真正厉害的人,结交人脉不靠巴结,而是通过“这三种方式”
富人的人脉经营法
富人的人脉经营法富人之所以能够获得成功和财富，其中一个关键因素就是他们拥有着庞大而精细的人脉。
他们不仅拥有着广泛的社交网络，而且还能够有效地利用这些人脉来获取资源和机会。
那么，富人是如何经营他们的人脉关系的呢？1. 保持联系富人知道，只有在保持良好的联系之后，人脉关系才能够发挥其作用。
因此，他们会时常联系那些对他们有用的人，并且千方百计地保持着这些联系。
这些联系包括面对面的会面、电话、电子邮件、社交媒体等方式。
2. 建立互惠关系富人很清楚，只有在建立互惠关系的基础上，人脉关系才能够长久地维持下去。
因此，他们会尽可能地帮助那些需要帮助的人，并且在需要时寻求帮助。
这种互惠关系不仅能够促进人脉的建立，还能够增强人脉之间的信任和合作。
3. 扩大社交圈子富人的社交圈子通常很广泛，因为他们会主动地拓展自己的人脉关系。
他们会参加各种社交活动，并且主动结识新的人。
这种积极的态度不仅能够帮助他们建立更多的人脉关系，还能够让他们了解更多的信息和机会。
4. 利用社交媒体随着社交媒体的发展，富人也开始利用这些平台来建立和维护自己的人脉关系。
他们会在社交媒体上发布有价值的内容，并且与其他人互动。
这种行为不仅能够吸引更多的人关注自己，还能够为自己的品牌和事业拓展更多的机会。
5. 保持真诚最后，富人知道，只有在保持真诚和诚信的基础上，人脉关系才能够长久地维持下去。
因此，他们会始终保持真实和诚实，并且尊重和关心那些跟自己有关系的人。
这种真诚和诚信不仅能够增强人脉之间的信任和合作，还能够让自己在社交圈子中拥有更高的地位和影响力。
总之，富人的人脉经营法需要注重时常保持联系、建立互惠关系、拓展社交圈子、利用社交媒体和保持真诚等方面。
通过这些方法，富人能够建立庞大而精细的人脉关系，从而获取更多的资源和机会，实现自己的成功和财富。
结交高端人脉的方法和手段
结交高端人脉的方法和手段1.参加高端活动：高端活动通常是各行业顶级人物聚集的地方，参加这些活动可以增加与他们接触的机会。
可以通过参加研讨会、论坛、会议、展览等方式来了解行业的最新动态，与行业的领导者和专家交流。
同时也可以注意一些社交活动，如慈善晚宴、高级会所等，这些活动也是结交高端人脉的有效途径。
2.寻找共同兴趣爱好的团体：结交高端人脉可以通过找到共同兴趣爱好的团体来实现。
可以加入各种社交组织、俱乐部或协会，如商业俱乐部、高尔夫球俱乐部、慈善组织等。
在这些团体中，你将遇到和你有相同兴趣爱好的人，并有机会与他们建立起良好的人际关系。
4.参加行业展会和交流会：行业展会和交流会是结交高端人脉的绝佳机会。
这里汇聚了各个行业的专业人士和企业领导者，可以在这里与他们深入交流，并建立起持久的人脉关系。
可以提前了解展会的日程安排并注册参加，积极参与展会的相关活动，如讲座、研讨会、圆桌会议等。
6.参与志愿活动：志愿活动通常是人们追求共同利益和实现社会价值的平台。
参与志愿活动可以结交到不同背景和层次的人，包括高端人脉。
通过参与志愿活动，我们可以与志同道合的人建立起深入的人际关系，并有机会结识一些在社会各个领域有影响力的人物。
7.发展个人品牌与影响力：个人品牌和影响力的提升可以帮助我们吸引高端人脉的关注。
建立自己的专业形象，提供优质的内容和知识分享，通过写作文章、发表演讲、参与行业研究等方式来提高自己的知名度和影响力。
在行业领域中树立良好的口碑和形象，有助于吸引高端人脉的注意和交流。
