以人为本,以章为范切实抓好班组安全管理

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班组安全工作管理规定(3篇)

班组安全工作管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强班组安全管理,提高员工安全意识,预防事故发生,保障员工生命财产安全,确保生产顺利进行,根据国家有关安全生产法律法规和公司安全管理规定,特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有班组,包括生产班组、技术班组、行政班组等。

第三条班组安全工作应以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针,建立健全安全管理制度,落实安全责任,提高班组安全管理水平。

第二章组织机构与职责第四条班组安全管理实行“班组自我管理、公司统一领导”的原则。

第五条班组设立安全员,负责本班组的安全管理工作。

安全员应具备以下条件:1. 具有较强的责任心和事业心;2. 熟悉安全生产法律法规和公司安全管理规定;3. 具备一定的安全管理知识和技能;4. 具有良好的沟通协调能力。

第六条班组安全员的主要职责:1. 负责本班组的安全教育、安全检查、事故处理等工作;2. 监督落实安全操作规程,纠正违章行为;3. 定期向上级汇报班组安全工作情况;4. 参与班组安全活动的策划和组织;5. 参与事故调查和处理。

第七条班组长对本班组的安全工作全面负责,主要职责:1. 组织实施公司安全管理规定;2. 制定班组安全管理制度;3. 组织开展班组安全教育培训;4. 落实安全责任,确保安全生产;5. 及时报告安全事故。

第八条公司安全管理部门负责对公司各班组的安全工作进行监督、检查和指导,主要职责:1. 制定公司安全管理制度;2. 组织开展安全教育培训;3. 负责事故调查和处理;4. 对班组安全工作进行考核;5. 指导班组安全员开展工作。

第三章安全教育与培训第九条公司应定期对员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和安全技能。

第十条班组应每月至少组织一次安全教育培训,内容包括:1. 安全生产法律法规;2. 安全操作规程;3. 安全事故案例分析;4. 紧急救援知识;5. 个人防护用品的使用。

第十一条新员工入职后,班组应在一个月内对其进行安全教育培训,使其熟悉本岗位的安全操作规程和注意事项。

铁路班组管理制度范本

铁路班组管理制度范本

铁路班组管理制度范本第一章总则第一条为了加强铁路班组管理,提高班组建设水平,确保铁路运输安全,根据《中华人民共和国铁路法》、《铁路安全管理条例》和国家有关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于铁路运输企业所属的车站、货场、列车、动车组、机车、车辆、工务、电务、信号、客运等班组。

第三条铁路班组管理应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,落实以人为本、注重预防、强化基础、提升素质的要求,推进铁路班组管理工作科学化、规范化、制度化。

第四条铁路班组管理应当建立健全安全生产责任制度,明确班组成员的安全生产职责,落实安全生产措施,提高安全生产水平。

第二章班组组织管理第五条班组应当根据工作任务和人员情况,合理设置班组机构,明确班组负责人,配备足够的班组成员。

第六条班组负责人应当具备相应的管理能力、业务水平和职业道德,负责组织、协调、管理班组工作,组织实施安全生产任务。

第七条班组成员应当具备相应的业务技能和安全意识,履行安全生产职责,参加班组安全生产活动。

第八条班组应当建立健全班组会议制度,定期研究安全生产问题,安排布置工作任务,检查安全生产情况。

第三章安全生产管理第九条班组应当严格执行国家和铁路部门的安全生产法律法规、规章制度、操作规程,落实安全生产措施。

第十条班组应当加强安全生产教育和培训,提高班组成员的安全生产意识和技能水平。

第十一条班组应当加强安全生产现场管理,严格执行安全生产禁令,杜绝违章作业。

第十二条班组应当建立健全安全生产应急预案,组织定期演练,提高应对突发事件的能力。

第四章设备设施管理第十三条班组应当认真执行设备设施管理制度,加强设备设施的维护保养,确保设备设施安全运行。

第十四条班组应当定期检查设备设施的安全状况,发现问题及时报告并处理。

第十五条班组应当加强网络安全管理,严格执行网络安全规定,防范网络安全风险。

第五章人员管理第十六条班组应当加强人员管理,严格执行劳动纪律,落实人员安全防护措施。

班组安全管理讲座-加强班组安全建设的基本要求(15篇范文)

班组安全管理讲座-加强班组安全建设的基本要求(15篇范文)

班组安全管理讲座-加强班组安全建设的基本要求(15篇范文)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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安全管理从班组抓起

