医院统计工作制度
医院统计工作制度(三篇)
医院统计工作制度第一章绪论第一节引言为了保证医院的正常运行和管理，统计工作是非常重要的一项工作。
统计工作可以提供医院的数据分析和决策支持，保证医院各项工作的有序开展。
本制度的制定旨在规范医院统计工作，明确统计人员的职责和工作流程，提高统计工作的效率和质量，确保统计数据的准确性和完整性。
第二节目的和依据为了规范医院的统计工作，确保统计数据的准确和完整，保证医院管理和决策的科学性和准确性，制定本制度。
本制度依据《统计法》、《医院管理条例》等相关法律法规，遵守各级统计部门的有关规定，结合本医院的实际情况而制定。
第二章统计工作的组织机构和人员第一节统计工作的组织机构医院统计工作由统计部门负责，统计部门在医院常设办公，直接向医院行政管理部门负责。
第二节统计人员的职责与要求1. 统计部门的主要职责：（1）负责制定医院的统计工作制度、规章制度和统计工作的年度计划；（2）负责医院重要数据的采集、汇总和分析,并及时向上级部门报送；（3）组织开展统计工作人员的培训和考核工作；（4）保守统计资料，防止泄漏；（5）按时完成上级机构要求的其他统计工作。
2. 统计人员的基本要求：（1）具有统计学或相关专业的高等学历；（2）熟悉统计学的基本理论和方法，具有一定的专业经验；（3）具有较强的数据分析和处理能力；（4）具有良好的团队合作精神和沟通能力；（5）严格遵守法律法规，保守统计机密。
第三章统计数据的采集和处理流程第一节统计数据的采集1. 统计数据的来源：（1）医院内部各部门提供的数据，如人力资源部门提供的人员编制数据，财务部门提供的财务数据等；（2）医院外部有关部门和机构提供的数据，如政府卫生部门提供的卫生数据等。
2. 统计数据的采集方式：（1）定期统计：定期向各部门发送统计表格，要求各部门按时和按照规定的格式提供相关数据。
（2）不定期统计：根据医院的需要，随时发送统计表格给各部门，要求各部门按时提供相关数据。
第二节统计数据的处理1. 统计数据的录入和处理：（1）统计人员按照规定的格式将采集到的数据进行录入和处理。
医院等统计管理制度
第一章总则第一条为加强医院统计工作，提高统计数据质量，确保统计信息的真实、准确、完整和及时，根据《中华人民共和国统计法》及国家有关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部所有统计工作，包括但不限于门诊、住院、医疗业务、医疗质量、设备、财务、人力资源等方面的统计。
第三条医院统计工作应遵循以下原则：（一）依法统计：严格遵守国家统计法律法规，确保统计数据真实、准确、完整。
（二）统一管理：建立健全统计管理制度，实现统计工作的统一管理。
（三）规范流程：制定科学、合理的统计工作流程，提高统计工作效率。
（四）保密原则：严格保守统计信息，确保统计信息的安全。
第二章统计组织与职责第四条医院设立统计工作领导小组，负责统筹规划、组织协调和监督指导医院统计工作。
第五条统计工作领导小组职责：（一）贯彻落实国家统计法律法规和政策，制定医院统计管理制度。
（二）组织统计人员培训，提高统计队伍素质。
（三）审核、批准统计工作计划和统计报告。
（四）监督统计工作的执行情况，确保统计数据质量。
第六条医院设立统计部门，负责具体实施统计工作。
第七条统计部门职责：（一）制定统计工作计划，组织实施统计调查。
（二）收集、整理、审核、分析统计数据。
（三）编制统计报告，及时上报统计信息。
（四）建立健全统计档案，妥善保管统计资料。
第三章统计制度与规范第八条医院统计制度应包括以下内容：（一）统计工作计划及组织实施。
（二）统计调查方法及数据采集。
（三）统计数据审核、校对、审核、报送。
（四）统计信息保密。
（五）统计资料归档。
第九条医院统计规范应包括以下内容：（一）统计指标体系及分类。
（二）统计报表格式及填报要求。
（三）统计数据处理及分析。
（四）统计信息发布及报送。
第四章统计数据质量保证第十条医院应建立健全统计数据质量保证体系，确保统计数据真实、准确、完整。
第十一条统计数据质量保证措施：（一）加强统计人员培训，提高统计数据质量意识。
（二）严格执行统计调查、数据采集、审核、报送等程序。
医院统计工作制度
医院统计工作制度一、工作目标及职责1.确保医院各项统计数据的准确性和及时性。
2.提供全面、准确的统计报表，为医院管理团队提供决策依据。
3.协助医院各科室进行数据分析，并提供改进建议。
4.开展医院各项数据的质量管理和评估。
二、工作流程1.统计数据收集（1）每日收集医院病人基本信息、诊断情况、治疗情况等相关数据。
