年终工作总结
年终工作总结(通用5篇)
年终工作总结(通用5篇)年终工作总结篇一紧张的20__年即将过去,在这年可以说是不平凡的一年，是公司稳步腾飞的一年，也是取得一些成绩、是令人鼓舞和欣慰的一年。
在这一年中，随着旺季的来临，产量出现上升，虽然产量上升相反在质量上也就出现了许多问题。
那么，我们现在要做的就是提高产量的同时也要控制质量，加强业务技能，作为榆林东方专用车有限公司的一员，本着以积极主动、认真负责的工作态度，做好工作。
一年中工作总结如下：认识思想从事车间技术员工作以来,我深知车间技术员的工作非常繁杂、任务比较重。
作为一员车间技术员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾生产正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是车间技术员不可推卸的职责。
首先要熟悉车间技术员本职业务，进入角色。
在公司产品的方方面面还缺乏应有的了解，而车间技术员工作又涉及整个工作的方方面面，所以我要有针对性地加强了对公司产品的了解认识。
其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。
车间技术员是全公司上情下达、下情上报的桥梁，做好车间技术员工作，对全公司工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是内勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。
对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。
第三是注意形象。
车间技术员也是公司的窗口，所以无论是接电话还是迎来送往，我要时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。
既然我从事了车间技术员这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。
认识本职车间技术员这份工作要求我。
首先要敬业。
要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。
二是要以严谨细致的态度对待工作。
在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。
车间技术员对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。
个人年终工作总结范文（通用10篇）
个人年终工作总结范文(通用10篇)一年结束了，这一年里有喜悦，也有艰难困苦，是时候仔细的写一份工作总结了。
通用的年终工作总结可以帮助到不同行业，不同职位的人。
今天小编整理了10篇个人年终工作总结范文，大家一起来看看吧!个人年终工作总结范文1一年的时间就这样飞快的结束了，再过几天就要开始新一年的工作了。
转眼之间自己在公司工作了也已经有_年的时间了，时间过得是真的快啊。
这几年自己的表现一直都是很不错的，但我想自己应该要更加的努力才是。
在开始明年的工作之前，自己先为今年的工作做一个简短的总结，再一次的回顾自己这一年的工作，进行反思，计划自己明年的工作。
一、个人反思在今年的工作中是暴露出了自己的很多的问题的，很多的工作以自己现在的能力都是完成得不太好的。
虽然这让我今年的工作情绪不是特别的好，但是我认为这对我的发展反而是一件有利的事情，只有知道了自己的问题才能够对症下药的去解决自己的问题，这也让我在今年的工作中进步了不少。
所以我想自己之后在完成了工作之后有时间也要多去看看，在一段时间之后再回顾自己的工作更能够发现问题，所以我决定之后要每隔_月的时间回顾一下自己之前的工作，去寻找自己的缺点和不足。
二、工作表现虽然自己的能力是有不足的，但我想我对待工作的态度应该是很好的了，每一天的工作我都会认真的去完成，哪怕是再简单再小的工作我也会努力的去做到自己能够做到的最好，这样自己才会有进步。
我不想每天只完成自己的工作，不去思考问题，这样不管自己在这里工作了多久什么也学不到，也不会有进步。
作为一名在这里工作了比较长时间的员工，跟我进入公司的时候相比，自己是有了很大的进步的，这也给了我继续努力工作的动力。
三、工作计划很快的就要开始新一年的工作了，自己明年的计划是要多学习，多反思。
多去向优秀的同事学习，多去反思自己，我相信在新的一年我是能够有进步的。
同时自己在新的一年也要做到遵守公司的纪律，让自己成为一个优秀的员工。
明年自己也会继续的努力的，让自己能够收获更多。
个人年终工作总结范文(通用5篇)
个人年终工作总结范文（通用5篇）个人年终工作总结范文（通用5篇）时间飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧急的工作节奏，一年的工作就这样接近尾声，经过过去一年的辛勤付出，我们确定积累了不少阅历和教训，感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。
你知道什么规律挨次的年终总结才是的优秀的吗？下面是细心整理的个人年终（工作总结）范文（通用5篇），欢迎大家共享。
个人年终工作总结1xx年立即过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的将来。
