五课企业与劳动者新时代的劳动者课件
意义
扩大优势企业的规模、提高资源利用率， 增强优势企业的实力，以优带劣（企业）
提高整个社会的资源利用效率，促进国 家经济发展（国家和社会）
1+1＞2
企业总负债近20亿，破产清算。
（2）企业破产
①含义：长期亏损，资不抵债，扭亏无望企业， 按法定程序实施破产结算的经济现象。
②怎么看待破产现象？(实行企业破产的意义)
你是如何看待傍老一族？
为投一份简历排队一小时 农民工在焦急地等待工资
2004年华工专场招聘会
就业和维权是关系劳动者切身利 益的两个十分重要的问题
2、为什么要重视就业问题
• 就业是民生之本 • （1）就业让劳动者获得报酬，使
社会劳动力能够不断再生产 • （2）就业生产出社会所需要的物
质财富和精神财富 • （3）就业有利于实现劳动者的社
依法维护劳动者权益
• 1、劳动者有哪些权利？ • 2.为什么要维护劳动者权益？（必要性、
重要性） • 3、劳动者的义务有哪些？（权利与义务
的关系）
完成劳动任务
提高职业技能
执行劳动安全卫生规程
遵守劳动纪律和职业道德
护身符 总理帮讨薪
4.如何维护劳动者的合法权益
• 国家（政府）：规范劳动合同制度，切实保障
劳动者的合法权益。依法惩处侵犯劳动者合法权 益的行为
• 企业：严格执行劳动法、劳动合同法等有关法律
法规的规定，强化企业经营者素质，经营者的素 质，自觉依法维护劳动者合法权益
• 劳动者：
• A．前提：自觉地履行劳动者的义务，是获得权 利、维护权益的基础。
• B．重要保证：实行劳动合同制度，依法签订劳 动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。
安徽省合肥市第八中学高中政治必修一课件第五课企业与劳动者共张
落实科学发展观、加快转变发展方式(fāngshì)。 • (10)从对外开放角度看：企业要坚持对外开放，积极
参与国际竞争与合作，坚持“引进来”和“走出去” 相结合。
第二十页，共42页。
4.企业兼并和破产
企业兼并
企业破产
企业联合
经营管理好、经济效 对长期亏损、资不抵债 企业之间为增强市场
含 益好的优势企业兼并 而又扭亏无望的企业， (shìchǎng)竞争力、获取更
义
那些相对劣势(lièshì) 的企业的经济现象
按法定程序实施破产 (pò chǎn)结算的经济
大的经济效益，而实行的合 营或合并。大企业间叫“强
现象
强联合”
1）可以扩大优势企 1）有利于强化企业的风险意1）可以实现优势互补，
业的规模，增强其 识，促使企业在破产的压力 优化资源配置、降低生
意 义
实力，2）以优带劣，下改善经营管理，提高企业
（与自然人相对）
第七页，共42页。
（2）权利(quánlì) • 股东权和利：责依任法享有资产收益、参与重大决策、选择管理者等
权利 • 股东责任：公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，
逃避债务，严重损害(sǔnhài)公司债权人利益的，应当对公司 债务承担连带责任。 • 公司责任；遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德， 诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任 • (3)类型：有限责任公司和股份有限公司（异同）
提高企业和整个社 竞争力2）通过企业破产，及
会的资源利用效率， 有益于促进国家经 济发展
时淘汰落后的企业，有利于社 会资源的合理配置和产业结构 的合理调整。
产成本、提高劳动生产 率、促进先进技术的研 究和开发，2）达到扩大
参与国际竞争与合作，坚持“引进来”和“走出去” 相结合。
第二十页，共42页。
4.企业兼并和破产
企业兼并
企业破产
企业联合
经营管理好、经济效 对长期亏损、资不抵债 企业之间为增强市场
含 益好的优势企业兼并 而又扭亏无望的企业， (shìchǎng)竞争力、获取更
义
那些相对劣势(lièshì) 的企业的经济现象
按法定程序实施破产 (pò chǎn)结算的经济
大的经济效益，而实行的合 营或合并。大企业间叫“强
现象
强联合”
1）可以扩大优势企 1）有利于强化企业的风险意1）可以实现优势互补，
业的规模，增强其 识，促使企业在破产的压力 优化资源配置、降低生
意 义
实力，2）以优带劣，下改善经营管理，提高企业
（与自然人相对）
第七页，共42页。
（2）权利(quánlì) • 股东权和利：责依任法享有资产收益、参与重大决策、选择管理者等
