(物业管理)港联物业观澜天下入伙筹备工作方案

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物业入伙工作计划

物业入伙工作计划

一、前言随着新小区的交付,物业入伙工作即将开始。

为确保入伙工作顺利进行,提高业主满意度,特制定以下物业入伙工作计划。

二、工作目标1. 确保入伙工作有序、高效地进行;2. 为业主提供便捷、周到的服务;3. 建立良好的邻里关系,营造和谐居住环境;4. 提升物业公司在业主心中的形象。

三、工作内容1. 入伙宣传(1)制作入伙宣传资料,包括入伙流程、收费标准、物业服务等;(2)通过小区公告栏、微信群、业主大会等形式进行宣传;(3)邀请业主代表参与入伙宣传,提高业主对入伙工作的了解。

2. 入伙接待(1)设立入伙接待处,配备专人负责接待业主;(2)为业主提供咨询、办理入伙手续等服务;(3)解答业主疑问,确保业主顺利办理入伙手续。

3. 入伙手续办理(1)制定详细的入伙手续办理流程,确保业主按照流程办理;(2)提供一站式服务,简化办理手续;(3)对业主提交的材料进行审核,确保材料齐全、准确。

4. 物业服务介绍(1)向业主介绍物业公司服务内容、收费标准、服务标准等;(2)邀请业主参加物业服务质量体验活动,让业主亲身感受物业公司的服务;(3)收集业主对物业服务的意见和建议,不断改进服务质量。

5. 物业设施设备检查(1)对小区内的设施设备进行全面检查,确保设施设备正常运行;(2)对损坏的设施设备进行维修,保障业主生活便利;(3)对绿化、保洁、安保等工作进行检查,确保小区环境整洁、安全。

6. 邻里关系建立(1)组织业主活动,增进邻里之间的了解和友谊;(2)开展志愿者活动,为业主提供便利;(3)建立业主微信群,方便业主沟通交流。

四、工作要求1. 物业公司各部门要高度重视入伙工作,确保各项工作落实到位;2. 严格执行工作计划,确保入伙工作顺利进行;3. 加强沟通协调,确保各部门、各环节紧密配合;4. 及时解决业主提出的问题,提高业主满意度。

五、工作总结1. 定期召开入伙工作总结会议,分析工作中存在的问题,总结经验教训;2. 根据总结结果,对工作计划进行调整和完善;3. 对优秀员工进行表彰,激发员工工作积极性;4. 不断提升物业管理水平,为业主创造更加美好的居住环境。

物业入伙方案

物业入伙方案

入伙工作方案拟定于年月日正式入伙,根据《前期物业服务协议》的内容,结合开发建设进展的实际情况,为了做好入伙及入伙后的管理服务工作,就有关入伙各项准备工作具体事项制定如下方案。

一、成立入伙工作领导小组:(一)、入伙领导小组组长:组员:(二)、执行小组组长:副组长:组员:由组员分别组建引导接待组、身份验证组、资料签约组、财务收费组、验房组、钥匙发放组、装修和工程咨询组、应急处理组、后勤保障组。

二、入伙工作安排:(一)、领导小组职责: 1、负责入伙工作的统筹协调;2、指导和检查执行小组入伙工作情况;3、负责入伙现场的应急管理工作。

(二)、执行小组职责: 1、负责入伙方案的审批;2、指导和检查执行小组入伙工作情况;3、负责入伙现场的应急管理工作。

执行小组组长职责:1、部置入伙工作方案,明确服务中心各入伙工作小组的任务;2、组织入伙前工作人员的培训;3、检查入伙前后过程的工作情况;4、向上级领导提出入伙时需增加的人、财、物计划;5、完成公司领导交办的各项工作。

(三)、各小组组长职责1、组织本小组成员进行充分培训并做好分工;2、组织本小组入伙所需资料及进行前期准备工作;3、组织整理入伙后各种资料归档;4、处理本小组人员在工作中所遇问题。

(四)、入伙工作组织架构图(五)、入伙现场小组布置及工作内容:1.签约区布局2.通往交通厅布局图1、秩序引导接待组(共计33人)(1)、接待指挥:1人小组长:2人组员: 30人岗位布置:①车场区域管理:小组长(1名),招商中心大门口(2名),露天停车场(6名)。

