后勤工作自查报告
后勤安全自查报告
后勤安全自查报告在日常工作中，后勤安全是一个重要的方面，直接关系到我们的工作效率和员工的安全。
为了保障后勤工作的顺利进行，我们对后勤安全进行了全面自查，并将自查结果以报告形式呈现，供相关部门参考。
一、安全防范设施我们的办公场所配备了完善的安全防范设施。
首先，我们的出入口设置了安全门禁系统，仅授权人员持有效卡片通过。
门禁系统联网联动监控摄像头，实时监控进出人员情况，确保工作场所安全。
其次，我们的场所内设置了逃生通道指示牌，保证员工在紧急情况下可以快速撤离。
此外，我们还安装了火灾报警器、灭火器等消防设施，以备不时之需。
二、电器安全在后勤工作中，电器安全至关重要。
我们定期对电器设备进行检查和维护，确保其正常运行和安全使用。
每个办公室都配备了漏电保护器，一旦发生漏电事故，可以及时切断电源，保护员工的人身安全。
为了避免电线交叉使用带来的安全隐患，我们规范了电线布线，并在电器上贴上标识，提醒员工正确使用电器。
三、劳动保护为了保障员工的身体健康，我们积极进行劳动保护。
首先，我们组织了员工参加劳动保护培训，提高员工的安全意识和防范意识。
其次，我们提供了必要的劳动保护用品，如防护手套、防护眼镜等，确保员工在工作中不受伤害。
同时，我们定期对办公场所进行清洁消毒，保持环境整洁和卫生，防止细菌滋生。
四、紧急应急措施万一发生紧急情况，我们制定了相应的应急预案，以确保员工和财产的安全。
我们建立了一支应急管理团队，定期组织演练，熟悉紧急情况的处理流程，并提供相应的逃生路线图。
同时，我们与相关部门建立了联系机制，一旦发生紧急情况，可以及时调动资源，迅速响应。
总结：通过本次后勤安全自查，我们发现了一些问题，并及时采取了措施进行改进。
同时，也肯定了我们在后勤安全方面的合规性和规范性。
我们将继续关注后勤安全工作，持续改进和完善，为员工提供更安全、便捷的工作环境，为公司的发展保驾护航。
这是我们的后勤安全自查报告，希望能够得到相关部门的认可和支持，同时也欢迎大家提出宝贵意见和建议，共同努力，共创安全和谐的工作环境。
学校后勤管理工作自查报告
学校后勤管理工作自查报告一、前言自从进入21世纪以来，教育事业发展迅速，各级学校规模不断扩大。
作为学校的后勤管理部门，负责着校园环境的建设和维护，公共设施的管理和维修等重要工作。
本报告旨在对学校后勤管理工作进行自查和总结，发现问题和不足，并提出改进措施，以进一步提高学校后勤管理水平。
二、学校后勤管理工作基本情况1.学校后勤管理部门组织架构完善，人员配备合理，具备一定的管理经验和专业知识。
2.后勤管理部门负责校园环境的保洁和绿化工作，并与相关部门合作，确保公共设施的正常运行。
3.学校后勤管理部门积极配合学校的教学工作，及时响应教师和学生的需求，提供良好的学习和生活环境。
三、学校后勤管理工作中存在的问题1.设施维护不及时。
一些公共设施存在损坏、老化等问题，但维修工作不及时跟进，导致设施功能受限，影响了师生的正常工作和学习。
2.设备管理不够规范。
设备的购置、存储、维护和报废等流程不够规范，导致设备管理工作效率低下和浪费现象的出现。
3.校园环境卫生问题。
部分学生和教师对校园环境卫生不重视，垃圾分类和回收工作存在不足，导致校园内部的垃圾积存问题。
四、改进措施1.加强设施维护。
建立健全设施维护的工作机制，明确责任分工，加强对设施的巡查和保养工作，及时修复或更换老化和损坏设施，确保设施正常运行。
2.改善设备管理。
建立设备管理台账，明确设备的购置、存储、维护和报废等流程和责任提醒，加强对设备使用情况的监测和管理，避免设备的丢失和浪费。
