技术部管理评审情况报告

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技术部管理评审输入报告.doc

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技术部管理评审输入报告.doc技术部管理评审输入报告根据手册要求,本部门归口管理的过程有:技术文件及图样控制、过程设备、产品实现的策划、设计和开发、测量、分析和改进、过程和产品的特性及趋势,协助质量分析活动。

经过一段时间的运行,对本部门的体系运行情况总结如下:一、体系文件的学习和执行情况1. 部门制定完善了各项操作规程和作业指导书,要求每位员工必须按照作业指导书、制度和规程进行工作,技术部组织全体员工,按照体系的要求,以手册为总依据,以上榜为指导思想,对产品的设计和开发、过程设备及测量、员工工作环境和安全保障有了大幅度的提高,企业收到明显的效益。

2. 生产中发现问题,技术部立即组织相关人员召开临时会议,分析原因,制定出纠正预防措施立即整改.3。

在保证生产的情况下对生产设备进行维修保养,保证了设备的可靠运行,满足生产需求。

4。

对技术文件进行控制,做到了文件受控。

5。

与营销部沟通,及时了解市场需求信息,积极组织新产品开发工作和产品改进工作,满足客户的需求.6。

为了满足市场的需求,公司的今年准备新建两条OPC鼓涂布生生线,技术部根据多年生产中的经验与前年建线的经验,目前4#的加工与安装工作已基本完成,已进入调试阶段,5#线正在生产加工阶段.二、部门防治改进工作1. 经过一段时间的体系运行,实现了产品的可追溯性,与生产相关的重要数据可以追溯,本部门的工作从细化到量化,尤其是各种文件及各种记录,使管理做到数据化、系统化,能保证其工作的正常运行。

2. 在节水节电上,办公室人员做到人走灯灭的要求,自来水没有跑、冒、滴、泥坑现象。

3。

设备管理方面,对公司所有的生产工艺设备登记入账,并制定了设备的保养维护记录,按计划的安排由维修人员及时进行维修并填写维修记录,基本上能满足生产需求,对生产起到保驾护航的作用。

三、部门指标完成情况指标方面,与本部门有关的过程绩效指标有新产品和文件受控率以及设备故障停线率等。

1. 新产品开发:全年开发新产品共有个.2。

技术部管理评审报告

技术部管理评审报告

技术部管理评审报告根据TS16949:2002质量管理体系标准的要求和公司实际运行情况,技术部在TS16949质量体系贯标过程中的主要工作任务有:1、产品开发的质量策划和过程策划工作;2、潜在的失效模式及后果分析;3、生产控制计划编制;4、工装模具的设计及制造指导,工装管理指导;5、新产品试制和制造指导;6、制定生产作业指导书;7、过程质量审核工作。

在贯标工作开始后,技术部组织产品开发人员及工艺管理人员积极参加公司和本部门举办的公司《质量手册》和《质量体系程序》等相关文件的学习,通过学习,对新版程序文件中对新产品开发工作的内容和工作要求有了较为详细的了解。

同时,系统地学习了TS16949:2002中所要求的基础知识如《SPC》、《APQP》、《FMEA》、《PPAP》等,为更好地做好新产品开发工作打下了坚实的基础。

一、在贯标过程中,技术部新产品开发人员按照新版质量体系的要求,运用所学的知识,主要完成了以下工作:1、编制了各系列产品生产作业指导书;2、绘制了产品图纸;3、编制了产品的工艺过程流程图、场地平面布置图;4、根据公司的实际情况制订了一套轴承产品的APQPoX5、根据质量体系程序要求,编制了GR控制图使用方法》、《产品特殊特性及重要度分级规定》用于指导生产并组织对各相关车间进行培训、指导;6、编制2002年度过程审核计划、产品审核检验计划、产品审核作业指导书、产品缺陷分级指导书、产品质量审核检验准则,并按计划进行了过程审核。

要求相关部门针对过程审核中发现的不符合项要及时进行整改。

7、键路径、开发进度计划技术部在产品开发过程中,针对产品质量要求和顾客交付要及时编制了关键路径和开发进度计划,并按计划进行了监控,产品开发基本上都在进度内完成。

8、开发成本控制在产品开发过程中,为了降低开发成本,技术部和财务部编制了开发资金计划表,并进行了监控,基本上都控制在开发成本内。

9、质量风险分析技术部在新产品开发过程中,对新产品制造可行性进行了分析,分析中包括了质量风险分析,针对质量风险的结果,在控制计划以及策划中予以严格控制。

管理评审报告(通用4篇)

管理评审报告(通用4篇)

