中学2020届体育中考奖励方案
2020年衡阳市初中毕业升学体育考试实施方案
2020年衡阳市初中毕业升学体育考试实施方案
根据《衡阳市初中学业水平考试体育考试改革实施方案（试行）》，2020年衡阳市初中毕业升学体育考试实施方案如下：
一、考试对象
符合我市初中学业水平考试报名条件并已报名的人员。
二、考试时间和批次
2020年5月，统一安排初三年级学生基础类考试、体能技能类考试。
三、考试项目和分值
2020年体育中考考试项目确定为“3+1”模式，即基础类三项必考，体能技能两类合并考生从中选考一项。
具体分值为：基础类必考为三项，中长跑（男子1000米，女子800米）30分，实心球20分，跳绳20分；体能技能类选考为九选一，分值10分。
四、评分办法及标准
按照《衡阳市2020年初中学业水平考试体育考试标准》计算各考试项目分值，再按照在总分中所占比例折算出单项成绩。
单项成绩保留小数点后一位小数，总成绩只保留整数（小数点后小数四舍五入）。
五、考试成绩运用
初中学业水平考试体育考试成绩以原始分计入初中学业水平考试总分，考试成绩运用具体办法按照《衡阳市初中学业水平考试体育考试改革实施方案（试行）》执行。
请注意，以上仅为2020年衡阳市初中毕业升学体育考试实施方案的大致内容。
具体的考试项目、评分标准、考试成绩运用等详细信息，
建议查阅衡阳市教育局发布的官方文件。
中考奖励活动策划方案模板
中考奖励活动策划方案模板一、活动背景与目的高中中考是学生在学业上的重要分水岭，其成绩对学生的未来发展起着决定性的作用。
为了激励学生取得优异的成绩，提高学生成绩的整体水平，我们计划举办一系列中考奖励活动。
通过这些活动，我们希望能够激发学生的学习兴趣和积极性，营造浓厚的学习氛围，推动学生提高自身学习能力，最终达到提高中考成绩的目的。
二、活动内容与方式1. 奖金制度为了激励学生积极参与学习，我们将设立奖金制度。
按照学生中考成绩的排名，分为一等奖、二等奖、三等奖，分别设立相应的奖金。
一等奖设立500元奖金，二等奖设立200元奖金，三等奖设立100元奖金。
奖金将由学校颁发，奖励给取得成绩优异的学生。
2. 兴趣小组活动为了提高学生的学习兴趣和多元化能力，我们将组织一系列兴趣小组活动。
学生可以根据自己的兴趣和特长，选择参加感兴趣的小组。
兴趣小组活动包括音乐、舞蹈、美术、科技、篮球、足球等方面。
每个小组将由专业老师指导，定期开展相关的学习和实践活动。
3. 学习交流活动学习交流活动是为了提高学生之间的相互学习和交流的机会，促进学生之间的互助合作。
我们将组织学生进行小组学习，每个小组由不同水平的学生组成，让学习能力相对较强的学生帮助学习能力相对较弱的学生，提高学习效果。
同时，我们还将组织学生举办学习讲座和学习日记分享活动，让学生通过讲座和分享，相互学习、取长补短。
4. 优秀学习资源分享为了让学生能够更好地利用学习资源，我们将建立一个优秀学习资源分享平台。
学生可以将自己在学习上收集到的优秀资料、教学视频等分享到平台上，供其他学生参考和学习。
平台将由学校负责维护和管理，保证资源的质量和安全。
5. 海外游学计划为了丰富学生的学习体验，开拓他们的国际视野，我们将开展海外游学计划。
计划每年组织一次，游学地点可选择国外的名校或者重要科研单位。
通过参观名校或科研单位，学生将有机会与国外的师生进行交流，了解不同的教育和科研环境，拓宽自己的眼界。
2024年学校初中毕业学业考试奖励方案
2024年学校初中毕业学业考试奖励方案为充分激发初三教师团队的教学热情与创新活力，弘扬集体协作、共创佳绩的精神风貌，遵循多劳多得、突出贡献的价值导向，特此设计并推出本年度中考奖励方案，旨在肯定与表彰那些在教学一线辛勤付出、助力学生成功跨越人生关键节点的优秀教育工作者们。
