2019年建筑公司副经理述职报告

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2019年建筑公司副经理述职报告

2019年建筑公司副经理述职报告

述职述廉:_________ 2019年建筑公司副经理述职报告姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共7 页2019年建筑公司副经理述职报告xx年3月份,由于公司领导机构调整和工作需要,我从xx项目调任公司副经理。

按照班子分工,主要分管外埠项目的施工生产。

任职近十个月以来,在公司的正确领导下,在各业务部室、施工厂队及专业项目部和广大员工的大力支持帮助与密切配合下,我紧紧团结在公司党委周围,依靠班子的集体智慧和整体力量,扎实进取,务求实效,稳步前进地开展工作。

分管的工作初见成效。

尤其是获得了许多宝贵的经验教训。

更清晰地找到了自己在新岗位上的不足和差距。

现将自己近一年来的工作、学习情况向大会做一简单汇报,提请各位代表评议。

一、加强理论学习,正确把握政治方向,树立创新观念,持续提高个人素质和修养。

作为公司领导岗位上的一名新兵,我深知自己肩上的责任重大,也深知新岗位的挑战。

特别是企业目前处于转型期,资金紧张,任务缺乏。

可以说改革已到了最为攻坚的阶段。

因此从上任伊始我便暗暗下定决心:决不能辜负广大员工对自己的信任,不能辜负组织和领导对自己的期望,一定要投入百分百的热情与干劲,把朝气和新思想带入到各项工作中,面对新问题,迎接新挑战,坚定信心地为企业发展提供更大动力。

基于上述认识,我重温了邓小平理论中关于建设有中国特色社会主义论断和江泽民同志关于“三个代表”的思想论述。

更加清醒地认识到上述思想与马克思列宁主义、毛泽东思想的脉承关系。

特别是“三个代表”的提出,为我们党的立党之本、执政之基、力量之源找到了最强有力的思想支柱。

要贯彻好“三个代表”的重要思想,就必须保持与时俱第2页共7页进的精神状态,必须最广泛最充分地调动一切积极因素;我还利用中心组学习机会和部分业余时间,学习了江泽民同志“5.31”讲话以及党的十六大会议的报告全文,感觉收获颇丰。

建筑公司副经理述职报告范文(通用6篇)

建筑公司副经理述职报告范文(通用6篇)

建筑公司副经理述职报告建筑公司副经理述职报告范文(通用6篇)时间过得太快,让人猝不及防,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,是时候仔细的写一份述职报告了。

怎样写述职报告才更能吸引眼球呢?下面是小编收集整理的建筑公司副经理述职报告范文(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

建筑公司副经理述职报告1尊敬的公司:我是本公司项目经理,在20XX年公司委任我担任项目经理,xx 项目自20XX年2月开工,到现在已经6年时间,在公司的大力支持和具体指导下,经过项目部全体员工努力,xx项目已经按期交付业主使用,并且现在已完成工程结算,工程款也先后全部收回。

现将自己在xxx项目的工作情况向公司报告如下:一、工程概况:xx项目由5栋楼组成,其中13#、30#、50#楼为砖混结构,24#、25#楼为框架结构,总面积为20000㎡。

二、项目部人员组成:xx项目是公司20xx年建设项目,我作为项目经理被公司批准后,立即开始了项目部的组建工作,从公司抽调了部分管理人员,建立了质量管理体系,项目管理目标和管理人员岗位责任制。

本项目部由担任项目副经理,担任技术负责人。

项目部总体情况是年轻人居多并且多是是大中专院校的学生占很大比例,项目部管理人员能吃苦,是一个能打硬仗的团队。

三、工程特点、难点:本工程总建筑面积不大但是单体结构较多,并且由框架结构、砖混结构组成,俗话说麻雀虽小五脏俱全,因此在项目部有限的人员配置下多栋楼同时施工,做好各项工作的统筹协调显得尤为重要。

四、工作情况1、明确任务,有计划、有组织的抓好施工质量生产工程中标后根据公司下发的项目管理措施和实施办法。

为保证整个目标的实现,组织项目部管理人员根据自己的实践经验,结合本工程的特点,项目部从质量创优计划的优化、施工方案的编制、交底、落实等每一项工作都细心做好。

在工程开工前期项目部将图纸上的多数问题通过图纸会审予以解决,在施工中项目部通过努力自开工至竣工没有因图纸或设计问题而造成返工或做错问题的`发生,在业主及监理中留下了很好的口碑。

2019年副经理述职报告5篇

2019年副经理述职报告5篇

副经理述职报告5篇述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,具有汇报性、总结性和理论性的特点。

整理的副经理述职报告,供参考!尊敬的x总、x总二位领导:20**年1月1日我就任公司副总经理到今天已经三个多月了,这三个是公司极为重要的三个月,我作为公司副总经理,积极配合xx二位总经理工作,现就三个月来的履职情况报告如下:一、及时调整思想,更新观念,适应市场新环境工程管理的需要;1、树立好角色意识,当好总经理配角。

