2019财务管理毕业指导书

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财务作业指导书

财务作业指导书

部门名称:财务部岗位名称:财务部经理直接上司:总经理管理下属:财务部员工职位等级:经理级素质要求:1.具有大专业以上财会专业学历或同等文化程度,有一定的文字和口头表达能力。

2.从事财务部门工作5年以上,熟悉本部门的业务范围及职责分工。

3.坚持原则,办事公正,工作细致周到,有较强的工作责任心和事业心。

岗位职责:1.协助总经理做好部门日常业务运转以及对员工的各项管理工作,修改、制定并解释与此有关的具体制度规定。

2.协助处理好与其他部门在饭店运转工作中出现的各种相关财务问题。

3.做好部门员工培训的落实工作。

4.做好部门各项会议和财务总监主持召开会议的记录整理工作,并收集各项内容的落实情况,及时报告经理。

5.参与制定、修改饭店的各项财务管理制度,会计核算程序及费用开支的规定。

6.参与饭店财务预算及经营预算的编制工作,并协助组织实施。

7.全面负责落实饭店的各项财务管理和会计核算工作,确保提供的会计信息报告及时、准确、完整。

8.负责对会计人员的日常业务及技能进行培训、检查考核和评估。

9.做好部门各项会议和财务总监主持召开会议的记录整理工作,并收集各项内容的落实情况,及时报告经理。

10.负责文件、资料的收发、整理、保管和归档。

11.负责有价票据、部门印章的保管,本部门员工考勤、考核的统计工作。

部门名称:财务部岗位名称:财务部出纳员直接上司:财务部经理职位等级:员工级素质要求:1.具有财会中专毕业学历或同等文化程度及会计员以上技术术职称。

2.从事收款工作1年以上,掌握现金、银行结算的常识。

岗位职责:1.按照经理审签过的会计凭证或原始凭证,办理货币资金收、付业务,并编制有关记账凭证,逐笔登记现金和银行日记账,保证账存相符。

2.控制库存现金限额,做好库存现金和各种有价证券、有关印章的管理工作,保管好保险箱钥匙,确保万无一失。

营业发票的使用工作规程会计报表的编制工作程序办理会计交接工作程序缴款的工作程序支票传递的工作规程帐单传递工作程序仓库保管工作规程物品验收工作规程货物进店验收入库工作规程仓库卫生、安全管理规定信用卡结帐规程信用卡授权规程财务分析要点及规程。

《财务管理学》学习指导书

《财务管理学》学习指导书

7.企业的信用程度可分为若干等级,等级越高,信用越好.违约风险越小,
利率水平越高。
()
8.一项负债期限越长,债权人承受的不确定因素越多.承担的风险也越大。
()
三、单项选择题
1.股份公司财务管理的最佳目标是 (
)。
A.总产值最大化
B.利润最大化
C.收入最大化
D.股东财富最大化
2.企业同其所有者之间的财务关系反映的是 ( )。
()
4.股东与管理层之间存在着委托一代理关系,由于双方目标存在差异,因
此不可避免地会产生冲突,一般来说,这种冲突可以通过一套激励、约束和惩罚
机制来协调解决。
()
5.当存在控股股东时,企业的委托一代理问题常常表现为中小股东与大股
东之间的代理冲突。
()
6.普通合伙企业的合伙人必须对合伙企业的债务承担无限连带责任。 ( )
E.为了弥补违约风险,必须提高利率
五、简否题
1.简述企业的财务活动。
2.简述企业的财务关系。
3.简述企业财务管理的特点。
4.简述以利润最大化作为企业财务管理目标的合理性及局限性。
5.简述与利润最大化目标相比,以股东财富最大化作为企业财务管理目标
的优点。
六、论述题
1.试述股东财富最大化是财务管理的最优目标。
运用价值形式对经营活动实施管理,把企业的一切物质条件、经营过程和经营成
3
果都合理地加以规划和控制,达到企业效益不断提高、财富不断增加的目的。 (2)贿务管理与企业各有关方面有着广泛联系。每个部门都会通过资金的使用和 财务部门发生联系,每个部门也都要在合理使用资金、节约资金支出等方面接受 财务部门的指导,受到财务制度的约束,以此来保证企业经济效益的提高。 (3)财务管理能迅速反映企业生产经营状况。在企业管理中,决策是否恰当、 经 营是否合理、技术是否先进、产销是否顺畅,都可以迅速地在企业财务指标中得 到反映。

