福建省企业劳动合同范本
福建省企业员工劳动合同范本7篇
福建省企业员工劳动合同范本7篇篇1第一章总则一、为规范企业和员工的行为，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其配套法规、规章，结合企业的实际情况，制定本劳动合同。
二、本合同是双方自愿签订的，具有法律约束力。
双方必须遵守本合同的规定，履行各自的义务。
三、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
如需修改或补充，应经双方协商一致，并签订书面协议。
第二章劳动合同期限四、本合同的劳动期限自合同签订之日起至合同终止之日止。
具体日期根据双方协商确定。
第三章工作内容和工作地点五、企业应明确员工的工作内容，确保员工能够胜任所安排的工作。
员工应接受并努力完成企业安排的任务。
六、企业可根据实际需要调整员工的工作地点。
员工应遵守企业的规定，按时到指定地点报到并开展工作。
第四章工作时间和休息休假七、企业应根据工作性质合理安排员工的工作时间。
员工应按照规定的工作时间上下班，不得迟到、早退或旷工。
八、企业有权根据工作需要对员工进行加班安排。
员工应在保证身体健康的情况下，服从企业的加班安排。
九、企业应按法律规定给予员工相应的休息和休假时间。
员工在休息和休假期间，应遵守企业的规定，不得影响企业的正常运营。
第五章劳动报酬和福利待遇十、企业应按照按劳分配的原则，根据员工的工作岗位、工作表现和贡献，给予员工相应的劳动报酬。
员工应按时领取工资，并履行相应的税收义务。
十一、企业应根据实际情况，为员工缴纳社会保险费。
员工应享受相应的社会保险待遇。
十二、企业可根据工作需要，为员工提供相应的福利待遇。
员工应遵守企业的福利规定，正确使用企业提供的福利待遇。
第六章劳动合同解除和终止十三、企业和员工可协商一致解除劳动合同。
如需解除劳动合同，应提前告知对方，并按照双方协商的方式进行。
十四、有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同：1. 员工在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 员工严重违反企业规章制度的；3. 员工严重失职，营私舞弊，对企业造成重大损害的；4. 员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；5. 员工被依法追究刑事责任的。
福建省企业劳动合同书
未知驱动探索，专注成就专业 1 福建省企业劳动合同书 1. 引言 本文档为福建省企业使用的劳动合同书范本。劳动合同是用人单位与劳动者之间为规范双方权益关系、明确劳动条件而订立的书面协议。在签署劳动合同之前，请确保双方完全理解合同中的条款，如有不清楚或有争议的地方，应进行充分沟通和协商。
2. 合同双方 2.1 用人单位 [用人单位名称] [用人单位地址] [用人单位法定代表人] 2.2 劳动者 [劳动者姓名] [劳动者身份证号码] [劳动者联系地址] [劳动者联系电话] 未知驱动探索，专注成就专业
2 3. 合同期限
本劳动合同的期限为为期 [合同期限] ，自 [起始日期] 至 [结束日期]，合同期满后自动终止。
4. 工作内容和地点 4.1 工作内容 根据用人单位的安排，劳动者的工作内容为 [具体工作内容]。
4.2 工作地点 劳动者的工作地点为 [工作地点]，在特殊情况下，用人单位有权变更劳动者的工作地点，但必须提前通知劳动者并经劳动者同意。
5. 工作时间和休假 5.1 工作时间 劳动者每周工作时间为 [工作时间]，其中包括 [工作日] 工作日和 [休息日] 休息日。 未知驱动探索，专注成就专业 3 5.2 休假
根据国家劳动法的规定，劳动者享受法定休假，并按照用人单位相关规定享受带薪年假、病假等其他假期。
6. 薪酬和福利 6.1 薪酬 劳动者的基本工资为 [基本工资金额]，工资按月支付。 6.2 福利 根据用人单位相关规定，劳动者享受用人单位提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
7. 保密条款 劳动者在用人单位工作期间或离职后，不得擅自泄露和散布用人单位的商业秘密和其他保密信息。
8. 解除合同 双方一方违反劳动合同约定的，另一方有权提前解除合同，并承担相应的法律责任。 未知驱动探索，专注成就专业 4 9. 其他条款
9.1 合同变更 劳动合同经双方协商一致，可以进行合同变更，但需以书面形式进行。
福建省企业劳动合同范本（二篇）
福建省企业劳动合同范本[企业名称]《劳动合同》甲方: [企业名称]法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[企业所在地]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方是一家合法注册的企业，在福建省[企业所在地]注册成立，拥有平等权益的经商自主权，具有经营条件和经验，并具备履行劳动合同的能力；乙方愿意按甲方要求从事劳动，并愿意接受甲方的管理。
双方本着平等、自愿、公平和公正的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同目的1.1 甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，协商一致，依法签订本合同。
1.2 本合同的目的是明确甲方与乙方双方的权益和义务，保护劳动者的合法权益，规范劳动关系，促进甲方和乙方的共同协作，共同达到企业发展和个人成长的目标。
第二条工作内容和岗位职责2.1 甲方聘用乙方担任[乙方岗位]，乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、积极、主动完成工作任务。
2.2 工作具体内容和岗位职责详见《岗位职责书》。
第三条劳动合同期限3.1 本劳动合同期限为[填写期限]。
3.2 本合同经双方协商一致，可以续签。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的正常工作时间为每周工作[填写工作天数]天，每天工作[填写工作小时数]小时。
4.2 甲方按照国家规定为乙方提供法定的休假制度，具体按《劳动法》相关规定执行。
第五条薪酬和福利5.1 甲方根据乙方工作表现，结合企业情况，在符合国家相关法律法规的前提下，按时支付乙方劳动报酬。
5.2 甲方为乙方提供完善的社会保险和福利待遇，具体按照国家相关规定和甲方的制度执行。
第六条试用期6.1 本合同约定有试用期，试用期为[填写试用期期限]，试用期内甲方有权根据乙方的工作情况，决定是否终止劳动合同或正式聘用乙方。
6.2 试用期的工资、待遇和福利与正式聘用期间保持一致。
第七条保密条款7.1 乙方在工作期间及合同终止后，应严守甲方的商业秘密，不得向外界透露或泄露甲方的商业机密、技术秘密等相关信息。
福建省企业员工劳动合同范文
