职能部门督查记录
职能部门监督检查(门诊)
检查科室：检查时间：年月曰
检查科室：检查时间：年月曰
检查科室：检查时间：年月曰
检查科室：检查时间：年月曰
检查科室：检查时间：年月曰
检查科室：检查时间：年月曰
检查科室：检查时间：年月曰
检查科室：检查时间：年月曰
检查科室：检查时间：年月曰
检查科室：检查时间：年月曰
检查科室：检查时间：年月曰
检查科室：检查时间：年月曰
检查科室：检查时间：年月曰
检查科室：检查时间：年月曰
检查科室：检查时间：年月曰
检查科室：检查时间：年月曰
检查科室：检查时间：年月曰
检查科室：检查时间：年月曰
检查科室：检查时间：年月曰
检查科室：检查时间：年月曰
检查科室：检查时间：年月曰
职能部门监督检査、反馈改进记录表。
职能部门监督检查(放射)
诊断准确、报告规范,与临床诊断符合率大于90%
医疗差错有记录,有讨论
坚守岗位,值班在岗率100%,不拖延检查或推诿病人
服务热情,语言文明
临床满意度＞80%
质控重点:医院感染
监督检查存在问题
1.工作人员医院感染知识缺乏,感染淡漠,只重视本科的诊疗业务,参与医院感染管理意识不强,少数工作人员为了自己方便,不注重个人防护和对患者隔离,工作时不戴口罩、帽子,手卫生意识淡漠,接触患者后不洗手
3.加强质量管理力度，注重制度落实检查
督查人员
职能部门监督检查、反馈改进记录表
检查科室：检查时间：年月日
督查部门
协查部门
督查项目
科室有质控小组,每月科内自查1次,有记录、有评价、有整改措施
每月到临床科室(至少1个科)做满意度调查并征求意见
急诊检查在30min内出具报告,门诊平均2hr出具报告,住院病人在当天内出医护人员对病人及自己的放射防护不遗余力，但因病人对X线知识的欠缺，仍有部分病人无法理解医护人员对其进行必要防护的做法。
督查人员
职能部门监督检查、反馈改进记录表
检查科室：检查时间：年月日
督查部门
协查部门
督查项目
科室有质控小组,每月科内自查1次,有记录、有评价、有整改措施
2.仪器污染;对使用CT、DR等设备进行检查时,未严格区分感染患者和未感染患者,忽略仪器污染,对感染患者使用后的仪器未及时进行消毒处理
3.室内卫生存在缺陷:检查室门窗关闭,空气不流通,床单没有及时更换消毒,做到一人一用,有定期大扫除制度,但没有落到实处
评价处理反馈改进
1.加大培训力度,提高认识水平。强化科内工作人员对消毒隔离知识认识，将医院感染制度落到实处，医院感染归根到底是人的管理，只有人的认识提高，才能保证各项规章制度落实。
职能部门督导记录(康复科)
医务科质量与安全工作督导检查反馈表
注：本表单适用于职能科室对各科室质量与安全持续改进督导检查使用。
一式两份，检查科室与被检查科室各留存一份。
督导人签字：
科主任/护士长签字：
注：本表单适用于职能科室对各科室质量与安全持续改进督导检查使用。
一式两份，检查科室与被检查科室各留存一份。
督导人签字：
科主任/护士长签字：
注：本表单适用于职能科室对各科室质量与安全持续改进督导检查使用。
一式两份，检查科室与被检查科室各留存一份。
督导人签字：
科主任/护士长签字：
医务科质量与安全工作督导检查反馈表
注：本表单适用于职能科室对各科室质量与安全持续改进督导检查使用。
一式两份，检查科
室与被检查科室各留存一份。
督导人签字：
科主任/护士长签字：。
职能部门督查科室记录表
职能部门督查科室记录表摘要：1.职能部门督查科室记录表的作用和重要性2.记录表的内容和结构3.如何填写和使用记录表4.记录表对于职能部门和督查科室的意义正文：一、职能部门督查科室记录表的作用和重要性在现代社会，政府职能部门和督查科室对于各项政策的落实和执行情况进行监督检查，是保证国家政策顺利实施的重要手段。
在这个过程中，职能部门督查科室记录表发挥着至关重要的作用。
首先，记录表可以确保督查过程的严谨性和规范性。
通过填写记录表，督查人员可以按照一定的流程和标准进行工作，避免出现漏洞或疏忽。
其次，记录表方便了督查结果的整理和汇报。
将督查过程中所获取的信息整理成表格形式，可以清晰地呈现各项数据和情况，便于向上级领导或相关部门汇报。
最后，记录表有利于对督查工作的评估和总结。
