四川省2014年社保缴费基数表
18年社保缴费明细表
0 0.00%
0
0 3.00
3.00
7 合计
1259.906
382.33
1642.24
8 全年缴费合计
19706.88
9 半年年缴费合计
9853.44
制表：
刘海林
验算 总比例
914.49 33.87 40.64 40.64 609.6 3
1642.24
27% 1.00% 0.80% 0.80%
12%
584.92 25.068 25.072 25.072 376.08
3 1039.21
28% 1.20% 0.80% 0.80%
12%
2014/6/17
序 号
项目
1 养老保险 2 失业保险
2015年社保缴费明细表
单位部分
个人部分
基数下
限 （元）
比例
缴费金额 （元）
比例
缴费金 额 （元）
缴费金额合计 （元）
0 0.00
27.81
4 生育保险
3476 0.80% 27.808
0 0.00
27.81
5 医疗保险
3476 10% 347.6 2% 69.52
417.12
6 大额互助
0 0.00%
0
0 3.00
3.00
7 合计
889.786
262.51
1152.30
8 全年缴费合计
13827.60
9 半年年缴费合计
3134 0.80% 25.072
0 0.00
25.07
5 医疗保险
3134 10% 313.4 2% 62.68
376.08
6 大额互助
四川成都各年社保基数规定
四川成都各年社保基数规定成都各年社保基数规定与我们⽇常的⼯作或⽣活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何，下⾯店铺⼩编整理了⼀些相关内容和⼤家分享，欢迎⼤家的阅读，也希望对您有所帮助。
⼀、成都各年社保基数2017年城镇企业职⼯养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。
(上限：16445元、下限：2193元)2017年城镇企业职⼯医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。
(上限：15333元、下限：3067元)。
2018年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。
(上限：17908元、下限：2388元)2018年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。
(上限：16274元、下限：3255元)。
2019年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和50%执⾏。
(上限：16179元、下限：2697元)2019年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。
(上限：16179元、下限：3236元)。
⼆、成都社保最⾼档是多少成都社保最⾼档是100%。
成都社保缴纳的档次是针对个⼈的⽅式缴纳养⽼保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险⽽⾔，通过单位交社保也就是参加城镇职⼯社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每⽉实际缴纳⾦额也会有所不同。
个⼈将按照4%的⽐例缴纳医疗保险，养⽼保险按照20%的⽐例缴费，并且养⽼保险可以分为四档，最⾼档的缴费基数是上⼀年度社会平均⼯资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
2014社保扣费标准
2014社保扣费标准社会保险是国家为了保障职工的基本生活，提高职工生活水平，保障职工在老年、疾病、工伤、失业和生育等方面的基本权益而实行的一种社会保障制度。
2014年，我国社会保险扣费标准有了一些调整，以下是具体内容：一、养老保险。
2014年，我国养老保险的扣费标准有所调整。
根据国家相关规定，职工的养老保险费用由个人和单位共同承担，其中单位缴费比例不低于16%，个人缴费比例不低于8%。
具体的扣费标准根据职工的工资收入和所在地区的规定而定，一般来说，工资收入越高，养老保险的扣费比例也相应增加。
二、医疗保险。
2014年，我国医疗保险的扣费标准也有所调整。
根据国家相关规定，职工的医疗保险费用同样由个人和单位共同承担，其中单位缴费比例不低于10%，个人缴费比例不低于2%。
医疗保险的扣费标准也会根据职工的工资收入和所在地区的规定而定，一般来说，工资收入越高，医疗保险的扣费比例也相应增加。
三、失业保险。
2014年，我国失业保险的扣费标准也有一定的调整。
根据国家相关规定，职工的失业保险费用同样由个人和单位共同承担，其中单位缴费比例不低于1%，个人缴费比例不低于0.5%。
失业保险的扣费标准也会根据职工的工资收入和所在地区的规定而定，一般来说，工资收入越高，失业保险的扣费比例也相应增加。
四、工伤保险和生育保险。
2014年，我国工伤保险和生育保险的扣费标准相对稳定，没有出现较大的调整。
