技术部管理评审输入报告.doc
技术部管理评审输入报告.doc

技术部管理评审输入报告.doc技术部管理评审输入报告根据手册要求,本部门归口管理的过程有:技术文件及图样控制、过程设备、产品实现的策划、设计和开发、测量、分析和改进、过程和产品的特性及趋势,协助质量分析活动。
经过一段时间的运行,对本部门的体系运行情况总结如下:一、体系文件的学习和执行情况1. 部门制定完善了各项操作规程和作业指导书,要求每位员工必须按照作业指导书、制度和规程进行工作,技术部组织全体员工,按照体系的要求,以手册为总依据,以上榜为指导思想,对产品的设计和开发、过程设备及测量、员工工作环境和安全保障有了大幅度的提高,企业收到明显的效益。
2. 生产中发现问题,技术部立即组织相关人员召开临时会议,分析原因,制定出纠正预防措施立即整改.3。
在保证生产的情况下对生产设备进行维修保养,保证了设备的可靠运行,满足生产需求。
4。
对技术文件进行控制,做到了文件受控。
5。
与营销部沟通,及时了解市场需求信息,积极组织新产品开发工作和产品改进工作,满足客户的需求.6。
为了满足市场的需求,公司的今年准备新建两条OPC鼓涂布生生线,技术部根据多年生产中的经验与前年建线的经验,目前4#的加工与安装工作已基本完成,已进入调试阶段,5#线正在生产加工阶段.二、部门防治改进工作1. 经过一段时间的体系运行,实现了产品的可追溯性,与生产相关的重要数据可以追溯,本部门的工作从细化到量化,尤其是各种文件及各种记录,使管理做到数据化、系统化,能保证其工作的正常运行。
2. 在节水节电上,办公室人员做到人走灯灭的要求,自来水没有跑、冒、滴、泥坑现象。
3。
设备管理方面,对公司所有的生产工艺设备登记入账,并制定了设备的保养维护记录,按计划的安排由维修人员及时进行维修并填写维修记录,基本上能满足生产需求,对生产起到保驾护航的作用。
三、部门指标完成情况指标方面,与本部门有关的过程绩效指标有新产品和文件受控率以及设备故障停线率等。
1. 新产品开发:全年开发新产品共有个.2。
技术部管理评审情况报告

技术管理评审情况报告自IATF16949:2016质量管理体系运行以来,本部门更加意识到质量的重要性,坚持在内部贯彻执行公司的体系文件。
本部门主要负责产品实现的策划、确认、变更评审,同时按文件控制管理要求做好顾客图纸的建档和管控收发,严格按程序文件、作业指导书开展相关工作,规范工作内容。
一、技术开发方面:1.2017年9月新纳入一款达尔6005汽配产品,编制过程过流程图,生产控制计划,识别产品特殊特性已成功提交并通过PPAP。
2.新开发模具共付,并已全部验证合格并投入使用。
3.新增10台自动检测外观设备投入使用的负责整个项目主导工作。
二、日常工作方面:1.设备保养:根据年度设备保养计划按时对设备进行保养工作,以防隐患于未然,改善设备的运作状况,据统计2017年7至2018年7月设备月度异常停机时间未超过2.5小时,达到了≤5小时的指标。
2.建立了模具台账;制定了模具定期保养计划,并根据月度模具履历表中发现的问题,针对性的进行改善。
达到工装模具故障率≤5%的绩效指标。
3.新图纸:做好图纸的接受、登记、评审、分发的工作,识别图纸中产品特殊特性和客户特殊要求。
4.图纸更改:当顾客技术要求更改时,按文件更改控制程序做好相关的更改记录,将更改通知单及时发放各相关部门并回收老图纸。
5.汽配产品设备OEE管理:通过统计分析,各关键设备能够正常运行。
6.顾客提供的样件:进行尺寸测量,设计防尘盖尺寸,安排试样并跟踪,样品提交后负责与客户沟通以确保设计的产品能充分满足顾客的需要。
7.文件的整理:根据目前文件的管控范围,对技术文件中的产品标准(国家标准、企业标准)、作业指导书、检测文件以及外来文件和图样逐一进行分类和登记,使文件便于识别和查找,并且对下发对相关部门的文件进行有效性检查,防止出现过期版本及内容不清的文件。
报告人:顾永年日期:2018.7.31。
管理评审输入报告