②招商中心现场管理:招商中心大厅入口(2名),招商中心大厅出口(2名)。

③交通厅及花园现场管理:巡逻顶岗组(组长1名)交通厅入口门(2名),交通厅至招商中心通道巡逻(4名),花园雪糕车、泳池音乐演奏、儿童游乐场、花园巡逻(8名),顶休(4名)。

(2)、职责:①、对客户车辆进行有序的指引;②、指引前来办理入伙手续的业主到达指定地点;③、负责迎送前来办理入伙手续的业主;④、负责园区内活动现场及花园安全秩序的维护;⑤、负责各出入口的安全巡查。

物业入伙方案

物业入伙方案

护卫班
1、事先安排好班次、人员。 2、现场椅凳及桌子布置、搬运。 3、对讲机跟进到位。 4、强化礼仪礼貌,规范用语的培训。 5、活动的安排、训练和衔接。 6、做好人员班次的调整。
办公室 1、入伙现场使用物资的购置(饮水机、纸巾、杯子、烟缸 等)。 2、用餐的准备及人员配合。 清洁班
1、安排交楼期间的清洁人员,确保现场清洁卫生情况良好。 2、统一着装,配带工卡。 3、配齐清洁用品及用具,安排好各人员的岗位。 4、事先进行礼节礼貌培训。
(三)、发展商财务组主要工作职责
1、核对业主持有《入伙会签单》―1‖上是否盖章办理完签约手续;
2、收取各种费用(取暖费、防盗门费、燃气开户费、可视对讲机 费等) ; 3、解答业主提出的询问; 4、核对发放单据正确无误; 5、在《入伙会签单》―2‖上盖章; 6、注意使用文明礼貌用语,微笑服务。
注意事项: A、先查看《入伙通知书》,保证业主身份真实及所需缴交 款项准确及其它条件符合入伙要求。 B、财务人员各职能安排到位。 C、事先准备好各项收费的凭据、公章及办公用品(如验钞 机、信封、保险柜、签字笔等)。 D、各单收缴费数据的整理、核对。 E、应事先打印好各项收据,到时只需对号查找发放,节约 时间。 F、清点应收取费用的金额,保证收取数额准确无误。仔细 核验钱币真伪。
三、入伙保安及车辆管理方案
• 负责人:

• 职责:
– – – 1、入伙现场的安全保卫工作。 2、现场车辆停放的指引、保管。 3、小区的安全保卫工作。
四、物资安排
1、指示牌:交楼流程图、装修流程图、收费标准、线 路方向指引箭头牌、接待处、发展商收费处、发展 商签约处、物业公司签约处、物业公司收费处、物 业公司验楼处、服务接待台、咨询台、等候区、装 修咨询处。(由发展商统一制作) 2、办公用品:写字板、文件柜、萤光笔、文件袋、标 签纸、台笔、签字笔、即时贴、复印纸张、钥匙柜、 钥匙包、双面胶、胶水。 3、饮水机、纸杯、垃圾桶。

