中职学生的心理特点
中职学生的心理特点及管理对策
中职学生的心理特点及管理对策中职教育是我国教育体系中的一个重要组成部分，中职学生面临着独特的学习和生活环境，他们的心理特点与普通高中学生有着一定的差异。
针对中职学生的心理特点，制定相应的管理对策是非常重要的。
本文将从中职学生的心理特点出发，探讨中职学生心理特点及其管理对策。
一、中职学生的心理特点1. 自主意识淡薄。
中职学生大多来自农村，家庭教育水平普遍较低，他们的自主意识和自我管理能力较弱，容易依赖他人。
2. 动机不稳定。
中职学生学习的动机主要是为了找到一份稳定的工作，因此他们的学习动机易受外部因素影响。
3. 压力大。
中职学生面临着就业压力和学习压力，对未来生活和职业的不确定性使其心理压力较大。
4. 责任心较低。
相比普通高中学生，中职学生的责任心和自我管理能力相对较低，容易对学习和生活产生困扰。
二、中职学生的心理管理对策1. 建立自主意识。
针对中职学生自主意识淡薄的特点，学校和家庭应共同合作，引导学生树立自主意识，培养自我管理能力。
（1）学校管理：学校可以通过加强学生自治管理组织、设置学生自主活动等方式，提升学生的自主能力。
（2）家庭教育：家长要给予孩子适当的自主权，让他们学会自我决策，培养独立和自主的人格特征。
2. 激发学习动机。
中职学生的学习动机不稳定，学校和教师可以从以下几个方面提高学生的学习动机。
（1）提供职业规划指导：学校可以组织各种形式的职业规划教育，引导学生树立正确的就业观念和职业目标。
（2）丰富课外活动：开展各种形式的兴趣课程和实践活动，激发学生的学习兴趣，增强学习动力。
3. 缓解学习压力。
中职学生的学习压力大，学校应通过有效的管理对策，缓解学生的学习压力。
（1）优化课程设置：合理设计课程内容和学习任务，避免过多的学习负担。
（2）心理辅导：学校可以开设心理辅导课程，帮助学生调节心理状态，缓解学习压力。
4. 强化责任心。
中职学生的责任心相对较低，教师和家长应引导学生树立正确的价值观和责任感。
中职学生心理特点分析及教育途径
中职学生心理特点分析及教育途径中等职业学校作为我国职业教育的重要组成部分，培养着大量的技术和实用型人才。
与普通高中学生相比，中职学生的心理特点有其独特之处。
了解并解决中职学生的心理问题，对于他们的健康成长和学业发展至关重要。
本文将对中职学生的心理特点进行分析，并提出相应的教育途径。
一、中职学生心理特点分析1. 自我认知欠缺。
由于中职学生的大部分学习课程着重于实践技能的培养，而忽视了对自我认知的培养。
他们缺乏对自己的清晰认识和理性的评价，容易产生自卑和自我贬低的情绪。
2. 对未来缺乏清晰的规划。
中职学生普遍对未来的发展路径和就业前景存在模糊和不确定的态度，缺乏对未来的规划和目标。
这些不确定性和困惑会给他们的心理带来不小的压力。
3. 社交能力和人际关系较为薄弱。
中职学生通常以技能学习为主，对社交活动和人际关系的培养比较薄弱，缺乏良好的交往能力和沟通技巧，从而在社交场合中显得局促和不自信。
4. 缺乏自律和自主学习的能力。
在学习和生活中，中职学生往往缺乏自律和自主学习的能力，容易受到外界环境和诱惑的影响，学习态度和动力不够稳定。
5. 对自身的职业观念尚未确立。
由于缺乏职业规划和意识，中职学生对自身的职业定位和目标模糊不清，不够明晰，缺乏对所学专业的认同感和自信心。
二、教育途径1. 增强自我认知教育。
中职学生应该通过心理咨询或班主任指导等方式，了解自己的优点和不足，树立积极自信的心态，形成明确的个人发展目标和规划。
2. 加强职业规划教育。
学校可以组织相关活动，邀请行业专家或成功人士进行职业规划讲座，帮助学生了解不同职业的发展前景和要求，激发他们对未来的兴趣和热情，形成明晰的职业观念。