福建省企业员工劳动合同范文甲方(用人单位)：单位住所：法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)：住址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所例条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限的劳动合同。
本合同生效日期____年____月____日至年月止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方(生产)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间第四条甲方依法保证乙方的休息权利。
第五条甲方在遵守有关法律规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
第六条乙方不能在未请假的前提下随意矿工，甲方有权处理乙方矿工行为从每月基本工资中扣除。
四、工资组成第七条乙方转正标准工资为基本工资+绩效工资+岗位工资=本月应付工资，其中试用期内工资为人民币____元;第八条甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，于次月____日前发放。
第九条甲乙双方对工资的其他规定。
五、社会保险第十条甲乙双方按国家规定参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务，乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条例和职业危害保护第十一条甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
第十二条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十三条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十四条乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。
2024年福建省劳动合同范本(7篇)
2024年福建省劳动合同范本(7篇)福建省劳动合同范本1发包方：(以下简称甲方)承包方：身份证号码(以下简称乙方)为明确责任，保障双方的权益，保证生产项目发、承包工作的顺利进行，根据本项目的具体情况，经甲乙双方充分协商一致，特订立本合同。
本合同是甲乙双方真实意思的表示，双方一致同意按合同条款执行。
一、项目名称：二、项目地点：三、承包范围：四、项目内容：下料、管材弯管、板材折弯、整体铆拼、焊接、清理打磨、整形、组装，属承包范围内的原材料、在制品、产成品的转运等属承包范围內的內容。
五、承包方式1、甲方发包形式为人工费(劳务费)清包。
2、乙方承包范围内的项目实行包人工、包工期、包质量、包安全、包保修等全部内容。
六、合同价款最终以双方实际审定的工时数和批量生产交货台数结算。
工时单价为160元/日。
整台交付单价元/台。
人工费用包含乙方员工的工资、产品质量返工费、交通住宿、保险、乙方的管理费用等双方所明确的费用。
七、开工日期及交付开工日期：20__ 年月日，项目必须在20__ 年月日全部生产完毕并合格交付。
乙方必须确实遵守规定的交货期，若有延误的情况以及因规格不合，质量不良，致验收不合格而遭退货时，乙方应依下列办法计算违约金付予甲方。
(一)过期2日内，每逾1天，按未交部分总价的1%接受甲方处罚。
(二)继续逾期3天以上至5天以内者，按未交部分总价的2%接受甲方处罚。
(三)继续逾期5天以上至10天以内者，按未交部分总价的3%接受甲方处罚。
(四)继续逾期10天以上，依违约论，不论未交部分数量，违约金以5%的一倍计算。
八、付款方式1、生产完成验收合格后，30日内办理结算，结算总承包价款的80%，结算完毕后15日内，甲方支付剩余15%项目款(也可当月验收合格后在下月与甲方给本公司员工发工资时同步支付)。
2、其余5%保修金，自项目结束验收合格之日起满60日后10日内付清。
3、生产期间原则上不发生人工费用结算，但因乙方人员确因看病治疗的费用，可事先征得甲方公司总经理同意方可结算。
福建省企业员工劳动合同范本6篇
福建省企业员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____个月。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的任务。
2. 乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。
2. 乙方享有国家规定的休息日和节假日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方每月_____日左右向乙方支付工资，实行计时工资制，月工资待遇为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资待遇。
3. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和标准，为乙方提供必要的劳动条件和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。
六、规章制度与劳动纪律1. 甲方应制定规章制度，并通过公告栏、内部文件等方式告知乙方。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。
3. 甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。
八、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
福建省人社局劳动合同模板
福建省人社局劳动合同模板劳动合同模板甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：（或营业执照号）乙方：（劳动者姓名）身份证号：居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就劳动关系达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方聘用乙方从事以下工作：1.工作内容及要求：2.工作地点：3.工作时间：4.薪酬待遇：5.其他特殊约定（如试用期，奖金、绩效考核等）：第二条合同期限本合同期限自（年）月（日）至（年）月（日）。
若自动续签，请注明具体的续约条件。
第三条工作时间和休假1.乙方每周工作小时数为（具体数字）小时，其中工作日为每天（具体数字）小时。
2.休息日和法定假日的安排：3.乙方享有带薪年假（如适用）：4.其他特殊情况的工作时间和休假安排（如加班、加班费、调休等）：第四条试用期1.本合同约定了试用期，试用期限为（具体天数或月数）。
2.在试用期内，甲方与乙方双方都有权解除合同。
3.试用期期满后，乙方如工作表现良好，甲方将与乙方签订长期劳动合同。