总的来说，2014年我国社会保险的扣费标准有所调整，这也是为了更好地保障职工的基本权益，提高社会保障水平。
希望各地区各部门能够严格按照国家相关规定执行社会保险扣费标准，确保职工的权益得到有效保障。
同时，也希望广大职工能够增强社会保险意识，主动参与社会保险，共同建设和谐社会。
成都历年社保缴费标准表
成都是中国西南地区的一个重要城市，也是四川省的省会。
作为一个经济、文化、交通和教育中心，成都的社会保险缴费标准一直备受关注。
成都的社会保险分为五个方面，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这些保险对于城市的居民来说非常重要，能够为他们提供一定的经济保障和安全感。
养老保险是最重要的社会保险之一，在成都的缴费标准中占据了重要的比例。
根据成都市养老保险的规定，个人和单位缴费比例为8%和20%。
个人缴费标准根据个人工资水平而定，最低缴费标准为218元，最高缴费标准为1090元。
医疗保险是为了满足成都市居民医疗费用的需要而设立的。
根据成都市医疗保险的规定，个人和单位缴费比例为2%和8%。
个人缴费标准根据个人工资水平而定，最低缴费标准为54.5元，最高缴费标准为290元。
失业保险是为了满足成都市居民失业时的生活需求而设立的。
根据成都市失业保险的规定，个人和单位缴费比例为0.8%和2%。
个人缴费标准根据个人工资水平而定，最低缴费标准为21.8元，最高缴费标准为109元。
工伤保险是为了保护成都市居民在工作中受伤或患病时的权益而设立的。
根据成都市工伤保险的规定，个人和单位缴费比例为0.4%和1%。
个人缴费标准根据个人工资水平而定，最低缴费标准为10.9元，最高缴费标准为54.5元。
生育保险是为了满足成都市居民生育期间的医疗和生活需求而设立的。
根据成都市生育保险的规定，个人和单位缴费比例为0.8%和2%。
个人缴费标准根据个人工资水平而定，最低缴费标准为21.8元，最高缴费标准为109元。
以上是成都市历年社会保险缴费标准的一些基本情况。
需要注意的是，这些标准会根据国家和地方政策的调整而有所变化。
所以在实际缴费时，需要及时了解最新的政策，以保证缴费的准确性。
总的来说，成都市对于社会保险的重视程度不断提高，不断完善相应的政策和标准，以保障市民的基本权益。
同时，成都市也鼓励居民个人参与社会保险，提高个人的社会保障意识，为自己和家人提供更好的保障。
2014四川最低工资标准
2014四川最低⼯资标准
四川最低⼯资标准2014
全省⽉最低⼯资标准为1000元(每⽇46元)、1070元(每⽇49.2元)、1140元(每⽇52.4元)、1200元(每⽇55.2元)。
调整后的全省⾮全⽇制⽤⼯⼩时最低⼯资标准为10.4元/⼩时、11.1元/⼩时、12.1元/⼩时、12.6元/⼩时。
其中，成都市锦江区、青⽺区、⾦⽜区、武侯区、成华区、成都⾼新区、龙泉驿区、青⽩江区、新都区、温江区、都江堰市、双流县、郫县、新津县等14个区(市)县将执⾏1200元/⽉、12.6元/⼩时的标准;
彭州市、邛崃市、崇州市、⾦堂县、⼤⾢县、蒲江县等6个县(市)将执⾏1070元/⽉、11.1元/⼩时的最低⼯资标准。
最低⼯资标准包含劳动者个⼈缴纳的“五险⼀⾦”，但不包括加班加点⼯资;中班、夜班、⾼温、低温、井下、有毒有害等特殊⼯作条件或者特殊⼯作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的⾮⼯资性劳动保险福利待遇;⽤⼈单位⽀付给劳动者的⾮货币性补贴。
即使⽤⼈单位为劳动者提供⾷宿，⽀付给劳动者的⼯资也不能低于当地最低⼯资标准。
注意：上述关于四川省的最低⼯资标准是依据2013年7⽉1⽇起实施的标准，⽬前四川省仍然按照这个标准执⾏，⽽四川省2014年⽬前尚⽆最新的⼯资标准出台，如有最新标准出台，将为您及时更新。
成都历年社保缴费标准表
成都历年社保缴费标准表法律分析：1、用人单位各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
2、2021年1月1日起，按四川省养老保险省级统筹的规定，用人单位及其职工分别按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的300%和55%核定企业职工基本养老保险缴费基数的上限和下限。
3、2021年1月1日起，用人单位及其职工分别按上一年度全口径省平工资的300%和60%核定基本医疗保险(生育保险)、大病医疗互助补充保险、失业保险、工伤保险缴费基数的上限和下限。
4、2020年度全口径省平工资发布前，暂时使用2019年度全口径省平工资69267元核定缴费基数上下限。
待2020年度全口径省平工资发布后，将启用2020年度全口径省平工资核定缴费基数上下限。
用人单位在职职工基本养老保险在此期间已申报工资与该上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后，应及时缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
