物业招标评分标准
物业招标评分标准

物业招标评分标准一、背景介绍物业招标评分标准是为了确保物业管理服务的公平、公正和高效进行招标过程中所制定的一套评分指标和标准。
通过科学合理的评分标准,能够匡助招标方选择最合适的物业管理服务提供商,提高物业管理服务的质量和效率。
二、评分标准1. 服务能力评分标准1.1 公司规模和资质:根据物业管理服务提供商的公司规模和资质,包括注册资本、人员规模、资质证书等进行评分。
1.2 服务经验:根据物业管理服务提供商过往的服务经验和案例,包括管理的物业项目数量、项目类型、服务期限等进行评分。
1.3 人员素质和专业能力:根据物业管理服务提供商的人员素质和专业能力,包括管理团队的资历、培训情况、专业技能等进行评分。
2. 服务内容评分标准2.1 日常维护管理:根据物业管理服务提供商的日常维护管理能力,包括保洁、绿化、安全等方面进行评分。
2.2 设备设施维护:根据物业管理服务提供商的设备设施维护能力,包括电梯、供水、供电等方面进行评分。
2.3 安全管理:根据物业管理服务提供商的安全管理能力,包括安全巡查、消防安全、安全培训等方面进行评分。
2.4 客户服务:根据物业管理服务提供商的客户服务能力,包括投诉处理、业主沟通、服务态度等方面进行评分。
3. 价格评分标准3.1 价格合理性:根据物业管理服务提供商的报价与服务内容的匹配程度进行评分。
3.2 价格竞争力:根据物业管理服务提供商的报价与市场行情的比较进行评分。
4. 服务质量评分标准4.1 服务响应速度:根据物业管理服务提供商的服务响应速度进行评分。
4.2 服务满意度:根据物业管理服务提供商过往客户的满意度调查结果进行评分。
5. 合同管理评分标准5.1 合同条款:根据物业管理服务提供商的合同条款是否合理、完善进行评分。
5.2 合同履约:根据物业管理服务提供商过往合同履约情况进行评分。
三、评分方法1. 权重分配:根据各项评分标准的重要性,对各项标准进行权重分配,以确保评分结果的准确性和公正性。
物业招标评分标准

物业招标评分标准一、引言物业招标评分标准是为了确保物业服务供应商的公平竞争和选择,以提供高质量的物业管理服务。
本文将详细介绍物业招标评分标准的各个方面。
二、评标标准1. 经验和资质(总分20分)a. 物业服务供应商的经验和资质(10分)- 提供供应商的注册证书和营业执照(5分)- 提供供应商过去三年内至少三个类似项目的合同和业绩证明(5分)b. 物业服务供应商的管理团队(10分)- 提供团队成员的简历和相关资质证书(5分)- 提供团队成员的工作经验和专业知识(5分)2. 服务范围和质量(总分30分)a. 物业服务供应商的服务范围(10分)- 提供供应商能够提供的物业管理服务的详细说明(5分)- 提供供应商能够提供的额外服务的详细说明(5分)b. 物业服务供应商的服务质量(20分)- 提供供应商过去三年内的客户满意度调查结果(10分)- 提供供应商过去三年内的投诉记录和处理情况(10分)3. 价格和费用(总分20分)a. 物业服务供应商的价格(10分)- 提供供应商的报价明细,包括各项费用和服务内容(5分) - 提供供应商的付款方式和周期(5分)b. 物业服务供应商的费用合理性(10分)- 提供供应商的费用与市场平均水平的比较分析(5分)- 提供供应商的费用与服务质量的关系分析(5分)4. 技术能力和创新性(总分20分)a. 物业服务供应商的技术能力(10分)- 提供供应商的技术设备和工具清单(5分)- 提供供应商的技术人员的培训和证书情况(5分)b. 物业服务供应商的创新性(10分)- 提供供应商过去三年内的创新项目和成果(5分)- 提供供应商的创新能力和意愿的说明(5分)5. 管理体系和服务响应(总分10分)a. 物业服务供应商的管理体系(5分)- 提供供应商的质量管理体系和流程图(3分)- 提供供应商的服务投诉处理流程和时间要求(2分)b. 物业服务供应商的服务响应(5分)- 提供供应商的服务响应时间和处理方式(3分)- 提供供应商的应急响应计划和能力(2分)三、评标流程1. 发布招标公告并收集供应商的投标文件。