一、奖励对象本次奖励计划面向的对象主要包括两个群体：一是初三年级的所有学科教师，包括但不限于语文、数学、英语、政治、物理、化学、体育等科目的任课教师；二是担任行政管理职务的人员，他们在幕后默默付出，共同为整个初三阶段的教学管理工作提供了有力支撑。
二、奖励办法详解（一）任务达标奖1.升学率目标达成奖：对于实现中考升学率达到市教育局设定的基本要求的级部，将按照每位教师1000元的标准核算任务奖，该奖项旨在激励全体教师共同努力，确保学生的升学质量与数量双达标。
2.学科综合平均分优秀奖：若初三各主要学科的综合总平均分达到本市镇同类中学的平均水平，级部将获得人均3000元的任务奖。
具体奖金分配将依据教师个人的教学成果、教学质量及所承担的教学任务量等因素综合评估后确定。
（二）卓越表现奖当全级学生的中考各科目综合总平均分超越本市镇同类学校的平均值时，每超出1分，级部将获得人均150元的额外奖励。
此项奖励同样将根据教师们的实际工作业绩进行公正合理分配，以体现对那些在提升整体教学质量方面做出显著贡献者的高度认可。
（三）学生成绩优异奖励针对学生成绩名列前茅的情况，我们设置了“镇前60名”特别奖励机制。
凡班级中有学生跻身镇内中考成绩前60名之列，该生所在班级的中考主考科教师将获得每人次150元的奖励金。
止匕外，学校还将结合教师日常教学表现和学生进步情况，对其进行进一步的绩效奖励。
（四）中考状元荣誉奖对培养出中考状元的教师，学校将颁发一次性3000元的高额奖励，以表彰其在教学上的卓越成就。
同样的，这笔奖金也将根据教师的教学效能和对学生成长的直接影响力进行公正划分。
初三中考奖励方案
初三中考奖励方案初三中考嘉奖方案11.嘉奖班级组（1）基础奖：九班级任课老师每人奖300元，其他非九班级教职员工每人奖XXX元。
（2）①若均衡招生录用萍中，均衡分不低于市直同类公办学校（或统招率不低于同类公办学校），则九班级的任课老师每人加奖300元，其他非九班级教职员工每人加奖XXX元。
②若只划线录用萍中，考上萍中人数的百分率不少于市直同类公办学校，则九班级的任课老师每人加奖300元，其他非九班级教职员工每人加奖XXX元。
2.嘉奖备课组各学科中考成果中学科平均不少于市直同类公办学校，则该学科的九班级任课老师人均嘉奖600元（含体育）同类班级比拟，比最高平均低6分（含）以上的.任课老师，（以百分制为标准，其他学科依据中考分值比计算：语、数、英7.2分，政4.2分，历3分，地、生、体1.8分）取消该项嘉奖。
3.嘉奖班级（1）优秀奖：①状元奖：获得全市状元，嘉奖班级XXX00元；②其它名次奖：全市第二名奖XXX0元，全市第三名奖800元，全市第四、五名各奖500元，全市第六、七、八、九、十名各奖300元；（2）完成指标奖：超重点高中指标每个嘉奖800元，超一般高中指标每个奖600元（在完成重高指标的前提下）。
制定重点高中指标的说明：①比本年萍中录用的实际人数m少10人为本年的总指标数（即【mX10】）；②在七班级、八班级、九班级三个时间段，全校性的考试成果中各随机取一次作为指标样本，在以上三次成果，全校前【mX10】名中各班所占人数的平均即为该班重点高中指标数（由本校其它班级转入的同学除外）；③转班的同学一律回原班计算；④班级存在问题而换班主任的班级，重点高中指标可削减1个，特别情况特别处理.（由校长办公会确定）4.嘉奖老师（1）平均分奖①有三类班级时，各类班级的平均分第一名任课老师各奖150元；②平衡分班时，奖第一、二、三名，第一名奖200元，第二名奖XXX 元，第三名奖50元；③同一位老师教同类班级平均分相差5分（含）以上，（以百分制为标准，其他学科依据中考分值比计算：语、数、英6分，政3.5分，历2.5分，地、生、体1.5分）则取消该项嘉奖。
2020年初中毕业升学体育考试实施方案2篇
