自主治理_管理现代化的新方向_李宾
2024年度(最新)国开本科《公共行政学》形考任务辅导资料及答案

2024年度(最新)国开本科《公共行政学》形考任务辅导资料及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.融合型的公共行政模式存在于()。
A.信息社会B.农业社会C.原始社会D.工业社会2.我国第一部行政学著作《行政学的理论与实际》的作者是()。
A.梁启超B.张金鉴C.江康黎D.孙中山3.在西方,最早提出行政概念的是()。
A.瓦特B.史坦因C.马克思D.亚里士多德4.被称为"人事管理之父"和行为科学的先驱者的是()。
A.普耳B.斯密C.欧文D.斯图亚特5.美国哈佛大学教授()最先提出对公共行政环境问题进行研究。
A.古立克B.高斯C.德鲁克D.里格斯6.批准是一种约束力较强的()监督方式。
其内容包括:要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。
A.事中B.事后C.事先D.全面7.1926年出版的世界上第一部大学公共行政学教科书《行政学导论》的作者是()。
A.魏劳毕B.威尔逊C.怀特D.古德诺8.组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。
A.道德感情B.价值观C.组织观念D.法律意识9.法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是()。
A.内阁制B.总统制C.半总统制D.委员会制10.我国最早提出学习行政学的是梁启超,他于1876年在()中提出"我国公卿要学习行政学"。
A.《行政学原理》B.《论译书》C.《行政学的理论与实际》D.《行政学》11.为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为()。
A.临时方案B.追踪方案C.应变方案D.积极方案12.称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是()。
A.普耳B.斯密C.欧文D.斯图亚特13.国家预算中占主导地位的是()。
A.市级预算B.县级预算C.省级预算D.中央预算14.税收制度的核心内容是()。
国家治理体系和治理能力现代化专题学习有感

作者: 李琚
作者机构: 陕西省安康市汉滨区
出版物刊名: 陕西社会主义学院学报
页码: 24-24页
年卷期: 2014年 第3期
主题词: 政府治理能力 治理体系 现代化 专题学习 国家 制度规范 社会组织 技术层面
摘要:在国家治理体系的三大主体中,政府治理能力的现代化无疑至关重要、不可或缺。
没有政府治理能力的现代化就无从谈起或建立市场的规范化和统一化,以及社会组织、社会治理的系统和和现代化。
政府治理能力的现代化涉及政府的机构、人员、行为、观念、组织、制度以及技术等各个层面。
其中观念和制度的现代化尤为重要,如果没有符合现代文明的基本原则、价值理念和制度规范,那么技术层面的现代化毫无意义。
十八种现代化管理方法及部分管理创新方法简介2

十八种现代化管理方法及部分管理创新方法简介2现代化管理是指通过科学的管理理念和方法,使组织在不断变化的环境中实现高效运营和持续发展的管理方式。
在现代化管理中,管理者需要运用各种方法和技巧来提高组织的竞争力和创新能力。
本文将介绍十八种现代化管理方法及部分管理创新方法,帮助读者了解和运用这些方法来提高管理效能。
一、目标管理方法目标管理方法注重制定明确的目标,并通过绩效评估和奖励机制来推动员工的努力工作。
二、团队合作方法团队合作方法着重强调员工之间的合作,通过提高沟通和协作能力来促进团队的高效运作。
三、变革管理方法变革管理方法指导管理者在组织变革时,采取科学的策略和方法,使变革过程更加顺利和有效。