权利 • 股东责任：公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，
逃避债务，严重损害(sǔnhài)公司债权人利益的，应当对公司 债务承担连带责任。 • 公司责任；遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德， 诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任 • (3)类型：有限责任公司和股份有限公司（异同）
提高企业和整个社 竞争力2）通过企业破产，及
会的资源利用效率， 有益于促进国家经 济发展
时淘汰落后的企业，有利于社 会资源的合理配置和产业结构 的合理调整。
产成本、提高劳动生产 率、促进先进技术的研 究和开发，2）达到扩大
高一政治人教版必修一课件：第五课 第二框 时代的劳动者
3．怎么办——实现和维护劳动者权益的措施和途径。 (1)国家：党和政府在实施积极就业政策、多渠道扩大就 业的同时，完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制， 构建和谐劳动关系，依法维护劳动者权益。 (2)用人单位：严格执行劳动法、劳动合同法等有关法律 法规的规定。 (3)劳动者：①明确自己所享有的权利，增强权利意识和 法律意识，自觉履行劳动者的义务。②遵循劳动合同制度， 依法与用人单位签订劳动合同。③当自己的权益受到侵犯 时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起 诉等途径加以维护。
第五课 企业与劳动者
第二框 新时代的劳动者
一、劳动和就业
1．劳动和劳动者。 (1)劳动：是劳动者的脑力和体力的支出，是 物质财富 和 精神财富的创造活动，是人类文明发展进步的 源泉 。 (2)劳动者：在生产力发展中起 主导 作用。劳动是人类文 明进步发展的源泉。建设社会主义现代化强国，要建设知
识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠
园招聘会，还在多家招聘网站上登记了求职信息，甚至通
过微博、微信等平台进行自我推荐。材料中小王的就业观
属于
()
A．自主择业观
B．竞争就业观
C．职业平等观
D．多种方式就业观
解析：人们可以通过职业介绍所、媒体广告、网上人才市
场、招聘会等途径选择职业，实现就业，这是多种方式就
业观的体现，D 项正确。
生新业态和新型劳动就业模式 ③健全职业技能证书制度，
严格执证就业 ④保障劳动者财产权和知识产权不受侵犯
A．①② C．②③
B．③④ D．①④
解析：以劳动者就业为背景，考查调动知识分析问 题能力，渗透科学精神。就业是民生之本，健全职业技 能证书制度，严格执证就业，提高就业门槛，故不选③。 ④是维护劳动者的合法权益，不是拓宽居民劳动收入渠 道，舍去。①②是拓宽居民劳动收入渠道的举措。
2013届高三政治(人教版)一轮精品课件：课时5 企业与劳动者(共52张PPT)
____________，扩大____________，改善____________。 就业机制 就业规模 就业结构 【特别提示】 政府通过宏观政策促进和保障就业，但是 政府不能安排就业。
角度
考点2 │ 主干梳理
2．树立正确的择业观 作为劳动者，应该树立正确的择业就业观念，积极就业。 包括树立______________；树立竞争就业观；树立 自主择业观 ______________；树立多种方式就业观。 职业平等观 【特别提示】 要实现就业，劳动者必须提高自身素质， 树立正确的择业观。 3．依法维护劳动者的权益 (1)依法维护劳动者权益的原因 ①维护和实现劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。
考点1 │ 主干梳理
【特别提示】 公司经营，必须遵守法律、行政法规，遵 守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监 督，承担社会责任。 5．企业兼并与企业破产
企业兼并 含 不 义 同 点 后 果
经营管理好、 经济效益好的优 势企业，兼并那 些相对劣势的企 业
两个或多个企 业合为一个企业
考点1 │ 生产的微观主体——企业
考点1
生产的微观主体 ——企业
考点1 │ 主干梳理 主干梳理
