地推流程
产品地推工作流程和话术
产品地推工作流程和话术1.首先要明确目标市场和受众群体。
2.确定产品的特点和优势，制定相应的地推策略。
3.选定地推团队，进行培训和考核。
4.分析目标市场的地理分布，选择合适的地点展开地推活动。
5.提前准备好产品宣传资料和样品。
6.制定详细的路线计划，包括拜访的顺序和目标。
7.贴心地准备一些小礼品或赠品，增加与潜在客户的亲近感。
8.在地推活动前，与当地商业机构进行联系，了解相关政策和规定。
9.组织好地推团队的形象，包括服装和外表。
10.在活动开始前，进行一个简短的团队培训，让员工清楚自己的任务和目标。
11.正式开始地推活动，与目标客户进行面对面交流。
12.通过介绍产品特点和优势，引起潜在客户的兴趣。
13.在交流过程中，倾听客户的需求和反馈，寻找共同点。
14.针对客户的需求，提供有针对性的解决方案，让客户觉得自己的问题被重视。
15.围绕产品特点和优势，进行演示或试用，让客户体验产品的价值。
16.深入了解客户的购买意愿和能力，以提供合适的销售方案。
17.在交流过程中，使用友善而专业的语言，给客户留下良好的印象。
18.处理客户的疑虑和异议，通过合理的解释和论证，解决客户的疑虑。
19.及时记录客户的信息和跟进事项，以便后续的后续工作。
20.针对潜在客户，给予一些优惠或促销活动，增加购买意愿。
21.在地推活动结束后，进行总结和反馈，找出活动中存在的问题和改进的方向。
22.向团队成员致以感谢和鼓励，提高他们的士气。
23.将销售情况和客户反馈整理成报告，为产品的改进提供参考。
24.根据地推活动的效果，调整和优化地推策略和话术。
25.保持与客户的联系，及时解答他们的问题和关注他们的反馈。
26.不断学习和提升自己的销售技巧，为下一次地推活动做好准备。
27.提供售后服务，帮助客户解决使用中遇到的问题。
28.在社交媒体等渠道上宣传地推活动，增加地推的曝光率。
29.将地推活动与线上渠道结合起来，通过扫码等方式引导客户进一步了解产品。
地推兼职人员工作流程及薪酬制度
地推兼职人员工作流程及薪酬制度一、工作流程：1.招聘与培训：公司通过招聘平台、社交媒体等渠道，发布招聘信息，并筛选符合条件的候选人。
招聘完成后，需要对新员工进行培训，包括公司介绍、产品知识、销售技巧等方面的培训。
2.指派任务：根据公司需要和员工技能进行任务分配，确定地推时间、地点和推广内容，并告知员工相关要求和目标。
3.实地推广：员工按照公司规定的时间和地点进行推广活动，向潜在客户介绍产品或服务，并进行销售或收集客户信息等工作。
4.数据报告：地推结束后，员工需要提交工作报告，包括推广情况、销售数据、客户反馈等信息，以供公司进行分析和评估。
5.绩效评估：公司根据员工的工作报告和销售成果进行绩效评估，评估标准可以包括销售量、客户满意度、推广效果等因素。
6.支付薪酬：根据绩效评估结果，公司支付相应的薪酬给地推兼职人员。
二、薪酬制度：1.基本薪酬：地推兼职人员享有的基本薪酬，通常根据工作的小时数或天数来计算，也可以根据完成的任务数量来确定。
2.销售提成：根据员工的销售额度进行提成，通常是一个销售目标完成后，按照预设的提成比例进行计算。
3.附加奖励：公司根据员工的绩效，给予额外的奖励，如销售冠军、推广明星等称号，或者给予额外的奖金或福利。
4.差旅费用补贴：如果员工需要在工作中出差，公司可根据实际情况支付差旅费用补贴，包括交通费、住宿费等。
薪酬制度的具体设定可根据公司的需求和经济实力进行调整1.公平公正：薪酬制度需要公平公正，避免任何形式的不合理差别待遇，以维护员工的权益和激励积极性。
2.激励机制：薪酬制度应具备激励机制，能够诱导员工充分发挥潜能，提高工作绩效。
3.透明度：薪酬制度的设定和执行需要透明化，员工应清楚了解薪酬的组成和计算方法，以避免争议和不满。
4.及时支付：公司应按时支付薪酬，以保障员工的权益和激励积极性。
总之，对于地推兼职人员而言，明确的工作流程和合理的薪酬制度，可以提高工作效率和团队凝聚力，从而实现公司的销售目标。
地推活动推广策划书3篇
地推活动推广策划书3篇篇一一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的提高品牌知名度，增加产品销量，拓展客户群体。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、活动对象[目标客户群体]六、活动内容1. 产品展示与体验在活动现场设置展示区，展示公司的产品或服务，并提供现场体验，让客户更好地了解产品特点和优势。
