医疗机构药事管理合理用药检查评分标准

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合理用药指标考核

合理用药指标考核
合理用药指标考核评分标准(总分100分)(征求意见)
考核科室: 日期: 评分细则和标准(依据科室签订合理用药指标值为评分标准) 1.处方合理率(10分) 2.麻醉处方合格率(5分) 3.药占比(15分) 4.国家基药占比(10分) 5.门诊处方抗菌药物使用率(10分) 6.急诊处方抗菌药物使用率(4分) 7.住院患者抗菌药物使用率(10分) 8.微生物送检率(5分) 9.使用限制级抗菌药物微生物送检率(4分) 10.使用特殊级抗菌药物微生物送检率(4分) 11.抗菌药物使用强度(10分) 12.I类切口抗菌药物预防使用率(10分) 13.不良反应上报例数(3分) 每低1%,扣1分,不封底。每高1%,加1分。 每低1%,扣1分,不封底。 每高1%,扣1分,不封顶。每低1%,加1分,最高加8分。 每低1%,扣1分,不封底。每高1%,加1分,最高加5分。 每高1%,扣1分,不封顶。每低1%,加1分,最高加5分。 每高1%,扣1分,不封顶。每低1%,加1分,最高加5分。 每高1%,扣1分,不封顶。每低1%,加1分,最高加5分。 每低1%,扣1分,不封底。每高1%,加1分,最高加5分。 每低1%,扣1分,不封底。每高1%,加1分,最高加5分。 每低1%,扣1分,不封底。每高1%,加1分,最高加5分。 每高1%,扣1分,不封顶。每低1%,加1分,最高加5分。 每高1%,扣1分,不封顶。每低1%,加1分,最高加5分。 未规范上报不得分,规范上报,超过两例加2分。 总得分: 评分
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ

医疗机构药事管理及合理用药检查评分标准

医疗机构药事管理及合理用药检查评分标准
2
罂粟壳不得单方发药,必须凭有麻醉药处方权的执业医师签名的淡红色处方方可调配,每张处方不得超过三日用量,连续使用不得超过七天,成人一次的常用量为每天3-6克,处方保存三年备查。
2.3处方调剂制度和操作规范
建立中药饮片处方调剂制度和操作规范,严格处方的审核和调剂复核,调剂复核率100%。
查阅相关资料,实地考查,并抽查调剂后的中药饮片处方20张。
2
二、提高中药饮片调剂质量。(此项最多扣43分)
1.中药房配备。
1.1设置
设有中药饮片库房、中药饮片调剂室、周转库等。
实地考查。
每少一个部门(组),扣1分,共3分,扣完为止。
3
未设置中药饮片库房的,应有具备资质的供应商提供饮片储存服务,并签订质量保证协议。
1.2调剂室条件
中药调剂室应远离各种污染源,应宽敞、明亮、地面、墙面、屋顶应平整、洁净、无污染、易清洁,应配备有效的通风、调温、调湿、除尘、防积水以及消防等设施。
查看资料,访谈相关人员。
中药饮片质量验收人员资质不符合要求,扣2分
2
5.存储
5.1有无存储规范、制度。
查阅相关资料,并实地考察。
无中药饮片储存管理规范、制度,扣1分。
1
5.2有无存储温度、湿度记录。
无温湿度记录,扣1分。
1
5.3有无养护记录。
无养护记录,扣1分
1
5.4中药饮片是否质量变化。
中药饮片有变质、霉变、生虫、串药等现象扣1分。
查阅相关资料并现场考查。
无评估细则或评估细则不完善,扣2分;无及时调整供应单位和供应方案,扣1分。
3
2.2有无及时调整供应单位和供应方案。
3.饮片供应
3.1饮片供应制度是否健全。

医疗机构临床合理用药检查考核细则

医疗机构临床合理用药检查考核细则

医疗机构临床合理用药检查考核细则医疗机构临床合理用药检查考核细则(试行)号项目分值考核要求检查细则得分扣分理由建立健全药事委员会及院、科二级临床合理用药监控评价一组织领导 5 查文件组织。

