财务部门职责及职位说明书

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财务部会计岗位说明书

财务部会计岗位说明书

财务部会计岗位说明书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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财务部岗位说明书(全部岗位)

财务部岗位说明书(全部岗位)

财务部岗位说明书(全部岗位)财务部岗位说明书1、岗位概述财务部是组织内负责财务管理和会计工作的部门。

本部门负责确保公司财务活动的合规性和准确性,为决策者提供可靠的财务数据和分析。

2、财务经理2.1 职责描述- 负责制定和执行财务战略和目标,并监督实现目标的进展情况。

- 负责财务风险管理,包括评估和应对潜在的财务风险。

- 协调预算制定和执行,监督财务预测和报表的准确性。

- 管理财务团队,包括招聘、培训和评估团队成员。

2.2 职位要求- 本科及以上学历,财务、会计或相关专业。

- 具有5年以上财务管理经验,熟悉财务报表和财务分析。

- 掌握相关财务管理软件和工具。

- 具备出色的领导和团队管理能力。

3、会计主管3.1 职责描述- 负责日常的会计工作,包括财务记录、账目调整和核对。

- 确保会计凭证的准确性和有效性,及时处理异常情况。

- 协助制定会计政策和流程,确保其符合国家法规和会计准则。

- 参与财务报表的编制和审核。

3.2 职位要求- 本科及以上学历,会计或相关专业。

- 具有3年以上会计工作经验,熟悉会计准则和财务报表。

- 熟练使用会计软件和电子表格工具。

- 具备良好的沟通和团队合作能力。

4、资金管理专员4.1 职责描述- 负责资金的筹集和使用计划,保障公司流动资金充足。

- 监测和分析公司的资金流动情况,预测和评估资金需求。

- 管理银行账户和支付交易,确保资金的安全和准确性。

- 协助财务经理进行风险管理和投资决策。

4.2 职位要求- 本科及以上学历,金融、会计或相关专业。

- 具有2年以上资金管理经验,熟悉资金管理工具和技术。

- 熟练使用电子支付和银行系统。

- 具备强大的分析和解决问题能力。

附件:1、财务部组织结构图3、财务相关法规法律文件法律名词及注释:1、会计准则:指定会计机构或部门发布的规范,规定了会计业务的核算和披露要求。

2、财务报表:记录和反映公司财务状况和业绩的文件,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

财务部部门职责及岗位说明书

财务部部门职责及岗位说明书

财务部部门职责及岗位说明书一、部门职责财务部是企业中极为重要的一个部门,其主要职责包括以下几个方面:(一)资金管理资金管理是财务部的主要职责之一,其主要任务是对企业的资金流动进行全面掌控,确保企业的资金得到合理的利用和管理。

具体而言,其职责包括:1. 制定、执行企业的资金管理计划;2. 完成企业现金流量预测任务,为企业决策提供参考依据;3. 合理掌控企业的资金投资,确保资金的安全、高效流转。

(二)财务管理财务管理是财务部的又一个重要职责,其职责包括:1. 掌握和计算企业财务数据,负责编制和审核企业各类财务报告;2. 监控和协调企业部门财务预算、收支情况、成本控制等;3. 实施财务风险管理,保障企业的财务安全。

(三)会计核算财务部还需要开展企业的会计核算工作,职责包括:1. 编制和执行企业的会计核算制度,确保公司归属于准确、合法,符合财务会计职业道德;2. 处理和计算企业的记账凭证和账务数据,编制财务会计报表;3. 提供会计信息支持其它部门做出各种决策。

(四)税务管理财务部还需要对企业的税务进行管理,其职责包括:1. 制定和执行企业的税务筹划方案;2. 对企业纳税情况进行监察和管理,确保企业税务合法合规;3. 维护公司与税务机关的关系,做好纳税申报工作。

二、岗位说明书(一)财务部主管1. 岗位职责:• 监督和协调企业的财务、会计、税务等方面的工作,确保相关部门按规章制度开展工作;• 撰写和实施企业财务管理方案,参与和指导编制财务报告;• 制定、实施并监督企业的会计核算、财务预算、成本控制等政策、制度和规范。

2. 基本要求:• 具有高度的责任心、亲和力和沟通能力;• 有5年以上相关工作经验,能够熟练掌握财务、会计等方面的工作技能;• 熟练掌握相关法律法规和政策,了解国内外会计准则。

