部门招聘启事
招聘启事范文15篇
招聘启事范文15篇招聘启事范文1因发展需要，小区物业管理部（西区）拟招聘新员工6人，主要从事中控室值班及环境卫生清扫保洁工作。
人员工资面议。
招聘要求具体如下：1、拥护党和国家的`路线、方针、政策，遵守法律法规和学校的各项规章制度；2、中控值班人员应具有高中以上文化程度，并有消防中控上岗证和计算机操作能力。
保洁人员应具有初中以上文化程度和较强的语言表达能力；3、年龄在25—40岁之间，身体健康、五官端正，能吃苦耐劳，有很好的集体观念和服务意识；4、女性身高在158cm以上；男性身高在170cm以上；5、中控室应聘人员应具有本市户口，退伍军人、下岗职工优先。
保洁人员贫困户及贫困地区人员优先；前来应聘的人员请带身份证、户口本及学历原件到小区物业管理部报名。
×××物业管理有限公司__月__日招聘启事范文2根据学校发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
招聘岗位小学语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术、信息各学科教师。
基本条件1. 热爱教育事业，爱岗敬业、关爱学生，师德高尚。
2. 师范院校毕业，本科及以上学历，有教师资格证。
3. 年龄35岁以下(特殊人才除外)。
4. 小学教育教学五年以上实践经验，一级及以上职称(特级教师、省市区级教学能手、骨干教师、学科带头人优先;优秀班主任、优秀辅导员可放宽条件)。
5. 身体健康，有较强的合作意识和奉献精神。
报名须知报名时间：12月6日——12月31日报名要求：(1)应聘人员将电子版资料投递至指定邮箱：资料包含：简历、身份证、第一至最高学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、计算机证书、初级到高级职称证书、各级各类荣誉证书及其他证件的复印件。
(2)资料初审合格者，将通知参加笔试、面试。
(3)面试时请携带各类证书的原件(编好目录，与原件一一对应)，合格者将参加课堂教学环节的考核。
(4)考核合格者，签订试用合同。
试用合格后，签订正式劳动合同。
招聘启事优秀范文（精选8篇）
招聘启事招聘启事优秀范文（精选8篇）在工作和生活中，大家都经常看到过招聘启事吧，这次小编为您整理了招聘启事，希望可以启发、帮助到大家。
招聘启事篇1诚聘：现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。
职位信息岗位职责：1、全权郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;2、全权执行门店团队人员的培训工作;3、全权门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;4、全权门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;5、全权门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求：1、25-35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情;4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管-区域主管-省区主管-经理薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金招聘启事篇2诚聘：职位信息【岗位概述】1. 全权执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;2. 全权所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;3. 根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放;4. 全权所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系;5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;6. 根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌;【任职资格】A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁;B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。
公司招聘启事(六篇)
公司招聘启事因业务发展需要，____省电信实业集团公司____市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：____市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：1、年龄____周岁以下，身高1.60以上。
品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解____地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：为____市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至____省电信实业集团公司____市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。
享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于____月____日前寄至____市东街四马路____号____电信实业集团公司____市分公司综合办905室收。
联系电话：____公司____年____月____日公司招聘启事（二）任职要求：1.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;2.有无基础都可以(入职参加岗前训练)，但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作;3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容;____本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。
(学习能力强者可宽松学历要求)。
