城管竞聘演讲稿-最新范文
城管协管员竞聘演讲稿
大家好！我是来自XX街道的XX，今天非常荣幸能够参加城管协管员的竞聘。
在此，我首先要感谢领导和同事们给我这个机会，让我能够展示自己的能力和决心。
接下来，我将从以下几个方面向大家阐述我竞选城管协管员的理由和优势。
一、坚定信念，热爱城管事业作为一名城管协管员，首先要具备坚定的信念和热爱城管事业的精神。
我深知，城管工作是一项光荣而艰巨的任务，关系到城市的形象和人民群众的切身利益。
自从我接触到城管工作以来，我就被其严谨、务实、为民的精神所感动。
我坚信，城管工作是一项充满挑战和机遇的事业，我愿意投身其中，为建设美好家园贡献自己的力量。
二、严于律己，具有良好的职业道德城管协管员作为城市管理者的一分子，必须具备良好的职业道德。
我始终坚持严于律己，遵守国家法律法规，严守职业道德，具有良好的品行和信誉。
在工作中，我始终保持公正、公平、公开的态度，坚决抵制不正之风，努力为人民群众办实事、办好事。
三、具备一定的业务能力和工作经验在过去的工作中，我积累了丰富的城市管理经验。
在担任社区工作人员期间，我积极参与社区治理，协助解决居民关心的热点、难点问题，得到了居民的认可和好评。
同时，我还具备一定的业务能力，熟悉城管相关法律法规和业务知识，能够熟练运用计算机等办公设备，为城管工作提供有力支持。
四、团结协作，具有良好的团队精神城管协管员的工作需要与同事、居民密切合作，共同维护城市环境。
我深知团结协作的重要性，始终坚持以团队利益为重，积极参与集体活动，与同事们保持良好的沟通与协作。
我相信，在未来的工作中，我能够与团队成员携手共进，共同为城管事业的发展贡献力量。
五、勇于担当，敢于创新作为一名城管协管员，必须具备勇于担当、敢于创新的精神。
在面对困难和挑战时，我始终保持积极向上的态度，勇于承担责任，敢于突破自我。
在工作中，我会不断学习新知识、新技能，积极探索创新，为城管工作注入新的活力。
六、提高自身素质，为实现城管工作目标而努力为了更好地胜任城管协管员这一职位，我将继续加强自身素质的提升。
城管竞聘演讲稿范文5篇
城管竞聘演讲稿范文5篇城管竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位同事：大家好!首先，非常感谢各位领导和同志们给了我这次参与竞争上岗的机会。
今天，我竞争的第一志愿是城市管理综合执法中队副队长，第二志愿是社区服务中心副主任。
在参加竞争上岗之前，面对一个崭新的职位，我也曾度德量才，思虑再三，之所以勇敢地站在这个讲台，是因为：一方面表明我对竞争上岗机制的拥护和信任;另一方面，也通过这个讲台，展示自己的才华，检验自己的能力，达到锻炼、提高的目的。
今天，我演讲的内容主要分四个部分：一是本人的主要经历;二是对城管执法工作的认识;三是我竞争的理由;四是今后的努力方向。
一、主要经历我叫赵春林，现年32岁，中共党员、本科学历。
1993年12月于四川省南部县参军入伍，1996年9月考入中国人民解放军后勤工程学院。
1999年军校毕业后分配到驻洛71282部队，2005年10月转业到大竹林街道办事处城管所工作至今。
二、岗位认识城市管理综合执法中队其主要职能是对辖区内各种违规、违法行为实施处罚。
其工作范围涉及到市政设施、环境卫生、道路交通等多个行业，是维护城市的正规有序发展及建设必不可少的重要环节。
作为城市管理综合执法人员，不仅是城市管理各项法律法规的执行者，维护着法律法规的权威性、使广大群众工作和生活在一个法制、健康、有序的环境里。
同时执法人员在处罚违法违规问题，解决群众矛盾时，也能及时地向政府机关反映群众的实际困难，是群众与政府之间的桥梁。
因此城市管理综合执法是社会和谐发展的重要基础。
三、竞岗理由我之所以竞争这一岗位，其理由有四点：一是具有良好的政治思想素质。
作为一名党员，本司哂幸欢ǖ牡承孕扪⒔锨孔橹吐晒勰睿又P缘恼卫砺垩昂退枷敫脑欤丫哂辛私细叩乃枷胝尉跷颍弑噶思岫ǖ恼瘟⒊『徒细叩恼咚健二是具有一定的组织领导和协调沟通能力。
参加工作十余年来，从部队到地方、基层到机关的工作经历使我具有了较为丰富的工作经验，能识大体、顾大局，正确对待大是大非。
城管竞聘演讲稿4篇
Everyone has inertia and negative emotions. Successful people know how to manage their own emotions and overcome their inertia, and illuminate and inspire those around them like the sun.勤学乐施积极进取（页眉可删）城管竞聘演讲稿4篇城管竞聘演讲稿篇1从踏进城市管理领域的第一天起，我就把综合执法工作作为我人生事业的转折点和新起点，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。