安全管理从班组抓起

安全管理从班组抓起安全管理是企业运营的重要组成部分,它关系到员工的生命安全和财产安全。

为了有效推进企业的安全管理工作,必须从班组抓起,建立起一套科学合理的安全管理体系。

下面,将从三个方面来阐述为什么安全管理要从班组抓起。

一、提高班组员工的安全意识每位员工都是企业安全生产的参与者和承担者,在日常工作中,他们要时刻关注和注意自身的安全问题。

因此,提高班组员工的安全意识是安全管理的首要任务。

只有当班组员工的安全意识提高了,他们才能主动遵守相关的安全规程和程序,做到事前预防和事后处理。

同时,也能更好地发现和纠正安全隐患,提高整体的安全管理水平。

二、加强对班组的安全培训和教育安全培训和教育是提高班组安全管理水平的重要手段。

通过培训和教育,可以让班组员工了解有关安全的法规法规定和标准要求,学习安全操作规程和应急措施。

同时,还可以提供实际操作技能的培训,提高员工在事故应急处理方面的能力。

通过加强对班组的安全培训和教育,能够帮助他们深入了解安全管理的重要性,增强安全意识和纪律性,提高班组的整体安全管理水平。

三、加强班组的安全监督和检查安全监督和检查是安全管理的重要环节,它可以及时发现和解决安全隐患,防止事故的发生。

班组作为企业安全管理的基本单位,必须加强对班组的安全监督和检查工作。

通过定期的安全巡查,以及安全例会、安全培训等形式,及时掌握班组的安全状况,并针对存在的问题进行整改和改进。

同时,还要对班组的安全管理制度和措施进行监督和评估,确保其有效执行和落实。

总结来说,安全管理从班组抓起,是为了提高员工的安全意识,加强安全培训和教育,以及加强班组的安全监督和检查工作。

通过这些措施,可以提升企业整体的安全管理水平,确保员工的生命安全和财产安全。

因此,班组的安全管理工作是企业安全管理的重要环节,必须高度重视和认真执行。

只有这样,才能实现安全生产的目标,从而为企业的可持续发展提供有力的保障。

班组经验交流发言稿(3篇)

班组经验交流发言稿(3篇)

班组经验交流发言稿(3篇)班组经验交流发言稿(通用3篇)班组经验交流发言稿篇1尊敬的省公司领导、尊敬的兄弟单位代表:今天我发言的题目是《以人为本,以章为范,切实抓好班组建设和安全生产》,愿与各兄弟单位交流、共勉。

安全生产是电力企业的要害和关键,也是省公司领导长期以来重视和关注的焦点;安全生产来自哪里,来自设备的更新和完善,来自技术的精良和可靠,但更重要的,是靠规范的班组管理和过硬的员工素质。

复兴变正是坚持了“以人为本”的管理理念,从严要求,过细管理,以全面推进班组标准化作业为突破口,坚持制度、责任、纪律三重保障,采取多种有效方式,锤炼了一支能打善战、团结奋进的员工队伍,共同铸造“复兴变”品牌,为规范管理、安全作业树起了一面旗帜。

一、加强警示教育,筑牢安全生产的思想防线随着科学技术的日益进步和电力企业的快速发展,电力系统朝着高参数、远距离、自动化的方向发展,电力系统尤其是电网事故,给社会和企业造成的危害越来越大。

复变站将安全生产提升到至高无上的地位,在全站形成了一切向安全生产让路的良好氛围,强化了职工规范操作、安全生产的从业意识。

一是警钟长鸣,警示在先。

为了提高班组的安全生产意识,复变站始终将思想教育放在首位,坚持“安全第一,预防为主”的安全工作方针,通过开展图片展、谈心会、做报告、放录像等专题警示教育活动,将“复变站无小事”的格言根植进每一名员工心中,全面提高职工的安全生产意识。

二是从严管理,细处入手。

复变站将“严、细、实”三个字做为一切工作的基本要求,教育引导员工深刻理解这三个字的万钧份量。

“严”就是严格标准,一丝不苟,从严查处事故、障碍的责任者;“细”就是见微知著,防微杜渐,从细微处做起,从点滴做起,以控制异常,减少障碍,防止事故;“实”就是实事求是,夯实基础,从最基本的方面做起,不弄虚作假,不欺上瞒下,确保工作质量和标准。

通过贯彻执行这“三字真经”,班组的工作质量得到保证。

三是明确主体,夯实基础。

班组安全管理规章制度范文(4篇)

班组安全管理规章制度范文(4篇)

班组安全管理规章制度范文是为了保障班组成员的安全身体,规范班组安全管理工作,维护班组正常运转而制定的一系列规章制度。

以下是一个班组安全管理规章制度的例子:第一章总则第一条为维护班组员工的人身安全和工作环境的安全,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全体班组成员,包括班组负责人、普通工人等。