结交高端人脉需要时间和耐心，同时也需要积极主动的行动。
精心选择适合自己的方法和渠道，并不断努力拓展自己的人际网络。
通过以上提到的方法和手段，我们将能够结交到更多的高端人脉，并为个人和职业发展获取更多的机会和资源。
有本事的人结交人脉 不靠奉承巴结 而是靠这3点
有本事的人结交人脉不靠奉承巴结而是靠这3点从古至今，人情世故就无法避免，古代的王侯同样也是“拉帮结派”，壮大自己的力量，“人脉”对于我们而言一直都很重要。
我们需要进入集体，寻求与人和社会的关系。
个人离不开群体。
虽然我们是独立存在的，但不可否认，我们需要生活在社会群体的庞大结构中。
个人和社会之间的关系定义社会关系是人们在共同的物质和精神活动过程中，所形成的相互关系的总称。
“人脉”即可被我们称之为自身的社会关系。
从小学的时候，我们其实就被“人脉”的意识潜移默化地影响着。
同学投票选举，往往人员好的那个同学很容易胜出，所以有些小朋友总喜欢分零食来“贿赂”大家。
长大之后，无论是帮忙找个工作，还是遇到困难了借笔钱，似乎都脱离不了“人脉”。
随着年龄的增长，我们对于“人脉”的定义也就越清晰，也更加能够去领会社会关系的含义，更积极地去寻找适合自己的圈子，扩大自身的人脉。
“交往”的艺术一直都是我们逃不开的话题，人需要交更多的朋友。
然而我们也要始终明白“人生贵相知，何用金与钱。
”真正聪明的人结交人脉，不是靠拍马屁，而是靠这三种有效的方式。
一、建立吸引力法则我们每个人都有吸引他人的魔力，但也有长处和短处。
自己的性格、爱好、能力、地位都会融入一个人吸引人的元素。
与其被动卑微的奉承，不如让别人主动找你。
建立吸引定律，其实是要求我们提升个人魅力，丰富生活，提升能力。
腾讯董事长马花藤，阿里巴巴的马云，他们身边之所以有那么多铁哥们和帮手，并不是因为他成名之后他们才在一起的。
反而在追求目标的路上遇到了太多志同道合的人。
他们有的被他的才华所吸引，有的被他的人格魅力所感染。
二、构建互利共赢的交往模式人似乎总是矛盾的。
我们在追求纯粹友谊的同时，也希望没有任何利益的东西掺杂其中。
然而，没有什么是绝对的。
心理学家发现，其实人与人之间的任何关系都是建立在个体需求的基础上的，只是有的人倾向于情感，有的人倾向于金钱或权力。
无论是精神方面还是物质方面，如果要交往，一定是互利共赢的。
结交人脉的6个方法
结交人脉的6个方法
结交人脉的6个方法如下：
1、帮人。
懂得去帮助人，才是建立人脉关系的核心，而且这里指的帮人，是发自内心的，是自愿的，而不是伪装出来的虚情假意，做不到这一点，对人总来虚的，啥时候别人也不会对你动了心思。
2、智囊。
这也是积累人脉的一个重要途径，要学会成为别人的智囊，多为别人出主意，想办法，多参与别人的事情，在参与的过程当中，信任感就建立起来了，关系自然越来越好。
3、求助。
大家一定不要觉得求助别人就是给别人添麻烦，实际上这也是和别人，建立关系和加深感情的重要方式，道理也很简单，别人求到你的时候，一定是让你感觉到他信任你才会求你的，同样的原理，只有自己不断的给别人添麻烦，多多的求助于别人，在这个过程当中，大家的关系建立起来了才更牢固。
4、复识——转介绍。
转介绍的人脉关系，也占了很大的比例，别人之所以愿意和你转介绍，这是建立在你和她的关系本身比较好基础上的，所以和别人建立信任关系是基础。
5、厚脸。
大家不要觉得不好意思，其实和人打交道，还是需要自己厚脸
皮的，难道你不觉得，只有脸皮厚一点，很多事情才能够解决吗？
6、先投。
