保安公司安全保卫工作自检自查报告
保安自检自查报告
保安自检自查报告一、工作纪律方面1.严格遵守工作制度和规章制度，不迟到、早退和请假无理由的情况。
2.按时按量完成工作任务，不拖延、消极怠工和不负责任现象的发生。
3.做好工作纪律教育，提醒大家要自觉服从领导的安排，主动完成任务。
4.不组织、参与违纪违法活动，不参与赌博、吸毒和其他不良行为。
5.加强自己的自律意识，时刻保持良好的职业道德。
二、工作态度方面1.始终保持积极向上的工作态度，不言之凿,不怨天尤人，以主动、积极、热情的态度面对工作。
2.心态要平和稳定，对待工作上的各种挑战，不慌不乱，能够冷静地应对各种突发情况。
3.工作责任感要强，对保护单位、客户财产的重要性有清楚的认识，时刻保持高度警惕。
4.严谨的工作态度，不敷衍塞责，对待每一个工作细节都要认真负责。
5.锻炼自己的应变能力，及时解决工作中的问题，不推卸责任。
三、安全防范方面1.加强工作技能培训，提高安全防范意识和安全防范能力。
2.及时发现和处理各类安全隐患，不敷衍塞责，防止事故的发生和蔓延。
3.对单位、客户的重要功能区域进行巡查和监控，保障安全隐患得到及时排除。
4.建立健全安全报警机制，保障信息的及时、准确传达和处理。
5.能够正确使用安全防范工具和设备，确保设备的正常运转。
四、服务意识方面1.建立良好的服务意识，对来访人员和单位员工要热情友好地接待，提供周到的服务。
2.懂得礼仪，要有良好的形象，严格要求自己的仪容仪表。
3.能够及时解决来访人员和单位员工的问题，化解矛盾，保持单位和谐稳定的工作氛围。
4.加强业务学习，提高服务质量和专业技能，提供专业的保安服务。
五、工作环境方面1.维护保安工作环境的整洁和安全，严禁在岗位上吸烟、聊天、玩手机等行为。
2.定期检查保安工作设备和工作用品的状况，确保正常运作。
3.建立清洁工作机制，保持保安办公区域的整洁和卫生。
4.提高环境保护意识，合理使用资源，不浪费。
5.及时上报工作环境方面的问题和建议，积极改进工作条件。
保安公司自查自纠报告
保安公司自查自纠报告一、自查概述自查时间：2022年9月1日至2022年9月30日自查范围：公司全体员工及相关业务活动自查目的：发现并纠正公司内存在的安全隐患和管理问题，提升整体管理水平和服务质量二、自查结果1. 安全隐患排查通过对公司内部各业务区域的安全状况进行全面检查，发现了以下安全隐患：1.1 巡逻路线不够合理：部分巡逻路线存在重复覆盖和盲点，并未充分满足安全需求；1.2 设备维护不到位：部分监控设备存在故障，需及时修复和更新；1.3 操作规程不规范：部分保安员在执勤过程中，未按照规定操作程式进行工作，存在操作失误和漏洞；1.4 灭火设备检修不及时：几处消防设备保养和检修工作未按规定周期进行，存在隐患。
2. 内部管理问题整改通过自查，我们也发现了一些内部管理问题：2.1 岗位责任不明确：个别岗位职责模糊，导致工作任务不清晰；2.2 人员培训不完善：新员工入职培训不够系统和全面，对公司各项规章制度的宣贯不够到位；2.3 工作考核不公正：个别部门存在工作考核与实际表现不符的情况。
三、整改措施1. 安全隐患整改为了解决发现的安全隐患，我们将采取以下措施：1.1 优化巡逻路线：调整巡逻路线，确保覆盖到位，消除盲点；1.2 设备维护和更新：将有故障的监控设备进行维修或更换，确保设备正常运行；1.3 规范操作规程：加强对保安员的操作规程的培训和考核，确保操作规范；1.4 定期维护消防设备：建立消防设备保养和检修制度，确保设备运行正常。
2. 内部管理问题整改为了改进内部管理，我们将采取以下措施：2.1 明确岗位职责：对各岗位职责进行详细规定和说明，确保工作任务的明确性；2.2 完善培训机制：加强新员工入职培训，全面宣传公司规章制度，提高员工工作素质；2.3 公正考核机制：建立公正的工作考核机制，确保考核结果与实际表现相符。
四、自纠评估经过自查和整改措施的落实，我们对公司的自纠工作进行了评估：1. 安全隐患排查：经过整改，所有发现的安全隐患已得到及时解决，安全状况明显改善；2. 内部管理问题整改：通过完善岗位职责、加强培训和建立公正考核机制等措施，内部管理问题得到有效解决。