第五条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为（具体数字/金额）元/月。
2.其他工作津贴、补贴和福利待遇（如交通、餐费、通讯补贴、五险一金等）：3.工资的支付时间和方式（如每月10日前以银行转账形式支付）。
第六条保密义务乙方应保守与甲方工作有关的商业秘密和其他保密事项，不得泄露给与甲方有竞争关系或任何其他第三方。
第七条合同变更和解除1.如有变更合同的情况，甲、乙双方应书面协商一致，并签订变更协议。
2.任何一方有权提前（具体时间）提出解除合同，解除合同需要提前（具体时间）书面通知对方。
第八条违约责任1.甲、乙双方均有责任按照合同的约定履行自己的义务。
2.如有一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决合同履行中如有争议，双方应协商解决。
协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁。
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福建省企业劳动合同范本
甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人或主要负责人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
现居住地住址：
户籍所在地住址：
居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协
商一致的基础上，同意订立本劳动合同，
共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条：甲、乙双方选择以下几种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自用工之日
年 月 日起至 年 月 日止。
（二）无固定期限：自用工之日
年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作
任务为期限，自用工之日
年 月 日至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止期限为 天。
二、工作内容和工作地点
第二条
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）工作。经甲乙双
方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。
第三条
乙方应按照甲方要求，完成 工作数量，并达到质量标准
三、工作时间和休息休间
第四条
甲乙双方选择实行以下第 种工时制度：
（一）实行标准工时工作制度。
（二）实行综合计算工时工作制度。
（三）实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条
甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件
和劳动防护用具，建立健全生
产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准
第六条
对乙方从事接触职业病危害作业的，
甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，
在合同期内应定期对乙
方进行职业健康检查。
第七条
甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度
的教育和培训。
第八条
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批
评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第九条
乙方试用期的工资标准为
元
/
月（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的
80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。
第十条
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
（一） 计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：
（二） 其标准分别为
元月、
元月、
元月、
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为元。
（三）其他工资形式：
第十一条
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月
日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十二条
实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%
的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%的
工资报酬；安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
第十三条
实行综合计算工时和不定时工作制度。甲方安排乙方月工作时间超过167.4小时，应支付不
低于乙方工资的150%的工资报酬；安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方工资
的300%的工资报酬。
六、社会保险
第十四条
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失
业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等
相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。
七、双方约定的事项
第十五条
甲方双方约定本合同增加以下内容:
一甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定：
1、
2、
3、
（二）保守商业秘密的约定：
1、
2、
3、
三补充保险和福利待遇的约定
1、
2、
3、
（四）其他事项的约定：
1、
2、
3、
八、其他
第十六条
甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续定按国家和本省有关规定执行。
第十七条
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执
行。
第十八条
本合同一式两份，甲方双方各执一份。
甲方：（盖章）
法定代表人或者主要负责人（委托代理人）：
（签名或盖章)
年 月 日
乙方：（签名）
年 月 日