城管竞争上岗演讲稿
城管竞聘演讲稿范文5篇
城管竞聘演讲稿范文5篇城管竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位同事：大家好!首先，非常感谢各位领导和同志们给了我这次参与竞争上岗的机会。
今天，我竞争的第一志愿是城市管理综合执法中队副队长，第二志愿是社区服务中心副主任。
在参加竞争上岗之前，面对一个崭新的职位，我也曾度德量才，思虑再三，之所以勇敢地站在这个讲台，是因为：一方面表明我对竞争上岗机制的拥护和信任;另一方面，也通过这个讲台，展示自己的才华，检验自己的能力，达到锻炼、提高的目的。
今天，我演讲的内容主要分四个部分：一是本人的主要经历;二是对城管执法工作的认识;三是我竞争的理由;四是今后的努力方向。
一、主要经历我叫赵春林，现年32岁，中共党员、本科学历。
1993年12月于四川省南部县参军入伍，1996年9月考入中国人民解放军后勤工程学院。
1999年军校毕业后分配到驻洛71282部队，2005年10月转业到大竹林街道办事处城管所工作至今。
二、岗位认识城市管理综合执法中队其主要职能是对辖区内各种违规、违法行为实施处罚。
其工作范围涉及到市政设施、环境卫生、道路交通等多个行业，是维护城市的正规有序发展及建设必不可少的重要环节。
作为城市管理综合执法人员，不仅是城市管理各项法律法规的执行者，维护着法律法规的权威性、使广大群众工作和生活在一个法制、健康、有序的环境里。
同时执法人员在处罚违法违规问题，解决群众矛盾时，也能及时地向政府机关反映群众的实际困难，是群众与政府之间的桥梁。
因此城市管理综合执法是社会和谐发展的重要基础。
三、竞岗理由我之所以竞争这一岗位，其理由有四点：一是具有良好的政治思想素质。
作为一名党员，本司哂幸欢ǖ牡承孕扪⒔锨孔橹吐晒勰睿又P缘恼卫砺垩昂退枷敫脑欤丫哂辛私细叩乃枷胝尉跷颍弑噶思岫ǖ恼瘟⒊『徒细叩恼咚健二是具有一定的组织领导和协调沟通能力。
参加工作十余年来，从部队到地方、基层到机关的工作经历使我具有了较为丰富的工作经验，能识大体、顾大局，正确对待大是大非。
城管竞聘演讲稿4篇
Everyone has inertia and negative emotions. Successful people know how to manage their own emotions and overcome their inertia, and illuminate and inspire those around them like the sun.勤学乐施积极进取（页眉可删）城管竞聘演讲稿4篇城管竞聘演讲稿篇1从踏进城市管理领域的第一天起，我就把综合执法工作作为我人生事业的转折点和新起点，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。
三年多的实践，我先在执法科工作，后到直属大队担任副大队长，我个人的能力和水平伴随着城管局的日益壮大得到了进一步提高。
三年中，让我感受最深的是，局党组团结一心，身体力行的工作作风，全局上下相互支持，团结向上的良好氛围。
正是因为有了领导的关心和大家的支持，才有了我个人在思想上、工作上的提高和进步。
无论在局机关工作还是在直属大队担任副大队长，我深感肩上责任的重大，日常工作中，要求队员做到的，自己首先做到，坚持原则，照章办事，在任何时候始终顾全大局，团结同志，不断学习，精通业务。
用坚定的信念，过硬的作风，甘愿吃苦，乐于奉献的精神去感染教育队员。
在工作中，我作为大队的副职，注意摆正位置，尊重大队长的权威，维护大队长的威信，多交心多通气，多请示勤汇报，甘当绿叶，切实做到了到位不越位，补台不拆台，踏踏实实，兢兢业业，锻炼自己，干好工作。
三年中，让我体会最切的是城市管理工作是一项综合性、系统性、社会性的工作，事关百姓安居乐业，事关菏泽经济发展，牵动千家万户，不是中心，影响中心，需要上下联动，各方协作，不断创新。