岗位职责：1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广)，保持关键词在百度搜索排名靠前;2、负责网站的百度竞价数据分析工作;3、负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化;4、团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。
福利待遇：1、岗前训练入职参加岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。
2、实习薪资实习期间包吃包住，薪资为基本工资+项目提成，多劳多得，不设上限。
招聘启事范文
招聘启事范文《招聘启事》尊敬的求职者：我们是一家充满活力与创新的公司名称，现因业务拓展需要，诚邀各界英才加入我们的团队，共同开创美好的未来！一、公司简介公司名称成立于成立年份，总部位于公司地址。
我们专注于公司核心业务领域，致力于为客户提供高品质的产品/服务。
经过多年的发展，我们已经在行业内树立了良好的口碑，并拥有了广泛的客户群体。
公司秉承“以人为本，创新发展”的理念，注重员工的培养和发展，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。
二、招聘岗位1、岗位名称 1岗位职责：负责具体工作内容 1；协助完成相关工作内容 2；对工作成果或指标负责。
任职要求：学历要求及以上学历，专业名称相关专业优先；具备X年以上相关工作经验，熟悉工作领域；熟练掌握工作所需技能或工具；具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强。
2、岗位名称 2岗位职责：承担具体工作职责 1；参与项目或业务，提供专业支持或服务；完成工作任务或目标。
任职要求：学历水平学历，专业类别专业；有相关工作经验时长工作经验，了解行业动态或业务知识；熟练运用专业软件或工具；具备较强的学习能力和问题解决能力，能够承受工作压力。
3、岗位名称 3岗位职责：主导主要工作事项；管理团队或业务模块，确保工作目标达成；制定并执行工作计划或策略。
任职要求：本科及以上学历，相关专业专业；具有X年以上管理经验，熟悉管理领域；拥有出色的领导能力和决策能力，能够有效激励团队；具备良好的市场洞察力和战略思维。
三、福利待遇1、具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金；2、完善的五险一金，以及商业保险；3、丰富多彩的员工活动和团队建设机会；4、定期的培训和学习机会，助力员工职业发展；5、舒适的办公环境和良好的团队氛围。
四、应聘方式如果您认为自己符合上述岗位要求，并渴望在一个充满挑战和机遇的环境中展现自己的才华，欢迎您通过以下方式应聘：1、请将您的个人简历发送至邮箱地址，邮件主题请注明“应聘岗位姓名”；2、或者您也可以致电联系电话，与我们的人力资源部门直接沟通。
招聘启事范文3篇
招聘启事范文招聘启事范文1公司名称：XXX科技有限公司公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号招聘岗位：1.前端开发工程师职位描述：1）负责公司产品前端页面开发与优化，与后端工程师紧密合作，确保产品功能实现和页面交互体验良好。
2）研究新型前端开发技术，并贡献公司技术优化方案。
3）能够根据需求独立完成相关模块的前端开发工作。
任职要求：1）本科及以上学历，计算机相关专业。
2）熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术。
3）熟悉至少一种前端框架，如React、Vue等。
4）有良好的编程风格和文档习惯，能够良好的与团队合作，完成工作任务。
5）热爱前端开发，喜欢钻研新技术。
2.后端开发工程师职位描述：1）负责公司产品后台开发，能够根据需求进行数据库设计，接口接入和业务逻辑处理。
2）对于性能、并发等问题有深入的理解和优化。
3）能够配合前端工程师进行前后端接口联调，确保产品可上线交付，并能对意见进行快速反馈和修复。
任职要求：1）本科及以上学历，计算机相关专业。
2）熟练掌握Java、Python等后端开发语言，对于至少一种数据库掌握熟练。
3）具备良好的算法和数据结构基础，能够完成业务逻辑并进行性能、并发优化。
4）热爱后端开发，喜欢钻研新技术。
联系方式：有意者请将简历发送至公司邮箱：**************。
注：因应聘者较多，公司将在收到简历7个工作日内进行筛选，符合要求者将会参加面试。
请注意查收公司邮件。
招聘启事范文2公司名称：XXX文化传媒有限公司公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号招聘岗位：1.文案策划师职位描述：1）负责为公司客户撰写高质量的文案，撰写方案汇报等相关工作。
2）撰写符合市场需求、用户观感的文案，包括品牌理念、产品文案、广告文案等。
3）能够深度挖掘用户需求和行业动态，为公司提供有营销力的文案策划方案。
任职要求：1）本科及以上学历，中文、新闻、广告、营销等相关专业。
公司招聘启事范文10篇
公司招聘启事范文10篇公司招聘启事范文1岗位职责：1、负责前台接待管理及电话接转;2、收发邮件、信件，包裹的安排及与快递公司的联系;3、负责招聘、入职培训事宜的安排;4、负责人事事务管理，统计每月入职、离职的人员名单;5、协助人事部运作日常人事工作及分担部分人力资源相关工作。
岗位要求：1. 熟练使用Office办公软件和办公自动化设备;2.工作认真、细致，性格开朗，为人诚实可靠、品行端正;3.较好的织协调及沟通表达能力，良好的待人接物能力;4.有较强的责任心，具有团队协作精神与服务意识;5.形象气质佳;6.有一年以上的人事工作经历者优先。
优厚的薪酬福利制度：在佰花方，公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!1.基本薪酬：公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系，每年会进行一至两次薪酬调整确保薪酬在行业内富有竞争力;2.公司实行大小周工作制，每天上班8小时，朝九晚六点半;3.按国家规定享受法定节假日、公众假期;4.根据工作年限不同每年还可享受6-10天的带薪年休假;5.为公司每位员工购买五险;6.不定期的部门活动、员工活动;7.每年1次说走就走的旅行;发展：助理级-专员级-资深主管级-经理级。
(1)每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制;(2)每位员工具备均等的晋升机会;(3)公司支持内部岗位轮换，个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整，确定合适的发展方向;(4)公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。