三年多的实践，我先在执法科工作，后到直属大队担任副大队长，我个人的能力和水平伴随着城管局的日益壮大得到了进一步提高。
三年中，让我感受最深的是，局党组团结一心，身体力行的工作作风，全局上下相互支持，团结向上的良好氛围。
正是因为有了领导的关心和大家的支持，才有了我个人在思想上、工作上的提高和进步。
无论在局机关工作还是在直属大队担任副大队长，我深感肩上责任的重大，日常工作中，要求队员做到的，自己首先做到，坚持原则，照章办事，在任何时候始终顾全大局，团结同志，不断学习，精通业务。
用坚定的信念，过硬的作风，甘愿吃苦，乐于奉献的精神去感染教育队员。
在工作中，我作为大队的副职，注意摆正位置，尊重大队长的权威，维护大队长的威信，多交心多通气，多请示勤汇报，甘当绿叶，切实做到了到位不越位，补台不拆台，踏踏实实，兢兢业业，锻炼自己，干好工作。
三年中，让我体会最切的是城市管理工作是一项综合性、系统性、社会性的工作，事关百姓安居乐业，事关菏泽经济发展，牵动千家万户，不是中心，影响中心，需要上下联动，各方协作，不断创新。
三年来，无论干什么工作，我都努力钻研业务，不懂就问，不会就学，使自己尽快的成为城市管理的行家里手，众所周知，城市面貌要变化，建设是基础，管理是关键，规划是龙头。
城管竞争上岗演讲稿三篇
城管竞争上岗演讲稿三篇篇一：城管竞争上岗演讲稿从踏进城市管理领域的第一天起，我就把综合执法工作作为我人生事业的转折点和新起点，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。
三年多的实践，我先在执法科工作，后到直属大队担任副大队长，我个人的能力和水平伴随着城管局的日益壮大得到了进一步提高。
三年中，让我感受最深的是，局党组团结一心，身体力行的工作作风，全局上下相互支持，团结向上的良好氛围。
正是因为有了领导的关心和大家的支持，才有了我个人在思想上、工作上的提高和进步。
无论在局机关工作还是在直属大队担任副大队长，我深感肩上责任的重大，日常工作中，要求队员做到的，自己首先做到，坚持原则，照章办事，在任何时候始终顾全大局，团结同志，不断学习，精通业务。
用坚定的信念，过硬的作风，甘愿吃苦，乐于奉献的精神去感染教育队员。
在工作中，我作为大队的副职，注意摆正位置，尊重大队长的权威，维护大队长的威信，多交心多通气，多请示勤汇报，甘当绿叶，切实做到了到位不越位，补台不拆台，踏踏实实，兢兢业业，锻炼自己，干好工作。
三年中，让我体会最切的是城市管理工作是一项综合性、系统性、社会性的工作，事关百姓安居乐业，事关菏泽经济发展，牵动千家万户，不是中心，影响中心，需要上下联动，各方协作，不断创新。
三年来，无论干什么工作，我都努力钻研业务，不懂就问，不会就学，使自己尽快的成为城市管理的行家里手，众所周知，城市面貌要变化，建设是基础，管理是关键，规划是龙头。
如何严格规划执法，杜绝城市建设中的无序状态，确保按照规划审批程序，最大范围的遏制批低建高、批少建多、随意改变规划定点等违法行为的发生，是我从事规划等执法工作以来思考最多的问题。
通过长期的一线执法和深入调研，我个人有以下几点体会，一是预先介入，全程跟踪监督，是消除规划违法行为的重要手段。
从建筑单体定线、放线到建筑工地建档管理，从违法建设立案查处到违章建筑的拆除，我们转变事后查处的工作方法，建立全程监督的新型管理方式，从立项、规划、征地、设计、招投标、施工监理等方面预先介入，现场监督，全程跟踪，反应快，动手早，实现了在建工程的科学管理，从源头上防止了规划违法案件的发生，把违法违规建筑消除在萌芽状态。
城管人员竞聘演讲稿三分钟
大家好！我是来自城管局的XXX，很荣幸能够站在这里，参加城管人员竞聘演讲。
在此，我首先要感谢组织给予我这次难得的机会，让我有机会展示自己的能力和决心。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我今年XXX岁，大学本科学历，XXX专业。
自从XXX年来到城管局工作，一直担任XXX岗位，积累了丰富的城管工作经验。
在工作中，我始终秉持“为民服务、执法为民”的理念，努力为市民创造一个整洁、有序、舒适的生活环境。
竞聘城管人员，是我一直以来的愿望。
以下是我对城管工作的认识，以及我对竞聘城管岗位的决心和承诺。
一、对城管工作的认识城管工作是一项非常重要的社会管理工作，它关系到城市的形象、市民的生活质量和城市的可持续发展。
作为一名城管人员，我们要肩负起维护城市秩序、保障市民权益、促进城市文明的重要职责。
1. 坚持为民服务。
城管工作要以民为本，关注市民的需求，解决市民的实际问题。
我们要深入基层，了解市民的所思所想，为市民提供优质的服务。
2. 强化执法力度。
城管工作要依法行政，严格执法，维护城市秩序。
我们要做到有法必依、执法必严、违法必究，为市民创造一个公平、公正、有序的社会环境。
3. 提升自身素质。