1．现代企业的组织形式 (1)企业的含义：企业是以________为目的而从事生产经 营利 营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。 (2)企业的地位与作用：企业是市场经济活动的主要参加 者，是国民经济的细胞。人们消费的商品和服务，主要是由企 业提供的。 (3)企业的组织形式：企业包括公司制企业、 ________________和合伙企业，其中__________是现代企业 个人独资企业 公司制 主要的典型的组织形式。
考点1 │ 典题例练
结合材料和所学经济知识，分析自主创新对该企业发展的 作用。假设你是企业的经营者，你该采取哪些措施来增强企业 的自主创新能力？ [答案] (1)有利于开发新产品，提高产品科技含量，打 造自主品牌；有利于提高产品质量，提高企业市场竞争力，扩 大产品销量；有利于提高劳动生产率，降低生产成本，增加企 业利润。 (2)加大研究开发经费投入；吸引优秀的技术人才；鼓励 员工参与企业创新活动；通过奖金、股权等方式激励科技人员； 与大学、科研机构进行科技合作；积极申请专利，保护知识产 权。
角度
考点2 │ 主干梳理
2．树立正确的择业观 作为劳动者，应该树立正确的择业就业观念，积极就业。 包括树立______________；树立竞争就业观；树立 自主择业观 ______________；树立多种方式就业观。 职业平等观 【特别提示】 要实现就业，劳动者必须提高自身素质， 树立正确的择业观。 3．依法维护劳动者的权益 (1)依法维护劳动者权益的原因 ①维护和实现劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。
考点1 │ 主干梳理
【特别提示】 公司经营，必须遵守法律、行政法规，遵 守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监 督，承担社会责任。 5．企业兼并与企业破产
企业兼并 含 不 义 同 点 后 果
经营管理好、 经济效益好的优 势企业，兼并那 些相对劣势的企 业
两个或多个企 业合为一个企业
考点1 │ 生产的微观主体——企业
考点1
生产的微观主体 ——企业
考点1 │ 主干梳理 主干梳理
1．现代企业的组织形式 (1)企业的含义：企业是以________为目的而从事生产经 营利 营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。 (2)企业的地位与作用：企业是市场经济活动的主要参加 者，是国民经济的细胞。人们消费的商品和服务，主要是由企 业提供的。 (3)企业的组织形式：企业包括公司制企业、 ________________和合伙企业，其中__________是现代企业 个人独资企业 公司制 主要的典型的组织形式。
考点1 │ 典题例练
结合材料和所学经济知识，分析自主创新对该企业发展的 作用。假设你是企业的经营者，你该采取哪些措施来增强企业 的自主创新能力？ [答案] (1)有利于开发新产品，提高产品科技含量，打 造自主品牌；有利于提高产品质量，提高企业市场竞争力，扩 大产品销量；有利于提高劳动生产率，降低生产成本，增加企 业利润。 (2)加大研究开发经费投入；吸引优秀的技术人才；鼓励 员工参与企业创新活动；通过奖金、股权等方式激励科技人员； 与大学、科研机构进行科技合作；积极申请专利，保护知识产 权。
高中政治第2单元生产、劳动与经营第5课企业与劳动者第2框新时代的劳动者课件新人教版必修1
A．①②
B．①④
C．②③
D．③④
[ 解析 ]
科技是先进生产力的集中体现和主要标 志 ，故①错误；实现就
业，既是大学生的合法权益，也是其实现人生价值的现实需要，故②③正确； 劳动者在生产力发展中起主导作用，而不是大学生的劳动，故④错误。故选C。
2．与以往不同的是，部分大学生改变了以往只留在大城市的想法，转而开 始关注二三线城市的岗位。对此下列认识正确的是( B )
1．教材P41“探究问题”
提示：实现和维护劳动者的权益，是社会主义制度的本质要求。宪法作为
国家的根本大法，规定了劳动者的权利和义务，是对劳动者权益的保障。 2．教材P42“探究问题1” 提示：(1)就业是民生之本，对劳动者个人生活和整个社会经济的发展都具 有重要作用。(2)李师傅找不到工作的主要原因是缺乏正确的就业观，没有从自
选择收入低的职业。
2．有观点认为，不符合我的志趣、爱好的工作也不干。”这一观点对吗？ 提示：这是选择职业时又一常见的误区。选择职业时不顾个人劳动能力如 何，也不考虑个人是否有兴趣、所爱好的职业能提供多少就业职位，只想个人 兴趣、爱好，不符合的就不干，即使就业也不认真去干，这也是不切实际的想
法。
3．劳动者权益的维护只是政府的事吗？ 提示：不是。不应把依法维护劳动者合法权益只理解为政府的事情，依法 维护劳动者合法权益，与用人单位有关，与劳动者也有关。