财务管理专业职业生涯规划范文

财务管理专业职业生涯规划范文

财务管理专业职业生涯规划范文未来,掌握在自己手中通过一个学期大学生职业生涯规划课的学习, 了解到职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动, 以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程, 也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程一个人不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的。

我们应该清楚,也必须清楚, 我们能做什么, 要做什么。

上天之会眷顾有所准备的人, 与其消极被动的承受, 不如积极乐观的应对,为人生构制理想的蓝图,并为之坚持,为之充实,为之进取。

职业规划是人生规划的第一步,也是实现人生其他规划的基础。

走好每一步,这就是你的人生。

我始终相信着,态度决定一切。

我会用我的态度去争取我的生活。

一.自我认识1、个人基本情况(12019年——至今就读于xxxx财务管理专业(2现大学二年级(3MBTI性格类型:ENTJ(外倾直觉思维判断坦诚、果断,有天生的领导能力;能很快的看到公司 /组织程序和政策中不合理性和低效能性, 发展并实施有效和全面的系统来解决问题; 善于做长期的计划与目标的设定; 通常见多识广,博览群书,喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人 ; 在陈述自己想法时非常强而有力;(4目标:财务总监2、职业兴趣根据霍兰德职业兴趣测验量表,我的职业倾向是 S (社会型 E(企业型 A(艺术型S--典型性格和职业特征(1往往有较强的社会责任感和人道主义倾向,喜欢参与解决人们共同关心的社会问题和从事为他人服务和教育他人的工作;(2通常善于表达,善于与周围的人相处;(3一般喜欢与人而不是与事物打交道。

E--典型性格和职业特征(1精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强;(2通常追求权力、财富、地位,比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动。

(3往往不喜欢那些需要精耕细作,以及长期智力劳动和复杂思维的工作。

A--典型性格和职业特征1、喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能,实现自身的价值;2、想象力丰富,创造力很强,喜欢凭直觉做出判断;3、独立性、自主性较强;4、感情丰富,敏感,情绪易波动;适合的工作 :娱乐活动管理员、国外服务办事员、社会服务助理、一般咨询者、宗教教育工作者3、职业能力及适应性兴趣是一个人从事何种职业的导向, 而能力则是他能否从事这种职业的必要条件。

2019中级财管第二章 财务管理基础

2019中级财管第二章  财务管理基础

第5讲-货币时间价值的含义、终值和现值的计算(1)第二章财务管理基础本章考情分析本章属于次重点章。

本章主要讲述了货币时间价值的概念及计算、风险与收益的衡量和成本按性态的分类三方面内容。

本章和其他章节的联系较为紧密。

本章近3年平均分值为8.5分,题型可以出客观题,也可以出计算分析题。

计算分析题的出题点主要关注货币时间价值的计算;单项资产收益率、收益率的标准差和标准差率的计算;证券资产组合的预期收益率、组合收益率的方差的计算;β系数的含义以及资本资产定价模型的计算和运用。

本章考点精讲及经典题解【考点一】货币时间价值的含义(了解)☆考点精讲货币时间价值,是指在没有风险和没有通货膨胀的情况下,货币经历一定时间的投资和再投资所增加的价值,也称为资金的时间价值。