2020年初中毕业升学体育考试实施方案2篇Implementation plan of physical education examination for junior high school graduation in 2020编订：JinTai College2020年初中毕业升学体育考试实施方案2篇小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年初中毕业升学体育考试实施方案2、篇章2：2020年初中毕业升学体育考试方案篇章1:2020年初中毕业升学体育考试实施方案根据省教育厅《关于做好xx年初中毕业升学体育考试工作的通知》（皖教秘〔xx〕506号）精神，结合我市实际，经研究制定我市初中毕业升学体育考试实施方案。
为全面贯彻党的教育方针，落实中央和省委文件精神，全面实施《国家学生体质健康标准》，大力推进素质教育，切实加强学校体育工作，不断提高体育教育教学和体育活动质量，促进青少年学生身心健康、体魄强健。
二、考试办法与考务工作1.考试范围和对象。
凡报考我市普通高中、中等职业学校、五年制高职的应届、往届初中毕业生，均须参加初中毕业升学体育考试（以下简称“体育考试”）。
2.考试时间和地点。
市区 xx年4月21日～4月27日全天，在蚌埠市职教中心田径场进行。
每个考生必须在半天内完成三个项目的考试。
如遇雨天不能进行考试，则考试日程以通知为准。
三县时间、地点安排参照市区安排由三县自定。
3.考试内容。
体育考试以《体育与健康课程标准》运动技能领域（水平四）规定的相关内容和《国家学生体质健康标准》中身体素质和运动能力测试内容为基本内容。
一中2020年中考奖励方案
鹿寨县第一中学教学质量奖励方案
为全面贯彻教育方针，提高教育教学质量，加大竞争力度，营造一种激励先进、鞭策后进的氛围，结合我校实际制定我校质量目标管理奖励方案：
一、总则
（一）上级奖励达到2万元以上的：总奖金55%奖励给毕业班中考科目教师（按毕业班中考奖励细则奖励）；30%奖励全校教职工（按在本校上班时间计算）；学校中层以上领导责任重大，负责毕业班教学管理大的方针、政策的决策，行为养成工作督导、管理等，余下部分15%奖励中层以上领导（按在本校上班时间计算）。
上级奖励2万元以下（含2万）的：全部奖励给毕业班中考科目教师（按毕业班中考奖励细则奖励）。
二、毕业班中考奖励细则
（一）班级奖：根据奖金数和考试成绩进行调配奖励总分A+、A、B+及县职校就读人数（调班的按七年级25%、八年级25%、九年级50%计算）。
奖金分配指导性建议：班级团队成绩奖中A+、A、B+三项奖金按语1.2、数1.2、英1.2、政史（100分制按1；120分制按1.2）1、物理1、化学1及七年级20%，八年级30%，九年级50%计算分给班级中语、数、英、政史（100分制按政60%史40%；120分制按政史各50%）、物、化六个科目；职校奖金的50%分给班主任，余下的50%分给班级其他科任教师。
（二）单科奖：根据奖金数和考试成绩进行调配奖励中考科目A+、A、B+人数。
没满三年的，语文、数学、英语、政史按七年级20%，八年级30%，九年级50%计算，物理科没满两年的按八年级40%，九年级60%计算，化学科没满一年的按每学期50%计算。
（三）各班班主任奖：根据奖金数进行调配奖励（满三年，没。
关于中考质量的奖励办法
关于中考质量、体育比赛的奖励办法
根据县教育局、体育局有关文件精神，为了进一步提高教育教学质量、体育竞训质量，为了鼓励先进，激励士气，经研究决定，将对体育竞赛、中考、会考取得优异成绩的团体或个人给予表彰奖励。
一、体育竞赛
（1）省中学生田径比赛
总分前十五名教练员每人奖500元
总分前十名教练员每人奖800元
总分前五名教练员每人奖2000元
（注：若总分未达前十五名，则奖队内总分第一名带队教练500元，第二名300元。
）（2）市中学生田径比赛
总分第一名或金牌第一教练员每人奖500元、教师每人200元
总分第二名或金牌第二教练员每人奖400元、教师每人100元
二、中考
1、文化总均分达360分或均分名次与上年有进步，初三各任课老师每人奖励500元，若总分未达360分，均分名次未能进步，学科达标者奖500元。
