关于严格执行集团公司管理制度汇编的通知
关于组织学习集团公司《管理制度汇编》的通知
山东济矿民生热能有限公司
济矿热能发函〔2011〕50号关于组织学习集团公司《管理制度汇编》
的通知
公司各部门：
为进一步提高公司广大员工学习制度、掌握制度、执行制度的能力，充分发挥制度的约束、规范、督导和激励作用，增强管理执行力，按照集团公司要求，现开展学习集团公司《管理制度汇编》活动,将有关事项通知如下：
一、学习内容
集中学习集团公司最新下发的《管理制度汇编》所有内容。
二、参加人员讲解人员
见附件。
三、时间及要求
1、学习时间：2011年10月 25日至2011年11月26日
2、学习方式：各部门要紧密联系工作实际，把学习活动与管理工作相结合，采取集中学习与自学相结合的方法，每周集中学习相关内容由相关科室人负责讲解。
3．具体要求：
（1）各部门要充分认识抓好制度学习的重要性，准备好讲课内容，按时参加会议，有特殊情况（休长假、病假等）及运行值班人员需及时告知企管办。
（2）认真学习，作好记录。
在学习的基础上，要结合各项制度的贯彻落实情况，结合实际工作开展查缺补漏活动，认真查找个人工作不足点和风险点，提高个人综合素质和业务管理水平。
4、学习结束后，所负责讲课内容的部门将学习情况进行总结，形成文字材料，于11月27日前交企业管理办公室，由企业管理办公室进行汇总后报集团公司。
附件：济矿民生热能学习集团公司《管理制度汇编》计划表
二〇一一年十月十九日
主题词：企业管理制度学习通知
发送：公司领导。
济矿民生热能有限公司办公室 2011年10月30日印发- 2 -。
新的公司管理制度执行通知
新的公司管理制度执行通知尊敬的全体员工：为了提高公司运营效率，规范管理行为，加强内部管理，现将公司管理制度的执行情况作出通知如下：一、全面贯彻执行公司管理制度作为公司的员工，我们每个人都要认真贯彻执行公司的管理制度，遵守公司的规章制度，严格执行公司的各项管理制度。
只有贯彻执行公司的管理制度，我们才能保持公司的正常运转，提高工作效率，实现公司的发展目标。
二、加强内部沟通和协作在公司的日常工作中，我们每个人都要加强内部沟通和协作，与同事之间要相互配合，互相协助，共同完成公司的工作任务。
只有加强内部沟通和协作，我们才能有效地解决工作中的问题，提高工作效率，实现公司的发展目标。
三、规范管理行为作为公司的员工，我们每个人都应该规范自己的管理行为，恪守职业操守，不得利用职权谋取私利，不得擅自泄露公司机密，不得违反公司的管理制度。
只有规范管理行为，我们才能维护公司的形象，保障公司的利益，实现公司的发展目标。
四、加强学习和培训在公司的日常工作中，我们每个人都应该加强学习和培训，提升自己的专业能力和素质水平，不断提高自己的工作技能。
只有加强学习和培训，我们才能适应公司的发展需求，迎接工作挑战，实现公司的发展目标。
五、建立健全奖惩机制在公司的管理中，我们将建立健全的奖惩机制，奖励那些表现优秀的员工，激励大家努力工作，提高工作业绩；同时，对那些违反公司制度的员工，应该进行惩罚，以维护公司的管理秩序。
六、加强监督和检查为了确保公司的管理制度得以有效执行，我们将加强对公司员工的监督和检查。
对那些违反公司管理制度的员工，将进行严肃处理，维护公司的管理秩序，实现公司的发展目标。
七、总结公司管理制度的执行是公司发展的基础，每个员工都要深刻认识到这一点，自觉遵守公司的管理制度，共同努力，实现公司的发展目标。
希望全体员工能够认真贯彻执行公司的管理制度，合作共赢，共同发展。
特此通知。
公司管理部日期：XXXX年XX月XX日。
关于开展制度汇编的通知
关于开展制度汇编的通知
各单位：
根据集团要求及公司《关于开展制度修订的通知》，现各单位已按新体系要求完成了对制度的全面梳理、重新修订，拟开展制度汇编工作。
一、汇编分类：
1、***负责公司级制度汇编，各单位将审核无误后的管理制度最终版报***（二、三级制度分开上报）；
2、各单位进行部门内部制度汇编，将固化下来的制度以汇编形式保存，作为执行及培训依据。
二、汇编要求：
1、各单位确定责任人，负责本单位制度汇编，在汇编过程中，对条款、细节要严格审核，避免出现病句、错别字等低级错误。
2、汇编要包含封皮、前言、目录、内容等内容。
封皮、修订记录、目录格式及要求按统一格式；
三、时间要求：各单位于*月*日前将汇编电子版交至***，*月*日前将汇编纸版交至***存档，***于*月*日完成公司级制度汇编。
四、考核：
1、各单位要高度重视此次制度汇编工作，若出现病句、错别字、标点符号等低级错误的，将考核每项5元。
2、未按时间节点提交制度汇编资料的，考核部门负责人200元。
***
***年*月*日。
公司管理制度执行的通知