用相对数表示的货币时间价值也称为纯粹利率(简称“纯利率”)。

纯利率是指在没有通货膨胀、无风险情况下资金市场的平均利率。

没有通货膨胀时,短期国债的利率可以视为纯利率。

【手写板】【考点二】终值和现值的计算(掌握)☆考点精讲(一)基本计算公式【手写板】【手写板】重点:P=F/(1+i)n=F×(1+i)-n=F×(P/F,i,n)应用:【手写板】总产出的现值=25×(P/F,10%,1)+25×(P/F,10%,2)+25×(P/F,10%,3)+25×(P/F,10%,4)+25×(P/F,10%,5)【手写板】=A×(1+i)-1+A×(1+i)-2+A×(1+i)-3+……+ A×(1+i)-n=A×=A×总产出现值=25×(P/A,10%,5)第6讲-终值和现值的计算(2)【手写板】预付年金现值P预=A+A(1+i)-1+A(1+i)-2+……+A(1+i)-(n-1)=(1+i)[A(1+i)-1+A(1+i)-2+……+A(1+i)-n]=(1+i)×P普=(1+i)×A×(P/A,i,n)= A×[(1+i)×(P/A,i,n)]【手写板】递延年金现值方法1:A×(P/A,i,n-3)×(P/F,i,3)方法2:A×(P/A,i,n)-A×(P/A,i,3)= A×[(P/A,i,n)-(P/A,i,3)]【手写板】永续年金现值lim(n→∞)A×[1-(1+i)-n]/i =A/i【教材例题2-7】DL公司2017年12月10日欲购置一批电脑,销售方提出三种付款方案,具体如下:方案1:2017年12月10日付款10万,从2019年开始,每年12月10日付款28万元,连续支付5次;方案2:2017年12月10日付款5万,从2018年开始,每年12月10日付款25万元,连续支付6次;方案3:2017年12月10日付款10万元,从2018年开始,6月10 日和12月10日付款,每次支付15万元,连续支付8次。

财务管理专业毕业论文任务书 (3)

财务管理专业毕业论文任务书 (3)

台州职业技术学院
毕业综合实践项目任务书
专业财务班级财务1031 学号1023101038 学生姓名王伟军一、实习单位及岗位
实习单位:浙江建德南方水泥有限公司实习岗位:出纳
二、初定毕业项目名称及主要内容
项目:工资薪金所得的纳税筹划
一、工资薪金和纳税筹划的概念二、工资薪金所得纳税筹划出现的原因和意义
三、纳税筹划的途径和案例四、纳税筹划存在的问题及解决的问题的建议
三、实习和项目要求
要求联系实习企业,结合自己的工作岗位或者观察其他财会工作实务,撰写1篇实践项目课题,要求字数在3000字以上,结构合理,按照提出问题、分析问题、解决问题的思路写,写作过程中,将专业知识与实践经验紧密结合,要求查阅相关近3年的参考文献数量在5篇以上,项目格式规范。

四、进度安排
实习日期自:2013年2 月26 日至 5 月11日
毕业项目自:2013年 2 月26 日至5 月11 日
毕业答辩时间:2010年5月18日
系主任
指导教师邵红燕
学生签字王伟军。

《财务管理》(第五版)-课程教学大纲(非财管专业选修)

《财务管理》(第五版)-课程教学大纲(非财管专业选修)

《财务管理》教学大纲[课程代码] ******[英文名称] Basic financial management[学时]48课时[学分] 3[先修课程] 基础会计学[适用专业] 非财务管理专业[开课院系] ****[教材] 《财务管理实务》,靳磊主编,高等教育出版社,2021(第5版)[参考书]1、《财务管理实务学习指导、习题与项目实训》,靳磊主编,高等教育出版社,2021(第5版);2、《财务成本管理》,中国注册会计师协会,中国财经出版社(最新版)3、《财务管理》中级职称考试用书(最新版);4、《财务管理基础》胡元木,姜洪丽主编,经济科学出版社(最新版);5、《财务管理》,张纯,上海财经大学出版社(最新版)。

一、课程的性质、地位和任务《财务管理》课程是财经类各专业的一门重要基础课程,是商贸管理类专业知识结构中的重要部分。

该课程主要研究企业财务管理的基本知识、基本原理和基本方法,以及企业筹资、投资、分配及营运资金管理等日常财务活动的实务问题。

本课程的任务是介绍财务管理的基本理论和实务,培养学生从事财务管理工作应具备的基本知识、基本技能和操作能力。

通过本课程的学习,使学生能够掌握财务管理的基本知识和方法,牢固树立财务管理的基本观念,学会运用所学原理和方法分析企业财务状况,管理财务活动,实施财务决策,以符合应用型财务管理人才培养目标。