不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下：在领导和全体同志的关怀、关怀、支持下，紧紧围绕保平安生产为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“听从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“平安第一”放在首位。
严格执行“六大禁令”，坚决杜绝习惯性违章。
较好地完成了各项工作任务。
我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。
一、一年来的工作表现（一）强化形象，提高自身素养。
为做好班组基础工作，我坚持严格要求自己，留意以身作则，以诚待人。
一是爱岗敬业讲奉献。
我正确熟识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、恳切敬业。
二是锤炼技能讲提高。
经过一年的学习和熬炼，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探究中使自己在技术上有所提高。
（二）严于律已，不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静静无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，不断改进工作作风；坚持做到不利于班组事不做。
与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把全部工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了确定的成果，但也存在一些不足，主要是管理程度还不够严，学习、技术上还不够努力，和有阅历的同事比较还有确定差距，在今后工作中，我确定认真总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。
万能个人年终工作总结
万能个人年终工作总结万能个人年终工作总结（精选8篇）不知不觉间一年就快结束了，回顾这一年来的工作生活，想必大家收获不少吧，现在的你想必不是在做年终总结，就是在准备做年终总结吧。
你知道什么逻辑顺序的年终总结才是的优秀的吗？下面是店铺为大家收集的万能个人年终工作总结（精选8篇），希望对大家有所帮助。
万能个人年终工作总结篇1不知不觉间，来到xx公司已经有3年时间了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。
在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年，现将工作总结如下：一、工作总结硫氨段工作自己总结一下。
二、在工作中主要存在的问题有：1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。
从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。
不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
三、工作心得1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。
在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。
能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
年终工作总结个人通用版10篇
年终工作总结个人通用版10篇年终工作总结大家知道怎么写吗?工作总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以促使我们思考。
今天小编在这给大家整理了一些年终工作总结个人通用版【10篇】，我们一起来看看吧！年终工作总结个人通用版【篇1】年终岁末，紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前、沉思回顾，在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足、这一年是充实的一年，我的成长来自超市这个大家庭，为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任、现将自己20__的工作总结如下：一、积极主动学习业务知识我今年工作调动后，更加认真熟悉百货每种商品的功能、价格，积极向向店长、组长请教，努力提高使自己的业务能力，更好的干好本职工作、同时认真的参加超市组织的各项培训，深入领会，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中、二、端正态度认真工作，积极做好本职工作今年刚调到日化组的时候，一切对我来说都是新鲜的，也是陌生的、许多东西都需要老员工教，我感觉自己需要学习的太多了、于是，他们做什么我都仔细的看，耐心的学，从商品的陈列到缺货的补报；从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学，一点一滴的记、半年多年的工作，使我得到了锻炼，日常工作逐渐得心应手、我的工作于细节处见真功，所以必须认真仔细、因此，我认真了解每种商品的功能、价格，随时检查商品的生产日期，及时了解同类商品的市场信息，并向领导汇报材料……我始终坚持：做什么事情，做了就一定把它作好、对工作抱以热情，对同事抱以关心，