矿山企业职工安全守则

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矿山企业职工安全守则

矿山企业职工安全守则

矿山企业职工安全守则一、全体职工必须认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的决策、法令、规定,树立安全第一的思想。

二、树立遵章守纪光荣,违章操作可耻的安全生产观念,工人不违章操作,干部不违章指挥。

三、进入公司的新职工,实习代培人员,必须接受公司、车间、工段班组三级安全教育,并经安全考试合格后方准上岗操作。

临时参加劳动和外来参观人员接待部门应组织安全教育,并有专人带领。

四、工作前,必须按规定穿戴劳动保护用品。

女工要把长发放入帽内;旋转设备操作时,严禁戴手套。

上岗不准穿拖鞋、高跟鞋、赤脚、袒胸露怀,不准戴头巾、围巾工作。

不准带亲属、朋友进入工作场所,班前、班中禁止饮酒。

五、凡从事机动车辆驾驶、提升、起重、信号、爆破、电气、锅炉、焊接切割等容易造成重大损失的特殊工种的操作人员,必须经有关部门培训并取得操作证后,方准上岗操作。

六、天车、吊车、汽车吊等驾驶员要听从指挥者的正确指挥。

要熟悉手势、哨声、旗帜等指挥信号。

信号不明,严禁开动。

吊物必须拴好、捆牢,不准从人的头上经过。

七、在进行爆破作业时,必须根据炸药量设安全警戒区,并有专人负责,无关人员要服从指挥,听到信号后,立即到指定的安全区域避炮。

八、各种机械上所有的暴露转动部位,必须安装牢固的挡板、罩子等防护装置。

所有电气设备裸露带电部分,须加装罩子和护栏,所有电气设备的金属外壳及1类手持电动工具,必须有接地接零保护装置、照明、信号、监测仪表、警报、防雷装置等,必须灵敏有效。

九、凡运转中的设备不准跨越、传递物件,严禁对运转中的设备实施检修、清扫及润滑。

确属不能停车进行润滑的,必须使用油枪、油壶。

十、火药库、油库、变电站、锅炉房等要害部门,非岗位人员不经批准严禁入内。

各种消防器材,应按消防规范置备齐全,不准随便动用,安放地点周围不得堆放其它物品。

十一、机械设备、吊具、工具不准超负荷使用。

十二、本职岗位工作未经领导批准,不得交给他人操作或代替。

十三、凡直接参加生产的职工,必须认真执行交接班制度按时参加班前会,以便接受工作任务和明确本班应注意的安全事项。

露天采石场员工安全守则

露天采石场员工安全守则

露天采石场员工安全守则1. 穿戴个人防护装备:在进入露天采石场工作区域前,所有员工必须穿戴个人防护装备,包括安全帽、安全鞋、耳塞或耳罩、安全眼镜和呼吸防护设备等。