物业招标评分标准

物业招标评分标准一、引言物业招标评分标准是为了确保物业服务供应商在招标过程中公平竞争、客观评价,从而选择最合适的供应商提供物业管理服务。
本文将详细阐述物业招标评分标准的各个方面。
二、评分标准1. 经验与资质(权重:20%)评估物业服务供应商的经验和资质,包括但不限于以下方面:- 公司注册时间和注册资本- 相关行业经验和项目经验- 相关资质证书和认证2. 服务内容与范围(权重:25%)根据物业管理需求,评估物业服务供应商的服务内容和范围,包括但不限于以下方面:- 物业维护和保养- 安全管理和保安服务- 环境卫生和绿化管理- 设备设施管理- 社区活动组织和居民服务3. 服务质量与效果(权重:30%)评估物业服务供应商的服务质量和效果,包括但不限于以下方面: - 居民满意度调查结果- 服务质量管理制度和流程- 投诉处理和纠纷解决机制- 服务创新和改进措施4. 价格与费用(权重:15%)评估物业服务供应商的价格和费用,包括但不限于以下方面:- 物业管理费用- 额外费用和附加服务费用- 费用透明度和合理性5. 企业信誉与稳定性(权重:10%)评估物业服务供应商的企业信誉和稳定性,包括但不限于以下方面: - 企业信用评级和声誉- 供应商的财务状况和稳定性- 供应商的人员和组织结构三、评分方法1. 每个评分标准按照权重进行加权计算,得出综合得分。
2. 综合得分最高的供应商将被选为物业服务供应商。
四、评审流程1. 发布招标公告,邀请物业服务供应商参与竞标。
2. 评审委员会成员对各个评分标准进行评分,并记录评分结果。
3. 评审委员会根据综合得分确定最终的物业服务供应商。
五、结果公示1. 公示评审结果,包括最终的物业服务供应商和其综合得分。
2. 公示期限为7个工作日,供应商和相关方可提出异议。
六、契约签订1. 与最终物业服务供应商签订服务合同。
2. 合同内容包括服务内容、服务期限、服务费用等。
七、监督与考核1. 监督物业服务供应商履行合同义务。
物业招标评分标准

物业招标评分标准一、引言物业招标评分标准是为了确保物业服务商能够提供高质量和高效率的服务,同时保证招标过程的公正性和透明度。
本文将详细阐述物业招标评分标准的各个方面,包括服务质量、管理能力、价格合理性等。
二、服务质量评分标准1. 响应速度:根据服务商对报修请求的响应速度进行评分,包括电话回复、派遣维修人员等。
2. 服务态度:评估服务商的员工是否友好、耐心,并且能够积极解决业主的问题。
3. 维修质量:根据维修后的效果评估服务商的维修质量,包括修复的效果、维修时间等。
4. 保洁质量:评估服务商提供的保洁服务的质量,包括清洁程度、清洁频率等。
5. 安全管理:评估服务商对小区安全管理的措施和执行情况,包括巡逻、监控等。
三、管理能力评分标准1. 组织架构:评估服务商的组织架构是否合理,是否有足够的管理人员来保证服务质量。
2. 人员培训:评估服务商对员工的培训情况,包括培训内容、培训频率等。
3. 工作流程:评估服务商的工作流程是否规范、高效,是否有足够的控制措施来保证服务质量。
4. 技术能力:评估服务商的技术能力和创新能力,包括引入新技术、解决问题的能力等。
四、价格合理性评分标准1. 服务内容:评估服务商提供的服务内容是否与报价相匹配,是否存在明显的价格差异。
2. 价格竞争力:评估服务商的价格是否具有竞争力,是否与市场价格相符合。
3. 价格透明度:评估服务商的报价是否清晰、透明,是否包含了所有费用。
五、评分方法1. 加权评分:根据不同评分标准的重要性,对各个评分标准进行加权处理,得出最终的综合评分。
2. 评委评分:设立评委小组,由专业人士组成,对各个评分标准进行评分,综合各个评委的评分结果得出最终的综合评分。
六、评分结果和奖罚机制1. 评分结果公示:将评分结果公示于物业委员会或者业主大会,确保透明度和公正性。