管理评审输入报告篇一:管理评审报告及相关输入、记录管理评审计划编号:YFR5.6---02一、评审目的:通过本次管理评审活动,通报和总结公司质量管理体系和产品质量管理、内部质量审核情况,系统评估公司质量方针、质量目标和质量管理体系的持续适宜性、充分性、有效性;确定公司质量管理体系建设的下一步工作,识别改进的机会。
以满足国家标准和顾客需求与期望,提高公司的竞争力与适应力。
二、评审依据:《质量手册》、“管理评审程序”以及各部门汇报材料三、评审时间:2020年7月8日(一天)四、评审地点:公司二楼会议室五、参加部门与人员:总经理、管代、部门负责人、内审组成员六、管理评审会议议程:1、公司总经理主持会议说明管理评审的有关事项。
2、各部门汇报质量管理体系运行情况,并由总经理主持公司管理层在部门汇报完毕之后对该部门作有效性、充分性、适宜性及建议进行评价和提出改进决策。
3、对质量管理体系实施和保持效果的综合评价。
4、总经理主持公司管理层总结评审结果及改进方向。
5、管理者代表出具管理评审报告。
6、管理评审措施进行验证。
八、各部门准备材料要求:①销售公司提供市场调研,走访用户,用户满意调查的总结。
②化验室提供近阶段体系运行以来产品实物质量情况的统计分析。
③生产技术部提供目前设备现状及运行、生产计划完成情况的报告。
④采供部提供原、燃材料采购情况和市场调查分析报告。
⑤综合办公室提供目前人力资源分布,配制及培训汇报。
⑥全质办提供质量方针、质量目标贯彻实施情况、内部质量体系审核报告、纠正和预防措施报告。
编制人:日期:审批人:日期:管理评审报告编号:YFR5.6---01一、评审目的:确保公司质量方针、质量目标和质量管理体系的持续适宜性、充分性、有效性;识别改进的机会,确定变更的需要。
以满足国家标准和顾客需求与期望,提高公司的竞争力与适应力。
二、评审时间:2020年7月8日(一天)三、评审地点:公司二楼会议室四、参加部门与人员:总经理、各位副总经理、质量体系覆盖的相关部门的负责人及全体内部质量体系审核员五、管理评审综述及结论:根据ISO9001:2020标准要求和公司制定的《管理评审控制程序》的规定,2020年7月8日在总经理的主持下,召开了2020年度管理评审会议。
技术质控部管理评审报告

技术质控部管理评审报告随着科技的不断发展和进步,技术质控部在各个行业中扮演着越来越重要的角色。
作为一个负责管理评审工作的部门,技术质控部需要及时了解和掌握各项技术标准和规范,以确保产品和服务的质量符合要求。
本文将从以下几个方面介绍技术质控部的管理评审工作。
技术质控部需要定期进行内部管理评审。
这是为了评估和审查部门内部的工作流程和质量控制措施是否符合标准要求。
在评审中,我们将对各项技术文件、标准操作程序和质量记录进行细致的检查和分析,以确保其完整性和准确性。
同时,评审还将关注技术人员的培训和能力发展,以提高团队整体的技术水平。
技术质控部还需要进行外部供应商和合作伙伴的评审工作。
这是为了确保外部资源的质量和可靠性,以保证产品和服务的稳定性和一致性。
在评审过程中,我们将对供应商的技术能力、质量管理体系和交付能力进行全面的评估,以选择最合适的合作伙伴。
此外,我们还将与供应商进行沟通和协调,以解决可能存在的问题和风险。
技术质控部还需要与其他部门进行协同评审,以确保产品和服务在整个生命周期中的质量控制。
这需要与研发部门、生产部门和市场部门进行紧密合作,共同制定和实施质量管理计划。
在评审过程中,我们将关注产品需求的有效转化、产品设计的合理性和制造过程的可控性,以确保产品和服务的质量满足客户的期望。
技术质控部还需要参与公司的持续改进活动,以推动整个组织的质量文化建设。
我们将收集和分析各项技术指标和质量数据,识别潜在问题和改进机会,并制定相应的改进措施。
此外,我们还将组织和推动质量培训和分享活动,以提升全员的质量意识和技术能力。
技术质控部的管理评审工作是确保产品和服务质量的重要保障。
通过内部管理评审、外部供应商评审、协同评审和持续改进活动,技术质控部能够发现和解决问题,提高产品和服务的质量水平。
我们将继续努力,不断优化和改进管理评审工作,为公司的可持续发展贡献力量。
(本文纯属虚构,如有雷同,纯属巧合)。
《管理评审输入资料》