3. 提高社交能力和人际关系教育。
学校可以组织一些社交活动，培养学生团队合作精神和交际能力，帮助他们建立健康的人际关系，增强社交技巧和沟通能力。
4. 培养自律和自主学习的能力。
学校可以通过班主任的定期辅导和关爱，引导学生形成良好的学习习惯，鼓励他们主动参与课外学习和社会实践，培养自律和自主学习的能力。
中职生的心理特点及常见心理问题
中职生的心理特点及常见心理问题
中职生的心理特点包括以下几个方面：
1. 感知和观察更加具有目的性和系统性。
2. 机械识记在减少，抽象逻辑思维有了进一步发展。
3. 辩证思维有一定的发展，思维独立性和批判性也有了一定的发展。
4. 情感更加丰富和深刻，强烈并稳定深厚。
5. 意志力有了相当的发展，可以保持比较长久的学习和劳动，克服困难的能力和自制力都有进一步的发展。
6. 他们更加主动地关心自我，要求有自己的天地，同时也能够从不同时间和角度认识与估量自我，而且自我评价逐渐趋于全面和客观，并渐渐形成自己的人生观。
中职生也可能会遇到一些常见的心理问题，比如学习困难、自我认同问题、人际关系问题等。
针对这些心理问题，建议中职生主动寻求家长、老师和同学的帮助，同时也需要自己努力调整心态，积极面对生活中的挑战。
中职生心理特点分析及教育对策
中职生心理特点分析及教育对策随着社会的发展，中等职业学校教育逐渐受到人们的重视，中职学生数量不断增加。
这些学生具有一些独特的心理特点，了解并掌握这些特点，对于教育教学工作者来说非常重要，只有深刻了解中职学生的心理特点，才能更好的开展工作。
本文将从中职学生的心理特点出发，分析其心理特点及对应的教育对策。
一、中职学生心理特点分析1. 自尊心薄弱由于中职学生一般来自城乡基层家庭，他们缺乏成功的经验，往往对自己的能力和价值产生怀疑，自尊心薄弱。
在日常学习生活中，容易受到挫折而产生自卑情绪，甚至自暴自弃。
2. 追求自由和独立中职学生正处于青春期，他们渴望得到更多的自由和独立空间。
他们不愿意受到过多的束缚和控制，更加倾向于发展自己的独特个性。
3. 好奇心旺盛正值成长期的中职学生对新事物充满好奇，渴望知识，善于探索和发现。
他们希望学到更多的知识和技能，提升自己的综合素质。
4. 爱好社交中职学生处在青春期，他们的社交意识日益加强，渴望结交更多的朋友，进行社交活动。
缺乏社交环境和社交对象会让他们感到孤独和无助。
5. 学习动力不足由于中职学生的学习压力相对较小，往往缺乏学习的动力，对学习缺乏积极性和主动性。
这也使得中职学校的教育工作面临较大的挑战。
中职学生的自尊心较为薄弱，需要学校和教师对学生进行及时的激励和鼓励，让学生感受到自己的价值和能力。
鼓励学生多参加一些有益活动，培养自信心，树立正确的人生观和世界观。
学校和教师应该给予中职学生适当的自由和独立空间，让他们学会从自己的经历中成长，同时也要适度地加以引导和规范，不可放任自流。
中职学生的好奇心是一种宝贵的品质，学校应该创造更多的机会和条件，满足学生的好奇心。
教师要注重启发学生的求知欲，引导他们进行自主学习和探索，培养他们的创造力和实践能力。
中职学生需要通过交往，从互相学习中形成相互尊重的良好人际关系。
学校和教师要注重中职生的社交教育，引导学生主动参与各类集体活动，培养他们的团队合作精神。
中职生心理特点分析及教育对策
中职生心理特点分析及教育对策中等职业学校是我国教育体系中的一个重要组成部分，其培养的学生主要面向社会劳动和就业的需要，因此中职生的心理特点与普通高中生有所不同。
了解和分析中职生的心理特点，有助于为他们提供更加适合的教育和指导，使他们能够更好地适应社会和职业发展的需要。