(二)财务会计1. 岗位职责:• 负责本公司的会计核算、账务处理、财务分析等工作;• 编制、审核各类财务报告;• 审核并进行合规性测试,对财经法规和合同进行解读,指导业务部门操作。

财务部门职责和各岗位说明书

财务部门职责和各岗位说明书

目录
目录 (1)
财务部部门职责和岗位说明书 (2)
文件修订记录 (3)
财务部部门职责说明书 (4)
财务部总监岗位说明书 (6)
财务部主管岗位说明书 (9)
财务部会计岗位说明书 (12)
财务部会计岗位说明书 (15)
财务部出纳岗位说明书 (18)
财务部收银岗位说明书 (21)
财务部_部门职责和岗位说明书
文件类别:不填
文件编号:不填
制定日期:不填
生效日期:不填
内容页数:不填
文件修订记录
财务部部门职责说明书
版本信息:
部门职能分析日期:
审核批准人:不填
审核日期:不填
编制者:
三、部门组织编制
部门组织架构图如下
岗位编制5 人员定额5
岗位人员编制职责描述(用一两句话简单描述,具体见岗位说明书).
财务部总监岗位说明书
财务部主管岗位说明书
财务部会计岗位说明书
工作时间工作时间固定,必要时加班
六、岗位考核指标
1 .纳税申报是否及时
2 .证件的年检及使用管理是否及时准确
3 .会计档案的保管是否完整
财务部会计岗位说明书
六、岗位考核指标
1 .应收账款是否及时入账
2 .是否及时对应收账进行催收
3 .是否及时清盘库存商品
财务部出纳岗位说明书
财务部收银岗位说明书
-24-。

财务部职责及岗位说明书

财务部职责及岗位说明书

财务部 总经理
岗位名称 直接下属
财务主管
岗位职系 管理
各财务专业人员 岗位编制 1
部门层级
总经理 财务主管
直接上级 本职岗位
总账会计
往来会计
出纳
直接下级
工作摘要 全面负责本企业资金管理、财务预算、财务核算等财务管理工作 工作目标 建立、完善企业财务管理体系 工作内容 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战 略,并主持公司财务战略规划的制定; 2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务 监控体系,进行有效的内部控制; 3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方 式;
14.对现金安全负责。
主要权责
本职工作的经办权、建议权;
主要责任
对本职工作的完成情况负责。
工作关系
外部关系 工商、税务等政府机构、银行
内部关系 公司各部门、其它子公司
任职要求
年龄区间 22-30
性别
不限
教育背景 大学专科及以上,财经验
1 年以上财务相关工作经验
工作场地 90%在办公室;10%在其它地方
岗位考核标准
1、 公司财务工作流程的规范性
2、 本部门工作完成情况
3、 公司财务制度的完整性
4、 公司财务成本可控性
职业发展方向
随着工作经验的积累和管理技能的提升,成为副总经理或公司其他相应岗位。
总账会计岗位说明书
所属部门 直接上级
财务部 岗位名称 财务主管 直接下属
出纳岗位说明书
所属部门 直接上级
财务部 岗位名称 财务主管 直接下属

财务人员岗位职责说明书(共6篇)

财务人员岗位职责说明书(共6篇)

财务人员岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇:财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能:根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度,履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能,为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。

1.2部门职责:1.2.1严格执行各项财务管理制度。

1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。

1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。

1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告,编制、审核公司的会计凭证。

1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作,审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。

1.2.6组织编制年度资金需求方案,拟定年度融资方案及财务费用预算表。

1.2.7建立和维护融资渠道,选择融资方式并制定公司融资方案,降低融资本钱。

1.2.8调度公司经营资金,制定和审批年度、月度运营资金使用方案。

1.2.9汇总、编制公司资金收支方案,合理调配资金,定期对资金使用情况进展分析^p 、反应。

编制应收账款明细,催促各项资金的回收。

1.2.10参与建立客户信誉体系建立。

根据客户的信誉等级,按合同条款及客户赊销信誉政策,审核、控制经营部的发货。

1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点方案,并组织开展年度1 盘点工作。

1.2.12跟踪在建工程完工进度,及时对开工工程进展核对并完成相应的固定资产结转。

1.2.13审核存货收发业务单据、报表。

审核存货及资产报废。

1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。

1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。

配合完成税务局对公司的税务检查。

1.2.16结合公司的实际需要,购置各种支票、收据、有价证券等相关单据。

1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程,并严格执行。

做好财税方面有关证照的年检,加强财务人员的培训和部门建立。

财务岗位说明书(精选16篇)

