行业销售--顾问式销售技巧探讨ppt


(2)决策分析原则
1)区分决策者、使用者的角色及其决策的影响力 2)了解授权架构(直接探测及间接查访) 3)了解决策流程及其瓶颈 4)发觉潜在抗拒力量(受害者?) 5)了解最终决策者的周围潜在影响力 6)分析部门间的彼此利害关系 7)选定潜在内部销售员 8)潜在黑马及鱼翁得利者?
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5、销售与营销管理基本架构
行业销售--顾问式销售技巧探讨ppt
行业销售
——顾问式销售技巧探讨
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目录
1. 销售基本概念与原理 2. 机会评估与客户筛选 3. 大客户拓展策略与计划 4. 顾问式销售技巧 5. 如何面对客户高层领导 6. 无处不在的销售
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市场营销与销售最大的区别是什么?
市场营销 ——是客户找上门
解决问题
无形 立即 长远
决策性
管理性 操作性
显性需求 ➢建设计划 ➢政策方向 ➢规划中项目
隐性需求 ➢潜在问题/损失 ➢决策者压力/威胁 ➢竞争驱动因素
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面对不同对象包装不同卖点(不同层次的需求满足)
需求/动机
决 策 者
维 护 者
使 用 者
卖点/诉求
利益/价值
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2、需求与解决方案之关系
需求/动机
层 次
解决方案特色
下 套
优先顺序
方案架构
客户效益/量化价值
准 确
价值诉求点
3、拓展策略
解决方案特色
差异化特色
客户需求优先顺序与层次 决策模式分析
特色及竞争诉求包装 目标客户拓展策略
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4、决策模式分析
(1)客户组织图解析
时间 拜访目的 行动计划 预期结果
销售策略与销售计划
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评估者 决策者 影响者 核准者 使用者 支持者 反对者
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大产品与小产品销售的关键区别——Qualify
Qualify的五个要素: ❖是否有需求 ❖是否有足够的预算 ❖时间是否在三个月内、半年内、一年内 ❖企业文化:企业是否对管理咨询有正确的认识 ❖企业变革:企业是否正在进行变革
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三、大客户拓展策略与销售计划
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1、大客户基本需求分析
创造价值 有形
15
成熟度评估
1、客户需求: 已决定进行项目 规划中项目 具潜在需求项目 2、财务状况及预算: 良好财务状况 财务状况不佳 已具满足够预算 可能有初步预算 尚未有预算 3、急迫性: 高急迫性、具备驱动机制 一般性,不具驱动机制 4、时间性: 具固定时间排程 具时间伸缩性 无时间安排 5、可满足公司战略价值 具足够之重覆采购性 具参考及示范价值 可发挥公司目前竞争优势 高获利状态 6、风险评估: 高度不确定性 模糊状态 低不确定性
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成功销售模式
销售
人缘 关系
教练
50%
搞定客户
搞定方案
搞定关系
洗脑
居高
评估项目 产业机会评估
成熟度评估
竞争条件评估
客户筛选
是否值得投入
是否会赢
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产业机会评估
1、产业客户成长模式: 高度成长 渐进成长 维持稳定 衰退
2、产业客户规模: 具值得拉入的量 足以承担商品与服务成本 3、产业客户的竞争状况: 高度竞争 一般性竞争 少数垄断优势 4、产业客户挑战与您商品之相关性 具显性需求 具隐性需求 需低度相关 5、产业领袖之成熟度 已具成功示范效果 已需求
竞合
价值 知他
知彼 选择
优
资
竞
需决
势
源
争
求策
分
整
分
与分
析
合
析
析
营销管理
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咨询销售路线图
重点
搞定,绝对关键
建立 内线
内线 反馈
路径 目标
发现 线索
pipeline
基本 判断
qualified
高层 见面
建立好感 进一步 qualify 设计路径
高层 次/ 规模 讲课
建立优势
案例 考察
确定优势
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竞争条件评估
1、商品服务之相容性 具差变化相容性 一般拒容性 比竞争者不相容 2、与客户过去关系
已具往来关系并具优势印象 已具往来关系但具劣势印象 比竞争者更具良好关系 比竞争者具较差关系
3、客户高层决策对公司之看法: 具足够之信任度 模糊印象 比竞争者不具信任度 4、对客户决策模式之掌握 清楚客户之决策模式 难以模索 不得其门而入 5、对决策者之利衡关系 具备利衡之资源 不具利衡关系 比竞争者更具劣势 6、是否具有其他非相关因素 公司具有优势因素 平分秋色 竞争者具有优势因素
指标
利润/立项/ 预算/竞争 对手/决策 人及状态/ 影响因素/ 决策程序
董事长 总经理 主管副总
董事长 总经理 主管副总
董事长 总经理 主管副总 直接主管
责任人 市场/ 销售
总监
总监及 以上
总监或 专家
销售或 总监
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尽量少犯错误,保持优势
标书 制作
调 方案 讲方 研 设计 案
IT
谈签
规
判约
划
系列讲座 巩固优势
董事长 总经理 主管副总 直接主管
专家或高级以上 顾问或总监
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6、预先模拟竞争者之销售策略
➢潜在竞争者: ➢竞争者之销售目标: ➢竞争者之优劣势: ➢可能采行之策略: ➢可能提供之价值: ➢可能之相应策略: —直接面对:(以什么差异价值) —影响购买及决策条件: —部分切割(蚕食法则): —拖延决策: —关系运作: —市场牺牲策略:
销售 ——是我找客户的门
3
每个人都在随时推销自己?
卖给客户
卖给公司
4
专业化、职业化 ——成功之道
5
一、销售基本概念及原理
6
1、销售的概念
卖感觉
(创造感觉)
卖需求
(满足需求)
卖产品
(刺激感觉)
7
2、销售的形态与特质
➢买卖
推销
选择目标 / 利益市场
主动出击
➢ 个人销售
兵法家 客户管理
小机构销售
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➢员工如何创造与老板一样的销售业绩?
第一,了解资源,并取得可以调用资源的最大权利 第二,具有企业经验,理解老总的心态和想法 第三,快速切入并拥有临时决策权利(领导充分授权) 第四,拥有更多信息——与领导分享 第五,拥有售前支持员工的“生杀” 权
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二、机会评估与客户筛选
13
1、基本思路
➢将有限资源投入在最适时机 ➢客观条件的成熟度影响主观销售的成功
营销 大机构销售
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➢产品推销
服务推销
创造感觉、创造价值
注重细节
➢商品供应
双赢伙伴关系 命运共同
➢推销式销售
专业形象
方案 / 项目销售
创造价值综效 顾问式销售
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成功在 于——不 是销售的
销售
3、销售之核心感觉
销售之始:
信任
决策点:
安心
关系本质:
价值
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➢为什么老总销售总是最好?
第一,具有调动一切资源的能力 第二,理解老总的心态和想法 第三,快速切入并及时决策 第四,拥有更多信息 第五,拥有员工的“生杀”大权
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顾问式销售技巧(PPT62页)