本文分析中职生的心理特点，并提出相应的教育对策，以期为中职生的成长和发展提供指导。
一、中职生心理特点分析1. 自我意识薄弱中职生通常来自社会各个阶层，学习基础和家庭环境各有不同，因此他们的自我意识较为薄弱。
在学习中，他们往往缺乏自我激励和自我管理能力，容易受到外界因素的影响而产生动摇和消极情绪。
2. 职业观念不够清晰中职生往往对未来的职业发展缺乏明确的目标和规划，对各种职业的认识也不够全面和深刻。
他们容易受到周围环境和同学之间的影响，面对职场的挑战和变化缺乏足够的应变能力。
3. 学习动力不足由于中职学生的学习目标主要是为了将来的就业，而非追求知识本身，因此他们的学习动力相对较低。
在实践性较强的专业学习中，中职学生容易产生学习疲劳和消极情绪，缺乏追求卓越的意识和动力。
4. 心理承受能力较弱中职生的心理承受能力相对较弱，面对挫折和困难时容易感到沮丧和失望。
在职业学校的学习和实践中，他们往往体验到各种困难和挑战，对自己的能力和前途产生怀疑和焦虑。
1. 增强自我意识和自我管理能力针对中职生自我意识薄弱的问题，教育者应该通过各种途径，引导中职生树立正确的自我认识和自信心，增强自我激励和自我管理能力。
可以通过心理辅导、班会活动和个别谈话等方式，帮助中职生树立积极向上的人生态度，培养自主学习和自我约束的能力。
2. 帮助规划职业生涯中职生在学业方面的职业规划和发展方向不够清晰，教育者应该通过课程设置和实践活动，帮助中职生了解各种职业的特点和发展前景，引导他们进行职业探索和规划。
可以开展职业生涯规划的讲座和实践活动，组织学生参观企业和实习，拓宽他们的职业视野，提高其对职业选择的决策能力。
中职学生的心理特点
中职学生的心理特点中职学生的心理特点是指那些在中职学校就读的学生所具有的心理方面的特点。
中职学生正处于青春期，身心发育迅速，心理特点受到多种因素的影响，包括生理发育、环境、家庭等。
下面将从多个方面分析中职学生的心理特点。
第一，自我认同与自我意识逐渐形成。
进入青春期，中职学生逐渐意识到自己不同于他人，形成自我认同。
他们开始思考自己的优势和劣势，并且追求个人独立和自主性。
他们对自己的形象和社会地位开始关注，并且更加关注他人对自己的看法。
第二，自我评价过于严苛。
由于青春期的中职学生正在形成自我认同，他们对自己的表现和结果有着过高的期望，容易过分苛责自己。
他们对自己的要求往往超出了实际可行的范围，容易因此而产生焦虑和自卑情绪。
第三，自我中心思维明显。
中职学生通常面对自己的学业和未来发展，思维更加集中在自身上。
他们对于他人的意见和看法不太关注，往往只注重自己的感受和需求。
这种自我中心思维是青春期发展的正常现象，但也容易导致与他人交往不顺畅。
第四，好奇心强烈。
中职学生正处于人生探索的阶段，他们对新事物充满好奇，并且乐于尝试。
他们希望通过各种方式来了解和探索世界，有着较强的求知欲望。
这种好奇心有助于他们在学习和成长上取得积极的进展。
第五，情感波动大。
由于身心发展、生理变化和环境等原因，中职学生的情感容易波动。
他们对外界的事物和人际关系更加敏感，容易受到情绪的影响。
由于缺乏处理情感的经验，他们可能对负面情绪反应过度，需要成人指导和支持。
第六，好胜心理强烈。
中职学生通常有着强烈的竞争意识和积极的求胜心理。
他们希望在学习和生活中都能取得优异成绩，获得他人的认可和赞扬。
这种好胜心理对于激发学生的积极性和进取心是有益的，但也需要适度引导，避免过度竞争和攀比。
第七，追求独立和自主性。
中职学生希望能够独立思考和决策，追求自主性。
他们不希望被家庭、老师或同学过度约束和干涉，渴望在学习和生活中能够享受一定的自由和个人空间。