2、中考一人致二人录取海门师范或县级高中奖励团队1000元。
3、中考三人至四人录取海门师范或县级高中奖励团队2000元。
（本条奖励规则从第三名学生算起）
4、中考五人以上录取海门师范或县级高中奖励团队3000元。
（本条奖励规则从第五名学生算起）
三、初二会考
1、一至三名学生考双A ，每人奖励100元（含地理、生物老师）
2、四名学生以上考双A，每人次奖200元（（本条奖励规则从第四名学生算起）
（注：若会考没有双A，则单科每考一个A奖50元。
）
奖金来源：政府专项支出和有关上级部门的奖金中提取。
中考奖励方案计划方案
中考奖励方案计划方案为了鼓励中学生在中考中取得好成绩，提高学生的学习动力和积极性，我们学校决定制定一套完善的中考奖励方案计划。
该方案旨在激励学生学习，培养他们的学习兴趣和学习习惯，提高他们的学习能力和综合素质。
1.成绩奖励为了鼓励学生在中考中取得好成绩，我们将根据学生在各个科目的成绩设立奖励标准。
根据成绩排名，我们将设立三个等级的奖励，如下：一等奖：中考成绩排在学校全年级前5名的学生，奖励500元。
二等奖：中考成绩排在学校全年级前10名的学生，奖励300元。
三等奖：中考成绩排在学校全年级前20名的学生，奖励100元。
此外，学校将根据学生中考总分的高低设立奖励档次。
总分在600分以上的学生奖励200元，总分在500分以上的学生奖励100元。
2.进步奖励学习的目的不仅在于取得好成绩，更在于不断进步。
为了表彰那些在中考中取得明显进步的学生，我们将设立进步奖励。
根据学生在中考中与初考成绩相比的进步幅度，学校将设立三个等级的奖励，如下：一等奖：中考成绩比初考成绩进步幅度在10%以上的学生，奖励300元。
二等奖：中考成绩比初考成绩进步幅度在5%至10%之间的学生，奖励200元。
三等奖：中考成绩比初考成绩进步幅度在1%至5%之间的学生，奖励100元。
3.品德奖励中考不仅是一场关于知识的考试，更是对学生综合素质的考核。
为了鼓励学生在中考中展现出良好的品德和行为，学校将设立品德奖励。
根据学生在中考中表现出来的品德和行为，学校将设立三个等级的奖励，如下：一等奖：参加中考的学生中，受到老师、同学赞扬和肯定的学生，奖励100元。
二等奖：参加中考的学生中，积极参与集体活动，关心他人，乐于助人的学生，奖励50元。
三等奖：参加中考的学生中，观察纪律，守时守则，尊重他人，有良好习惯的学生，奖励20元。
4.阅读奖励阅读是培养学生综合语言能力和人文素养的重要方式。
为了鼓励学生在中考前广泛阅读，学校将设立阅读奖励。
根据学生在中考前阅读的书籍数量，学校将设立三个等级的奖励，如下：一等奖：中考前阅读10本以上的学生，奖励100元。
中考奖励实施方案
中考奖励实施方案为了激励学生在中考中取得更好的成绩，提高教育教学质量，我校制定了中考奖励实施方案。
具体内容如下：一、奖励对象本次中考奖励对象为我校初中毕业生，包括所有参加中考的学生。
二、奖励标准1. 中考成绩前10%的学生，将获得校长奖学金，奖励金额为500元；2. 中考成绩前11%-30%的学生，将获得一等奖学金，奖励金额为300元；3. 中考成绩前31%-50%的学生，将获得二等奖学金，奖励金额为200元；4. 中考成绩前51%-70%的学生，将获得三等奖学金，奖励金额为100元；5. 中考成绩前71%-100%的学生，将获得优秀奖，奖励为奖状一张。
三、奖励方式1. 校长奖学金、一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金的奖励金额将以现金形式发放；2. 优秀奖将颁发奖状予以表彰。
四、奖励条件1. 学生在中考中取得上述成绩，并且在校期间没有违纪违规行为；2. 学生在中考中取得上述成绩，并且在校期间没有旷课、迟到现象。
五、奖励时间奖励将在中考成绩公布后的一个月内进行发放和颁发。
