社会主义分配制度
社会主义初级阶段的收入分配制度

社会主义初级阶段的收入分配制度
社会主义初级阶段的收入分配制度是指在社会主义初级阶段,国家通过一系列措施来实现收入的合理分配,以促进社会公平和人民共同富裕。
在社会主义初级阶段,国家主要通过以下方式来实现收入分配制度的目标:
1. 建立按劳分配为主体的分配制度。
按照每个人的劳动量和质量来确定收入分配的原则,鼓励人们劳动创造财富,实行劳动价值决定收入的分配方式。
2. 建立多种形式的分配制度。
除了按劳分配,国家还实行按资分配、按需分配等多种形式的分配方式,以满足不同人群的需求和差异。
3. 建立健全的福利制度和社会保障制度。
国家为全体公民提供基本的社会保障,包括医疗保险、养老保险、失业保险等,以确保社会公平和人民的基本生活需求。
4. 加强财富调节和收入再分配。
国家通过税收政策和财政政策,对高收入人群适度调节和再分配财富,以减少贫富差距,实现社会公平。
5. 促进收入分配的公开透明。
国家要加强对收入分配的监督和管理,确保分配过程公开透明,防止不正当手段和不平等现象的出现。
需要注意的是,社会主义初级阶段的收入分配制度是一个动态的过程,随着社会主义发展和社会经济基础的变化,收入分配制度也会做出相应的调整和完善。
社会主义初级阶段的个人收入分配制度

社会主义初级阶段的个人收入分配制度
社会主义初级阶段的个人收入分配制度是指根据劳动所得原则,通过调节和控制收入分配,实现社会公平和社会主义公有制的最终目标的分配制度。
在社会主义初级阶段,个人收入分配制度主要包括以下几个方面:
1. 工资制度:按劳分配原则是社会主义经济制度的基本原则。
根据工人个人工作的数量和质量来确定工资水平,劳动者按照其劳动量和质量得到相应的报酬。
2. 职务工资制度:根据劳动者所担任的职务和工作岗位的重要性,给予相应的工资水平。
高级管理人员和技术人员等担任重要职务的人员,将获得较高的职务工资。
3. 分配差别制度:区分不同劳动者的付出和贡献,对于工人的分配差别进行一定的调控和调整。
通过一定的分配差别,激励和鼓励各类劳动者积极工作,提高劳动积极性和生产效益。
4. 公共福利制度:社会主义初级阶段要建立和完善社会福利制度,提供基本的社会保障,如养老保险、医疗保险、失业保险等,保障劳动者的基本生活需求。
5. 教育和培训机会的平等:社会主义初级阶段要实现教育公平,在分配上给予教育和培训的机会平等,通过提供不同层次的教育和培训,提升劳动者的素质和能力,进一步推动收入分配的
公平。
总的来说,社会主义初级阶段的个人收入分配制度要在保障劳动者基本生活需求的前提下,根据劳动的数量和质量、职务工作的重要程度以及个人贡献等因素进行分配调节,实现收入的公平和社会主义公有制的最终目标。
社会主义初级阶段的收入分配制度例子

社会主义初级阶段的收入分配制度例子社会主义初级阶段的收入分配制度例子在我国特色社会主义理论体系中,社会主义初级阶段是我国发展阶段的一个重要概念。
在这一阶段,我国的收入分配制度起着至关重要的作用,对于构建和发展社会主义制度具有重要意义。
本文将以社会主义初级阶段的收入分配制度为主题,深入探讨其例子,并分析其深远影响。
一、农民工收入提升在社会主义初级阶段,我国注重解决农村、农民问题,尤其是农民工的收入问题。
政府出台了一系列政策,如提高最低工资标准、推动农民工工资按时发放等,以保障农民工的合法权益。
通过建立农民工工资支付保障和拖欠工资问题处理机制,有效解决了农民工收入低、待遇差等问题,有力促进农民工的稳定就业和生活水平的提升。
二、城乡收入差距缩小社会主义初级阶段的收入分配制度在缩小城乡收入差距方面也取得了显著成果。
政府制定了一系列政策,如推进新型城镇化、加强对农村特困人员的救助和保障等,逐步缩小了城乡居民收入差距。
通过实施“三农”政策,加大对农村经济发展的支持力度,提高了农民的收入水平,促进了城乡居民的共同富裕。
三、建立健全的福利保障体系在社会主义初级阶段,我国致力于建立健全的福利保障体系,保障全体公民的基本生活需求。
实施全面建立城乡居民基本养老保险制度,建立城乡居民大病保险制度,建立城乡居民基本医疗保险制度等。
这些措施有效提升了居民的福利水平和生活质量,为实现共同富裕打下了坚实基础。