XXX开发有限公司管理评审资料2019年12月编制:XXX部目录1、管理评审计划2、管理评审输入资料3、管理评审会议记录(含签到表)4、管理评审输出(报告)5、管理评审改进计划管理评审计划质量、环境、职业健康安全管理体系转版运行情况一、质量、环境、职业健康安全管理体系宣贯、运行情况1、公司管理体系策划情况:公司针对本次贯标工作做了大量的工作,包括方案策划、标准知识的宣贯、手册及程序文件的制定等,公司体系宣贯工作比较顺利,公司体系转版运行基本达到相关标准的要求;2、质量、环境、职业健康安全管理体系的实施对质量、环境、职业健康安全管理体系进行了整体的策划,总经理配置了人力资源,建立了贯标领导小组,并对各个部门的负责人进行了授权;按ISO9001:2015、ISO14001:2015、GB/T28001-2011标准对全体员工进行了相关知识培训及考核,从整体上强化了员工的质量意识,为质量、环境、职业健康安全管理体系的运行打下了基础。
组织编写了《管理手册》、《程序文件》及支持性文件,并根据企业各部门的实际情况编制了记录,经过反复修改、讨论,编写后的文件除组织会审讨论外,还组织了多次学习,培训和交流。
于2018年6月发布了A版质量、环境、职业健康安全《管理手册》并正式实施。
4、学习标准建立文件化的质量、环境、职业健康安全管理体系建立健全文件化的质量、环境、职业健康安全管理体系是贯标工作中的重要一步。
各部门认真学习《管理手册》,在体系转版运行过程中严格执行与本部门归口的《程序文件》,自体系运行以来,目前质量、环境、职业健康安全管理体系转版运行情况良好。
5、建立完善质量、环境、职业健康安全管理体系记录贯标工作要求我们将所做的工作留下记录,为此我们在质量、环境、职业健康安全运行中逐步完善质量、环境、职业健康安全记录工作a. 整理规范现有质量、环境、职业健康安全记录.b.按ISO9001:2015、ISO14001:2015、GB/T28001-2011标准要求补充完善公司现有的质量、环境、职业健康安全记录c. 通过培训,规范质量、环境、职业健康安全记录的填写要求。
05信息安全-管理评审输入资料(技术部)

2020年技术部信息安全体系管理评审材料自贯标以来,技术部按照公司信息安全体系的要求以及所承担的责任,严格认真地执行体系所赋予的责任,做了大量的工作,取得了一定的成效,下面就贯标以来实施部、运维部的工作做一总结:
一、信息安全体系实施情况
1、认真学习信息安全基本知识和ISO27001:2013信息安全体系标准,以及信息安全体系文件,加深我们的信息安全意识。
按照公司下达的目标,并在工作中自觉加以贯彻执行。
2加强测试人员培训,需求管理,达到公司的信息安全目标,二、部门分解目标的完成情况
目标
为了保证公司信息安全方针、目标的实现,完成本部门的分解目标,使公司的产品信息安全有可靠的人力资源作保证,公司的信誉和服务信息安全有可靠的保证,公司最近也未能收到客户的投诉经过反馈,公司产品客户都反应不错。
技术部***
2021年3月30日
- 1 -。
管理评审输入报告

管理评审输入报告首先,管理评审输入报告应当包括项目的基本信息,包括项目名称、起止时间、负责人等基本情况。
这些基本信息可以帮助评审人员迅速了解项目的背景和规模,为后续的评审工作提供基础数据。
同时,也可以在报告中简要介绍项目的背景和目标,让评审人员对项目有一个初步的了解。
其次,管理评审输入报告应当对项目的进展情况进行详细描述。
这包括项目的目标达成情况、进度安排、资源投入等方面的情况。
通过对项目进展情况的描述,评审人员可以清晰地了解项目的执行情况,从而对项目的成果和问题有一个清晰的认识。
另外,管理评审输入报告还应当对项目的风险和问题进行全面的分析和描述。
这包括项目执行过程中出现的问题、风险的应对措施等方面的情况。
对项目的问题和风险进行全面的描述,可以帮助评审人员及时发现项目存在的问题,并提出合理的改进建议。
此外,管理评审输入报告还应当对项目的成本和效益进行分析。
这包括项目的投入成本、预期效益等方面的情况。
通过对项目成本和效益的分析,可以帮助评审人员全面了解项目的投入产出比,为项目的后续决策提供参考依据。
最后,管理评审输入报告还应当对项目的下一步工作进行规划和安排。
这包括项目的后续计划、改进措施等方面的情况。
通过对项目后续工作的规划和安排,可以帮助评审人员清晰地了解项目的发展方向,为项目的后续工作提供指导和支持。
总之,管理评审输入报告是对项目进行评审的重要基础,它能够提供详尽的信息和数据,帮助评审人员全面了解项目的情况,从而做出准确的评价和决策。
因此,编写一份清晰、全面的管理评审输入报告至关重要。
希望大家在编写管理评审输入报告时,能够按照以上要求,做到准确、全面、清晰,为评审工作提供有力支持。
技术部管理评审汇报材料