成都社保历年缴费基数成都社保历年缴费基数是多少成都社保最低缴费基数是多少法律分析：一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元；5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；三、失业保险：1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
四川成都各年社保基数是多少
四川成都各年社保基数是多少由于⽹络的飞速发展，信息传播越来越⼴泛，当⼈们在⽣活、⼯作中遇到不懂的问题，只需要在⽹上就能学习了解，今天店铺⼩编就给⼤家来讲解关于成都各年社保基数是多少⽅⾯的内容，希望可以让⼤家清楚这⽅⾯的内容，下⾯我们⼀起来看看吧。
⼀、成都各年社保基数2017年城镇企业职⼯养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。
(上限：16445元、下限：2193元)2017年城镇企业职⼯医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2016年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。
(上限：15333元、下限：3067元)。
2018年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇⾮私营单位在岗职⼯平均⼯资的300%和40%执⾏。
(上限：17908元、下限：2388元)2018年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2017年度成都市城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。
(上限：16274元、下限：3255元)。
2019年养⽼保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和50%执⾏。
(上限：16179元、下限：2697元)2019年医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。
(上限：16179元、下限：3236元)。
⼆、成都社保最⾼档是多少成都社保最⾼档是100%。
成都社保缴纳的档次是针对个⼈的⽅式缴纳养⽼保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险⽽⾔，通过单位交社保也就是参加城镇职⼯社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每⽉实际缴纳⾦额也会有所不同。
参保人数缴费基数
篇一:《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》2014年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册我单位按照社会保险有关规定，申报2014年度参保人员缴费基数，本花名册填报信息经参保人员本人签字确认，并按《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（鲁政发【2006】92号）有关规定在我单位显著位置公示5天以上，没有任何问题，能够保证本花名册申报情况真实有效。
若因我单位违反规定申报虚假信息造成不良后果，由我单位承担全部责任。
单位名称（签章）：工会（签章）：单位编号：所在区（市）：单位负责人：工会负责人：填报人：年月日注：1.此表一式两份，参保单位与社会保险经办机构各一份；工资总额按月均填报，元以下部分四舍五入到元。
2.参保人员认为本人个人实际工资总额与参保单位统计申报数不一致的，应及时向单位人力资源部门查询，对于参保单位未按规定为参保人员申报、公示以及瞒报或虚报工资收入的，以及未按规定办理社会保险缴费申报的，参保人员可向当地社会保险稽核部门或劳动监察部门举报。
- 1 -篇二:《2014年社保缴费基数是多少？》2014年社保缴费基数是多少？2014年养老保费险保险缴纳基数、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限是多少？社保分单位部分和个人部分：养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%;个人8%，。
医疗险：单位比例：7%，个人2%。
失业险：单位比例：%，个人%。
工伤：单位比例：%，个人不用缴费。
生育：单位比例%，个人不用缴费用。
重大疾病：。
从2013年7月1日起，以2012年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准。
2012年全省在岗职工月平均工资4215元;2012年广州市在岗职工月平均工资5313元，我市将从2013年7月1日起调整2013社保年度社会保险费缴费基数上下限。
从7月1日起，城镇职工基本养老保险缴费基数上限从11289元调至12645元;下限从2258元调至2529元。