四、实施财富再分配政策社会主义初级阶段的收入分配制度还注重实施财富再分配政策,通过税收调节、财产调节等手段,促进财富的公平分配。
政府推进了个人所得税改革,加大对高收入群体的税收调节力度,减轻了低收入群体的税收负担,促进了财富更加公平地分配,有力促进了全社会的共同富裕。
总结回顾社会主义初级阶段的收入分配制度是我国特色社会主义制度的重要组成部分,具有深远影响和重要意义。
通过上述例子的深入探讨可以发现,在社会主义初级阶段,我国注重优先发展生产力,促进共同富裕,注重解决收入差距,不断完善福利保障体系,实施财富再分配政策,努力实现共同富裕。
社会主义市场经济体制与分配制度

分配制度即劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。
有按劳分配、按资分配、按需分配以及多种分配方式并存的分配制度。
实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,可以调动各方面的积极性,促进经济效率的提高,推动生产力的发展。
社会主义市场经济体制是一种以市场为主导的资源配
置机制和经济发展模式,其核心是使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。
它要求通过市场的供求机制、价格机制和竞争机制等来配置资源,实现资源的优化配置和经济的高效发展。
在社会主义市场经济体制下,收入分配主要由市场决定,政府不再直接干预企业的工资水平和工作岗位的分配。
同时,政府也制定了一系列政策和措施来调节收入分配差距,如社会保障制度、税收制度、转移支付制度等。
这些政策和措施旨在缩小收入差距,提高社会公平程度,促进共同富裕。
简述社会主义初级阶段的分配制度

简述社会主义初级阶段的分配制度社会主义初级阶段是指社会主义国家在实现过渡时期的阶段,这个阶段的特点是生产力水平不高,经济依然落后,国民生产总值无法满足全体人民的需求,存在着阶级和阶层、生产关系不完全社会主义的矛盾,是实现社会主义最终目标的必经阶段。
在这个阶段,分配制度是十分重要的,它影响着社会主义国家的经济和社会发展。
接下来将对社会主义初级阶段的分配制度进行详细的探讨。
首先,社会主义初级阶段的分配制度是以按劳分配为主体的。
按劳分配是指按照个人的劳动量和质量,或者按照参加社会生产劳动所付出的劳动量和劳动质量,或者按照个人工作表现给予物质报酬。
在社会主义初级阶段,按劳分配应该是主要的分配形式,它是社会主义制度的本质要求,体现了劳动者的辛勤劳动和创造价值的原则。
按劳分配不仅激励了劳动者的积极性和创造性,还使每个劳动者都能够按照自己的付出得到相应的回报,有利于提高整个社会的生产效率和经济发展。
其次,社会主义初级阶段的分配制度是以多种分配方式相结合的。
按劳分配是主体,但在实际生产生活中,还需要有其他形式的分配方式来进行补充和调节。
例如,在社会主义国家的国有企业和集体企业中,工资水平会根据不同的工种、技术等级、工作岗位等进行差别化分配;在分配政策方面,还会设置一些综合性的福利,如医疗保险、养老保险、失业救济等,以保障全体劳动者的基本生活权益。
此外,社会主义初级阶段还允许一定的个人经济收入,如个体经营、个体劳动所得等。
这些不同形式的分配方式相互补充和调节,有利于全面发挥人们的积极性,促进社会的和谐稳定发展。
再次,社会主义初级阶段的分配制度是以逐步实现共同富裕为目标的。
在社会主义初级阶段,分配制度应该是有利于消除贫富差距,逐步实现共同富裕的。
在国家宏观调控下,通过适当的税收政策和财政支出,调整收入差距,保障低收入者的基本生活需求,逐步缩小贫富差距。
同时,通过教育、技能培训等措施,提高全体劳动者的素质和技能水平,促进全民共同富裕的进程。
分配制度的解释

分配制度的解释分配制度是一个国家或地区在经济体系中用于分配财富和资源的原则和方法。
它是社会制度的重要组成部分,关系到国家经济的稳定、社会的和谐以及人民的福祉。
本文将从分配制度的定义、类型、功能、我国分配制度的发展历程和现状等方面进行详细解释。
一、分配制度的定义分配制度是指在一定的社会经济条件下,国家或社会团体根据一定的原则和方法,对生产要素所得的收益进行分配的规定。
它包括分配原则、分配方式、分配主体和分配客体等要素。
