炼铁厂生产副厂长职位岗位职责说明书
副厂长岗位职责(9篇)
副厂长岗位职责（9篇）副厂长岗位职责（精选9篇）副厂长岗位职责篇1炼钢厂设备副厂长1.负责炼钢厂设备基础管理工作，含机械、电气、自动化等设备;2.负责炼钢厂设备点检工作;3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作;4.负责炼钢厂备品备件管理工作;5.负责完成上级交办的临时性工作。
【任职要求】1.专科及以上学历，机械、电气、自动化及相关专业;2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验，熟练120t转炉及以上设备性能;3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验，3年及以上机修/电气班组长工作经验，3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验，以及3年设备厂长工作经验;4.具备梁海的沟通能力、协调能力强，性格开朗，善于沟通，善于带队伍，责任感强，有进取心，具备良好的学习能力。
1.负责炼钢厂设备基础管理工作，含机械、电气、自动化等设备;2.负责炼钢厂设备点检工作;3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作;4.负责炼钢厂备品备件管理工作;5.负责完成上级交办的.临时性工作。
【任职要求】1.专科及以上学历，机械、电气、自动化及相关专业;2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验，熟练120t转炉及以上设备性能;3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验，3年及以上机修/电气班组长工作经验，3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验，以及3年设备厂长工作经验;4.具备梁海的沟通能力、协调能力强，性格开朗，善于沟通，善于带队伍，责任感强，有进取心，具备良好的学习能力。
副厂长岗位职责篇2副厂长领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助总长制定企业发展规划和生产计划，并负责协调部署各职能部门落实执行;3、协助总长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令;4、分管生产、物流、采购、质量、安全等工作。
炼铁厂生产副厂长职位说明书
内部工作关系
汇报
厂长：生产计划及生产落实情况，涉及生产各种信息及各种活动
副总：生产中较大问题或外部面协调问题
督导
生产技术科长：平衡协调生产进度，各种指标、制度、安全、落实情况，
机动科科长：设备运行情况，点检巡检及维护情况，检修计划及设备更新
情况
协调
副厂长：各种制度落实情况，奖罚落实情况，生产、技术、管理互通、协
商各种问题
兄弟分厂：互通生产中各种信息及需协商处理的问题
基本任职资格
学历
大专及以上
专业
冶金、管理
年龄
30-50岁
性别
男
个性
沉稳、悟性高
工作
经验
懂炼铁工艺，具有10年以上工作经验，5年以上管理经验
工作
技能
良好的口才，优良的书面表达能力及沟通组织能力
职前
培训
企业管理
人力资源
冶金
炼铁厂生产副厂长职位说明书
基本情况
职位名称
炼铁厂生产副厂长
职位编号
所属单位
炼铁厂
所属部门
厂部
直接上级职位
厂长
直接下属职位
生产科科长
职位设置目的
负责协助厂长搞好安全生产工作
工作职责和工作内容
1.协助厂长开展各项工作，定期汇报
2.根据公司生产计划组织生产，负责分厂安全生产工作
3.负责制定并组织实施分厂的年、月生产计划