身的实际能力和水平出发。
3．教材P42“探究问题2”
提示：(1)①职业的相对稳定是应当考虑的，但市场经济的发展，产业结构 的调整，知识的不断更新等因素，都要求劳动者不断适应这些变化。因此，劳 动力的合理流动是必然趋势。②在社会主义国家，劳动者是国家的主人，政府 应当为劳动者创造就业条件，努力改善就业环境；同时，每个劳动者都要树立
第五课 企业与劳动者 课件
①收入是消费的前提和基础。（理论依据），（为 什么）我国经济发展，人民生活水平不断提高，这 是人们购买电动轿车的主要原因。 ②物价水平会影响人们的购买力（理论依据）， （为什么）。电动轿车价格低廉也使电动轿车日益 受青睐。 ③人们的消费行为受消费心理的影响。（理论依 据），（为什么）求实的消费心理也使得人们从自 己的实际出发选择经济实惠的电动轿车。 ④保护环境，绿色消费是人们应该树立的正确的消 费观，（理论依据），（为什么）电动轿车绿色环 保的特点，很好地满足了人们的保护环境，绿色消 费的需要。(每点2分）
②关系——这些机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地 提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充 分的活力。
材料一：通过收购优酷土豆，阿里巴巴进一步增强了自 己在娱乐行业中的话语权。在线售票这个行业，阿里旗 下拥有淘宝电影，此外阿里还投资了美团。
材料二：去年阿里巴巴收购了文化中国并且重组为阿里 影业 ，在电影发行领域，阿里投资了拥有极强地面发 行能力的光线传媒 ，阿里巴巴在电影产业的布局是三 家互联网公司中最全面的，这是阿里所拥有的最大优 势。
公司的法定形式（★）
二者最主要的区别是------公司的资本是否划分为等额股份，向社 会公开发行股票，募股筹资。上市公司的股票可以自由流通、转让。
异 有限责任公司 同
股份有限公司
不 发起人数量 50个以下
2——200人
同 公司资本 点
公司财务
公司资本不划分为等额股份 公司资本划分为等额股份 不能向社会公开募股集资 可以募股集资，开放性；
不必向社会公开
必须向社会公开
股份转让
股东之间可以相互转让
可依法转让，无需其他股东同意
股东以外转让应当经过其他 一般在证券交易场所进行
②关系——这些机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地 提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充 分的活力。
材料一：通过收购优酷土豆，阿里巴巴进一步增强了自 己在娱乐行业中的话语权。在线售票这个行业，阿里旗 下拥有淘宝电影，此外阿里还投资了美团。
材料二：去年阿里巴巴收购了文化中国并且重组为阿里 影业 ，在电影发行领域，阿里投资了拥有极强地面发 行能力的光线传媒 ，阿里巴巴在电影产业的布局是三 家互联网公司中最全面的，这是阿里所拥有的最大优 势。
公司的法定形式（★）
二者最主要的区别是------公司的资本是否划分为等额股份，向社 会公开发行股票，募股筹资。上市公司的股票可以自由流通、转让。
异 有限责任公司 同
股份有限公司
不 发起人数量 50个以下
2——200人
同 公司资本 点
公司财务
公司资本不划分为等额股份 公司资本划分为等额股份 不能向社会公开募股集资 可以募股集资，开放性；
不必向社会公开
必须向社会公开
股份转让
股东之间可以相互转让
可依法转让，无需其他股东同意
股东以外转让应当经过其他 一般在证券交易场所进行
江传佳·企业与劳动者 ppt课件
公司快速发展、演员收 入大幅增长；传统节目 得以保留，反映社会发 展、群众喜闻乐见的新 节目不断推出，多个节 目获奖
市场化的营销，面向 市场提供高质量演出 节目，形成了公司的 竞争优势
高质量的演出节目， 多个节目获奖，树立 了良好的企业形象
制定正 确的经 营战略
提高自主创新能力， 技术进步和科学管理
利率，这里的“利润总量=企业净利润+利息支出”， 扣掉利息支出，可以计算公司资产净利润率（也叫 总资产收益率），公式为：企业净利润/资产总额 ×100%。
第二，成本利润率与总资产利润率计算公式中 的分子是一致的，分母不同。
第5～6课时 以题引讲·题组反思
企业的经营和发展
诊断4 H公司多元化发展道路
诚信经营，树立良好 的信誉和企业形象
难点突破：界定公司（企业）的责任