物业管理入伙方案怎么写

物业管理入伙方案怎么写

物业管理入伙方案怎么写一、引言随着现代社会的发展,小区物业管理成为一个日益重要的问题。

为了确保小区居民的生活质量和安全,物业管理的工作显得尤为重要。

本方案将从入伙的前期准备工作、入伙程序和入伙后的管理工作等几个方面详细介绍物业管理入伙方案。

二、入伙的前期准备工作1. 环境整治在物业管理入伙之前,首先要做好小区环境整治工作。

包括小区内道路、绿化、水电等基础设施的维护和整改工作,确保小区环境整洁、美观。

2. 小区设施检查在入伙前,需要对小区内的基础设施、公共设施进行全面检查,确保设施正常运转,并及时修复或更换有故障的设施,保障入伙后的正常使用。

3. 制定管理规章制度在入伙前,物业管理方需要与业主委员会一起制定物业管理规章制度,明确小区内的管理制度和规范,为入伙后的管理工作奠定基础。

三、入伙程序1. 入住登记在入伙时,物业管理方需要进行业主的入住登记工作。

业主需提供身份证明、购房合同等相关资料,并进行信息登记,为后续的管理工作提供便利。

2. 分配停车位在小区内配备停车位的情况下,物业管理方需按照相关规定对停车位进行分配,确保每位业主都能够获得一个合适的停车位。

3. 协助装修在入伙后,部分业主可能需要对房屋进行装修。

物业管理方需要协助业主进行装修工作,确保装修工程的质量和安全。

4. 入伙教育在入伙后,物业管理方需对业主进行入伙教育,向他们介绍小区的管理规定、公共设施的使用方法等内容,提升入伙后的居住品质。

四、入伙后的管理工作1. 日常保洁物业管理方需定期组织保洁人员对小区进行清洁工作,确保小区内的环境整洁,并及时清理垃圾。

2. 安全巡逻物业管理方需定期对小区进行安全巡逻,确保小区内的安全隐患得到及时处理,保障业主的生命财产安全。

3. 报修服务物业管理方需建立报修服务系统,确保业主在遇到故障或问题时能够及时报修,并尽快得到处理。

4. 社区活动物业管理方需组织丰富多彩的社区活动,拉近业主之间的关系,增强小区的凝聚力和归属感。

物业入伙准备工作计划范文

物业入伙准备工作计划范文

一、前言物业入伙是业主入住小区的重要环节,为了确保入伙工作的顺利进行,提高业主入住满意度,特制定本物业入伙准备工作计划。

二、工作目标1. 确保入伙工作顺利进行,为业主提供优质的服务;2. 提高业主对物业公司的满意度;3. 建立良好的邻里关系,营造和谐的居住环境。

三、工作内容1. 成立入伙工作小组(1)组长:物业项目经理;(2)副组长:物业各部门负责人;(3)组员:物业客服、工程、安保、保洁等相关部门人员。

2. 制定入伙工作方案(1)明确入伙时间、地点、流程;(2)制定入伙现场布置方案;(3)制定入伙宣传方案;(4)制定入伙服务标准。

3. 完善入伙相关资料(1)整理业主资料,确保信息准确;(2)准备入伙通知书、入住指南等文件;(3)制作入伙现场宣传册、宣传展板等。

4. 开展入伙前现场检查(1)对小区公共区域进行清洁、消毒;(2)检查小区设施设备,确保正常运行;(3)检查安保、保洁人员到位情况;(4)检查消防设施设备,确保完好。

5. 入伙现场布置(1)设置入伙接待处,配备充足的服务人员;(2)设置现场咨询台,提供相关咨询服务;(3)布置入伙现场,营造温馨、舒适的氛围。

6. 入伙宣传(1)利用小区公告栏、微信群等渠道发布入伙通知;(2)开展入伙宣传活动,提高业主对入伙工作的知晓度;(3)邀请业主代表参与入伙活动,收集业主意见。

7. 入伙服务(1)提供一站式服务,协助业主办理入住手续;(2)解答业主疑问,提供相关咨询服务;(3)引导业主熟悉小区环境,提高入住满意度。

四、工作进度安排1. 第1周:成立入伙工作小组,制定入伙工作方案;2. 第2周:完善入伙相关资料,开展入伙前现场检查;3. 第3周:入伙现场布置,开展入伙宣传;4. 第4周:正式开展入伙工作,提供一站式服务。

五、工作要求1. 各部门要高度重视入伙工作,确保各项工作落实到位;2. 工作小组要加强沟通协作,提高工作效率;3. 要确保入伙现场安全有序,为业主提供优质服务。

物业入伙阶段工作计划

物业入伙阶段工作计划

一、前言物业入伙阶段是物业管理工作的重要组成部分,关系到业主入住后的生活品质和物业管理工作的顺利进行。

为确保物业入伙阶段各项工作有序开展,提高物业管理水平,特制定本工作计划。

二、工作目标1. 确保业主顺利入住,提高业主满意度;2. 建立健全物业管理体系,确保物业服务质量;3. 提高物业管理人员业务水平,提升团队凝聚力;4. 加强与业主的沟通与协调,构建和谐社区。

三、工作内容1. 入伙前期准备(1)制定入伙方案,明确入伙流程、时间节点和责任人;(2)与开发商、施工单位、监理单位等相关部门沟通协调,确保入伙工作顺利进行;(3)对入伙区域进行清洁、消毒,确保环境卫生;(4)对业主资料进行收集、整理,建立业主信息档案。

2. 入伙现场管理(1)设置入伙接待处,为业主提供咨询服务;(2)安排工作人员引导业主办理入伙手续,确保流程顺畅;(3)对入伙现场进行安全巡查,确保业主人身及财产安全;(4)安排专业维修人员现场解答业主关于房屋质量问题。

3. 入伙后续工作(1)组织业主召开首次业主大会,选举产生业主委员会;(2)制定物业管理规章制度,明确业主、物业管理人员双方的权利和义务;(3)开展物业服务质量提升活动,提高物业管理水平;(4)加强与业主的沟通与协调,及时解决业主反映的问题。