技术部管理评审汇报材料
本部门在管理体系中,主要负责设施设备的管理控制,设备维修过程重要环境因素、重要危险源管理和监测,严格控制对外购原料,以及产成品质量的检验,不合品坚决不准入库,自管理体系/运行以来,本部门进行以下几方面工作汇报:
1、负责管理方针、管理手册和程序文件的贯彻和执行工作
组织人员一起学习方针、《管理手册》,编制了本部门需要的程序文件,并参加了行政部组织的所有培训。
通过提问检查本部门人员对方针的掌握情况,全部熟记方针。
参加了《管理手册》、《程序文件》应知培训考试,成绩优良。
2、负责与本部门有关的目标、指标以及方案的制定与实施
根据目前公司现状、技术条件和相关方的要求,参与制定了年度目标、指标和方案,经管理者代表审核,总经理批准后发布实施。
3、负责设施设备的管理工作
自体系运行以来,部门人员加强了以设施设备的管理工作,一方面加强了对设施设备的维护保养工作,确保设施设备完好。
4、负责将本部门内部的信息或外部获得的信息传递给相关部门
将本部门业务范围内获得的外部信息及时传递给相关部门,做好本部门的信息交流,并配合制造部做好环境信息交流、传递和处置工作。
6、我部门主要安全目标达成情况:
火灾伤害为零
触电伤害为零
7、存在的问题
1.对设备管理不够。
2.对质量成本的控制不够。
8、改进措施
加强对设备的管理工作以及产品质量的控制,严把质量关。
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技术部管理评审输入报告
根据手册要求,本部门归口管理的过程有:技术文件及图样控制、过程设备、产品实现的策划、设计和开发、测量、分析和改进、过程和产品的特性及趋势,协助质量分析活动。
经过一段时间的运行,对本部门的体系运行情况总结如下:
一、体系文件的学习和执行情况
1. 部门制定完善了各项操作规程和作业指导书,要求每位员工必
须按照作业指导书、制度和规程进行工作,技术部组织全体员
工,按照体系的要求,以手册为总依据,以上榜为指导思想,
对产品的设计和开发、过程设备及测量、员工工作环境和安全
保障有了大幅度的提高,企业收到明显的效益。
2. 生产中发现问题,技术部立即组织相关人员召开临时会议,分
析原因,制定出纠正预防措施立即整改。
3. 在保证生产的情况下对生产设备进行维修保养,保证了设备的
可靠运行,满足生产需求。
4. 对技术文件进行控制,做到了文件受控。
5. 与营销部沟通,及时了解市场需求信息,积极组织新产品开发
工作和产品改进工作,满足客户的需求。
6. 为了满足市场的需求,公司的今年准备新建两条OPC鼓涂布
生生线,技术部根据多年生产中的经验与前年建线的经验,目
前4#的加工与安装工作已基本完成,已进入调试阶段,5#线
正在生产加工阶段。
二、部门防治改进工作
1. 经过一段时间的体系运行,实现了产品的可追溯性,与生产相
关的重要数据可以追溯,本部门的工作从细化到量化,尤其是
各种文件及各种记录,使管理做到数据化、系统化,能保证其
工作的正常运行。
2. 在节水节电上,办公室人员做到人走灯灭的要求,自来水没有
跑、冒、滴、泥坑现象。
3. 设备管理方面,对公司所有的生产工艺设备登记入账,并制定
了设备的保养维护记录,按计划的安排由维修人员及时进行维
修并填写维修记录,基本上能满足生产需求,对生产起到保驾
护航的作用。
三、部门指标完成情况
指标方面,与本部门有关的过程绩效指标有新产品和文件受控率以及设备故障停线率等。
1. 新产品开发:全年开发新产品共有个。
2. 文件受控率100%。
3. 设备故障停线率2%
四、对今后体系运行的建议
1. 公司的产品开发和新生产线的建造工作,对技术人员的数量、
素质能力都有新的要求,目前技术部的力量不足,今年技术部
新补充了四应届毕业生,因刚从学校出来要经过一段时间的培
训才能上岗,目前需要有经验的PLC和机械设计人员,加强
技术力量的建设。
2. 技术部下一步将提高产品的性能,巩固新产品合格率,新生产
线的建设为工作重点。
技术部
2011.6.26。