学习部工作制度
2024年学生会学习部工作计划样本（五篇）
2024年学生会学习部工作计划样本一、部门建设1、干部纳新干部纳新，扩大组织，为新学期，新思想注入新血液2、活动开展大胆创新，在活动策划中创造性工作，开展有乐趣、有意义的活动，创建和谐校园文化。
3、内部制度（1）我部例会、非例会与开展的活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用请假条。
（2）请假原因必须写明确，并做好善后工作。
（3）不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头或电话通知学习部长说明原由，事后一天内补办请假手续。
4、部门间的交流鼓励部门新成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到团体作用。
二、关于本学期活动的规划1、____月份-干部纳新目的：为了增添部门的新生力量，提高我校团委的工作效率，充分发挥组织的职能和作用，更好为同学服务，通过纳新，让我们的部门队伍更加强大。
更好的完成老师的工作要求和学习部的工作，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。
2、____月份至____月份举办校团委内部辩论赛13级新干部刚进之初，为活跃文化氛围﹑彰显管校团委特色，我部举办了“校团委学生会辩论赛”，活动分为初赛﹑复赛和决赛计划一个月的第比赛时间。
进入复赛与决赛的培训。
在新干部辩论赛初赛中选出前____名辩手。
随后，邀请历届优秀辩手对____位辩手各种形式的培训，复赛后选出八名辩手进行培训，同时进行决赛，决出冠军队伍已经辩手。
并且组成一支辩论组由历年优秀辩手进行培训，代表校团委学生会参加第____届友谊杯辩论赛。
3、____月份-校园开心辞典为引导广大学生博览群书、培养“好读书，读好书”良好习惯的同时使其学会感悟历史、体验社会、了解社会，同时拓展思维、放飞梦想、憧憬未来，进而推动校园整体学风的建设和发展。
比赛分四个环节：1.“眼疾手快”：确定选手的出场顺序。
学习部部门管理制度
学习部部门管理制度第一章总则第一条为了规范学习部部门的管理工作，提高管理效率，促进学习部各项工作的顺利开展，制定本制度。
第二条学习部部门管理制度遵循科学、民主、法治、透明的原则，建立健全的管理体系，明确权责，规范工作程序，加强监督，促进工作的协调、高效和保障。
第三条学习部部门管理制度适用于学习部内部管理，各部门应当严格遵守并加以执行。
第二章部门设置与职责第四条学习部设有办公室、教务处、招生就业处、外事处、国际处和财务处等部门。
第五条学习部办公室负责学习部的日常管理工作，具体职责包括文件、资料的管理、会议的组织、学习部内部办公规章制度的建立、发文工作等。
第六条学习部教务处负责学习部的教学工作，具体职责包括教学计划的制定、课程安排、教学质量监控等。
第七条学习部招生就业处负责学习部的招生与学生就业工作，具体职责包括招生政策的制定、招生宣传、学生就业指导等。
第八条学习部外事处负责学习部与外部交流合作工作，具体职责包括国际交流项目的申报、外国留学生的教育管理等。
第九条学习部国际处负责学习部的国际合作交流工作，具体职责包括境外留学项目的合作、国际学术会议的组织等。
第十条学习部财务处负责学习部的财务管理工作，具体职责包括预算的编制、资金的管理、财务审计等。
第三章部门管理体制第十一条学习部部门均设有主管领导，分工明确，各司其职。
第十二条学习部部门主管领导对本部门的工作负全面责任，应做到科学决策、严格管理、勤勉任事。
第十三条学习部各部门实行集体领导、分工负责的管理体制，并建立协商、协调、监督的工作机制。
第十四条学习部各部门应当建立健全的内部管理制度，包括规章制度和管理办法等，保证工作的有序进行。
第四章部门工作程序第十五条学习部各部门应当建立健全的工作程序，明确工作流程，规范工作作风。
第十六条学习部部门在工作开展过程中，要做到信息畅通、决策科学、行动坚决、执法为民。
第十七条学习部部门在办理相关事务时，应当按照规定的程序进行，不得违反相关规定。
学习部内部规章制度
学习部内部规章制度
第一条为了规范学习部的内部管理，提高工作效率，保障工作
质量，制定本规章制度。
第二条学习部内部管理分为人事管理、财务管理、工作安排、
工作纪律等方面，各方面均需遵守本规章制度。
第三条人事管理方面，学习部应建立完善的人事档案管理制度，包括员工入职、离职、调动等情况的记录和管理。
