安全管理中的三铁
三严,三铁,三违等安全规章制度培训
三严,三铁,三违等安全规章制度培训
三严、三铁、三违是一种安全管理机制和培训制度，可以应用于各类工作场所，特别是在高风险行业中更为重要。
三严指的是严把作业前、作业中和作业后这三个关口，要求员工在进行工作之前必须仔细检查设备设施、清理工作环境，确保安全无隐患；在工作过程中要严格按照安全操作规程进行，不得马虎大意；在工作结束后要仔细清理现场，防止遗留安全隐患。
三铁是指员工在工作中必须严格执行安全、文明、廉洁的行为规范。
安全铁要求员工坚决遵守安全操作规程，不得违章作业，不得追求利益而牺牲安全；文明铁要求员工做到和蔼礼貌，互助关爱，遵守职业道德；廉洁铁要求员工廉洁自律，不得收受贿赂，不得贪污腐败。
三违是指员工不按照规章制度进行作业，犯下违规行为。
培训中要重点强调各类违章行为的危害性和后果，以及应该如何避免和杜绝违章行为的发生。
进行三严、三铁、三违等安全规章制度培训时，可以通过组织各种形式的培训课程、专题讲座、现场演示等方式来进行。
培训内容要全面、详实，并结合实际案例进行阐述。
还可以进行互动讨论和角色扮演等活动，以提高培训效果。
此外，还可以通过发放相关宣传材料、张贴宣传海报等方式，加强员工对安全规章制度的理解和重视程度。
通过三严、三铁、三违等安全规章制度培训，可以大大提高员工的安全意识和遵守规章制度的能力，减少事故的发生，保障工作场所的安全和员工的健康。
《中国建筑作业人员“三铁六律”行为安全准则》
《中国建筑作业人员“三铁六律”行为安全准则》一、“三铁六律”概要
“三铁六律”是指中国建筑作业人员的行为安全准则，旨在确保建筑作业人员在执行工作时遵守安全行为规范，减少发生事故的可能性，降低工程施工和管理工作过程中的安全风险，并保障建筑作业安全。
二、“三铁六律”内容
1、不得冒险作业：严禁施工人员将未经许可的工作擅自操作，或者违反规定，没有正确掌握施工知识、技术和施工质量的情况下擅自上岗作业。
2、不得随意越过限高标准：不得在规定高度以下进行施工，不得在高度超过标准的范围内进行施工活动，不得在不存在高度限制的状态下擅自上岗施工作业。
3、不得擅自拆卸设备：不得擅自拆卸悬挑、悬臂等支持设备，除非在经过协商后，达成一致意见，由有关人员正式收回或核发取消设备的文件后才可从事拆卸作业。
4、不得擅自使用危险药品：不得擅自使用危险药品、高温药品、强酸强碱等具有毒性、可燃及易燃物质及易爆物等，不得使用未经检验合格的危险药品。
5、不得使用未经验收的施工设备：不得使用未经安全设备检验检测验收合格的施工设备，或者超出合格范围的施工设备，不得擅自扩大或者组装施工设备。
抓安全要有三铁精神
抓安全要有三铁精神作为一名安全人员，安全意识和专业素养时刻都要保持高度的警惕性。
只有有着坚定的三铁精神，才能将安全工作做得更加完美。
本文将详细介绍抓安全要有三铁精神的具体内容以及实现方法。
一、保持坚定的铁律精神安全工作中，严格遵守规程制度和安全管理体系是保障安全的关键之一。
安全规程、安全条例和操作规程是公司安全管理的基础，所有的安全操作都必须按规定执行。
保持坚定的铁律精神首先需要认真学习相关的安全规定和操作规程，并将其融入到工作中。
要不断加强风险意识，通过对各种安全事件的分析、总结，总结出对应的应对方案。
同时，还需要每年进行反复，强化员工的安全意识和安全技能。
对于违反安全规定和操作程序的人，必须进行惩戒，以确保安全红线不受侵犯，并保障企业的稳定和发展。
二、具有坚毅的铁肺精神在安全工作中，除了遵守规程制度，还必须要有坚毅的铁肺精神。
首先需要具有吃苦耐劳、勇敢无怨的精神，始终保持足够的体力和精神状态，确保完成安全管理的任务。
在特殊情况下，如遇突发事件和危机，需要迅速出现在现场，掌握最新情况。
我们需要保持冷静和镇定，并立即处置现场，掌控局面。
在这种情况下，我们需要配合其他部门，相互协调，将危险事态控制在最小范围内。