管理评审报告(通用4篇)在经济发展快速的今日,报告有着举足轻重的地位,报告依据用途的不同也有着不同的类型。

那么一般报告是怎么写的呢?下面是为大伙儿带来的4篇《管理评审报告》,亲确实定与共享是对我们最大的鼓舞。

管理评审报告篇一题目:供应链风险形成机理及防范对策研究评价内容评价指标能独立查阅文献和从事其他调研;能正确翻译外文资料;能较好提出课题的开题报告;综合分析的正确性和设计、计算的正确性;论证的充分性。

有坚固结实的基础理论知识和专业知识;能正确设计试验方案(或正确建立数学模型、机械结构方案);独立进行试验工作;能运用所学知识和技能去发现与解决实际问题;能正确处理试验数据;能对课题进行理论分析,得出有价值的结论;有较好的专业外语水平。

综述简练完整,有见解;立论正确,论述充分,结论严谨合理;试验正确,分析处理科学;文字通顺,技术用语准确,符号统一,编号齐全,书写工整规范,图表完备、乾净、正确;论文结果有应用价值;计算及测试结果准确;工作中有创新意识;对前人工作有改进或突破,或有独特见解;定期完成规定的任务,工作量饱满,难度较大;工作努力,遵守纪律;工作作风严谨务实。

该生论文选题新奇,条理清楚,结构明确,重点突出论文。

文章在对国内外有关供应链风险管理的研究近况进行评述的基础上,分析了供应链风险产生的机理并对其分类,最终针对供应链风险提出了几点防备和掌控措施。

在论文撰写期间,该生能够认真遵守学院的各项规章制度,定时提交论文初稿,虚心听取引导老师的看法和建议,并及时认真修改。

态度端正,表现良好。

管理评审报告篇二本报告依据20xx年管理审查会议记录、20xx年管理审查计划和会议发表声明进行整理,构成今年的管理审查报告。

1、会议目的:讨论评价一年内管理体系的适用性、适用性和有效性。

一、评价标准:1)《试验室资质认定评审准则》2)质量管理方案、资源配置方案报告、质量管理系统运营方案报告、内部审计报告、监督人报告二、评价包含以下信息:a)过去经营审查中采取的措施的方案;b)与管理系统相关的内部和外部因素的更改;c)客户满意度、投诉及相关当事人的反馈;d)实现质量目标的程度;e)政策和程序的适用性;f)管理和监督工作人员的报告;g)内部和外部审计结果;h)矫正措施和防备措施;D检查检查机构间比较或本领验证的结果。

生产和技术部 管理评审

生产和技术部 管理评审

生技部汇报资料
1.对照维护目标的绩效评审
2017年1-7月的维护目标绩效:
2017年8-11月的维护目标绩效:
数据显示绩效均能达到预期。

2. 生产计划完成情况
按生产通知单要求1-11月均能准时完成。

3. 对现有操作更改和新设施或新产品进行的制造可行性评估
2017年没有过程变更的情况发生,没有新的产品开发。

4. 通过风险分析(如FMEA)识别的潜在使用现场失效标识
达克罗产品的潜在使用现场失效主要为涂层质量问题导致的防腐功能早期失效,基于此,保证防腐功能要求的涂层厚度被识别为重要特性,并通过SPC实施该特性的过程控制。

数据显示过程能力为1.4,达到目标值。

5. 实际使用现场失效及其对安全或环境的影响
截止目前,未接到顾客反馈的本公司达克罗产品实际使用现场失效现象,但生技部将继续进行跟踪,以确保使用现场的失效能及时获知,其对安全或环境的影响能及时被评估。

6. 设计和开发期间特定阶段的监视、测量、分析的汇总结果
2017年无新产品开发。

7. 新产品开发情况/产能策划
2017年无新产品开发。

,2017年11月30日。

技术部管理评审优秀总结(2篇)

技术部管理评审优秀总结(2篇)

技术部管理评审优秀总结技术部(新产品开发部)作为管理体系中重要的职能部门之一,其运行的良好情况对整个管理体系运行的有效性有着密切关系。

自公司建立和实施IS09001:____质量管理体以来,技术部(新产品开发部)全体人员对《质量手册》《程序文件》进行了深入学习和讨论,熟知了管理体系的重要性和必要性,并在管理活动中得以规范,产品设计开发过程也得到了有效控制。

针对公司《质量手册》和《程序文件》,技术部(新产品开发部)积极地进行了学习和讨论,领悟其精髓,最近又建立和完善了相应的文件。

如:技术部(新产品开发部)管理规定和技术文件管理规定;进行了PY180后桥系列技术图纸的修订和完善;生产工艺指导书的编制和完善;规范了技术文件下发和更改的控制。

通过这些举措确保了技术部(新产品开发部)管理体系的有效运行。

针对公司《质量手册》和《程序文件》规定技术部(新产品开发部)控制要素为:文件控制、质量目标控制、产品设计开发过程控制、持续改进等1、对所有的技术文件记录进行汇总、编号,并填写《技术文件记录清单(目录)》然后归档;保存和管理全部的技术性文件,并填写《受控文件清单》,发放和借阅的文件都进行了登记。

