××院党员发展考评标准
发展党员积分考察评分标准
桐庐县第一实验小学教育集团党支部发展党员积分考察评分标准一、基础分项目1.道德品质（1）无违法乱纪行为，计5分。
（2）家庭、邻里关系和睦，计5分。
2.政治表现（1）每参加一次街道党工委组织的集中学习培训并考试合格，计10分；（2）带头或按时完成党组织下达的各项任务，计10分；（3）每季度向党组织递交思想汇报的，计10分。
3.素质培训（1）参加一次校党组织组织的学习培训或政治理论学习，计5分。
（2）参加继续学历再教育或专业技术职称培训或老师专业成长培训，计5 分。
4.服务奉献（1）参与急难险重、公益性（社区）活动、志愿者活动的，每次计5分。
（2）利用休息（双休日或假期）完成党组织或学校布置的工作，每次计5分。
5.工作实绩（1）经支部和学校考核，工作实绩处于领先，加10分。
二、附加分项目1.年龄35周岁以下的，加5分；2.中专以上学历的（或中级以上职称的），加5分。
3.校中层或县骨干老师及以上，加5分；4.当年被街道评为“优秀园丁”及以上先进，加5分。
5.在县级报刊发表或论文、课题获奖文章，加5分。
6.其他表现突出的加分项目，可由基层党组织上报街道党工委审核同意后，酌情加分。
三、扣分项目1.有违法违纪及违反党内有关条例行为的，扣100分；2.不支持党组织下达的工作任务的，或不能按党的组织原则严格要求自己的，酌情扣分，最高扣50分；3.其他表现恶劣的扣分项目，可由基层党组织上报街道党工委审核同意后，酌情扣分。
四、入党积极分子和预备党员经党支部培养考察达80分以上者按程序分别发展为预备党员和转为正式党员。
XX警官职业学院党员发展量化标准
XX警官职业学院
党员发展量化标准
根据《中国共产党发展党员细则》的要求，结合学院学生综合素质考核办法和学院发展党员的具体要求，本着从严从优的原则，制订本标准。
一、标准内容
1、党课学习不少于24个学时；
2、至少参加一个学生社团；
3、至少参加两次假期社会实践；
4、至少参加四次志愿服务；
5、至少获得一次三等以上奖学金或单项奖学金；
6、每学期德育分在85分以上；
7、学生体质健康测试成绩良好以上；
8、成绩、综合累计排名原则上区队前30%；
9、思想政治课成绩良好以上；
10、有校内外学习、文体等获奖情况优先；
11、担任学生干部者优先。
二、说明
1、计算时间从学生递交入党申请书到被支部确立为发展对象截止。
2、根据去年党建工作会议的精神，X级的学生必须严格按照本量化标准执行，X级学生的发展条件参照执行，但学习和体育成绩要求不得低于本标准。
1。
学院学生入党积极分子(含发展对象)考评办法及考核表
学院学生入党积极分子（含发展对象）考评办法为进一步促进和规范我院学生党员发展工作，把好学生党员发展的“入口关”，提高学生党员发展质量，根据《发展党员工作细则》，结合我院学生工作实际，经学院党委研究，决定在学生党员发展工作中实施入党积极分子（含发展对象）积分考评制度，把考评结果作为确定培养对象和发展对象的重要依据。
一、考评原则（一）坚持客观公正、民主公开的原则。
（二）坚持组织认可与群众认可相结合的原则。
（三）坚持定性与定量相结合的原则。
（四）坚持横向公平与纵向公平相结合的原则。
二、考评的组织与管理本项考评制度旨在扎实做好党员发展工作，提高党员发展质量。
学生党建工作人员和学生党支部要切实做到思想认识到位，严格按照规定，实事求是进行考评，对在考评过程中有徇私舞弊、弄虚作假行为的人员，学院党委将严肃处理。
三、考评内容和考评细则（一）考评内容考评内容主要包括政治思想表现、学习表现、工作能力、群众基础、作用发挥等5个方面。
（二）考评细则计分项目每项满分为100分。
各项计分权重分别为：思想表现（S）15%、学习表现（X）30%、工作能力（G）25%、群众基础（Q ）15%、作用发挥（Z）15%。
入党积极分子考评总积分为：Z=S+X+G+Q +Z1.思想表现（S）15%主要考量入党积极分子的入党动机、党课结业情况和思想政治理论课成绩三个方面。
满分100分，其中思想动机占30分，由辅导员、支部委员结合入党申请书、思想汇报以及平常表现等进行打分；党课结业考试合格占30分；被评为优秀学员者奖励10分；思想政治理论课成绩一般应在70分以上，原则为上溯两个学期的思想政治理论课平均成绩，达标者（70分及以上）计30分，不达标者不计分。