三年来，无论干什么工作，我都努力钻研业务，不懂就问，不会就学，使自己尽快的成为城市管理的行家里手，众所周知，城市面貌要变化，建设是基础，管理是关键，规划是龙头。
城管竞争上岗演讲稿三篇
城管竞争上岗演讲稿三篇篇一：城管竞争上岗演讲稿从踏进城市管理领域的第一天起，我就把综合执法工作作为我人生事业的转折点和新起点，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。
三年多的实践，我先在执法科工作，后到直属大队担任副大队长，我个人的能力和水平伴随着城管局的日益壮大得到了进一步提高。
三年中，让我感受最深的是，局党组团结一心，身体力行的工作作风，全局上下相互支持，团结向上的良好氛围。
正是因为有了领导的关心和大家的支持，才有了我个人在思想上、工作上的提高和进步。
无论在局机关工作还是在直属大队担任副大队长，我深感肩上责任的重大，日常工作中，要求队员做到的，自己首先做到，坚持原则，照章办事，在任何时候始终顾全大局，团结同志，不断学习，精通业务。
用坚定的信念，过硬的作风，甘愿吃苦，乐于奉献的精神去感染教育队员。
在工作中，我作为大队的副职，注意摆正位置，尊重大队长的权威，维护大队长的威信，多交心多通气，多请示勤汇报，甘当绿叶，切实做到了到位不越位，补台不拆台，踏踏实实，兢兢业业，锻炼自己，干好工作。
三年中，让我体会最切的是城市管理工作是一项综合性、系统性、社会性的工作，事关百姓安居乐业，事关菏泽经济发展，牵动千家万户，不是中心，影响中心，需要上下联动，各方协作，不断创新。
三年来，无论干什么工作，我都努力钻研业务，不懂就问，不会就学，使自己尽快的成为城市管理的行家里手，众所周知，城市面貌要变化，建设是基础，管理是关键，规划是龙头。
如何严格规划执法，杜绝城市建设中的无序状态，确保按照规划审批程序，最大范围的遏制批低建高、批少建多、随意改变规划定点等违法行为的发生，是我从事规划等执法工作以来思考最多的问题。
通过长期的一线执法和深入调研，我个人有以下几点体会，一是预先介入，全程跟踪监督，是消除规划违法行为的重要手段。
从建筑单体定线、放线到建筑工地建档管理，从违法建设立案查处到违章建筑的拆除，我们转变事后查处的工作方法，建立全程监督的新型管理方式，从立项、规划、征地、设计、招投标、施工监理等方面预先介入，现场监督，全程跟踪，反应快，动手早，实现了在建工程的科学管理，从源头上防止了规划违法案件的发生，把违法违规建筑消除在萌芽状态。
城管人员竞聘演讲稿三分钟
大家好！我是来自城管局的XXX，很荣幸能够站在这里，参加城管人员竞聘演讲。
在此，我首先要感谢组织给予我这次难得的机会，让我有机会展示自己的能力和决心。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我今年XXX岁，大学本科学历，XXX专业。
自从XXX年来到城管局工作，一直担任XXX岗位，积累了丰富的城管工作经验。
在工作中，我始终秉持“为民服务、执法为民”的理念，努力为市民创造一个整洁、有序、舒适的生活环境。
竞聘城管人员，是我一直以来的愿望。
以下是我对城管工作的认识，以及我对竞聘城管岗位的决心和承诺。
一、对城管工作的认识城管工作是一项非常重要的社会管理工作，它关系到城市的形象、市民的生活质量和城市的可持续发展。
作为一名城管人员，我们要肩负起维护城市秩序、保障市民权益、促进城市文明的重要职责。
1. 坚持为民服务。
城管工作要以民为本，关注市民的需求，解决市民的实际问题。
我们要深入基层，了解市民的所思所想，为市民提供优质的服务。
2. 强化执法力度。
城管工作要依法行政，严格执法，维护城市秩序。
我们要做到有法必依、执法必严、违法必究，为市民创造一个公平、公正、有序的社会环境。
3. 提升自身素质。
城管工作要求我们具备较高的政治素质、业务素质和道德素质。
我们要不断学习，提高自己的综合素质，以适应新时代城管工作的需要。
二、竞聘城管岗位的决心1. 热爱城管事业。
我热爱城管事业，愿意为城市管理工作贡献自己的力量。