2. 奖励机制:对评分结果排名靠前的服务商赋予奖励,例如延长合作期限、提供额外的奖金等。
3. 惩罚机制:对评分结果排名靠后的服务商赋予惩罚,例如减少合作期限、罚款等。
物业招标评分标准

物业招标评分标准一、引言本文档旨在为物业招标评分提供标准化的指导,确保评分过程的公正、透明和客观性。
评分标准将根据物业管理的不同方面进行评估,包括服务质量、管理能力、技术实力、合规性等。
本文档将详细阐述每一个评分指标的定义、权重和评分方法。
二、评分指标1. 服务质量 (权重:30%)1.1 响应速度:评估物业公司对业主投诉和请求的响应速度。
1.2 服务态度:评估物业公司员工的服务态度和礼貌程度。
1.3 业主满意度:通过调查问卷等方式,评估业主对物业公司服务的满意程度。
2. 管理能力 (权重:25%)2.1 组织架构:评估物业公司的组织架构是否合理,是否能够有效管理物业项目。
2.2 人员配备:评估物业公司是否有足够的人员来满足物业管理的需求。
2.3 工作流程:评估物业公司的工作流程是否清晰,是否能够高效地处理各项管理工作。
3. 技术实力 (权重:20%)3.1 设备设施:评估物业公司所拥有的设备设施的先进程度和完好程度。
3.2 维修能力:评估物业公司的维修团队的技术能力和维修效率。
3.3 安全管理:评估物业公司的安全管理措施是否到位,是否能够确保物业项目的安全。
4. 合规性 (权重:15%)4.1 法律合规:评估物业公司是否遵守相关法律法规,是否取得相关资质证书。
4.2 税务合规:评估物业公司是否按时缴纳税款,是否合规纳税。
4.3 合同管理:评估物业公司对与业主、供应商和承包商之间的合同管理是否规范。
5. 经验和信誉 (权重:10%)5.1 行业经验:评估物业公司在物业管理行业的从业经验和相关项目经验。
5.2 信誉度:评估物业公司在业界的声誉和口碑。
6. 价格 (权重:10%)6.1 服务费用:评估物业公司提供的服务费用是否合理,是否与市场价相符。
三、评分方法1. 每一个评分指标根据其权重进行打分,打分范围为0-100分。
2. 对于每一个评分指标,评标委员会将根据物业公司提交的相关材料和现场考察结果进行评分。
物业招标评分标准

物业招标评分标准一、引言物业招标评分标准是为了确保物业管理服务供应商的选择公平、透明和合理。
本文将详细介绍物业招标评分标准的各个方面,包括服务质量、价格合理性、技术能力等。
二、服务质量评分标准1. 综合评价综合评价考虑以下因素:服务内容的全面性、服务响应速度、服务态度、服务满意度调查结果等。
根据供应商在这些方面的表现,给予相应的分数。
2. 物业维护评估供应商在物业维护方面的能力,包括设备维修、保洁、绿化养护等。
评分标准可根据维护计划的完善性、维修响应时间、工作质量等因素进行评估。
3. 安全管理评估供应商在安全管理方面的能力,包括安全巡逻、安全设施维护、应急响应等。
评分标准可根据安全管理计划的完善性、事故处理能力等因素进行评估。
4. 环境卫生评估供应商在环境卫生管理方面的能力,包括垃圾清运、公共区域清洁等。
评分标准可根据卫生管理计划的完善性、清洁工作质量等因素进行评估。
5. 社区服务评估供应商在社区服务方面的能力,包括居民活动组织、投诉处理等。
评分标准可根据服务项目的多样性、居民满意度等因素进行评估。
三、价格合理性评分标准1. 服务费用评估供应商的服务费用是否合理。
评分标准可根据市场行情、物业服务内容等因素进行评估。
2. 价格透明度评估供应商的价格是否透明,是否有隐藏费用等。
评分标准可根据供应商提供的报价清单、合同条款等进行评估。
四、技术能力评分标准1. 人员组成评估供应商的人员组成,包括管理人员和操作人员。
评分标准可根据人员的资质、经验等进行评估。
2. 技术设备评估供应商所拥有的技术设备,包括维修设备、安全设备等。
评分标准可根据设备的性能、数量等进行评估。
3. 技术方案评估供应商的技术方案,包括维护计划、安全管理计划等。
评分标准可根据方案的完善性、可行性等进行评估。