保卫秩序自查自纠报告
保卫秩序自查自纠报告随着社会的不断发展，治安环境逐渐成为社会关注的焦点。
作为一名社会单位负责人，保卫秩序是我们义不容辞的责任。
为了加强自身管理，提升服务质量，促进秩序良好的社会环境，我们积极开展保卫秩序自查自纠工作，并将自查自纠报告如实地呈现于此，接受社会监督和指导。
一、自查内容（一）人员管理：1. 安保人员数量是否足够，是否具备相应的技能和素质；2. 安保人员是否按规定进行定期培训，是否具备必要的防范意识和危机处理能力；3. 是否严格按照规定进行岗前和在职的背景审查，确保每名安保人员的合法身份；4. 是否建立健全考勤制度，严格执行，确保安保人员的规范作息和工作纪律；5. 是否建立健全奖惩机制，激励员工积极工作，规范员工行为。
（二）设施设备：1. 是否定期对安保设施进行检查维护，确保设施设备正常运转；2. 是否购置了必要的安保设备，如监控摄像头、安检仪器等，以提高保卫效率；3. 是否建立了紧急设备应急预案，保证在紧急情况下能够快速响应并处理。
（三）安全防范：1. 是否建立了健全的安全防范制度，包括安保巡查、安全预警等；2. 是否定期组织安全演练，提高员工的安全意识和危机处理能力；3. 是否加强安全防范教育，向员工宣传安全知识，增强员工的危机感和规避风险的能力。
二、自查发现问题在自查过程中，我们发现了以下问题：1. 安保人员数量不足，导致工作强度过大，应及时补充人员；2. 安保人员培训不够充分，对于危机处理能力和防范意识有待提高；3. 安保设施设备维护不及时，部分设备已经出现故障，需要更换和维修；4. 缺乏应急预案，未能在紧急情况下有效应对；5. 安全防范制度尚未建立完善，工作流程存在漏洞，需要及时修正。
三、自纠措施针对上述问题，我们提出了以下自纠措施：1. 加大招聘力度，尽快补充安保人员，确保安保工作能够正常运转；2. 加强安保人员培训，定期进行技能培训和危机处理演练，提高员工的专业素质；3. 加强设施设备维护，建立定期检查维护制度，保证设施设备的正常运转；4. 制定应急预案，建立完善的紧急设备预案，做好应急响应准备；5. 完善安全防范制度，修订工作流程，加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和规避风险能力。
安全保卫工作建设自查报告【优秀5篇】
安全保卫工作建设自查报告【优秀5篇】安全保卫工作建设自查报告1为认真贯彻落实公安部、银监会《银行业金融机构安全评估办法》，进一步全面客观地认识我行的安全防范情况，根据上级领导的要求，我行及时组织以行长xxx为组长、委派会计xxx为副组长的自查小组，按照通知要求的检查方法，结合实际情况，对网点安全设施及周边环境进行了全面的检查，先将自查情况汇报如下：一、物防设施1、一层营业厅窗户全部安装防弹玻璃或相应防护措施。
2、网点与外界相通的出入口均已安装防护门或防盗安全门，且符合国家安全标准。
3、营业网点外有围墙且有防止攀爬的障碍物。
4、网点内已配备自卫器材。
5、营业网点内已配备应急照明设施且安全可用。
二、技防设施1、营业场所与外界相通的出入口已安装了视频监控设施。
2、营业场所现金区、非现金区均安装视频监控设施，实时监控区域人员活动情况以及业务办理过程。
3、营业场所的所有监控设施的回放录像均可以分辨人员的体貌特征。
4、网点录像资料能保存90天。
5、网点已具备与公安局110报警服务台联网报警条件。
三、人防措施1、网点内业务人员均接受过系统的安全保卫培训，能应对紧急情况的发生。
2、网点配备专职的安全保卫人员。
3、网点人员熟悉110报警设施、狼牙棒、灭火器等安全设施的使用。
四、ATM自助设备的安全1、已安装报警装置，且能对撬盗和破坏事件进行检测报告。
2、视频装置可以对客户交易时的正面图像、进出钞票过程进行清晰地实时录像。
3、已加装防窥视功能装置，已设置相对独立的用户操作区域。