四、工作措施1. 加强组织领导,成立物业入伙工作领导小组,负责统筹协调入伙工作;2. 明确各部门职责,确保各项工作落实到位;3. 加强人员培训,提高物业管理人员业务水平;4. 建立健全考核机制,对入伙工作进行跟踪考核;5. 注重与业主的沟通,及时了解业主需求,为业主提供优质服务。

五、工作进度安排1. 第1-2周:制定入伙方案,收集业主资料,准备入伙现场;2. 第3-4周:进行入伙现场布置,开展入伙宣传;3. 第5-6周:办理入伙手续,组织业主大会;4. 第7-8周:制定物业管理规章制度,开展物业服务质量提升活动;5. 第9-10周:跟踪考核入伙工作,总结经验教训。

物业入伙前准备工作程序

物业入伙前准备工作程序

物业入伙前准备工作程序物业入伙前准备工作程序物业入伙前的准备工作是一项非常重要的任务,它涉及到物业管理公司、居民委员会和入住业主共同合作完成的工作。

这个流程能够确保整个小区住户的入住顺利和谐,并为日后的物业管理打下基础。

下面是一个典型的物业入伙前准备工作程序的示例,以供参考。

第一步:物业管理公司准备为了确保物业管理工作的开展,物业管理公司应首先做好以下准备工作:1.聘请专业管理人员:物业管理公司需要聘请一批经验丰富的物业管理人员,他们应具备相关的管理经验和技能,能够有效地组织和协调小区的日常管理工作。

2.制定管理制度:物业管理公司需要制定相关的管理制度和规章制度,明确各项管理工作的责任和权限,确保管理工作的有序进行。

3.设立服务中心:物业管理公司应设立一个服务中心,负责受理小区住户的投诉和建议,并及时向住户提供相关的服务。

4.准备管理资料:物业管理公司需要准备好相关的管理资料,包括小区的规划图纸、业主信息、住户手册等,以方便日后的管理工作。

第二步:居民委员会准备居民委员会是居民利益的代表,他们应与物业管理公司紧密合作,为入住业主提供支持和帮助。

以下是居民委员会应准备的工作:1.成立居民委员会:居民委员会需要由入住业主选举产生,他们应具备一定的管理经验和能力,能够有效地代表居民利益。

2.制定住户守则:居民委员会应制定一系列住户守则,明确入住业主的权利和义务,以维护小区的安全和秩序。

3.筹备入伙仪式:居民委员会可以筹备一场入伙仪式,邀请入住业主参加,以增进业主之间的交流和感情。

第三步:入住业主准备入住业主是整个入伙过程中的主角,他们需要主动参与并配合相关的工作。

以下是入住业主应准备的工作:1.办理入住手续:入住业主需要办理相关的入住手续,包括填写入住登记表、签订相关合同等。

2.了解物业情况:入住业主需要了解物业管理公司的管理制度、服务内容和管理费用等,以便做好与物业管理公司的合作。

3.宣传邻里友好:入住业主应积极宣传邻里友好的理念,倡导和谐相处和互帮互助的精神,共同营造良好的居住环境。

[精编]港联物业《观澜天下》入伙筹备工作方案

[精编]港联物业《观澜天下》入伙筹备工作方案

港联物业《观澜天下》入伙筹备工作方案【观澜天下】一期入伙筹备工作方案港联物业(中国)有限公司二○一○年九月十五日前言根据合肥康宏房地产开发有限公司【观澜天下】项目工作安排,【观澜天下】项目一期将于2010年12月30日向业主交付,这是对【观澜天下】项目前期工作的一次大检阅。

不仅有利于提升【观澜天下】项目的品牌形象,增强业主及目标客户对【观澜天下】项目的信心,而且对于后期的销售推广有着深远影响。

港联物业【观澜天下】项目物业服务中心拟结合项目情况按照时间节点分步实施入伙筹备工作方案。

目录一、设立物业服务中心\招聘员工二、物业管理制度的建立完善三、组织员工培训四、物业管理用房\物资装备的准备五、物业管理费价格报审备案六、文件资料的定稿\印刷七、标识系统的设计、制作、安装八、接管验收九、清洁卫生开荒十、入伙交房实施方案十一、费用测算【观澜天下】一期入伙筹备工作方案一、设立物业服务中心\招聘员工根据一期入伙工作计划安排,【观澜天下】物业服务中心于2010年9月正式成立。