五、评分方法根据以上评分标准,为每个标准设定相应的权重,然后对供应商进行评分。
评分方法可以采用加权平均法,根据权重计算出供应商的总分,最终按总分高低确定中标供应商。
物业招标评分标准

物业招标评分标准引言概述:物业招标评分标准是在物业管理行业中非常重要的一项工作。
通过制定科学合理的评分标准,可以确保物业招标过程的公正、透明,同时也能提高物业服务质量和管理水平。
本文将从五个大点来阐述物业招标评分标准的相关内容。
正文内容:1. 服务质量评分标准1.1 服务态度:评估物业公司的员工服务态度,包括礼貌、耐心、主动性等方面。
1.2 响应速度:考察物业公司对业主投诉、报修等问题的反应速度,是否能及时解决问题。
1.3 服务效果:评估物业公司提供的各项服务的效果,如保洁、绿化、安全等方面的表现。
2. 经济管理评分标准2.1 财务管理:考察物业公司的财务管理能力,包括资金使用、费用控制、账目清晰等方面。
2.2 合同管理:评估物业公司对合同的管理情况,包括合同履行、合同变更等方面的执行情况。
2.3 成本控制:考察物业公司的成本控制能力,包括能否合理控制物业运营成本,提高经济效益。
3. 员工管理评分标准3.1 员工素质:评估物业公司员工的专业素质和技能水平,包括培训情况、证书资质等方面。
3.2 岗位责任:考察员工对各自岗位职责的理解和执行情况,是否能够胜任工作。
3.3 岗位轮岗:评估物业公司是否进行员工轮岗,提高员工的综合素质和岗位适应能力。
4. 设备设施管理评分标准4.1 设备维护:考察物业公司对设备设施的维护情况,包括定期检查、维修保养等方面。
4.2 设施管理:评估物业公司对公共设施的管理情况,包括安全、卫生、维修等方面的表现。
4.3 设备更新:考察物业公司是否及时更新老化设备,提高设备设施的使用效率和质量。
5. 社区管理评分标准5.1 安全管理:评估物业公司对社区安全的管理情况,包括巡逻、监控、应急处理等方面。
5.2 环境管理:考察物业公司对社区环境的管理情况,包括垃圾分类、绿化养护等方面的表现。
5.3 社区活动:评估物业公司组织社区活动的情况,包括文体活动、社区会议等方面的开展情况。
总结:综上所述,物业招标评分标准是确保物业招标过程公正、透明的重要工具。
物业招标评分标准

物业招标评分标准一、背景介绍物业招标评分标准是为了确保物业管理公司在招标过程中能够公平、透明地选择合适的合作伙伴,提供高质量的物业管理服务。
本文将详细介绍物业招标评分标准的各个方面。
二、评分标准1. 公司资质(占比30%)- 公司注册资金:要求注册资金不低于500万元。
- 公司规模:考虑公司员工人数、管理层组织结构等因素。
- 公司经验:要求公司具有至少5年以上的物业管理经验。
- 公司信誉:考虑公司的口碑、客户满意度等因素。
2. 服务质量(占比30%)- 物业管理方案:综合考虑公司的管理方案是否具有创新性、可行性和适应性。
- 服务内容:评估公司提供的具体服务项目是否能够满足业主的需求。
- 服务质量保障措施:考虑公司是否具备完善的服务质量监控和改进机制。
- 业主满意度:考虑公司过去服务的业主满意度调查结果。
3. 价格因素(占比20%)- 物业管理费用:评估公司提供的费用是否合理,与市场行情相比是否具有竞争力。
- 费用透明度:考虑公司是否能够清晰地向业主解释费用构成和收费标准。
4. 技术能力(占比10%)- 信息化管理:考察公司是否具备先进的信息化管理系统。
- 设备维护能力:评估公司的设备维护和保养能力。
- 紧急事件处理能力:考虑公司在紧急事件发生时的应急处理能力。
5. 人员素质(占比10%)- 员工培训和素质提升:考虑公司是否有定期培训计划,提升员工的专业素质。
- 管理人员经验:评估公司管理团队的专业背景和从业经验。
三、评分方法根据以上评分标准,每个标准按照不同的权重进行评分。
评标委员会将根据招标文件中规定的评分方法进行评分,并对每个标准进行加权求和,得出最终的评分结果。