在实际工作中，我们必须时刻准备应对各种突发情况，掌握应急预案，拥有坚毅不拔的精神品质，才能保证安全得到有力有效的保障。
三、强化铁面无私精神在抓安全的工作中，我们必须时刻保持铁面无私的点对面的能力。
无论是对公司内部还是外部的违规行为，都必须坚决予以查处，以保障公司生产的安全和正常经营。
这就需要我们始终保持客观公正、冷静理智的专业态度，确保工作恰当地开展。
在工作中，我们要强调“法无绝对公正，人有主观良心”的观点，要综合考虑情况和后果，推动公司安全管理工作的发展，真正做到惩恶扬善，还企业一个干净的发展环境。
此外，还需要建立完善的投诉机制，让员工在发现问题时，能够及时地向上级部门反映，这样才能及时的发现问题并进行解决，从而保证公司生产安全、稳定与发展。
1.2中国建筑作业人员“三铁六律”行为安全准则(暂行)
中国建筑作业人员“三铁六律”行为安全准则（试行）为切实提升一线作业人员安全意识和技术素养，加强建筑施工现场人员管理，提高建筑工程施工安全教育培训及管理工作水平，有效防范建筑施工生产安全事故，结合中国建筑“行为安全之星”活动，中建股份编制《中国建筑作业人员“三铁六律”行为安全准则（试行）》，具体内容如下：现场安全六大纪律1、未经培训不上岗。
2、防护用品不能忘。
3、现场机具不乱碰。
4、不明区域不擅闯。
5、防护缺失不作业。
6、遵守指令不违章。
各工种三条铁律一、土建类1、杂工：（1）禁烟禁酒禁带病，特种作业不要碰；（2）夜间作业要照明，不明区域不乱闯；（3）临边洞口须警惕，高空抛物要不得。
2、钢筋工：（1）吊运钢筋要扎牢，物料码放要稳当；（2）工作平台要稳固，钢筋骨架不攀登；（3）拉筋沿线禁行人，盘圆卡牢防回弹。
3、砌筑工：（1）架体搭设不规范，高处作业不能干；（2）作业平台不超载，砌筑材料码整齐；（3）上下交叉不作业，高空抛物要不得。
（1）明火作业要审批，监护人员要到位；（2）易燃物料及时清，灭火器材要配齐；（3）有限空间先通风，检测合格再作业。
5、抹灰工：（1）架体搭设不规范，高处作业不能干；（2）作业平台不超载，吊篮作业不超员；（3）上下交叉不作业，特殊部位有措施。
6、混凝土工：（1）登高系好安全带，临边洞口需警惕；（2）振捣设备常检查，强拉泵管要禁止；（3）管口清洗不站人，防护设施不破坏。
7、木工：（1）电锯防护要齐全，切割材料脱手套；（2）刨花锯末及时清，远离火源保平安；（3）拆模作业按顺序，强拆作业危害大。
8、油漆工：（1）防护口罩要戴好，严禁吸烟要记牢；（2）作业场所要通风，油漆动火不相逢；（3）灭火器材要配齐，油漆稀料分开存。
9、架子工：（1）特种作业必持证，作业系好安全带；（2）搭拆作业须警戒，上下交叉不作业；（3）扣件钢管不散放，拆除物料不能扔。
10、测量放线工：（1）拆除防护需申请，临边系好安全带；（2）路上作业设警示，反光背心要穿好；（3）作业环境勤观察，不明区域须谨慎。
安全三铁六律内容
安全三铁六律内容《安全三铁六律》是安全生产法规定的三项基本原则，其包括责任认识、防范措施和技术管理。
安全三铁六律内容包括责任认识、危险预防措施、安全技术管理、应急处置、护理教育和安全检查等。
一、责任认识责任认识是安全三铁六律最基础也是最关键的一条，它要求企业必须积极认识重大安全生产事故的危害性，建立健全安全生产管理机制，落实各项安全生产措施，控制、防控安全事故发生，从而实现安全生产。
二、危险预防措施危险预防措施包括各类预防事故，并采取预防措施。
预防措施的实施主要包括设计、技术要求、操作规程和培训等。
在使用易燃易爆介质和物品时，要提前预防，采取有效措施，有效防护，把危险降至最低。
三、安全技术管理安全技术管理是安全生产的重要组成部分，它的主要目的是防止因地震、火灾、爆炸等灾害而引发的安全事故，以及保证安全生产操作的正常进行。
因此，安全技术管理应结合企业实际，制定有效的安全技术管理规定，完善安全设施，确保安全生产操作正常有序进行。
四、应急处置企业应以应急处置措施来及时处理生产安全事故，以确保安全生产安全，减少或避免事故损失。