顾问式销售技巧(PPT62页)
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•决策层
•管理层 •操作层
•生存 •压力
• 创造价值 •(追求快乐)
顾问式销售技巧(PPT62页)
2. 决策模式分析——拟定销售计划
(1)计划源自于客户决策模式,有效计划在于寻找最佳切 入点,提升销售效率,降低销售风险。
(2)在还没有清楚客户个人在决策中扮演的角色之前,不 宜开始轻举妄动。
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顾问式销售技巧(PPT62页)
•1. 市场开拓及筛选
•市场开拓
•1)目标/KPI:
•
- 关键客户:建立 客户管理数据库
•
- 成熟客户/项目:透过 客户筛选评估清单 立项
•
- 一般潜在客户:列入 潜在客户名单 分派业务员追踪
•2)流程/活动:
• (1)商机挖掘:
•
- 定期策划 高层聚会/研讨会/联谊会 让销售有机会接触及贴近客户高层
销售公关 引导需求
合同谈判
实施
目标/KPI: 流程/活动: • • • •
方法/工具
•开拓/贴近决策层 •引导/刺激客户需求 •印证实力、获得客户认可
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顾问式销售技巧(PPT62页)
•单元三:市场扫描与开拓方法研讨
市场是变化的,必须学会在有限的资源下进行优先级的经营,将资 源投放在关键点上。
• • •
•提供卖点及特色之解决方案架构
•(方案架构)
•(策略= 满足需求的方法)
顾问式销售技巧(PPT62页)
(2)客户各层多元需求之初步分析
不只从产品角度了解需求,要从“人性”的角度分析需求及动机。 首先要跳开本位,融入客户情境,站在客户的位置和角度才能了解
其需求。
•环境 •压力

顾问式销售(PPT105)

顾问式销售(PPT105)