财务岗位说明书(精选16篇)财务岗位篇1一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务,收款时用验钞器审验人民币真伪,认真清点,不得发生少收、多收款现象,否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等,在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号,同时将有关资料输入计算机,做到及时准确无误。

二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务,工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付,不得发生少付、多付现象。

三、制单与记帐1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单,做到字迹清楚,数字准确,摘要言简意赅,当日凭证当日制单,积压单不得超过 2 个工作日;2、负责现金账和银行账的记账工作,当天的业务必须当天入账,做到日清月结;3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符,及时核对银行存款余额,月末编制《银行存款余额调节表》 ;4、月末与会计核对本月发生额及累计余额,做到账证、账实、账账相符。

四、现金和票据管理1、每日库存现金为 2019 元,其余存入银行,如因延误引起其他事故发生,公司将追究其经济责任;2、不得坐支现金;3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据,并追踪票据使用情况,尤其是所收取支票的入账情况。

五、工资管理1、根据工资管理规定按时核算员工工资,编制工资源共享表,交会计审核;2、根据会计和公司经理审核后的工资表,进行工资发放。

六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》,每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

财务岗位说明书篇2一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

3、负责项目成本核算与控制。

4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

财务部部门职责及岗位说明书

财务部部门职责及岗位说明书一、部门职责1、财务规划与预算(1)协助公司高层制定公司的财务战略和规划,为公司的长期发展提供财务方面的支持和建议。

(2)负责编制公司的年度预算计划,包括收入预算、成本预算、费用预算等,并监督预算的执行情况,及时进行调整和控制。

2、财务核算与报表(1)建立和完善公司的财务核算体系,确保财务数据的准确性和完整性。

(2)负责公司的日常财务核算工作,包括账务处理、凭证审核、往来账款管理等。

(3)定期编制公司的财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,并进行财务分析,为公司决策提供依据。

3、资金管理(1)负责公司的资金筹集和调配,合理安排资金使用,确保公司资金的正常运转。

(2)监控公司资金的流动情况,进行资金预测和分析,防范资金风险。

(3)优化资金结构,降低资金成本,提高资金使用效率。

4、税务管理(1)熟悉国家税收政策,准确计算和申报公司的各种税款,按时缴纳税款,避免税务风险。

(2)进行税务筹划,合理降低公司的税务负担。

(3)办理税务登记、纳税申报、税收优惠申请等税务相关事务。

5、财务监督与审计(1)建立健全公司的财务监督机制,对公司的财务活动进行监督和检查,确保财务制度的严格执行。

(2)配合内部审计和外部审计机构的工作,提供必要的财务资料和解释,协助完成审计报告。

6、资产管理(1)负责公司固定资产的核算和管理,定期进行资产清查和盘点,确保资产的安全和完整。

(2)对无形资产进行评估和核算,合理摊销和计提减值准备。

7、财务风险管理(1)识别和评估公司面临的财务风险,如汇率风险、利率风险、信用风险等,并制定相应的风险管理策略。

(2)建立财务风险预警机制,及时发现和处理潜在的财务风险。

8、财务制度建设(1)制定和完善公司的财务管理制度和流程,规范财务行为,提高财务管理水平。

(2)根据公司业务发展和实际情况,不断优化财务制度和流程。

9、财务团队建设(1)负责财务部门人员的招聘、培训和绩效考核,提高财务人员的业务素质和工作能力。

财务部岗位说明书(完整版)

