调查问卷[1]
英语调查问卷 (1)
调查问卷1、每节英语课上该课时的教学案教学任务都能完成顺利完成吗？（）A、都能完成。
B、绝大局部能完成。
C、绝大局部完不成。
D、都完不成。
2、你每天拿到新的教学案后，通过什么方式完成教学案的？（）A、独立思考完成。
B、先思考，解决不了的第二天小组内讨论完成。
C、先思考，解决不了的参看资料书。
D、直接从资料书上找到答案抄到学案上。
3、你的教学案每天完成的情况如何？（）A、每天保质保量的完成。
B、绝大局部问题能完成。
C、少数问题能完成。
D、基本天天完不成。
4、每篇新课文学习前你能主动朗读课文吗？（）A、主动朗读2遍。
B、主动朗读1遍。
C、从不主动朗读。
D、老师给时间督促朗读就随老师的要求读一读，否则不读。
5、你们小组在英语课上合作探究时主要实行哪方面的工作？（）A、展示任务的分工安排。
B、小组展示问题的探讨及任务分配。
C、各干各的事，不讨论。
D、吵吵闹闹说闲话，干与学习无关的事。
6、你觉得展示小组在讲台上展示问题时主要是展示给谁的？（）A、给老师B、给同学们C、给老师和同学们D、其他7、其他小组展示时你在做什么事？（）A、认真听讲B、说闲话C、思想抛锚D、睡觉8、上课时听其他小组展示时你有手握钢笔随时做批注的习惯吗？（）A、每节课都是这样做的B、有时候会忘了做批注C、老师提醒时才记得做批注否则想不起来D、懒得动手做批注9、你在乎上课老师给你们小组及个人的评价分数吗？（）A、很在乎B、比较在乎C、不太在乎D不在乎10、上课展示过程中小组拖延时间的原因主要有( )A、学案完成的不好B、分工不明确C、组员配合不好D、没有守时的好习惯11、你们班的学生上课对小组展示时所用时间的看法是( )A、抓紧时间展示不能拖沓B、快点说不影响下一组的展示C、组长总在催慢不得D、有的是时间慢慢来12、你们英语老师上课时对每组的展示时间有明确的规定吗？( )A、有且每节课都强调B、有规定C没规定但会提醒大家抓紧时间D、从来不管14、同学们在质疑提问时会重复别的同学说过的问题吗？（）A、常有B、偶尔有C没有15、同学们质疑提问时一旦重复提问题老师会如何处理？（）A、扣小组得分B、口头批评C、同学们批评老师不管D、没人理会16、你的家庭作业完成情况如何?A、按时完成B、完成一局部C、有时能完成有时完不成D、从来不写第二天到校再抄17、你们小组有的组员没完成导学案你会督促他完成吗？（）A、只要看到一定督促B、常督促C、有时候会督促D、从不督促18、你时常协助小组内的学困生解决学习难题吗？( )A、常协助B、有时候协助C、不帮D、不爱搭理他们19、你独立主持过英语课堂吗？( )A、常主持 B 主持过C、没有主持过20、每节英语课上完你会总结这节课的精彩与得失吗？（）A、天天总结B、多数情况下总结C、有时总结D、没总结过21、你主动给英语老师提过建议吗？A、常提B、有时提C、老师要求提建议时才提D、没提过22、就如何能保证每节课都能完成当堂的教学任务给英语老师提几点建议：。
问卷调查1“改进校园餐食管理”综合摸底调查表
问卷调查1〃改进校园餐食管理〃综合摸底调查表调查时间：2017年月日调查员姓名/手机：问卷序号：学校地点：省市_______________________ 区/县访谈学校：被访谈人姓名职务手机邮箱1.学校类型［1］小学［2］初中⑶高中［4］从小学至初中［5］从初中至高中⑹从小学至高中2.学校性质：山公立学校［2］私立学校⑶其它3.学生规模人；在校学生就餐人数；4.学生在校就餐时间：［1］午餐，⑵三餐，⑶其他;5.学生就餐场所是：［1］教室⑵食堂［3］放学后不统一，自由选择；6.学校是否定期聘请专家召开营养讲座：［1］是［2］不是；如果是，近三年内多少次;7.学校是否设置营养教育等方面课程：⑴是［2］不是；8.是否有专门的营养师来设计菜谱和调配食物：［1］是⑵不是；9.学校的供餐方式是：［1］盒饭［2］自助餐［3］食堂不同套餐等［4］其他10.您觉得学生就餐的浪费情况如何？［1］非常严重［2］较严重［3］一般［4］较少［5］很少；∏.学校食堂每天餐厨垃圾（剩饭剩菜）大约有公斤：12.餐厨垃圾当前的处理方式是？［1］环卫回收［2］养殖户回收［3］就地资源化处理13.校园就餐人均消费价格大概是什么情况？