第三条班组成员应严格遵守本规章制度,并且积极参与班组安全管理工作。

第四条班组负责人应组织实施本规章制度,并负责监督班组成员的安全工作。

第二章人身安全第五条班组成员在工作期间,应严格按照安全操作规程进行操作,不得擅自违反操作规程。

第六条班组成员应佩戴工作用品,如安全帽、安全鞋等,不得擅自脱离。

第七条对于有危险性的作业,班组成员必须配备必要的防护设备,并正确使用。

第八条班组成员发现安全隐患,应立即向班组负责人汇报,并采取相应措施进行处理。

第三章劳动安全第九条班组成员应定期参加劳动安全培训,了解相关安全知识,并掌握应急处理方法。

第十条班组成员应保持工作环境的整洁,确保道路通畅,减少工伤事故的发生。

第十一条班组成员应正确使用劳动工具和设备,遵守操作规程,不得擅自私自操作。

第四章火灾防控第十二条严禁在禁烟区域吸烟,不得将燃火源带入易燃区域。

第十三条班组成员应熟悉火灾报警器的使用方法,并能够正确处理火灾紧急情况。

第十四条班组负责人应定期组织火灾演练,确保班组成员掌握火灾应急处理技能。

第五章突发事件处理第十五条对于发生的突发事件,班组成员应迅速采取相应的措施,保障自身安全。

第十六条班组负责人应制定相应的应急预案,加强突发事件的应急处理能力。

第六章处罚与奖励第十七条对违反本规章制度的人员,班组负责人有权采取相应的处罚措施。

第十八条对于积极参与安全管理工作,遵守规章制度的人员,班组负责人应予以适当奖励。

第七章附则第十九条本规章制度自颁布之日起生效,班组成员应立即执行。

第二十条对本规章制度的修改和解释权归班组负责人所有。

以上是一个班组安全管理规章制度的简单范例,具体应根据实际情况进行制定和调整。

如何抓好班组的安全管理工作

如何强抓班组的安全管理工作如何强抓班组的安全管理工作,充分发挥现有的班组长在现场安全生产管理中的作用,这是一个值得我们继续深入思考的话题,如果我们的班组长在现场生产过程当中能多留一个神,多说一句话,多提一个醒,多一点查看,多一个预防,多一项措施,对每一项工作都仔细检查,认真落实,严格按照标准作业,坚持“五个做到”,才有利于扎实强抓安全生产工作。

1、做到具备过硬的素质。

一个好的班组长,应该是安全生产的行家里手,是一个班组的核心。

班组长不仅在“会干”,而且要“会管”,就是对薄弱环节,做到心中有数,重点加以解决,在员工的眼中,班组长就是带头人,在日常生产工作中,要求班组成员做到的,班组长首先必须做到,管理不仅是一种手段,也体现一种思想,班组长的一句话,一个行为具备很强的导向作用,因此班组长要适应管理工作的需要,不仅要具备过硬的技术素质,而且要有良好的心理素质,要有超前的预测预算防范意识,做到超前指挥,超前管理,发现事故苗头时及时采取措施,做到防患于未然,遇事不慌,处变不惊,忙而不乱,有条不紊。

2、做到紧靠现场管理,安全管理的基础是现场管理,班组长紧靠现场,必须科学地有策略,有方案地组织生产,按章作业,坚持干标准活、放心活。

我矿井下煤层地质条件复杂,回采工作面及掘进巷道顶板压力较大,巷道维修工作量多,现场管理工作难度较大,这就要求班组长时刻做到“三勤”(眼勤、手勤、嘴勤)及时发现并排除安全隐患、堵塞漏洞,做一台现场管理的“显微镜”,对问题不论大小,不留死角,一抓到底,不能视而不见,麻木不仁,避免现场管理出现“盲区”,努力做到生产现场“小隐患不过班,一般隐患不过天。

”3、做到严反“三违”不留情,班组长在生产一线,最接近工人,对每一名工人的素质和安全意识以及生产现场情况,也最了解,对“三违”现象看得最清,发现得最早,因此要搞好班组的安全工作,班组长要敢当“黑脸”包公,铁面无私,要做“三违”的克星,使“三违”找不到任何存活的“空间”。

