2016年年终工会工作总结

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2016年工会年度工作总结

2016年工会年度工作总结我们认真贯彻上级工会的有关精神，积极完成上级工会交给的任务，不断增强工会的活力、影响力，团结凝聚教职工为教育教学服务，为办一流学校作出贡献。

1、加强校务公开，推进民主管理上半年工会召开三届一次教代会，认真讨论通过了《关于加强教职工劳动纪律管理暂行规定》，进一步加强了教职工的劳动纪律，要求教职工集中精力做好教育教学工作。

各年级组还认真学习了校“五好”文明组室的条件，认真进行总结交流，教师节前评出先进，并进行奖励。

上半年工会还落实了安全工作、卫生工作、计划生育工作三项指标的要求，与各组室落实了签约，对这三项工作要求常态化，一年来，这三项工作的达标为创建文明单位奠定了基础。

学校的重要事项工会主席均参与讨论，重要事项还及时公布于公示栏中，增加群众知情权。

2、加强师德师风要求的落实，推进教师队伍建设认真落实教育部和市、区教育部门有关师德师风建设的要求，不断强调教师注重教学业务水平的提升，今年组织好教师民主推荐“十佳”班主任和“十佳”青年教师和“十佳”教学能手，最终刘建老师评为“十佳”班主任、周莺老师评为“十佳”教学能手。

教师节时，我们还进行了“开天杯”青年教师教学大奖赛，评出了一批教师分别获一、二、三等奖，表彰先进激发了教师工作的积极性。

3、丰富教工业余生活，关心教工精神文化生活工会认真安排好教工的业余文化活动。

“三八”妇女节组织女教工到枫泾古镇考察，并参观了金山农民画村。

敬老节组织退休教工赴奉贤海湾森林公园和金山嘴渔村进行一日游活动。

今年根据区人保局疗休养工作的要求，我校的疗休养工作分二部分进行：一部分有编制的教职工跟公办校参加疗休养；一部分民办编制的教职工根据有关精神，参照四年一次，组织好自己学校的疗休养。

教育局召开第四届教工运动会，我们积极动员教师参加，我们组织教工参加了广播操、篮球、游泳及趣味活动比赛，不少老师也在比赛中得奖。

我校的篮球队坚持了平时的自主训练，工会就鼓励他们参加了优秀社团的申报，今年被评为B及社团。

2016年工会年终工作总结

2016年工会年终工作总结年终总结首先要对工作情况进行概述，然后总结自己的优缺点和从过去工作中得到的经验教训，最后要写明对今后工作的打算。

以下YJBYS为大家收集了2篇2016年工会年终工作总结,希望对大家有帮助!2016年工会年终工作总结一(一)以三个代表的重要思想为指导，以学习宣传贯彻《工会法》为契机，不断提高工会工作的整体水平。

1、召开了一届二次委员扩大会议，对去年全省的工会工作进行了总结和回顾，对今年工会的全年工作进行了部署。

会上，省会与各市电信工会签订了20xx年工作目标责任书，将工作任务分解、量化，加强对基层工会进行目标管理，确保全年任务的完成。

省电信工会经费审查委员会同时召开了会议，对去年全省工会财务情况和今年的财务预算进行了审核。

2、着重抓了新修改的《工会法》学习、宣传工作。

年初，省会组织全省各基层工会参加了中华全国总工会举办的《工会法》知识竞赛活动，全省6723人参加了此次竞赛活动;12月，全省电信员工将参加XX省总工会组织的20XX年度四五普法学习考试。

3、开展了XX省电信公司员工思想状况调查。

省会会同省公司思想政治工作部在全省开展了员工思想状况问卷调查活动。

问卷调查的内容包括员工对电信企业的改革和发展、对当前中国电信和XX电信面临的竞争形势和竞争环境、对电信对外服务以及企业民主政治建设方面的看法等四个方面。

全省主业的三级经理及以下人员，参与了问卷调查，这次调查共发出问卷11031份，收回有效问卷10259份，有效问卷回收率为93%，经过认真的统计，形成了书面调查报告。