公司管理制度执行的通知公司各部门、全体员工：为进一步规范公司管理，提高工作效能，经公司管理层研究决定，自即日起对公司管理制度进行严格执行，现将具体事项通知如下：一、制度学习与培训所有员工需在接到本通知后一周内，通过公司内部培训系统完成管理制度的学习。
请各部门负责人组织好本部门的学习活动，并对员工的学习成果进行考核。
对于制度内容有任何疑问，请及时向管理部门咨询。
二、严格遵守管理制度公司管理制度包括但不限于考勤规定、工作流程、财务报销、信息安全等各个方面。
每位员工都必须严格遵守，不得违反。
对于故意或因疏忽导致的违规行为，公司将根据情节轻重进行相应的处罚。
三、加强日常监督与检查各部门负责人要加强对本部门员工执行管理制度情况的日常监督与检查。
每月至少进行一次全面的自查，并向公司管理层提交书面报告。
公司也将不定期开展抽查，以确保管理制度得到切实执行。
四、建立反馈机制公司鼓励员工对管理制度的执行情况提出合理化建议。
任何员工在执行过程中遇到问题或有更好的建议，都可以通过公司建议箱或直接向上级领导反映。
公司将定期收集整理这些反馈信息，并作为改进管理制度的重要参考。
五、持续优化管理制度公司将根据实际运行情况和管理环境的变化，不断优化和更新管理制度。
所有员工应关注相关变更，并及时调整自己的工作方式以适应新的要求。
六、营造良好工作氛围公司期望通过制度的执行，不仅提高工作效率，还能营造一个公平、公正、和谐的工作氛围。
每位员工都是公司大家庭的一员，我们希望大家能够互相支持，共同进步。
七、结语公司管理制度的执行是一项长期而系统的工作，需要每一位员工的共同努力和支持。
我们相信，通过大家的共同努力，公司的管理水平和整体竞争力必将得到显著提升。
请全体员工高度重视本次通知，认真贯彻执行。
如有任何问题，请及时与公司管理部门联系。
特此通知。
公司管理层日期。
严格执行各项规章制度通知
严格执行各项规章制度通知为了更好地管理企业运营，保障员工权益，提高工作效率，我们特别制定了一些规章制度，并要求全体员工严格遵守。
请务必仔细阅读并严格执行以下规章制度：一、出勤制度：1. 公司规定上班时间为每天早上8:30，下班时间为下午5:30，中午12:00-1:00为午休时间。
迟到超过15分钟将被扣除当天工资。
2. 请假需要提前向直接主管提交请假申请，并得到批准；如无正当理由请假将扣除工资。
3. 连续旷工达3天以上将被辞退。
二、工作纪律：1. 全体员工要遵守工作纪律，认真履行本职工作，不能擅自离岗或违反公司规定。
2. 禁止在工作时间内玩手机、上网、打游戏等与工作无关的行为。
3. 禁止私自带宠物、禁止将私人事务带至工作岗位进行。
三、禁止行为：1. 禁止在公司内吸烟、喝酒、赌博等不良行为。
2. 禁止私自泄露公司机密、私自销毁公司文件等行为。
3. 禁止语言攻击、歧视他人，建立和谐的工作环境。
四、安全管理：1. 每位员工要加强对工作场所的安全意识，遵守公司安全规定，确保个人和团队的安全。
2. 发现安全隐患及时报告，积极配合相关部门做好消防演练。
五、奖惩制度：1. 出现在工作中表现突出、认真负责的员工将被给予奖励或者表扬。
2. 对于违反规章制度的员工，将根据情节轻重做出相应处罚，甚至开除。
以上为公司制定的规章制度，请全体员工严格遥执行，做到规范管理，共同维护企业良好形象。
希望大家能够团结一致，共同努力，共同发展。
如有任何疑问，请及时与直接主管联系。
最后，感谢大家的支持与配合，愿我们的企业一直蒸蒸日上！祝大家工作愉快！谨启公司管理部敬上就此通知，望各位员工严格执行，谢谢！。
关于做好规章制度汇编通知
竭诚为您提供优质文档/双击可除关于做好规章制度汇编通知篇一：关于整理汇编公司规章制度的通知关于整理汇编公司规章制度的通知各部门：近年来，随着公司各项工作不断推进，公司及各部门相继制定出台了许多管理规定、岗位职责、操作流程等规章制度。
为进一步规范公司各项规章制度管理，完善修订各项规章制度内容，经公司研(:关于做好规章制度汇编通知)究，决定进行公司规章制度汇编工作，具体要求如下：一、此次汇编的规章制度类别分为：工作职责、岗位职责、管理规定（办法）、操作流程、行业规定及法规、工作手册及员工须知、其他规章制度（通知）。
二、各部门制度内容力求贴合工作实际，便于实施操作。
三、自即日起，各部门对各项规章制度进行梳理、修订和完善，形成汇编目录，于10月27日前，以电子版形式交至公司邮箱。
四、公司此次规章制度的汇编工作，是对公司各部门制度化管理工作的一次检查和促进，希望各部门高度重视，科学组织，认真修订，务必全面按时细致地完成此项工作。