应急处置措施包括制定现场应急处置措施、开展处置管理培训，确定应急处置机构，定期开展应急演练，及时处理各类应急事件等。
五、护理教育良好的安全生产护理工作是企业安全生产的重要组成部分，它的主要目的是保证安全生产的有效实施。
护理教育主要包括了护理宣传、培训研讨会、应急管理实践以及安全文化建设等。
企业应采取有效措施，使企业员工充分了解安全生产管理知识，提高安全意识，把安全生产放在首位，做到安全生产无死角、无缺陷。
六、安全检查企业安全检查是安全生产的一个重要环节，它是安全生产的前提条件。
安全检查的主要作用是发现和纠正安全隐患，确保安全生产质量，避免安全事故的发生。
安全检查的内容包括设备的安全状况、操作规程的执行情况以及生产工人的安全意识等等。
以上就是关于安全三铁六律的内容，它规定了企业应遵守的安全六项原则，旨在确保安全生产。
建筑行业安全行为准则《三铁六律》
建筑行业安全行为准则《三铁六律》
一、三铁六律
一、重视安全生产。
所有施工企业要切实履行职责，加强安全生产教育，对安全生产加强管理，提高安全生产意识，确保安全生产。
二、健全安全防护措施。
施工企业应加强对施工现场的安全检查，及
时发现并及时处理安全隐患，做好防止安全事故发生的各项准备工作，做
到安全防护措施全面到位。
三、加强安全技术操作。
施工企业要建立健全安全操作规程，确保安
全操作的技术质量，加强安全技术操作训练，防止安全操作失误。
四、重视安全教育和培训。
施工企业要加强安全教育和培训，增强安
全意识，做到每一个施工人员都能够充分理解安全生产的重要性和必要性。
五、严格安全检查制度。
施工企业要对施工现场进行定期的安全检查，及时发现并及时处理安全隐患，防止安全事故的发生。
六、及时弥补安全缺失。
施工企业一旦发现安全缺失，要立即采取必
要措施弥补缺失，加强安全防护，以防止安全事故的发生。
综上所述，三铁六律就是施工企业应当遵守的安全行为准则，它包括
重视安全生产、健全安全防护措施、加强安全技术操作、重视安全教育和
培训、严格安全检查制度以及及时弥补安全缺失等方面的规定。
中国建筑作业人员“三铁六律”行为安全准则(2019)
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三铁 使用管理制度
三铁使用管理制度一、总则为了规范和优化三铁使用，提高使用效率和管理水平，制定本管理制度。
二、使用范围本管理制度适用于所有单位和个人在三铁使用中的管理和操作。
三、责任部门1. 设备部门：负责三铁的统一管理、维护保养和日常巡检。
2. 安全部门：负责三铁的安全管理和事故处理。
3. 人力资源部门：负责员工的培训和考核。
四、使用原则1. 安全第一：使用三铁时必须严格遵守安全操作规程，确保人身和设备安全。
2. 经济节约：合理利用三铁设备，避免浪费资源。
3. 保养维护：定期对三铁设备进行检查和保养，确保设备正常运转。
4. 合理使用：根据工作需要合理使用三铁设备，避免过度使用或不当使用。
五、管理办法1. 三铁设备的使用必须经过审批，由设备部门统一分配。
2. 未经培训的员工不得擅自操作三铁设备，必须经过专业培训后方可使用。
3. 每次使用三铁设备前，必须进行简单的检查和试运行，确保设备正常。
4. 使用完毕后，必须对设备进行清洁和维护，妥善保管设备。
5. 出现设备故障或异常情况时，必须及时报告设备部门，禁止私自修理或延迟处理。
六、应急措施1. 如遇紧急情况，必须立即停止使用三铁设备，通知安全部门处理。
2. 出现设备故障时，必须立即报告设备部门，及时维修或更换设备。
3. 人员受伤或事故发生时，必须及时报告安全部门，进行伤员救治和事故处理。
七、考核管理1. 设备部门将定期对三铁设备进行检查和维护，对使用情况进行评估。
2. 对使用三铁设备的员工进行定期培训和考核，提高员工的操作技能和安全意识。
3. 根据使用情况和考核结果，对设备和人员进行奖惩，保持管理的严格性和效果性。