城管工作要求我们具备较高的政治素质、业务素质和道德素质。
我们要不断学习，提高自己的综合素质，以适应新时代城管工作的需要。
二、竞聘城管岗位的决心1. 热爱城管事业。
我热爱城管事业，愿意为城市管理工作贡献自己的力量。
我相信，只有热爱自己的工作，才能全身心地投入到工作中，才能取得优异的成绩。
2. 具备扎实的业务能力。
在多年的城管工作中，我积累了丰富的实践经验，熟悉城管工作的各项法律法规和业务流程。
我相信，我有能力胜任城管岗位的工作。
3. 具有良好的团队协作精神。
城管工作是一项系统工程，需要各个部门、各个岗位的协同配合。
我具备良好的团队协作精神，能够与同事们共同为城管事业努力奋斗。
4. 严谨的工作作风。
我始终以严谨的态度对待工作，认真负责，勇于担当。
竞聘城管演讲稿6篇
竞聘城管演讲稿6篇竞聘城管演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。
能站在这个平台上，我的心情非常激动，因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定！对我而言，这不仅仅是一次竞聘，更是一次检验，锻炼自己的机会。
通过这次竞聘，充分施展个人才能，更好的为城管事业服务，同时也给了我一次和大家一起交流学习的机会。
我叫，男，汉族，今年岁，中共党员。
年进入城管大队以来，先后担任过，等职务，现任人事科科长今天竞聘的岗位是城市管理局副局长。
我认为无论从事哪个岗位，都应本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度。
回首过去年，在上级领导和同仁们的支持和帮助下，我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，我觉得自己有信心也有能力担任城管局副局长，并且能做好应该履行的职责。
如果竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：一、提高思想认识抓好自身建设城管局副局长对我来说不仅仅是一个具有吸引力的岗位，更是一份沉甸甸的责任，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责，要求队员做到的自己首先要做到，严以律己，身体力行，努力开拓综合执法新局面，争当一名优秀的副局长。
二、团结班子抓好团队建设搞好城管工作，队伍建设是根本。
一方面我要当好配角，摆正自己的位置，服从局长及其他领导的安排，维护一把手的威信，做好局长的助手和参谋。
另外我要切实担负好管理队员的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，充分调动每个队员的工作积极性，使大家团结一致，齐心协力，把城管各项工作搞好。
三、做好服务工作在城管副局长岗位上，做好服务工作是关键。
我上任后，会把自己看作是城管中队的普通一兵，把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务市民和城管内部的工作，全面提升城管工作的质量，获得党和政府的肯定，人民群众的满意。
竞聘城管岗位演讲稿
大家好！我是一名热爱城管工作的年轻人，今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，竞选城管岗位。
在此，我首先要感谢组织给予我这次难得的机会，感谢各位领导和同事对我的关心与支持。
一、竞选城管岗位的原因作为一名热爱城管工作的年轻人，我深知城管工作的艰辛与伟大。
在我国，城管队伍是维护城市秩序、保障民生的重要力量。
近年来，随着城市化进程的加快，城管工作面临着前所未有的挑战。
在这样的背景下，我选择竞选城管岗位，主要有以下几个原因：1. 热爱城管工作。
我从小就对城管工作充满敬意，认为城管工作是城市发展的基石，是人民群众的贴心人。
我渴望成为一名城管队员，为城市的发展贡献自己的力量。
2. 个人素质符合要求。
我具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
在过去的实习和工作中，我积累了丰富的城市管理经验，能够迅速适应城管岗位的工作要求。
3. 坚定信念，敢于担当。
作为一名城管队员，我要时刻牢记为人民服务的宗旨，敢于担当，勇于创新，为城市的美好明天而努力奋斗。
二、竞选城管岗位的信心1. 政治素质过硬。
我始终坚持党的基本路线，拥护党的领导，热爱祖国，热爱人民，具有良好的政治觉悟和道德品质。
2. 业务能力强。
在过去的实习和工作中，我积累了丰富的城市管理经验，对城管工作有了更深刻的认识。
我相信，凭借我的业务能力和学习能力，能够迅速适应城管岗位的工作要求。
3. 团队协作精神。
我深知团队协作的重要性，始终保持着良好的团队合作精神。
我相信，在城管队伍中，我能够与同事们共同进步，为城市的发展贡献力量。