（2）每周收集医院人力资源、财务收支等统计数据。
（3）每月收集医院人员考勤、药品使用情况等数据。
（4）每季度收集医院各科室的工作量、疾病分布等数据。
2.数据处理与分析（1）对收集到的数据进行整理和核对，确保数据的准确性。
（2）利用统计软件进行数据的分析和处理，生成相应的统计报表。
（3）对数据进行定期分析，发现问题并提出改进方案。
3.报表编制与报送（1）按时、按需编制相关的统计报表。
（2）将统计报表报送给相关部门和管理人员。
（3）提供统计报表解读和工作分析，为管理人员提供决策依据。
4.数据保护与安全（1）对收集到的数据进行备份，确保数据的安全和完整性。
（2）严格遵守数据保护法律法规，不泄露病人的个人隐私信息。
5.数据质量管理与评估（1）制定数据质量标准，确保统计数据的准确性和完整性。
（2）定期进行数据质量评估，及时发现数据质量问题并进行改进。
三、工作满意度调查为了了解医院统计工作的满意度，每年对相关人员进行匿名调查，并根据调查结果进行改进。
四、工作纪律1.工作需按时完成，不得迟交或未交。
2.严禁篡改、造假或私自泄露医院统计数据。
3.工作沟通需及时、准确，不能出现信息遗漏或误传。
4.工作中发现的问题需及时上报，并提出改进意见。
五、工作考核与奖励1.依据工作目标的完成情况，对相关人员进行工作考核。
2.对表现优秀者进行奖励，如加薪、晋升等。
3.对工作不合格或违反工作纪律者进行相应处罚。
六、附则1.本制度自制定之日起执行，如有修改，须经相关部门审批。
2.未尽事宜将由相关部门讨论，并进行补充说明。
以上为医院统计工作制度的草案，具体实施细则可根据医院的具体情况进行调整。
医院统计科管理制度
一、总则为规范医院统计工作，确保统计数据的准确性和及时性，提高统计工作的质量和效率，根据国家有关统计法律法规和卫生统计规章，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、职责与分工1. 医院统计科负责全院统计工作的组织实施和监督，负责统计数据的收集、整理、分析和上报。
2. 各科室应积极配合统计科开展统计工作，确保统计数据的真实、准确、完整。
三、统计数据的收集与处理1. 统计数据的收集应遵循真实性、准确性、完整性和及时性的原则。
2. 统计数据的收集渠道包括：门诊、住院、医技、药剂、财务等科室。
3. 统计数据的处理包括：数据录入、校对、审核、汇总和分析。
四、统计报表的编制与上报1. 统计报表的编制应按照国家法定报表和医院领导的要求进行。
2. 统计报表的编制应做到数据准确、格式规范、内容完整。
3. 统计报表的上报应按时完成，不得延报、迟报。
五、统计工作的监督与考核1. 统计科对全院统计工作进行监督，对数据质量进行审核。
2. 对各科室的统计工作进行考核，考核结果纳入科室绩效考核。
3. 对违反统计法规和本制度的行为，将依法依规进行处理。
六、保密与安全1. 统计科应严格遵守国家有关保密法规，对统计数据进行严格保密。
2. 统计数据的存储、传输和使用应确保安全，防止数据泄露、篡改和丢失。
七、附则1. 本制度由医院统计科负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
八、其他1. 各科室应加强对统计工作的重视，确保统计数据的真实性和准确性。
2. 统计科应定期对统计工作进行总结和评估，不断改进和完善统计工作。
3. 本制度如需修改，由医院统计科提出，经医院领导批准后予以实施。
医院统计工作制度（五篇）
医院统计工作制度1、为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务核算数据的管理，健全统计工作流程，提高统计工作质量与效率，做到精确化、标准化、规范化，制定本制度2、适用范围本制度适用于院级(含医院对外报表)、科级核算数据的统计、报送与管理。
3、职责3.1各部门(科室)负责根据要求向统计室(经营部)统计员报送各种统计数据。
统计数据要保证准确，必须以原始数据为准。
3.2统计员负责上报上级规定的各项统计报表；及时地收集汇总统计资料，包括门诊、病房及各医技科室的原始资料，进行系统加工，整理分析，发布《医院信息》；负责对医院工作的现状和发展作出科学的预测、预报；负责协助临床科室建立健全各种原始登记，指导检查统计质量，保证报表的准确性；及时完成院领导交办的其它统计任务。
3.3电脑管理员负责采集工作量数据，包括门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析；满足科室提出的各类数据需求。