作为公司的副总经理,严格按照公司的授权与管理范围,员工队伍围绕公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的营销施工策略与发展,协助总经理建立健全项目管理规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务。

2、加强自身建设,贯彻“以身作则”的人本管理理念。

做好施工管好项目。

企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。

三个月来,本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以管理为中心、向公司负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。

对公司我所要管的事务,我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有能力的人为公司所用,为公司奋斗。

二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队:1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。

“人是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。

按照创建中国梦的社会要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。

工程公司副经理述职报告范文 (一)

工程公司副经理述职报告范文 (一)

工程公司副经理述职报告范文 (一)
尊敬的公司领导:
我是某工程公司副经理,我在此报告过去一年的工作情况,具体如下:一、业务情况
在过去一年里,我和公司的业务团队共同合作,成功完成了多个大型
项目的开发和运营,包括市政工程、水电工程、道路建设项目等,其
中2个项目达到了全国级别的标准,1个项目获得了市政府颁发的荣誉证书。

同时,我们也在新的技术领域积极探索,开发了一些新型的工
程项目,在行业内赢得了良好声誉。

二、项目管理
作为副经理,我负责项目管理方面的工作,包括项目进度、预算、人
员调配等。

在过去一年里,我们实施了一套完整的项目管理制度,并
严格按照流程进行管理,与客户之间的沟通更加顺畅。

在项目管理方面,我们成功地完成了公司交给我们的目标,并且取得了良好的经济
效益。

三、人员管理
人员管理是项目管理和运营中的重要因素。

在我的领导下,我们整个
团队更加和谐,员工的工作积极性和工作意识有了明显提高,工作效
率得到了提升。

我们的团队中也有多名新员工,从培训到上岗,我们
一直致力于他们的成长和发展,他们得到了良好的工作机会和成长空间,也为公司的稳定发展打下了坚实的基础。

四、公司文化建设
在过去一年里,我也与团队一起努力,推进公司文化建设,我们开展了多次主题活动,传达了公司的经营理念,加强了员工的集体感和凝聚力。

在公司内部,我们也实现了跨部门的合作和协作更加顺畅。

总之,在过去一年里,我们团队共同努力,取得了骄人的成绩,同时也有不足之处,我们将继续改进和完善。

未来,我们将继续为公司的发展和进步做出更大的贡献。

谢谢大家!。

施工副经理述职报告范文(通用7篇)

施工副经理述职报告范文(通用7篇)

施工副经理述职报告施工副经理述职报告范文(通用7篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回顾这段时间的工作,有得有失,是时候认真地做好述职报告了。

那么应当如何写述职报告呢?以下是小编收集整理的施工副经理述职报告范文(通用7篇),欢迎大家分享。

施工副经理述职报告1我叫xxx,现任xx项目部副经理,根据上级的要求,就本人一年来在工作中的主要情况述职如下,请予以评议。

一、务实创新、夯实发展基石xx项目部承建了xx煤矿副立井、回风立井两个井筒的施工建设任务,是xx首座设计年生产xxxx万吨的矿井,也是我处首次打入xx市场的关键性工程,在项目组建之初,我们就遵照管理理念。

在施工过程中,班子成员精诚团结,恪尽职守,带领广大职工充分发扬“勇争第一”的企业精神,取得了一个又一个可喜的成绩。

二、强基固本,工作中展风采我们把加强职工队伍建设作为基础性工作来抓,总结提炼出了“5+3”培训教育模式。

在新工人入场前严把“五关”。

一把健康关,联系县医院对新工人进行体检,对高血压、心脏病、传染病患者一律不得录用;二把体能关,对体质弱,不能胜任井下工作的不得录用;三把文化关,对初中以下文化及智能低下的不得录用;四把培训关,所有人员必须经过72小时安全教育,对考试不合格的不得录用;五把合同签订关,对考核合格人员,必须签订劳动合同,否则不准录用。

新工人录用后,我们坚持开展经常性的培训教育,坚持“一日一题”(每天为职工讲授一道安全知识题),“一日一案”(每天为职工讲解一个事故案例)和“一月一考”(每月对职工学习的安全知识进行一次考核,不合格的进行补考,并给予相应处分),以此提高职工的`安全意识和自保互保能力。

同时,我们还采取了“以师带徒”、“互保联保”、签订安全承诺书等多种行之有效的办法提高职工队伍整体素质。

三、严抓细管,促进体系建设为抓好安全责任落实,我们建立了“四位一体”的安全保证体系。

项目经理把全面,支部书记搞协调,安全副经理抓落实,岗员、网员盯现场。

建筑企业副总经理述职报告范文(精选8篇)