1、制订院、科二级临床合理用药监控实施方案;2、建立健全临床合理用药管理规章制度 1、查实施方案;3、定期对院、科临床用药情况进行监控、评价、公示; 2、查用药管理规章制度;4、医院对用药存在问题比较严重的科室、个人进行谈话,3、查院、科二级临床用药评价、公示资料及记录; 二制度规范 15 并对不合理情况及时干预; 4、查谈话记录及不合理情况干预记录;5、二级以上医院应制订本院基本药物目录及抗菌药物应用5、查基本用药目录、抗菌药物应用规范及其他药物临床应用技术规范。

规范等相关资料。

6、三级医院应制订心血管类、抗肿瘤类、中成药注射剂、生物制剂及血液制品等药物的临床应用技术规范。

1、对医务人员进行合理用药管理制度和技术规范培训,一1、查培训记录; 年?2次; 三培训宣传 52、查资料; 2、药师定期参与查房,并进行临床合理用药指导;3、查医院宣传栏、《药讯》、门诊“用药咨询”窗口等。

3、进行合理用药及新药知识宣传,每季一期。

1、查登记本;2、查资料;1、对不合理处方进行登记,提出更改意见,并做出相应处3、随机抽查门诊处方100张:门诊处方理; (1) 有无用药适应症及禁忌症; 四 20 2、每月对门诊处方进行检查、分析、通报; (2) 有无配伍禁忌; 3、门诊处方质量。

(3)有无超剂量用药;(4)抗菌药物使用是否合理;(5)麻精药品处方是否规范;号项目分值考核要求检查细则得分扣分理由(6)处方药物是否使用通用名称书写;(7)有无其它不符合《处方管理办法》现象。

1、查制度;2、查已用过的三线抗菌药物审批手续是否符合规定;3、随机抽查内、外科住院病历各30份:(1)有无用药适应症及禁忌症;(2)有无配伍禁忌; 1、建立抗菌药物使用管理制度; (3)使用或更换抗菌药物是否在病程记录中说明理由; 2、使用三线抗菌药物有审批手续; 五抗菌药物 25 (4)使用三线抗菌药物是否规范; 3、临床使用合理; (5)使用昂贵或自费的抗菌药物是否对患方谈话告知; 4、医嘱书写规范(用通用名称书写)。

医共体分院药事管理质量检查评分表(自查)

医共体分院药事管理质量检查评分表(自查)
5
短缺药品供应。
有短缺药品情况未上报或未备案不得分。
5
谈判药品、集采药品供应。
未按照上级规定采购、未完成任务不得分。
5
三、特殊药品管理(药房)
有麻醉药品、精神药品、放射性药品、毒性药品管理制度并认真贯彻落实。
无制度不得分、有制度落实不到位减2分。
10
四、抗菌药物管理(药房)
专人或小组负责抗菌药物管理。
医共体分院药事管理质量检查评分表(自查)
单位:负责人:日期:年月日
项目
考核内容
评分标准
分值
扣分及原因
实得分
一、药事管理(药房)
药学专业技术人员不低于本单位卫生专业技术人员8%。
低于1个百分点减一分,无药学专业人员不得分。
5
有药品储存设施设备,并有保障药品质量的温湿度监测仪。
无相关设施设备不得分,不如实记录一次减0.5分,无记录不得分。
2.5
药事管理小组、制度、落实制度情况。
无药事管理小组、管理制度不落实不得分。
5
二、药品采购管理(药房、仓库)
与药品供应商签订合同规范、供应商资质齐全。
未签订合同不得分,资质不全、资料少一项减1分。
10
平台采购率、基本药物品种配备比分别达90%。
降低一个百分点减0.5分。
2.5
验收入库。
查看验收资料,缺一次扣1分。
无专门人员或小组负责抗菌药物管理不得分。
5
抗菌药物定期遴选、购进、分级分类管理、使用制度。
无抗菌药物管理制度不得分,制度落实不到位1项减0.5分。
5
对医师、药师处方权和调配权有效管理。
无授权不得分,授权管理不规范减1分。
5
抗菌药物目录。