各岗位人员设置根据交房的规模逐步招聘,一期交房期间的岗位人员预计10月中旬全部招聘到位。

物业服务中心组织架构及人员配备方案1、“港联物业”基于节省人力、突出重点、相关兼顾和平殊结合的原则对『覌澜天下』项目的整体工作岗位与人力配备进行设置,详见下图:说明:运行需要进行必要增减。

源费用方面考虑,建议3名园艺工可暂不招聘到岗。

2、行政财务部岗位人力编制 (1) 岗位设置及管理范围(2)人力设置及工作方式3、管家部岗位人力编制(1)岗位设置及管理范围(2)人力设置及工作方式4、工程部岗位人力编制(1)岗位设置及管理范围(2)人力设置及工作方式5、秩序部岗位人力编制(1)岗位设置及管理范围(2)人力设置及工作方式二、物业管理制度的建立完善拟定物业服务中心内部管理制度、各岗位职责、物业交房操作规程等(详见附件),此项工作计划于10月中旬完成。

三、组织员工培训:(具体详见工作计划表)1、公司企业文化、管理理念、公司规章制度、员工行为规范培训;2、管理服务工作内容、员工岗位职责培训;3、物业管理知识培训;4、秩序部军事素质、军事技能培训;5、各岗位操作规程培训;6、入伙、装修手续办理流程培训、模拟演练。

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(物业管理)港联物业观澜天下入伙筹备工作方案【观澜天下】一期入伙筹备工作方案港联物业(中国)有限公司二○一○年九月十五日前言根据合肥康宏房地产开发有限公司【观澜天下】项目工作安排,【观澜天下】项目一期将于2010年12月30日向业主交付,这是对【观澜天下】项目前期工作的一次大检阅。

不仅有利于提升【观澜天下】项目的品牌形象,增强业主及目标客户对【观澜天下】项目的信心,而且对于后期的销售推广有着深远影响。

港联物业【观澜天下】项目物业服务中心拟结合项目情况按照时间节点分步实施入伙筹备工作方案。

目录一、设立物业服务中心\招聘员工二、物业管理制度的建立完善三、组织员工培训四、物业管理用房\物资装备的准备五、物业管理费价格报审备案六、文件资料的定稿\印刷七、标识系统的设计、制作、安装八、接管验收九、清洁卫生开荒十、入伙交房实施方案十一、费用测算【观澜天下】一期入伙筹备工作方案一、设立物业服务中心\招聘员工根据一期入伙工作计划安排,【观澜天下】物业服务中心于2010年9月正式成立。

各岗位人员设置根据交房的规模逐步招聘,一期交房期间的岗位人员预计10月中旬全部招聘到位。

物业服务中心组织架构及人员配备方案1、“港联物业”基于节省人力、突出重点、相关兼顾和平殊结合的原则对『覌澜天下』项目的整体工作岗位与人力配备进行设置,详见下图:说明:上述架构中的岗位及人员系“港联物业”根据“观澜天下”项目现场情况及提供资料、按物业管理企业行业管理运作模式编制而成,其中岗位及人员可根据“观澜天下”项目实际运行需要进行必要增减。

因目前一期绿化尚处于质保期内,绿化维护工作应由绿化施工单位负责。

从节省人力资源费用方面考虑,建议3名园艺工可暂不招聘到岗。

2、行政财务部岗位人力编制(1)岗位设置及管理范围(2)人力设置及工作方式3、管家部岗位人力编制(1)岗位设置及管理范围(2)人力设置及工作方式4、工程部岗位人力编制(1)岗位设置及管理范围(2)人力设置及工作方式5、秩序部岗位人力编制(1)岗位设置及管理范围(2)人力设置及工作方式二、物业管理制度的建立完善拟定物业服务中心内部管理制度、各岗位职责、物业交房操作规程等(详见附件),此项工作计划于10月中旬完成。

三、组织员工培训:(具体详见工作计划表)1、公司企业文化、管理理念、公司规章制度、员工行为规范培训;2、管理服务工作内容、员工岗位职责培训;3、物业管理知识培训;4、秩序部军事素质、军事技能培训;5、各岗位操作规程培训;6、入伙、装修手续办理流程培训、模拟演练。