4.负责领导生产、安全管理工作，协调分厂各部门之间关系
5.负责定期召开生产调度会，炉况分析会，质量技术分析会
6.组织分厂各种检修计划落实
生产事故时，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进计划
9.负责完成公司及分厂厂长交办的临时任务
副厂长岗位职责说明书
副厂长岗位职责说明书（正文部分）一、岗位背景副厂长是企业中的重要管理岗位，负责协助厂长进行日常管理和决策工作，是公司高层领导的得力助手。
本职责说明书旨在清晰明确副厂长的职责和工作范围，以便岗位人员能够准确理解自己的职责，并能够高效完成工作任务。
二、职责概述1. 协助厂长进行日常管理工作，负责制定和实施企业发展战略、年度运营计划及预算，确保企业实现长期可持续发展；2. 负责协调和管理各部门和团队，确保各项工作按计划有序推进，并协调解决工作中的问题和矛盾；3. 分析市场趋势和竞争对手情况，为企业制定市场营销策略和产品定位提供决策支持；4. 参与企业重大决策并提出自己的见解和建议，为公司的战略决策提供专业意见；5. 协助厂长进行对外合作谈判和公司形象塑造，维护企业与合作伙伴的良好关系；6. 建立和优化企业内部管理体系，完善各项管理制度和流程，提升企业运营效率和效益；7. 协助厂长进行各类重大项目的规划、实施和监督，确保项目按时、按质、按量完成；8. 领导和培养团队成员，提高团队的执行力和创新力，为企业的长远发展输送优秀人才。
三、工作要求1. 具备良好的领导力和组织协调能力，能够有效管理团队并推动工作的顺利进行；2. 具有较强的战略思维和决策能力，能够准确判断形势，及时作出正确的决策；3. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门和团队有效协调合作，达成共识；4. 具有较高的业务素养和专业知识，能够为公司的战略和业务发展提供专业支持；5. 具备较强的问题识别和解决能力，能够运用系统思维解决复杂问题；6. 具有良好的抗压能力和自我调节能力，能够承受工作压力和快速变化环境的挑战；7. 具备良好的职业道德和敬业精神，能够始终保持工作的主动性和积极性。
四、绩效考核标准1. 完成公司下达的年度目标和指标，包括市场销售、利润等经营业绩指标的完成情况；2. 有效管理团队和解决工作中的问题，确保各项工作能够高效顺利进行；3. 根据公司发展需要，提出切实可行的战略建议和改进措施，并能够将其有效落地实施；4. 维护良好的内外部关系，包括与合作伙伴的沟通合作和企业形象的塑造；5. 培养和发展团队成员，提高团队的执行力和绩效水平。
副厂长岗位说明书
副厂长岗位说明书一、岗位背景和职责概述副厂长作为厂长的副手，承担着协助管理和领导工作的重要职责。
其主要任务是协助厂长运营和管理公司的日常工作，确保生产和经营的顺利进行，并为公司的发展和利润增长做出贡献。
二、岗位职责和要求1.协助厂长管理团队副厂长需要与各部门负责人合作，确保各项工作的协调和顺利进行。
他/她需要监督和指导团队成员的工作，并确保他们充分理解和履行自己的职责。
2.参与决策制定副厂长需要参与公司的决策制定过程，包括制定战略计划、年度预算和业务发展计划等。
他/她需要运用自己的经验和专业知识，提供有效的建议和意见，为公司的发展方向和目标制定合理的框架。
3.监督和评估工作副厂长需要监督并评估公司各个部门的运营状况和绩效。
他/她需要定期与各部门负责人进行沟通和交流，了解他们的工作进展和遇到的问题，并提供帮助和支持以解决这些问题。
4.协助制定和执行市场策略副厂长需要与销售和市场部门密切合作，制定有效的市场策略和销售计划。
他/她需要了解市场需求和竞争状况，提供市场分析和市场预测，为公司的产品定价和推广提供指导和建议。
5.维护良好的企业形象副厂长作为公司的代表，需要积极参与各种公共关系活动和行业交流。