二、课程内容和基本要求1、财务管理认知(1)内容:有关财务管理内容、职能与目标、组织与环境、方法(环节)与规范等内容。

(2)要求:熟悉财务管理的内容,理解财务管理的职能与目标等基本理论,了解财务管理的基本方法(环节)、组织与环境,以及财务管理工作职业规范,为学习以后各章的理论基础。

2、财务管理价值观念(1)内容:有关资金时间价值的认知与计算方法,投资风险价值的认知与计算方法等内容。

(2)要求:了解资金时间价值的含义与形式、资金时间价值与利息率的关系,掌握资金时间价值的实质和作用、资金时间价值的计算以及时间价值的应用。

财务管理指导书

财务管理指导书

财务管理指导书第一章绪论1.1 背景介绍财务管理是一个组织中非常关键的部门,它涉及资金的筹集、投资和使用等方面。

财务管理的目标是确保组织的财务健康和可持续发展。

本指导书旨在向财务管理人员提供相关知识和技能,以便他们能够有效地履行财务管理的职责。

1.2 目标和范围本指导书的目标是帮助财务管理人员更好地理解和应用财务管理的原理和方法。

它涵盖了财务管理的主要方面,包括财务分析、预算管理、投资决策等。

通过阅读本指导书,您将能够提高财务管理的水平,并为组织的财务决策提供有力支持。

第二章财务分析2.1 财务报表分析财务报表分析是财务管理中的一个重要环节。

通过对财务报表(包括资产负债表、利润表和现金流量表)的分析,可以评估组织的财务状况和经营绩效。

本章将介绍财务报表分析的基本方法和技巧,并提供实际案例进行说明。

2.2 财务比率分析财务比率是财务分析中常用的工具之一。

它可以用来评估组织的偿债能力、盈利能力和运营效率等方面。

本章将介绍常用的财务比率,以及它们的计算方法和解读方式。

第三章预算管理3.1 预算编制预算编制是财务管理中的一个重要环节。

它通过对组织的财务情况进行分析和评估,确定预算的收入和支出。

本章将介绍预算编制的基本原理和步骤,并提供编制预算的实用技巧。

3.2 预算执行与控制预算执行与控制是预算管理中的关键环节。

它涉及对预算执行情况的监督和控制,以及对差异分析和预算调整的处理。

本章将介绍预算执行与控制的方法和技巧,并提供实际案例进行说明。

第四章投资决策4.1 投资项目评估投资项目评估是财务管理中的一个重要任务。

它通过对投资项目的风险和收益进行评估,帮助组织做出是否投资的决策。

本章将介绍投资项目评估的方法和指标,并讨论如何进行风险管理和决策分析。

4.2 资本预算资本预算是财务管理中的一个重要概念。

它涉及对组织长期投资计划的规划和管理。

本章将介绍资本预算的基本原理和方法,以及资本预算在组织中的应用。

第五章资金管理5.1 短期资金管理短期资金管理是财务管理中的一个重要方面。

《财务管理专题》课程改革与效果评价

《财务管理专题》课程改革与效果评价

产业与科按云2019年第18卷第10期《财务管理专题》课程改革与效果评价□黄艳艳张璟【内容摘要】课程改革是当前高校教学活动的重要内容,本文通过对《财务管理专题》课程改革实践介绍,探讨了教学内容、教学方式、考核方式变革下,学生对该课程改革模式的评价,并对今后的改革方向进行了思考。

【关键词】课程改革;问躱调查;改革评价【基金项目】本文为会计学江苏省品牌专业一期建设项目(编号:PPZY2015A073)和江苏省现代教育技术研究2016年度重点课题“云计算辅助教学模式的创新研究”(编号:2016-R-48540)成果。

【作者简介】黄艳艳(1976.9-),女,江苏南京人;金陵科技学院商学院副教授;研究方向:财务管理张璟(1976.12~),女,山东泰安人;金陵科技学院商学院讲师;研究方向:财务信息化《财务管理专题》(下文简称为《专题》)作为任选课程,在金陵科技学院财务管理专业和会计学专业大四第一学期供学生选修。