培养自己的人脉关系，也是需要投入的，你要想去利用别人给自己带来好处，自己先前一定是要投入的。
聪明人结交贵人常用的三种方法
聪明人结交贵人常用的三种方法
一、主动出击，积极交流
聪明人知道，要结交贵人，首先要主动出击，积极与人沟通交流。
不管是参加社交活动、聚会、会议或是上班期间认识的人，我们都应该积极洽谈和建立人际关系，这样才有可能不断扩展我们的人脉圈。
当你有机会和贵人聊天时，不妨说些聪明又有趣的话题，可以热情地讲述自己的爱好、工作、学习等内容，从而吸引人家的注意力。
二、营造良好印象，提高自身价值
聪明人知道，要与贵人建立良好关系，我们必须努力营造良好的形象。
首先要具备美好的品德，无论是以诚待人、待人宽容、乐于助人，就会受到别人的喜欢和认可。
其次，我们应该尽可能地提高自身的价值，不断充实自己的知识、技能和经历，做到有所长。
只有这样，我们才能在与贵人的交流中，展示自己的才华，提升自己的吸引力。
三、主动帮助，关注他人
聪明人知道，要与贵人建立良好关系，主动帮助和关注他人是非常重要的。
当我们帮助别人解决困难、提供实用的建议、尊重别人的意见和看法，就能增加他人对我们的信任和好感，从而加深彼此间的了解和联系。
除此之外，我们可以多听贵人的意见，从聆听的过程中，我们会发现不少新的问题和机会点，从而为我们的事业发展提供借鉴和启示。
总之，要想结交贵人，聪明人必须懂得主动出击，努力与人沟通交流，营造良好的形象，提高自身的价值，主动帮助和关注他人，这些都是不可或缺的步骤。
值得注意的是，在建立人脉关系的过程中，我们要保持真诚的态度，不要抱怨、攀比或者谄媚，以免留下不良印象。
希望大家能够从中受益，成功结交更多的贵人。
饭局上获取人脉，从来不是靠喝酒能力，关键是掌握3个“潜规则”
饭局上获取人脉，从来不是靠喝酒能力，关键是掌握3个“潜规则”人际关系专家卡耐基曾经说过：“一个人快乐与否，85％来自于与他人相处。
人脉在一个人的生活和工作中起到了巨大的作用，正是因为如此，一个人生活得好不好，工作的顺不顺心，跟人脉有很大的关系。
而对中国人来说，无论正事、闲事，自始至终都离不开一顿饭。
你有没有发现，无论是假期生活还是日常工作，饭局，早已经成为每一个中国人无法避免的社交活动。
我们还饭局上不仅能认识到各种各样的人，最重要的是能收获到属于自己的人脉。
对我们有利的人脉才是有价值的，因为这些人直接或间接决定着我们生活的优劣，关系着我们人生的富贵贫贱。
但是，想要获取人脉，从来是不靠喝酒，关键是必须深谙饭局的3个潜规则，只有深谙潜规则才能对人性了解的透彻，对人性了解透彻才能更好的认清楚哪些人利于自己，自己利于哪些人。
第一：素质大部分的人都是喜欢跟有素质的人交往，这是一个不争的事实。
素质并不是指的学历，有学历的人并不见的就有素质，有素质的人，也并不都是高学历。
素质指的是一个人的为人处世，一个的一举一动。
比如香港首富李嘉诚，他绝对是一个有身份有地位的人。
但是他在参加饭局的时候，大到一个老板，小到一个服务员，他都会非常的尊重对方。
这就是一种非常好的素质，对任何一个人都能够做到尊重。
中国是一个礼仪之邦，如果你能够从落座、点菜、倒酒、倒茶、敬酒都能够做到符合礼仪，这也是一种素质。
这本身就是一种气质，一种吸引力，如果你是一个有素质的人，那自然能够帮你吸引到好的人脉。
第二：以诚待人，以信立身诚实守信是正直人格的保证，诚信是你做事的招牌，答应别人前需仔细思量讲信用才会有好的前程。
以诚待人才会换来别人以诚相待。