这些装备的正确佩戴和使用能够最大程度地保护员工的安全和健康。

2. 遵守机械操作规程:在进行机械操作时,员工必须严格遵守操作规程,并接受相应的培训。

在操作之前,应检查机械设备的工作状态和安全装置是否完好。

切勿在未经授权或没有安全措施的情况下操作机械设备。

3. 注意防范滑倒和跌落:采石场地表通常会有石块和尘土,容易导致滑倒和跌落。

因此,员工应时刻保持地面干燥和清洁,并及时清理掉采石场表面的杂物。

同时,应注意并遵守相关的安全防护措施,如固定护栏和防滑路面等。

4. 安全扣好安全带:在需要进行高处作业时,员工必须正确佩戴并安全扣好安全带。

在爬升或悬挂的过程中,必须始终保持安全带的连结。

同时,应随时检查和更换安全带及其连接件,确保其完好无损。

5. 遵守电气安全规定:在进行电气设备操作或维护时,员工应遵守相应的电气安全规定,如避免湿手操作电气设备、定期检查电线和插头是否有异常等。

严禁违反规定进行私拉乱接电源和擅自改动电气设备。

6. 制定作业计划和标志警示:在进行重型机械设备作业前,必须制定详细的作业计划,并正确设置标志和警示牌示意。

这样可以提醒员工和其他人员谨慎避让和靠近作业区域,减少意外发生的可能性。

7. 严禁酒后工作:任何员工在工作时间内禁止饮酒,严禁酒后工作。

酒精会降低员工的反应能力和判断力,对工作场所的安全构成潜在威胁。

若有员工发现同事饮酒后仍然进入工作岗位,应及时向上级报告。

8. 防范火灾和爆炸:采石场常常涉及到易燃易爆物质,防范火灾和爆炸是至关重要的。

员工应遵守采石场内的防火规定,在明火禁区不使用明火,正确储存和处理易燃易爆物品,严禁擅自脱离或改变工作场所的防火设施和安全措施。

9. 定期进行安全演习和培训:为了提高员工的安全意识和应急能力,采石场应定期组织安全演习和培训。

职工安全生产守则

职工安全生产守则

职工安全生产守则安全生产是企业持续稳定发展的重要保障,是每个职工应尽的责任。

为了确保职工的生命财产安全,提高安全生产水平,特制定本守则。

一、职工必须认真学习和严格遵守国家安全生产法律法规、政策和企业的安全生产规章制度。

二、职工必须树立“安全第一”的思想,自觉遵守安全生产纪律,做到不安全不生产。

三、职工必须在作业前,详细了解和掌握作业内容、作业环境、作业流程、安全措施等,未经培训或培训不合格者,不得上岗作业。

四、职工必须按规定穿戴好劳动保护用品,正确使用安全工器具和设备,发现不合格或损坏的,应及时报告并停止使用。

五、职工必须严格遵守作业程序和操作规程,不违章作业,不盲目蛮干,不擅自改变设备设施的安全性能。

六、职工必须保持作业场所整洁、有序,不在车间内吸烟、喝酒、打闹、追逐、打盹、睡觉等,不在禁烟区吸烟,不违规动用明火。

七、职工必须爱护和正确使用消防设施和器材,掌握消防知识和灭火技能,发现火险隐患及时报告并采取措施。

八、职工必须认真执行巡回检查制度,发现设备设施故障、异常情况或安全隐患,及时报告并采取措施。

九、职工必须积极参加安全生产培训和演练,提高自我防护能力和应急处置能力。