分配制度是社会经济制度的重要组成部分,对国家和社会的发展具有重大影响。
二、分配制度的类型1. 按劳分配:根据劳动者在生产过程中的劳动投入和贡献程度来分配收益。
在我国,按劳分配是社会主义公有制经济中劳动者收入分配的主要方式。
2. 按资分配:根据资本投入的数量和质量来分配收益。
在资本主义制度下,按资分配是主要分配方式。
3. 按需分配:根据个人或家庭的需求来分配资源。
在共产主义社会中,按需分配是理想的分配方式。
4. 按生产要素分配:根据生产要素(如劳动、资本、技术、土地等)的贡献来分配收益。
在我国,按生产要素分配是社会主义市场经济体制下的一种重要分配方式。
三、分配制度的功能1. 调节社会收入分配:分配制度通过规定分配原则和方式,对社会财富进行合理分配,以缩小收入差距,促进社会公平。
2. 激励生产要素投入:合理的分配制度可以激发生产要素的积极性,促进生产力的发展。
3. 保障社会稳定:公平合理的分配制度有助于缓解社会矛盾,维护社会稳定。
4. 促进经济发展:分配制度通过调节生产要素的收益,影响企业和个人的投资决策,进而影响经济发展。
四、我国分配制度的发展历程1. 计划经济时期:1950年代至1970年代,我国实行计划经济,分配制度以按劳分配为主,强调平均主义。
2. 改革开放初期:1980年代,我国开始实行改革开放,引入按生产要素分配,鼓励个体经济和私营经济发展。
3. 社会主义市场经济时期:1990年代至今,我国发展社会主义市场经济,分配制度逐步完善,实现按劳分配为主体、多种分配方式并存的格局。
第三章 社会主义基本分配制度 (《中国特色社会主义政治经济学》PPT课件

第一节 按 劳 分 配
3.按劳分配与市场经济
3.2按劳分配在市场经济条件下是否可能?
➢ 正确认识这一问题应当把按劳分配的本质和按劳分配的实现形式区别开来。从本 质上,按劳分配是反对剥削,是承认劳动能力和劳动贡献的差别及其对分配的影响; 从实现形式上,按劳分配涉及的只是这一原则如何具体实现的问题。
➢ 从马克思非市场型的按劳分配发展成为市场型按劳分配不是对按劳分配本质的否 定,而是在市场经济条件下更好地实现按劳分配原则。市场型的按劳分配,一方面 消灭了剥削,消灭了靠生产资料的垄断占有而获得剩余价值的分配关系,实现了生 产资料占有上的平等;另一方面找到了既符合市场经济要求又体现了按劳分配本质 的劳动计量方式,使按劳分配与市场机制有机结合起来。市场型按劳分配不仅有利 于按劳分配的实现,而且也有利于社会主义市场经济的形成和发展。
➢ 按照以上观点,资本主义的生产方式决定了其分配方式,资本主义经济中的产品分 配与资本主义生产资料私有制相适应。社会主义的生产方式决定了社会主义分配 方式,社会主义的分配方式的本质是按劳分配。
第一节 按 劳 分 配
2.社会主义按劳分配
2.1按需分配和按劳分配 在共产主义的高级阶段,脑力劳动和体力劳动的对立已经消失,劳动已经不仅仅是谋生 的手段,而且本身成了生活的第一需要,同时,随着个人的全面发展,生产力也增长起来, 总之与资本主义相比已经发生了巨大变化。此时社会产品的分配实行“各尽所能,按需 分配”的原则。 在共产主义的低级阶段,由于社会刚刚从资本主义社会中产生出来,在各方面还带着旧 社会的痕迹,因而,社会产品在做了各项扣除后,在分配上还要实行等量劳动相交换的原 则。也就是说,在社会产品做了各项扣除后,生产者按照所付出的劳动量从中获得一部 分消费资料。如同马克思所说:“他以一种形式给予社会的劳动量,又以另一种形式领回 来。”共产主义低级阶段的分配原则就是后来所说的按劳分配。
我国的分配制度

5、按劳分配为主体的体现 、 全国的劳动者而言 公有制经济中的劳动者占多 而言, ⑴就全国的劳动者而言,公有制经济中的劳动者占多 数; 公有制企业中劳动者的个人收入而言 而言, ⑵就公有制企业中劳动者的个人收入而言,按劳分 配的部分占较大比重 占较大比重。 配的部分占较大比重。 6﹑按劳分配的实现形式: (补充) ﹑按劳分配的实现形式: 补充) 国家机关、公有制事业单位、 ⑴国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职 工的工资、奖金、津贴。 工的工资、奖金、津贴。 公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、 ⑵公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、 津贴。 津贴。 农村经济中的“联产计酬” ⑶农村经济中的“联产计酬”。