以人为本是安全管理的根本

以人为本是安全管理工作的根本 摘 要:企业要做好安全管理工作,防止事故发生,就必须抓住“人”,消除“人”的不安全因素,让员工从思想上真正认识事故的严重危害性,在任何情况下都自觉做到按章作业。这样,就能防患于未然,确保安全生产和杜绝事故的发生。关键词:以人为本;安全管理;安全管理;规范化;安全文化 1 人的不安全因素简析 所谓人的原因,是指由于人的不安全行为导致在生产过程中发生的各类事故。不安全行为是人表现出来的,与人的心理特征相违背的、非正常的行为。人在生产活动中,曾引起或可能引起事故的行为,必然是不安全行为。以电力企业为例,具体的不安全行为有:操作错误,走错施工间隔;使用不安全设备;用手代替工具操作;物体的摆放不安全;冒险进入危险场所;在起吊物下停留作业;必须使用防护用品时未使用;不安全着装;工作时说笑打闹等。概括地说,人的失误可分成两种类型,即随机失误和系统失误。随机失误是由人的行为、动作的随机性质而引起的,与人的心理、生理原因有关,它往往是不可预测,也不重复出现的。系统失误是由系统设计不足,或人的不正常状态引发的,与工作条件有关,类似的条件可能引发失误再次出现或重复发生。 造成人不安全的原因是多方面的,总的来说,人的不安全行为可分以下几方面: (1)对运行中的设备和所使用的工器具不了解具体的操作步骤和安全注意事项等维护管理要求,野蛮操作,造成事故。 (2) 侥幸心理,思想麻痹作怪。对经常性工作习以为常,凭经验办事,不注意分析变化了的具体情况而贸然行事。明知违章,却认为是小概率事件,事故不会发生在自己身上。 (3)冒险行为。明知有危险而为之,为赶时间,怕麻烦而忽略办理必要手续,减少必要的安全措施,如雷雨天恶劣天气仍然工作、无票工作等。 (4) 情绪不佳、注意力不集中或者过度紧张。人的精神状态是个复杂的心理过程,常不易被他人发觉,他人难于起到监控的作用。而且有不少是在无意识的情况就发生了违章

班组安全管理上应做到八落实

班组安全管理上应做到八落实(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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中华全国总工会等部门关于加强班组建设的指导意见

中华全国总工会等部门关于加强班组建设的指导意见加强班组建设,是强化企业基础管理,提升企业核心竞争力,促进职工全面发展,构建和谐企业的必然要求。

为切实加强新形势下不同类型企业的班组建设,提出如下意见。

一、班组建设的总体要求和目标任务班组建设要以科学发展观为指导,以提升班组管理水平为核心,以提高班组成员整体素质为重点,以开展班组创先争优劳动竞赛和创建“工人先锋号”活动为载体,不断提高班组工作水平,促进企业健康稳定发展。

班组建设要以打造高效、创新、和谐班组为目标,进一步推动班组工作制度化、规范化、科学化和民主化,不断提高班组执行力、创新力和凝聚力,努力把班组建设成为能够出色完成生产(工作)任务、具有较强创新能力,管理科学,纪律严明,团结和谐的坚强集体。

二、班组建设应遵循的原则一是适应企业发展需要原则。

紧紧围绕企业发展目标,从企业改革、发展和生产、经营、管理的实际出发,全面加强班组建设,努力夯实基础工作,进一步提高企业竞争能力。

二是促进职工全面发展原则。

班组工作要坚持以人为本,尊重职工、依靠职工,充分发挥职工主观能动性;保障职工权益,实现体面劳动;加强文化建设,体现人文关怀;注重提升素质,促进职工全面发展。

三是继承与创新相结合原则。

要在总结班组建设工作经验、坚持成功做法的基础上,认真研究新情况,努力解决新问题,积极探索新路子,不断创造新方法,使班组始终富有生机和活力。

四是行政管理与民主管理相结合原则。

在班组内部,既要维护班组长的行政指挥权威,又要尊重职工的民主权利,鼓励和支持职工参与管理,充分发挥班组工会小组长和“工管员”的作用,实现班组管理全员化。

三、全面提升班组管理水平提高管理水平是加强班组建设的基本要求。

提高班组管理水平,要从建章立制和完善生产记录等基础资料入手,以落实岗位责任制为重点,以出色完成生产任务和保证班组工作正常运转为目标,进一步增强班组执行力。

要把加强管理与教育职工增强工作责任感和执行规章制度自觉性有机结合起来,使班组管理建立在深厚的群众基础之上,实现职工被动管理向主动参与、粗放管理向精益管理、传统管理向现代管理的转变,促进班组管理科学化。

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以人为本,以章为范切实抓好班组安全管理
安全牵着每个人的心,安全连着千家万户。