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人这是我在__超市感受到的，也是希望我能够切切实实做到的在、日常的工作中，对工作认真负责，态度端正，积极主动多干，少说多做，说到做到，对顾客热情积极，对工作团队严谨仔细、积极善于和同事领导沟通、协调，与同事们处理好关系，团结协作，共同完成各项工作任务、注重自己在工作中存在的不足，并积极改正、三、认真参加超市组织的各类活动超市工作繁忙，任务重、我努力克服种种困难，协调好自己的时间，积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各种活动，并在各种活动中取得了较好的成绩、20__年的工作将进一步加强和改进自己的工作，更好的完成本职工作、1、严格遵守新乐超市的各项管理制度、不迟到、早退、旷工，上岗要做到精神饱满，站姿端正，举止大方，按规定统一着装，佩戴服务证章，严格遵守新乐的管理制度，积极努力工作、2、进一步端正工作态度，认真完成本职工作工作中能够服从店长、组长的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通、尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境、一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，扎实工作、3、努力提高业务能力、进一步积极参加超市组织的培训，认真学习，细致了解每种商品的功能、价格，更加熟悉产品，提高服务质量、不懂得多向店长、组长请教，力争使自己的业务能力更是一个台阶，更好的干好本职工作、4、团结同事，互帮互助、我始终坚持，做什么事情，做了就一定把它作好、对工作抱以热情，对同事抱以关心，超市是个大家庭，我要积极主动和同事处理好关系，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人，一同积极做好工作，为超市的发展做出应有的贡献！年终工作总结个人通用版【篇2】这段时间里，我得到了领导和同事的关心和帮助，更被大家忘我的工作精神感动着。
年终个人工作总结优秀范文（8篇）
年终个人工作总结优秀范文(8篇)眨眼间，一年的工作马上就要结束了，是时候写一份工作总结了，你知道年终工作总结要怎么写吗?小编在这给大家带来2021年终个人工作总结优秀范文(8篇)，欢迎大家借鉴参考!2021年终个人工作总结【篇一】工作以来，在项目部领导的关怀下，在同事的帮助下，我能尽心尽职，全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好统计员工作职责，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，并认真完成领导交给的各项工作任务。
把自己多年来在学校所学到的书本经验应用在实践工作中，并能够严于律己，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下：1.主要工作情况强化理论和业务的学习。
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合业务素质水平，认真学习工作业务知识，并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习，明确了统计员的工作职责。
在工作以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。
在具体工作中，我努力做好领导交给的每一个工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
每个月将总到货车数和总物资重量与月到货车数和物资重量报给项目经理。
在设备厂家和保管员确认设备无问题情况下，及时对照发票作入库单，将发票复印件存档。
在作好统计工作之后，对项目部的电脑及网络进行定时维护，更新系统扫描系统存在的漏洞并进行修补和安装补丁;解决同事们在电脑上遇到的所有困难和存在的问题。
2.存在不足在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。
同时由于个人不爱说话，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。
个人年终工作总结通用版15篇
个人年终工作总结通用版15篇转眼间一年的时间已经过去，回顾自己这一年来的工作，及时做好年终工作总结，积累工作经验。
下面是小编给大家带来的个人年终工作总结通用版15篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!个人年终工作总结通用版(一)20__年弹指间已过。
总结我这一年来的工作，只能说是忙碌而充实。
一年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结如下：一、端正态度，热爱本职工作态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。
既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识，端正合作态度在工作中，每个人都有自己的长处和优点。
培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。
工作才能更顺利的进行。
仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足工作有成绩，也存在不足。
主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。
(一)、强化自制力。
工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识(二)、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。
我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
(三)、加强自身学习，提高自身素质。
积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!个人年终工作总结通用版(二)时间飞逝，转眼20__年年关已到，我到__公司也有一年时间了。
年终工作总结通用完整版(10篇)
年终工作总结通用完整版（10篇）年终工作总结通用完整版（10篇）让我们来一起看看怎么写吧！工作总结不过是将过去一年的工作成果进行总结与反思，只有把实践工作中所得的感悟，置于理性磨砺，获得新的认识，以此来实现自己新的进步。
下面是小编给大家整理的年终工作总结通用完整版，希望大家喜欢！年终工作总结通用完整版篇120__X年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署、注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出积极贡献、为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20__X年的工作做如下简要回顾和总结：一、人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位、规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐、同时要加强内部的培训管理工作。
二、行政事务工作方面1、本年度进行了两次验厂活动，主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。
2、搞好ISO再认证工作，确保ISO认证通过，通过这次ISO在认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足，ISO的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门ISO管理体系的培训于学习。
3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。
三、公司管理运作方面1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度、完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻、在日常工作中，及时和公司各个部门沟通。
2、逐步完善公司监督机制、有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情、基于这个原因，本年度加强对员工的监督管理力度。
3、加强团队，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队、作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性、提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
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年终工作总结
2011年即将过去，回顾近一年来的工作，现总结如下：
一、基础设施建设：
1、生产设施建设：2008年7月，公司选址在农十三师二道湖工业园区成立兰炭厂。
公司的初建者们，顶着炎炎夏日，开着隆隆的推土机，在荒原戈壁上推土、打夯、浇地基，在完成基本的土建工程后，又与陕西神木的建炉队，按照施工图纸的要求，采购建炉所需的原材料，切割、电焊、组装，经过短短几个月的辛勤劳动，在原先的不毛之地上，建起了生产用高炉和办公区、职工生活区，使奥发鑫源化工有限责任公司初具规模。
高炉经陕西神木建炉队检修、维护后，于2009年5月18日点火试生产。
2、组织架构建设：2008年10月，在公司筹建阶段，公司领导考虑到日常生产经营的需要，多方网络人才，经董事会研究，建立了包括行政部、财务部、炉料部、安全部、生产部等职能部门的公司管理架构。
公司管理架构建立后，各部门立即按照相应的部门职责履行义务。
行政部按照现代企业管理模式，起草并拟定了公司各项行政管理规章，合理定编定员，拟定了各部门岗位职责，并协助生产部拟定了各生产岗位职责与操作规程、安全生产管理规章等制度；财务部按照财务规定结合公司实际拟定了公司相关的财务规章和制度，设立了部分工作流程，使生产与业务工作有机地结合起来，保证了各项工作的顺畅；炉料部结合岗位职责，紧紧抓住供和销这两个环节，一方面积极与潞安集团、奇台北塔山煤矿联系原料供应，另一方面积极开拓销售市场，努力做好公司生产原料的供应和产品销售工作；安全部紧紧围绕安全第一的指导思想，结合员工培训为员工灌输安全
生产理念，通过操作规程的培训引导员工安全生产；生产部作为公司经营的重要部门，从各方网络人才，积极摸索兰炭生产的方式方法，不断改进生产中各环节存在和出现的问题，保证生产的畅通，努力提高产品质量和数量。