4、已通过显示屏显示必要的安全提示和24小时客服电话。
五、消防安全1、建立了领导负责的逐级防火责任制度。
2、每月组织开展安全教育宣传教育。
3、保证消防设施、灭火器的安全、有效。
4、对火灾能及时发现且发现后能及时消除。
六、安全保卫基础工作1、我行实行安全保卫责任制，对每一个员工的安全保卫职责落实到位。
2、领导小组对安全保卫工作常抓不懈，定时举行案件演习和消防演习。
保安工作自检自查工作报告
保安工作自检自查工作报告自检自查工作报告一、工作内容概述我作为一名保安，主要负责保卫单位内外的安全，维护公共秩序，防止各类安全事件的发生，保护人员和财产的安全。
我的工作主要包括巡逻、门岗检查、安全检查、应急处置等方面。
二、自检自查情况分析在工作中，我主要围绕以下几个方面进行了自检自查：1. 巡逻工作我按照规定的路线和时间进行巡逻，但在执行中发现自己偶尔会存在巡查不细、巡查时间不准确等问题。
为了解决这些问题，我决定加强自己的巡逻意识，做到细心巡查每个角落，严格按照规定的时间进行巡逻。
2. 门岗检查在门岗检查中，我发现自己在检查人员和车辆时有时会疏忽，没有仔细核对身份和车辆信息，导致可能存在安全隐患。
为了提高门岗检查的准确性和严密性，我决定加强对身份证、车辆证件等信息的核查，确保每个人员和车辆的合法入场。
3. 安全检查在安全检查中，我发现自己有时候会忽视某些区域或者物品的检查，没有充分发挥出安全检查的作用。
为了改进这个问题，我决定加大对各个区域和物品的检查力度，保证安全检查的全面性和有效性。
4. 应急处置在应急处置中，我发现自己在处理突发事件时有时会犹豫不决、处理不果断，没有快速采取有效措施。
为了提高应急处置的能力，我决定加强对应急预案的学习和掌握，熟悉各种应急措施和方法，提高应对突发事件的反应速度和处理能力。
三、改进措施针对上述问题和不足，我制定了以下改进措施：1. 加强学习：通过培训、学习安全法规、保安知识等方式，提高专业素质，增强自身的安全防范意识和技能水平。
2. 提高自觉性：加强对岗位职责的理解和认同感，提升自己对工作的责任心和使命感，积极主动履行职责。
3. 加强巡逻管理：严格按照规定的巡逻路线和巡逻时间进行巡查，细心观察，及时发现并处理各类安全隐患。
4. 加强门岗检查：核实人员和车辆的身份和证件信息，加强对可疑人员和车辆的盘查，确保单位内外人员和车辆的安全。
5. 加强安全检查：深入了解单位各个区域和物品的安全风险，加强对关键区域和重要物品的检查，做到事前预防和事后救援。
安保工作自查报告
安保工作自查报告安保工作自查报告1某某中心坚持“安全第一，预防为主”的方针，切实做好安全保卫工作，加大消防安全排查整治力度，及时消除事故隐患。
现将自查情况汇报如下：一、强化责任，完善制度中心安保工作始终坚持贯彻“谁主管，谁负责”的原则，按照明确责任、强化责任、落实责任的要求，做到了目标明确，措施得力，责任具体。
同时，加强了对安全工作的监管力度。
实行安全工作一票否决制度，凡是安全工作不落实而发生安全事故的部门，取消当年评选先进和领导干部评先晋级的资格。
二、排查工作具体，整治措施得力按照上级部门要求，中心统一组织，全面部署。
对可能存在火灾隐患和安全弊端的办公场所进行了全面、细致的检查，将排查整治工作落到了实处。
此次排查的重点是：应急疏散通道是否通畅，疏散指示标志张贴是否全面，应急救援装置是否完备、可用，安全警示系统是否完好等方面。
对重点时期进行严管严控。
节日期间，中心领导亲自带领消防安全责任人，对中心的重大火灾隐患、人员密集场所开展安全检查，坚决确保安全。
同时，中心严格执行24小时值班制度，认真落实节日期间的领导带班制度和值班工作,遇有紧急、重要事项或重大突发事件，立即请示报告，及时妥善处理，做好信息报送等工作。
三、加强教育，提高意识加强安保宣传工作。
利用会议、培训、宣传海报等形式，中心对全体职工进行安全教育，有效增强了职工的自我防范意识、自我防范能力和自救能力。
全面防控，确保不出重特大安全事故。