四、创新管理方法创新管理方法鼓励员工提出新的创意和想法,并提供相应的资源和支持,促进组织的创新能力。
五、决策管理方法决策管理方法指导管理者在面临各种决策时,通过分析和评估,采取科学有效的决策方法。
六、价值链管理方法价值链管理方法关注整个价值链上的活动,通过优化各个环节,提高整体价值链的效率和效益。
七、绩效管理方法绩效管理方法着重设定明确的绩效目标,并通过绩效评估和激励机制来推动员工的个人绩效提升。
八、知识管理方法知识管理方法帮助组织有效地获取、共享、应用和保护知识,提高组织的学习和创新能力。
九、风险管理方法风险管理方法指导管理者在面对不确定性和风险时,通过识别、评估和控制风险,提高组织的应对能力。
十、项目管理方法项目管理方法帮助管理者规划、组织、执行和控制项目,确保项目高质量、高效率地完成。
十一、质量管理方法质量管理方法注重提高产品和服务的质量,通过质量控制和质量改进来满足客户需求。
十二、沟通管理方法沟通管理方法指导管理者加强组织内部和外部的沟通,提高信息传递和理解效果。
十三、人力资源管理方法人力资源管理方法关注招聘、培训、评估和激励等人力资源活动,提高员工的工作绩效和发展潜力。
十四、供应链管理方法供应链管理方法帮助管理者优化供应链的各个环节,提高供应链的整体效率和服务质量。
推进国家治理体系和治理能力现代化

推进国家治理体系和治理能力现代化作者:吴传毅来源:《党政干部论坛》 2019年第12期吴传毅党的十八届三中全会指出:“坚持和完善中国特色社会主义制度,实现国家治理体系和治理能力现代化”总目标。
党的十九届四中全会就这一总目标作出重大战略部署。
这一重大战略部署,彰显了中国共产党人对中国社会发展的问题把脉,彰显了中国共产党人对治国理政的清晰思路,彰显了中国共产党人对中国社会的责任与担当。
实现国家治理体系和治理能力现代化,对坚持和完善中国特色社会主义制度、彰显中国特色社会主义制度优越性具有十分重要的作用。
一、国家治理体系和治理能力的核心要义(一)治理的要义“治理”一词是詹姆斯·马奇和约翰·奥尔森首次提出的。
新制度主义政治学是20世纪80年代以来西方政治学研究领域一股重要思潮,而詹姆斯·马奇和约翰·奥尔森正是这一学派的主要代表人物。
1989年,世界银行在《撒哈拉以南非洲:从危机到可持续增长》研究报告中指出,非洲国家发展过程中出现问题根源在于国家“治理危机”。
治理的“治”字在中国古代主要有三层含义:一是指统治与管理。
如“治国无法则乱”“治大国若烹小鲜”“治国之道,必先富民”。
二是指秩序与安定。
与“乱”相对应,“国治而后天下平”。
三是指整顿与训练。
“今治水军八十万众,方与将军会猎于吴”。
(二)现代国家治理的要义现代国家建构的政治理论基础是“主权在民”,现代国家治理不是政府这一单纯主体,而是多元主体;不像中国古代只限于教育这一单纯领域,而是包括经济政治文化社会生态等领域的治理;不是要求管理对象绝对服从,而是与管理对象达成共识、形成合作。
现代国家治理的主要特征:主体是政府、市场、社会三方力量;客体是社会公共事务。
包含经济、政治、文化、社会和生态等领域;理念是指导性治理与基层自治相结合;目标是实现公共利益需求最大化,即通常指的善治,也就是政府、市场与社会三方的互动。
作为国家治理的目标,善治要求政府、社会与市场三方力量纳入到法治系统当中,促使政府权力合法、公平、公正、公开运行;保证市场结构合理、企业高质量运转;实现社会组织自主、自治和自律。
国家治理现代化场景下协同治理理论框架的构建

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环境治理的新思路:自主治理

The New Idea of Environment Governance:
Independent Governance