3.加强环境卫生管理。
开展环境卫生教育，增强学生和教师的环境卫生意识，加强垃圾分类和回收工作，减少校园内部垃圾的产生和积存。
4.加强与相关部门的合作。
后勤管理部门要与学校其他部门建立良好的沟通和协调机制，加强工作之间的交流和协作，共同推进校园环境和设施的管理。
五、总结学校后勤管理工作是保障学校正常运行和教学工作顺利进行的基础工作。
本次自查报告旨在总结学校后勤管理工作中存在的问题和不足，并提出相应的改进措施。
后勤履职尽责自查报告
后勤履职尽责自查报告一、基本情况1.1 人员配备情况目前后勿部门共有xx名工作人员,其中管理人员x名,专业技术人员x名,工勤人员x名。
人员编制和专业素质能够满足日常工作需求。
1.2 工作职责后勤部门主要负责学校师生日常生活所需的后勤保障工作,包括食堂、宿舍、校园绿化及卫生、水电供应、校园维修等。
二、工作开展情况2.1 食堂管理严格执行"营养健康、卫生安全"的食堂管理方针,定期组织食品卫生及安全检查。
菜品种类丰富、口味适中、价格合理。
2.2 宿舍管理学生宿舍卫生良好,设施设备完好。
定期对学生宿舍进行消毒、打扫,及时处理学生反映的问题。
2.3 校园环境校园环境整洁有序,绿化覆盖面积达xx%。
定期对校园道路、操场等进行清扫保洁,保持校园环境洁净。
2.4 维修工作建立了完善的报修机制,能够及时高效处理校园设施设备的故障报修。
今年完成了xx项大中型维修工程。
2.5 其他工作如实做好学校各类后勤统计工作,为学校领导决策提供依据。
积极配合完成学校临时性工作任务。
三、工作中存在的不足3.1 人员紧缺随着学校不断扩大,后勤工作量也在持续增加,目前人员编制仍显紧缺,给工作开展带来一定压力。
3.2 设备老化部分设施设备使用年限较长,运行效率低下,亟需更新改造,以满足师生日常需求。
3.3 环保意识在节约用水用电、垃圾分类等方面,部分师生的环保意识仍需进一步加强。
四、改进措施4.1 合理增补人员编制,缓解人员紧缺状况。
4.2 争取经费支持,对陈旧设备进行更新改造。
4.3 加大环保宣传力度,提高全员的环保意识。
4.4 持续改进工作流程,提高工作效率和质量。
4.5 加强学习培训,提升队伍综合素质。
后勤工作直接关系到师生的生活质量,我们将一如既往尽职尽责、不断改进,为学校的发展贡献力量。
后勤工作自查报告10篇
【导语】不经意间，⼀段时间的⼯作已经结束了，回想这⼀段时间的⼯作，获得了成绩，也存在着问题，好好地做个总结并写⼀份⾃查报告吧。
以下是整理的后勤⼯作⾃查报告，欢迎阅读！1.后勤⼯作⾃查报告 ⼀年来，我们后勤队在公司的正确领导下，后勤队全体⼯作⼈员精诚团结，积极配合公司领导，坚持抓好⾃⾝本质⼯作，在xx年度主要做了以下⽅⾯的⼯作： —、公司电线线路整改。
上半年，为强化安全管理，我们后勤队对公司电线线路进⾏仔细排查，发现存在电线线路⽼化，安全隐患问题严重，为防患于未然，我们请⽰公司领导，经批准，对所有陈旧⽼化电线彻底清除，全⾯整改更新，让线路规范化、安全化。
⼆、传统节⽇九⽉九为退休⽼职⼯送温暖。
我后勤队在九⽉九⽇重阳节配合公司领导为176名退休⽼职⼯发放慰问⾦；坚持以⼈为本，以职⼯为本，情为民所系，利为民所谋，为⽼职⼯送上⼀份节⽇温暖组织的温暖。
三、我后勤队看望困难和⽣病的职⼯。
后勤队紧密配合公司领导，⾛访困难和⽣病职⼯家庭，进⾏帮扶、解疑释惑送关爱，并为病故职⼯处理善后事宜。
四、维修旧房漏⾬。
由于最后⼀排三⾓⽡房年久失修，出现漏⾬、浸⽔严重，租赁客户的商品得不到安全保障，后勤队对漏⾬租赁库房进⾏维修，确保租赁客户商品安全，避免了与租赁客户扯⽪拉筋的现象发⽣。