安徽电信实业集团公司同时也开展了这项活动，共发放问卷1664份，收回1609份，回收率达到96.7%;有效问卷1436份，形成了书面调查报告。

(二)坚持平等协商、集体合同制度和职代会制度，以维护广大员工合法权益为根本，不断推进企业的民主政治建设。

1、进一步规范全省电信系统集体合同签订工作。

省会着重抓了《XX省电信系统集体合同》(参考文本)和省公司人力资源部下发的《XX省电信公司规范劳动合同管理的暂行规定》的贯彻，并结合当前企业改革发展实际，按照省会的要求，各基层工会对原有的集体合同进行修改;同时，为加强劳动争议调解工作，下发了《关于成立劳动争议调解委员会的通知》，要求各基层单位建立劳动争议调解组织。

工会总结2016

工会总结20161. 引言工会是劳动者的组织形式，是维护劳动者权益和促进劳动关系和谐发展的重要力量。

本文将对2016年工会的工作进行总结，包括工会的活动开展情况、权益保护工作、劳动情况统计以及会员服务等方面。

2. 活动开展情况在2016年，工会开展了一系列丰富多彩的活动，主要包括：2.1 职工技能培训工会积极组织职工参加各类技能培训，提高职工的技能水平和就业竞争力。

通过开展技能培训，工会帮助职工提升了职业素质，提高了工作效率。

2.2 职工文化活动工会组织了丰富多彩的职工文化活动，如端午节赛龙舟、劳动节联欢晚会等。

这些活动不仅丰富了职工的业余生活，增进了职工之间的交流与友谊，也体现了工会关心职工生活的关怀。

2.3 专题讲座工会组织了一系列专题讲座，就法律法规、劳动保障政策等方面的内容举办讲座，提高职工的法律意识和权益保障意识。

这些讲座帮助职工了解自己的权益，使职工对相关法律法规有更深入的了解。

3. 权益保护工作工会是维护劳动者合法权益的重要组织，2016年工会在权益保护方面取得了一定的成果。

3.1 薪资福利保障工会积极与企业进行协商，争取职工的合理薪资待遇和福利保障。

通过与企业保持密切联系，工会及时了解到职工的薪资待遇和福利情况，并积极协商解决职工的合理诉求。

3.2 工作环境改善工会密切关注职工的工作环境，对工作环境存在的问题进行调查和整改。

工会通过与企业的对话，促使企业改善工作环境，提升职工的劳动保护水平。

3.3 维权服务工会为会员提供维权服务，包括劳动争议调解和法律援助等。

在2016年，工会积极参与劳动争议的调解工作，帮助职工维护自身权益，促进劳动关系和谐稳定。

4. 劳动情况统计工会是职工劳动情况的重要记录和统计机构，通过对劳动情况的统计，可以更好地了解职工的工作状况。

根据工会对2016年劳动情况的统计，可以看出：•平均工作时间为每天8小时，与法定工作时间相符；•职工平均月收入有所增长，较去年同期上涨了5%；•企业发生的工伤事故较去年同期有所下降，工伤保险报销率提高。

工会2016年终工作总结

工会2016年终工作总结导读：本文是关于工会2016年终工作总结的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【范文一：工会年终工作总结】进入新世纪以来，我校工会工作在上级教育工会和学校党支部的领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，深入学习江总书记“三个代表”的重要思想，全面贯彻和实施《中华人民共和国新工会法》的各项意见，坚持依法治会，不断组织全体教师职工团结进取，开拓奋进，开创了学校物质文明和精神文明建设的新局面。

近几年来，学校先后获得了“全国引探教学法先进单位”、“社会公认特色育人成功单位”、“深圳市广播体操标兵学校”、“市巾帼文明示范岗”、“宝安区课题研究先进单位”、“工会工作先进单位”、“家庭教育先进单位”等称号。

回顾近五年的工会工作，我们倍感无限欣慰！一、领导重视、健全工会组织五年来，我校以实施新《工会法》为契机，加强领导，健全组织，全力推进工会工作不断深入发展。

1、领导高度重视。

为了发挥工会工作职能，促进工会工作正常开展，学校领导坚持了“支部领导、校长负责、工会监督”的管理思路，并把三者看成是学校工作的“三条线”，充分发挥工会工作作用，使工会工作不至流于“讲起来重要、实施起来不要”的局面。

同时，学校每年坚持给工会拨够活动经费，保证工会活动得以实施。

2、健全组织，明确职责。

我们按照《工会法》的要求，召开教师大会，按照要求选举工会工会委员、副主席和主席，健全工会工作组织，制定学校工会人员职责，使工会制度健全、代表责任明确，形成一个有组织的良好集体。