四、物业管理用房\物资装备的准备物业管理用房的装修、移交根据工作计划进度安排,物业服务中心一期各岗位人员将于10月中旬招聘到岗,物业管理用房宜在10月15日前交付使用。

物资装备的准备为便于物业服务中心的工作开展,物业办公设施设备应于10月15日左右配备齐全,具体明细如下:1、清洁用品、工具:2、办公设备:3、行政、办公用品:(具体数量由梁鄂祥根据现场需要填写)4、维修工具:5、保安、交通、消防管理装备:(具体数量由梁鄂祥根据现场需要填写)五、物业管理费价格报审备案根据项目整体管理面积、人员配备、费用支出等测算物业管理费的综合收费单价,经书面报合肥康宏房地产开发有限公司相关领导确认同意后,报当地房地局和物价局审核、备案。

此项工作计划于2010年11月1日前完成。

六、文件资料的定稿\印刷各类交房资料修订完成后必须于2010年11月底印制完成。

为彰显本项目高端定位,建议请专业公司对交房资料进行设计。

资料明细如下:➢房屋使用说明书、房屋质量保证书、交房通知书➢业主手册、前期物业管理服务协议、临时管理规约、区域防火责任书、装修管理协议书、房屋交付表、办理入伙程序单等。

七、标识系统的设计、制作、安装标识系统的设计、制作、安装由物业服务中心协助开发公司督促设计施工单位于12月10日前完成。

标识系统明细表参考图片:八、接管验收1、房屋及设施设备的承接查验:9月份开始安排工程技术人员驻现场,与康宏地产和承建单位的工作人员一起参与【观澜天下】土建工程、绿化工程、相关市政工程竣工收尾监理工作;参与机电设备的安装调试,了解整个小区所装配的设备设施,熟悉各类设备的构造、性能,掌握水、电等线路的铺设走向;参与智能化及弱电系统的安装调试(包括消防、门禁对讲、道闸、监控系统等)。

与康宏地产、承建单位协商交接事宜(如:交接日期、注意事项),统一验收标准,制定接管验收方案,从质量和使用功能的角度开始进行接管验收。

对达不到接管验收标准的工程部分,物业服务中心将及时以书面的形式向开发公司相关部门报告,并协助开发公司督促施工单位于11月30日完成完成工程质量返修工作,进行再次验收。

房屋质量的分户查验工作于9月份开始实施;公共设施设备的查验工作根据施工进度及时安排实施。

1、资料的移交➢为了项目物业管理工作的顺利开展,资料的移交工作必须于11月15日前完成。

资料明细如下:1)工程竣工验收备案证;2)环卫验收合格证;3)消防验收合格证;4)生活水水质合格证;5)其它配套验收合格证;6)各项设备之维修及使用手册;7)小区公共设备及地方竣工图纸;8)各机电设备的试验报告;9)有关设备零件及材料清单;10)各施工单位的名称、地址、负责人姓名及电话;11)业主资料。

九、清洁卫生开荒➢为确保环境卫生达到交房的质量标准,必须对整个一期范围内进行全面清洁:1、由开发公司要求各施工单位进行全面清洁开荒,确保现场无各类建筑垃圾等;2、物业服务中心组织员工进行细化清洁。

清洁开荒工作务必于12月20日前完成,12月20日开始,各施工单位的人员和施工车辆将不允许进入一期交房范围。

特殊情况经开发公司领导同意方可进入。

十、入伙交房实施方案基本原则交房流程清晰明了注重维护【观澜天下】项目品质与形象增强业主对物业公司的信任增强业主和目标客户对康宏房地产开发有限公司及【观澜天下】项目品质的信心准备充分、服务到位、气氛热烈、高效有序交房时间本项目定位高端,业主均为社会各界成功人士,为避免出现业主办理交房手续排队等侯的问题,可考虑采取预约办理的形式,每天上午、下午各接待两户,以体现我们对业主的重视和尊重。