以上是我们后勤队在全年所做的主要⼯作，当然我们后勤队还存在诸多问题，需要得到公司领导的⼤⼒⽀持，由于物价飞涨，后勤队经济形状吃紧，导致员⼯⼯资分配过低，致使员⼯在⼯作上不积极，不负责，随⼼所欲，不服从领导分⼯安排的现象时有发⽣。
新的⼀年将⾄，我们后勤队争取在过去⼀年所取得的成绩基础上，更加积极努⼒配合公司领导把⾃⾝⼯作做的更完善；会尽量避免⼯作中的不⾜，做到上下协调和谐⼀致。
2.后勤⼯作⾃查报告 ⼀年来，办公室全体⼈员努⼒做好各⽅⾯⼯作，管好后勤，当好服务员；搞好⽂书⼯作，继续保持规范化运⾏。
⼀切服从于公司⼯作中⼼，⼀切服务于公司⽣产经营，认真履⾏了部门各项职责。
后勤处安全生产大检查自查报告
后勤处安全生产大检查自查报告根据《XXXX关于立即在全省范围集中开展安全生产大检查的通知》的文件精神，我后勤处高度重视，立即组织全体后勤人员对医疗安全、食品卫生、消防安全、水电安全、车辆安全、治安安全、灾害性应急预案等方面进行了全面的自查自纠。
现将自查情况总结如下：一、成立安全检查领导小组，明确责任，狠抓落实。
我后勤处成立了以处长为组长，副处长为副组长，各科室负责人为组员的安全检查领导小组。
领导小组明确分工，责任到人，层层落实。
各科室负责人对本科室的安全生产工作进行全面检查，发现问题及时整改，并将整改情况报安全检查领导小组组长签字。
二、各个领域，逐项排查。
1. 医疗安全。
检查药品管理、医疗设备使用、医疗废物处理等方面，确保医疗安全。
2. 食品卫生。
对食堂、餐厅的食品采购、储存、加工、供应等环节进行全面检查，确保食品卫生安全。
3. 消防安全。
对消防设施、器材配备、消防通道、消防制度等方面进行全面检查，确保消防安全。
4. 水电安全。
对供电、供水、排水等设施设备进行全面检查，确保水电安全。
5. 车辆安全。
对车辆的维护保养、驾驶人员的安全培训、车辆使用等方面进行全面检查，确保车辆安全。
6. 治安安全。
对门卫管理、监控设备、应急预案等方面进行全面检查，确保治安安全。
7. 灾害性应急预案。
检查应急预案的制定、演练、物资储备等方面，确保灾害性应急预案的有效性。
三、自查自纠中发现的问题及整改措施。
1. 医疗安全方面。
部分药品过期，已立即清理；部分医疗设备未定期保养，已安排人员进行维护。
2. 食品卫生方面。
部分食材未按要求储存，已加强储存管理；部分工作人员未办理健康证，已安排办理。
3. 消防安全方面。
部分消防设施未定期检查，已安排人员进行检查；部分消防通道堵塞，已立即清理。
4. 水电安全方面。
部分供电线路老化，已安排更换；部分供水管道漏水，已立即修复。
5. 车辆安全方面。
部分车辆未定期保养，已安排人员进行保养；部分驾驶人员未参加安全培训，已安排培训。
后勤工作自查报告(8篇)
后勤工作自查报告(8篇)后勤工作自查报告1我校现有在职教职工119人，退休教职工43人，在校学生1036人。
教辅、工勤岗位工作人员共计14人，其中财务人员2人，门卫2人，图书阅览室、仪器室、医务室、仓库保管室、水电管理各一人、食堂5人、后勤分管副校长1人，结合我校后勤管理工作实际，我校对后勤工作进行了认真地自查，自查得分为96分，其中学校食堂管理19分，学生宿舍管理15分，学校平安与卫生管理15分，学校资产管理14分，勤工俭学管理20分，组织管理与效果14分。
现将自查情况汇报如下：一、学校食堂管理。
1、注重加工场所内外环境的创设，保证加工环境卫生。
内部环境整洁、标准；无老鼠、苍蝇、蟑螂及其它有害昆虫；室内无油垢，地面无污物，干净、整洁。
2、房屋设施齐全。
加工操作间和原料摆放间独立，布局合理；加工、清洗、消毒设备配套；防尘、防蝇、防鼠、防潮等设施齐全。