药事管理持续改进评价标准

药事管理持续改进评价标准

药事管理持续改进评价标准药事和药物临床应用管理与持续改进检查项目与评分标准(总分20分)扣得项目内容及分值评审标准检查方法判断标准扣分原因分分1.查阅医院落实相关法律、法规、规章和规范性文件的具体措施,缺一项扣0.1相关文件、制度、记录等资料。

分2.检查医院药事管理工作和全院临床用药遵守相关法律、法规、规章被政府行政部门 ,一,良好贯彻落实和规范性文件的情况。

查阅近三年资料,如发现有违法或严重违规行通报的扣3分药事管理法律、法规、为的(以药监、卫生行政部门通报为准) 规章和规范性文件。

3.现场抽查考核五名医疗管理部门、药学部门和临床科室等负责人一人不合格扣及医务、药学人员是否知晓药事管理法律、法规、规章和规范性文件0.2分的相关内容。

一、贯彻落实《药品管1.查阅医院公布的药事管理组织组成及任务的正式文件,人员组一项不符扣成、工作职责应符合有关规定。

0.2分理法》、《处方管理办,二,医院药事管理一项不符扣 2.查阅资料:药事管理相关制度健全,促进临床合理用药的管理和法》以及《医疗机构药组织组织机构健全~0.2分干预措施健全、可操作性强,与相关法规、规章、文件的要求一致。

职责明确~相关的工事管理暂行规定》等有3.查阅记录与纪要:医院药事管理组织全体会议至少4次/每年、一项不符扣作、会议制度与工作出席人数?总人数的3/4,委员会应对药品临床应用(如抗菌药物的0.2分关法律、法规、规章和记录规范。

分级管理、超说明书用药)等进行有效的管理,原始会议记录文件完规范性文件。

建立健全整。

药事管理组织,完善职1.根据本医疗机构功能、任务、规模设置药学部门,药学部门设置一项不符扣完整性,凡与药品有关的技术事项均由药学部门统一管理。

0.2分; 能。

规范药学部门建设。

,三,药学部门的设非药学技术人员 (3分) 置与药学专业技术人担任药剂科主要2.由药学专业技术人员从事药学专业技术工作,药学部门负责人由药员的资质和配备符合负责人扣2分;学专业技术人员担任,并具主管药师及以上任职资格。

药物合理使用考核评分表定稿

药物合理使用考核评分表定稿

药物合理使用考核评分表定稿背景和目的药物合理使用是保障患者用药安全、有效的重要环节之一。

为了进一步规范医务人员的药物合理使用能力,提高医疗质量和患者满意度,制定本药物合理使用考核评分表。

考核内容和评分标准1. 了解药物相关知识- 药物分类、作用机制和适应症理解程度(满分30分)- 常见药物的用法、用量、不良反应及相互作用掌握程度(满分30分)- 药物外观辨识的准确程度(满分10分)2. 合理药物开方能力- 根据疾病诊断合理选择药物(满分30分)- 合理确定药物剂量和疗程(满分30分)3. 药物监测与调整- 根据患者情况进行药物监测和副反应预防(满分20分)- 根据监测结果调整用药方案(满分20分)4. 药物储存和配药安全- 药物储存管理合规程度(满分20分)- 药物配药准确性和安全控制(满分20分)评分标准说明优秀(90-100分)- 对药物相关知识掌握多样且准确,能够提供准确的药物咨询和建议。