他/她需要在内外部与客户、供应商和合作伙伴保持良好的关系，提升公司的声誉和知名度。
三、任职要求1.教育背景和专业技能-本科及以上学历，管理学、工商管理或相关专业优先；-具备扎实的经济、财务和管理知识；-具备优秀的沟通、协调和领导能力。
2.工作经验-五年以上大型企业管理经验；-有相关行业的从业经验者优先考虑。
3.思维能力和工作态度-具备战略规划和创新思维能力；-责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作意识；-能够承受工作压力，并具备快速适应和解决问题的能力。
四、薪酬和福利待遇-岗位薪酬根据候选人的教育背景、工作经验和能力进行综合评估，并提供具有竞争力的薪酬待遇；-公司提供完善的福利制度，包括社会保险、员工培训和职业发展等。
厂部炼铁厂生产副厂长岗位职责
厂部炼铁厂生产副厂长岗位职责一、生产管理1. 协助厂长制定生产计划和生产目标，并组织实施，确保生产进度和生产目标的完成；2. 主持每日生产例会，负责生产过程中的问题排查和解决；3. 负责生产设备的维护保养工作，确保设备正常运转；4. 负责生产工艺的改进和优化，提高生产效率和产品质量；5. 负责生产现场的安全管理工作，确保生产过程中的安全生产。
二、质量管理1. 协助厂长建立完善的质量管理体系，监督生产过程中的质量控制；2. 负责生产过程中的质量异常处理，及时发现并解决质量问题；3. 主持质量管理例会，与生产、质检等部门协调解决质量问题。
三、人员管理1. 协助厂长管理生产人员，进行生产人员的考核和激励；2. 负责生产人员的培训和技能提升工作；3. 组织生产人员参加安全、质量等培训，提高员工素质和责任意识。
四、成本控制1. 协助厂长制定生产成本预算，并监督成本的实际执行情况；2. 主持生产成本分析例会，协助厂长优化成本管理措施；3. 负责生产过程中的节能减排工作，降低生产成本。
五、环保工作1. 负责生产过程中的环保管理工作，确保生产过程中的合规排放；2. 协助厂长确保生产过程中的节能减排工作，降低对环境的影响；3. 主持环保例会，与环保部门协调解决环保问题。
六、协助厂长处理突发事件1. 负责生产过程中的突发事件处理工作，及时协助厂长处理各类突发问题；2. 与相关部门建立紧急应急预案，提高应急处理能力。
七、协助厂长建立和改进管理体系1. 协助厂长建立完善的生产管理体系，不断改进和优化管理工作；2. 主持生产管理例会，协助厂长制定生产管理政策和措施。
总结：副厂长岗位的职责是非常重要的，需要协助厂长管理生产过程中的各项工作，并负责处理各类突发事件。
同时，要负责协助厂长建立和改进管理体系，确保生产过程中能够稳定、高效地进行，达到生产目标。
如此才能保障厂部炼铁厂的正常、稳定的运转。
八、协助厂长与相关部门的沟通协调1. 与采购部门、物流部门等相关部门沟通协调，保障生产所需物资的供应和运输；2. 协助厂长与财务部门、人力资源部门等相关部门沟通协调，解决生产过程中的财务和人力资源问题；3. 与技术部门沟通协调，协助厂长推进生产工艺的改进和技术创新。
厂部炼铁厂生产副厂长岗位职责
厂部炼铁厂生产副厂长岗位职责一、岗位背景介绍炼铁厂生产副厂长是炼铁厂生产部门的核心管理岗位之一，负责炼铁生产过程中的管理工作，协助厂长管理炼铁生产工作。
二、岗位职责1. 制定和执行生产计划炼铁厂生产副厂长在执行厂长的指示下，协助制定生产计划，并负责落实生产计划。
对生产计划的执行过程进行监督和检查，确保生产进度和质量达到预期目标。
2. 生产现场管理炼铁厂的生产过程中，生产副厂长需要对生产现场进行全面的监控和管理。
确保生产设备正常运转，生产过程安全可靠，遵守操作规程和安全制度，预防和解决生产过程中的问题。
3. 生产指导和协调生产副厂长需要对生产现场的作业进行指导和协调，确保员工按照工艺要求和作业规程执行工作。
及时解决生产过程中的问题，保证生产的顺利进行。