4. 良好的沟通能力。
我具备较强的沟通能力，能够与不同背景、不同年龄的群众进行有效沟通。
我相信，这有助于我在城管工作中更好地服务人民群众。
三、竞选城管岗位的承诺1. 忠诚于党，全心全意为人民服务。
我将始终坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务，努力为人民群众创造一个宜居、宜业、宜游的城市环境。
2. 严于律己，树立城管队伍良好形象。
城管办竞聘上岗演讲稿
大家好！我是来自XX城管办的XXX，今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加城管办竞聘上岗的演讲。
在此，我衷心感谢组织给我这次难得的机会，让我有机会展示自己的才华和能力。
以下是我对竞聘城管办岗位的一些想法和承诺，请各位领导和评委给予指导。
一、竞选城管办岗位的初衷近年来，我国城市化进程不断加快，城市管理工作日益繁重。
城管办作为城市管理的重要部门，承担着维护城市秩序、保障市民权益、提升城市品质等重要职责。
作为一名热爱城市管理事业的年轻人，我深知城管工作的重大意义，也深知自己肩负的责任。
因此，我怀着满腔的热情，积极参与城管办竞聘上岗，希望能够为我国的城市管理工作贡献自己的一份力量。
二、个人优势与能力1. 具备扎实的专业知识我毕业于XX大学XX专业，在校期间，我认真学习专业知识，积极参加各类实践活动，对城市管理、城市规划、环境保护等方面有较为全面的认识。
同时，我还关注国内外城市管理动态，了解先进的管理理念和经验。
2. 较强的组织协调能力在过去的实习和工作中，我曾在XX部门担任助理职务，负责组织协调各项工作。
我善于与人沟通，能够迅速融入团队，具有较强的团队协作精神。
在处理突发事件和复杂问题时，我能够冷静分析，妥善解决。
3. 良好的沟通能力作为一名城管工作者，与市民、商户、企事业单位等打交道是家常便饭。
我具备良好的沟通能力，能够耐心倾听各方意见，妥善处理各类矛盾，确保城市管理工作顺利开展。
4. 严谨的工作态度我对待工作认真负责，严谨细致，能够按时完成各项任务。
在工作中，我注重细节，力求做到精益求精。
三、竞聘岗位后的工作计划1. 深入了解城管工作，提升自身能力竞聘成功后，我将迅速熟悉城管办各项工作，积极向领导和同事请教，不断丰富自己的专业知识，提升自己的工作能力。
2. 加强与市民、商户、企事业单位的沟通，提高服务质量我将积极开展调查研究，深入了解市民、商户、企事业单位的需求，及时解决他们在城市管理中遇到的问题，提高服务质量。
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城管竞聘演讲稿
各位领导、同志们：大家好！很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。
首先做个简要自我介绍,我叫张三,北京人,大学文化。
98年至2000年在72031部队服兵役,2001年9月考入本单位至今。
可能我站在这里家并不陌生,我可以说是屡战屡败屡败屡战,今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下再一次勇敢的站在了这里接受大家的检阅,心中百感交集。
时间过得很快啊,转眼间参加这支队伍的工作已经近两年了。
就在一年前,我也曾参加这样的竞聘活动,如果说,一年前的参与是“初生牛犊不怕虎”的话,那么今天的我,则更增加了一份成熟和一份稳重！我为人坚毅果敢、坦诚率直,有闯劲,敢于碰硬,在执法过程中始终做到无私无畏、迎难而上、勇往直前,从不被不法分子嚣张气陷所吓倒。
有一定的组织管理能力,平时注重理论学习,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想武装头脑,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
务实创新,解放思想,实事求是,理论联系实际,说实话,办实事,求实效,踏实肯干。
勤于思考,勇于创新,与时俱进,锐意进取,在中队领导的精心培养下,大胆开拓,创造性地开展工作。
认真学习专业法律法规,作到知法、守法、用法,为文明执法依法行政打下扎实的理论基础。
我这次竞聘的是副中队长岗位,接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。
不足之处,请同志们批评批正！一、严格执法依法行政加强中队正规化建设城市管理行政执法局在我市成立已经快一年了,但总的感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上,没有什么大的突破,正规化建设还有待
于进一步加强。
当然了,有的同志可能会说,摊贩你都管不好还想多管些什么呢？其实,这也是老百姓只视政法系统为正规军,而视我们却是“草头军”的一个原因之一。