该课程作为一门学科前沿课程,共计32学时,要求学生了解当前财务管理的学术热点,并能够综合利用所学理论对当前财务热点问题进行案例分析。

一、课程改革背景及改革基本情况由于《专题》课程开设在毕业前的一个学期,学生面临考研、就业等多重压力,为提高课程的教学效果,金陵科技学院尝试对课程进行系列改革。

第一,课程组每学年课程开设前,结合财务管理热点问题,对教学内容进行梳理和优化,修订课程教学大纲,形成课程讲义。

第二,对教学形式进行改革,课程摒弃了传统的理论教学方式,采用全案例教学方式,每4学时为一个专题,课程共安排中兴通讯集团财务共享、小米商业模式创新与财务变革等七个专题案例(2018-2019学年第一学期)。

第三,课堂组织的改革,课程不再由一位教师讲授,《专题》课程由3~4名具备一定实践经验的且具备高级职称的教师主讲,主讲教师结合各自专业的领域展开案例研讨,也让学生感受不同教师的授课风格。

第四,灵活应用网络资源,案例教学与网络资源的有效结合,让课堂更加生动。

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江苏财经职业技术学院实习指导书课程名称:毕业实习课程编码:适用专业:财务管理适用层次:三年制高职(专科)课程归口:工商管理系财务管理教研室编制人:蔡清龙制定日期:2011年10月财务管理专业毕业实习指导书一、实习性质与目的毕业实习是实践性的教学环节,是培养学生综合运用所学理论知识解决实际问题能力的综合训练。

通过毕业实习,培养学生理论和实践相结合的能力,培养实事求是的工作作风,踏踏实实的工作态度,树立良好的职业道德和组织纪律观念。

通过毕业实习,培养学生观察问题、分析问题和解决问题的能力,为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的基础。

通过实习,使学生能较全面、深入地了解会计核算和财务管理工作的意义,熟悉现行会计、财务管理制度和实务操作技能,使学生对会计工作和财务管理工作实践有一个较全面的感性认识。

二、实习内容在企事业单位实习,主要了解实习单位的组织机构;具体参与实习单位的会计核算工作;参与实习单位的财务管理工作,包括融资决策、投资决策、财务计划与财务预算等工作;评价实习单位会计核算和财务管理的优劣,并能提出合理的改进建议。

具体内容包括:1.了解企业的组织架构,尤其是财务、会计组织机构的设置情况,每个职能部门的职责;2.了解实习单位的资金运动过程和业务流程等方面的特点,了解实习单位现有资金的来源渠道、方式、资本结构状况;掌握企业筹资决策的基本方法以及长期融资决策及公司资本成本的计算,其中包括长期融资的渠道、方式、公司长期证券的发行、公司资本成本的计算与应用等。

3.了解会计核算的过程和内容,包括资金投入、资金周转、资金退出的核算及会计报表的编制,具体参与会计核算工作,包括填制会计凭证、登记账簿等工作;4.参与企业进行投资项目有关情况的预测及投资方案的决策。

了解企业项目投资的决策过程,参与企业项目的分析,了解企业项目可行性分析的步骤和内容,包括投资决策评价指标的计算、评价方法的选取及不确定分析方法等内容。

5.熟悉企业短期融资决策以及如何进行各项流动资产的日常管理。

包括短期融资的渠道、短期融资的规模、现金管理、信用管理及存货管理等。

6.参与企业实行成本预测、计划、控制、分析与考核;7.了解企业利润分配的方案;8.熟悉企业财务报表分析的基本方法和技巧,包括财务报表的结构分析及财务比率分析以及杜邦恒等式的应用等方面内容,对企业的经营情况进行诊断,分析企业近几年来获利能力、偿债能力、营运能力的变化。

三、实习方式1、听取实习单位指导老师的介绍2、在实习单位实习岗位跟班实习或顶岗实习3、查阅有关资料4、撰写实习报告及毕业论文四、实习时间实习时间18周,包括实习报告、毕业论文撰写及毕业论文答辩。

五、考核方式毕业论文成绩:以优秀、良好、中等、及格、不及格五级记分,平均分=指导教师成绩×30%+评阅教师成绩×30%+答辩成绩×40%六、实习注意事项1、服从领导和指挥,服从实习工作的分配,遵守纪律;遵守实习单位的各项规章制度,按时上下班,保守国家及企业机密;注意安全。