4. 生产管理生产副厂长在生产过程中需要进行生产成本的控制、能耗的管理、产量的监控等工作，以确保生产达到经济效益和生产效率的要求。
5. 安全环保管理炼铁厂生产副厂长需要对生产过程中的安全和环保工作进行管理，确保生产过程中的安全生产和环境保护工作得到落实。
6. 人员管理生产副厂长需要对生产部门的人员进行管理，包括员工的培训与考核、岗位职责的分配等工作。
7. 质量管理生产副厂长需要对生产过程中的产品质量进行监督和检查，确保产品质量符合标准要求。
8. 协助厂长完成其他工作生产副厂长需要协助厂长完成其他生产管理工作，包括生产技术的研究、生产设备的更新维护等。
三、任职要求1. 本科及以上学历，炼铁、冶金、机械等相关专业；2. 具有丰富的生产管理经验，熟悉炼铁生产工艺和设备；3. 具有较强的团队管理能力和沟通能力；4. 具有较强的组织协调能力和应变能力；5. 具有较强的安全意识和环保意识，能够有效处理生产过程中的突发事件；6. 熟悉相关法规和标准；7. 具有较好的英语听说读写能力者优先。
炼铁厂生产副厂长是炼铁厂生产部门的中坚力量，担负着生产过程中的管理工作。
这个职位需要具备丰富的生产管理经验，熟悉炼铁生产工艺和设备，并具有较强的团队管理能力和应变能力。
副厂长岗位职责说明书
副厂长岗位职责说明书岗位职责说明书：副厂长一、岗位概述副厂长是企业厂长的副职，承担部分与厂长职责相关的工作，对企业的运营和管理起到重要的支持作用。
本文将详细介绍副厂长的岗位职责。
二、岗位职责1. 协助厂长制定企业发展战略和长期规划，参与决策过程；2. 组织、协调并监督公司各个部门的工作，确保生产、质量、销售等工作的顺利进行；3. 负责企业的日常经营管理工作，包括人员管理、资源调配等；4. 负责与下属部门的沟通，解决部门之间的问题和协调冲突；5. 负责与上级领导的沟通，汇报工作进展和问题；6. 制定和完善相关的管理制度和流程，提高企业管理水平和效率；7. 指导和协助员工的培训和发展，激励团队成员的积极性和创造性；8. 参与制定企业年度预算，并监督预算的执行情况；9. 参与企业重要项目的筹备、实施和监督，确保项目按时、按质完成；10. 对企业经济运行状况进行分析和评估，提出改进建议；11. 负责应对突发事件和危机处理，保障企业安全和稳定运营；12. 执行上级交办的其他工作。
三、任职要求1. 具有较高的管理能力和组织协调能力，能够处理复杂的管理情况；2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与各个部门和上级领导沟通；3. 具备较强的决策能力和应变能力，在压力下能够保持冷静和应对突发情况；4. 具备较强的团队领导能力和团队合作精神，能够有效地管理和激励团队成员；5. 具有相关行业经验和专业知识优先；6. 熟练使用办公软件和管理工具。
四、薪酬福利副厂长的薪酬福利按照企业规定执行，包括基本工资、绩效奖金、年度调薪、五险一金等。
五、绩效考核副厂长的绩效考核按照企业制定的考核方案执行，主要考察工作业绩、工作态度和团队协作等方面的表现。
六、工作环境副厂长将工作在企业的办公室和生产现场环境中，需要经常与各个部门进行沟通和协调。
七、岗位发展副厂长是企业的中高层管理岗位，是向厂长职位发展的重要阶段。
在任职期间，可以通过提升自身管理能力和积累丰富的工作经验，争取晋升为企业的厂长或其他高级职位。
生产副厂长职责(2篇)
生产副厂长职责1、生产副厂长是选矿厂安全生产的主要负责人。
2、必须积极协助厂长开展安全生产管理工作，对选矿厂的安全生产工作负责，在厂长领导下合理组织生产，保证安全。
3、督促作业人员在生产过程中严格遵守国家有关安全生产法律法规，认真执行公司安全生产规章制度和有关安全生产的规定要求。
严格按操作规程进行作业，坚决做到先安全后生产，不安全不生产。