十、职工必须严格遵守化学危险品的安全管理制度,正确使用、储存、运输、处理化学危险品,防止泄漏、爆炸、火灾等事故的发生。

十一、职工必须严格遵守特种设备的安全管理制度,定期进行检验和维护,操作人员必须取得相应的资格证书。

十二、职工必须遵守环境保护法规,积极参与环境保护工作,防止环境污染事故的发生。

十三、职工必须严格遵守交通安全规定,遵守交通秩序,不酒驾、疲劳驾驶、超速、违章操作等,确保交通安全。

十四、职工必须保持良好的精神状态,不带情绪上岗,不酒后作业,不违章指挥,不盲目冒险。

十五、职工必须相互关心、相互监督,及时提醒和纠正他人的不安全行为,共同维护安全生产秩序。

十六、职工必须严格遵守本守则,对违反本守则的行为,有权制止和举报。

本守则是职工安全生产的基本行为准则,所有职工都必须严格遵守。

矿山企业员工守则

矿山企业员工守则

矿山企业员工守则在矿山企业中,员工的工作纪律和行为规范对于保障生产安全、提高工作效率和保护自身权益非常重要。

为了促进矿山企业的可持续发展,制定一套合适的员工守则势在必行。

本文将就矿山企业员工应遵守的行为规范和工作纪律进行详细探讨。

一、安全第一安全是矿山企业的首要任务,员工应自觉遵守安全操作规程,接受安全教育和培训,熟悉和掌握矿山作业区域的安全设施和应急逃生通道。

严禁违规操作,乱扔杂物以及在违规区域逗留。

员工必须严格按照个人防护装备要求佩戴符合标准的防护用品,确保自己的人身安全。

二、诚信守法员工应遵守国家法律法规和公司规章制度,坚决抵制任何违法行为。

在工作中,员工要诚实守信,严禁索贿受贿、贪污挪用公款等行为。

同时,员工要遵循职业道德,不泄露公司机密,保护公司利益。

三、尊重和谐员工应当尊重他人,不歧视任何个人或群体,遵守礼仪和行为规范。

在与同事之间应保持友善、互助的态度,形成和谐的工作氛围,共同促进团队的发展。

同时,员工要与单位之间保持良好的沟通,及时反映工作中的问题和困难,并积极参与公司的反馈和改进活动。

四、保护环境矿山企业的发展必须要重视环境保护,员工应当积极采取各种措施防止和减少环境污染。

在日常工作中,员工要合理使用资源,严禁乱倒垃圾和随意排放废水废气等行为。

更重要的是,员工要积极参与环境保护培训和项目,推动企业绿色发展。

五、高效工作员工要以高度负责的态度对待工作,按时按质完成上级交办的任务,并做到提前预防和及时解决可能出现的问题。

员工要合理安排工作时间,做到短时间内高效产出,同时也要重视个人职业发展和继续教育。

培养自己的专业技能和动手能力,为企业的发展贡献自己的力量。

六、团队合作在矿山企业中,团队合作是达成共同目标的重要保障。

员工应与同事建立良好的合作关系,形成协作共赢的机制。

在团队中,员工要主动分担工作、分享经验,并积极参与集体活动,增强凝聚力和向心力。

总结:矿山企业员工应遵守的行为规范和工作纪律是确保企业健康发展和员工个人安全的基石。

矿山安全操作规程共同守则模版

矿山安全操作规程共同守则模版

矿山安全操作规程共同守则模版第一章总则第一条为了规范矿山安全操作行为,确保矿山工作人员的生命财产安全,提高矿山生产效益,根据《矿山安全生产法》及相关法律法规,制定本规程。