2、质量目标的统计分析分解到技术部(新产品开发部)的质量目标为:技术文件的正确性____%,新产品设计开发的可靠性____%。

本年质量目标完成情况为:a)技术文件的正确性____%。

为确保技术文件的持续有效性和正确指导性,进行了年度图纸有效性审核和确认,同时针对PY180后桥图纸进行了修订和完善并予以重新换发工作。

b)新产品设计开发的可靠性____%,已立项新产品开发两项即JC98平地机后桥和CY20铲运机驱动桥,其中JC98平地机后桥以进入设计和开发的确认阶段,发往用户手中进行各方面使用性能的测试,前期设计开发的策划和实现过程是顺利而成功的,达到确认阶段前的成功率____%;CY20铲运机驱动桥目前处于设计和开发的输入评审阶段。

技术部管理评审总结报告

技术部管理评审总结报告

技术部管理评审总结报告篇一:技术部管理评审输入报告技术部管理评审输入报告根据质量手册要求,本部门主要职责有:技术文件控制、工装管理、产品实现的策划、设计和开发、采购信息、生产和服务提供的控制、生产和服务提供过程的确认。

一、一季度质量目标完成情况及目标结果分析:1、质量目标完成情况:1)按公司要求制定了《项目章程》,部分项目已按计划实施,但个别项目因具备条件不足等原因,实施日期进行了顺延;2)图纸、工艺、定额、工装共完成1531份,一般失误26次(其中:差错率小于3%;3)及时准确处理现场技术问题,并对生产过程中特殊工序进行技术指导;4)暂未实施降低产品成本技术革新。

2、目标结果分析:该季度部门目标的考核结果说明GJB9001B-20XX体系运行正常,主要存在以下问题:1)文件中图纸、工艺、工装设计质量有所提升,但定额上错误增多,主要因不够细心造成,后期需提升设计人员的责任心,同时加大审核力度;2)部分项目拖期,需加快实施步伐,尽可能与计划保持一致。

二、体系文件执行情况:1.技术文件控制:严格按《文件管理制度》有关要求实施文件管理与控制:1)编制了《技术文件编号办法》,并对文件的编号实施严格控制;2)文件按制度要求进行相应级别的签字;3)文件修改:严格按程序要求审批、修改;4)文件实施定置管理,方便检索;5)加强了现行文件和参考、作废文件的识别与管理。

2.工装管理:1)指定专人对公司现有工装进行了梳理,分类建立了工装管理台帐,并按相关规范及时组织相关部进行了100%工装验证工作;2)制定了《工装维修计划》,按计划要求组织维修人员及时进行工装的维修、保养,并做好相应记录,并对发现的不合格项次采取相应措施加以纠正,保证了设备的可靠运行,满足生产需求。

3.设计和开发控制:按制度要求有效开展了各阶段的设计活动与质量控制,后期按需完善三级控制文件。

4.采购信息:按制度要求编制了采购规范、检查与试验要求以及验收准则,后期按需完善三级控制文件。

工程技术部管理评审总结报告

工程技术部管理评审总结报告

工程技术部管理评审总结报告一、概述工程技术部是一个负责技术研发、项目管理和技术支持的部门,其管理评审旨在评估和改进部门的管理水平和工作效率。

本次评审主要围绕组织架构、流程管理、绩效考核、人员培训等方面展开,通过评审发现了部门存在的问题,并提出了相应的改进建议。

二、存在的问题1.组织架构不合理:工程技术部的组织架构过于平坦,导致决策权过于集中,缺乏层级分明的管理模式。

2.流程管理不规范:部门内部的流程管理存在流程模糊、冗余繁琐等问题,导致工作效率低下和资源浪费。

3.绩效考核缺乏科学性:目前的绩效考核体系主要以工作任务完成和个人表现为主,缺乏考核指标的量化和客观性。

4.人员培训不到位:部门对员工的培训力度不够,没有建立良好的培训计划和机制,导致员工技能和知识储备不足。

三、改进建议1.优化组织架构:建议重新规划工程技术部的组织架构,合理划分不同层级的管理岗位,明确各级管理人员的职责和权限,提升决策的效率和专业性。

2.规范流程管理:清晰明确工程技术部的流程,建立流程管理手册,确保每个流程的流程图、操作规范和指导手册的编制和更新。

3.完善绩效考核体系:制定科学合理的绩效考核指标和权重,引入客观评价方式,如360度评估和目标管理,使员工的工作和能力得到全方位的评估。

4.加强人员培训:建立健全的培训计划和机制,根据员工的不同需求和岗位要求设计培训内容,建立内部培训师资库,提供多样化的培训方式,如线上学习、外部培训等。

四、改进措施1.组织架构优化:成立专项小组,负责重新规划工程技术部的组织结构,明确各级岗位职责,合理划分管理层级。

2.流程管理改进:由专人负责编制和管理部门的流程管理手册,确保流程的透明度和执行的规范性。

3.绩效考核改进:制定完善的绩效考核制度,建立科学的绩效考核指标体系,并定期进行绩效评估和反馈,激励员工的积极性和创造力。

4.人员培训加强:建立培训计划,将培训纳入年度工作计划,并与绩效考核挂钩,鼓励员工参加内外部培训,提升自身的专业能力和技术水平。

管理评审报告(优秀6篇)