3、严把采购关和加工关，确保食品卫生。
我校有专人采购食品；采购食品及原料有卫生及质检合格证，有原始登记帐册；贮存工具保持清洁，定位存放；从未购置腐败变质的原料，工具都经消毒后使用。
4、加工人员持证上岗。
学校有卫生许可证，加工人员有健康证，加工人员坚持着工作服上班，不在食品加工场所吸烟，禁止闲杂人员进入加工间。
二、学生宿舍管理。
因我校正在修建学生宿舍楼，学生暂时未在校住宿，学生宿舍自查从略。
三、学校平安与卫生管理。
1、加强平安保卫工作，确保校园稳定。
为加强校园平安管理，一方面学校注重了技防、物防措施的落实，在学校财务室、多媒体室、仪器室等重要部位加装防盗门窗，各楼梯口安装铁大门；另一方面加强门卫管理，校园实行封闭式管理，安排两名教师值白班，两名临时工值夜班。
同时，学校加强与派出所、交警二大队等部门的联系，建立警校联防制度，购置安保设备，由于措施得力，近几年来我校平安责任事故为零。
2、狠抓环境卫生，确保校园优美。
我校校园内卫生保持主要分为两个局部：一局部由学生值日负责，学校将校内操场、楼梯间、走廊等卫生范围分区划分到各班，由各班负责早、晚及大扫除时间做卫生；另一局部由学校的专职卫生保洁员负责，即学生上课期间负责操场、楼梯间、走廊的保洁和检查催促工作。
后勤安全自查报告
后勤安全自查报告一、引言在后勤工作中，安全始终是我们最关注的问题。
为了确保每位员工和设施的安全，我们进行了一次后勤安全自查，本报告将详细介绍自查的结果和相关的改进计划。
二、人员安全1.员工培训确保员工具备安全意识和基本的应急处理技能是非常重要的。
今年我们组织了多次安全培训，包括灭火器使用、急救常识等内容。
员工的参与度和满意度在培训后明显提高。
2.人员通行管理我们加强了人员通行管理，实施了严格的门禁制度。
只有经过授权的人员才能进入特定区域，并且通过刷卡记录来跟踪人员活动。
3.体检制度为了确保员工的健康和安全，我们建立了定期体检制度。
每年一次的体检可以及早发现员工的健康问题，并提供相应的医疗干预。
三、设施安全1.设备维护设备的正常运行对于后勤工作至关重要。
我们建立了设备维护计划，包括定期保养、维修和更换。
这样可以减少因设备故障而引发的安全风险。
2.安全标识我们在各个区域设置了明显的安全标识，包括禁止吸烟、警示标志等。
这样员工和访客可以清楚地了解哪些区域存在安全风险，从而采取相应的防范措施。
3.紧急通道我们确保了每个区域都有清晰的紧急通道，并保证通道畅通无阻。
火灾和其他紧急情况下，员工和访客可以迅速撤离。
四、安全意识1.安全会议我们定期组织安全会议，讨论最新的安全问题和案例。
这样可以提高员工的安全意识，让他们更加关注并遵守安全规定。
2.安全检查为了促进安全意识，我们进行了不定期的安全检查。
通过这些检查，我们发现了一些潜在的安全隐患，并及时采取了措施进行改进。
五、改进计划1.加强巡逻我们计划增加巡逻的频次和范围，确保每个区域都得到充分的监督和检查。
同时，我们还将建立巡逻记录，以便及时发现和处理安全问题。
2.继续培训安全培训是一个不断学习和提升的过程。
明年我们将继续组织各类安全培训，使员工的安全意识和技能得到进一步的提高。
3.完善制度我们将进一步完善安全管理制度，健全安全责任制，明确每个岗位的安全职责，并建立安全违规处理机制，以保障后勤安全的全面落实。
高校后勤巡察自查报告
高校后勤巡察自查报告
一、引言
高校后勤工作是保障学校正常运转和师生生活的重要保障。
为了确保高校后勤
工作的顺利开展，提高后勤服务质量和效率，以及规范后勤管理行为，本报告对高校后勤情况进行了巡察自查，并提出了一些问题和建议。