八、附则1. 本管理制度自颁布之日起生效，如有变动或补充，将另行公布。
2. 对不遵守本管理制度的单位和个人，将按照规定进行处理。
3. 本管理制度解释权归三铁管理部门所有。
以上为三铁使用管理制度，希望各位员工和单位认真遵守，保障设备和人员的安全，提高工作效率和管理水平。
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浅谈安全管理中的“三铁”“五勤”
随着科技的进步、生产的发展，社会物资达到了空前的丰富，我国逐步由生理需求社会迈入安全需求社会。
“安全”已不再仅仅局限于“生产”，更关系着人民群众的生命财产，关系着改革发展稳定的大局，成为落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求和重要内容之一。
作为企业内部的安全管理人员，既是安全生产管理的执行者，也是国家安全法规和行规的守卫者，其工作直接影响着企业安全生产工作的效果与全局。
长期的基层工作实践告诉我们，安全管理人员要切实履行好工作职责，使企业的安全管理执行有力，必须做到“三铁” “五勤”。
所谓“三铁”就是：
1、铁面孔：安全管理人员在安全检查中，对查出的问题不能考虑面子上过去过不去，必须坚持对事不对人，当面指出问题，拿出整改措施和期限；并监督整改，及时复查，持续改进。
2、铁手腕：安全管理人员对违章、肇事者，要按照企业规章制度进行处理，必须做到公正、公开、透明、不徇私情；决不能心慈手软、漠视法规和制度。
3、铁心肠：安全管理人员面对事故隐患、违章作业、违章指挥和事故要硬起心肠，按照事故处理“四不放过”的原则，坚决予以处理；要有“宁听骂声、不听哭声”的决心，决不因其它因素影响对问题和事故的处理。
所谓“五勤”就是：
1、脑勤：安全管理人员要勤于学习。
要勤于学习国家关于安全生产的方针、政策、法律、规定和企业安全规章制度，提高对安全生产重要性的认识；勤于学习设备操作规程和生产工艺流程，丰富理论知识，强化操作技能。
更要勤于学习并掌握安全生产预案，做到遇险不乱，处变不惊，应付自如。
2、心勤：安全管理人员要勤于思考。
针对企业安全生产中出现的问题，要运用自己所学的安全知识，用心去思考，分析、挖掘问题出现的深层原因，制定出有针对性的对策，防止类似问题的重复出现。
要研究分析本行业、本企业往年发生的事故，找出安全生产的薄弱环节，制定相应的对策，从人、财、物三个方面予以强化，防止事故发生，保证安全生产。
3、腿勤：安全管理人员要勤于检查。
要在企业各岗位之间勤走动、勤检查，查装置是否安全、环境是否整治、行为是否规范、劳保是否穿戴整齐、操作是否符合标准、作业有无麻痹凑合，岗位员工是否严格遵守劳动纪律，及时发现和整改事故隐患，迅
速制止和纠正各种违章现象。
4、口勤：安全管理人员要勤于要求和提醒。
安全管理人员要有一张婆婆嘴，做到多提醒、勤要求。
要提醒当班员工的安全注意事项，讲解安全技术要领，进行安全技术交底，宣布安全预案；要组织开好班后会，认真总结当班的劳动纪律和安全生产工作，对员工在安全工作中的表现进行讲评，对做得好的给予表扬和肯定，对存在的违章违规行为及时指出、纠正，举一反三，消除隐患。
5、手勤：安全管理人员要勤于营造环境。
要使企业员工对各种安全规程、制度和国家有关安全生产的方针、政策、法规熟练掌握，并具备一定的安全素质，企业安全管理人员就要勤于动手，通过制作黑板报、知识小卡片、标语牌，张贴宣传画，组织召开安全故事会，举办安全知识小竞赛等活动，用安全知识培训和教育员工，用安全目标引导和激励员工，用安全制度规定约束员工，用安全事故案例警醒员工，努力营造出一个良好的安全文化氛围。
每一位安全管理人员只有做到了“三铁” “五勤”，企业的安全基础工作才能真正落实到人，国家的法律法规和企业规章制度才能真正贯彻到位，广大员工的安全理念才能真正从“要我安全” 转变为“我要安全”，安全管理的长效机制才能真正建立，企业的安全生产才能真正步入良性发展的轨道。