第四条财务管理方面，学习部应建立健全的财务管理制度，包
括预算编制、费用报销、资金使用等方面的规定。
第五条工作安排方面，学习部应建立科学的工作安排制度，包
括工作分配、任务分解、工作进度等方面的规定。
第六条工作纪律方面，学习部应建立严格的工作纪律制度，包
括考勤制度、迟到早退、工作懈怠等方面的规定。
第七条学习部领导应严格执行本规章制度，确保各项管理工作
得到有效执行。
第八条学习部全体员工应严格遵守本规章制度，做到言行一致，服从管理，共同维护学习部的正常秩序和良好形象。
第九条对于违反本规章制度的行为，学习部将依据情节轻重给
予相应的处理，严肃追究相关责任人的责任。
第十条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应经学
习部领导班子讨论通过后方可生效。
以上为学习部内部规章制度，各位员工应严格遵守，如有违反，将依据规定进行处理。
大学学习部工作制度
大学学习部工作制度一、总则为了更好地发挥学习部在大学教育中的重要作用，加强学习部的组织管理和日常工作，提高学习部工作质量和效率，根据我国高等教育相关规定，结合我校实际情况，制定本工作制度。
二、组织架构1. 学习部是大学学生处的直属部门，由部长、副部长和若干名成员组成。
2. 学习部设部长一名，副部长一名，负责学习部的整体工作。
部长由学生处提名，报请校长批准；副部长由部长提名，报请学生处处长批准。
3. 学习部成员从全校学生中选拔，要求具备一定的学术成绩、组织能力和责任心。
三、工作职责1. 开展学术活动：组织各类学术讲座、研讨会、学术竞赛等活动，提高学生的学术素养和创新能力。
2. 促进学风建设：开展学习经验交流、学习方法指导等活动，营造良好的学习氛围。
3. 协助教学管理：配合教师和学生处，开展教学检查、课程评估等工作，提高教学质量。
4. 关注学生学习需求：及时了解和反馈学生的学习需求，为学校教学改革提供参考。
5. 组织考前辅导：针对重要考试，组织教师进行考前辅导，提高学生的考试成绩。
6. 开展学习交流：与其他高校学习部开展学习交流活动，分享优秀工作经验。
7. 完成学生处交办的其他工作。
四、工作流程1. 工作计划：每年年底，部长组织编制下一年度的工作计划，经副部长审核后报学生处处长审批。
2. 工作安排：根据工作计划，部长分配工作任务，副部长和成员具体执行。
3. 工作总结：每学期末，部长组织总结本学期工作，形成工作总结报告，经副部长审核后报学生处处长。
4. 会议制度：定期召开学习部工作会议，研究解决工作中的问题，部署相关工作。
五、人员管理1. 选拔标准：学习部成员应具备良好的学术成绩、组织能力、沟通能力和责任心。
2. 选拔程序：公开选拔，面试合格后予以录用。
3. 培训与考核：对新成员进行培训，提高其工作能力。
定期对成员进行考核，考核不合格者予以淘汰。
4. 激励机制：对工作表现优秀的成员，给予表彰和奖励。
六、财务管理1. 学习部经费由学生处负责划拨，专款专用。
学习部部门规章制度
学习部部门规章制度
第一条为了规范学习部部门的工作秩序，提高工作效率，保障学习部部门的正常运转，制定本规章制度。
第二条学习部部门的工作时间为每周五天，工作时间为上午8:00至12:00，下午13:00至17:00，周末和法定节假日休息。
第三条学习部部门的工作人员应遵守国家法律法规，积极履行职责，维护部门形象，不得违纪违法，不得利用职务之便谋取个人私利。
第四条学习部部门的工作人员应严格遵守工作纪律，按时上下班，不得擅自离岗，不得迟到早退。
第五条学习部部门的工作人员应保守机密，不得泄露部门内部信息，不得私自传播部门文件资料。
第六条学习部部门的工作人员应做到文明礼貌，与同事和睦相处，不得有言语或行为侵犯他人权益。
第七条学习部部门的工作人员应加强学习，提高专业素养，不断提升工作能力，为部门发展贡献力量。
第八条学习部部门的工作人员应积极配合领导的工作安排，完成各项工作任务，不得擅自推诿扯皮。
第九条学习部部门的工作人员应认真执行领导的决策，不得擅自改变工作安排，不得私自决定部门事务。
第十条学习部部门的工作人员应遵守本规章制度，如有违反，将受到相应的处罚，情节严重者将予以解除劳动合同。
第十一条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，需经学习部部门负责人批准。
学习部部门规章制度
学习部部门规章制度第一章总则。