管理评审报告(优秀6篇)

管理评审报告(优秀6篇)管理评审报告篇一管理评审报告**客运有限公司于**月**日下午在**1分公司会议室召开管理评审会议。

出席本次会议的有总经理、管理者代表、各分公司经理、各部门负责人,公司总经理刘建远主持了本次会议。

会上,各位与会者依据事先准备的管理评审输入材料作了踊跃发言,对前1阶段工作进行了总结回顾,对本公司自上次监审以来质量管理体系的适宜性、有效性及充分性和方针、目标的适宜性进行了评价,对于存在问题进行了反思和研究,对于经营方面1些新的建议进行了交流和探讨。

大家畅所欲言,充分发表意见,本次会议集思广益,取得了预期效果。

与会者1致认为:自本公司质量管理体系建立以来,公司已经纳入正轨,全体员工质量意识和满足旅客需求的意识有较大程度的提高,质量目标已部分实现,这说明质量方针、质量目标切合本公司实际情况,具有较好的适宜性,可操作性强。

从内审结果来看,各分公司、各部门基本上都能按质量手册、程序文件规定来开展工作,未见到系统性不合格或区域性不合格。

这说明本公司质量管理目标具有较高的有效性,同时本公司质量目标在同行业中处于先进行列,也说明了本公司质量管理体系具有1定的充分性。

此外,本公司质量管理体系自wo完善机制的确定,也为wo公司确保质量管理体系的有效性和充分性起到有力的。

QG-5.6-06 受控状态:受控号:11月25日,在公司办公楼二楼会议室,AA总经理主持召开了管理评审大会,BB CC DD FF 及全体内审员参加了会议。

管理评审报告如下:一、管理评审目的确保质量方针、目标和质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性,以满足标准和相关方期望,提高公司竞争力和适应力。

二、管理评审输入由企管部、生产部、供应组、煤炭管理科、销售科等部门为20管理评审输入评审材料。

三、管理评审综述AA总经理总结了2008年我公司质量管理体系运行情况,并根据评审输入材料做出如下评审意见及要求:(一)、审核结果:1、2008年对AA产品涉及到的诸过程、部门和场所进行了两次内部质量体系审核。

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技术管理评审情况报告
自IATF16949:2016质量管理体系运行以来,本部门更加意识到质量的重要性,坚持在内部贯彻执行公司的体系文件。

本部门主要负责产品实现的策划、确认、变更评审,同时按文件控制管理要求做好顾客图纸的建档和管控收发,严格按程序文件、作业指导书开展相关工作,规范工作内容。

一、技术开发方面:
1.2017年9月新纳入一款达尔6005汽配产品,编制过程过流程图,生产控制计划,识别产品特殊特性已成功提交并通过PPAP。

2.新开发模具共付,并已全部验证合格并投入使用。

3.新增10台自动检测外观设备投入使用的负责整个项目主导工作。

二、日常工作方面:
1.设备保养:根据年度设备保养计划按时对设备进行保养工作,以防隐患于未然,改善设备的运作状况,据统计2017年7至2018年7月设备月度异常停机时间未超过
2.5小时,达到了≤5小时的指标。

2.建立了模具台账;制定了模具定期保养计划,并根据月度模具履历表中发现的问题,针对性的进行改善。

达到工装模具故障率≤5%的绩效指标。

3.新图纸:做好图纸的接受、登记、评审、分发的工作,识别图纸中产品特殊特性和客户特殊要求。

4.图纸更改:当顾客技术要求更改时,按文件更改控制程序做好相关的更改记录,将更改通知单及时发放各相关部门并回收老图纸。

5.汽配产品设备OEE管理:通过统计分析,各关键设备能够正常运行。

6.顾客提供的样件:进行尺寸测量,设计防尘盖尺寸,安排试样并跟踪,样品提交后负责与客户沟通以确保设计的产品能充分满足顾客的需要。

7.文件的整理:根据目前文件的管控范围,对技术文件中的产品标准(国家标准、企业标准)、作业指导书、检测文件以及外来文件和图样逐一进行分类和登记,使文件便于识别和查找,并且对下发对相关部门的文件进行有效性检查,防止出现过期版本及内容不清的文件。

报告人:顾永年
日期:2018.7.31。

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