我相信，只有热爱自己的工作，才能全身心地投入到工作中，才能取得优异的成绩。
2. 具备扎实的业务能力。
在多年的城管工作中，我积累了丰富的实践经验，熟悉城管工作的各项法律法规和业务流程。
我相信，我有能力胜任城管岗位的工作。
3. 具有良好的团队协作精神。
城管工作是一项系统工程，需要各个部门、各个岗位的协同配合。
我具备良好的团队协作精神，能够与同事们共同为城管事业努力奋斗。
4. 严谨的工作作风。
我始终以严谨的态度对待工作，认真负责，勇于担当。
城管竞聘演讲稿
城管竞聘演讲稿城管竞聘演讲稿7篇演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在社会发展不断提速的今天，演讲稿与我们的生活息息相关，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编整理的城管竞聘演讲稿7篇，希望对大家有所帮助。
城管竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好!很高兴能有机会站在这里参加岗位竞职演讲。
首先要感谢领导和同志们对我的信任，让我有机会在这里进行竞聘演讲。
我叫夏孟想，来自海城办事处，这次竞争上岗演讲活动是我们龙港镇强镇扩权之后推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高机关干部队伍整体素质及今后各项工作顺利开展有着重要意义。
我能作为参与其中的一份子，我深感荣幸。
今天我演讲的题目是：爱岗敬业，尽职尽责，争当一名优秀城管副队长时光飞逝，记得从大学毕业叁加工作到现在也将十年了，回顾过去的十年。
从20xx年到20xx年作为大学生村官我下派到村工作，在村居的5年里我努力争当一名优秀村干部。
从20xx年到20xx年我调到办事处，在办事处的这5年中我力争做一名称职的办事员。
这十年中，我由一个相对涉事不深的大学毕业生为一名机关普通工作人员。
我学到了很多知识，也懂得了一些处事道理，但更为重要的是，实现了由一名普通青年向合格党员的转变。
这十年来虽然没有轰轰烈烈的事迹，但也取得了一定的成绩，平凡但努力工作我也是问心无愧。
这次我竞聘城管大队副队长，主要是有两个优势，我想也是每个成功者必要的条件：一、工作能力。
我认为我能胜任这个工作，不同工作，多岗位的经历，不仅使我增长了人生阅历，还使我积累了丰富的工作经验。
首先，在办事处计划生育工作的一项重要工作，担任驻村干部期间，我对不愿意落实“四项节育手术”和参加环孕检对象的育龄妇女，多次上门做思想工作，讲清当前的计生政策，最终得到计生对象的配合；其次，我协助村干部加强村级党组织建设，增强村级班子的凝聚力和战斗力。
这些工作使我具有较强的问题处理、组织协调和沟通能力，为以后更好的开展工作奠定了基础，最后，我是法学专业毕业，是接受组织培养教育多年的干部，对于规范执法、文明执法有一定的理解，法制城管提出了更高的要求。
城管竞争上岗演讲稿2篇
城管竞争上岗演讲稿城管竞争上岗演讲稿精选2篇（一）尊敬的评委和各位领导，大家好！我是一名普通的城管工作申请者，今天非常荣幸能站在这个舞台上，向各位展示我的竞争优势和为城市管执法做出贡献的决心。
作为一名城管工作申请者，我深知城管工作的重要性和责任重大。
城市环境的整洁与美丽是我们共同的追求，也是每一个市民应尽的义务。
作为城管，我们肩负着执法、维护秩序、服务市民的责任，为市民提供一个干净、有序、文明的生活环境。
首先，我具备良好的执法意识和职业道德。
执法是城管工作的核心，也是我作为一名城管人员的首要任务。
我注重学习法律法规，熟悉相关执法程序和操作规程，能够严格依法行事，遵守职业道德，做到公正、廉洁、文明执法。
我相信通过不断学习和实践，我能够更好地提高自己的执法水平，为城市管理事业作出更大的贡献。
其次，我具备较强的组织和沟通能力。
城管工作需要与各个部门、单位以及市民进行良好的沟通和协调，因此良好的组织和沟通能力非常重要。