公司招聘启事范文2公司相关情况：枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域，包括电视节目制作和经营业务、大型活动和颁奖礼业务、电视剧投资制作和发行业务、艺人经纪业务以及新媒体业务。
枫桥传媒是一个处在高速增长期的成长型传媒企业，加拿大、北京、山东三地广告部门同时运作，为客户提供创新性的广告套装、置入式广告和活动营销方案，以及资讯类栏目，节目吸引了最具商业价值的15-34岁观众群体——对广告主最有价值的观众群体，为其增长提供巨大空间。
关于招聘启事模板6篇
关于招聘启事模板6篇关于招聘启事的模板（篇1）任职要求：1、形象气质俱佳，自信、勤奋，金融、财务、经济类和营销类专业优先；2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；3、工作认真负责，诚实，好学；4、有良好文字功底与分析能力；5、有热忱为他人服务的心态和激情。
十五、风控部负责人岗位职责：1、负责搭建、监督并维护运行公司业务风控体系，拟订公司业务和公司内部运营风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；2、定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；3、负责定期对现有业务整体风险状况和运营风险现状进行定期报告，监控各类业务风险的分析及防范措施的制定；4、负责组织业务流程业务制度等评审会的召开，对业务流程业务制度的风险性给出指导性意见，监控各环节审批的风险，并提供可能的风险控制措施；5、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告，并建立企业风险数据库和跟踪档案；6、负责督促检查交易中心各会员单位资金，业务流程，业务制度监管情况，提出风险预警，控制其风险；7、完成上级领导交办的其他任务。
关于招聘启事的模板（篇2）任职资格：1、编辑、新闻、中文、金融、互联网等相关专业本科以上学历;2、有文字编辑基础，具有敏锐的洞察及捕捉国内外财经类新闻信息的敏感度； 3、对金融行业有着浓厚的兴趣，具有良好的金融、财经方面的专业知识或相关潜力；4、乐观、开朗，工作认真、细致，有较强的责任感、协调能力、团队精神和敬业精神。
十四、会员部负责人岗位职责：1、维护交易中心各会员单位与交易中心的关系，整合与交易中心会员单位相关的外部资源；2、组织客服部门法务部门风控部门合规部门对交易中心所属会员单位进行全面相关培训等活动；3、对交易中心现有相关交易制度交易流程交易品种等提出进一步的策略推进意见；4、维护现有交易中心会员单位以及外部第三方机构的良好合作关系；5、积极宣导交易中心现有及未来交易品种交易制度交易流程等未来的发展前景与价值，洽谈与交易中心价值观趋同的个人或者机构做更深层次的全面合作；6、及时了解行业动态，会员单位动态，为交易中心业务提升提供意见建议关于招聘启事的模板（篇3）任职资格：1、本科以上学历，人力资源相关专业，5年以上人事工作经验，六大模块均有涉猎，尤其擅长招聘、培训；2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，亲和力强，充满正能量；4、具有较强的执行能力、沟通能力、组织协调能力；5、抗压能力强，具有团队合作精神；6、熟练掌握办公软件，PPT精通。
招聘启事 范文6篇
招聘启事范文6篇招聘启事范文 (1) 我公司现急需招两名文员要求：1、中专以上学历2、熟练使用office办公软件3、有较强的责任心，极高的工作热情;4、有良好的沟通能力和较强的执行力;5、思路清晰，考虑问题细致周到。
最好比较聪明，有无工作经验均可公司地址：有意向的同学可给我电话：134招聘启事范文 (2) 现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2, 无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20xx元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
5, 公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7, 公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。
8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9, 员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
10, 每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。
单位：服装有限公司地址：联系方式：联系人：招聘启事范文 (3)(一)应聘人员请通过邮寄或电子邮件提交以下材料到相关院系单位(材料务必齐全，不全者恕不受理)：1、《应聘人员基本情况表》(附件1);2、《xx大学xx学院应聘人员登记表》(附件2)(须本人签名);3、学历及学位证书，英语、计算机统考成绩单，应届毕业生须提交毕业生推荐表、学业成绩单复印件;4、其他可以证明个人专业水平及能力的材料。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
部门招聘启事
琼州学院学生会五指山分会2013—2014学年
度部门招聘启事
一、报名须知
1.应聘“琼州学院学生会”（简称“校学生会”）学生干部须认真填写“琼州学院学生会2013——2014学年度学生干部应聘表”（见附件；可到“琼州学院校学生会”各校区报名点或校学生会办公室领取）
2.校学生会招聘学生干部将通过笔试、面试三轮进行；笔试采取闭卷形式，应聘者将报名表交至各校区报名点。
笔试通过者参加面试。
3.校学生会将于2013年9月10日晚上17:30在北校教学楼101教室举行新生见面交流会，有意愿应聘校学生会干部的同学可届时前往咨询交流。
4.报名截止时间：2013年9月15日；交表时间：中午11：40-12：30；下午17：00-18：00；校学生会办公室：北校行政楼一楼；电话：。
4.面试入围名单将于29日下午公布在学生区宣传栏（第二食堂、第五食堂）和校学生会主页；敬请留意，逾期自误。
如有变动，将以电话或短信通知。
5.应聘校学生会其他注意事项：（1）应聘校学生会文娱部的同学需有文娱特长，并进行现场展示；（2）应聘校学生会新闻部的同学在提交报名表的同时，需附加一篇原创文章，字数不限；有摄影特长的同学需附加一份个人原创摄影作品。
（3）应聘校学生会宣传部的同学在面试现场需进行书画特长展示。
6.