4、统计分类与内容____人事行政统计4.2医疗统计4.3教学、培训、科研统计4.4设备与物资统计4.5基本建设统计4.6财务统计5、医疗登记和统计5.1医院必须根据集团公司要求，建立健全医疗登记、统计制度。
5.2临床科室应及时填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报《患者流动日报》。
门诊科室应准确填写《门诊登记》。
医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。
5.3医疗质量统记，一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、患者疾病分类、初诊与最后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。
5.4统计员应每天到科室登记住院情况，在住院处将上一天的出院病历收集后，交给病案管理员保管，并对欠费情况进行登记。
5.5报表时间规定：00报出(假日等特殊情况例外)。
6、附则6.1统计人员要准确、及时、保质、保量完成各种统计任务。
6.2统计数字要保证全面、系统、精确、保密。
6.3各种医疗登记，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。
医院统计工作制度范文（4篇）
医院统计工作制度范文第一章总则第一条为规范医院的统计工作，保证统计数据的准确性和完整性，制定本工作制度。
第二条医院统计工作是指对医院的各项活动进行数据收集、整理与分析的过程，包括病案统计、门诊统计、医技科室统计等各项统计工作。
第三条统计工作由医院统计科负责组织实施，各科室负责按照统计科的规定和要求提供相关数据和材料。
第四条统计科应具备专业技术人员，具备医疗信息管理背景，能够熟练运用电子表格、统计软件等工具。
第五条统计科应定期组织相关人员进行统计知识与技能培训，提高工作效率和统计数据的准确性。
第六条统计科应加强与其他科室的沟通与合作，确保数据的准确性和完整性。
第二章统计工作的内容和流程第七条医院统计工作主要包括：（一）病案统计：对患者的基本信息、病历、手术记录等进行统计分析。
（二）门诊统计：对门诊就诊人数、疾病类型、药品使用情况等进行统计分析。
（三）科室统计：对各科室的就诊人次、手术次数、检查项目等进行统计分析。
（四）药品统计：对医院药品的采购、使用、库存等进行统计分析。
（五）质量统计：对医院的质量控制指标、病死率、合并症率等进行统计分析。
第八条统计工作的流程如下：（一）明确统计指标和要求：根据医院和国家相关规定，明确各项统计指标和要求。
（二）数据采集与整理：统计科根据规定的指标和要求，从医院信息系统中提取相关数据，进行整理和核对。
（三）数据分析与报表编制：统计科将提取的数据进行分析和比对，编制相应的统计报表。
（四）数据发布与使用：统计科将统计报表及时发布给相关部门，并根据需要提供数据分析支持。
（五）数据备份与保存：统计科应定期进行数据的备份和保存，确保数据的安全性和可靠性。
第三章统计工作的责任和要求第九条统计科负责医院的统计工作，应配备合格的专业技术人员，确保数据的准确性和完整性。
第十条各科室负责按照统计科的要求提供相关数据和材料，确保数据的及时性和真实性。
第十一条领导干部需重视统计工作，配合统计科的工作，提供必要的支持和资源。
统计管理制度 医院
统计管理制度医院第一章总则第一条为了规范和加强医院的统计工作，提高数据的准确性和有效性，制定本管理制度。
第二条医院统计管理制度适用于医院内各类信息数据的采集、整理、分析和报告工作。
第三条医院各部门应严格执行本管理制度，配合统计部门开展工作，保证数据真实、准确、完整。
第四条统计部门负责医院统计工作的领导、指导和监督，协调、组织和控制各部门的统计工作。
第五条医院统计工作应秉承科学、规范、公正、客观的原则，确保数据的可靠性和医院管理的科学性。
第六条医院负责人应重视医院统计工作，对统计数据的真实性和准确性承担监督责任，确保数据的真实和准确。
第七条本管理制度的解释权归医院统计部门。
第二章统计数据的采集和整理第八条医院各部门应按照规定的数据采集标准，及时、准确地采集相关数据，并将数据整理成文档、表格等形式。
第九条数据的采集应当充分发挥相关人员的作用，确保数据的完整性和准确性。
第十条统计部门应对各部门汇总的数据进行审核和核对，发现错误及时指出并要求纠正。