◆ 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司 债务承担责任。 ◆ 一人有限责任公司的股东能够证明公司财产独立于 股东自己的财产的，应当对公司债务承担有限责任。 ◆ 股份有限公司股东以其认购的股份为限对公司债务 承担有限责任。
◆ 个人独资企业投资人以其个人财产对企业债务承 担无限责任 ◆ 一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立 于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任 ◆ 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任， 逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司 债务承担连带责任
C．12%
D．15%
针对2.某市A公司开发一楼盘，预计平均每平方米的 成本如下：土地使用权及相关费用2800元，政府费税 及配套费1500元，建筑及安装费用2200元，其他费用 1500元。该楼盘预计售价11500元。现该市土地使用 权及相关费用上涨了30%，假设其他费用不变，该公 司要保持原预计的成本利润率，房价应上调到 A. 12340元 B. 12500元 C. 14450 D. 12700元
市场化的营销，面向 市场提供高质量演出 节目，形成了公司的 竞争优势
高质量的演出节目， 多个节目获奖，树立 了良好的企业形象
制定正 确的经 营战略
提高自主创新能力， 技术进步和科学管理
利率，这里的“利润总量=企业净利润+利息支出”， 扣掉利息支出，可以计算公司资产净利润率（也叫 总资产收益率），公式为：企业净利润/资产总额 ×100%。
第二，成本利润率与总资产利润率计算公式中 的分子是一致的，分母不同。
第5～6课时 以题引讲·题组反思
企业的经营和发展
诊断4 H公司多元化发展道路
诚信经营，树立良好 的信誉和企业形象
难点突破：界定公司（企业）的责任
◆ 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司 债务承担责任。 ◆ 一人有限责任公司的股东能够证明公司财产独立于 股东自己的财产的，应当对公司债务承担有限责任。 ◆ 股份有限公司股东以其认购的股份为限对公司债务 承担有限责任。
◆ 个人独资企业投资人以其个人财产对企业债务承 担无限责任 ◆ 一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立 于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任 ◆ 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任， 逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司 债务承担连带责任
C．12%
D．15%
针对2.某市A公司开发一楼盘，预计平均每平方米的 成本如下：土地使用权及相关费用2800元，政府费税 及配套费1500元，建筑及安装费用2200元，其他费用 1500元。该楼盘预计售价11500元。现该市土地使用 权及相关费用上涨了30%，假设其他费用不变，该公 司要保持原预计的成本利润率，房价应上调到 A. 12340元 B. 12500元 C. 14450 D. 12700元
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• ②企业要依法经营，积极承担社会责任， 保障劳动者就业权利。
• ③劳动者要发扬艰苦奋斗精神，提高自身 素质，转变就业观念，树立正确的就业观
2020/12/10
11
考点四
• 就业观： • 树立自主择业观。根据个人的兴趣、专长和条
件，自主选择职业。 • 树立职业平等观。各种正当职业的劳动者，的
都是创造财富所必须的，没有高低贵贱之分。 • 树立竞争就业观。通过劳动力市场竞争，实现
13
• 大学生就业是国家和社会关注的焦点。阅 读材料，回答下列问题。
• 【1-2】我国法定公司形式是有限责任公司和无限 责任公司。
• 【1-3】按照我国的有关法律规定，我国法定的公 司有
• ①股份有限公司 ②个人筹集资本兴建的公司 • ③在社会上集资筹建的公司 ④有限责任公司 • 【1-4】截止到2009年，我国在沪深上市的公司
已有1800多家，这些公司是 • A.有限责任公司 B.股份有限公司 • C.股份合作公司 D.民营企业
• A. ①③ B. ②③ C. ①②③ D. ①②③④