作者: 李宾[1];周向阳[1]
作者机构: [1]中国人民大学农业与农村发展学院,北京100872
出版物刊名: 华东经济管理
页码: 38-41页
年卷期: 2013年 第5期
主题词: 环境治理;政府;市场;自主治理
摘要:传统的环境治理通常在庇古理论和科斯定理的指导下进行,但经常被“市场失灵”和“政府失效”的现象所困扰。
Ostrom以小规模的公共池塘资源为例,提出了政府和市场之外进行公共资源治理的第三条道路,即自主治理理论。
Ostrom通过改变传统博弈模型的前提条件对传统模型进行了拓展,开创性地提出了新的制度分析与发展框架,拓展了集体行动的制度,为解决环境治理问题提供了一个新的思路。
Ostrom的自主治理理论,既为公共治理理论的拓展做出了重大贡献,也存在普遍适用性方面的一些不足。
现代管理理论的发展历程及发展趋势

现代管理理论的发展历程及发展趋势一、现代管理理论的发展历程1. 科学管理理论(20世纪初)科学管理理论是现代管理理论的起源,由弗雷德里克·泰勒等人提出。
其核心观点是通过科学方法来改进工作效率,实现最佳的生产效果。
泰勒提出了“一人一岗位”的原则,强调科学分析和测量工作,以提高劳动生产率。
2. 行为科学管理理论(20世纪20年代)行为科学管理理论主要由埃尔顿·梅奥等人提出。
他们认为,人的行为是受到心理和社会因素的影响,管理者应该关注员工的需求和动机,以提高工作绩效。
该理论强调了人的因素在组织中的重要性,提出了激励和人际关系的概念。
3. 系统管理理论(20世纪50年代)系统管理理论由卡尔·韦尔斯提出,他认为组织是一个复杂的系统,各个部分相互依存、相互影响。
该理论强调整体观念,管理者应该关注组织内外的环境因素,并通过协调各个子系统来实现整体目标。
4. 资源依赖理论(20世纪70年代)资源依赖理论由杰弗里·佛尔曼提出,他认为组织的成功与其获取和利用外部资源的能力有关。
该理论强调了组织与外部环境的互动关系,管理者应该建立良好的外部合作关系,以获取所需资源。
5. 知识管理理论(20世纪90年代)知识管理理论是现代管理理论的最新发展阶段,它强调组织内部的知识创造、共享和应用。
知识被视为组织的核心竞争力,管理者应该注重知识的获取和管理,以提高组织的创新能力和竞争力。
二、现代管理理论的发展趋势1. 灵活性和适应性现代管理理论越来越注重组织的灵活性和适应性。
随着市场竞争的加剧和技术的快速发展,组织需要能够快速调整和适应变化的能力。
管理者应该具备灵活的思维和决策能力,以应对不断变化的环境。
2. 可持续发展可持续发展成为现代管理理论的重要趋势。
管理者应该考虑组织的经济、社会和环境影响,追求经济效益的同时,也要注重社会责任和环境保护。
可持续发展的管理理念将成为未来组织发展的重要方向。
智慧树知到答案 “一带一路”:全球治理的中国智慧章节测试答案

绪论单元测试1、判断题:西方国家在安全理念上依然固守“零和博弈”、在发展理念上继续追求“赢者通吃”、在开放理念上竭力传播“新自由主义”、在创新理念上盛行“科技保护主义”、在文明交流中大肆推广“普世价值”。
()选项:A:对B:错答案: 【对】2、单选题:在当前的全球治理体系中,主导者是()选项:A:以中国为代表的新兴市场国家B:世界所有国家平等参与C:亚非拉第三世界国家D:美国和欧洲等西方大国答案: 【美国和欧洲等西方大国】3、单选题:一般认为,全球治理开始的时间是()。
选项:A:20世纪90年代B:20世纪40年代C:20世纪80年代D:15世纪60年代答案: 【20世纪90年代】4、多选题:西方发达国家依然掌控当前的全球治理体系,主要体现在()。