- 药物开方能力强,选择合适的药物和剂量。

- 药物监测和调整能力出色,能够及时调整用药方案。

- 药物储存和配药工作规范,安全风险把控有力。

良好(80-89分)- 对药物相关知识掌握较为全面,能够提供良好的药物咨询和建议。

- 药物开方能力较强,大部分情况下能够选择合适的药物和剂量。

- 药物监测和调整能力一般,需要进一步提升。

- 药物储存和配药工作遵循规范,安全风险把控较好。

合格(60-79分)- 对药物相关知识掌握欠缺,需要加强研究和培训。

- 药物开方能力有限,需要提高对药物治疗的准确判断。

- 药物监测和调整能力较差,需要进行规范操作和指导。

- 药物储存和配药工作存在一定风险,需要做出改进。

不合格(0-59分)- 对药物相关知识掌握不足,无法提供有效的药物咨询和建议。

- 药物开方能力差,选择药物和剂量存在严重错误。

- 药物监测和调整能力差,未能及时发现和调整用药方案。

- 药物储存和配药工作存在重大安全隐患,需要立即整改。

药事管理考核内容及考核标准(门诊科室)

药事管理考核内容及考核标准(门诊科室)
用药指标(30分)
国家基药使用比例。
≥50%
5
实际比例≥指标得满分,低于指标5%以内得3分,低于指标5%~10%得2分,低于指标10%~20%得1分,低于指标20%以上不得分
药品比例
≤签订指标
5
符合标准得满分,不符合不得分
门诊患者抗菌药物使用率
≤20%
5
符合标准得满分,不符合不得分
不良反应/事件上报(加分项)
药事管理考核内容及考核标准(门诊科室)
项目考核内容分值源自评分标准处方点评(15分)
合理用药:药品配伍正确,无重复用药、滥用药,无违反特殊药品使用规定
10
不符合标准,每项扣2分
抗菌药物合理使用:1.有指证选用抗菌素、联合使用抗菌素;2.严格执行抗菌素分级管理制度;3.抗感染用药疗程合理
5
不符合标准,每项扣1分
药品、器械、卫生耗材、化妆品
--
每报告1例加2分,最多不超过10分,发现漏报每例扣5分,报告表记录不完整缺一项扣1分
此评分表适用于门诊(感染性疾病科、儿科、门诊部、口腔科、中医科:30分)

药事管理药械管理评估细则

药事管理药械管理评估细则

药事管理药械管理评估细则药事管理药械管理评估细则评估项目评分要素分值检查方法及评分标准药学部门人员专业技术资质准入药学部门负责人及有关专业技术资质人员的比例:三级医院药学部门主任为副主任药师以上职称,二级医院药学部门主任为主管药师以上职称;一级医院药学部门主任为药师以上技术职称;其它使用单位药学部门负责人为药士以上技术职称。

二级以上医院药学部门负责人应具有药学本科以上学历;三级医院药学部门药学本科学历人员应占药学专业人员35%以上。

5查医院任命文件、学历、职称证明和人事部门提供的药学人员信息。

三级医院药学部门药学本科学历人员占药学专业人员比例小于35%扣2分,其它各项不符合规定则该项不得分。

药房调配人员专业技术职称:审方和发药人员应为药师4查药房调配人员专业技术职称证明和排班表,现场核查处方上评估项目评分要素分值检查方法及评分标准以上技术职称,调配人员应为药士以上技术职称。

药师的签名、盖章。

1人不符合规定则该项不得分。

药学部门其他技术岗位应为药学专业人员。

1查采购、验收、仓管、质检等部门人员毕业证书及技术职称证书。

1人不符合规定则该项不得分。

配备相应药品管理法规文件,建立必要的人员培训、管理制度和人员健康档案药学部门配备《药品管理法》及其实施细则、现行版《中华人民共和国药典》等法规文件。

(1分)管理制度应编印成册,包含以下制度:1.药品质量管理职责和制度;(0.5分)2.药品进货、检查验收流程与制度;(0.5分)3.药品质量验收、事故处理管理;(0.5分)6现场查阅相关工作制度和资料,无法规文件扣1分,其他制度、资料内容不全扣0.5分。