但由于缺乏经验和成熟度，他们在决策和行动上也需要合理的引导和支持。
中职学生心理发展特点及教育策略
中职学生心理发展特点及教育策略一、心理发展特点：1.青春期突出：中职学生正处于青春期，生理、心理上发生很大的变化。
他们面对身体发育、性别意识、自我意识的成长，容易出现情绪波动、情绪化等问题。
2.自我意识逐渐增强：中职生逐渐认识到自己是一个独立的个体，开始形成自我意识，渴望得到他人的认可和关注，但同时也开始表现出强烈的自尊心和自负心。
3.需求多样化：中职学生的需求多样化，既关注自身的学习和成绩，又期望被关心和支持。
他们希望有更多的发展空间，能够自主选择自己的学习方向和职业发展。
二、教育策略：1.个别关怀：针对中职学生的心理特点，教育者要提供个别化的关怀和支持。
可以通过与学生建立良好的师生关系，了解他们的需求和困扰，及时提供帮助和指导。
2.给予适当的自主选择权：中职学生希望有更多的自主权，教育者可以给予他们一定的自主选择权。
可以提供不同的选修课程和实践机会，鼓励学生参与其中，培养他们的兴趣和发展潜力。
3.建立良好的心理健康教育体系：中职学生的心理健康问题较为突出，教育者应当重视心理健康教育，建立全面的心理健康教育体系。
可以通过开设心理健康课程、组织心理辅导活动等方式，帮助学生认识和管理自己的情绪，提高心理适应能力。
4.引导积极的心态和价值观：中职学生容易陷入消极的情绪和价值观，教育者要引导他们树立积极的心态和价值观。
可以通过正面激励、角色塑造、班级活动等方式，鼓励学生树立正确的人生观和价值观，培养乐观向上的心态。
5.培养实践能力和职业发展规划：中职学生的职业导向明显，教育者要帮助他们培养实践能力和职业发展规划。
可以通过实习实训、职业指导等方式，引导学生认识自己的兴趣和特长，明确自己的职业目标，并提供相应的培训和指导。
在实施教育策略时，教育者要关注学生的个体差异，灵活调整策略，给予不同学生相应的关怀和支持，促进他们全面健康的发展。
中职学生心理特点分析及教育途径
中职学生心理特点分析及教育途径随着社会的发展，中职教育在我国受到越来越多的关注和重视。
中职学生是指接受完义务教育并获得初中毕业证书或相当学力的学生，在职业学校接受中等职业教育的学生。
与普通高中生相比，中职学生在心理特点上有着独特的特点。
下面我们将分析中职学生的心理特点，并针对这些特点提出相应的教育途径。
一、中职学生心理特点分析1. 对未来职业的焦虑中职学生由于接受的是职业教育，对未来职业的选择和发展有着更为明确的要求。
他们往往会面临对未来职业方向的选择焦虑，担心自己选择的职业是否合适，是否符合自己的兴趣和能力。
2. 自我认知和职业定位模糊由于中职学生的年龄一般在青少年时期，对自己的认知和职业定位还不够清晰。
他们在成长过程中需要通过多种途径来认识自己，了解自己的兴趣爱好和优势特长，并将其与实际的职业需求相匹配。
3. 学习动机不够强烈相较于普通高中学生，中职学生在学习动机上可能没有那么强烈。
他们更加关注的是学到的知识能够为将来的职业发展做出实际的贡献，而不是抽象的学科知识。
4. 自尊心脆弱有些中职学生由于学习成绩不如普通高中学生，会对自己的学习能力和自尊心产生负面影响，导致自卑情绪的产生。
5. 社交和人际关系的困扰中职学生的社交能力和人际关系往往不如普通高中学生成熟，因此他们在学校生活中可能面临着与同学、老师以及社会大众交往困难的问题。
1. 职业规划教育为了减轻中职学生对未来职业的焦虑，学校应注重职业规划教育。
教师可以通过引导学生进行兴趣、能力和价值观测试，帮助他们了解自己的优势和不足，为将来的职业选择提供参考。
2. 强化实践教学中职学生更关心职业技能的培养和实际应用，因此学校应该注重实践教学。