四、评标流程1. 发布招标公告:在合适的媒体上发布招标公告,明确招标要求和截止日期。
2. 递交投标文件:潜在的物业管理公司按照招标文件要求提交投标文件。
3. 评标委员会评审:评标委员会对递交的投标文件进行评审,按照评分标准对每个标准进行评分。
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3.清洁保洁与清洗,最优得1分,次优得分,第三得分,其他得分。
1Hale Waihona Puke 4.安全保卫和消防管理,最优得1分,次优得分,第三得分,其他得分。
1
5.餐饮管理,最优得1分,次优得分,第三得分,其他得分。
服务保障
1
1.制定内部质量监管方案,有专门的机构负责内部质量监管,最优得1分,次优得分,第三得分,其他得分。
1
1
3.投标人通过OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,得1分。
荣誉信誉
3
1.投标人获得过“全国示范物业管理住宅小区(大厦、工业区)”称号,得3分。
2
2.投标人获得过国务院行政主管部门、省级人民政府、国家质量技术监督测评机构评奖以及省级“优秀物业管理住宅小区(大厦、工业区)”称号,得2分。
1
3.投标人通过AAA级信用等级认证,得1分;通过AA级信用等级认证,得分。
1
2.投标文件采用双面打印,装订整齐,得1分。
财务状况
2
1.投标人上一年度流动比率>2,得2分。
注:流动比率=流动资产/流动负债
2
2.投标人上一年度速动比率>1,得2分。
注:速动比率=(流动资产-存货)/流动负债
体系认证
1
1.投标人通过ISO9001质量管理体系认证,得1分。
1
2.投标人通过ISO14001环境管理体系认证,得1分。
物业招标评分标准
评分因素
最高分值
评分标准
价格部分(30)
30
1.评标基准价:系指满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。
2.投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×30,得分保留至小数点后两位。
技术部分
︵
27
︶
服务方案
1
1.建筑物维修、养护和管理,最优得1分,次优得分,第三得分,其他得分。
1
2.设施设备(含监控、消防等特种设施设备)维修、养护和管理,最优得1分,次优得分,第三得分,其他得分。
经营业绩
14
1.投标人每提供一个合同金额不低于200万元公共建筑物业管理合同,得2分,最多得14分。
14
2.投标人每提供一个物业管理面积不低于3万平方米公共建筑物业管理合同,得2分,最多得14分。
合计
100分
2
4.拟派工程部维修人员至少有1人持有安监部门颁发的安全培训证书(须提供证书原件),得2分。
2
5.拟派食堂服务人员至少有1人持有高级厨师证书且不低于3年(须提供证书原件),得2分。
2
6.拟派食堂服务人员至少有1人持有高级面点师证书且不低于3年(须提供证书原件),得2分。
商务部分
︵
43
︶
文件制作
1
1.投标文件编制有目录和页码,得1分。
2
2.投标人为沈阳本地企业或者外地企业在沈阳本地设有分支机构,得2分。
人员资质
2
1.拟派项目经理持有物业师资格证书且注册公司为投标人(须提供证书原件),得2分。
2
2.拟派项目经理2011~2014年从事过规模超过3万平方米公检法系统物业管理工作,得2分。
2
3.拟派秩序维护人员至少有1人持有消防部门颁发的上岗证书(须提供证书原件),得2分。
2.应急预案,最优得1分,次优得分,第三得分,其他得分。
2
3.近三年(2012~2014年)内未发生过因损害职工合法权益而引发群体性劳动仲裁败诉,得2分。
2
4.承诺主要物业管理人员(项目经理、强弱电工程负责人等关键性岗位)在半年内不流动或未经业主许可不得随意更换,得2分。
企业状况
2
1.投标人从事物业管理≥15年,得2分;10年≤从事物业管理<15年,得1分;从事物业管理<10年,得分。