体检情况结合有关部门和岗位的排班表,查科室有关人员健康档案,缺少1人扣0.1分,共0.5分扣完为止。

评估项目评分要素分值检查方法及评分标准4.药品储存、养护管理;(0.5分)5.特殊药品管理制度;(0.5分)6.不合格药品及退货药品管理流程与制度;(0.5分)7.药品不良反应与监测制度;(0.5分)8.药学部门人员培训计划和管理制度;(0.5分)9.高危药品管理制度;(0.5分)直接接触药品的人员应每年体检一次,建立健康状况管理档案。

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查看资料,访谈相关人员。
中药饮片质量验收人员资质不符合要求,扣2分
2
5.存储
5.1有无存储规范、制度。
查阅相关资料,并实地考察。
无中药饮片储存管理规范、制度,扣1分。
1
5.2有无存储温度、湿度记录。
无温湿度记录,扣1分。
1
5.3有无养护记录。
无养护记录,扣1分
1
5.4中药饮片是否质量变化。
中药饮片有变质、霉变、生虫、串药等现象扣1分。
查阅中药饮片采购制度、采购计划、总结。
无中药采购制度或采购制度不完善,扣1分;有伪、劣药品及明令禁止购销的产品,每种扣1分,共2分,扣完为止。
3
1.2供应商资格
供应商资质齐全,采购程序符合相关规定。
查阅供应商资质档案。
供应商资质不符合要求,扣1分。
1
2.饮片质量评估
2.1制定供药企业药品评估管理细则。
查阅相关资料并现场考查。
无评估细则或评估细则不完善,扣2分;无及时调整供应单位和供应方案,扣1分。
3
2.2有无及时调整供应单位和供应方案。
3.饮片供应
3.1饮片供应制度是否健全。
查阅中药饮片验收管理制度及上年度进货质量验收记录或入库清单及退货记录,查阅近3年进货数目,有无公示资料。
无制度,扣1分;制度不完善,扣1分。
1
1.7继续教育培训
定期对中药技术人员进行中药知识继续教育培训。
查阅相关资料。
无培训记录,扣1分。
1
2.严格执行《医院中药饮片管理规范》。
2.1储存管理规范
中药饮片储存管理规范,有保证质量的管理制度,做到定期养护。
查阅相关资料,并实地考查。
无中药饮片储存管理规范、制度,扣1分;无温湿度记录,扣1分;无养护记录,扣1分;中药饮片有变质、霉变、生虫、串药等现象扣1分。
医疗机构药事管理及合理用药检查标准(Ⅰ)
(总分100分)
医院名称: 医院等级: 得分:
中药饮片管理专项检查评估细则
总分值:100分
评价指标
评价方法
评分细则
分值
得分
加分或扣分原因
一、严格中药饮片采购、验收、储存管理。(此项最多扣25分)
1.采购
1.1有无采购制度
依照药品监督管理部门有关规定从合法中药饮片供应单位采购中药饮片,不得购入和使用不符合规定的中药饮片。
1
1.3设备(器具)配备
中药房的设备(器具)应当与医院的规模和业务需求相适应。
包括中药饮片柜(药斗)、药架(药品柜)、药戥、电子秤等。
设备(器具)与医院的规模和业务需求不相适应,扣2分。
2
1.5中药房负责人资质
三级医院应到有1名副主任中药师以上专业技术职务任职资格的人员
查阅本年度人事档案及相关证明材料并实地考查。
无饮片调剂制度和操作规范,扣1分。
1
每剂重量误差应在±5%以内。
无日常调剂质量检查记录的扣2分。现场抽查处方调剂情况,重量误差不符合要求,每剂扣1分,共2分,扣完为止。
4
对存在“十八反”、“十九畏”妊娠禁忌、超过常用剂量等可能引起用药安全问题的处方,应当由处方医生确认(“双签字”)或重新开具处方后方可调配。
4
2.2毒麻饮片存储