这个世界最深的套路就是真诚。
在社交中，无论参加同事饭局，还是参加领导饭局，都应该以诚相待。
如何做呢？首先要做到说话真诚，不可巧舌如簧毫无原则的吹捧奉承，其次在饮酒的时候，能喝一斤就只喝半斤，能喝半斤就只喝三两，不能喝就真诚相告，不要遮遮掩掩。
人脉黄金法则
人脉黄金法则
人脉黄金法则是指建立和发展人脉关系时遵循的一系列原则和方法。
以下是一些人脉黄金法则的例子：
1. 互惠关系：建立和发展人脉关系时，首先要构建互惠的关系。
这就是指相互帮助和分享资源，而不是只单方面的索取。
2. 保持联系：在建立人脉关系后，要保持持续的联系。
可以通过定期约见、打电话、发送电子邮件等方式与对方保持联系，并及时回应对方的需求和请求。
3. 谦逊和尊重：在与他人建立和发展关系时，要保持谦逊和尊重的态度。
不要傲慢自大，要倾听他人的意见和建议，并尊重他人的观点和权益。
4. 建立信任：建立信任是人脉关系中最重要的一步。
通过诚实、可靠和信守承诺来建立信任，这有助于巩固和发展人脉关系。
5. 专注于质量而非数量：与人脉关系的建立并不是追求数量，而是追求质量。
建立与有影响力、专业素养高、有共同兴趣的人脉关系，这对个人和职业发展更有价值。
6. 持续学习和发展：人脉关系的建立和发展需要持续学习和发展自己的能力。
通过参加培训课程、阅读相关书籍和文章等方式，不断提升自己的知识和技能，以更好地与他人交流和合作。
总之，人脉黄金法则是建立和发展人脉关系的一些基本原则和
方法，通过遵循这些原则，可以更好地发展个人和职业关系，并获得更多的机会和资源。
强大人脉的底层逻辑把握这3点
强大人脉的底层逻辑把握这3点与人脉关系，你不要抱太高的期望值，只要不把底层逻辑搞清楚，你所谓的人脉关系都是假的，你所谓的人际关系也都是虚伪的，记住，在关系的本质是下面这三条只有懂得了这些道理，你对人脉关系才会有真正的理解，所以人有时候都是在失望当中度过的。
专业猎头跟大家一起了解。
虚伪的真实——学会留一点给自己，你才会有余地。
这句话的含义告诉我们一个道理，你可以真实，但是真实里面也必须有虚伪，虚伪里面又充满着真实，大致的是真实的，但是一些细节上又是比较虚伪的，这样你这个人就会变得比较完美，和人打交道也是一样的，该客套的还是要客套的，该保证自己利益的也不能够让自己受到损失，有时候人脉关系其实就是彼此之间的相互利用，你有价值，他有价值价值的交换才会碰撞出火花来，其他的可能都是虚的或者是假的，都是你感觉上的东西都不靠谱。
缺憾的完美——把眼睛盯在优点好处上，你所有的感觉都是完美。
每个人都在追求完美，其实完美在这个世界上是永远不存在的，因为当你已经完美了之后，你的欲望又变高了，这个时候又变得不完美了，所以完美永远是一个概念，我们对人也是一样的，只看他的优点，不看他的缺点也不对，只看缺点不看优点更是走极端，要衷心的看待一个人，每个人都有自己的欲望，都有自己的本性，都有自己不好的一面，你能够接受你的人际关系就会好，你不能接受，心里面总是像吃了一个苍蝇一样的难受，看不得别人身上有任何的污点，这就证明你的心态是有问题的，所以人脉关系有时候就是建立在不完美基础上的，只要他能帮到你，你能帮到他，你们之间的关系才能够继续深化。
一致的小人——当大家都这么认为你的时候，就是大家接受你的时候，哪怕你是小人，都适用这个原理。