第二条本规程适用于矿山的所有工作人员,包括管理人员、技术人员、作业人员等。

第三条矿山工作人员必须严格遵守本规程,并按规章制度进行安全操作,不得违反。

第四条矿山应建立健全安全管理机构,负责监督和检查实施本规程的情况。

第五条因工作需要,矿山可以制定本规程之外的操作规范,但不得与本规程相违背,需报矿山管理部门备案。

第二章安全作业流程第六条矿山工作人员在工作前,必须进行必要的安全培训,并具备相应的操作资质。

第七条矿山工作人员在作业前,必须穿戴好个人防护装备,如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

对于特殊作业人员,还需穿戴呼吸器等特殊防护装备。

第八条矿山工作人员在作业过程中,必须按照规定的操作流程执行工作,不得擅自修改或改变。

第九条矿山工作人员在作业中发现异常情况或过程中遇到问题时,应立即停工报告,等待安全人员处理。

第十条矿山工作人员在作业完毕后,应进行必要的清理工作,并妥善保管使用工具和设备。

第三章安全操作要求第十一条矿山工作人员在作业过程中,必须严格遵守相关操作规程和标准,确保操作的正确性和安全性。

第十二条矿山工作人员在操作设备和机械时,必须按照设备操作手册上的操作步骤进行,不得随意调节或修改设备参数。

第十三条矿山工作人员在进行放炮作业时,必须按照规定的安全操作流程和爆破方案进行,不得擅自修改或改变。

第十四条矿山工作人员在进行高处作业或进入危险区域时,必须佩戴安全带并做好安全固定措施,确保人身安全。

第十五条矿山工作人员在进行矿石运输时,必须按照规定的运输路线和方式进行,确保安全无事故。

第十六条矿山工作人员在使用电气设备时,必须按照相关电气安全规范进行操作,并定期进行设备维护和检修。

第十七条矿山工作人员在使用化学药品时,必须按照相关安全操作规程进行操作,防止事故发生。

露天采石场员工安全守则

露天采石场员工安全守则

露天采石场员工安全守则
员工安全守则:
1. 佩戴好必要的个人防护装备,如安全帽、安全鞋、耳塞等。

2. 在工作区域内行走时要保持注意力集中,避免分散注意力或与他人交谈过多。

3. 遵守相关的工作规程和操作规范,不擅自改变工作程序或设备操作方式。

4. 在进行机械设备操作之前,应熟悉设备操作规程,并确保设备处于正常工作状态。

5. 严禁饮酒或使用麻醉药物等影响工作安全的物质。

6. 在进行搬运或搬运大型物品时,应注意使用正确的姿势和工具,以避免腰部或其他身体部位的受伤。

7. 不要在禁止区域内进入,不要触摸、拆卸或维修未被授权的设备或机械。

8. 当出现事故、紧急情况或设备故障时,应立即向主管或安全人员报告,并按照既定的应急程序进行处理。

9. 在作业中要与他人保持有效的沟通,并在需要时互相协助。

10. 定期参加相关的安全培训和会议,不断提高安全意识和应急处理能力。

11. 遵守公司或采石场的领导和管理规定,并尊重他人的工作和意见。

12. 尊重环境,不随意丢弃垃圾或破坏采石场环境。

以上是一些建议的员工安全守则,具体的安全要求应根据具体的采石场环境和政策进行制定。

矿山企业员工守则

矿山企业员工守则

矿山企业员工守则矿山作为一种特殊行业,其工作环境具有很高的危险性和特殊性。

为了保障员工的安全和企业的正常运营,制定一套员工守则是非常必要的。

员工守则旨在明确员工的行为规范和责任义务,同时提高员工的安全意识和工作效率。

本守则将详细阐述矿山企业员工的职责、安全措施和违规处罚等内容。

一、员工职责作为矿山企业的员工,应遵守国家法律法规以及企业规章制度,履行以下职责:1. 遵守安全操作规程,执行作业指导书和操作规程;2. 严格执行集中管理制度,不私自离岗;3. 在岗期间严禁吸烟、饮酒等违规行为;4. 保护并正确使用工作设备,及时报告设备故障;5. 及时完成各项工作任务,确保生产的正常进行;6. 珍惜矿产资源,防止浪费和滥用。

二、安全措施1. 佩戴安全防护用具:员工在工作过程中必须佩戴符合标准的安全帽、安全鞋、防护眼镜等防护用具,确保自身的安全。

2. 遵守安全操作规程:员工应严格遵守作业指导书和操作规程,不擅自修改和忽视规程,确保操作的准确性和安全性。

3. 做好事故预防:员工应主动参与事故隐患排查,及时上报危险源,积极参与应急演练,提高自救和互救能力。

4. 安全知识培训:企业将定期组织安全培训,员工必须参加并完成培训课程,提高安全意识和应对突发事件的能力。

三、违规处罚1. 违反职责:对于严重违反职责,如私自离岗、未完成工作任务等行为,首次将进行口头警告,并进行相关的教育批评;若再次发生,将进行严肃的纪律处分。

2. 违反安全规定:对于违反安全规定,如不佩戴防护用具、擅自修改操作规程等行为,将根据实际情况进行相应的处罚,包括罚款、暂停工作等。

3. 造成事故:对于造成事故的行为将依法追责,涉及刑事责任的将追究刑事责任,同时进行相应的企业纪律处分。

四、员工权益1. 工资和福利:员工按照国家相关法律法规享受工资和福利待遇,企业不得拖欠或降低员工的合法权益。

2. 健康和安全:企业应提供良好的工作环境和安全设施,确保员工的身体健康和人身安全。

矿山企业员工守则

矿山企业员工守则

矿山企业员工守则作为一家矿山企业的员工,我们应该时刻谨记自身的职责和义务,遵守公司的规章制度,做到诚实守信、安全生产、团结协作和文明办公。

只有秉持这些原则,我们才能为企业的发展做出贡献,并保证自己的安全与健康。

本文将详细介绍矿山企业员工应当遵守的守则。

一、安全第一在矿山企业工作过程中,安全问题是最重要的考虑因素。

员工应始终将安全放在首位,做好以下方面的工作:1. 遵守安全操作规程,严格执行防护措施,不擅自取缔或更改安全设备;2. 停止一切违规或者存在安全隐患的活动,并及时向上级报告;3. 参加安全培训和演练,提高自身的安全意识和应急处理能力;4. 做好现场标识和警示,保障工人的安全与健康;5. 遵循作业程序,做好高处作业和危险作业的防护措施。