财务部岗位说明书(完整版)财务部岗位说明书(完整版)一、岗位概述财务部门是企业中至关重要的一部分,负责财务管理、资金运作和财务决策。

岗位说明书旨在详细描述财务部门中员工的职责和要求,确保能够招募到合适的人才来支持企业的财务运作。

二、岗位职责1. 负责日常财务管理和会计工作,包括凭证的登记、对账、费用核算等,确保财务记录准确无误;2. 执行企业财务政策和流程,包括银行存款、付款、结算、报销等,确保资金的安全和正确使用;3. 协助编制财务预算和财务报告,如资产负债表、利润表和现金流量表,为企业决策提供准确的财务数据;4. 参与财务分析和风险评估工作,为企业管理层提供财务建议和决策支持;5. 管理和监督财务团队,指导和培训新员工,并定期评估团队绩效;三、任职要求1. 本科以上学历,财务、会计或相关专业背景;2. 熟悉财务管理和会计原理,具备较强的财务分析和统计能力;3. 熟练使用财务软件和办公软件,如SAP、Excel等;4. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与不同部门的员工有效协作;5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心,能够在压力下保持准确和高效;6. 具备英语读写能力,能够阅读和理解英文财务文件。

四、薪酬福利1. 薪酬:根据应聘人员的资历和经验进行薪资面议;2. 福利:提供完善的社会保险、住房公积金等福利待遇;3. 培训:提供专业的财务培训和职业发展机会,定期组织内外部培训;4. 工作环境:提供舒适的办公环境和良好的团队氛围,鼓励员工创新和进步。

五、职业发展财务部门是企业中重要的职能部门之一,具有广阔的职业发展空间。

根据员工的能力和表现,可以逐步晋升为财务主管、财务经理、财务总监等高级职位,甚至有机会成为企业的财务部门负责人。

六、招聘流程1. 简历筛选:对应聘者的简历进行初步筛选,选出符合要求的候选人;2. 面试选拔:将候选人进行面试,考察其专业知识、工作经验和综合素质;3. 终面确认:对终选人员进行终面确认,了解其职业规划和发展意愿;4. 定岗录用:根据候选人的表现和综合得分,确定最终录用人员;5. 入职安排:对新员工进行入职安排和培训,帮助其快速适应工作环境和岗位要求。

财务部门各岗位职责(34篇)

财务部门各岗位职责(34篇)财务部门各岗位职责(通用34篇)财务部门各岗位职责篇11、在董事长的领导下,全面主持公司的经营管理和行政工作,研究制定公司经营管理中的重大决策,包括经营策略、经营目标、经营方法和步骤、人事变更、财务管理以及公司制度;2、拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司发展规划和年度工作计划,积极努力完成董事长下达的各类任务;3、主持召开经理办公会议、中层干部会议,协调各行政和业务部门的工作,发挥各职能部门的作用;4、负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平;5、担负加强公司职工队伍、干部队伍的建设职责,不断提高员工的工作能力和业务水平;6、主持制订公司年度预决算、审查公司投融资计划和项目可行性研究方案;7、负责制定、实施、监督公司生产经营计划;8、负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的'接待工作;9、定期向董事长汇报工作,积极解决和落实提出的问题和建议,关心职工生活,改善和提高职工的生活福利待遇;10、公司章程和董事长授予的其它职权。

财务部门各岗位职责篇21、协助公司领导规划各类工作目标及市场营销体系方案,为销售人员提供工作指导及相应的帮助;2、对新入职业务人员制订有针对性的培训计划,并组织部门讲师实施培训及考核;3、对各个市场推广活动进行宏观组织、协调和控制,根据活动的实际情况,合理的`对业务人员和现场负责人等进行定岗定员;4、协同设计人员完成公司宣传品及产品标签、产品手册等的设计及制作;5、对公司新产品组织并实施项目实验,将实验结果做好记录并存档,同时向领导汇报相应结果;6、制定周期工作计划并确保完成,检讨计划未完成的原因并找出解决办法,撰写各类文件报告及工作总结;7、定期组织召开销售专题会议和产品分析会,对工作进行总结,对各类工作计划和市场计划进行分解,解决销售过程中出现的各类问题;8、加强与客户的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理。