二、背景
高校后勤工作是高校管理体系中不可或缺的一部分。
通过对后勤业务进行巡查，可以发现并解决问题，提升工作效率。
本次巡察主要针对高校后勤工作中存在的问题进行自查，旨在提升高校后勤服务质量。
三、巡察内容
1.各部门人员配备情况
2.后勤管理流程与制度
3.后勤服务质量评估
4.后勤设施维护情况
四、存在问题
1.各部门人员配备不足，影响工作效率
2.后勤管理流程不够完善，存在漏洞
3.后勤服务质量有待提高
4.后勤设施维护不及时，存在安全隐患
五、改进建议
1.加大人员配备力度，提升工作效率
2.完善后勤管理流程，规范操作步骤
3.增加服务培训，提升服务水平
4.定期维护设施，消除安全隐患
六、结论
高校后勤工作是高校管理的重要组成部分，需要不断完善和提升。
通过本次巡
察自查可以有效发现问题并提出改进建议，为高校后勤服务质量的提升提供参考和指导。
七、参考资料
1.《高校后勤管理办法》
2.《高校后勤服务质量评估标准》。
后勤管理自查报告范文（精选6篇）
后勤管理自查报告范文（精选6篇）后勤管理自查报告范文（精选6篇）时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，在工作开展的过程中，我们看到了好的，也看了到需要改进的地方，非常值得我们做好总结和完成自查报告。
我们该怎么去写自查报告呢？以下是小编帮大家整理的后勤管理自查报告范文（精选6篇），希望能够帮助到大家。
后勤管理自查报告1学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。
实践告诉我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难于开展，两者关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不可，因此，充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中不可缺少的，在教育事业的发展中起着不可代替的重要作用，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤报务工作。
一、积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设。
1、贯彻落实党的教育方针，做好服务育人工作，认真执行上级颁布有学校制定的有关总务工作制度。
2、组织好总务处的全体人员，进行业务等方面知识的学习和培训，对存在的问题及时解决，并努力提高后勤人员的职业道德水平，让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，以解放思想，实事求是，与时俱进的精神状态，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。
二、坚持做好后勤服务常规工作1、暑假期间，为提高教学教育质量，添置购买一批教育设备、图书资料等。
对教学楼的墙面全面粉刷、补修、布置，对课桌椅、门窗进行维修、更改。
同时，对食堂进行全面整改和管道气改造。
并对原来2个厕所重新整改。
2、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。
3、开学初，学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册，确切地落实财产责任制管理。
4、规范全校教师自行车、摩托车摆放，严格管理。