我平时注重培养自己的沟通技巧，能够与各方面人员保持良好的沟通与合作，协调解决问题，提高工作效率。
同时，我也注重自己的组织能力，可以合理安排工作，提高工作效益，确保城市管理工作的顺利进行。
最后，我具备良好的心理素质和应急处理能力。
城管工作需要面对各种复杂的情况和问题，需要具备较强的心理素质和应对能力。
我具备稳定、积极的心态，能够在压力下保持冷静，对突发事件做出及时、正确的应对。
我相信在实践中，我能够不断锻炼自己的心理素质和应急处理能力，为城市管理工作贡献一份力量。
尊敬的评委和各位领导，我将以对城市管理工作的热爱和执着，以及我所具备的执法意识、组织能力、沟通能力和应急处理能力，竭尽全力投入到城管工作中去，为市民提供更好的环境和服务。
同时，我也期待能够通过自己的努力和不断学习，提高自己的专业素质，为城市管理工作的提升贡献自己的力量。
谢谢！城管竞争上岗演讲稿精选2篇（二）尊敬的领导，亲爱的评委老师，各位同事：大家好！我是来自xx市区的一名普通城管队员，非常荣幸能够站在这个舞台上，向大家表达我对城管岗位的热爱和渴望。
2024年城管竞聘演讲稿例文（3篇）
2024年城管竞聘演讲稿例文各位同事：大家上午好！在此，我深感荣幸能有机会参与副中队长岗位的竞聘。
请允许我简短地介绍一下自己。
我叫张三，曾在北京完成大学学业，并在72031部队服兵役，随后考入本单位工作至今。
回顾我的工作历程，可以说是一路跌宕起伏，历经磨炼。
在领导的鼓励和支持下，我不断提升自我，勇敢面对挑战。
至今，我已经在本单位工作了近两年时间。
相较于一年前初出茅庐的青涩，现在的我更加成熟稳重。
我一直以坚韧不拔、坦诚直率的性格著称，面对违法行为，我始终秉持公正无私、迎难而上的原则。
在组织管理方面，我不断加强理论学习，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论等思想武装头脑，贯彻执行党的各项方针政策，坚持实事求是，将理论转化为实际行动。
下面，我就如何更好地开展城市管理行政执法工作，提出以下两点建议：一、强化依法行政，提升中队正规化建设水平自城市管理行政执法局成立以来，虽然我们在打击无证摊贩方面取得了一定成效，但在其他领域的执法工作还有待加强。
部分人员对执法工作的理解尚未转变，导致执法力度不足。
我认为，应当建立奖惩机制，对违法行为实施严格的处罚，同时赋予执法人员足够的权力，以提高执法效率。
二、内强素质，外塑形象，全面提升执法水平城管工作对执法人员的综合素质要求日益提高，因此加强政治学习和业务培训至关重要。
我建议建立常态化学习培训机制，提升队员的政治素养和业务能力。
在执法过程中，我们要严格落实“六条禁令”，以服务理念为指导，做到文明执法。
城管工作责任重大，使命光荣。
让我们共同努力，提升执法水平，为打造整洁优美的城市环境，树立城管执法队伍的良好形象，作出更大的贡献。
谢谢大家！2024年城管竞聘演讲稿例文（二）各位领导、同志们：在此，我衷心感谢各位给予我此次参与竞争上岗的宝贵机会。
我此次竞聘的岗位首选是城市管理综合执法中队副队长，次选为社区服务中心副主任。
在此次竞聘之前，我经过深思熟虑，决定勇敢地站上这个舞台，一方面表达我对竞争上岗制度的坚定支持与信任；另一方面，通过这个平台，展现我的能力和才华，以实现自我锻炼和提升的目标。
城管竞争上岗演讲稿
城管竞争上岗演讲稿城管是指负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。
一起来看看城管竞争上岗演讲稿，仅供大家参考！谢谢！城管竞争上岗演讲稿1我竞聘督察分队长，对于如何做好督察工作，主要有以下几点打算：一、协助中队长做好城市管理行政执法督察工作。
作为分队长既要干好具体工作，落实岗位责任，又要做好参谋和助手，摆正自己的位置。
工作中认真落实局督导处的任务和指示，同时结合大队的要求和中队阶段性任务制定督察工作的具体方案，并组织实施。
明确分工、合理调度，准确掌握工作动态，做到全面调查、仔细分析、及时反溃二、做好紧密联系各大队督察科室的工作。