选项:A:主导国际关系B:掌控国际组织C:决定国际关系理论D:制定国际规则答案: 【主导国际关系;掌控国际组织;决定国际关系理论;制定国际规则】西方全球治理理念存在的弊端包括()选项:A:在文明交流中大力宣扬“普世价值”论B:在安全理念上固守“零和博弈”C:在开放理念上竭力传播“新自由主义”D:在发展理念上追求“赢者通吃”答案: 【在文明交流中大力宣扬“普世价值”论;在安全理念上固守“零和博弈”;在开放理念上竭力传播“新自由主义”;在发展理念上追求“赢者通吃”】6、判断题:2008年金融危机的全面大爆发,暴露出西方全球治理理念的诸多弊端()。
选项:A:错B:对答案: 【对】第一章单元测试1、单选题:在人类历史上,最先跨入文明社会门槛的是古代( )地区。
选项:A:欧洲B:非洲C:东方D:西方答案: 【东方】2、判断题:“丝绸之路”首次进入繁荣时代是在以长安为中心的汉朝,在陆上和海上都采取积极进取的政策。
()选项:A:错B:对答案: 【对】3、判断题:中国主导的“一带一路”倡议,主要目的是“双边经济合作”()选项:A:对B:错答案: 【错】“一带一路” 抓住了发展这个最大公约数,致力于构建()的互联互通网络。
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■现代管理科学■2013年第1期一直以来,公共资源治理活动中政府与市场的作用都颇受争议。
由于公共物品的供给和消费往往存在明显的“外部性”(Externality)。
按照自由市场经济的规则进行公共物品的交易,无法实现帕累最优(Pareto Efficiency),称为“市场失灵”(Market Failure)。
“市场失灵”是对亚当·斯密(Adam Smith)以来以经济自由主义确立的市场规则的挑战,导致了政府干预主义的兴起。
庇古(Pigou)为代表的一批经济学家,认为“市场失灵”应通过政府干预来进行弥补。
但是,由于自身的局限性和其他客观因素,政府的干预很多时候并不能取得良好的效果,甚至起到了反作用,称为“政府失效”(Government Failure)。
政府与市场之外,公共资源治理的第三条道路在哪里?一、自主治理理论的提出亚当·斯密以来古典经济学确立的经济自由主义长期居于经济学主流地位,但面对20世纪30年代大萧条的束手无策,被以凯恩斯(Keynesian)为代表的政府干预主义所取代。
政府干预主义兴盛于战后的50年代,终结于70年代的经济“滞胀”。
得益于政府干预主义对“滞胀”的无能为力和以哈耶克(Hayek)“自由至上主义”、弗里德曼(Fried-man)“新经济自由主义”、贝克尔(Becker)“行为分析”、斯蒂格勒(Stigler)“信息经济学”、卢卡斯(Robert Lucas)“理性预期”等理论的重要影响,到20世纪80年代以后,新自由主义经济理论再次夺回经济学的主流地位。
然而,以经济新自由主义为核心内容的“华盛顿共识”,在全球范围内的推广并没有收获奇迹,反而带来了80年代初的拉美债务危机、90年代初的欧洲货币体系危机和日本经济泡沫破裂后的一蹶不振、90年代中期的墨西哥金融危机、90年代末期的亚洲金融风暴,以及21世纪初以美国“次贷危机”为导火线的全球性金融海啸和经济衰退。
既然政府和市场都不能依仗,公共资源的治理有无第三条道路?美国印第安纳大学埃莉诺·奥斯特罗姆(以下简称“奥斯特罗姆”)教授给我们提供了解释。
奥斯特罗姆从孩童时期协助母亲打理菜园的真实经历中揭示出生活中的一个重要事实:即使大多数平民百姓,在面对资源问题时,都能够合作和代理处置好共同利益(Nick,2006)。
她提出并发展了公共事务的自主组织和自主治理理论(简称“自主治理理论”),重点关注了“一群相互依赖的委托人如何才能把自己组织起来、进行自主治理,从而能够在所有人都面对搭便车、规避责任或其他机会主义行为诱惑的情况下,取得持久的共同收益。
必须同时解决的问题是如何对变量加以组合,以便:(1)增加自主组织的初始可能性;(2)增强人们不断进行自主组织的能力;(3)增强在没有某种外部协助的情况下通过自主组织解决公共池塘资源问题的能力”(奥斯特罗姆,2012)。