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6、进行成本费用预测、计划、控制、分析和考核,监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
7、 负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管理方式等。
8、 参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。
9、 组织指导编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行;
4.负责企业产品成本核算、材料成本核算、各种材料同类配件价格对比等工作;
5.负责车间成本损耗事务的监控与协助管理工作,包括车间物料损耗管理,在制品的清理与跟进,物料现场管理,单据管理等;
6.定期核查各职能部门成本控制目标的完成情况,会同各部门对各项成本进行核算分析;
7.负责企业价格管理,掌握采购管理部门的价格政策及信息,考察同行业售价情况,确保价格竞争在同行业中处于优势地位;
21.编制月财务分析报告、季度财务分析报告、年度财务分析报告,为公司经营决策提供依据。
22.完成领导交办的其他工作。
出纳职位说明书
岗位名称
出纳
类别
部门
财务部门
直接上级
财务经理
直接下级
工作概要
办理现金收付和银行结算业务;
工作权限
进行现金收付和银行结算核算,登记现金和银行存款日记账,做到账实相符,账证相等。
3.库存现金不得超过银行核定限额,超过限额要及时送存银行、不得以“白条”,抵充库存现金,更不得任意挪用搞坐支现金。
4.严格控制签发空白支票。如因特殊情况须签发不填写金额的转账支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期、规定限额,并由领用支票人在专设的登记薄上签章。随时掌握银行存款余额,以防止出现透支。
10、 负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。
11、 参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。
12、完成领导交办的其他工作。
会计职位说明书
岗位名称
成本会计
类别
部门
财务部门
直接上级
主办会计
直接下级
出纳、仓库管理
工作概要
负责公司日常会计核算工作,纳税申报,编制会计报表
主要工作内容
3.1.入库物资的核算,包括相关的发票单据、审批手续的检查以及实物入库单的审核和付款结算,定期与供应商等外来单位对帐;
4.2.出库物资的核算,包括相关单据、审批手续的检查以及实物出库单的审核和收款结算;
3. 审核各类用款申请单、支票的用途,并负责网上银行转账的审核审批工作。
4.各类资产、负债、所有者权益科目等业务的核算;
财务经理职位说明书
岗位名称
财务经理
类别
部门
财务部门
直接上级
财务总监
直接下级
会计、出纳、仓库管理员
工作概要
负责公司内部会计控制制度的建立与执行,细化本部门各岗位工作职责并监管完成情况
工作权限
会计制度的执行情况审查权、本部门其他人员的工作完成情况的考核权、小额报销及用款申请单的审批权限。
主要工作内容
1、负责管理公司的日常财务工作。
10.生产成本和费用的核算;
11.处理日常会计核算业务,编制各种会计凭证并妥善保管;
12.负责财务报表的编制;
13.参与资产的保全工作,定期会同仓库管理人员以及固定资产使用部门对存货和固定资产进行清查和盘点,填写盘点表,并编制差异审批报告;
14.进行成本费用核算的预测、计划、控制、分析和考核,督促各部门降低消耗、节约费用。ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
财务部门职责
部门名称
财务部门
部门代码
职责概要
负责公司会计核算、财务管理等工作
部门职责
1遵守国家有关会计法规和制度,制定并实施公司财务管理制度、会计核算办法和相应实施细则;
2处理日常会计核算业务,定期编制会计报表;
3编制财务分析报告,为公司经营管理决策提供依据;
4编制公司年度财务预算,并监督预算的执行,制订公司季度、月度财务计划、成本费用计划;
2.严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范,恶格履行岗位职责,做好物资财产的出入库、保管、盘点工作;
3.物资存储保管
a)按照库存物资管理规定进行物资存储保管;
b)熟悉仓储物质的特性、保管要求,能针对性地进行保管,防止货物损坏,提高仓储品质;
c)熟练地填写表帐,制作单证,妥善处理各种单证业务;
d)了解仓储合同的义务约定,完善地履行义务,防止和减少损失;
7.必须要妥善保管业务印章,严格按照规定用途使用。对空白支票和空白收据必须严格管理,专设登记薄登记,按规定手续办理领用和注销手续。
8.不得兼管各类总帐的登记工作、稽核工作和会计档案保管工作。