4、定期进行安全巡回检查，及时排查生产中的安全隐患，负责处理现场安全问题，出现重大问题及时向厂长报告。
5、监督管理职工正规操作，制止并处罚“三违”现象。
6、发生事故(工伤和险肇事故)要立即进行抢救，及时报告领导和安监处门，并保护好事故现场。
7、认真执行生产汇报制度，完成领导交给的其他工作。
生产副厂长职责（2）生产副厂长是负责协助厂长管理和监督生产过程的职位，其主要职责包括：1.协助制定生产计划：根据市场需求、销售预测和资源状况，与厂长共同制定生产计划，确保生产进度和产能的合理安排。
2.组织生产过程：负责组织、协调和监督生产过程中的各个环节，包括原料采购、生产调度、生产设备维护等，确保生产任务的顺利完成。
3.保证生产质量：负责建立和监督生产质量控制体系，确保产品质量符合标准和要求，提高产品品质，减少生产中的缺陷和问题。
4.优化生产效率：通过改进生产流程、提高生产技术和设备的利用率等方式，持续改进生产效率，降低生产成本，提高产能。
5.人员管理与培训：负责组织和管理生产部门的人员，包括招聘、培训和绩效评估等工作，确保团队成员的能力和素质符合生产要求。
6.安全与环保管理：负责制定和执行生产安全与环保政策，确保生产过程中的安全和环境风险的控制，保护员工的安全和环境的可持续发展。
7.与其他部门的协调沟通：与销售、采购、质量等其他部门保持紧密的沟通协作，协调解决生产中的问题和矛盾，确保生产目标的实现。
总之，生产副厂长需要具备生产管理和技术知识，以及良好的组织协调能力和团队领导能力，能够全面协助厂长管理和领导生产部门，实现生产目标和业绩的提升。
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基本情况
职位名称
炼铁厂生产副厂长
职位编号
20003
所属单位
炼铁厂
所属部门
厂部
直接上级职位
厂长
直接下属职位
生产科科长
职位设置目的
负责协助厂长搞好安全生产工作
工作职责和工作内容
1.协助厂长开展各项工作，定期汇报
2.根据公司生产计划组织生产，负责分厂安全生产工作
3.负责制定并组织实施分厂的年、月生产计划
11.
12.
13.
14.15.ຫໍສະໝຸດ 16.17.18.
工作职权
1.建议权：对分厂生产活动拥有建议权
2.提案权：对关键岗位、重要设备管理方式拥有提案权
3.审核权：对生产活动拥有审核权
4.考核权：对生产科长拥有考核权
5.监督权：对生产活动拥有监督权
6.
7.
8.
办公设备
个人专用
固定电话、移动电话、台式电脑、公文包、小件办公用品
职前
培训
企业管理
人力资源
冶金
其他
要求
情况
协调
副厂长：各种制度落实情况，奖罚落实情况，生产、技术、管理互通、协
商各种问题
兄弟分厂：互通生产中各种信息及需协商处理的问题
外部
工作
关系
基本任职资格
学历
大专及以上
专业
冶金、管理
年龄
30-50岁
性别
男
个性
沉稳、悟性高
工作
经验
懂炼铁工艺，具有10年以上工作经验，5年以上管理经验
工作
技能
良好的口才，优良的书面表达能力及沟通组织能力
班组共用
车间共用
分厂共用
面包车、打印机、复印机
公司共用
工作关系
内部工作关系
汇报
厂长：生产计划及生产落实情况，涉及生产各种信息及各种活动
副总：生产中较大问题或外部面协调问题
督导
生产技术科长：平衡协调生产进度，各种指标、制度、安全、落实情况，
机动科科长：设备运行情况，点检巡检及维护情况，检修计划及设备更新
4.负责领导生产、安全管理工作，协调分厂各部门之间关系
5.负责定期召开生产调度会，炉况分析会，质量技术分析会
6.组织分厂各种检修计划落实
7.认真执行企业劳动管理制度及劳动法、安全法、环保法
8.负责在出现生产事故时，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进计划
9.负责完成公司及分厂厂长交办的临时任务
10.