根据安保部相关规定，我支行对营业网点营业室、监控、电源线路、消防栓、电动门、联动门、报警系统等进行了自查，现将我支行的消防、安保自查情况如下汇报：一、建立健全组织，明确工作职责消防安全是金融机构工作的重要内容，是关系银行财产安全和员工生命安全的头等大事。
对此，我支行成立以支行长为组长，其余员工为直接责任人的消防安全工作小组，全面负责日常的'消防安全工作。
本着对我行财产和员工生命负责的精神，把做好消防安全工作放在重要的位置。
保安公司自查自纠报告
保安公司自查自纠报告一、引言作为一家保安公司，为了确保工作的安全有序进行，提高服务质量，促进公司健康发展，我们决定进行自查自纠。
本报告旨在总结我们的自查结果，并提出改进措施，以保证公司的合规性和运营的高效性。
二、安全管理情况自查1. 岗位培训为了确保每位保安员都具备必要的安全素质和技能，我们进行了岗位培训的自查。
发现部分保安员对应急处理和应对突发事件的技能储备不足。
为此，我们决定加强培训计划，定期组织针对性培训，提高保安员的应急处理能力。
2. 防火安全对公司内部的防火安全措施进行了自查，发现存在灭火设备维护不及时的问题以及员工对应急逃生知识的了解不足。
为此，我们将增加灭火器的检查频率，并定期组织员工参与逃生演习，提高员工对防火安全的重视程度。
3. 保安员配备通过自查发现，保安员在岗位执勤期间配备不足，导致部分区域安全防范的漏洞。
为此，我们将增加保安员的配备数量，确保各个区域的安全得到有效的保障。
三、服务质量自查1. 巡逻制度针对巡逻制度进行了自查，发现部分保安员对巡逻制度的执行不够严格，导致工作质量无法保证。
为此，我们将加强对巡逻制度的培训和宣传，确保每位保安员都能理解和遵守巡逻制度，提高工作效率。
2. 服务态度我们自查发现部分保安员在服务过程中态度不够热情和礼貌，给客户带来了不良的体验。
为此，我们将加强对保安员服务态度的培养，定期开展服务技巧培训，提升服务素质。
3. 技能提升在自查中发现，部分保安员技术能力相对较低，无法胜任一些特殊工作。
为此，我们将加强技能培训，提高保安员的综合素质和应对各种突发情况的能力。
四、改进措施1. 建立规范的培训计划为了提高保安员的技能水平和应急处理能力，我们将制定规范的培训计划，定期进行培训，并对培训情况进行记录和评估。
2. 提升安全意识通过定期的安全知识培训和演练，加强保安员的安全意识培养，提高他们对工作重要性的认识，提高工作的质量和效率。
3. 强化巡逻制度执行加强对巡逻制度的培训和执行，定期组织督查，对巡逻情况进行评估，确保巡逻工作的有效进行。
安全保卫工作自查报告(集锦三篇)
安全保卫工作自查报告(集锦三篇)安全保卫工作自查报告(篇1)一、引言随着企业规模的扩大和业务的发展，安全保卫工作显得尤为重要。
为了确保企业资产和员工安全，我们近期对安全保卫工作进行了全面的自查。
本报告将详细介绍自查的过程、发现的问题、原因分析及解决方案，并提出相应的监督和整改措施。
二、检查的内容及标准本次自查的内容主要包括以下几个方面：安全保卫制度的完善性和执行情况；安全设施的配置和运行状况；安全教育培训的开展情况；应急预案的制定和演练情况；安全管理人员的配备和履职情况。
我们依据国家相关法律法规、行业标准以及企业实际情况制定了详细的检查标准，以确保自查工作的全面性和准确性。
三、自查过程和方法自查过程采用了多种方式，包括实地考察、文件资料查阅、员工访谈等。
我们对重点区域和关键岗位进行了详细的实地检查，同时对安全保卫工作的相关文件资料进行了全面梳理和分析。
此外，我们还与员工进行了深入交流，听取他们对安全保卫工作的意见和建议。
四、发现问题及原因分析通过自查，我们发现了一些问题，主要表现在以下几个方面：安全保卫制度不够完善，执行力度不够严格；部分安全设施老化、损坏，未能及时维修和更新；安全教育培训覆盖面不够广，部分员工缺乏安全意识；应急预案的针对性和可操作性有待提高；安全管理人员的专业素养和履职能力有待加强。
针对以上问题，我们深入分析了原因，主要包括制度制定和执行的不严格、安全设施维护的不及时、安全教育培训的不到位、应急预案制定和演练的不规范以及安全管理人员选拔和培养的不完善等。