二、加强学习、重视队伍成长学校首要工作是教育教学，提高教育教学质量是摆在学校面前的一项紧迫任务。

而教育教学的高质量来源于一支思想好、业务强的教师队伍。

几年来，学校工会全力配合学校德育处、教学处开展活动，促进了教师队伍的成长，打造了一支比较优秀的教师队伍。

1、重视理论学习、提高师德水平。

不断学习是提高教师师德，促进队伍整体素质提高的保证。

学校按照以自学为主、集体学习为辅的原则，坚持每周一行政集体学习、每周三教师集体学习。

2016年度工会工作总结

2016年度工会工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：2016年工会工作总结汇总2016年工会工作总结汇总2016年工会工作总结汇总20xx年，公司工会在公司党委和县总工会的领导下，以党的xx大精神和”三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实县总工会工作会议精神，紧紧围绕公司党委的工作部署和公司全年的工作目标，结合工会自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理，推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。

一、健全企业民主，积极维护职工的合法利(（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。

工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工住房公积金的比例，提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。

（二）落实和健全厂务公开制度。

我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。

思想汇报专题把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。

二、健全职代会制度，促进民主管理健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。

今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。

以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。

今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了20xx年度职工代表大会和工会会员代表大会。

工会2016年终总结及2017年工作计划3篇

工会2016年终总结及2017年工作计划3篇市供销社机关工会工作在市总工会和市直机关工委工会的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧扣市委“高位求进、两化互动、转型工作、民生优先”基调，围绕中心，服务大局，切实履行维护职工合法权益的职能，努力为机关职工办实事、办好事，充分发挥工会组织促发展、维权益、保稳定的作用，动员和组织市社机关职工为构建和谐、建设美好新作贡献。

现将一年来的工会工作情况总结如下：一、深化理论学习，积极创建学习型工会。

市社根据市直机关工会的要求结合机关实际，认真学习党的XX 届X中全会、XX大、市第四次党代会和市总工会三届八次全委会精神，认真研究，精心组织，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装工会干部和广大职工群众的头脑，努力把会议指示精神真正落到实处。

特别要求领导干部带头深入学习实践科学发展观，深刻领会，联系实际，讲求实效，充分发挥了领导干部的模范带头作用。

在学习方式上采取了集中学习、座谈讨论、专题讲座、等一系列形式，人人参与、人人争先，把学习引向深入。

在学习的过程中，与全面贯彻《工会法》和《省<工会法>实施办法》结合起来，深化自身改革，坚持依法治会; 同时还将学习活动同市社的日常工作结合起来，坚持理论联系实际，注重落实，关注民生，着力解决群众、职工关心的热点、难点、重点问题，帮助困难职工奋发向上，为供销社事业科学发展起到了积极作用。

二、增强工会组织的凝聚力、创造力和战斗力，积极建设效能工会。

市社机关工会积极为职工搞好服务和协调，一直将增强工会的凝聚力、创造力和战斗力作为一项重要的工作来抓，力争抓出成效。

一是积极引导职工转变观念，树立继续教育、终身教育的思想，拓宽职工成才的渠道，提高职工学知识、学技术、学技能的积极性和主动性。

充分发挥好机关工会的宣传教育职能，努力提高职工思想道德和科学文化素质。

二是积极开展访贫济困活动和送温暖活动，关心广大职工特别是困难职工的生活，为他们出谋划策，度过难关。

2016工会工作年终总结范文3篇

2016工会工作年终总结范文3篇20xx年，我局机关工会在局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，按照党建带工建的要求，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，积极抓好职工队伍建设，努力推进单位民主管理、民主监督，切实维护全体职工的合法权益，活跃职工的文体活动，关心职工生活，帮助职工解决实际困难，为创建和谐团队发挥了积极的作用。

现将本年度工作总结如下：一、建立健全基层组织，不断完善自身制度建设随着我市国土体制的不断完善，职工队伍也在不断壮大，现有职工164人，长期聘用职工16人。

国土资源管理含盖全市国土资源的规划，执法监管和合理利用，实现“双保”的目标任务对国土系统的广大职工来讲，这是新形势下的一项艰巨而又繁重的任务。

近年来，国土资源管理事业的不断发展，更显现出服务经济建设中的重要作用。

为此，局工会以群众组织建设为保障，以服务经济建设为工作着力点，围绕全局工作中心，充分发挥工会组织作用，努力完成全局的目标任务。

为此，今年上半年为加强各国土分局、各事业单位的群众基层组织建设，根据《工会法》有关章程，向市直机关工会专题报告要求建立七个工会小组，以便加强对职工的管理，更好地开展工会小组活动。