2. 优惠促销推出特别的优惠活动，如折扣、赠品、满减等，吸引客户购买产品或服务。
3. 互动游戏设计有趣的互动游戏，吸引客户参与，增加活动的趣味性和参与度。
4. 现场抽奖设置现场抽奖环节，提供丰厚的奖品，吸引客户参与活动并留下联系方式。
5. 宣传资料发放发放公司的宣传资料，如传单、海报、名片等，让更多的人了解公司和产品。
七、活动流程1. 活动准备（1）确定活动地点和时间，并进行场地布置。
（2）准备活动所需的宣传资料、产品展示道具、奖品等。
（3）组织活动工作人员，进行培训和分工。
2. 活动执行（1）在活动现场进行产品展示和体验，吸引客户关注。
（2）向客户介绍产品特点和优势，解答客户疑问。
（3）引导客户参与优惠促销和互动游戏，增加客户参与度。
（4）进行现场抽奖，颁发奖品。
（5）发放宣传资料，收集客户信息。
3. 活动后续（2）跟进客户，提供优质的售后服务，促进客户转化。
（3）利用活动收集的客户信息，进行后续的营销推广。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 宣传资料制作费用：[X]元3. 产品展示道具费用：[X]元4. 奖品费用：[X]元5. 工作人员酬金：[X]元6. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁、有序，确保客户的体验良好。
2. 工作人员要热情、专业，积极解答客户疑问，提供优质的服务。
3. 活动宣传要提前进行，确保足够的曝光度和参与度。
4. 注意活动安全，避免发生意外事故。
5. 活动结束后，要及时清理场地，归还租用的设备和道具。
篇二《地推活动推广策划书》一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的提高品牌知名度，增加产品销量，拓展客户群体。
室外地推活动流程方案 (4)
室外地推活动流程方案
室外地推活动流程方案包括以下步骤：
1. 目标定位：明确推广的产品或服务的目标受众和推广目标，例如增加用户数量、提高产品知名度等。
2. 人员准备：组织推广团队，包括工作人员和促销人员，确保每个人都清楚推广的目标和任务。
3. 地点选择：选择适合目标受众的地点，可以是商业区、人流量较高的地区或与产品相关的场所。
4. 准备宣传材料：准备好宣传资料，例如传单、海报、样品等，确保宣传材料能够吸引目标受众的注意力。
5. 推广活动策划：制定推广活动的详细计划，包括时间、
地点、活动内容和亮点等，确保活动有足够的吸引力和互
动性。
6. 设立展台或摊位：在选择的地点搭建展台或摊位，展示
产品或提供服务，吸引目标受众的注意。
7. 进行推广活动：根据策划的活动内容，开展推广活动，
例如演示、试用、推介等，与目标受众进行互动，传递产
品或服务的信息。
8. 收集用户信息：设置收集用户信息的方式，例如签到表、问卷调查等，以便后续跟进和联系。
9. 拓展渠道：与目标受众建立联系，收集他们的联系方式，并主动跟进，拓展销售渠道。
10. 引导购买行为：通过热情推荐、专业咨询等方式，引导目标受众进行购买行为，促成销售。
11. 数据分析和总结：对推广活动中收集到的数据进行分析和总结，评估活动的效果并优化策略。
以上是室外地推活动的流程方案，可以根据具体情况进行调整和优化。
地推策划书模板3篇
地推策划书模板3篇篇一《地推策划书模板》一、活动主题[具体活动名称]二、活动目的[阐述活动的主要目标，如推广产品、增加品牌知名度、吸引新客户等]三、活动时间与地点1. 时间：[具体日期和时间段]2. 地点：[详细地址]四、活动对象[明确活动针对的目标人群]五、活动内容1. 产品展示与介绍：展示产品特点、优势和使用方法。
2. 优惠活动：提供特别折扣、赠品或套餐。
3. 互动环节：设置有趣的互动游戏或体验活动，吸引参与者。
4. 现场咨询：解答参与者的疑问，提供专业建议。
六、活动流程1. 开场致辞2. 产品展示与介绍3. 互动环节4. 优惠活动介绍与推广5. 现场咨询与销售6. 活动结束七、人员安排1. 主持人：负责活动的开场、互动环节和流程引导。