五、解决方案和计划针对发现的问题及其原因，我们提出了以下解决方案和计划：完善安全保卫制度，明确各级职责，加强制度执行力度；定期对安全设施进行检查和维护，及时更换损坏设备，确保设施的正常运行；加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；制定更具针对性和可操作性的应急预案，并定期组织演练，提高应对突发事件的能力；加强安全管理人员的选拔和培养，提高其专业素养和履职能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保安公司安全保卫工作自检自查报告
按照文件《河南广播电视台关于进一步做好安全保卫工作的通知》的相关要求，公司于8月15日由公司领导组织各保安中队班队长负责人召开了专题会议，传达通知的相关精神，结合公司2018年度安全保卫工作的总体安排及考核实施细则，对照《安全工作责任书》认真组织开展自检自查活动。
一、加强领导，层层落实责任制
公司领导高度重视，坚持以各级安全保卫工作的重要部署为指导方针，把安全执勤、道路交通安全、消防安全、以及职业健康安全管理体系等工作列入重要议事日程，并作为公司各保安中队年底工作考核的重要指标之一。
认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，狠抓“一个中心、三个重点”，认真落实安全执勤目标责任。
年初，公司与台党委签订了《公司安全目标责任书》，公司由总经理与各中队负责人签订了《2018年度安全目标责任书》，与执勤驾驶员签订了《交通安全目标管理责任书》，各保安中队又根据自身实际情况，分别与班组、岗位、个人签订了《中队安全目标责任书》，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓具体，业务部门抓落实”的横向到边、纵向到底、全员参与，形成了一级抓一级、一级管一级、一级促一级，层层抓落实的工作格局。
二、健全机构、完善制度
今年按照公司相关要求，进一步完善公司安全管理机构，加强对安全管理工作的组织领导，确保各项安全管理切实有效开展，成立安全保卫工作领导小组，领导小组组长由总经理亲自挂帅，各保安中队负责人组成成员。
做到安全保卫工作有章可循，我公司制订了一系列相关安全保卫制度，《保安及门禁管理制度》、《执勤安全责任制度》、《员工聘用管理制度》、《食堂卫生管理制度》与《宿舍管理制度》等各项安全管理制度，形成一个较完整的工作管理制度系列。
使安全保卫工作规范化、制度化，使全公司的工作做起来有据可依，效果显著。
制度一旦建立，就成为人们的工作准则。
三、安全工作开展情况
1、认真开展安全执勤检查和专项治理工作，强化执勤管理。
按照公司考核办法管理规定，安全工作领导小组定期开展安全检查，适时开展反“三违”活动，淡季每月一次、重要时期每周一次由职能部门对中队安全执勤、消防安全、内部治安管理、设施、设备以及现场执勤进行检查，包括节假日例行安全检查等。
到目前共开展了安全检查6次，检查出安全隐患10余项，对检查出来的问题或隐患反馈到保安中队要求及时整改，办公室负责整改情况的复查，检查结果与中队考核绩效工资挂钩。
通过公司员工的共同努力，到目前为止，没有发生任何安全责任事故。
2、加强设备设施管理，定期进行安检。
3、安全保卫工作做好日常的安全检查，重要部位日常管理实行“双人双锁”保管，设有红外报警装置。
4、加强仓库物质的管理。
保管员作为安全第一责任人，本着“管工作必须管安全”的原则，严格执行仓库、物质管理规定，制定了有效的预防措施，做好防火、防潮、防霉工作，安保执勤人员每天24小时对仓库重点部位时时巡逻检查，做好防火、防盗工作，做到了严防死守。
5、服务单位的配电室、防雷设施的安全管理严格按照相关规定执行。
配电室的门、窗等部位安装有防护网；安全用具按期送检；按照防雷设施布置、检测相关要求，设备设施间中控室、仓库、办公室等建筑物安装有弱电防雷保护设施，并按要求对防雷设施、装置进行检查。