20、更多有时间沉思• 人生的意义
2负1打、下为经以济后基的础人生抱•
22、回家乡旅行,宴请乡 亲 23、买一台数字化投影仪 24、有时间写诗歌散文 25、获得工作的乐趣 26、随便吃水果 27、订阅很多报刊并免费 提供给别人看 28、奖励乡村希望小学 29、帮助自强自立的残疾 人 30、培养孤儿。
力的不二法门就展现你的热诚。 8,预备自己迎接每一天的胜利。 9,时刻盯着您的记分板。你将
会发现成绩日益进步。
2020/5/19
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10,期许自己:在何处耕 耘,就在何处收成。
11,诚实、智慧地努力永 远会获得报偿。
12,每当清点你拥有的一 切时,你会发现自己又 多获得了一些。
13,能持之以恒者方为赢
聆听
你认为聆听在销售过程中 会起什么样的作用,它占据着 销售中的哪一个层次?
如何达到有效的聆听,有 什么技巧呢?
聆听的技巧(1)
1、让对方感觉到你在用心听; 2、让对方感觉到你态度诚恳; 3、随时记笔记; 4、重新确认,减少误会及误差; 5、不打断、不插嘴; 6、停顿3~5秒
聆听的技巧(2)
7、不明白的地方追问; 8、听话时不要组织语言; 9、点头微笑; 10、不要发出声音; 11、眼睛注视鼻尖或前额; 12、坐对位置。
3,我要一位有道德的咨询顾问:
能够为你的道德良心做证的,是你的行为, 而非你所说的话。
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4,给我一个理由,告诉我 为什么这类培训再适合我 不过了:
如果你所销售的正是我所需要的, 在决定学习之前,我必须先清楚它 所能够为我带来的好处。
5,证明给我看:
如果你能证明你所说的话,我的购
• 7、买自己喜欢的车、•

顾问式销售流程技巧ppt课件

顾问式销售流程技巧ppt课件

顾问式销售流程
Step 2 接待
无压力销售:
舒适区:无压力 担心区:有一定压力,可承受 焦虑区:压力过大
舒适: 担心:
• 在熟悉的环境中。
• 对所有要发生的事都能控制。 • 在陌生的环境中。
• 不知道将要发生什么事情。
焦虑:
• 认为不好的事情肯定会发生。
恐惧:
• 认为发生不好的事情后果非常严重。
更好地找出顾客需求 更好地处理顾客的疑虑,支持顾客,营造出双赢的气氛
赢在做好本职工作!
Step 2 接待
顾问式销售流程
准备8+1
己方
市场走向 公司理念 产品专业 个人工具
顾客方
市场概况 公司状况 产品需求 个人爱好
赢在做好本职工作!
销售的策略
顾问式销售流程
Step 2 接待
自我准备
销售成功最重要的因素之一: 销售顾问——你本人
力帆汽车
销售技巧培训
赢在做好本职工作!

课程简介
汽车销售是一份美好的工作 目标设定 销售顾问的职责 成为一名优秀的销售顾问
顾问式销售流程 潜在客户开发 接待 需求分析 产品介绍
顾问式销售的基本理念与原则 顾问式销售定义 销售原则 销售顾问扮演的角色
试乘试驾 报价成交 交车 跟踪
汽车销售是一份美好的工作
销售顾问的职责
职位不高但很重要
在客户心里是信任是依靠
在公司负起销售目标完成的使命
成功的销售顾问的特质?
赢在做好本职工作!
想想看: 你是哪一种销售顾问??? 你做到了吗??? 那你能成功吗???
汽车销售是一份美好的工作
销售顾问应有的心态
人的生命是有限的,我们把精力集中在哪里? 积极的人找办法,消极的人找借口。从现在做起!