第十一条数据的整理应按照规定的标准和格式进行，确保数据的一致性和可比性。
第十二条统计部门收到各部门汇总的数据后，及时进行归档和备份，确保数据的安全和可追溯。
第十三条医院各部门应积极配合统计部门做好数据采集和整理工作，并确保数据的及时性和完整性。
第三章统计分析和报告第十四条统计部门应按照医院的管理需要对数据进行分析、计算和统计，提供有价值的分析报告。
第十五条统计报告应按照医院的管理需要，及时制作和提交，确保报告的质量和准确性。
第十六条统计部门应定期对医院的各项数据进行分析和研究，及时发现问题并提出改进建议。
第十七条统计部门应对医院的各项数据进行综合分析，为决策提供科学依据和数据支撑。
第十八条统计部门应根据医院的要求，定期向医院负责人和相关部门提交定量和定性的分析报告。
第十九条统计报告应包括数据的来源、采集时间、整理方法等说明，确保数据的真实性和可靠性。
第四章统计管理的质量保障第二十条统计部门负责对医院统计工作的质量进行监督和检查，发现问题及时提出整改意见。
医院统计机构管理制度
第一章总则第一条为规范医院统计工作，确保统计数据真实、准确、及时，提高统计工作质量，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部各级统计机构和全体统计人员。
第三条医院统计机构应遵循以下原则：（一）依法统计，确保统计数据真实可靠；（二）科学管理，提高统计工作质量；（三）规范操作，确保统计工作有序进行；（四）保密原则，保护医院统计数据安全。
第二章统计机构及职责第四条医院设立统计处，负责全院统计工作的统一管理和协调。
第五条统计处的主要职责：（一）贯彻执行国家统计法律法规和政策；（二）制定和组织实施医院统计工作计划；（三）组织、指导、协调各部门统计工作；（四）收集、整理、分析、发布医院统计数据；（五）提供统计咨询服务；（六）完成医院领导交办的其他工作任务。
第六条医院各部门设立统计员，负责本部门统计工作。
第七条统计员的主要职责：（一）贯彻执行国家统计法律法规和政策；（二）组织实施本部门统计工作；（三）收集、整理、分析、上报本部门统计数据；（四）完成上级统计部门交办的其他工作任务。
第三章统计工作流程第八条统计数据采集（一）统计人员应严格按照统计口径、指标、统计方法进行数据采集；（二）数据采集过程中，应确保数据真实、准确、完整。
第九条统计数据处理（一）统计人员应对采集到的数据进行审核、校对、校验；（二）原始统计数据不得擅自更改，如需更改，应经统计处批准；（三）统计数据录入计算机系统，确保数据准确无误。
第十条统计数据上报（一）统计人员应按照规定的时间、程序上报统计数据；（二）统计数据报表应真实、准确、完整，不得虚报、瞒报、漏报；（三）如发现统计数据错误，应及时通报处理。
第四章数据保密与安全第十一条医院统计数据属国家秘密，统计人员应严格遵守保密规定，不得泄露统计数据。
第十二条统计数据备份（一）统计处应定期对统计数据进行备份，确保数据安全；（二）备份介质应异地分存，防止数据丢失。
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医院统计工作制度
1、医院统计室是对院内、院外提供统计数据的职能部门，负责全院医疗业务、综合效益等统计，并逐步实现综合统计的职能。
2、统计室负责有关统计原始记录表格、报表的设计、制定、修改和解释。
3、各科室应指定专人做好原始资料登记、统计工作，按时准确填写日报、月报及有关资料。
各科室报出的数据须经科室负责人审查签名。
统计室有责任对各部门的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。
4、统计室对收集的原始资料、报表应严格检查审核，科学整理，正确计算，做到日清月结，保证数字准确、可靠、及时。
5、建立医院统计信息自动化系统，对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。
6、统计室应严格按统计报表制度规定的指标涵义、报告期，及时、准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表；并根据医院管理的需要设计院内报表，定期向院领导提供统计资料，向各科室反馈信息。
7、做好咨询服务，院领导或各科室要求查询数据、查阅统计资料或要求协助进行科研及论文的处理，应热情服务。
8、统计人员报送时实行审核程序，及实行信息报告问责制，
9、统计人员要严格遵守《统计法》与卫生行政部门规定，保证医院统计数据准确性、可靠性、及是性，不得虚报、瞒报、迟报。