如何定价和调整，是否及时反馈给家长？14.学生对校园餐的评价如何？是否满意？家长是否了解学校餐饮情况?15.您觉得学生日常用餐中存在哪些饮食习惯、态度等方面问题?16.校园食堂职工多少人，通过何种方式运作，例如招标，承包等，实际运营中，校方如何监管？17.学校供餐的食物种类和搭配主要是由谁来决定？多久更新一次菜谱?18.如何改进校园餐饮的营养和质量？具体措施和程序如何?19.是否建立了哪些便于学校和学生反馈菜品问题的沟通渠道？如何实施？效果如果？举例说明？20.您觉得目前本校学生就餐面临哪些问题？未来如何改善?21.学校是否有农耕农训等类似活动，如何安排以增进学生对田间生产劳动等方面的了解22.如何减少学生校园就餐食物浪费情况？是否有相应措施，如果有，具体如何实施?23.是否方便提供一份学生就餐的当日或当周食谱？（提供纸质版，并请贴于问卷后面）。
调查问卷模板及范文
调查问卷模板及范文
问卷模板：
1. 你的性别？
- 男性
- 女性
- 其他
2. 你的年龄？
- 18岁以下
- 18-30岁
- 31-45岁
- 46岁以上
3. 你的职业是什么？
4. 你每周平均工作多少小时？
5. 你每周参与体育锻炼的频率是多少次？
6. 你最喜欢的体育项目是什么？
7. 在你的生活中，体育锻炼的重要性是怎样的？
8. 你曾经因参与体育活动而受伤吗？如果是，受伤的严重程度如何？
9. 你觉得政府应该在体育发展方面做些什么？
10. 你愿意为参加高质量的体育活动支付额外费用吗？范文：
1. 男性
2. 31-45岁
3. 教师
4. 40小时
5. 每周3次
6. 足球
7. 对身体健康非常重要
8. 曾因踢足球受伤，但不严重
9. 希望政府加大对体育设施的投资
10. 愿意支付额外费用享受更好的体育设施。
师生关系调查问卷 (1)
高中师生关系调查问卷（学生卷）在近一年的时间里，学校围绕课题，积极倡导全体教师转变教育观点，树立科学的育人理念，积极探索有效的教育教学途径和方式。
为了理解高中的师生关系，改善师生关系。
我们初步设定了这份不完整的问卷，请您在紧张的学习之中抽出点时间，配合我们将此问卷如实填答。
此问卷采取不记名的方式，选择题可在选项处打“√”，谢谢合作。
1、你所在的年级2、你的性别A 男生B 女生3、你在印象中最深刻的老师出现在你学习生涯的哪个阶段4、现阶段有没有你钦佩的老师(回答“有”的请答5、6题，回答“没有”的请略过第5、6题，从第7题作答)A 有B 没有5、你钦佩或欣赏某些老师的主要原因是A 有教学风格，课堂轻松活跃 B课堂严格要求学生，作业认真批改C 为人随和，好沟通 D严、爱把持得当，教学效果良好6、令你敬佩或欣赏的老师通常是A 语文B 数学 C外语 D政治 E历史 F地理 G物理 H 化学 I 生物J 音乐 K 美术 L 体育7、你与现阶段老师的关系A 冷漠老死不相往来B 不好经常和老师闹别扭C 一般偶尔有所交流D 很好就像和家人、朋友一样8、你对现阶段师生关系满意吗?A 很满意B 满意 C不满意 D很不满意 E无所谓9、你觉得什么样的师生关系更加适宜A 朋友型 B互动型 C 教师中心型 D学生中心型10、现在是否有与老师课外交流时间和机会A 有随时能够B 有偶尔能够C 基本没有D 没有试过不清楚11、若有机会和老师交流你希望交流什么A 本学科的学习心得B 向老师讨教学习方法C 向老师讲述自己学习和生活困难 D 老师对你的看法 E其他12、你最想对老师说的一句话13、你心目中的老师形象。
调查问卷问题模板
调查问卷问题模板一、基本信息。
1. 您的性别是？（单选）。
男性。
女性。
2. 您的年龄是？（单选）。
18岁以下。
18-25岁。
26-35岁。
36-45岁。
46-55岁。
56岁以上。
3. 您的职业是？（单选）。
学生。
上班族。
自由职业者。
其他（请填写）。
4. 您所在的城市是？（单选）。
一线城市。
二线城市。
三线城市及以下。
农村。
二、消费习惯。
5. 您每月的消费水平是？（单选）。
2000元以下。
2000-5000元。
5000-10000元。
10000元以上。
6. 您更倾向于在哪些方面进行消费？（多选）。
衣食住行。
文化娱乐。
教育培训。
健康保健。