料。 ⑶分配的对象:是个人消费品,不包括生产资料。 是劳动的数量和质量。 ⑷分配的标准和尺度:是劳动的数量和质量。
2.实行按劳分配的原因:是由现实的经济条件决定 实行按劳分配的原因: 经济条件决定 实行按劳分配的原因 是由现实的经济条件
的。 (1)前提 )前提: 生产资料公有制是实行按劳分配的前提 前提。 生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 2)物质基础: (2)物质基础: 生产力发展水平是实行按劳分配的物质基 生产力发展水平是实行按劳分配的物质基 础。 (3)直接原因 )直接原因: 社会主义条件下人们劳动的性质和特点, 社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是 实行按劳分配的直接原因 直接原因。 实行按劳分配的直接原因。
备战高考
1、(2004上海高考)据上海高新科技成果技术转化服务中心统 、(2004上海高考 上海高考) 全市1300家认定转化项目企业中 科技人员持股总量逾5 家认定转化项目企业中, 计,全市1300家认定转化项目企业中,科技人员持股总量逾5亿 人均近50万元 科技人员的技术入股属于( 万元。 元,人均近50万元。科技人员的技术入股属于( ) A、按劳分配 B、按生产要素分配 C、按资本要素分配 D、按经营成果分配
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(3)是由我国现行的生产力水平决定的,是 发展社会主义社会生产力的客观要求。
我国社会主义初级阶段生产力水平还较低, 要采取一切可能的措施,调动一切积极因素, 利用一切可以利用的资源,促进生产力的发 展。实行按生产要素分配有利于兼顾投资者、 经营者、劳动者各方面的利益,从而调动全 社会参与生产的积极性,促进生产力的快速 发展。
实践证明,坚持现行的分配制度和分配方式,激 发了社会成员积极投身国家建设的热情,对加快 经济发展和实现共同富裕起到了巨大的促进作用。
现行分配制度的重要性
①按劳分配的重要性(意义)﹢②按生产要 素分配的意义
注意: 1、公有制下,个人收入的取得可分为按劳分配所得和非按 劳分配所得 2、生产要素参与收益与两极分化 生产要素参与收益可以促使效率提高,会造成社会成员之 间的收入差别,但不会导致两极分化。 社会主义的本质是解放生产力,发展生产,消灭剥削,消 除两极分化,最终达到共同富裕。 把按劳分配和按生产要素结合起来,允许生产要素参与收 益分配,有利于优化资源配置,提高经济效率,促进经济 发展,但也会造成社会成员之间的收入差别。 按生产要素与收益分配,是依法实施的。我国保护合法收 入,允许并鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配,并 对收入差距过分悬殊进行调节;取缔非法收入,整顿不合 理收入,调节过高收入,使收入差距趋向合法化。这就有 效地防止了两极分化。 由此可见,按生产要素分配在国家的宏观调控下,不会导 致两极分化。
二、我国现行分配方式存在的必要 性
一)在我国社会主义初级阶段,实行以按劳分配为主体、多种分 配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,具 有客观必然性。 1、由我国现阶段生产力发展水平决定的 生产决定分配,我国现阶段生产力总体水平低,存在发展不平衡 和多层次的状况,不可能实行单一的分配方式,这是坚持以按劳 分配为主体多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素 分配结合起来的最终原因。 2、由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结 构决定的 在我国现阶段,生产资料公有制是社会主义经济制度的基础,是 国民经济的主体。因此,按劳分配也必然成为分配方式的主体, 但在公有制经济之外,还存在着多种非公有制经济,使个人的收 入来源多样化。因而,也就必然会存在多种非按劳分配方式。