通过组织学生参加各类实习活动和职业技能比赛，让他们更早地接触到实际的职业工作，增加学习的动力和积极性。
3. 鼓励学生参加校园实践学校可以组织各种社会实践活动，让学生参与提高其社会实践能力和对社会的认识。
通过这些活动，学生可以更好地了解社会，培养自己的社会适应能力和人际交往能力。
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中职学生的心理特点从少年到青年初期的中职阶段，被人赞叹为“青春年华”，那是个无忧无虑的年华。
但是人们也有另一种看法，认为青年期面临着心理发展的狂风暴雨，是一个危险期和困难期。
正如教育家杜威说的：“十几岁的阶段是人生根本上左右为难的阶段，他们要生长，要成熟，还要安全。
”一、中职学生心理发展的特点中职学生，是指正在接受中等职业技术教育的学生，其年龄一般在15、16至17、18岁之间。
从大多数的心理学观点来看，他们属于青年初期，是学生身心发展最迅速、最旺盛、最关键的时期，也是各年龄发展阶段的最佳时期，又称为人生的黄金时代。
由于中职阶段心理发展的优势和各种矛盾的相互影响、相互作用，形成了中职生的心理特点：在智能方面，中职生的思维能力发展很迅速。
主要表现在推理能力已达到成熟水平，但辨证推理尚未完全成熟。
由于经验不足，他们往往变为有成见与不客观的思考者，喜欢与人作不成熟的辩论，对各种抽象的原则如公平、正义、牺牲、忠心等常做出不成熟的批判。
在自我意识方面，水平有多方面提高。
如自我评价水平，开始愈来愈多地从具体评价转向抽象评价。
初中时能注意到自己的躯体发育状况或某些行为特点，到中职阶段更多的寻找自己的个性特征。
有些学生不仅不断改善自己的身体素质，还注意自己心理素质的完善。
在情绪方面，明显不同于儿童期的外露、易变、冲动、肤浅这些特点。
常处于一种无名的烦恼中，情绪常激动着，不能理智的控制。
由各种不适应造成的内在紧张状态，引起各不相同的行为。
此时女学生常爱哭泣，男学生常表示忧郁的沉默、冷淡、顶牛、暴怒，故意损毁东西，歇斯底里的哭泣、沮丧等。
此时的中职生的行为都伴有情绪色彩，他们自己的思想、文字和行动都有一种情绪的基础，并以为别人的态度或行动也有情绪的意义。
他们渴望得到别人的认可、赞许和亲热，他们实在很希望受人注意，但却表示着躲避或憎恨别人的注意，似乎不屑一顾，故意装出对别人的注意漠不关心的样子，因为他们害怕所期望的注意不能实现。
在精神需求方面，中职生开始向高层次发展，各项课外兴趣爱好很少单纯地做为游戏、闲玩，而是有目的地追求，由直接兴趣向间接兴趣过渡。
如阅读方面，对科技书、哲理书、修养书则有了兴趣，他们也意识到自己对家庭、社会今后负有的责任，能理解和领会一些学习活动本身的社会价值。
在社会行为方面，亲子关系逐渐松懈。
其所接触的社会，由家庭发展到较大的社会方面去，此时他们对家庭生活渐感单调，父母的约束也失去效力，在价值观上与父辈出现不同的认识（代沟）；中职生们常常愿意参加一二个兴趣相投的团体，如择友得当，可养成各种社会品格，反之就非常危险。
有些过度受保护的学生，他们渴望独立自主，有时急于谋求独立自主，甚至对忠告公然反抗，或采取极端的行为。
中职生对同性朋友，能互诉衷肠，毫不保留，这些忠信的交换、友情的安慰非常有益；对于异性交往发生兴趣，也是正常的。
在此时期，女学生特别注意自己的外貌与形态，并表示温柔、懦弱、胆怯，变得特别女性化；男学生则呈现男性化，表示着他们的勇敢、有力与刚毅。
男女双方对浪漫的谈话、文学电影特别感兴趣，他们都设法去追求异性朋友，并做着未来家庭生活的美梦。
除上述的共同特点之外，中职学生作为一个特殊的青年群体，还具有以下几个独特的心理特点。