• 【4-3】面对我国严峻的就业形势，大学生们应该认识到： 在市场竞争中，只有自身实力强和综合素质高才能就业机 会多，万万不可眼高手低。这主要启示我们要树立
• A. 自主择业观 B. 职业平等观 C. 竞争就业观 D. 多 种方式就业观
2020/12/10
B.取得劳动报酬的权利
• C.平等就业和选择职业的权利 保护的权利
D.取得劳动安全卫生
• 【3-2】某工厂积极改善生产条件，有效的防止了生产过 程中噪声和粉尘对工人身体的危害。这保护了
• A享受社会保险和福利的权利 的权利
B.取得劳动报酬
• C.平等就业和选择职业的权利 保【2-3】“诚招天下客，信中誉中来。”这主要说明了企业
• A.诚信经营的重要性
• B.品牌效益的必要性
• C.要制定正确的经营战略
• D.广告宣传的时效性
2020/12/10
7
考点三
• 劳动者享有的主要权利： • 平等就业和选择职业的权利，取得劳动报
酬的权利，休息、休假的权利，获得劳动 安全卫生保护的权利，接受职业技能培训、 享受社会保险和福利、提请劳动争议处理 的权利，法律规定的其他权利。
• 【2-2】海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电 下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式。目前，海尔集团“家 电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得 上述业绩主要在于
• A．制定了正确的经营战略
B．依靠科技进步，增强竞争力
• C．积极承担企业的社会责任 D．诚信经营，树立良好企业形象
• A.自主择业观
B.竞争就业观
• C.职业平等观
D.多种方式就业观
• 【4-2】2007年12月9日，80多万名考生竞争139个中央国 家机关的6 691个职位。由于报名人数过多，网络系统一 度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该
• ①树立竞争就业观 ②树立多种方式就业观
• ③树立职业平等观 ④改善劳动就业环
2020/12/10
6
• 【2-1】美国经济学家在上个世纪提出了“胜者全得”的理论，即在 高科技领域，一个企业只要在技术上领先一步，哪怕是一小步，就有 可能占领这个领域的大部分市场。“胜者全得”理论表明
• A.企业应该诚信经营
• B.只要采用高科技就能赢得市场
• C.要制定正确的经营战略
• D.科技进步对企业竞争力有重要影响
2020/12/10
8
• 【3-1】某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未 经劳动部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常 上班。职工每月加班加点高达120小时。长时间超负荷的
工作队职工的身心健康造成极大的伤害，侵犯了职工的合 法权利。上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的
• A.休息休假的权利
2020/12/10
9
考点四
• 1、就业的意义: • 就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义 • ①就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要
的物质财富和精神。 • ②劳动者通过就业取得精神劳动报酬，获得生活来源，使
社会劳动生产力不断再生产。 • ③同时，劳动者的就业，有利于实现其自身的社会价值，
从而促进人的全面发展。 • 我国的就业形势: • ①我国的人口总量和劳动力总量都比较大； • ②劳动素质与社会经济发展的需要不完全适应； • ③劳动力市场不完善，就业信息不畅通。
2020/12/10
10
• 如何解决就业问题:
• ①从党和政府角要从人民群众的根本利益 出发，实施积极的就业政策，加强引导， 完善就业机制，扩大就业规模，改善就业 结构。
A
4.树立正确的就业观
测试要求 B
C
2020/12/10
3
考点一
• 公司
– 含义：是依法设立的，全部资本由股东出资， 以营利为目的饿企业法人。
– 形式：我国法定的公司形式是有限责任公司 和股份有限公司。
2020/12/10
4
• 【1-1】公司是依法设立的，全部资本由股东出资， 以营 利为目的经济组织。
自主择业。 • 树立多种方式就业观。现代市场经济和信息技