二、保护环境矿山企业存在一定的资源消耗和环境污染问题,员工应积极采取措施保护环境,减少对自然资源的破坏:1. 遵守环保法律法规,严禁违规排放污染物;2. 合理利用能源,减少能源浪费;3. 积极推行绿色矿山工作模式,进行循环利用;4. 定期进行环保培训,提高员工的环保意识和环境保护技能;5. 积极参与环境监测和治理工作,做到及时发现问题并及时整改。

三、遵守职业道德规范作为矿山企业的员工,我们应该具备良好的职业道德和职业道德操守:1. 坚守诚实守信的原则,严禁利用职务便利谋取私利;2. 严禁收受贿赂、行贿等违反职业道德的行为;3. 保守企业的商业秘密及员工个人隐私;4. 尊重他人,保持礼貌,遵守职业道德规范;5. 积极参与公益活动,为社会作出贡献。

四、团结协作团结协作是矿山企业员工间必备的素质,只有通过团结一致,才能实现矿山企业的共同目标:1. 遵守集体行动的规定,服从上级指挥;2. 维护矿山企业的整体利益,不从事分裂行为;3. 热心助人,积极为同事提供帮助和支持;4. 鼓励并保持良好的团队合作氛围;5. 积极参与团队建设活动,提高团队的凝聚力。

五、文明办公文明办公是企业办公环境的基本要求,每位员工都应该做到以下方面:1. 保持办公场所的整洁和卫生;2. 遵守办公纪律,不打闹、不喧哗,不影响他人工作;3. 尊重企业规章制度,不传播谣言或散发不良信息;4. 尊重他人隐私,不擅自查阅他人文件;5. 积极维护企业形象,为员工形象代言。

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矿山企业职工安全守则一、全体职工必须认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的决策、法令、规定,树立安全第一的思想。

二、树立遵章守纪光荣,违章操作可耻的安全生产观念,工人不违章操作,干部不违章指挥。

三、进入公司的新职工,实习代培人员,必须接受公司、车间、工段班组三级安全教育,并经安全考试合格后方准上岗操作。

临时参加劳动和外来参观人员接待部门应组织安全教育,并有专人带领。

四、工作前,必须按规定穿戴劳动保护用品。

女工要把长发放入帽内;旋转设备操作时,严禁戴手套。

上岗不准穿拖鞋、高跟鞋、赤脚、袒胸露怀,不准戴头巾、围巾工作。

不准带亲属、朋友进入工作场所,班前、班中禁止饮酒。

五、凡从事机动车辆驾驶、提升、起重、信号、爆破、电气、锅炉、焊接切割等容易造成重大损失的特殊工种的操作人员,必须经有关部门培训并取得操作证后,方准上岗操作。

六、天车、吊车、汽车吊等驾驶员要听从指挥者的正确指挥。

要熟悉手势、哨声、旗帜等指挥信号。

信号不明,严禁开动。

吊物必须拴好、捆牢,不准从人的头上经过。

七、在进行爆破作业时,必须根据炸药量设安全警戒区,并有专人负责,无关人员要服从指挥,听到信号后,立即到指定的安全区域避炮。

八、各种机械上所有的暴露转动部位,必须安装牢固的挡板、罩子等防护装置。

所有电气设备裸露带电部分,须加装罩子和护栏,所有电气设备的金属外壳及1类手持电动工具,必须有接地接零保护装置、照明、信号、监测仪表、警报、防雷装置等,必须灵敏有效。