学校后勤工作自查报告8篇
学校后勤工作自查报告8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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后勤工作自查报告
------小学位于-----镇，学校现有学生----人，教职工总数88人。
为了切实保障师生在校的学习、生活的需求，满足学校师生需要，学校把搞好学校后勤作为办好人民满意教育的一个重要指标来抓，2012年秋，学校在新校区建设的契机下经过多方筹措，通过校安建设和筹集资金，建成了1500平方米的师生食堂、1500平方米的学生宿舍和3900平方米的教学楼，并严格按照《湖北省学校食堂卫生管理量化评定实施细则》的要求购置设置设备，完善食堂功能，食堂内设置了操作台、粗加工间、半成品间、蒸饭间、红白案操作间、有保管室、更衣室，配有标准的淘菜池、浸泡池、水产肉类池、洗手消毒池等，各功能室都按照要求完成改造并及时投入使用。
并按照要求配备了学生床、物品摆放柜等学生宿舍用品，以满足学生住宿的需要。
近年来，为进一步加强学校后勤管理，学校行政管理部门认真对照上级规定，按照办好人民满意学校的标准，对后勤的“建、配、用、管”的几方面的工作进行了进一步的查漏补缺，不断改进充实和完善，学校后勤有了进一步的改善和提高。
一、领导高度重视，工作求真务实。
学校成立了以屈友权校长为组长的后勤安全管理工作领导小组，由后勤副校长熊英主持后勤工作，舒正武副校长主管食堂工作，罗朝晖副校长主管宿舍工作。
学校专门配齐食堂采购员、保管员、宿舍管理员等岗位工作人员。
学校通过签订责任状的形式，明确各自管理职责与分工，做到各负其责，各尽其职。
学校后勤监管体系和安全管理
网络清晰，责任明确，政令畅通。
二、健全管理制度，依法管理后勤。
食后勤工作是学校工作的重要组成部分，关系到学校的稳定和发展。
学校领导一班人十分注重抓实后勤工作，把尊重师生、服务教学放在首位，在实际工作中认真践行“科学发展观”的重要思想，以服务师生为宗旨，建立健全了后勤常规管理工作的各项规章制度，进一步完善岗位工作职责。
花大力落实后勤管理制度、监督制度、检查制度。
明确后勤成员岗位责任制度，明确各个组组长、组员职责等，学校和每个相关管理人员签订岗位责任书，使得每个员工都有明确的工作目标和具体的工作任务，每个员工在工作中均能服从大局、听从安排，做到了既分工又合作，强调各自的工作必须到位，不得有半点马虎和懈怠，形成了较强的岗位意识、责任意识、团队意识和服务意识。
学校依据岗位责任书对每位员工的岗位责任进行定期考核考察，实施定量分析打分，严格操作规程，使得员工工作评价有章可循、有的放矢，最大限度的调动了员工工作的积极性，员工之间能主动相互帮助、体贴、关心，能够，出色地完成了学校下达的各项工作任务，呈现出良好的工作氛围。
三、强化内部管理，确保服务质量
1、严格执行从业人员持证上岗制度。
学校组织后勤工作人员参加了罗田县后勤管理培训，食堂管理上严格按照县食监所的要求为食堂经营办理了卫生许可证，并且按照上级主管部门的要求按时进行年审；食堂相关食品生产人员均接受县食
监所的培训，每年进行一次健康检查，所有的从业人员均持有效的健康证上岗。
学校强化了对学校食品卫生工作管理人员和从业人员培训，做到每月有一个教育主题，每周有一个教育重点，保证各项制度的贯彻落实。
食堂定期组织工作员工学习《食品卫生法》、《食品卫生管理制度》，严格遵守食堂内部的相关制度和职责，始终把全校师生的生命安全和身心健康放在第一位。