这是我们看待人的一种逻辑，我们自己的标签其实不是你自己打的，也不是自己定的，而是大家怎么认为的，哪怕你觉得自己是老实的人，自己是一个特别有能耐的人，可是在大家眼里面你就是一个虚伪不可奈的人，这没办法，所以自己怎么认为自己的真的不重要，别人怎么认识你或者是怎么认为你的才最重要，明白这一点你就会知道什么叫盲从，知道什么叫英雄所见略同了，用这种认识和高度去看待人脉关系，你才知道人有时候是为了某种需要才委屈自己的。
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真正厉害的人，结交人脉不靠巴结，而是通过“这三种方式”
关于“人脉”这个词，很多人都怀着矛盾的心理。
因为我们听过“人脉至上论”，即只要有了人脉，世界都是你的后花园，只要你认识谁，你就可以为所欲为；也听过“人脉无用论”，即你去巴结大佬也没用，等你有任你能力了大佬自然向你低头，别去弄无用社交。
子曰觉得，我们看待事物，不要这么偏激地来看，一定要把握一个平衡，才能对一个概念有相对正确的认知，不然容易陷入偏执。
那么我们如何来建立人脉？其实可以通过以下这三种方式。
第一种方式：提升自己的价值
我最近发现了一个有趣的现象，就是只要人与人的价值观相同，他们都能产生精神共振，无论他们的身份、收入，还是人生阶段，有怎样的差距，他们都能被彼此吸引在一起。
所以你想成为什么样的人，你往往就能吸引什么样的人。
所以关于提升价值这一点，我觉得可以从多方面来考虑，不应把视野局限在提升业务能力上面。
如果一个人的目标，只是为了赚钱，他绝对走不长远。
很多品牌之所以能被记住，那就是它们以故事和价值理念，以及营造出的氛围来打动人。
所以你想要什么样的人脉，就需要把自己打造出什么样的价值。
比如你想结识一些艺术界大佬，你自己得先对艺术有见解和理念，有艺术鉴赏力，以及对生活的感知力。
当你有了这方面的价值，你结识这种人脉，会容易很多。
他们会很容易接纳你，让你融入这个圈子。
所以别以为，你有很多钱，就能让所有人都为你开路，让所有大佬都对你和颜悦色。
等你进入到另一个层级的时候，你会发现真正吸引别人的，不是金钱，而是价值和人格魅力。
毕竟世界上，还是有很多人对钱没那么迫切。
第二种方式：懂得互帮互助
乐于助人是好事，是一件利人利己的行为，很多时候就因为你的一件举手之劳的小事，就可以埋下一个善果，在日后起到大作用。
但是你要知道，帮助别人这件事，也需要经过筛选，不然不但会浪费你的精力，而且你也忙不过来。
那如何筛
选？
我觉得可以简单地划分为两个方面：一是需要你帮助的人，要你帮的忙没有任何建树性意义。
比如他自己耍小聪明，挪用投资人的钱，最后造成亏空，面临起诉，想让你借钱给他，这种人就没必要帮助；另一方面是，想让你帮助的人，他发现了一个商机，所以想借一笔启动资金，已经制定了相对完善的方案，那么你可以试着帮助一下他。
从这个角度，也可以得出，要是你想获得人脉的帮助，最好是有一些有价值的想法想实现，并且为这个想法付出了努力，能够窥见其中价值的大佬，会给你来一个天使投。
第三种方式：身处高位时，懂得提携别人。
人到了一定年龄，有了一定的社会地位，有些情怀的人，都愿意提携后辈。
就像当初还籍籍无名时，有大佬愿意提携自己时那样。
那么要如何挑选自己要提携的后辈？这需要我们强大的洞察力，看一个人有没有潜质，其实非常考验你的眼光，如果投资对了，你以后还能获得一个强有力的伙伴。
子曰觉得，这其实还是看三观，我们总是被和我们相似的人吸引。
就像一个艺术圈的大佬，他更大可能是发现一个有潜力的艺术家，而不是一个专业是机械工程的人。
每个人的能量都是有限的，当你愿意分享你的能量，助梦他人时，你的心胸和事业版图，都将更开阔。