2. 产品讲解员：对产品进行详细介绍和演示。
3. 销售人员：与参与者沟通，解答疑问，促成销售。
4. 后勤人员：负责活动现场的布置、物料准备和清理。
八、物料准备1. 宣传资料：海报、传单、名片等。
2. 展示道具：产品样品、展示架、宣传视频等。
3. 互动道具：游戏道具、奖品等。
4. 销售工具：收款设备、订单表格等。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 人员费用：[X]元3. 物料制作费用：[X]元4. 奖品费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总计：[X]元十、效果评估1. 参与人数统计：记录活动现场的参与人数。
2. 销售数据统计：分析活动期间的销售业绩。
3. 参与者反馈收集：通过问卷调查或现场访谈收集参与者的意见和建议。
十一、注意事项1. 活动现场的安全保障。
2. 人员的培训与管理，确保服务质量。
3. 活动流程的顺畅进行，避免出现冷场或混乱的情况。
4. 及时处理参与者的问题和投诉，维护品牌形象。
篇二《地推策划书模板》一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的[阐述活动的主要目的和预期效果]三、活动时间与地点1. 时间：[具体日期和时间]2. 地点：[详细活动地点]四、目标受众[明确活动针对的目标人群]五、活动内容与形式1. 活动内容：[详细描述活动的具体内容和环节]2. 活动形式：[例如展览、表演、体验、讲座等]六、地推策略1. 人员安排：[包括地推人员的数量、分工和培训]2. 推广渠道：[选择合适的地点和渠道进行地推，如商场、学校、社区等]3. 宣传物料：[准备吸引人的宣传资料，如海报、传单、优惠券等]4. 互动环节：[设计有趣的互动环节，吸引参与者并增加他们的参与度]七、活动预算1. 人员费用：[地推人员的工资、培训费用等]2. 宣传物料费用：[海报、传单、优惠券等的制作和印刷费用]3. 场地费用：[如果需要租赁场地，列出相关费用]4. 其他费用：[如礼品、道具等费用]八、效果评估1. 参与人数：[统计活动现场的参与人数]2. 反馈收集：[收集参与者的反馈意见，了解他们对活动的评价和建议]3. 销售数据：[如果是促销活动，分析销售数据以评估活动的效果]4. 社交媒体影响力：[监测活动在社交媒体上的曝光度和影响力]九、注意事项1. 安全保障：[确保活动现场的安全，制定应急预案]2. 天气变化：[考虑天气因素，做好相应的准备]3. 人员管理：[对地推人员进行有效管理，确保他们的工作质量和效率]4. 法律法规：[遵守相关法律法规，确保活动的合法性]篇三地推策划书模板一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的[阐述活动的主要目的和期望达到的效果]三、活动时间[明确活动的具体时间范围]四、活动地点[详细列出活动的举办地点]五、目标受众[描述活动针对的主要目标人群]六、活动内容1. 产品展示：[介绍产品的特点和优势]2. 互动体验：[设计有趣的互动环节，让参与者亲身体验产品]3. 优惠活动：[提供特别的优惠和折扣，吸引用户购买]4. 现场咨询：[安排专业人员解答用户的疑问]七、活动流程1. 开场致辞：[主持人介绍活动背景和目的]2. 产品介绍：[详细讲解产品的功能和使用方法]3. 互动环节：[引导参与者进行互动体验]4. 优惠促销：[宣布优惠政策和购买方式]5. 现场咨询：[解答用户的问题和提供建议]6. 结束致辞：[感谢参与者的支持和关注]八、人员安排1. 主持人：[负责活动的开场和结束，引导流程]2. 产品讲解员：[熟悉产品知识，能够清晰地介绍产品]3. 互动引导员：[组织互动环节，确保参与者的积极参与]4. 咨询顾问：[解答用户的疑问，提供专业的建议]5. 后勤人员：[负责现场的布置、物资准备和清理工作]九、物资准备1. 宣传资料：[包括传单、海报、名片等]2. 展示设备：[如展示架、样品等]3. 互动道具：[根据互动环节的设计准备相应的道具]4. 优惠礼品：[用于吸引用户购买的小礼品]5. 现场布置用品：[桌椅、帐篷、音响设备等]十、预算安排1. 场地租赁费用：[X]元2. 人员费用：[X]元3. 