在学生住宿封面，我校实行岗位责任制，定员定岗，分区负责，分时管理，每层宿舍安排一位专职老师和一位中层领导负责，各个年级组每天安排两位班主任进行晚值班，检查本年级学生的就寝和纪律情况，实行签到和做好记录工作。
这样既明确分工、各施其责，又加强领导齐抓共管，通力合作，并把对住校生管理工作作为教职工正常工作内容进行考核，从而保证了各项规章制度的真正落实，促使了住校生管理工作的有条不紊进行。
2、严格按计划制度实施。
学校专门配备了具有高度责任感的同志从事采购工作，要求在日常工作中切实坚持贯彻物品采购制度，严守采购员职责，购买物资实行价格询问制和比价制，做到嘴勤腿勤。
保证物美价廉，严把质量关和价格关。
学校要求从事食堂食品及原料的保管员必须严格遵守物品管理制度和保管员职责，严把货物验收关，对货物的质量、数量进行认真的核对、检查，杜绝不合格物品进入保管室。
物品出入保管室均建立严格的出入登记制度，对进出的大宗物品必须有采购、保管、证明人
签字方能进出仓库。
各类物资分别登记造册，立标建卡，每周对保管室内的物资进行清理，每月进行一次盘查，及时清理过期、不合格和变质食品，杜绝食品的腐烂变质和流失现象发生。
宿舍管理形式由过去的半封闭式调整为全封闭的管理模式。
每天实行“三统一”（即早晨统一起床、晚上统一开关门时间和统一熄灯休息），“一次点名”（即晚自习下回到宿舍后签到点名），“一检一查”（即熄灯后少先队协助值班老师对各个宿舍纪律和到位情况进行检查，深夜值班老师进行一次抽查）。
我们还实行严格的请假制度，住校生一般不得离开学校，如果需要离开学校时，必须将班主任批准的请假条报政教处登记备案。
对于违反住校生管理规定的学生，我们进行批评教育，责令改正，屡教不改者，学校将取消其住校资格。
３，树立服务意识、确保服务质量。
为保障学生就餐质量，学校花大力气改进质量，安排专人对加工食品各个环节进行全程监督，监管人员发现问题要及时报告，总务处及时处理学生就餐中的各种偶发事件，认真回应家长教师及学生反映的各种情况，及时处理并做好处理记录。
同时，从事食堂工作的每个同志象经营自己的小家一样，关心爱护学校食堂，注重勤俭节约，牢固树立成本意识、节约意识，在保障食品质量的同时保证食品的绝对安全、卫生。
4、加强营养餐管理工作、
学校成立了以校长屈友权为组长的营养餐工作领导小组，在营养餐实施过程中，严格按照规定程序操作，根据“五员”所反映的情况
及时调整措施。
做到营养餐信息公示：学生信息、菜谱、结算等，接受学生、学生家长、社会的监督。
并建立领导试餐、值日教师陪餐制度和食品留样制度，最大限度的保障食品安全。
5，加强成本核算，保障食堂零利润。
我们对学生食堂管理改革的指导思想是：学校食堂不以营利为目的，以服务学生为本，把食堂建设作为一项最大的民生工程，像抓教学一样抓食堂工作；
5．坚持以人为本，贯彻服务意识。
坚持以人为本，是树立和落实科学发展观的本质和核心。
我校狠抓了两个服务，即一切为学校的教育教学服务，一切为全体师生服务。
对后勤管理工作进行全新的改进，力争使师生满意，及时倾听师生对后勤的意见，使后勤管理更趋人性化、规范化、合理化。
在后勤工作中，还有诸多不足，如：食堂操作间过于狭小、学生餐厅面积不足，这些都给学生就餐造成一定的困难；学生宿舍的设备、实施的不足，也给学生住宿带来了一些不便。
在工作中，我们深刻认识到：育人是后勤管理的核心。
我们积极营造温馨、文明、节俭的校园文化，以后勤管理为依托，实施管理育人，环境育人，服务育人，对学生进行文明礼仪教育、行为习惯养成教育和感恩教育等，让学生积极参与后勤管理和义务劳动，培养学生的良好行为习惯，让他们学会做事，学会感恩，学会关心，学会做人。