9.月末编制“银行存款余额调节表”,使账面余额与银行对账单余额调节相符。
10.负责年检类工作:公司营业执照、组织机构代码证、银行帐户、贷款卡、海关信息核查、外汇信息核查等的年检资料准备及送检工作。
15.完成纳税申报等相关工作,协调与税务部门之间的关系。
16.出口退税的申报及相关工作。
17.定期、不定期地盘点库存现金,监管出纳工作的完成情况。
18.管理公司应收账款,控制坏账风险;
19.妥善保管公司公章、合同章、进出口专用章等,认真审核每位职工用章用途,坚决杜绝公章私用。
20.妥善保管各类会计档案,坚决杜绝任何人外借公司内部财务资料。
11.负责制作每月工资表,工资发放,职工工资明细条的发放。
12.负责进口类工作如下:外汇系统合同登记,预付货款外汇系统登记,额度申请,银行购汇付汇,整理资料委托报关行清关,到货核销,货物返修。
13.负责出口类工作如下:申领核销单/合同,预收货款外汇系统登记,银行收汇、结汇,整理资料、委托报关行报关,出口核销。
14.负责增值税发票、普通发票、出口发票、收款收据的申领、开具和缴销工作。
15.负责月末抵扣,月初抄税工作。
16.完成领导交办的其他工作。
仓库管理员职位说明书
岗位名称
仓库管理员
类别
部门
财务部门
直接上级
财务经理
直接下级
工作概要
物资财产的出入库、保管、盘点等工作
工作权限
主要工作内容
1.具有高度的责任感和敬业精神,忠于职守,廉洁奉公,热爱岗位工作;
e)掌握各种物资的搬运方法,熟练操作各种搬运工具,搬运、交付及时;
f)严格执行仓库安全管理的规章制度,做好防火、防盗、防破坏、防虫鼠等安全保卫工作,防止各种灾害和人身伤亡事故,确保人身、物资、设备的安全。
4.出入库管理
a)依照验收入库和出库发货的有关规定,严格按照流程,进行出入库管理;
b)按照物资的分类点收入库;
工作权限
会计凭证的审核权、违规费用拒报的建议权和违规款项的拒付权。
主要工作内容
1.1.在主办会计的指导下,组织制定企业成本预算制度、核算办法等成本控制规章制度,并贯彻执行预算方案,及对各项成本预算的执行情况进行监督和检查;
2.2.负责组织责任部门执行各项成本控制方案,并对执行情况进行监督和检查;
3.跟进及反馈车间统计异常问题,以及制造费用统计分析资料;
b)熟悉仓库规划、熟悉堆码、掌握堆垛作业要求;
c)在库容使用上做到:妥善地安排货位,合理高效地利用仓容,堆垛整齐、稳固、间距合理,方便作业、点数、保管、检查、收发;
d)掌握并熟练运用所保管物料、产品的编号方法;
e)定期做好仓库的整理、清扫和清洁工作。
c)不得将未验收物资入库。
5.盘存管理
a)按照有关盘点的规定,每月会同财务部门人员进行物资盘点工作;
b)按照要求填写好盘点表;
c)按照盘点差异处理程序,正确报批处理盘点差异。
6.帐卡管理
a)建立完整的《实物保管帐》、《实物登记卡》、《外发加工登记帐》;
b)当日业务,当日登记入帐。
7.仓库整体管理
a)熟悉仓库的结构、布局、技术定额;
8.每月定期进行成本统计,核算出成本率,及时提出成本控制改进措施及建议;
9.完成领导交办的其他工作。
会计职位说明书
岗位名称
会计
类别
部门
财务部门
直接上级
财务经理
直接下级
成本会计、出纳、仓库管理
工作概要
负责公司日常会计核算工作,纳税申报,编制会计报表
工作权限
会计凭证的审核权、违规费用拒报的建议权和违规款项的拒付权。
5.现金和银行存款日记账应序时记账,按日结出余额,核对现金的账面余额是否与当日实际库存相符;银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对未达账项,要及时查询。严禁将银行账户出租,出借给任何单位或个人办理结算。
6.负责保管公司的库存现金和有价证券,确保其安全和完整无缺。如有短缺,负责赔偿责任。要保守保险柜密码,保管好钥匙,不得任意转交他人代为保管。
主要工作内容
1.严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。复核的主要内容是:核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致,金额是否相符,审核无误后才能办理款项收付。
2.对于重大的开支,必须经过会计主管人员或单位领导审核签章,方可办理,收付款后,要在收付款凭证上签章,并盖“收讫”、“付讫”戳记。
5组织公司年度决算;
6管理公司应收账款,控制坏账风险;
7会同相关部门定期对库存物资、固定资产等资产进行盘点,确保资产的安全和完整;
8负责公司货币资金的管理,处理有关银行往来业务,协调与银行之间的关系;
9负责公司的税收申报和纳税工作,协调与税务部门之间的关系。
10负责仓库管理工作。
11完成上级领导交办的其他工作。
2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3、负责管理、选拔、培训和考核本部门财会人员。
4、对本单位现金报销单及用款申请单有审批权限。
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