第一条为规范学习部部门的日常运作，提高工作效率，保障学生学习的权益，制定本规章制度。
第二条学习部是学校的重要部门，负责学生学习相关事务的组织和管理工作。
第三条学习部的工作原则是公正、公平、高效、服务。
第四条学习部的工作任务包括但不限于，组织学生学习活动、管理学生学习资源、协助学生解决学习问题等。
第二章组织机构。
第五条学习部设部长一名，副部长若干名，成员若干名。
第六条部长由学校领导任命，副部长、成员由部长推荐并经学校领导批准任命。
第七条学习部设立办公室，负责日常事务的协调和处理。
第三章工作职责。
第八条学习部部长负责部门的全面工作，包括但不限于，制定工作计划、组织部门会议、协调各成员的工作等。
第九条学习部副部长协助部长工作，负责具体事务的安排和落实。
第十条学习部成员根据工作分工，负责学习活动的组织、学习资源的管理、学生学习问题的解决等工作。
第四章工作流程。
第十一条学习部每学期制定学习活动计划，包括但不限于，学习讲座、学习培训、学习竞赛等。
第十二条学习部成员根据学习活动计划，组织相关活动的筹备和实施，确保活动的顺利进行。
第十三条学习部负责学习资源的管理和维护，包括但不限于，图书馆、自习室等。
第十四条学习部成员应及时解答学生学习问题，提供相关帮助和指导。
第五章工作纪律。
第十五条学习部成员应遵守学校的各项规章制度，严禁违反学校纪律。
第十六条学习部成员应保守学生的隐私信息，严禁泄露学生个人信息。
第十七条学习部成员应保持工作积极性和责任心，认真履行工作职责。
第十八条学习部成员应及时向部长汇报工作进展和问题，共同协商解决。
第六章附则。
第十九条本规章制度的解释权归学习部所有。
第二十条本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改的，应经学校领导批准。
第二十一条本规章制度解释权归学校所有。
以上为学习部部门规章制度，如有需要修改或补充的，应经学校领导批准并进行相应的修改和补充。
校学习部规章制度细则
校学习部规章制度细则第一章总则第一条为加强学校学习部管理，规范学生学习行为，促进学生全面发展，特制定本规章制度细则。
第二条学校学习部是学校学生学习工作的主管部门，负责统筹、协调和管理学生学习活动。
第三条学习部的宗旨是培养学生正确的学习态度和方法，提高学生学习效率，促进学生全面发展。
第四条学习部的工作原则是以学生为本，以服务为宗旨，以管理为手段，以创新为动力。
第五条学习部的工作任务是组织管理学生学习活动，加强学习辅导，维护学习秩序，提升学习水平。
第六条学习部的权力范围包括学习课程设置、学习环境建设、学习资源开发等，具体事项由学习部负责人负责执行。
第七条学习部的工作流程包括学习计划制定、学习指导实施、学习评估汇总等步骤，各个环节相互衔接、协调一致。
第八条学习部应当与其他相关部门密切合作，共同推动学校学生综合素质教育的发展。
第二章学习管理第九条学习部应当制定学习计划，包括学期学习目标、学科学习重点、学习内容安排等，确保学生按时按量完成学习任务。
第十条学习部应当制定学习指导方案，包括学习方法指导、学习资源推荐、学习技巧培训等，帮助学生提高学习效率。
第十一条学习部应当建立学习档案，包括学生成绩记录、学习成长轨迹、学习困难备忘录等，便于学生学习历程管理。
第十二条学习部应当加强学科学习管理，包括学科知识普及、学科竞赛准备、学科作业督促等，培养学生综合素质。
第十三条学习部应当加强学习评估，包括学习成绩评定、学习态度评价、学习收获总结等，激励学生积极学习。
第十四条学习部应当加强学习辅导，包括学习心理疏导、学习进度跟踪、学习难题解决等，帮助学生克服学习困难。
第十五条学习部应当规范学习时间，包括学习计划编制、学习时间管理、学习专注力提升等，确保学生高效学习。
第三章学习信用第十六条学习部应当建立学习信用制度，包括学习行为规范、学习成绩奖惩、学习表现评定等，维护学习秩序。
第十七条学习部应当加强学习奖励，包括学习成绩表彰、学习进步奖励、学习表现赞扬等，鼓励学生主动学习。
学习部规章制度（精选8篇）
学习部规章制度（精选8篇）学习部规章制度（精选8篇） 在当今社会⽣活中，各种制度频频出现，制度就是在⼈类社会当中⼈们⾏为的准则。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是⼩编为⼤家整理的学习部规章制度，仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