2、公平
(1)公平的含义较宽泛,涉及经济、政治、法律等各 个领域。这里所说的公平,主要是指收入分配的公平。 注意:我们所说的公平不是否定差别,不能认为:公 平就是消灭差别,有差别就不公平。人人平均、不存 在差别才是公平。 正确的看法是:公平不在于没有差别,而在于差别是 否合理。如果差别给人以激励,使经济具有活力和效 率,又不影响社会稳定,就是公平。 (2)收入分配的公平,主要表现为收入分配的相对平 等,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊, 要求保证人们的基本生活需要。收入分配公平与平均 主义有着根本的区别。公平的收入分配,是社会主义 分配原则的体现,它有助于协调人们之间的经济利益 关系,实现经济发展、社分配注重效 率与再分配注重公平的关系。初次分配注重效率, 主是要将个人收入与其在经济活动中的贡献挂钩, 充分调动人们参与社会财富创造的积极性,提高 工作效率和经济效益。在由国家参与的再分配中, 要加强政府对收入和分配的调节,提高低收入者 的收入水平,调节过高收放,取缔非法收入。通 过完善税收和社会保障制度等,把收入差距控制 在一定范围之内,防止出现严重的两极分化,实 现合理的公平分配,以兼顾各阶层各方面群众的 利益,特别是保障低收入者的基本生活。
3、按劳分配的重要性
(1)实行按劳分配可以有力地促进社会生产力的发展
实行按劳分配,把劳动者的个人收入与自己付出的劳 动数量和质量直接联系在一起,有利于充分调动劳动 者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、 劳动技能,从而促进社会生产的发展。
(2)实行按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配 的社会地位
以上两点,共同构成实行按劳分配的原因。
在我国,公有制在国民经济中占主体地位,这 就决定了按劳分配在所有的分配方式中居主体 地位。
(二)多种分配方式并存
1、多种分配方式并存 在我国现阶段,除了按劳分配以外,还存在着其他分配 方式,主要包括按个体劳动者的劳动成果分配和按生产 要素分配。 2、并存之因 (1)实现生产要素按贡献参与分配是发展社会主义市 场经济的客观要求,有利于激励人们更有效地使用生产 要素,提高生产要素的利用效率,从而促进生产力的发 展。 (2)是由我国现行的基本经济制度决定的。 多种所有制经济并存,决定了分配方式不能只是按劳分 配一种,应当允许存在多种形式的分配方式,也应该允 许资本、技术等生产要素参与收益分配。
(2)社会主义公有制下生产力的发展水平是实行按劳分配 的物质基础。 分配方式除取决于生产资料所有制的性质外,还取决于分 配的产品数量。在社会主义制度下,由于生产力的发展还 不可能达到产品极大丰富的程度,还不可能按照劳动者的 需要分配个人消费品,所以,只能实行按劳分配。 (3)社会主义制度下人们劳动的性质和特点,是实行按劳 分配的直接原因。由于社会主义的生产力不够发达,生产 技术水平还比较低,还存在着旧的社会分工,脑力劳动和 体力劳动的差别仍然存在。劳动者的劳动能力和向社会提 供的劳动还存在着重大差别,劳动还不可能从一种负担变 成为人们生活的第一需要,还是人们谋生的手段,劳动者 对自己的劳动成果还有物质利益的要求。因此在分配个人 消费品时承认并反映这种差别,把劳动者的劳动成果和劳 动报酬联系起来,才能有效地鼓励劳动者充分运用自己的 劳动技能为社会服务,从而推动社会发展。
(二)正确处理效率与公平的关系
1、两者的关系──对立统一 在社会主义市场经济条件下,效率与公平具有一 致性。一方面,效率是公平的物质前提。社会公 平的逐步实现只有在发展生产力、提高经济效率、 增加社会财富的基础上才有可能。没有效率作为 前提和基础的公平,只能导致平均主义和普遍贫 穷。另一方面,公平是提高经济效率的保证。只 有维护劳动者公平分配的权利,保证劳动者的利 益,才能激发劳动者发展生产、提高劳动效率的 积极性。效率与公平分别强调不同的方面,二者 又存在矛盾。