顾问式销售及沟通技巧(PPT 51页).ppt

顾问式销售及沟通技巧(PPT 51页).ppt

卖?
好处
没有人会购买产品的本身,只会购买产品能够给 他带来的好处,好处越大顾客做出决定会越快。
作业:列出自己公司产品能够给顾客带来五大好处
注:卖好处的过程当中 要把最大的好处放在前 面依秩排列(向顾客介 绍产品时要懂得开口就 卖好处)
跟公司买有什么好处? 跟你买有什么好处? 立刻买有什么好处?
是卖顾客需求比较容易还是渴望比较容易?
聆听四个层面
➢听懂对方说的话. ➢听懂想说没有说出来的话. ➢听懂对方想说没有说出来,要你
说出来的话. ➢听懂对方为什么说这句话,
有时比说什么更重要.
聆听技巧
1.是一种礼貌 2.建立信赖感 3.用心听 4.态度诚恳 5.记笔记 6.重新确认 7.停顿3-5秒
聆听技巧
8.不打断不插嘴 9.不明白追问 10.不要发出声音 11.点头微笑 12.眼睛注视鼻尖或前额 13.听话时不要组织语言
顾问式销售 及沟通技巧
全首先 主讲
培训师介绍
➢ 行销训练师 ➢ 团队训练师 ➢ 中国聚成资讯集团高级讲师
曾培训部分企业
➢ 中国电信 ➢ 中国联通 ➢ 中国人民银行 ➢ 顺德恒辉(尊匠)家具 ➢ 鸿丰电讯 ➢ 深圳中企文化 ➢ 顺德美阁家具 ➢ 御龙窗艺集团(连锁) ➢ 大福摩托集团 ➢ 南海升和电器 ➢ 顺德科晟电子
卖的是你自—已—. 乔吉拉德
没有建立信赖感就没有生意可谈,当顾 客不接纳你这个人时,就不可能接受你 的任何商品。
顾客不只是买你的商品,更在乎你的态 度、你在销售过程中给他的感觉!!!
销售就是展现你的人格魅力的过程
销售员的定位
一流的销售员靠顾客喜欢 二流的销售员靠产品品质 三流的销售员靠价格
要想顾客怎么对待你,你就怎么对待顾客!

顾问式销售培训.ppt

顾问式销售培训.ppt

建立信任 客人的信任=良好信誉+设身处地
建立信任
影响良好信誉的四大因素
专业形象 办事能力 共通点 面晤意图
建立信任
专业形象
• 衣饰、仪容(得体) • 举止 • 商务礼仪(称呼,问候,握手,守时,交换名片) • 谈吐 • 滥用或错用行业术语 • 与客人关系伤未熟落时,直呼其名 • 过分强调客人的性别
这是客人对你的一般期望
建立信任
办事能力
• 业务顾问的个人资料
– 背景,接受过的培训和教育 – 拥有的技能和应用 – 以往的业绩
• 业务顾问对客人的了解程度
– 从可靠消息认识客人的背景资料 – 对类似的客人和行业的认识 – 从个人经验中推测
建立信任
办事能力
• “我的背景是..” • 这是我们为…所做的…“ • 过分吹嘘个人的资历 • 假装对事物的认识 • 对客人不了解的情况,做过多猜测及由于对客人
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
历史/背景 拥有的问题 影响,效果 现在的服务水准
将来的改变 期望的得益 理想的服务水准
购买角色 购买条件
这就 是你
!
任务及个人购买动机
挖掘需求
常用提问方式 1、征求同意 2、查询事实 3、了解想法 4、两极问题 5、幻想假设 6、告诉我更多
挖掘需求
提问策略
查询事实 了解想法 重复确认
有效推荐
客户对分销商的期望值是多少
思考
– 客户对你们机构的期望值是什么?
– 如何令你的机构成为客户首选的供 应商?成为他们的技术顾问?
要达至成功,你必须清楚 自己的角色和配备应有 的工作态度和技能!
顾问式销售方法
后轮
前轮
产品和 业务知识 人际及社交风格

《顾问式销售技术》ppt课件

《顾问式销售技术》ppt课件

•
超级无绳电话可以让座机和小灵通一个号码。
•
超级无绳电话可以让你在离开座机的时候,也能接听到电话。
•
调查阶段:寻找问题点码?
•
如果下班后,客户打你公司的座机会怎样?
•
说明阶段:将明显性需求与产品的利益联系
•
用户接收呼叫时,其固定电话和小灵通都能同时振铃 。所以,无论办公室是否有人,
(阶段4)选择卖方:这和客户现有的购买流程和采购习惯有关。 (阶段5)评估解决方案:这时候客户才真正开始关心产品是什么,到底能
解决 什么实际问题,如果购买将如何使用。 (阶段6)评估卖方:商务条款的细节谈判。
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客户购买流程案例
移动联通客户争夺战
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优先顺序
优先顺序的定义
• 是帮助客户衡量和选择产品是否符合需求的方法
客户购买流程
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客户购买流程
发现问题
分析问题
解决否
建立优先顺序
选择卖方
解决否
评估卖方
评估解决方案
解决否
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六个重要阶段和三个决策点
• 阶段1:发现问题
• 阶段2:分析问题 • 阶段3:建立优先顺序 • 阶段4:选择卖方
需要努力!
• 阶段5:评估解决方案
• 阶段6:评估卖方
• -------------------------------------------------------
C:怎么让我和我的朋友沟通的更好?
S:这是一种新的沟通方式,您是不是来尝试 一下这种沟通方式?既节省了时间又提高 了效率,同时又为您公司节省了很大一笔 费用。
S:提供了场地,更重要的是在这个俱乐部的 参与当中你也可以学到一种企业管理方面 的新思想。