公司后勤办公室20XX年10月21日篇二：关于印发公司制度汇编的通知金圆安发【20XX】第11号签发：白智天关于印发《宁夏金圆化工有限公司制度汇编》的通知公司各部门：现将《宁夏金圆化工有限公司制度汇编》印发给你们，希望各部门立即组织领导班子和广大职工利用班组会、全体职工会、班前会认真学习，开展丰富多彩的宣传教育工作。
在此基础上，各部门要对照各项制度，认真查找本部门在执行制度过程中所存在的问题，采取有效措施，明确职责，责任到人，确保尽快整改到位。
以上通知，望立即贯彻执行。
附：《宁夏金圆化工有限公司制度汇编》一本宁夏金圆化工有限公司安委会20XX年8月12日篇三：关于下发20XX年分公司管理制度汇编的通知。
关于整理汇编公司规章制度的通知
关于整理汇编公司规章制度的通知
各部门：
近年来，随着公司各项工作不断推进，公司及各部门相继制定出台了许多管理规定、岗位职责、操作流程等规章制度。
为进一步规范公司各项规章制度管理，完善修订各项规章制度内容，经公司研究，决定进行公司规章制度汇编工作，具体要求如下：
一、此次汇编的规章制度类别分为：工作职责、岗位职责、管理规定（办法）、操作流程、行业规定及法规、工作手册及员工须知、其他规章制度（通知）。
二、各部门制度内容力求贴合工作实际，便于实施操作。
三、自即日起，各部门对各项规章制度进行梳理、修订和完善，形成汇编目录，于10月27日前，以电子版形式交至公司邮箱。
四、公司此次规章制度的汇编工作，是对公司各部门制度化管理工作的一次检查和促进，希望各部门高度重视，科学组织，认真修订，务必全面按时细致地完成此项工作。
公司后勤办公室
2016年10月21日。
关于认真学习公司制度汇编的通知
关于认真学习公司《制度汇编》的通知
公司各部门:
规章制度是企业规范管理、践行落实企业方针、政策的具体体现，是员工的工作行为准则。
为进一步规范、完善公司各项规章制度，经过各部门共同修订，现已完成公司首版《制度汇编》，现于今日制发各部门，相关要求如下：
一、确认制度落地执行：请各部门高度重视，对照本部门工作任务和业务范围，尤其要对与本部门工作职责和业务范围相关的制度认真学习，确保各项工作有制可依、有章可循，从而提高工作执行力和工作效率，保证工作质量。
二、培训宣贯：《制度汇编》自下发之日起请各部门组织本部门人员认真学习，行政部会跟进各部门的学习进度并根据需要组织相关专业培训。
三、督办落实：
本版《制度汇编》试行期为3个月，行政部会制度专项督办计划跟进制度的落实情况，请各部门根据实际情况做好记录，行政部将于2018年11月对制度进行再次修订汇总，保证制度与实际工作的高度统一。
希望各部门认真贯彻落实，将各项制度有机结合、统一协调起来，将制度标准切实贯彻到日常每一项工作中，实现用制度管理人、用机制约束人，保证公司各项工作有效完成。
行政部
2018年7月23日。
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关于严格执行集团公司管理制度汇编的通知
关于严格执行集团公司管理制度汇编的通知提要：新制度试行期三个月，原则上要求各子公司直接执行集团制度
关于严格执行集团公司管理制度汇编的通知
集团各部室、各子公司：
在集团董事长的指导和要求下，经过上下近四个月的研究，新制度汇编已经初步完成，现下发到各部门、子公司试行，有关事项要求如下：
一、高度重视、认真学习。
各单位负责人必须要高度重视，严格按照集团企划【2010】03号《制度建立实施管理规定》有关要求，亲自调度安排学习情况，分通用和专业制度制定学习计划，明确学习范围和时间，严格配套考核，要向干部员工讲解、阐述清楚“用制度管人、按标准做事”的重大意义，通过学习和培训，强化干部员工的制度意识。
企划部和人力资源部负责调度、监督培训情况。
二、坚持原则，严格落实。
制度的生命力在于不折不扣地抓落实，，发现问题、解决问题，进而不断提高各项工作。
集团各部室负责督办对口制度的落实，各子公司职能处室要抓好制度的执行和考核，于每月30日前将月度制度执行落实情况提报到企划部（主要内容：发现解决的问题、表彰奖励的典型、对制度需要完善的建议等），企划部负责对各子公司制度落实情
况进行考核。
三、其他事项
1、新制度试行期三个月，原则上要求各子公司直接执行集团制度，避免出现子公司重复制定制度且内容和标准与集团不统一问题。
试行期之后将组织统一印刷。
2、子公司企划处作为制度建立推行的主要管理部门，负责本单位制度的监督落实，对制度执行过程中发现需要修改完善的，要随时与对口部室进行沟通，集团各部室必须要认真对待和分析，拿出明确意见，由企划部组织统一进行调整。
3、集团管理制度试行期间，出现制度认识不到位、落实不力等问题的，按《制度建立实施管理规定》对责任单位负责人进行通报考核。
特此通知。
附：集团公司管理制度汇编。