6、协助服务单位开展设备大检修，通过采取各种有效的安全防范措施，有效预防设备检修期间各类安全事故的发生。
7、加大宣传力度，营造浓厚的消防安全氛围。
公司点多、面广、线长，重点安全区域多，监控力度要求大，除了领导需要从思想上高度重视外，还要求安全管理人员具有良好的专业技能与工作责任心。
为此，公司结合上级领导和消防部门的要求，加大宣传力度，提高员工安全意识，建立起全日的消防安全宣传攻势，使全体员工充分认识到公司面临的消防安全压力。
公司开展“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动这个契机，打破以往消防宣传教育局限于
拉几条横幅、贴几张标语的单调和表面化形式,我们在确保搞好以上活动的同时，不断丰富消防宣传形式和内容，采取以广大员工喜闻乐见的形式和利用各种宣传画册、板报大力开展消防安全宣传活动，加大消防安全宣传力度，使公司掀起一轮新的消防安全宣传高潮。
以六月“安全月”、“119”消防宣传日等活动为契机，深入开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等多种形式宣传。
定期邀请消防部门来公司讲授灭火器材使用、初期火灾扑救以及火场逃生等一系列安全知识，并举行二氧化碳、轻泡、干粉及支线水带两带一枪操作等消防技能竞赛，提高员工实际应急操作能力，组织中队员工参加观摩。
领导带头参加培训，亲自操作，各级员工积极参与，有效地提高了员工的消防安全意识和消防法制意识，取得了良好效果。
8、加大安全保卫工作检查力度。
关键要落到实处，坚持每天都分别对中队工作、宿管工作、保安工作进行检查，一是查人员是否在岗，二是查工作是否到位。
对那些擅离职守或工作不利的情况及时做出处理。
并及时向公司报告重要工作情况。
层层建立安全责任制度，公司对各保安中队、管理人员签订安全责任状，。
9、加强员工安全教育。
针对员工表现，严格按照《员工手册》该表扬奖励的就及时表扬奖励。
该批评教育的及时进行批评教育，同时，把安全教育贯穿于公司各项工作的全过程。
指出隐患,提出纠正措施,达到明显效果。
一、相互配合，搞好安全保卫工作配套管理特别
二、突出重点，抓好关键部位的安全工作。
明确责任人，实行专人管理，切实抓好留宿人员管理。
10、加强食堂管理，把好病从口入关，对饮用水、蔬菜、食品等严格按照卫生管理有关规定，认真执行，防腐蚀、防变质、防糜烂，确保饮食安全。
值班负责人及时进行检查，督促食堂搞好安全卫生工作。
11、及时检查宿舍安全，消除安全隐患。
宿舍内严防盗窃，严禁吸烟和打架斗殴，严禁在寝室内使用电插座或从事点蚊香、玩火、等。
12、建立防火措施，保安、门卫、舍管员对员工、开关、火点及时检查，清除易燃易爆物品，确保人去断电，无火点隐患。
具体来说：一是加强领导，明确责任，做到“警钟长鸣，常抓不懈。
”二是完善制度，强化管理，措施到位。
三是广泛宣传，加强教育，增强意识。
四是狠抓落实，立足防范，确保员工安全。
五是齐抓共管，群防群治，共创平安企业。
总之，公司通过内部安全保卫工作自查，安全保卫工作取得了可喜成绩，没发生较大的安全保卫事件。
但也发现了一些不足，如，在保安队员中仍有个别人安全保卫意识淡薄，法律意识有待进一步增强。
今后，我们一定要在抓好内部安全保卫日常工作，同时强化学习，增强广大员工的安全意识和法律意识，切实从自身做起，确保
公司安全保卫工作万无一失，促进公司稳定发展，为公司的安全稳定做出新贡献。
四、下一步工作开展计划
1.进一步提高认识，确保安全保卫工作取得实效。
充分认识开展安全保卫检查工作的重要性，切实落实安保检查职责，防止“检查走过场”和“检查疲劳”，确保安保检查工作取得实效。
2.加大安保检查发现问题的整改落实工作力度，确保检查发现问题得到有效整改。
对于安保检查发现的问题，按照有关规定落实整改，并做到举一反三，杜绝屡查屡犯。
对检查发现的问题，要求各保安中队要高度重视，认真对待。
3.加强业务学习，进一步提高预防案件的防控水平。
2018年9月7日。