目前，各区都成立了专门的督察机构，市区两级形成了条块结合的工作模式，为我们督察工作的开展创造了良好的环境。
进一步做好与各区督察机构的交流和沟通，加强日常工作联动，发挥他们的作用，力求将问题解决在基层。
督导是督察和指导两方面的有机结合，督察队作为市局督导处的一线力量，在做好督察工作的同时，还要根据督导处的工作要求，加强对各区督察工作的业务指导，切实有效的把督和导的工作结合起来，不定期的研究交流，共同查找问题解决问题。
三、做好日常的督察工作。
根据《督察暂行办法》的规定，组织督察队员采取随机、重点、专项等督察方式和明暗结合的办法对城管执法人员依法履行职责、行使职权、遵守纪律的情况进行监督检查。
并严格按照市局有关《执法人员行为规范》《装备管理规定》和《执法人员“十不规范”》的要求，重点对队伍中出现的执法腐败、滥用职权、随意执法、失职渎职、政令不通等不良行为、苗头性问题进行督察，对发现的问题及时汇总、分析、上报，确保情上达，同时在信息的汇总方面做到全面性、准确性、实效性，为领导决策提供客观有价值的依据。
四、做好督察队伍内部建设工作。
执法督察是相对特殊的工作岗位，打铁还须自身硬，每个督察队员只有政治素质、业务素质、心理素质合格了，才能胜任督察工作，才能做出表率，使人信服，进而确保工作开展。
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城管竞争上岗演讲稿
各位领导、同志们：
大家好!
很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。
首先做个简要自我介绍，我叫张三，北京人，大学文化。
98年至2000年在72031部队服兵役，2001年9月考入本单位至今。
可能我站在这里家并不陌生，我可以说是屡战屡败屡败屡战，今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下再一次勇敢的站在了这里接受大家的检阅，心中百感交集。
时间过得很快啊，转眼间参加这支队伍的工作已经近两年了。
就在一年前，我也曾参加这样的竞聘活动，如果说，一年前的参与是“初生牛犊不怕虎”的话，那么今天的我，则更增加了一份成熟和一份稳重!
我这次竞聘的是副中队长岗位，接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。
不足之处，请同志们批评批正!
一、严格执法依法行政加强中队正规化建设
城市管理行政执法局在我市成立已经快一年了，但总的感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上，没有什么大的突破，正规化建设还有待于进一步加强。
当然了，有的同志可能会说，摊贩你都管不好还想多管些什么呢?其实，这也是老百姓只视政法系统为正规军，而视我们却是“草头军”的一个原因之一。
不是我们工作不认真，而
是我们人员的观念还没有完全转变过来。
比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的，按照以往的处理方式，处在可管可不管的边缘，有时只是口头教育一下。
要知道这种违法行为一旦立案，根据相关法律的规定，就可以处于一到五千元的罚款，如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。
而且处罚了之后，他们反而会重视起你的存在，在以后的执法过程中积极配合，为下一步的日常管理工作扫清障碍。
我认为应该建立一定的奖惩机制，凡是属于“七X”范围的都必须正正规规的依法办事。
现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗?我们也可以来个“首发责任制”，即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底，凡是在日常的路巡中发现违法行为的，坚决做到发现一起查处一起，绝不姑息牵就!