S=该项总分×15%2.学习表现（X ）30%主要考量积极分子的学习态度、学习成绩、通过英语和计算机等级考试情况。
具体如下：（1）学习态度（X 1）（15分）：该项采取扣分的办法，基础分15分。
党员考核标准
２、努力学习科学、文化知识，学习专业 知识，提高专业技能，提高服务人民、贡献社 会的本领。（４分）
３、积极学习党的新理论新思想，不断更 新自我理论体系，改造世界观、人生观、价值 观，做到思想上的与时俱进。（４分）
４、关注党报党刊，能深入研读，并能自 觉遵守执行。（４分）
５、党员在支部组织学习时要认真学习并 做好学习笔记。（４分）
工作方面 文化活动，丰富职工的文娱、体育生活，营造 良好的工作环境。（５分）
（３０分）
４、党员同志在工作用。（５
分）
５、党的干部在工作中必须坚持民主集中 制，卓有成效地开展工作。（５分）
６、党员同志必须负责协调做好本班级的 各项管理工作，杜绝一切违规现象。（５分）
党员考核标准
考核指标
考核内容
１、坚持党的指导思想，坚持马克思列宁 主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想，实践科学发展观，构建和谐社会。 坚持党性，体现党的先进性。（６分）
２、具有共产主义远大理想和信念，坚持
党的最高理想和最终奋斗目标，并在实践中切
实体现。（６分） 思想方面
３、自觉端正入党动机，牢固树立全心全 （３０分） 意为人民服务的思想，自觉在工作、学习和社
分）
４、模范遵守学校纪律和各种规章制度， 在各种活动中自觉自律，考试诚信，杜绝作弊，
树立党员光辉形象。（５分）
１、党员服从党支部的工作安排，努力完 成分配的工作任务，积极尽责，发现问题及时 向党支部反应。（５分）
２、党员要模范完成监理部的工作，以身作 则，有全局观念。（５分）
３、党员同志要协调支部、积极开展监理部
１、坚持党的纪律，模范遵守国家法律法 规，紧密团结在党中央周围，以党的纪律维护 党的团结统一。（５分）
入党积极分子发展标准(打分细则)
软件学院本科生入党积极分子发展标准在从事学院学生党建工作的过程中，我们深深的感受到党员的素质对于维护我党的形象，树立我党威信方面有着极其重要的作用。
为了对积极分子的行为进行监督，软件学院学生党支部制定了以下考核标准。
发展党员的标准：一．入党积极分子应为软件学院正式注册学生。
学生有以下情况者，取消本次发展资格：1．推优前受到过学校的处分、处罚，且未撤销。
2．推优前一个学期不及格门次大于2门次（含）。
3．在本次推优过程中有任何舞弊行为，包括但不限于如制作、伪造相关的成绩单、证明、证书等。
二．每个被推优入党的同学在上报学院党支部后，应按照如下标准计算得分，启始分为零分。
三．学习方面。
1．加权平均分2．(1)(2)3．四．1．担任职务。
(1)班内职务。
仅包括：班长，学习委员，生活委员，团支部书记，组织委员，宣传委员。
担任任期应满1年。
得分为5分。
(2)院校职务：仅包括：校团委各部部长、副部长；校学生会主席团成员，部长，副部长；学院学生会主席团成员，部长，副部长。
担任任期应满1年。
得分为10分。
(3)班内职务和院校职务加分不累加。
2．工作加分。
(1)为表彰工作积极的学生干部，制定此加分办法。
(2)在工作期间，根据群众考评，可有0－10分加分。
(3)执行办法：在第五部分的群众考评，由支部成员为推优分子中的干部同学打分。
全部得分平均后，四舍五入到个位，即为该同学的工作加分。
五．思想方面。
1．群众考评。
(1)应组织支部的推优入党会，来进行推优同学的群众考评。
(2)推优入党会由团支部书记组织，到会人数应大于支部人数的90%。
(3)每位推优同学应在会上介绍自己的入党动机，对党的认识等相关情况。
(4)群众考评应以不记名投票方式进行。
(5)群众考评应当场唱票，公布记票结果。
(6)所有投票应在唱票后封存，交由学院备查。
(7)违反以上规定的推优入党会，视为无效，应由团支部书记择期再次召开推优入党会。
若超过学院推优截止日期，责任由本支部承担。
党员考核评价指标
寝室
内务Байду номын сангаас
在寝室中主动协调好寝室内部关系，带动寝室成员积极认真做好各项工作，寝室检查为优秀。
在寝室中能够协调好寝室内部的关系，带动寝室成员积极认真做好寝室的内部工作，寝室检查为良好。