根据实际情况,个别客户由于个人原因未能在规定时间收房的,办理交房手续的时间可另行预约安排。

交房地点安排:营销接待中心(一)、准备阶段:1、成立交房领导小组;由开发公司领导、销售经理、物业服务中心经理组成交房领导小组1)物业服务中心入伙交房岗位设置:接待引导组:资料查验组:收费组:验房组:2、与开发公司、销售部门确定交房程序,评审交房通知书、缴款通知书、交房须知、交房联系函等送寄资料;(见附件)3、拟采取分时、分栋交房;按工程部工程进度确定具体交房时间、交房流量;4、维修组成员由开发商工程部和物业公司维修部共同组建;5、钥匙、资料分类收集;6、按实际工作情况,进驻各部门工作人员;1)财务人员:2)客服人员:3)秩序维护人员:4)保洁人员:7、拟定交房应答,统一口径;(二)、实施阶段:1、交房通知由销售部通过媒体提前十五天公告交房通知,电话通知业主领取交房手续资料,业主签收确认;如业主未来领取,销售部门确定正确邮寄地点用挂号信件邮寄;2、物业客服中心各部门职责:交房组长:全面指导、协调交房工作,及贵宾房接待工作;交房组:一对一的交房模式,负责登记、审核、签约、解释、沟通等工作;收费组:负责各种费用收取、入帐、对帐;接待引导组:负责对收房业主接待、引导;3、物料准备交房资料及相关物品交房现场布置交房接待中心的内部包装交房接待中心的外部包装工地现场包装4、交房顺序和客户分类交房顺序的确定考虑到客户的差异和可能出现的问题,我们首先对客户进行分级A类客户——对项目认同度很高,能够理解一般的房屋质量问题B类客户——对项目感觉一般,或情绪容易受他人影响C类客户——容易或可能产生问题的客户A类客户上午交房,B、C类客户下午交房5、交房流程十一、费用测算(待修改)合肥【观澜天下】物业管理费测算附件一、交房通知书女士/先生:您好!1.欢迎您入住『观澜天下』,请您接到本通知后,于年月日(上午/下午)前按交房通知书、交房须知前来办理交房手续。

2.如果您因事繁忙,不能亲自前来,可委托他人代办。

代办时,除应带齐相关的文件外,还应带上您的委托书、私章和身份证原件。

3.为了您在办理过程中不致拥挤,顺利而快捷地办理该单位的交房手续,我们将采取分栋、分时的方式办理交房工作,请按规定时间内前来办理各项手续。

业主如急需提前于规定时间来办理交房手续的,请事先通知,我们将进行统筹安排,尽量为您提供方便。

4.为感谢您在百忙中前来办理交付手续,我们对在规定集中交房期间内将物业交付手续办理完毕的业主,将赠送精美礼品一份。

5.您前来办理交付手续的时候,请您务必携带以下资料和款项:.✧资料1)《交房通知书》原件;2)《商品房买卖合同》买受人身份证原件及复印件2份;3)《商品房买卖合同》原件;4)购房付款凭证原件;5)契税完税凭证;6)业主及家庭成员1寸照片2张/人;7)《缴款通知书》原件;8)如果您委托他人代理您前来办理,除上述1-7项资料外,代理人还应带齐以下资料:(1)您(物业买受人)的书面授权书(经公证处公证);(2)代理人的身份证原件。

9)重要提示(1)《商品房买卖合同》买受人为2人或2人以上的,请一同前来办理物业交付手续;如有特殊情况不能一起前来的,请准备好不能前来业主的书面授权书(经公证处公证);(2)《商品房买卖合同》买受人未满18周岁的,应由您(买受人)的法定监护人准备资料,并一同前来办理物业交付手续。

✧款项见《缴款通知书》请您于收楼日携带上述资料和款项办理交付手续,为了您的资金安全,建议您将足够的资金存入银行(银联),我门已准备POS机以便您刷卡交付结算,我们将以最周到的服务恭候您的到来!我们对您和您的家人成为“观澜天下”的业主表示衷心的祝贺!服务咨询电话:办理时间:上午8:30—12:00,下午14:00—17:30合肥康宏房地产开发有限公司2010年月日附件二、缴款通知书另契税(总房款的%) 元请您自行到缴纳,如业主没有在规定时间内申报并缴纳契税,发生的滞纳金等税费由业主承担。

附件三、交房须知尊敬的业主:您所认购『观澜天下』现已具备交房条件,请您按如下顺序办理交房手续:注:1.和合肥康宏房地产开发有限公司营销部签署《交房登记书》,经统一编号后,前台接待人员将引导业主进入收楼程序;2.合肥康宏房地产开发有限公司财务部核对购房余款、办证等所需费用;3.合肥康宏房地产开发有限公司财务部负责收取业主应缴购房余款等各项费用,并出具结算证明清单;4.业主可凭合肥康宏房地产开发有限公司财务部出具的缴付清单,经核对后,开具回执并由置业顾问引导业主前往物业服务中心进行下一步交房。

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