其他（请填写）。
7. 您会选择在哪些渠道购买商品或服务？（多选）。
线下实体店。
电商平台。
社交平台。
服务机构。
其他（请填写）。
三、健康生活。
8. 您每周进行体育锻炼的频率是？（单选）。
从不。
偶尔。
每周一次。
每周两次及以上。
9. 您的饮食习惯是？（多选）。
荤素搭配。
素食主义。
快餐为主。
定时定量。
其他（请填写）。
10. 您每天的睡眠时长是？（单选）。
少于6小时。
6-8小时。
8小时以上。
四、社交关系。
11. 您平时更倾向于在哪些社交平台上活跃？（多选）。
微信。
微博。
QQ。
知乎。
其他（请填写）。
12. 您更喜欢通过什么方式与朋友交流沟通？（多选）。
面对面交流。
公司员工工作满意度调查问卷模板[1]
![公司员工工作满意度调查问卷模板[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/969422dd18e8b8f67c1cfad6195f312b3169eb18.png)
公司员工工作满意度调查问卷模板[1].公司员工工作满意度调查问卷模板本问卷旨在帮助公司了解您对公司管理、工作环境、福利待遇等各方面情况的真实看法或意见，以便公司管理层能针对出现的问题或不足之处进行整改。
答案没有“对”、“错”之分，您只需对以下各题的看法选择合适的答案，本问卷无须填写姓名。
调查共有50道问题，您还可以根据自身需要添加调查表中未出现的问题。
一）工作环境及工作群体方面1.您对公司的工作环境是否满意？A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意2.您的工作场所是否舒适，以提高工作积极性？A.极大地降低您的工作积极性B.降低您的工作积极性C.对您没什么影响D.提高您的工作积极性E.极大地提高您的工作积极性3.您对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意？A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意4.您对同事之间的配合与协作是否满意？A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意5.您觉得目前员工的士气、状态怎么样？A.非常高昂，心态很好B.基本高昂，心态一般C.不确定D.不好E.很不好6.您对您周围同事工作效率的评价如何？A.非常高B.基本可以C.不确定D.较低E.非常低二）工作背景方面7.您对公司的发展前景有何看法？A.努力工作是成功的必经之路B.努力工作对自己非常有利C.努力工作有助于自己的发展D.努力工作也希望渺茫E.努力工作也是无济于事8.您是否认为变换上级后您将有更杰出的表现？A.总是这么认为B.经常这么认为C.偶尔这么认为D.极少这么认为E.从不这么认为9.公司对您的工作态度有何影响？A.非常不利B.不利C.没有影响D.有利E.很有利10.您对分配给您的工作量持何种态度？A.非常不满B.不满C.一般D.满意E.很满意11.工作职责对您的特长有何影响？A.无法突出您的特长B.阻碍您发挥特长C.没有影响D.促进您发挥特长E.充分突出您的特长12.分配给您的工作量是否影响您的整体工作态度？A.非常有利B.有利C.没有影响D.不利E.很不利13.上级对待您的方式是否影响您的整体工作态度？A.非常不利B.不利C.没有实质影响D.有利E.很有利14.上级对您的管理状况如何？A.极大阻碍您付出额外努力B.阻碍您付出额外努力C.对您没什么影响D.鼓励您付出额外努力E.极大鼓励您付出额外努力。
调查问卷设计_1
5．避免令被访者难堪和禁忌的敏感问题
包括各地风俗和民族习惯中忌讳的问 题、涉及个人利害关系的问题、个人隐私 问题等。
例如，“您是否有婚外性关系有过多 少次’’
处理方法：
◆敏感问题调查法
◆释疑法：即在问题前面写一段消除顾虑的文字， 或在调查表引言中写明替被调查者严格保密， 并说明将采取的保密措施。
缺点
➢ 需花较多时间和精力，应答者必须找到适当词 语表达。
➢ 开放式问题要求应答者有较高的文化程度。 ➢ 由于许多人不习惯或不乐意用文字表达自己的
看法，往往导致应答率低。 ➢ 开放式问题往往无法归类编码，难以建立有意