二、笔试试题
考试题型：选择题、填空题、案例分析题、简答题、论述题、部门题
考试时间：120分钟
考试满分：100分钟
三、琼州学院学生会简介
海南大学学生会是中华全国学联和海南省学联的主席团单位，在全国高校学生会组织中具有一定的影响力。
海南大学学生会坚持以邓小平理
论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在学校党委领导和学校团委指导下，紧扣“全心全意为同学服务”的宗旨，坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作方针，秉承“以人为本”的工作理念，依靠全体学生独立开展工作，全力打造“学习型、服务型、创新型”的学生会组织，积极为学校稳定、学风校风建设和繁荣校园文化做出贡献。
海南大学学生会成功举办了海南大学院际辩论赛、中文演讲比赛、欢乐女生节、“舞林盛会”、院际篮球赛等大型活动，还开展了“优良学风班级评比”，“优秀宿舍评比”，“文明就在你我身边”，“权益下宿舍”等主题系列活动。
此外，根据各学院特色，海南大学学生会引导学院学生会开展了电子竞技大赛、企业策划大赛、烹饪大赛、风筝节、戏剧大赛等形式多样、内容丰富的活动，为广大同学提供了更加广阔的自我展示舞台，服务于广大同学的成长成才。
海南大学学生会是一个既充满活力又具有挑战性的组织，现设有海南大学学生会本部（海甸校区）、海南大学儋州校区学生会和17个院级学生会。
近几年，海南大学学生会多次被上级学联授予“优秀学生组织”荣誉称号。
沟通协调学生会内部各部门之间的工作与活动。
表达能力；思维灵活，勇于创新。
宣传部
统筹管理宣传栏海报
的张贴，协助学生会各
部门完成活动前后的海
报制作、板块制作等事
宜，宣传报道校团委、
学生会各项活动的最新
活动态势，开展学生干
部的思想政治素质教
育、宣传工作；对外宣
传学生会工作情况，树
立学生
具有一定
书法、绘画能力
（美术学、国画、
卡通等）和宣传
策划能力，以及
海报、宣传版设
计能力；较强的
写作能力，能编
写各类新闻；有
一定的计算机基
础，能使
Photoshop
件或网页设计软
文体部
组织策划学生会各类
健康有益积极向上文体
活动（如：卡拉OK大
赛、轮滑大赛等），以丰
富同学课余生活，增强
身体素质为基点，为广
大同学搭建施展艺术才
华、展现自我的平台，
营造良好的校园文化氛
围。
积极热心；富有
创造能力与创新
意识；有较强表
达能力，组织协
调能力；比较了
解各种文体活动
的规则，充满活
力与朝气，踏实
肯干。
学术科技部
举办学术讲座、学习
经验交流会和各类知识
竞赛，组织参与校内外
学术科技类活动，锻炼
思维缜密，善
于思考，具有创
新能力，对学生
的学术科技活动
能力和口头表达能力；踏实肯干，并有较强的责任心和上进心。
女生部
关注校园女生的需
求，了解女生的实际问
题，关心、维护女生的
切身利益，组织策划学
校女生节，开展与女生
紧密相关的知识宣传、
各类讲座、培训等活动，
为女生在学习、生活、
工作等方面排忧解难，
提高女生各方面修养。
性格开朗，善
于与人沟通，较
强的表达能力；
富有创造能力与
创新意识；工作
认真、细心，有
毅力；有一定得
文字组织能力；
有较强的责任心
和上进心。
外联部学生创造有利的对外交
往平台，寻求社会各界
对我校学生工作的支持
与帮助；立足学生面向
社会，开展与社会相联
系的活动，树立学院形
象，对外扩大学生会的
影响力和接触面。
力和教强的语言
组织表达沟通能
力；具有创新意
识和全局意识；
工作认真细致，
有恒心；较好的
文字功底。
纪检部
督察学生会各项管理
规章制度的实施情况，
完善学生会财务、奖惩、
考勤等制度，定期考核
学生干部基本业务素
有较强的
律能力和责
心，勇毅、积极、
善于沟通交流，
有吃苦耐劳的精。