术导致就业形式多样化，如自由职业、弹性工 作、临时工作、家政服务等就业方式，可更加 灵活地选择。
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• 【4-1】一方面是企业招收不到一线从事繁重体力劳动的 个人，出现了“用工荒”；另一方面，的学生找不到想找 的工作。这要求大学生树立
第五课 企业和劳动者
知识回顾
• 1、生产与消费的关系 • 2、大力发展生产力的原因、意义、措施 • 3、公有制主体地位的体现 • 4、我的基本经济制度，实行这一制度的原
因、意义
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教学目标
测试内容
1.公司的含义及形式
A
2.影响公司经营与发展的主要因素
3.劳动者依法享有的主要权利
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考点二
• 影响公司经营与发展的主要因素 • (1) 公司要制定正确的经营战略. • (2) 公司要提高自主创新能力,依靠技术进步、科
学管理等手段，形成自己的竞争优势。 • (3) 公司要诚信经营树立良好的信誉和企业形象。 • 企业的信誉和形象作为一种无形资产是经过长
期的努力形成的。公司是否诚信经营关系到企业 的成败。
• ③劳动者要发扬艰苦奋斗精神，提高自身 素质，转变就业观念，树立正确的就业观
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考点四
• 就业观： • 树立自主择业观。根据个人的兴趣、专长和条
件，自主选择职业。 • 树立职业平等观。各种正当职业的劳动者，的
都是创造财富所必须的，没有高低贵贱之分。 • 树立竞争就业观。通过劳动力市场竞争，实现
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• 大学生就业是国家和社会关注的焦点。阅 读材料，回答下列问题。
• 【1-2】我国法定公司形式是有限责任公司和无限 责任公司。
• 【1-3】按照我国的有关法律规定，我国法定的公 司有
• ①股份有限公司 ②个人筹集资本兴建的公司 • ③在社会上集资筹建的公司 ④有限责任公司 • 【1-4】截止到2009年，我国在沪深上市的公司
已有1800多家，这些公司是 • A.有限责任公司 B.股份有限公司 • C.股份合作公司 D.民营企业
• A. ①③ B. ②③ C. ①②③ D. ①②③④
• 【4-3】面对我国严峻的就业形势，大学生们应该认识到： 在市场竞争中，只有自身实力强和综合素质高才能就业机 会多，万万不可眼高手低。这主要启示我们要树立
• A. 自主择业观 B. 职业平等观 C. 竞争就业观 D. 多 种方式就业观
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B.取得劳动报酬的权利
• C.平等就业和选择职业的权利 保护的权利
D.取得劳动安全卫生
• 【3-2】某工厂积极改善生产条件，有效的防止了生产过 程中噪声和粉尘对工人身体的危害。这保护了
• A享受社会保险和福利的权利 的权利
B.取得劳动报酬
• C.平等就业和选择职业的权利 保【2-3】“诚招天下客，信中誉中来。”这主要说明了企业
• A.诚信经营的重要性
• B.品牌效益的必要性
• C.要制定正确的经营战略
• D.广告宣传的时效性
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考点三
• 劳动者享有的主要权利： • 平等就业和选择职业的权利，取得劳动报
酬的权利，休息、休假的权利，获得劳动 安全卫生保护的权利，接受职业技能培训、 享受社会保险和福利、提请劳动争议处理 的权利，法律规定的其他权利。
• 【2-2】海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电 下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式。目前，海尔集团“家 电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得 上述业绩主要在于
• A．制定了正确的经营战略
B．依靠科技进步，增强竞争力
• C．积极承担企业的社会责任 D．诚信经营，树立良好企业形象
• A.自主择业观
B.竞争就业观
• C.职业平等观
D.多种方式就业观