建筑企业副总经理述职报告范文(精选8篇)

建筑企业副总经理述职报告建筑企业副总经理述职报告范文(精选8篇)每一天的时间都非常珍贵,你梳理过这段时间的工作吗?是时候静下心来好好写写述职报告了。

那要怎么写好述职报告呢?以下是小编收集整理的建筑企业副总经理述职报告范文(精选8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

建筑企业副总经理述职报告120xx年9月,根据xx分公司的工作安排,我作为分公司工程部经理,负责分公司工程建设方面的管理工作。

自就职以来,我严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,敢于承担责任,有效利用组织协调能力,能理论联系实际的开展工作,与各同事团结进取,对广东台山、罗定、新兴、上川岛分水岭及云南牟定一期共5个工程建设项目开展工程管理协调工作。

任职期间在安全管理方面,工程建设未发生影响安全绩效的事故事件,安全管理处于受控状态。

在工程质量管理方面,严抓施工质量管理,未发生质量事故事件。

在进度控制方面,组织编制各在建项目的一级进度计划,以计划指导施工。

在成本控制方面,开展各新建项目完成项目概预算编制工作。

结合一直以来开展的工程管理工作,我对个人工作报告如下:一、20xx年工作情况:作为工程部负责人,安全一直是我最为关注的重点,安全是根本,是效益的保证。

在实际工作当中,认真落实风电公司和分公司的各项规章制度,建立分公司工程安全管理制度,加强对各在建项目的安全管理力度。

针对各在建项目的实际情况,制定切实可行的安全保证措施,对安全薄弱环节部位进行整治,有效的杜绝了违章作业,降低安全事故发生的概率,顺利的通过了风电公司各部门和分公司组织的各项安全检查。

工程部内部多次组织进行安全检查活动,从车辆安全管理、消防安全、饮食卫生及应急预案等方面,组织进行全面的安全检查,对检查存在的安全隐患严格按照“三定”原则要求各项目进行落实,并定期进行复查,确保消除各项安全隐患,保证施工安全。

质量是企业永恒的主题,更是施工管理追求的目标,工作中我经常向部门员工及各项目第一责任人灌输“安全第一,质量第一,追求卓越”的企业安全质量理念。

建筑公司经营副经理述职报告范文通用

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建筑公司经营副经理述职报告建筑公司经营副经理述职报告范文通用随着个人素质的提升,报告有着举足轻重的地位,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。

在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家收集的建筑公司经营副经理述职报告范文通用,希望对大家有所帮助。

建筑公司经营副经理述职报告范文通用1一年来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,支持党组织抓好思想政治工作和党建工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。

一、战胜重重困难,施工迎难而上1、克服了诸多困难2、资金紧张3、气候恶劣二、积极采取的措施,精心组织、精心管理1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制通过两年来的.施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。

项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员共计24名。

将安全工作提高到了前所未有的高度。

质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

2、完善激励机制,调动员工生产积极性通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。

3、提高生产效率,降低生产成本通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。

4、加强成本控制,强化数据管理,确保数据真实性项目部每月8日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。

建筑工程有限公司项目部副经理述职报告与建筑工程材料业务员个人工作总结汇编

建筑工程有限公司项目部副经理述职报告与建筑工程材料业务员个人工作总结汇编

建筑工程有限公司项目部副经理述职报告尊敬的领导、各位同事:我是建筑工程有限公司项目部副经理,现在向大家汇报一下自己的工作情况。

1.项目管理在过去的一年里,我主要负责公司的多个建筑项目的管理工作。

具体来说,我着重关注以下几个方面:(1) 项目进展情况的跟踪,包括施工进度、工期等(2) 项目质量的把控,采取各种措施确保建筑质量符合设计标准和客户要求(3) 协调各参与方的工作,包括设计方、监理方、建筑施工方等,确保项目完成得井然有序(4) 资金的控制和预算的制定,确保项目在投资计划内2.团队管理作为项目部副经理,我也参与了公司群众团队的管理。