安全无小事,班组安全管理就更为重要了,安全工作要常抓不放松:
一、加强警示教育,筑牢安全防线。

1、警钟长鸣,警示在先。

为了提高班组成员的安全意识,每天利用班前会对班组人员进行安全宣传和教育,始终将思想教育放在首位,坚持“安全第一,预防为主”的安全工作方针。

要求班组成员认真按照岗位职责严格要求自己:不蹿岗、溜岗、脱岗、睡岗,不得单独接待客户,坚决杜绝安全隐患。

同时做好安全信息摸排和上报工作。

2、从严管理,细处入手。

将“严、细、实”三个字作为一切工作的基本要求,通过实际工作进行安全指导,杜绝三违现象,严格标准,一丝不苟,从严查处,熟练掌握三检三查工作法。

从细微处做起,从点滴做起,预防为主,实事求是,不弄虚作假,不欺上瞒下,确保工作质量和标准。

3、了解班组成员心理,做好防范于未然。

经常与班组成员谈心,了解他们的心理、工作和生活中遇到的问题,做好疏导工作,消除急躁和消极情绪,加强安全防范意识,做好安全工作中的三保。

二、人人讲安全,形成齐抓共管的良好的氛围。

1、安全无小事,要求班组成员严格要求自己不违规,不违法,同时互相监督、互相提醒,互帮互助,做好安全防范措施。

完善制度体系,提高班组成员安全意识。

2、每周五固定进行一次安全专题学习和安全隐患排查。

发现隐患,及时处理。

学习正确使用安全器械及安全器械的保养。

3、利用每周的班务会,组织班组成员学习有关的安全法律法规,并严格执行,落到实处,进行考核。

4、利用每月的政治学习时间,学习国家的相关的政策法规法律,做遵纪守法的合格公民。

学习时政要闻,关心国家大事。

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— 1/3 —
5、经常提醒班组成员上下班时注意交通安全,坚决不乘坐“三无”车辆。

开车时要遵守交通法律法规,不酒驾,不疲劳驾驶,把安全隐患扼杀在萌芽状态。

到家后,必须给中队长报平安。

总之,安全工作要常抓不懈,警钟要长鸣。

班组安全管理中始终要坚持“安全工作做得再多也不为多、安全管理再严也不为过、安全成绩再大也得从零开始”的观念,切实把安全工作落实到实处,努力构建出一个安全、和谐的班组。

安全牵着每个人的心,安全连着千家万户。

安全无小事,班组安全管理就更为重要了,安全工作要常抓不放松:
一、加强警示教育,筑牢安全防线。

1、警钟长鸣,警示在先。

为了提高班组成员的安全意识,每天利用班前会对班组人员进行安全宣传和教育,始终将思想教育放在首位,坚持“安全第一,预防为主”的安全工作方针。

要求班组成员认真按照岗位职责严格要求自己:不蹿岗、溜岗、脱岗、睡岗,不得单独接待客户,坚决杜绝安全隐患。

同时做好安全信息摸排和上报工作。

2、从严管理,细处入手。

将“严、细、实”三个字作为一切工作的基本要求,通过实际工作进行安全指导,杜绝三违现象,严格标准,一丝不苟,从严查处,熟练掌握三检三查工作法。

从细微处做起,从点滴做起,预防为主,实事求是,不弄虚作假,不欺上瞒下,确保工作质量和标准。

3、了解班组成员心理,做好防范于未然。

经常与班组成员谈心,了解他们的心理、工作和生活中遇到的问题,做好疏导工作,消除急躁和消极情绪,加强安全防范意识,做好安全工作中的三保。

二、人人讲安全,形成齐抓共管的良好的氛围。

1、安全无小事,要求班组成员严格要求自己不违规,不违法,同时互相监督、互相提醒,互帮互助,做好安全防范措施。

完善制度体系,提高班组成员安全意识。

2、每周五固定进行一次安全专题学习和安全隐患排查。

发现隐患,及时处理。

学习正确使用安全器械及安全器械的保养。

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3、利用每周的班务会,组织班组成员学习有关的安全法律法规,并严格执行,落到实处,进行考核。

4、利用每月的政治学习时间,学习国家的相关的政策法规法律,做遵纪守法的合格公民。

学习时政要闻,关心国家大事。

5、经常提醒班组成员上下班时注意交通安全,坚决不乘坐“三无”车辆。

开车时要遵守交通法律法规,不酒驾,不疲劳驾驶,把安全隐患扼杀在萌芽状态。

到家后,必须给中队长报平安。

总之,安全工作要常抓不懈,警钟要长鸣。

班组安全管理中始终要坚持“安全工作做得再多也不为多、安全管理再严也不为过、安全成绩再大也得从零开始”的观念,切实把安全工作落实到实处,努力构建出一个安全、和谐的班组。

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