自主治理理论强调了行动参与者发挥主观能动性,鼓励行动参与者自主进行沟通和协商,显然不同于我们之前所熟悉的科斯定理“无形的手”和庇古理论“有形的手”,开创了管理现代化的新方向。
奥斯特罗姆认为当前的公共资源治理理论中,往往陷入了利维坦(政府)和市场的非此即彼的对立中去,而缺乏自主组织的行动理论。
尽管奥斯特罗姆在此方面做出了卓有成效的工作并获得了2009年度的诺贝尔经济学奖,但奥斯特罗姆并不认为“自主治理”是自己的首创,而是认为已经广泛地存在着许多有关自主治理的实例,自己所做的工作只是在理论上进行总结和发展。
注重制度分析和经验分析的结合是奥斯特罗姆研究方法的主要特色,重点研究经验支持的自主组织和自主治理理论是奥斯特罗姆研究内容的价值取向。
因此,奥斯特罗姆的贡献不在于创造了“自主治理理论”,而在于通过理论分析和经验总结,运用自主治理理论更好地解决公共资源治理中的过度使用问题。
二、自主治理理论的主要内容奥斯特罗姆通过引入“公地悲剧”(The Tragedy of Com-mons)、“囚徒困境”(Prisoner’s Dilemma)和“集体行为的逻辑”(The Logic of Collective Action)等公共资源管理领域几个耳熟能详的经典模型,描述个体理性追求利益最大化的行为会导致公共资源被过度使用并遭到破坏,最终导致每自主治理:管理现代化的新方向●李宾周向阳摘要:历史经验表明,经济自由主义和政府干预主义都存在明显不足。
自主治理理论通过改变传统博弈模型的前提条件对传统模型进行了拓展,有效地规避了科斯定理的“市场失灵”问题和庇古理论的“政府失效”问题,开创性地提出了多层次的制度分析与发展框架,形成了不同于传统模型的博弈分析方法,为解决不合作博弈问题提供了一个新的思路,成为管理现代化的一个新方向。
自主治理理论修正了理性人假定,强调了利他动机的存在,开创了政府与市场之外的第三条道路,对于中国这样处于发展过程中的大国具有特殊的意义。
但自主治理理论的普适性不够,对社会资本的作用有较强依赖性,忽视了个人效用函数的差异性,表现出了一定的局限性。
关键词:自主治理;管理现代化;新方向■管理创新--■现代管理科学■2013年第1期个人的利益都会受到损害,引出了个体理性与集体理性之间的冲突。
奥斯特罗姆分析了上述理论模型的博弈结构后指出,行为人的博弈结构不发生变化,只能达成不合作均衡解,而现实中的行为人往往可以通过信息的交互改变博弈结构,从而实现合作的均衡解。
通过对诸多案例的进一步研究,奥斯特罗姆发现许多依靠政府干预的案例仍然出现了公共资源的过度使用的情况,而许多成功的公共资源治理案例中,主导的治理模式却是使用者自主治理。
因此,“公地悲剧”、“囚徒困境”和“集体行为的逻辑”只是公共资源使用在极端假设条件的下特殊模型,并不具备解释公共资源使用规律的一般性。
在上述分析基础上,奥斯特罗姆提出了著名的“制度分析与发展框架”(Institutional Analysis and Development Framework,简称“IAD”框架),指出要解决公共资源的集体行动问题,需要解决三个方面的问题,即:新制度的供给问题,可信承诺问题,相互监督问题。
必须抛弃总和变量而使用影响总和变量的环境变量,来评价一套制度的总收益与总成本。
遵守规则的权变承诺只有存在监督的情况下才是可信的,应保持适当的监督和制裁,以保持对规则的遵守。
许多自主治理成功案例的研究结果表明,许多自治组织的治理规则本身既增强了组织成员进行相互监督的积极性,又使监督成本变得很低。
奥斯特罗姆将传统的操作层次的集体行动分析方法拓展到了操作制度、集体选择制度和宪法制度。
操作制度是最低层次的制度,主要内容是确定公共资源的使用办法、信息交换要求、监督与制裁机制等。
集体选择制度是中间层次的制度,是改变操作制度的制度,主要内容是建立分权的组织结构并形成冲突解决机制。