在寝室中能协调好寝室内部关系，寝室评比无不合格情况。
学习
在业务学习上取得优异成绩，获得各类奖学金。
成绩上能够取得良好的成绩，平均成绩达到75分以上，无不及格现象。
在学习上取得合格成绩，并在学习中取得进步。
校园活动
积极参加校园文化活动，每学期参加校园文化活动次数不少于5次。
能主动参加校园文化活动，每学期参加校园文化活动不少于4次。
参加校园文化活动，每学期参加校园文化活动不少于3次。
考核评价指标
指标
等级说明
A级
B级
C级
理论学习
经常通过有效途径进行理论学习，参加理论学习6次以上。
参加政治理论学习5次以上，对当前政治事件了解。
参加政治理论学习4次以上，对当前重大政治事件了解一般。
组织
纪律
按时参加党内的各项活动，出勤率100%，并在其中发挥积极作用，保质保量完成组织交办的各项任务。
能够参加党内各项活动，出席率达到95%以上，并在其中发挥作用，能够完成组织交办的各项任务。
公益实践
积极投身社会实践，每学期参加社会公益劳动达到7个学时以上（含7个学时）。
主动参加各项社会实践，社会公益劳动达到6个学时。
参加社会公益劳动，每学期参加社会公益劳动达到5个学时。
发展党员考核细则
三一文库（）〔发展党员考核细则〕发展党员考核细则为了更好的做好班级对入党积极分子的删选教育工作，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，把入党积极分子的培养纳入制度化、规范化的轨道，严把发展党员工作的质量关。
现依据我校发展党员《中共沈阳农业大学研究生部总支部委员会发展党员考核细则》，就11级5班党支部发展党员制定如下考核细则：第一部分：日常考核（75%）考核项目考核内容具体评分依据思想政治修养30分坚定正确的政治立场，树立正确的入党动机，言行上与党中央保持高度一致，维护党组织的形象，以实际行动向党组织靠拢。
（5分）入党动机不纯、思想境界不高、言行格调低下者，酌情扣分，扣完为止。
自觉学习党的基本知识、基本理论和路线方针政策，学习有记录，有体会。
（5分）1.按照考核内容，给予0~3分的评分；2.理论学习有成果，公开发表思想政治性研究论文，按照国家级、省级、校级刊物分别给予2分、1分、0.5分的评分。
积极参加研究生部总支和班级党支部组织的各项党团活动，在活动中表现突出。
（5分）无故缺席1次扣1分，扣完为止。
按时、主动提交思想汇报,主动向党组织汇报情况，思想汇报书写认真，质量优秀。
（15分）1.思想汇报每年度至少提交4篇，可得基础分4分；2.思想汇报每增加1篇得0.5分，最多2分；3.思想汇报按照质量给予0~9分的评分。
学习科研情况20分在学习、科研中，态度端正，目标明确，勤奋刻苦，认真完成学习及科研任务，积极参与学术交流活动。
（10分）1.按照考核内容，给予0~6分的评分；2.在省级以上的学术会议上做学术报告或者发表学术论文，按国家级、省级、校级分别给予2分、1分、0.5分的评分；3.以主要参与人身份获得市级以上科技奖励者，获有发明专利成果者，按照国家级、省级、市级分别给予2分、1分、0.5分的评分。
学习成绩优良，科研成果有创新性，达到研究生培养方案中对所修课程学分成绩、外语、发表论文等相应要求。
关于党员发展的评分标准
关于确定发展对象的细则
一、党支部确定发展对象，必须经过民主推荐。
二、民主推荐的发展对象必须是经党组织培养一年左右、基本符合党员条件的入党积极分子。
三、推荐发展对象时，采取民主集中制（打分制，总分为100）：
1、党支部要在对入党积极分子年度考察的基础上，组织民主
推荐、民主测评（占总分的50%），测评的内容包括思想
品德、学习成绩、团学工作、廉洁自律、模范作用五个方
面（各占10%）。
参加民主测评的党员人数不得少于党员
总数的三分之二。
2、党委在综合民主测评的基础上，对其进行考察（占总分
50%），主要综合群众意见调查、导师辅导员意见调查、
入党积极性、思想汇报与自传材料撰写态度等，再由党委
讨论后评分。
3、综合上述两项评分，按照党总支分配的名额确定发展对象
人选。
附则：
一、党支部成员对候选人打分时，须秉承公平公正原则，严格按照实际
情况对其进行考评；候选人不得拉分拉票，一经发现，撤销其资格，对相关人员报党总支处理。
二、对评选结果有异议者，可在名单公布后三日内向党委提出，党委须
认真考察其意见并给与答复。