目前，通过职工民主选举，已成立迎江、大观等分局工会小组。

其次，为认真贯彻全总十五届四中全会精神，为推进机关工会工作，完善自身制度建设，机关工会结合国土资源管理工作实际，经过委员们的认真讨论，在原有机关工会章程的基础上，修改、完善，制定了机关工会职责，工会委员工作职责，工会小组长职责，工会会议和走访制度等多项制度，并发至各分局工会小组参照执行，进一步规范工会工作程序。

在局党组织的重视和支持下，机关工会工作有了进一步提高，职工的凝聚力也在不断地增强。

每年初，机关工会制定工作计划和活动安排，主动把工会工作融入到全局工作之中。

二、加强政治理论学习，发挥工会自我教育功能。

工会委员基本上都是兼职的，为使委员熟悉党的方针政策，熟悉机关工会工作，我们除了利用工会委员会上学习上级工会传达有关文件精神外，以创先争优活动为契机，积极配合机关党组织加强对职工的政治理论学习和国土新政的学习。

2016年工会工作总结.doc

2016年工会工作总结篇一：企业工会工作总结2016企业工会工作总结2016企业工会工作总结2016200x年，集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以xxxx重要思想和党的xx届三中全会精神为指导，全面贯彻落实全总xx大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为集团公司实现时间任务双过半作出了应有贡献。

一、加强政治理论学习提高工会干部素质集团公司工会以《xx报》、集团网站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能；组织基层工会干部参与市总工会、市房地资源局、xx集团工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力；通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习xxxx重要思想、xx届三中全会精神和全总xx大会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。

二、加强工会自身建设推进工作技能提高集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。

集团公司工会年初与1xxxx基层工会签订了XX年工会工作目标责任书。

责任书以基层工会实际情况为基础，针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作；规范职代会预申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问题；开展红旗工会、优秀工会工作者评选。

集团物业公司完成了工会组建工作，xx物业公司调整充实了工会委员；在集团网站开通工会之窗网页。

通过工会新闻、自身建设、民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等七大板块，开辟信息传递新渠道，提高工作效率；完成工会财务、工会报表等基础管理工作。

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2016年年终工会工作总结
2016年年终工会工作总结一年来，我会紧紧围绕镇党代会、
人代会确定的工作目标，紧紧围绕市总工会《工作要点》，全力推动镇域工会工作创新开展，较好地完成了工作任务。

2016年主要工作情况一、以组织核查为契机，推动工会组织规范化建设（一）全面开展核查我镇工会联合会下辖基层工会组织159家，其中村（社区）联合工会13家，村（社区）涵盖工会57家；企事业单位工会79家。

全镇160家工会组织中，本年度新组建了11家，基本实现了工会组织全覆盖。

搞好了信息库核查。

（二）全面建立专档全镇160家工会组织中，57家涵盖组织列入村（社区）管理外，92家均已独立建档，资料收集整理情况是：1、均建立了《基层工会信息表》；2、160家（含涵盖工会）有批准文件；
3、92家工会已造具工会会员花名册。

（三）全面规范建设按规定25人以上的工会组织达到“六有”和“双亮双比”的工作要求，我镇共有34家符合条件的，其中13家村（社区）工会已于2013年完成，有21家全面完成工会招牌双亮双比公示牌、工会印章及办公室设备，做到了有工作班子，有规章制度，有活
动内容的规范化标准。

二、以集体合同为抓手，推动和谐劳动关
系构建今年市总下达我镇区域性工资集体协商和集体合同签订
任务40家，已完成48家，企业单独签订1家（化工厂有限公司）。

三、以暖心工程为平台，推动扶贫帮困深入人心全镇共走访慰问困难群众836户，慰问资金401300万元，棉被100床。

其中市委领导走访慰问4户，每户1000元，共计4000元；市农村工作部走访20户，市残联走访10户，市两型产业园走访10户，共计资金24000元；组织社会力量走访慰问528户（含重点优抚对象131人，村（社区）工会会员、企业、非公经济组织等群体中的贫困职工198人），慰问资金111300元；市级救助、镇自筹走访230户，按每户600元进行慰问，共计金额138000元。