2、谦虚谨慎,虚心向实习单位的同志学习,努力完成实习单位交给的工作任务;注意搞好各方面的团结,讲文明礼貌。

3、认真思考问题,客观分析问题,发挥主观能动性,努力克服遇到的困难。

附:1、2009级财务管理专业毕业实习安排2、2009级财务管理专业毕业论文选题指南3、江苏财经职业技术学院工商管理系毕业论文开题报告4、江苏财经职业技术学院毕业实践教学环节中期检查情况记录表5、江苏财经职业技术学院学生综合毕业实践鉴定表6、江苏财经职业技术学院毕业论文、综合毕业实践说明书撰写规范7、江苏财经职业技术学院工商管理系实习报告撰写要求8、江苏财经职业技术学院毕业生质量跟踪调查表江苏财经职业技术学院工商管理系2009财务管理专业毕业实习安排一、成立毕业实习指导小组组长:蔡清龙实习指导教师:沈锦花、朱莉云、蔡清龙、蒋勇二、2011年9月20日到2011年10月20日,明确各指导老师指导学生人数,要求指导老师紧密联系实际,拟定切实可行的论文课题,同时撰写好《2009 级学生综合毕业实践选题、审题表》和《毕业论文任务书》,并将参考选题以及《2009 级学生综合毕业实践选题、审题表》汇总好,下发给学生进行选题。

三、2011年10月17日-10月30日,各专业组织对学生毕业论文的动员大会和辅导讲座,学生与指导老师见面,开始进行毕业实习和论文的指导工作。

告知学生以下事宜:1、毕业实习总体安排、目的与作用、特点与功能、主要步骤;2、毕业实习进度安排,学生应完成的资料;3、毕业论文基本要求;4、毕业实习纪律规定;5、如何选题;6、开题报告及毕业论文的撰写。

7、加强对毕业论文质量的监控,在毕业实习期间,组织一次中期检查,掌握学生实习情况和毕业论文进展情况。

四、2011年11月1日——2011年11月7日:毕业论文题目审定及下达任务书。

2011年11月8日——2011年11月20日:学生撰写并完成开题报告。

五、2011年12月30日前:毕业论文中期检查,完成中期检查表。

六、2012年1月1日---2012年3月18日。

学生完成论文框架的构建,提交指导老师指导、修改、完善、审定。

八、2012年3月19日----2012年4月30日。

完成论文的初稿写作,提交指导教师审阅,按照教师的意见进行修改、完成下一稿的写作,直至指导教师满意为止。

八、2012年5月1日----2012年5月10日,经指导老师的审阅完成论文的定稿,并申请论文答辩。

九、2012年5月11日----2012年5月17日,确定毕业论文答辩委员会名单,对学生能否参加毕业论文答辩进行资格审查,组织好毕业论文答辩工作安排。

十、2012年5月19日(星期六),学生论文答辩,评定毕业论文答辩及毕业论文成绩,指导教师应于6月10日下班前将学生毕业论文成绩录入和材料归档,并做好优秀毕业论文的推荐工作。

毕业论文答辩应完成如下资料:1、开题报告;2、毕业论文;3、中期检查表;4、综合毕业实践实习鉴定表(单位盖章);5、毕业实习周记(在毕业论文系统内完成);6、毕业生质量跟踪调查表(单位盖章);7、就业协议(单位盖章);8、会计从业资格证书(或其它职业资格证)复印件。

江苏财经职业技术学院工商管理系2009财务管理专业毕业论文选题指南一、选题原则1、应符合专业培养目标和教学要求,以学生所学专业课的内容为主,不应脱离专业范围,要有一定的综合性,具有一定的深度和广度。