顾问式销售技巧3选编课件(1).ppt

11
销售一种“心智活动”的锻炼
(1)个人情商的培养
情绪与压力管理能力 延迟满足感,谋定而后动 精确,将资源放在刀口上
(2)智慧与修为的粹炼
宽广和全局的视野 尝尽生命百态 禅与哲思的培养
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顾问式销售训练之二
完美的技巧 正确的方法
合适的客户
积极的心态
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识别主要的可能客户
• 销售与营销对象 市场细分与产品定位
• 一位智者的思维:我每次去钓鱼,不 会想我所喜欢吃什么,而是想着这些 鱼儿喜欢吃什么?那当你“钓人”的 时候,是不是也应该这样子去考虑呢?
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顾问式销售训练之四
完美的技巧
正确的方法 合适的客户 积极的心态
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完美的技巧
• 人际风格类型 • 开场技巧 • 处理反对意见技巧 • 成交技巧
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人际风格类型
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和蔼型-特征
• 善于保持人际关系 • 忠诚,关心别人,喜欢与人打交道,
待人热心 • 耐心,能够帮激动的人冷静下来 • 不喜欢采取主动,愿意停留在一个
地方 • 非常出色的听众,迟缓的决策人 • 不喜欢人际间矛盾
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和蔼型-需求和恐惧
需求
• 安全感 • 真诚的赞赏 • 传统的方式,程序
恐惧
• 失去安全感
这个层次现象已经跳出了基本沟通,是融 合了人性和情感的沟通。这时候沟通变成 一种享受,是沟通的最高境界。 类似我们说的发自内心的交流,这时候沟 通双方非常同频。 双方在沟通交流中身心愉悦,甚至有相见 恨晚遇到了人生知音似的那种感觉。
35
沟通的原则
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沟通没有对和错的原则
不要试图去说服或用你自己的观 点来给你身边的人下定论
说者无心、听者有意! 先和对方确认对方想要表达的意思,避

《顾问式营销技巧》PPT课件


VIP
内
部
情
• 发挥地区及经销商内各同仁
报
的亲属关系以达成情报推介
效果
• 尤其可在促销期间运用
情报 提供
潜在客户
举办展示会
❖ 刺激客户 ❖ 建立客户的认同感 ❖ 提高知名度 ❖ 创造交易的机会 ❖ 有适时性
目标顾客群
❖ 潜在客户 ❖ 推荐顾客 ❖ 基盘客户
购买周期
满意
带来的益处
改变 选择方案
需求
具有购买意识阶段
销售代表
❖ 建立顾客对你的产品和公司的信心 ❖ 向顾客表现出支持和理解 ❖ 展示出益处,使用证据、证明 ❖ 说服他/她购买,但并不说服他/她从你这里购买
想要购买阶段
客户
❖ 有兴趣听取多种方案 ❖ 想了解产品特征及带来的益处 ❖ 与其它竞争者比较 ❖ 没有购买标准,不清楚确切的需求
顾问式顾营问销式技营巧销技巧
销售是 ...
顾客
产品
销售顾问
• 识别潜在顾客的需求 • 并满足这些需求
•双 赢
销售三要素
❖ 信心 ❖ 需求 ❖ 购买力
永续经营企业的思维
❖ 不断开发新的潜在客户 ❖ 持续创造保有客户的热情
点、线、面立体战略
行销战略定位 企划行销组合
市场企划 销售企划 售后企划
整合与协调
成交阶段
销售代表
❖ 准备好合同与订购单 ❖ 提供额外服务 ❖ 理解顾客的疑虑,提供解决方案 ❖ 告诉客户细节及所有步骤
销售的过程
❖ 很少只进行一次销售拜访,要进行多次拜访 ❖ 根据所处的阶段调整自己的行为 ❖ 遵循各项原则
决策群体
❖ 看门人
• 收集、过滤、掌握信息
❖ 购买人
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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