（1）中职学生的智力发展通常比较好，不存在智力低的问题。
吴福元用韦克斯勒成人智力量表（W AIS-RC）对中职学生进行了一项智力调查，结果发现中职学生的平均智商为116.08，属于中上智力或高智力水平。
已故心理学家朱智贤主持的一项国家重点研究课题“中国儿童青少年心理发展与教育”的研究结果也证实了这一点。
（2）考试焦虑是影响中职学生心理健康的普遍性问题。
所谓考试焦虑，是指与入学考试、智能测验、学业测验等相关的焦虑，它是一种急性焦虑。
考试焦虑在中职学生中普遍存在，并时常危害着中职学生的心理健康。
（3）中职学生的价值准则倾向于理想化。
根据笔者的研究，中职学生的价值准则类型以接受式为主，即价值准则的经验内容主要由间接经验支持，而较少直接经验。
这种价值准则具有明显的离散特征，当他们被个体调用来进行社会行为判断时，当事者会表现出明显的苛求现象或理想化倾向。
这一观点同科尔伯格的道德发展阶段说是一致的，并得到了一些实验研究结果的支持。
（4）自卑感强。
由于初中阶段学业上的反复失败，备受歧视，自卑感强，对学校、对社会充满冷漠、仇视。
二、中职学生所面临的心理冲突中职生心理发展中的矛盾冲突、动荡和危机，主要是中职生自身的生理成熟和心理成熟的异时性造成的，也是外部的社会发展的加速度与他们心理发展的恒常速度的异时性造成的。
从中职学生的心理特点可以看出，中职学生心理发展正在迅速走向成熟，而又未达到真正的成熟。
既存在积极面，又存在消极面。
因而在心理发展过程中，矛盾和冲突是在所难免的。
正是在解决这些矛盾、冲突的过程中，中职学生的心理才进一步成熟起来。
中职学生所面临的心理冲突主要有以下几种类型：（一）独立性和依赖性的矛盾：随着自我意识的增强，特别是离开家庭、进入了拥有一定社会气氛的中职校园之后，中职学生的成人感迅速增强。
他们渴望走向独立生活，强烈要求社会承认他们的成人资格，自信心、自尊心、独立意识都有很大提高。
同时，中职校园环境也比以往自己的生活环境赋予个人更多的独立与自由空间。
然而由于各种主客观因素的限制，中职学生往往有要求独立的想法而没有独立的行动。
他们尚无法完全依靠自己的力量来处理好一系列复杂的实际问题，仍处于一靠家庭、二靠学校的状况。
这种状况的产生主要是他们经济上的非独立性造成的。
同时，我国的家庭文化传统也习惯于给尚未工作的中职学生以周全的呵护。
因此，在中职学生身上，一方面有着强烈的独立意识，另一方面又有着显著的依赖行为。
这种依赖性与迅速发展的独立性之间，产生了一种现实的矛盾冲突。
（二）理想性与现实性的矛盾：每一个成长着的年轻人都会有自己的理想。
中职生想象丰富，对未来充满憧憬，但由于认知方面的原因和社会经验的不足，往往无法理解、对待现实社会的落后面和现实自我的挫折。
由此而可能引发出许多心理上、情感上的苦恼。
具体而言，理想与现实的冲突主要表现在以下三个方面：1. 在学习上对自己成绩的期望与自己实际情况的冲突，这种冲突在中职学生中是相当普遍的。
2. 在职业选择方面，理想与现实的冲突可能更严峻、更突出。
如果这种冲突得不到妥善解决，对个体的影响将是长期的。
不仅对心理健康有害，对其社会适应和事业都会产生不良影响。
3. 理想与现实的冲突还表现为对自己的行为过分苛求，即个体所追求的“理想”是常人难以达到的，因而个体常常会因为自己的行为达不到要求而感到内疚。
这种过分苛求的理想与现实之间的尖锐冲突，往往会使个体陷入极大的困境中。
应该看到，中职学生感受到一定程度的现实与理想之间的差距，这种现象是健康的、正常的。
现实与理想的差距感虽然给中职学生带来苦恼和冲突，但也正是这种差距，才能唤起他们自我奋进的精神。
（三）闭锁性和交往需要的矛盾：闭锁性是中职生最显著的心理特点，心中的秘密，不愿意随意袒露。