宪法制度是最高层次的制度,是制定集体选择制度的制度,主要内容是使外部的政府权威能够认可自主治理的组织和基本规则。
这三个层次的制度具有清晰的逻辑关系:较低层次行动制度的变更,是在较之更高层次上的一套固定“规则”中发生的;更高层次上的规则的变更通常更难以完成,成本也更高,因此提高了根据规则行事的个人之间相互预期的稳定性。
三、自主治理理论的贡献尽管奥斯特罗姆的自主治理理论并没有提出石破天惊的观点和方法,甚至有些“土”,但她系统地总结了千百年来在世界各地已经有效发挥作用的经典案例,将朴实的道理升华到理论的高度,系统地向我们展示了沟通与合作的魅力,其理论价值和现实意义都是不容忽视。
首先,自主治理理论修正了理性人假定,强调了利他动机的存在。
奥尔森“集体行为的逻辑”坚持理性人假定,否定了利他主义倾向的存在。
解释了行动者通常表现出很强的规避责任、搭便车和以机会主义方式行事的人性根源,进而推导出公共资源必然被过度使用。
奥斯特罗姆的自主治理理论并没有否认利己动机的存在,但强调了利他动机的存在。
由于个体能力的有限,需要集体合作来进行补充。
在规模较小的公共事物治理和资源利用过程中,人们能够在相互接触中经常沟通,不断了解,并且彼此之间建立信任和依赖感。
个体和个体之间就可以为了公共利益而组织起来,采取集体行动,进行自主治理。
因此,利己和利他在自主治理的过程中得到统一。
奥斯特罗姆对集体行动制度的扩展,让制度分析的内容更加丰富和接近现实,实现了制度的动态分析。
奥斯特罗姆将非正式的规则纳入制度的分析范围,进一步拓展了制度分析的视野。
其次,自主治理理论开创了政府与市场之外的第三条道路。
政府与市场是解决公共资源治理的两个常用手段。
但作为很多人的一种习惯,在论及市场规则的不足时,就会自然地提出将其交给政府干预来解决吧,似乎政府是无所不能的,总是做好了随时出征应对“市场失灵”的准备,并且“药到病除”;当不满政府干预的种种弊端时,又会笼统地说解决“政府失效”问题需要引入市场机制,似乎市场又是包治百病的,甚至并未提出如何利用市场机制的具体方法。
政府与市场作用的争议使很多人盘桓纠结于其中,限制了分析思路的拓展。
奥斯特罗姆的自主治理理论,认为利维坦和私有化都不是解决公共资源治理的有效手段,从而发展了政府与市场之外的第三条道路,走出了完全依赖模型作为政策分析基础的误区,一定程度上缓解了支持政府的集权化而带来的不良影响,有助于我们走出集体行动的困境,更好解决公共资源管理中存在的问题,形成了重要的理论创新。
再次,自主治理理论对于中国这样处于发展过程中的大国有着特殊的意义。
在中国长期的计划经济体制中,政府干预和介入社会经济生活的方方面面。
这些做法尽管在特殊的历史背景下取得了良好的政治效益,但限制了个体的主观能动性的发挥,降低了社会经济发展的活力。
改革开放后逐步确立的市场经济体制,大大降低了政府对社会经济的管制程度,逐步放宽了个体的能动空间,促进了社会经济的大发展,但也诱发了资源的过度消耗和生态环境恶化等一系列问题。
甚至在市场已经发挥主体作用、政府实施宏观调的今天,仍然存在某些地方政府既当裁判又当球员,消耗公共资源谋取政绩,控制国有资本与民争利的情况。
这些情况都生动地向我们昭示了仅仅依靠“政府”或仅仅依靠“市场”甚至依靠“政府+市场”方法解决发展过程中复杂问题的不足。
自主治理理论既尊重宪法体系和政府治理的权威,也充分采用市场的机制和手段,不会对任何现存的根本制度形成挑战,不会产生政治的动荡和社会经济的波动,又能通过沟通和合作改善管理绩效,在中国进行推行产生的效益要明显高于由此可能产生的成本和风险。
四、自主治理理论的局限性奥斯特罗姆自主治理理论拓展了公共事务治理的方法,具有重要的理论价值和社会价值,在国际社会上产生了巨大影响。
但是,该理论仍然存在很多局限性。
首先,自主治理理论的普适性不够。