• 【4-2】2007年12月9日，80多万名考生竞争139个中央国 家机关的6 691个职位。由于报名人数过多，网络系统一 度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该
• ①树立竞争就业观 ②树立多种方式就业观
• ③树立职业平等观 ④改善劳动就业环
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• 【2-1】美国经济学家在上个世纪提出了“胜者全得”的理论，即在 高科技领域，一个企业只要在技术上领先一步，哪怕是一小步，就有 可能占领这个领域的大部分市场。“胜者全得”理论表明
• A.企业应该诚信经营
• B.只要采用高科技就能赢得市场
• C.要制定正确的经营战略
• D.科技进步对企业竞争力有重要影响
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• 【3-1】某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未 经劳动部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常 上班。职工每月加班加点高达120小时。长时间超负荷的
工作队职工的身心健康造成极大的伤害，侵犯了职工的合 法权利。上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的
• A.休息休假的权利
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考点四
• 1、就业的意义: • 就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义 • ①就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要
的物质财富和精神。 • ②劳动者通过就业取得精神劳动报酬，获得生活来源，使
社会劳动生产力不断再生产。 • ③同时，劳动者的就业，有利于实现其自身的社会价值，
从而促进人的全面发展。 • 我国的就业形势: • ①我国的人口总量和劳动力总量都比较大； • ②劳动素质与社会经济发展的需要不完全适应； • ③劳动力市场不完善，就业信息不畅通。
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• 如何解决就业问题:
• ①从党和政府角要从人民群众的根本利益 出发，实施积极的就业政策，加强引导， 完善就业机制，扩大就业规模，改善就业 结构。
A
4.树立正确的就业观
测试要求 B
C
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考点一
• 公司
– 含义：是依法设立的，全部资本由股东出资， 以营利为目的饿企业法人。
– 形式：我国法定的公司形式是有限责任公司 和股份有限公司。
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• 【1-1】公司是依法设立的，全部资本由股东出资， 以营 利为目的经济组织。
自主择业。 • 树立多种方式就业观。现代市场经济和信息技
术导致就业形式多样化，如自由职业、弹性工 作、临时工作、家政服务等就业方式，可更加 灵活地选择。
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• 【4-1】一方面是企业招收不到一线从事繁重体力劳动的 个人，出现了“用工荒”；另一方面，的学生找不到想找 的工作。这要求大学生树立
第五课 企业和劳动者
知识回顾
• 1、生产与消费的关系 • 2、大力发展生产力的原因、意义、措施 • 3、公有制主体地位的体现 • 4、我的基本经济制度，实行这一制度的原
因、意义
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教学目标
测试内容
1.公司的含义及形式
A
2.影响公司经营与发展的主要因素
3.劳动者依法享有的主要权利
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考点二
• 影响公司经营与发展的主要因素 • (1) 公司要制定正确的经营战略. • (2) 公司要提高自主创新能力,依靠技术进步、科
学管理等手段，形成自己的竞争优势。 • (3) 公司要诚信经营树立良好的信誉和企业形象。 • 企业的信誉和形象作为一种无形资产是经过长
期的努力形成的。公司是否诚信经营关系到企业 的成败。