物资采购费用：[X]元4. 宣传推广费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十一、效果评估1. 参与人数统计：[记录活动现场的参与人数]2. 销售数据统计：[分析活动期间的产品销售情况]3. 用户反馈收集：[征求参与者的意见和建议，了解用户对活动的评价]4. 媒体曝光度：[统计活动在媒体上的曝光情况]十二、注意事项1. 安全保障：[确保活动现场的安全，设置必要的安全措施]2. 天气变化：[提前关注天气预报，做好应对恶劣天气的准备]3. 人员培训：[对活动工作人员进行培训，确保他们熟悉活动流程和产品知识]4. 应急预案：[制定应急预案，以应对可能出现的突发情况]。
地推活动活动方案
地推活动活动方案一、活动背景地推活动是一种传统但有效的推广方式，通过实地走访、派发宣传物料等方式，直接接触目标客户群体。
本文将提出一套详细的地推活动方案，以期提高品牌知名度、吸引更多潜在客户，并最终转化为实际的销售业绩。
二、活动目标1.提高品牌知名度。
2.增加潜在客户数量。
3.推广产品特点，提高产品认知度。
4.实现销售增长。
三、活动时间本次地推活动计划在每周六、周日的9:00-17:00进行，持续一个月。
四、活动地点1.商业区2.社区广场3.学校周边五、活动流程1. 活动准备阶段•制定活动方案•准备宣传资料•招募志愿者•确定活动地点2. 活动执行阶段1.负责人开场致辞，介绍公司及产品。
2.分组进行地推，派发宣传单、小礼品等。
3.与目标客户进行交流，了解需求，留下联系方式。
4.举办小型互动游戏或抽奖活动，增加活动吸引力。
5.捡取宣传单等垃圾，保持环境整洁。
3. 活动总结阶段•汇总活动数据，统计客户数量、留资情况等。
•对活动过程进行评估，汲取经验教训。
•撰写活动总结报告，并进行后续跟进工作。
六、活动宣传1.海报宣传：在活动地点周边张贴海报，吸引人们注意。
2.社交媒体：通过微信、微博等平台宣传活动信息。
3.短信邀请：向客户发送短信邀请参加地推活动。
七、活动经费预算1.地推宣传物料费用：1000元2.志愿者礼品费用：500元3.活动奖品费用：300元4.其他杂项费用：200元总计：2000元八、活动效果评估1.客户数量：目标群体参与比例2.客户反馈：面对面交流效果评估3.销售增长：活动后销售额变化统计九、活动风险控制1.天气因素：提前关注天气情况，做好准备。
2.活动安全：确保志愿者和参与者的安全。
3.活动秩序：保持活动秩序，避免混乱场面。
十、活动后续跟进1.对活动数据进行分析，总结经验教训。
2.对留下联系方式的客户进行电话或短信跟进。
3.定期组织类似地推活动，持续拓展客户群体。
以上是本次地推活动的详细方案，希望能够顺利实施并取得预期效果。
教育培训机构 地堆实操全过程
1、地推开场部分1：认识一下.主管介绍自己（公布自己手机），对宣传员点名，欢迎词（强调通过面试，欢迎大家，未来几天将一起工作，这个过程会很快乐做完之后大家都会建立很深的感情，甚至很多人毕业后直接进入工作总部工作等）2：热身（游戏）:任选一个A抓手指：1）围成一个圆，伸出自己的左手掌和右手指，右手指盯着邻居的手掌2）当我念一段故事：只要听到水字，马上要左手抓邻居的右手指，同时自己的自己的右手指不被抓住。
被抓住次数多的人，失误多的，要表演壁虎爬墙。
3）准备：从前有座山，山上有座庙，庙里坐个老和尚，身边有个杯子，杯子有茶。
庙里还有两个小和尚，两人一起去打水。
山下有条河，河里有鱼，有草，还有水。
庙里还有个种菜的和尚，他每天也去山下，打水。
用水灌溉蔬菜。
B拍手游戏：选5-6个兼职，让其估计一下1分钟内能拍手多少次，注意要引导着现实考虑。
拿出秒表，大家开始拍手，并各自数着自己的次数，注意鼓励其加速让几个已经选定的兼职，报自己的实际几张次数。
得出人生道理：你实际的能力和潜力远比自己所预想的大得多！3：智适应简介背景：:智适应教育，是上海乂学教育科技旗下机构，由中科院：新东方：学而思，以及俞敏洪个人投资,与美国哥伦比亚大学建立人工智能实验室。
目前在国内开办100多家线下学习中心。
创始人是栗浩洋，是昂立国际教育创始人，也是朋友印象社交软件，乂学教育创始人栗浩洋，知名企业家，天津台《非你莫属》栏目的特邀嘉宾，也经常做客中央电视台，网上有很多他的新闻，科技界、教育界跨界大咖。