在日常工作中，分工明确责任到人，建立岗位责任制和工作责任制避免有事无人干和有人无事干，赋予个人足够的权力空间，充分调动执法人员的积极性、创造性，增强责任感、使命感，提高执法效率。
我在执法过程中曾经遇到过这样一件尴尬事情，有一次，我接受了队长下达的任务去取缔一个回族无证摊贩，可到了现场无论怎么说服教育，对方就是不肯离去，鉴于我们的民族政策而且那人脑子还有毛病,做为个人必须对整个集体负责，无法擅自决断采取强制性措施。
最后，只能向队长汇报，让他亲自来处理。
队长来了以后只得答应给他在夜
市安排了个摊位后,对方才离去。
队长做为中队的一级主官，不可能事必亲恭，而且象这种情况即影响执法的严肃性也影响工作效率，因此，我主张将权力下放至每一名队员身上，在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可便宜行事，从而提高工作效率。
此前，市综合执法局班子一直未能确定下来，但我作为临时过渡班子成员之一，在城管局党工委的正确领导下，协助班子正确地把握时势政策，带领全局干部职工完成工作使命。
一、我认为，新时期的领导干部要突出一个“新”字，我将迅速实行角色转换，以适应新的要求，身体力行，和广大干部职工一起，努力开拓综合执法新局面，在新时期的各项工作中不断成长。
由于角色的变化，过去我带班是垂直领导，现在将由原来的条条块块变成总揽全局来考虑问题。
在管理模式上，我对工作基本思路是真抓实干，把更多的精力放在指导基层，给他们出谋划策，同时更加侧重于监督检查各项工作的落实、是否到位，以及依法行政，遵章守法，遵守规范，关心下属的工作、学习和生活冷暖，以鼓舞队伍士气。
二、认清自我，不断学习，努力提高领导艺术和政策水平，是我的一大目标，我将更突出政治理论学习，坚定正确的政治方向，和政治信仰，坚持以科学发展观统揽全局，准确把握综合执法的正确方向，要把奉公守法、廉洁自律贯穿到整个各项工作中去。
坚持业务知识的
学习，不断提高业务能力。
突出对“新”政策的学习，始终保持城管执法的良好形象，按高标准、严要求，认真履行职责。
注重调查、拓宽思路，在学习和实践中寻找新的灵感。
思想决定于出路，没有调查研究就没有发言权，就难以找准工作的路子，所以我们要向先进的同志学习，改进工作方法。
面对新的环境，新的情况，新的要求，我将努力找准新思路，理论联系实际，认真做好传帮带。
同时，把以往的工作认真总结，理性分析问题，努力完成肩负的使命和任务。
要更加深入分管部门单位，虚心向基层队员学习，经常与一线干部队员进行交流，交换意见，更好地把握工作的重心。
三、注重协调、加强上级与下级、内部与外部、纵向和横向的协调，充分发挥“协调”这个桥梁纽带作用，积极的协调可以增强队员的主观能动性和队伍的稳定性，形成合力，建设有战斗力的队伍。
要注重督查，促进各项工作的落实，工作中要分轻重缓急。
力求在监督中支持，在支持中监督，使整个综合执法工作，呈现稳定健康的良性发展状态，为提高我市城市管理水平而努力。
四、办事要公开公平公正，勤政廉洁，不断提高遵纪守法的自觉性。
自觉维护班子的团结，在班子中要以身作则，当好主官的参谋、助手，工作做到位而不越位;在下属面前要当好顾问，虚心向队员们学习，取长补短，做队员的贴心人。
城管工作任重而道远，要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解，要充分认识到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性，进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。
实实在在的做好本职工作，为塑造城管执法队伍的良好形象，提高城市管理水平,创造整洁、优美的城市环境作出新的更大贡献!!。