我与项目经理一起负责团队的招聘、培训和绩效管理工作。

同时,我也承担了一些行政工作,包括人事档案管理、考勤管理等。

3.其他工作除了项目和团队管理工作,我也协助了公司的其他业务,包括市场拓展、投资方沟通等。

我与公司其他部门的同事一起合作,共同推进公司的总体发展。

在过去的一年里,我深刻认识到自己有很多需要提高的地方。

从管理、沟通、组织等方面,我都需要更加积极、认真地去思考和实践。

我希望在未来的工作中,能够不断学习和成长,为公司做出更大的贡献。

建筑工程材料业务员个人工作总结汇编尊敬的领导、各位同事:我是建筑工程有限公司的材料业务员,现在向大家汇报一下自己的工作情况。

1.客户开发和维护在过去的一年里,我主要负责公司建筑材料的销售工作。

我与客户建立了良好的合作关系,并积极开发了一批新的客户。

与此同时,我也注重维护老客户的关系,确保他们对公司的服务和产品的满意度。

2.产品推广为了提高公司的销售业绩,我积极推广公司的产品,并编写了一些产品宣传资料,包括产品介绍和服务保障等。

这些资料不仅提高了客户对公司的了解,也对销售业绩的提高起到了积极的作用。

3.市场调查我也积极参与了市场调查工作,并收集了一些有用的信息,包括竞争对手的情况、市场变化等。

通过市场调查,我对公司的销售策略和市场定位提出了一些建设性的意见。

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2019年建筑公司副经理述职报告
xx年3月份,由于公司领导机构调整和工作需要,我从xx项目调任公司副经理。

按照班子分工,主要分管外埠项目的施工生产。

任职近十个月以来,在公司的正确领导下,在各业务部室、施工厂队及专业项目部和广大员工的大力支持帮助与密切配合下,我紧紧团结在公司党委周围,依靠班子的集体智慧和整体力量,扎实进取,务求实效,稳步前进地开展工作。

分管的工作初见成效。

尤其是获得了许多宝贵的经验教训。

更清晰地找到了自己在新岗位上的不足和差距。

现将自己近一年来的工作、学习情况向大会做一简单汇报,提请各位代表评议。

一、加强理论学习,正确把握政治方向,树立创新观念,持续提高个人素质和修养。

作为公司领导岗位上的一名新兵,我深知自己肩上的责任重大,也深知新岗位的挑战。

特别是企业目前处于转型期,资金紧张,任务缺乏。

可以说改革已到了最为攻坚的阶段。

因此从上任伊始我便暗暗下定决心:
决不能辜负广大员工对自己的信任,不能辜负组织和领导对自己的期望,一定要投入百分百的热情与干劲,把朝气和新思想带入到各项工作中,面对新问题,迎接新挑战,坚定信心地为企业发展提供更大动力。

基于上述认识,我重温了邓小平理论中关于建设有中国特色社会主义论断和江泽民同志关于“三个代表”的思想论述。

更加清醒地认识到上述思想与马克思列宁主义、毛泽东思想的脉承关系。

特别是
“三个代表”的提出,为我们党的立党之本、执政之基、力量之源找到了最强有力的思想支柱。

要贯彻好“三个代表”的重要思想,就必须保持与时俱进的精神状态,必须最广泛最充分地调动一切积极因素;我还利用中心组学习机会和部分业余时间,学习了江泽民同志“5.31”讲话以及党的十六大会议的报告全文,感觉收获颇丰。

同时自己的素质和修养也得到了提升。

我觉得面对公司现状,这些思想和精神更加具有现实意义。

在准确把握理论方向的基础上,我认为:目前,我们工作的每一个出发点,我们的每一步改革举措,都必须要符合企业发展的需要,从有利于提高员工的切身利益出发,而且要着眼于企业今后几年、十几年、甚至几十年的规划格局,我们的每一名员工、管理者特别是高层管理者都要确实做到视野开阔、思路新颖,力争在短时间内突破现状,创造新局面。

二、充实专业知识,扎实努力求效,强调以人为本,工作贴紧民心。

在工作中我时刻警醒自己,查找存在的不足。

针对分工范围内的业务情况,我积极地通过各种途径学习企业管理、投标报价、项目管理、市场经济概论等课程。

给脑筋充电,丰富自己的专业知识,以增强自身对工作的驾驭能力;对各项目实际情况,深入实地地进行调研,做到不走过场,尽量掌握第一手资料,扎扎实实做工作,一心一意谋实效;注意听取各方面的群众意见,真心实意帮群众办事,借以提高企业在群众中的凝聚力;在做具体工作时,身体力行的做出表率,坚持以人为本,团结和带领同志们克服种种困难,想方设法达到预定目的;对于具体棘手问题的处理,做到既维护党性原则,又能够根据国家和企业政策,结合实际情况,具体分析,灵活处理,贴紧民
心;对事务的处理能够做到有计划、有布置、有落实、观点清楚,要求明确;管理工作讲求办事按程序、说话讲依据、结果重实效;另外,注意到了重点工作与次要工作的分类,力争做到重点突出,以点带面;自觉维护领导班子的团结,顾全大局,注重加强与其他领导成员之间的沟通与配合。

重要事项及时向主要领导和班子汇报。

班子议事时,积极提出个人意见。

对集体形成的决议,确保在自己的工作范围得到遵守和贯彻;认真贯彻中纪委、公司党委对领导干部廉政建设的各项要求,按照党员的标准严格要求自己,做到清正廉洁、为人正派、待人和气、处事公道,自觉接受群众的监督。

从而在实践中增长才干,全面提升工作水平。

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