2、题目大小适中,对实际工作有一定指导意义,应结合当前科技和经济发展,尽可能选择与社会发展及本地区、本单位实际工作相结合的题目。

3、选题鼓励学术创新,避免选择已经完全得到解决的常识性问题,鼓励选择同国家的建设与发展密切相关的现实问题,鼓励解决实际问题。

4、选题的难度、大小要适中,以在规定时间内,经努力完成为宜。

二、毕业论文参考选题1.企业投资风险的成因分析及控制对策2.中小企业的投资问题探究3.中小企业筹资的创新探析4.完善企业财务管理的若干思考5.谈现代企业制度下的财务管理6.企业财务管理体制探索7.股票筹资的风险与防范探析8.浅析中小企业财务管理现状9.民营企业的投资问题探究10.家族式企业经营方式的优势11.企业集团管理中的财务问题研究12.风险投资过程中风险的防范和控制机制研究13.我国企业财务风险预警机制初探14.试论企业筹资决策及资本结构的关系15.当前中小企业融资难的原因及对策16.杜邦分析体系在财务分析中的应用17.电子商务条件下财务管理适应性研究18.股票投资策略研究19.企业财务风险的形成原因及其防范20.金融危机下中小企业发展问题研究21.企业并购的协同效应研究22.××企业资金管理存在的问题及其控制探讨23.某企业固定资产管理存在的问题及治理对策24.××企业融资问题探索25.本量利分析在××企业应用问题的研究26.××企业某企业财务报表综合评价27.××超市存货管理问题研究28.对××企业财务风险管理的探讨29.浅析××企业财务管理状况30.××企业筹资策略问题分析31.企业投资风险的成因分析及控制对策32.浅谈信息化与管理创新33.××企业存货管理问题探讨34.中小企业银行贷款融资策略分析35.浅谈中小企业的资金管理36.网络经济对企业财务管理的影响及对策37.知识经济时代对企业财务管理的影响38.××企业应收账款的管理问题研究39.网络财务存在的问题及风险防范对策40.金融危机下中小企业筹资策略分析41.企业集团管理中的财务问题及防御控制42.会计诚信问题探讨43.试探企业财务风险成因及其防范44.国有企业财务管理中存在的问题及对策45.浅议企业内部控制制度的构建46.负债经营风险的防范和对策江苏财经职业技术学院毕业设计(论文)开题报告学生姓名:学号:专业:设计(论文)题目:指导教师:年月日开题报告填写要求1.开题报告(含“文献综述”)作为毕业设计(论文)答辩委员会对学生答辩资格审查的依据材料之一。

此报告应在指导教师指导下,由学生在毕业设计(论文)工作前期内完成,经指导教师签署意见及所在专业审查后生效;2.开题报告内容必须用黑墨水笔工整书写或按教务处统一设计的电子文档标准格式(可从教务处网页上下载)打印,禁止打印在其它纸上后剪贴,完成后应及时交给指导教师签署意见;3.“文献综述”应按论文的格式成文,并直接书写(或打印)在本开题报告第一栏目内,本科学生写文献综述的参考文献应不少于15篇(专科生不少于10篇,不包括辞典、手册);4.有关年月日等日期的填写,应当按照国标GB/T 7408—94《数据元和交换格式、信息交换、日期和时间表示法》规定的要求,一律用阿拉伯数字书写。

如“2005年4月26日”或“2005-04-26”。

毕业设计(论文)开题报告毕业设计(论文)开题报告指导教师意见:1.对“文献综述”的评语:2.对本课题的研究思路、深度、广度及工作量的意见和对设计(论文)结果的预测:指导教师:年月日毕业设计(论文)中期检查表江苏财经职业技术学院毕业设计 (论文) 任务书题目系别专业届别班级姓名学号指导教师职称顾问老师职称毕设地点教研室主任系主任发放日期:年月日毕业设计(论文)课题任务书姓名学号系别题目副标题题目来源团队是[ ] 否[ ]级综合毕业实践鉴定表(文科类)姓名: 毕业实践单位:江苏财经职业技术学院毕业论文、综合毕业实践说明书撰写规范一、毕业论文、综合毕业实践说明书的结构规范毕业论文、综合毕业实践说明书正文篇幅应在5000字以上,中文摘要200字左右,一般由以下几部分组成:1、封面(含文头、标题、系别、专业、学号、姓名、指导教师、日期)2、摘要、关键词(2-6个,字数在20字左右)3、目录4、正文5、结束语6、致谢7、参考文献8、附录(必要时)二、毕业论文、综合毕业实践说明书排版要求毕业论文、综合毕业实践说明书统一用A4纸单面打印。

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