毒性中药饮片、按麻醉管理的中药饮片实现双人双锁、账物一致。
查阅相关资料,实地考查,并抽查10张毒性中药饮片、按麻醉药品管理的中药饮片处方。
未按规定实行双人双锁管理,扣1分;账物不符,扣1分。
2
调配含有毒性中药饮片的处方,每次处方剂量不得超过二日极量,处方保存两年备查。
含毒性中药饮片、按麻醉药品管理的中药饮片处方调剂不符合规定,每张扣0.2分,共2分,扣完为止。
不符合要求,扣1分。
1
二级医院应当具有1名主管中药师以上专业技术职务任职资格的人员。
1.6处方调配人员资质
处方审核人员应具有主管中药师以上专业技术职务任职资格。
处方审核人员不符合要求扣1分。
1
处方调配人员应具有中药士以上专业专业技术职务任职资格。
处方调配人员不符合要求扣1分。
1
调配复核人员应具有主管中药师及以上专业技术职务任职资格。
1
6.特殊药品存储
6.1购进国家国家批准文号管理的中药饮片,验证注册证书并将复印件存档备查。
查阅相关资料,并实地考察。
无注册证书或注册证书与药品不符,每个品种扣1分,共2分,扣完为止。
2
6.2毒性中药饮片、按麻醉药品管理的中药饮片,管理符合法律法规要求。
未按规定实行双人双锁管理,扣1分;账物不符,扣1分。
2
3.2入库记录是否齐全。
无制度,扣1分;记录不完善,扣1分。
2
3.3不合格饮片退药记录是否齐全。
无制度,扣1分;记录不完善,扣1分。
2
3.4饮片数目、增减有无向医务人员告示。
无制度,扣1分;记录不完善,扣1分。
2
4.验收
验收人员资质
二级以上医院中药饮片质量验收人员应具有中级以上专业技术职称或具有丰富饮片鉴别经验的老药工。
2
二、提高中药饮片调剂质量。(此项最多扣43分)
1.中药房配备。
1.1设置
设有中药饮片库房、中药饮片调剂室、周转库等。
实地考查。
每少一个部门(组),扣1分,共3分,扣完为止。
3
未设置中药饮片库房的,应有具备资质的供应商提供饮片储存服务,并签订质量保证协议。
1.2调剂室条件
中药调剂室应远离各种污染源,应宽敞、明亮、地面、墙面、屋顶应平整、洁净、无污染、易清洁,应配备有效的通风、调温、调湿、除尘、防积水以及消防等设施。
调配复核人员不符合要求扣1分。
1
小包装饮片和配方颗粒的复核人员应具有中药师以上专业技术职务任职资格。
调配复核人员不符合要求扣1分。
1
发药交待人员应具有中药师以上专业技术职务任职资格
发药交待人员不符合要求扣1分。
1
中药饮片临方炮制人员应当是具有三年以上炮制经验的中药学专业技术人员。
中药饮片临方炮制人员不符合要求扣1分。2罂粟壳不得单方发药,必须凭有麻醉药处方权的执业医师签名的淡红色处方方可调配,每张处方不得超过三日用量,连续使用不得超过七天,成人一次的常用量为每天3-6克,处方保存三年备查。
2.3处方调剂制度和操作规范
建立中药饮片处方调剂制度和操作规范,严格处方的审核和调剂复核,调剂复核率100%。
查阅相关资料,实地考查,并抽查调剂后的中药饮片处方20张。
中药房距各种污染源较近,扣1分;缺少有效的通风、调温、调湿、除尘、防积水、消防设施,每少一种扣1分,共2分,分值扣完为止。
3
中药饮片调剂室面积应与医疗机构的规模和业务需求相适应,达到医疗机构等级评审相应要求。
三级医院调剂室面积≥100平方米。
二级医院调剂室面积≥80平方米。
三级医院中药饮片调剂室面积低于100平方米,扣1分;二级医院中药饮片调剂室面积低于80平方米,扣1分。
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