学习部规章制度篇1 查课制度 1．查课（包括晚⾃习）周期：1~3次/周。
2．⽅式：由部门负责⼈随机指定每周的某天某时进⾏查课及查晚⾃习。
由学习部每名成员轮流当班执⾏。
3．轮班制度：每班两⼈，周期为两周。
具体安排由部门负责⼈及⼲事共同商议决定。
4．⽅法：课堂出勤，由部门⼲事每周不定时统计某节课某班到课情况，并统计未到课⼈员名单，事由，定期（每次查完后⼀个⼯作⽇内）上报部门负责⼈并最终上报辅导员；晚⾃习出勤，由本周当班⼈员负责检查，采取不定时不定次数的检查，统计出勤情况及未到⼈员名单，事由及假条，于周四晚熄灯前上交部门负责⼈。
5．请假制度：请假⼀律要经过辅导员同意并出⽰假条，假条于周四晚熄灯前上交到部门负责⼈，由负责⼈统计，并务必于每周五中午上交到校学⽣会学习部办公室。
假条⼀律不予过期补办（过期时间：当周周四晚23点）。
6．旷课：发现⼀例上报⼀例，并做纪录。
管理制度 1．例会时间：每两周（换班周）周五晚19点。
2．例会地点：待定。
3．纪录：部门将指定专⼈作纪录⼯作，包括值班⼈员⼯作纪录，例会纪录，查课纪录，请假（假条）纪录，及各成员功过奖惩。
4．考核：部门负责⼈对每名部门成员进⾏长期考核，未达到标准并产⽣不良影响者，学习部经共同商议有权将其从部门开除。
并于下⼀个⼯作周举⾏招新⾯试，吸纳新⼈及时补充缺⼝。
5．例会⽆故两次不到，暂停其学习部⼯作，并进⾏考察。
6．责任：采取责任到⼈。
如有特殊状况发⽣及时上报，并及时采取措施，未上报产⽣⼀切后果由当班负责⼈全权负责。
7．请假：当班⼈员如有特殊情况不能按时完成查课等任务，需提前⼀天上报负责⼈，并找部门其它⼈员代替，产⽣⼀切后果由双⽅共同承担。
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学习部工作制度
第一章部门概况
第一条电气信息工程学院学生会学习部由学生会直接领导，作为学生会常规部门，划归文化学术中心。
第二条学生会学习部开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提，以大学生行为准则中的要求为基本原则。
第三条学生会学习部主要负责承办由北华大学主办或协办的各类学术性及其他相关活动。
针对不同年级，不同时期的实际情况，组织开展各类学习竞赛及学习经验交流活动，旨在搞好整个学院的学风学貌，提高学院的整体素质。
第二章组织机构
第四条学生会学习部设部长1名、副部长2—3名，部员若干名。
部长原则上由共青团北华大学委员会和北华大学学生会选拔任命。
部员每学年由学生会统一招聘、选拔、培训、试用（试用期为一个月），期满考评合格后正式成为学生会正式成员。
第五条部长全面统筹处理部内所有常规事物；组织各类大小活动的开展事宜；招募、培训部内全体部员；传达团委决议、做好上下级之间沟通等，以求使整个学习部协调运作。
第六条部门职权：
1.组织、策划、安排学校内的各类学习活动；
2.参与其他学院的交互活动；
3.审议本部门工作计划、报告；审议本部门日常开销、活动预算及其他一切经费开支；监督、辅导、帮助各学院学习部开展工作及各项活动的进行；
4.定期在学生中进行调研，听取各方意见，改进工作。
第三章例会、值班制度
第七条本部门每周举行一次例会，部内成员必须全体出席，若确有特殊情况者需提前与部长说明情况，方可请假。
第八条每两周举行一次各学院学习部部长例会，传达校团委、学生会精神，了解各学院学习部活动开展情况。
第九条在活动筹备、组织、开展期间，举行的各类临时会议，所有部内相关成员无意外情况必须悉数参加。
第十条值班制度：
1. 每周一至周五18：00—21：00按部门值班表轮流在学生会工作室值班。
2. 部长负责安排值班人员，原则上每天必须保证至少有一名部员负责值班，部长做好登记和监督工作。
第十一条卫生保洁：
1.秘书处统一安排每周各部门的保洁工作分工。
2.学习部值班人员负责当天的保洁工作。
保洁时，主要负责保持学生会会议室和学生会工作室的室内地面、桌椅、物品摆放整洁有序。
第四章培训制度
第十二条培训对象：学习部内部培训主要针对新部员而进行。
第十三条培训目的：让新部员在最短的时间内熟悉整个学生会的工作职责、工作分工、工作流程以及学习部的工作性质、活动开展情况等。
要求新部员通过培训明确自己的工作性质及任务。
第十四条培训内容：新部员首先参加由学生会统一组织的部员培训，经考核合格后，进入所在部门。
部长对新部员进行针对培训，使其尽快熟悉学习部的工作情况，了解本部门的工作章程、活动开展流程，明确经费申请、活动申报等具体事宜。