特困对象救助家庭共34户，金额124000元，由镇党政班子亲自到特困家庭进行了亲切慰问。

本次“暖心工程”我镇按照目标并超额完成了任务，让困难家庭充分感受到了党和政府的关爱以及社会主义大家庭的温暖。

四、以关爱职工为基点，推动职工医疗互助
发展医疗互助是惠及职工的福利工程，是关心职工的重要平台，得到了镇党委、政府高度重视，确保了医疗互助的有效实施，2016 年投入125人。

及时为职工申请互助帮扶，帮扶人数11人，受助金额7000余元。

2017年参加互助人数200人，其中三口片区68人、**片区132人。

五、以活动开展为载体，推动工会组织作用发挥1、组织义务植树。

3月12日镇机关工会组织全体机关工会会员义务植树1万余株。

2、开展毅行活动。

镇机关工会组织机关工会会员到宝
盖革命老苏区开展革命传统教育毅行活动。

3、化工厂有限公司组织开展“袋鼠跳”、“摸石头过河”、“慢骑自行车”、“两人三足”等趣味项目运动会，活跃了职工文化
娱乐生活。

5、组建机关篮球队。

为
活动机关文体生活，镇政府投入专项资金武装机关球队，组织参加市篮球赛。

6、各企业工会积极组织开展安全生产大讲堂活动。

，
进企业组织26场培训2800多人次的安全知识讲座，激发了青年干部积极向上的活力。

安全生产已成为职工常态意识，杜绝了安全事故的发生。

7、及时报送信息。

到目前为止，已报送各类工作信息26条。

全面完成2017年工会系统各类报刊发行征订任务。

2016年特色工作一、积极参与美丽乡村建设梅田湖村联合工会委员会辖5个工会小组，会员246名。

该村自去年实施**省美丽乡村示范村建设过程中，工会组织及会员起到了积极推动作用。

一是工会干部和会员积极参与建设；二是新增公共设施过程中，很多会员积极支持、腾土地改设施；三是在油菜生产和稻田艺术项目中，会员们积极配合；四是识大体、顾大局，全体会员心往一处想、劲往
一处使，使该村“美丽乡村”建设项目取得良好效果，得到了省市认可和民众的赞誉，村民得到了实惠。

二、基层
工会建档工作经过全面的组织协查，为有效地对镇域各工会组织实行动态管理，采取逐会建立档案的方法，形成动态详实的文书
档案。

全镇92家工会组织档案中有核查表、有批复文件、有会员花名册，其中43家会员在25人以上的，有印章启印通知，有“双亮双比”公示牌清样。

三、基层工会组织“双亮双比”规范
化今年我会以工会组织核查为契机，对43家工会会员25人以上
的基层工会组织，全面开展“双亮双比”工作，做到了有办公室、有招牌、有印章、有公示牌等成效。

一年来，我们所取得的成绩，得益于市总工会热情关怀和精心指导，得益于镇党委、政府高度
重视，党委书记逢会就讲工会工作，得益于工会主体单位企业老
总大力支持，得益于黄淼主席亲历亲为率领工会干部认真履职，得益于镇政府财力上大力支持，创造了有为有位的良好氛围，较好地推动了工会事业的发展。

但与上级要求，特别是对照市工会的《工作要点》还有差距，我们将继续不懈努力，不骄不躁，扎实工作，争创更加明显的工作效果和更加优异的成绩。

2017年工作思路2017年是我镇实现“实现振兴跨越，建设强盛** ”宏伟目标攻坚克难的一年，工会工作如何融入到助推**发展的“大合唱”中来，是体现工会用武之地的关键所在。

（一）继续推进
组织建设。

做到工会组织全覆盖，建会率达到100%切实加强
信息库管理，及时掌握信息动态。

（二）继续推进规范化建设。

年内争创10家企业工会为规范化建设先进单位，争创1家以上申报**市优秀职工之家，3家为**市优秀职工之家。

（三）继续推进工资集体协商。

做到不流于形式，不走过场，使工资集体协
商工作在构建和谐劳动关系中彰显特色，成为依法维护职工合法
权益的大好事、大实事。

（四）继续推进扶贫救助。

及时把工会组织的温暖传递给贫困职工。

（五）继续推进自身建设。

各工会
组织及工会干部认真履职，当好党与职工群众的联络员、职工权益维护的执行员，使基层工会组织达到有位有为、执行有力、落实有果。