义的变量作统计分析。
2. 封闭性问答题
是指已事先设计了各种可能的答案、被访 者只要从中选定一个或几个现成答案的提问方 式。
优点：
如果确切的选择忽略了，答案也能提供； 如果“其他”类型很多，则提示所提供回答的 选择项目可能不够充足。
缺点：
“其他”类提供信息很少，应答者常选择 提供的几种答案，较少创造自己的观点。
三、调查表问题答案的格式
1．填空式
这种形式常用于一些事实性的能定量的问题。 如出生年月：___年___月。
2．选择式
如有必要，还可写上被访者的姓名、单位 或家庭住址、电话等，以便于审核和进一步追 踪调查。
二、调查表的制定
（一）设立研究工作组 根据研究目的和对象设立由各方面有关人
员组成的研究工作组负责调查表的制定。 可采取提名小组(nominal group)和专题小组
(focus group)相结合的程序化决策方式进行。 提名小组的成员应广泛一些，主要负责调
7．避免一问多答的问题
一个项目最好只问一个要点，一个项 目中如果包含过多询问内容，会使被访 者无从回答，给统计处理也带来困难。
安全管理情况调查问卷-(1)
安全管理状况调查问卷工作区域： □部门 □车间答卷人身份： □高管 □中层 □主管 □管理 □班组员工、您知道新修订的《安全生产法》自 年（ ）起施行。
✌ 月 日 月 日 月 日 月 日、请问按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施☎ ✆。
✌、综合管理 、综合监督管理 、监督管理 、规划管理、请问你知道 《安全生产法》规定的安全生产管理方针是☎ ✆。
✌、安全第一、预防为主、综合治理 、安全生产人人有责 、安全为了生产，生产必须安全 、坚持安全发展、请问保障人民群众☎ ✆安全，是制定《安全生产法》的目的之一。
✌、综合管理 、综合监督管理 、监督管理 、规划管理、您认为公司开展安全生产的教育、培训和指导是否到位？（ ）✌ 不到位 基本单位 不清楚、您所在部门定期（至少每月）开展安全生产的教育、培训和指导工作吗？（ ）✌ 是 否、您认为《安全生产法》对提高人们的安全生产意识作用如何？（ ）✌ 作用很大 作用较大 作用一般 不清楚、《安全生产法》第五十条规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
”本单位组织过这类培训吗？（ ）✌ 定期组织 不定期组织 没组织 不清楚、《安全生产法》第五十条规定：“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告：接到报告的人员应当及时予以处理。
”您认为该规定在本单位是否实现？（ ）✌ 实现 基本实现 没有实现 不清楚、您知道您所在岗位的危险因素、防范措施及事故应急措施？（ ）✌ 知道 知道一些 不知道、公司是否对您如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施？（ ）✌ 知道 知道一些 不知道、你认为，我公司各类人员的安全生产培训工作：（ ）✌ 极其重要 比较重要 一般 不太重要 ☜ 不重要、我公司实施安全生产培训工作的主要对象是：☎可多选✆（ ）✌ 中层以上管理人员 基层管理人员 一线员工 以上都有、通过新员工安全培训，您是否知道公司的安全规章和制度及存在的危险因素、。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
苹果5S新品发布会调查问卷
感谢您参与本次活动！为了今后能更好的满足您的需求，请您完整的填写此问卷，再次感谢您对我们的支持！
1、您的性别：
2、您的年龄：
3、您的职务(单选)：
□企业高层□中层管理□普通职员□学生4、公司所属行业(单选)：
□商贸□机械□电子□食品□玩具□仪表仪器□化工□家用电器□跨行业□其他5、您现在使用的手机：
□非智能机
智能机：□苹果□小米□HTC □华为□康佳□诺基亚□酷派□其他
6、您选择产品的标准是？
□品牌□价格□产品功能□售后服务□其他7、您对本次新品发布会的评价：
□很好□较好□一般□较差□很差
8、您认为本次发布会的亮点是什么？
9、您的整体满意度：。