但另一方面，他们又有强烈的交往要求和企望得到别人理解的愿望。
（四）性成熟与性心理的矛盾：从生理角度来看，中职生的性机能已逐渐成熟，但性心理的发展尚未达到同步成熟的程度。
往往由于早恋等问题，造成失态、失志、失足等现象。
（五）求知欲强与鉴别能力低的矛盾：中职生处于智能发展的黄金时代，有强烈的认知需要，他们对一切都感到新鲜，都能引起探索的强烈兴趣。
但由于中职生的社会成熟度低，认知结构和思想方法简单，对真伪、美丑、精华糟粕的分辨能力较差，容易兼收并蓄。
（六）情绪冲突：情绪冲突是中职学生心理冲突的最重要的表现形式，上述几种冲突都可表现为情绪冲突。
从生理角度看，青春期高级神经系统的兴奋与抑制活动占有优势。
从心理角度看，进入中职后，社会角色的变更引起了诸多的心理矛盾，而中职学生的社会经验及认识水平尚未达到真正能独立、正确地调节自身行为的程度，这就使得他们独立支配自己行为的强烈要求与其行为的结果相悖，从而产生内心痛苦和不安。
从社会角度看，当前社会的变革也对中职学生情绪有很大影响。
在各种社会价值取向面前，中职学生可能会对自己以往的价值观产生怀疑，而导致迷茫和消沉。
同时，青年期的情绪又是极为丰富而不稳定的，因而各种矛盾冲突都可能在情绪冲突中得到多种多样的反映。
总之，中职时代是心理断乳的关键期。
心理断乳，意味着个人离开父母家庭的监护，彻底切断个人与父母家庭在心理上联系的“脐带”，摆脱对成人的依赖，成为独立的个体，建立自己独立的心理世界。
在这一过程中，种种矛盾冲突交织在一起，成为中职学生应认真对待的重要课题。
如果处理不当，加剧了心理矛盾与冲突，就可能导致心理障碍。
三、中职学生心理健康的标准根据中职学生的心理特点和世界心理卫生协会所提出的心理健康标准，我们把中职学生的心理健康标准确定为五个方面，即情绪稳定性标准、焦虑标准、人际关系和谐性标准、对现实感知的充分性标准、心理适应性标准。
1、情绪的稳定性一个心理健康的中职学生一般心境良好、愉快、乐观、开朗、满意等积极情绪状态占主导，但同时又能随事物对象的变化而产生合理的情绪变化。
所谓合理的情绪变化是指，当有了喜事时感到愉快，遇到不幸的事时产生悲哀的情绪。
此外，还能依场合的不同，适当地控制自己的情绪。
2、人际关系的和谐性心理健康的中职学生乐于与人交往，对人态度积极；能理解和接受别人的思想、感情，也善于表达自己的思想、感情；高兴地接纳他人和自己；既有广泛的朋友，也有少数几位知交。
3、对现实感知的充分性心理健康的中职学生在评估自己的反应能力或解释现实时，比较客观，不高估自己的能力，不轻易承担超过自己能够胜任的任务，也不低估自己而逃避任务。
4、适度的焦虑心理健康的中职学生虽然对自己的学习、生活和工作有一定的紧张感，但从不发生过度的焦虑；遇到困难时，他们往往能积极应对，勤于思考，有条不紊地寻找解决办法，而不是寝食不安，惶惶不可终日。
5、心理适应性心理健康的中职学生有独立的生活能力，意志坚定；无论是在情感上，还是在实际生活中都较少有依赖心理，自主性强；他们善于在不同的环境下寻找自己感兴趣的事情和事业的生长点，心理生活充实，很少有孤独感；他们较能接受现实，不轻易产生敌对情绪，对因家境、地域、病患、个人能力与努力等原因导致的各种差异能正确看待。
例如，面对班上的某些同学家庭生活条件本来就很好，学习成绩名列前茅，拿到一等奖学金，自己则不但家境差，生活困难，而且学习成绩又不如人意，在这种情况下也能高兴地接纳他人和自己。
心理健康的中职学生能适应不同环境下的社会生活，不管处于什么社会生活环境下都能主动同社会保持接触，让自己融入社会，自觉用社会规范来约束自己，使自己的行为符合社会的要求，而不是把自己孤立起来，与社会格格不入。