二、生产经营情况：
2009年5月以来共采购原料8.06万吨，生产兰炭3.52万吨，产品销售外运2.37万吨，实现销售收入1529.5万元，利润总额－247万元。
三、生产运营状况及存在的问题：
1、生产方面：兰炭生产在陕西神木是一项已经被当地非常熟练地运用的生产技术，它主要通过高炉对原煤的密闭煅烧生成兰炭及其副产品。
其核心技术在于对煅烧火候的把握。
公司生产运营已经半年多了，在此期间，可以说公司上下都在积极摸索兰炭生产的方式方法。
技术总监高补鱼是公司从陕西神木高薪聘请的专业技术人员，虽然高总监有着比较丰富的调火经验，但是由于哈密地区的原煤质量与陕西地区的原煤有本质的区别，因而在煅烧时仍会因温度把握不当出现烧过或生焦的现象，产品质量不稳定，产品产量也一直未能达到设计要求。
2、供销方面：在原料煤的供应上，主抓供应工作的副总王辉，不断地与潞安集团协调关系，在努力保证高炉正常生产供应的同时，把控原煤质量。
但由于潞安集团内部矿体条件的变化，矸石率升高，加之人工分拣不完全，导致兰炭灰分增加，影响兰炭质量。
北塔山煤矿虽然矸石少，但煤质较软，生产出来的产品固定碳指标较低。
原料煤供应亟待开发新渠道。
销售方面，大部分依赖于内地客户的需求，周边及本区域客户有待开
发。
3、员工技能方面，由于员工大部分为农民工，相对于产业工人来说各方面素质较低，缺乏基本的主人翁意识，工作中缺乏责任心，工作规范掌握不扎实，不能够全身心地投入到工作中去，也在一定程度上影响了兰炭质量和数量。
4、安全生产意识薄弱，2009年全年发生安全事故9起，员工伤害9人次，设备安全事故2起。
安全检查流于形式，安全规章形同虚设，隐患整改落实不力，安全设施投入不足。
5、行政管理方面：公司在成立之初，就初步建立了各项管理规章制度，但是在狠抓落实上有欠缺。
有些制度形同虚设，不能落到实处，有时在管理上以人情代替制度，管理中存在越位和缺位的现象。
四、需要改进和完善的地方：
1、成本控制：提高企业经济效益，成本控制是关键，必须采取有效的措施，掌握准确的生产数据，了解生产成本，从源头上进行成本控制。
完善各部门的工作流程，去除多余的环节，减少工作当中的消耗，规范员工操作规程，加强员工责任心，引导员工做正确的事，减少工作失误，节能降耗。
2、强化安全意识：安全为了生产，生产必须安全。
继续加大安全设施投入力度，加强安全教育培训，不断增强员工安全生产意识。
落实每周兰炭厂的安全检查制度，要求安全员、技术总监、厂长每日巡查，带班班长每班巡查，及时发现隐患，及时消除隐患，加强安全生产监督、检查的管理工作，防患于未然。
保证员工人身和机械设备的安全。
3、提高产品产量和质量，拓宽销售渠道：炉料部要广泛收集市场信息资料，了解并掌握原料供应信息，多渠道拓宽原料购入渠道，保质保量地为兰炭生产提供原料，协助兰炭厂提高产品质量，并尽快满足设计生产能力。
在满足火运的同时，加强汽运渠道的开拓工作，积极开拓相邻省区及本区域的销售市场。
4、提高员工素质：管理人员和业务人员要按照工作职责要求，补充新知识，增加新理念，不断提高自身综合素质；一线工人不再满足于农民工的使用，加强与政府或中介部门的联系，增加其他用工渠道；同时加大员工培训力度，采取多种形式，将理论与实际有机结合，努力提高员工职业技能。
5、努力营造企业文化，增强企业凝聚力和向心力，引导员工树立正确的价值观，培养员工爱岗敬业、勇于奉献的精神，明确“诚信、务实、创新、发展”的经营理念，以客户需求为服务导向，全面提升产品质量和数量，塑造良好的企业形象。
6、建立激励机制，实现共同发展。
2009年5月以来，由于企业一直处于试生产状态，各项生产指标无法衡量，因而未能将产量、质量与工资挂钩。
2010年，公司将在生产基本正常的情况下，参照兰炭生产规范，结合企业实际，制定出量化的公司年度经营计划和为完成计划必须达到的各项指标，出台一套切实可行的绩效考核体系，只有这样才能够有效地挖掘员工潜力，充分调动广大员工的工作积极性，进而圆满完成企业经营目标，实现员工与企业共同获利，共同发展。
7、制度落实：按照企业发展实际，不断完善管理规章，并加大规章
执行力度，监督、落实制度执行情况。
以制度约束人，用制度管理企业，将企业发展纳入良性发展轨道，将企业做大做强。
五、2010年的工作目标：
1、生产目标：生产兰炭30万吨。
实现销售收入20400万元，实现利润
1500万元。
2、社会效益：提供就业岗位200个。
3、用地申请：向上级主管部门申请二期生产用地，并委托有资质的设计
及建设单位进行设计，在四月底前完成二期规划设计：
4、二期规划动工：
⑴高炉建设：与陕西神木建炉队（刘平）洽谈，并委托建设生产高炉，
要求生产场地规划合理，建设质量符合要求，结合一期生产高炉实际，不断完善二期工程建设，保证竣工验收合格。
计划投资600万
元，四月开工，九月竣工投入试生产。
⑵防尘网建设：按照环保局要求，在生产区域周围设立防尘网，计划
投资150万元，与高炉建设同步进行，改善生产环境、降低粉尘污
染。
⑶厂区规划：对办公楼、生活区委托相关单位进行规划设计，计划投
资200万元。
要求办公楼设计合理，厂区绿化美观、实用，竣工验
收合格。
⑷新项目储备：积极利用国家相关政策，做好兰炭项目下游产品项目
的开发利用工作，积极收集其他可利用项目的信息，做好新项目的
储备和开发前期工作。
通过上述工作的努力，在今后的发展过程当中，我们将秉承“以人为本、安全第一、效益并进”的管理和经营理念，力争将兰炭厂发展成为十三师工业园区乃至哈密区域内首屈一指的兰炭及其副产品供应基地。