九、凡运转中的设备不准跨越、传递物件,严禁对运转中的设备实施检修、清扫及润滑。

确属不能停车进行润滑的,必须使用油枪、油壶。

十、火药库、油库、变电站、锅炉房等要害部门,非岗位人员不经批准严禁入内。

各种消防器材,应按消防规范置备齐全,不准随便动用,安放地点周围不得堆放其它物品。

十一、机械设备、吊具、工具不准超负荷使用。

十二、本职岗位工作未经领导批准,不得交给他人操作或代替。

十三、凡直接参加生产的职工,必须认真执行交接班制度按时参加班前会,以便接受工作任务和明确本班应注意的安全事项。

十四、所有职工如遇到发生事故,必须积极抢救伤员并做好保护现场及事故记载工作。

安全通则一、全公司职工必须遵守公司各项规章制度,听从指挥,贯彻执行党的安全生产方针和有关安全生产规定,按规定时间参加安全生产活动。

二、凡进入公司的新职工、实习、代培、工种变动、工伤复工、参观学习人员,都要按规定进行安全教育。

三、树立安全生产思想,工作前要保证足够的休息和睡眠,严禁饮酒,按规定佩戴好劳动保护用品,女工要戴好女工帽,方可进入岗位操作。

四、按规定时间参加班前会,听取安全讲话、学习抽考岗位安全操作规程、并记好安全生产日志。

五、交接班时,必须把本班发生或遇到的不安全问题和因素详细交代清楚,以便掌握和处理。

六、工作前必须认真检查安全设施,是否齐全牢固,运转部件上是否有障碍物,并通知周围人员离开,确认无误方可作业。

七、工作中要检查好岗位所使用的一切工具、设备、安全、防尘设施,是否处于良好状态,发现问题及时汇报处理。

八、设备运行中严禁清扫、检修和隔机传递工具物品,严禁在皮带上行走和跨越。

九、严格执行岗位安全操作规程、安全控制项目和各种安全制度,严禁违章作业和冒险作业。

十、要做到文明环保生产,现场必须保持整洁、备件材料、设备等物品必须摆放整齐,放在安全地点,保持道路畅通。

十一、设备检修时,必须切断电源,严格执行交换牌制度,开车前必须换好工作服,方可开车。

十二、一切安全设施、警示标志和机件设备上的一切保护装置、防护措施、信号装置人人要爱护,不得任意拆除,如因检修拆毁时,工作完后,要立即修复。

十三、危险场所、要害部位,以及深沟、坑井等要有安全设施和警示标志,“六有”齐全。

十四、明齿轮旋转部分必须有安全装置,如有缺陷及时修复,采取安全措施,否则禁止作业,安全栏杆严禁依靠。

十五、设备上严禁挂衣服,工作现场要有足够的照明,使用手持灯必须是36伏以下。

十六、不准在气焊、电焊和起重机械吊物下面通过和停留。

十七、不准擅自攀登高空处所,高空作业距地面二米以上,必须拴好安全带,并绑在牢固处,操作人员要躲开各种电器线路,禁止从高处往下或由下往上扔东西。

十八、禁止在厂房顶部、窗台、墙根、掌子面等危险场所休息或乘凉。

十九、一切设备不准超负荷使用。

二十、凡与工作无关人员,不准乱动机电仪器设备和各种阀门,更不准擅自开动天车、抓斗。

二十一、一切电气设备必须有良好的接地保护装置。

二十二、不要随意将与工作无关人员带入厂房闲游、参观等。

二十三、不准在尾矿坝、蓄水池、采场大沟等处游泳。

二十四、要害部位、要经有关部门审查后,方可进入,并严格执行登记手续。

二十五、对现场使用的易燃、易爆、剧毒、放射性元素及腐蚀性物品,要有专人负责保管,并严禁在附近吸烟,点火及逗留。

二十六、易燃易爆要害部位必须设有防火器材,不许挪做它用,并要有专人管理。

二十七、全公司职工必须认真遵守交通规则,严禁非司机驾驶各种机动车辆,通过铁路时,必须注意火车,不准在铁路中间行走,不准钻杆、抢道,通过道口时要“一慢、二看、三通过”,严禁攀抓运行车辆及搭非乘客车辆。