公司是做什么?（问大家一个问题，为什么我们看病喜欢找名医？(等大家回答），因为名医可以很准确的诊断病情，而且能给你有效靠谱的方案）给孩子找培训班也是这样的，都喜欢名师和老教师。
但是事实上名师资源极度稀缺。
智适应就是运用前沿的人工智能技术，模拟了上百位名师的大脑，相当于拥有了百位名师只是版图和经验储备。
它能：精准的检测出孩子的薄弱点它能：针对孩子的不同情况，设计出简洁快速的方案人工智能系统，和真人老师相结合，既发挥了人工智能的高效，又能发挥真人教师的监督和引导作用。
教育机构地推方案
教育机构地推方案摘要教育机构通过地推可以有效地拓展客户群体，并提高品牌知名度。
在地推过程中，需要结合本地的教育市场特点，制定合适的地推方案，同时需要注重团队建设与培训。
本文将介绍教育机构地推的一般流程和注意事项，以及如何提高地推效果。
一、教育机构地推的一般流程教育机构地推的一般流程包括以下几个阶段：1.调查研究在地推之前，需要对目标市场进行调研，了解本地的教育市场需求和竞争情况。
通过权威数据、在线问卷或采访的方法，获取有关目标客户群体的信息，包括他们对教育机构的需求和生活习惯等。
2.制定地推策略根据调查研究的结果，结合教育机构自身品牌形象和教育特色，制定针对性的地推策略。
例如，在学期开始前，可以开展开学季促销活动，为新生提供优惠政策。
或者在本地社区举办亲子教育活动、教育讲座等，提高教育机构的品牌知名度和美誉度。
3.组建地推团队在地推策略制定好之后，需要组建专业的地推团队。
这是提高地推效果的关键要素之一。
地推团队成员需要具备专业的沟通技巧，了解本地的教育行业和市场情况，具有热情、耐心和自我激励的能力。
同时，地推团队还需要进行团队建设和培训。
4.实施地推计划在地推团队组建好之后，需要开始实施地推计划。
地推团队成员需要到社区、学校、商场等高人流量的地方去推广教育机构的服务。
例如，可以发放传单、优惠券，或者与客户进行互动交流。
同时，也可以采用线上营销手段，例如开设微信公众号、地推活动报名页面等，让客户更加方便地了解教育机构的服务。
5.跟进和反馈在地推活动完成之后，需要进行跟进和反馈。
跟进客户的购买意愿和对服务的满意度，并对反馈信息加以分析，不断完善地推方案。
二、教育机构地推的注意事项1.选择合适的地点和时机教育机构应该选择高人流量的公共场地进行地推，例如社区、学校、商场等。
此外，需要根据不同的时段选择不同的宣传方式。
例如，在学期开始前可以发放优惠券，而在学生考试高峰期，需要提供相关的考试辅导服务。
2.制定合适的宣传材料宣传材料是地推活动中重要的一环。
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地推流程：
兼职人员薪酬标准
1.1工作性质调研+派发（大学生兼职）
工资结算月结算工资每月20日结算上月16日至本月15日工资。
工资=基本工资+提成
基本工资：13元/小时（18点以前）。
17元/小时（18点以后）
提成：交费提成100元/人
1.2 兼职录用标准
1沟通能力强
2责任心强
3有经验者优先录用
4面试合格专业知识培训
5试用期为一天，如发现不按要求工作的兼职当日解雇工资不予发放、
1.3 人员配置
如每天去1个学校，5个兼职，采集单量40张
如每天去2个学校，共10个兼职，采集单量80张
1.4 采单量
兼职人员在学校放学期间1人/2小时8个信息量以上，有效率50%
1.5 要求
1禁止聚堆聊天
2禁止听音乐/抽烟
3禁止接电话
4禁止迟到早退
7禁止让人帮忙
8禁止乱发传单
10先车—家长—找对对象
11了解冠亚优学教学背景和教学内容，试听时间。
12禁止交换信息，编造虚假信息。
13 到校后签到－准备宣传物品（笔，签单卡，宣传彩页，宣传礼品）－出发
1.5 地推地点及时间
以该月的地推计划表为准
2.1 工作性质派发（发单阿姨）
工资结算月结算工资每月20日结算上月16日至本月15日工资。
工资=基本工资
基本工资: 12元/小时
2.2 人员配置
每天安排4名兼职，分布四个地点，每个地点一人，
2.2 发单地点时间
兼职人员集中发单早晚上下班高峰期地铁口，同行业门口，学校门口
需要以下支持
1 兼职工资报账及发放细则
2 宣传单及宣传物品（购物单）
3 企业营业执照副本照片，（在兼职招聘网站认证）
冠亚优学美阳分校市场部。