通过对比不同时间点或不同地区的督查记录，可以发现政策实施中的问题和改进空间，为今后的督查工作提供参考。
二、记录表的内容和结构职能部门督查科室记录表通常包括以下几个部分：1.基本信息：包括督查科室的名称、督查人员姓名、督查对象及地点等。
2.督查内容：列明本次督查的具体内容和要求，如环保督查、安全生产督查等。
3.督查过程：记录督查人员在执行任务过程中所发现的问题、采取的措施以及与相关方面的沟通情况等。
4.督查结果：对督查内容进行总结，包括符合政策要求的情况、存在的问题以及整改措施等。
5.督查人员签名：督查完成后，督查人员需在记录表上签字，表示对本次督查结果负责。
三、如何填写和使用记录表在填写记录表时，督查人员应当注意以下几点：1.确保信息准确：记录表中的各项信息应真实、准确，避免因虚假信息导致工作失误。
2.保持格式统一：记录表的格式应保持一致，以便于整理和归档。
3.及时汇报情况：在督查过程中，如发现重大问题或紧急情况，应立即向职能部门汇报，以便采取相应措施。
在使用记录表时，督查科室应建立健全档案管理制度，确保记录表的保存和查阅方便。
此外，对于记录表中的问题和建议，应认真分析研究，提出改进措施，并将改进结果反馈给督查人员。
职能部门督查科室记录表
职能部门督查科室记录表【实用版】目录1.职能部门督查科室记录表的概述2.记录表的作用和重要性3.如何编制记录表4.记录表的实际应用和效果正文一、职能部门督查科室记录表的概述职能部门督查科室记录表是管理部门对科室工作进行监督、检查和评估的重要工具，它有助于确保科室工作的质量和效率，提高整体的工作水平。
记录表以表格形式呈现，内容涵盖了科室的各项工作任务、完成情况、存在的问题等，为管理部门提供了全面、直观的信息。
二、记录表的作用和重要性1.有助于管理部门了解科室的实际工作情况，及时发现问题，采取措施解决。
2.为科室工作提供明确的目标和任务，便于科室人员安排工作计划，提高工作效率。
3.便于管理部门对科室工作进行评估，为绩效考核、奖惩制度提供依据。
4.有助于科室之间相互学习、交流和借鉴，促进整体工作水平的提高。
三、如何编制记录表1.明确记录表的目的和目标，确保记录表内容符合科室的实际工作需求。
2.设计表格框架，包括序号、项目、完成情况、存在问题、备注等列。
3.制定记录表的填写、审核、审批流程，确保记录表信息的准确性和时效性。
4.对记录表进行定期分析，总结科室工作的优点和不足，提出改进措施。
四、记录表的实际应用和效果1.通过记录表，管理部门能够及时发现科室工作中的问题，如未按时完成任务、工作质量不达标等，从而采取相应的措施进行整改。
2.记录表为科室人员提供了明确的工作目标和任务，有助于提高工作效率和质量。
3.记录表为管理部门提供了客观、公正的评价依据，有助于实施绩效考核、奖惩制度。
4.通过记录表的交流和分享，科室之间相互学习、借鉴，促进了整体工作水平的提高。
职能部门督查科室记录表
职能部门督查科室记录表1. 背景介绍职能部门督查科室是一个负责监督和审查各个职能部门工作的机构。
其主要职责是确保职能部门的工作符合法律法规和政策要求，保障职能部门的高效运行和服务质量。
为了跟踪和记录督查科室的工作情况及结果，制定了职能部门督查科室记录表。
2. 记录表的目的职能部门督查科室记录表的目的是记录督查科室的工作内容、进展和结果，以便对职能部门的工作进行评估、改进和监督。
通过记录表，可以清晰地了解职能部门的工作情况，发现问题和不足，提出改进措施，确保职能部门的工作能够持续改进和提高。
3. 记录表的内容职能部门督查科室记录表包括以下内容：3.1 基本信息•记录表编号：每个记录表都有唯一的编号，用于标识和查找。
•日期：记录表填写的日期。
•督查科室负责人：负责督查科室工作的人员姓名。
•职能部门名称：被督查的职能部门的名称。
3.2 督查内容督查内容是记录表的核心部分，包括以下内容：•督查目标：明确督查科室督查的目标和重点。
•督查范围：确定督查科室需要关注的工作范围。
•督查标准：制定督查科室的工作标准和要求。
•督查方法：确定督查科室采用的方法和手段，如现场检查、文件审查、调查问卷等。