二十八、各工作岗位不准利用电器操作台柜做记录台。

二十九、凡是岗位工在电器发生故障时,不准自行处理,及时通知电气值班人员处理。

安全术语安全生产法的实施时间:2002年11月1日我国安全生产的总方针是:安全第一、预防为主、综合治理四个百分之百1、岗位责任制的具体任务百分之百的完成。

2、规章制度必须百分之百的执行。

3、违规违制必须百分之百的登记上报。

4、违规违制必须百分之百的扣除当月奖金。

三规一制三规:(1)技术操作规程(2)设备使用维护规程(3)岗位安全操作规程一制:安全生产责任制安全六有1、轮有罩2、轴有套3、平台梯子有栏杆4、坑孔沟池有防护5、危险场所有标记6、厂房内有人行道。

互保互相提醒,互相照顾,互相监护,互相保证三个四不放过1、事故2、未遂事故3、违规违制都要执行四不放过四从(1)从领导做起(2)从各专业系统做起(3)从健全落实三规一制,严格考核做起(4)从每个职工做起四化安全工作要做到:1、经常化2、制度化3、具体化4、科学化。

两点一防两点:(一)抓好重大危险事项控制点(二)抓好安全生产薄弱点。

一防:防患于未然。

预防事故的十四个前后1、上下班前后。

2、紧倒班前后。

3、班中吃饭前后。

4、开支、发奖金前后。

5、情绪波动前后。

6、节假日前后。

7、工作变动前后。

8、老工人退休前后。

9、新工人入岗前后。

10、评奖、晋级前后。

11、新工艺、新设备投产前后。

12、探亲回家前后。

13、婚、丧事假前后。

14、受表彰与处分前后。

四不放过:发生事故:事故的原因和责任未查清不放过;对事故的责任者没有得到严肃处理不放过;班组和职工没有受到教育不放过;没有制定出有效的防范措施和措施不落实不放过。

五同时在计划、布置、检查、总结、评比的同时把安全生产纳入各个环节中去。

三大规程工厂安全卫生规程建筑安装工程安全技术规程工人职员伤亡事故报告规程五项规定:(一)关于安全生产责任制。

(二)关于安全技术措施计划。

(三)关于安全生产教育。

(四)关于安全生产的定期检查。

(五)关于伤亡事故的调查和处理。

三级安全教育:新工人加入公司时,必须进行安全教育(公司教育、车间教育、班级教育等,班级应采取包教、包学的方法进行),在考试合格后方可独立操作。

三违:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律四不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、保护他人不被伤害。

工人有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的指令交接班制度一、交接班时间:白班与小夜班交接时间为16:30分;小夜与大夜交接时间为24:00;大夜与白班交接时间为8:00。

二、接班人员必须提前三十分钟穿好劳动保护品,到指定地点参加班前会,于交接时间前十五分钟到岗,与交班人员进行面对面的交接。

三、交班人员提前20分钟做好交班准备;1、检查设备并确保运行正常;2、搞好岗位和设备卫生工作。

四、接班人员首先认真仔细检查交接范围内设备的安全、运行情况;1、发现异常情况应立即采取有效措施,并通知交班人员处理,接班人员协助;2、查看上班的《岗位运行记录》,检查仪器、工具等物品是否齐全完好;3、确认无异常情况再与交班人员在岗位上进行面对面交接;五、交接范围如下:(一)生产技术指标完成情况及发生过和现场存在的问题。

(二)设备的安全状况与操作使用情况。

(三)安全防护装置、安全工具及照明设施等情况。

(四)环境清扫与设备,(按十字作业法要求)情况。

(五)领导交办与落实情况。

六、双方交接时,交班人员要主动、简要地按交接范围及要求相接班人员介绍岗位和设备运行情况,不得隐瞒和伪造,接班人员应认真聆听、记录,,逐一检查试车,,如有疑问可向交班人提问,直到双方清楚。

七、按交接范围,其中有一项不符合规定时,接班者有权不接班,双方发生分歧时,要及时请示班长、组长解决,并在交接班日志上记录清楚,但不得贻误生产和工作八、交接双方认为无误后,于规定的交接时间共同在《岗位交接班纪录》上签名确认,交班人员方可离岗。

九、交接完毕后,所发生的任何问题由接班者负责,如交班人故意隐瞒或伪造,亦要追究交班者的责任。

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