六、奖励管理奖励工作由学校教务处负责具体实施，学校将成绩排名和奖励名单在校园网上公示，接受学生和家长监督。
七、奖励效果评估学校将对中考奖励实施方案进行定期评估，收集学生和家长的意见和建议，不断完善奖励机制，确保奖励发挥良好效果。
以上就是我校中考奖励实施方案的具体内容，希望通过这一奖励机制，能够激励学生努力学习，取得更好的成绩，为学校的教育教学工作做出更大的贡献。
同时也希望家长们能够给予学校的奖励工作更多的支持和关心，共同营造良好的教育氛围。
2024年初级中学中考奖励方案(通用9篇)
2024年初级中学中考奖励方案（通用9篇）2024年初级中学中考奖励方案（通用9篇）11、奖励年级组（1）基础奖：九年级任课教师每人奖300元，其他非九年级教职员工每人奖100元。
（2）①若均衡招生录取萍中，均衡分不低于市直同类公办学校(或统招率不低于同类公办学校)，则九年级的任课教师每人加奖300元，其他非九年级教职员工每人加奖100元。
②若只划线录取萍中，考上萍中人数的百分率不少于市直同类公办学校，则九年级的任课教师每人加奖300元，其他非九年级教职员工每人加奖100元。
2、奖励备课组各学科中考成绩中学科平均不少于市直同类公办学校，则该学科的九年级任课教师人均奖励600元（含体育）同类班级比较，比最高平均低6分（含）以上的任课教师，（以百分制为标准，其他学科根据中考分值比计算：语、数、英7、2分，政4、2分，历3分，地、生、体1、8分）取消该项奖励。
3、奖励班级（1）优秀奖：①状元奖：获得全市状元，奖励班级10000元；②其它名次奖：全市第二名奖1000元，全市第三名奖800元，全市第四、五名各奖500元，全市第六、七、八、九、十名各奖300元；（2）完成指标奖：超重点高中指标每个奖励800元，超普通高中指标每个奖600元（在完成重高指标的前提下）。
制定重点高中指标的说明：①比本年萍中录取的实际人数m少10人为本年的总指标数(即[m-10])；②在七年级、八年级、九年级三个时间段，全校性的考试成绩中各随机取一次作为指标样本，在以上三次成绩，全校前[m-10]名中各班所占人数的平均即为该班重点高中指标数（由本校其它班级转入的学生除外）；③转班的学生一律回原班计算；④班级存在问题而换班主任的班级，重点高中指标可减少1个，特殊情况特殊处理、（由校长办公会决定）4、奖励教师（1）平均分奖①有三类班级时，各类班级的平均分第一名任课教师各奖150元；②平衡分班时，奖第一、二、三名，第一名奖200元，第二名奖100元，第三名奖50元；③同一位教师教同类班级平均分相差5分(含)以上，（以百分制为标准，其他学科根据中考分值比计算：语、数、英6分，政3、5分，历2、5分，地、生、体1、5分）则取消该项奖励。
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中学2020届体育中考奖励方案
一、科任教师奖励办法：（单位：元）
1.基本奖金：每班基数为200元；
①备课组A率、C率超晋江线，各奖励备课组每师1000元；
2.特别奖：
①备课组A率超晋江线3%，各奖励备课组每师1500元；
②备课组A率超晋江线5%，各奖励备课组每师2000元；
3.中招体育考试及格率上榜晋江中考七率，各奖励备课组每师2000元；
备注：
以上备课组奖金再按各科任老师达A、C人数占年段A、C人数比例进行分配。
二、班主任奖励办法：（单位：元）
1、下年段行政、年段长、班主任基数为200元；
2、年段管理奖励方法：
①体育中考及格率若能够获得教育局表彰，年段长、下年段行政、班主任各奖励500元；
②年段体育A率超晋江线3%，按各班A率排名
第一名：500元；第二名：400元；第三名至第七名：300元；
下年段行政、年段长的奖金500元。
注：1.晋江市A%、 C%以教育局统计为准。
2.本办法解释权由学校研究。
2019年12月。