•督查周期：确定督查科室的工作周期，如每周、每月、每季度等。
3.3 督查过程督查过程是记录督查科室具体工作过程的部分，包括以下内容：•督查计划：制定督查计划，包括督查科室的工作安排、任务分配等。
•督查准备：对督查科室需要关注的事项进行准备，包括收集相关文件资料、组织人员等。
•督查实施：按照督查计划进行实施，包括现场检查、文件审查、调查问卷等。
•督查记录：记录督查过程中的发现、问题和建议，以便后续分析和评估。
3.4 督查结果督查结果是记录督查科室工作成果的部分，包括以下内容：•发现问题：督查过程中发现的问题和不足。
•建议改进：对发现的问题提出具体的改进措施和建议。
•效果评估：对改进措施的实施效果进行评估和反馈。
4. 使用方法职能部门督查科室记录表的使用方法如下：1.填写记录表的基本信息，包括记录表编号、日期、督查科室负责人和职能部门名称。
医院职能部门监管和持续改进记录表
对存在 问题持 续性改 进成效 评价
明显改进，但问题未有出现，职能科室将持续督查，请科室 即时整改。
评价人员签字：科室负责人签字：评价时间： 年 月 日
职能部门：三疗区医疗管理
小组
督导科室：医生
督查
内容
疑难病例讨论制度、规范与流程及执行情况
督 查 反 馈
存在问题
1、一级护理测量生命体征记录不完全；
2、交接班交待病人情况不够详细；
改 进 措 施
1、加强学习《分级护理质量制度》与总结。
2、强调加强工作责任心，严格遵守交接班制度。
3、在护士的带领下，加强护理各项技术操作学习。
督查人员签字：科室负责人签字：督查时间： 年 月 日
对存在 问题持 续性改 进成效 评价
3、加强对科室的质量管理，查出问题与奖金挂钩。
督查人员签字：科室负责人签字：督查时间：2017年1月4日
对存在 问题持 续性改 进成效 评价
明显改进，但问题未有出现，职能科室将持续督查，请科室 即时整改。
评价人员签字：科室负责人签字：评价时间： 年 月 日
职能部门：三疗区医疗管理
小组
督导科室：医生
督查
督 查 反 馈
存在问题
1、部分人员对输血管理制度及流程不熟悉；
改 进 措 施
1、加强学习《输血管理制度》与总结；
督查人员签字：科室负责人签字：督查时间：2017年3月05日
对存在 问题持 续性改 进成效 评价
明显改进，但问题未有出现，职能科室将持续督查。
评价人员签字：科室负责人签字：评价时间： 年 月 日
1、病人死亡后未在一周时间内组织病例讨论；
行政工作 日常督查记录
行政工作日常督查记录行政工作日常督查记录是记录行政督查工作开展情况的重要文件，它能够反映行政机关对相关工作的重视程度、工作进展和存在的问题。
以下是一个行政工作日常督查记录的示例，供您参考：督查时间：XXXX年XX月XX日督查地点：XX行政机关办公室督查人员：XXX、XXX、XXX督查内容：1. 行政人员出勤情况：检查当天行政人员的出勤情况，包括迟到、早退、请假等。
2. 工作纪律情况：检查行政人员是否遵守工作纪律，如是否在工作时间从事与工作无关的活动等。
3. 文件资料管理情况：检查文件资料的归档、保管和借阅情况，确保文件资料的安全和完整。
4. 办公环境卫生情况：检查办公区域的卫生情况，包括桌面、地面、窗户等是否干净整洁。
5. 设施设备使用情况：检查设施设备的运行情况，如电脑、打印机、空调等是否正常运行。
督查结果：1. 行政人员出勤情况良好，无迟到、早退、请假等现象。
2. 工作纪律方面，个别行政人员存在工作时间浏览与工作无关网页的情况。
3. 文件资料管理方面，归档和保管比较规范，但借阅记录不够完善。
4. 办公环境卫生良好，但部分区域存在灰尘和杂物。
5. 设施设备使用正常，无故障情况。
督查建议：1. 对个别行政人员进行提醒，要求其严格遵守工作纪律，提高工作效率。
2. 加强文件资料的管理，完善借阅记录，确保文件资料的安全和完整。
3. 对办公环境进行定期清洁和维护，保持整洁有序的工作环境。
4. 对设施设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。
此次督查工作的开展，有助于提高行政机关的工作效率和工作质量，为行政工作的顺利开展提供了有力保障。