意义
(1)多种分配方式并存,才能使多种所有制经 济共同发展,提高经济效率。
(2)确立按生产要素、按贡献参与分配的原则, 才能激励人们更有效地使用生产要素,提高生产 要素的利用效率,从而加快我国社会主义现代化 建设的进程。
(3)确立按生产要素分配的原则,是对市场经 济条件下,各种生产要素所有权存在的合理性、 合法性的确认,体现了国家对公民权力的尊重和 对劳动、知识、人权和公德的尊重。
实行按劳分配,要求一切有劳动能力的人都必须参加 劳动,才能获得收入,是对几千年来不劳而获的剥削 制度的根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要 条件。体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
(3)实行按劳分配有利于社会主义公有制的 巩固和发展
按劳分配既是社会主义公有制的产物,又是社 会主义公有制在分配领域的体现。只有实现了 按劳分配,才能体现劳动者是生产资料的主人, 才能从经济上保证社会主义公有制的实现。
按劳分配的必然性:
(1)生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 由于生产资料社会主义公有制的确立,消除了任何人凭借 生产资料的占有权来占有他人的劳动产品,过不劳而获生 活的可能性。在公有制下,由于劳动者平等地共同占有生 产资料。因而,使个人消费品能够按照劳动人民的利益以 个人提供的劳动为依据进行分配。所以社会主义公有制是 按劳分配的基础。 注意:1、判断一种分配方式是否是按劳分配,首先要看它 是否在公有制范围内,在公有制范围内则可能是按劳分配。 在公有制下,存在着按劳分配和非按劳分配两种方式。 公有制下非按劳分配方式有:在公有制经济中,对劳动者 生活起保障作用的福利性分配,从社会保障中取得的各种 收入,如:社会保险、社会救济、社会福利和社会优抚等 所得收入。
三、兼顾效率与公平
(一)效率与公平 1、效率 (1)效率,指经济活动中投入与产出的比率, 它表示资源有效利用的程度。效率提高就是资源 的节约和社会财富的增加。经济活动是人们自觉 的有目的的活动,人们总是追求以最少的投入取 得最大的成果。 (2)与收入的关系:收入分配方式对效率有重 要影响。如果分配方式有利于调动人们的生产积 极性,就会提高效率,促进生产的发展;反之, 则会降低效率,阻碍生产的发展。
(1)前提和范围──在公有制范围内,非公有 制下采取的任何分配方式都不是按劳分配; (2)体现公平──分配的尺度,任何公民都采 取同一尺度; (3)承认差异──多劳多得、少劳少得。
A.我国个人消费品的分配原则是:按劳分配。
B.我国个人消费品的分配制度是:以按劳分配 为主体,多种分配方式并存。
C.我国个人消费品的分配方式是:以按劳分配 为主体的多种分配方式并存的制度,把按劳分 配与按生产要素分配结合起来。
3、是发展社会主义市场经济的客观要求
在市场经济条件下,劳动、资本、土地、技术和 管理等生产要素在经济活动中各自发挥着不可替 代的作用,确定生产要素按贡献分配的原则,才 能激励人们更有效地使用生产要素,提高生产要 素的利用率。因此,坚持公有制为主体,就必须 坚持按劳分配,发展市场经济,就必须承认按生 产要素分配,只有两者结合起来,才能促进社会 主义市场经济的发展。
2、正确处理两者的关系
社会主义市场经济要体现“效率优先、兼顾公平”的 原则。我国人口众多、人均自然资源相对匮乏。发展 经济必须充分调动各方面的积极性,提高资源使用效 率。同时,要将收入差距控制在合理的范围内,使分 配的结果能促使人们奋进,使社会具有生机和活力。 兼顾效率与公平,要允许和鼓励一部分地区和个人通 过诚实劳动和合法经营先富起来,带动其他地区和个 人致富,最终达到共同富裕。 兼顾效率与公平,既要反对平均主义,又要防止收入 差距悬殊;既要落实分配政策,又要提倡奉献精神; 在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮 后富。
我国社会主义初级阶段实行的 分配制度
我国初级阶段实行按劳分配为主体, 多种分配方式并存的分配制度