不是我们工作不认真,而是我们人员的观念还没有完全转变过来。
比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的,按照以往的处理方式,处在可管可不管的边缘,有时只是口头教育一下。
要知道这种违法行为一旦立案,根据相关法律的规定,就可以处于一到五千元的罚款,如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。
而且处罚了之后,他们反而会重视起你的存在,在以后的执法过程中积极配合,为下一步的日常管理工作扫清障碍。
我认为应该建立一定的奖惩机制,凡是属于“七X”范围的都必须正正规规的依法办事。
现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗？我们也可以来个“首发责任制”,即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底,凡是在日常的路巡中发现违法行为的,坚决做到发现一起查处一起,绝不姑息牵就！在日常工作中,分工明确责任到人,建立岗位责任制和工作责任制避免有事无人干和有人无事干,赋予个人足够的权力空间,充分调动执法人员的积极性、创造性,增强责任感、使命感,提高执法效率。
我在执法过程中曾经遇到过这样一件尴尬事情,有一次,我接受了队长下达的任务去取缔一个回族无证摊贩,可到了现场无论怎么说服教育,对方就是不肯离去,鉴于我们的民族政策而且那人脑子还有毛病,做为个人必须对整个集体负责,无法擅自决断采取强制性措施。
最后,只能向队长汇报,让他亲自来处理。
队长来了以后只得答应给他在夜市安排了个摊位后,对方才离去。
队长
做为中队的一级主官,不可能事必亲恭,而且象这种情况即影响执法的严肃性也影响工作效率,因此,我主张将权力下放至每一名队员身上,在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可便宜行事,从而提高工作效率。
二、内打基础外树形象切实提高中队执法水平随着相对集中行政处罚权的实施的,城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高,因此加强队员的的政治学习和业务培训,提高队员的自身素质和执法水平,是搞好城管工作的前提和基础。
我主张建立正常的学习培训制度,在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习,在业务培训上上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。
教育队员忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,钻研业务,甘于奉献,改进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作质量,自觉做人民公仆,让人民满意,遵守国家法律、法规和规章,按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务,依法办事,严格执法、公正执法、文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范,团结协作,认真执行上级的决定和命令,服从大局,相互配合,相互支持,团结一致,勇于批评与自我批评,齐心协力做好工作。
在对外管理上,严格落实市区局“六条禁令”的总要求,树立“管理就是服务”的理念。
在执法过程中坚持敬礼亮证在先、指明违法事实在先、权利告知在先,始终做到语言文明、行为文明、形象文明。
对于敬礼亮证这一点,可能我们很多队员一时都不能接受,给那些小摊小贩敬礼？简直有些滑稽！其实,我们有时也不妨学学阿Q,只要换一种角度考虑问题就能想得通了,我个人是这样理解的,当然不一定
完全正确哦,我认为敬礼的目的是为了展示良好的形象,是敬给周围群众看的,周围群众越多我们就越得敬,而且不过是“举手之劳”嘛。
有时候还能收到意想不到的效果,有一次我在处罚一个无证摊贩时,在往常,周围群众都想帮腔,你一言我一语的说上几句,可是看到我们这么正规的执法,就只好站在旁边冷眼旁观。
这样即树立了我们的良好形象又为我们的执法工作减小了阻力。
何乐而不为呢？城管工作任重而道远,要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解,要充分认识到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性,进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。
实实在在的做好本职工作,为塑造城管执法队伍的良好形象,提高城市管理水平,创造整洁、优美的城市环境作出新的更大贡献！！谢谢大家！。