岗位说明书-设备部部长
设备部部长岗位职责
设备部部长岗位职责嘿，咱来说说设备部部长这个岗位哈！这可不是一般的角色呢，就像球队里的核心球员一样重要！设备部部长啊，那得像个老中医，对所有设备的“脾气”都得摸得透透的。
哪个设备爱闹点小毛病，哪个设备关键时刻爱掉链子，心里都得有数。
不然，设备出问题了，那不就抓瞎啦！得时刻关注着设备的运行状态，就像妈妈关注孩子有没有吃饱穿暖一样。
定期给设备做做“体检”，该保养的保养，该维修的维修。
可不能偷懒哦，不然设备闹起脾气来，那可不得了。
还得和其他部门打好配合呀！不能自己闷头干。
和生产部门得沟通好，他们要用设备的时候，咱得保证设备能正常运转呀，不然耽误生产可不行。
和采购部门也得紧密合作，设备要更新换代啦，得一起商量着买最合适的，这可关系到公司的效益呢！还要会带团队呀！手下的那些技术员们，得培养好，让他们个个都能独当一面。
不能光自己厉害，团队厉害那才是真的厉害。
就像将军带士兵，得把他们都练成精兵强将。
遇到难题的时候，可不能退缩哦！得像个勇士一样冲在前面，想办法解决。
这时候就考验真本事啦！要会分析问题，找到根源，然后对症下药。
不能瞎折腾，不然问题没解决，还搞出一堆新麻烦。
设备部部长还得有长远的眼光呢！不能只看眼前，得想着未来。
公司要发展，设备也得跟上呀！要提前规划好设备的更新和升级，不能等公司发展了，设备却跟不上了。
你说，这设备部部长是不是责任重大呀？这可不是谁都能当的哟！得有技术，有管理能力，还得有责任心。
要是没点真本事，还真干不了这活儿呢！反正我觉得呀，能当设备部部长的人，那绝对是厉害角色！咱得向他们学习，努力提升自己，说不定哪天咱也能当上呢，对吧？哈哈！。
设备部经理岗位职责与任职要求
设备部经理岗位职责与任职要求设备部岗位任职要求及职责1、设备部部长1.1、岗位职责：1.1.1负责设备部的全面管理；1.1.2按照公司生产经营计划负责编订公司设备维修保养计划，负责安全生产，供电、供气、供暖、供二氧化碳、供水的管理； 1.1.3负责对设备、机工具完好状态的监控； 1.1.4负责对公司特种设备安全运行监控； 1.1.5负责基础设施的维修；1.1.5负责公司固定资产的管理等工作； 1.1.7负责公司新添设备的选型工作；1.1.8负责对突发事故的分析处理，确保各项设备管理指标符合公司要求。
1.1.9贯彻上级设备管理的方针政策法规。
1.1.10认真贯彻上级有关设备管理工作的方针政策，制定公司设备管理方针目标，并分解至各设备使用单位及所属班组，认真检查执行情况，努力完成各项指标。
1.1.11组织编写制定设备管理制度和规程并指导开展工作。
1.1.12健全设备管理机构，推荐选拔素质高的设备管理人才。
1.1.13正确使用维修费用，控制材料消耗。
1.1.14积极推广使用新材料、新工艺、新技术。
1.1.15制定设备更新改造计划并付诸实施。
1.1.15组织对设备事故的分析处理，采取措施，防止重复发生。
1.1.17实行设备的综合管理，提高技术素质，充分发挥设备的效能。
1.1.18推行设备的综合管理，做好设备和更新选型、购置、安装、调试、封存、验收、报废。
1.2、任职要求：1.2.1爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心； 1.2.2受过中等以上教育或相关中等职称； 1.2.3具有三年以上相关工作经验；2、设备档案管理员2.1、岗位职责：2.1.1负责本部门材料信息的搜集整理、部门文件及档案管理工作； 2.1.5负责办公用品、劳保用品的领用、发放与提报； 2.1.5负责材料统计核算及部门考勤、工资核算；2.2、任职要求：2.2.3受过中等以上教育，熟练掌握Office、Word等办公软件； 2.2.4工作认真，公正公平，原则性强。
设备部部长岗位职责
设备部部长岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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设备部部长岗位职责
设备部部长岗位职责
一、对正在使用的设备要加强监控，采取预防措施，防止异常
事故的发生。
二、严格做好设备档案工作（包括设备台帐、设备修理记录、
设备的有关文件）。
三、组织制定设备操作规程，指导生产车间人员按章操作。
四、组织制定三级保养方案，延长设备使用寿命。
规定一级保
养和二级保养的具体内容。
五、对新进员工进行设备知识培训，使新员工熟悉掌握设备的
操作和保养知识。
六、组织人员对新采购设备进行技术鉴定，确保购进设备的技
术性能达到企业技术设计的要求。
七、积极采用新技术、对老设备进行技术改造和更新，挖掘设
备使用潜力，促进企业技术进步。
八、做好设备的备品、备件的管理工作。
九、对于需要外协修的设备提出申请报告，并提供相应的大修
设备相关技术资料。
十、负责组织对设备事故鉴定、分析、结论及修理方案。
十一、做好新老工装夹具的试制和改制工作；确保公司的生产设备正常运转。
十二、搞好设备保养的管理工作，安排机修人员的日常事务。
十三、做好刀具的管理和刀具的备用工作。
1、定型刀具的维护或修理。
2、备用刀具的库存及备货。
编审：批准：。
设备副部长岗位说明书
吉林昊宇生产设备部（副部长）岗位说明书版本2016 生效日期岗位名称副部长所属部门生产设备部岗位定员 1直接上级生产设备部部长直接下级设备员，电工水暖工管辖人数8工作概要：调配涉及设备管理的事务和人员，代表设备管理的部门间协调和外部监管的受理和协同（认证、三标一体、特种设备监管等），与设备厂家的技术联络。
职责与工作任务：职责一职责表述：职责表述：参加会议和组织内部会议，接受、传达上级指令或外部需求工作内容1、接受外部任务，协调外部工作，领会总体思路，汇报部门工作，接受外部监管；2、传达上级思想，协调和布置部门工作，改进内部工作，了解部门工作进程，了解部门动态，统一思想，修正或检讨部门工作；3、收集、受理或服务客户需求，制订规划并落实实施。
——设备的使用单位即是设备管理部门的客户。
职责二职责表述：推动落实部门具体工作工作内容1、掌握部门各岗位工作进展，平衡各岗位工作任务；2、监督和检查各岗位工作；3、推动或协助各岗位工作；4、指导和批评各岗位工作；5、调配、穿插、协调、落实临时工作；6、组织和协调设备大中修工作；7、完善部门工作分配和岗位职责。
职责三职责表述：代表设备管理部门参与外部活动工作内容1、协同和配合部门间的工作；2、代表设备管理部门完成企业外部的监管协同工作；3、与设备厂家的技术沟通，协调配合厂家质保工作和维修服务；4、接手并启动新装设备相关管理工作。
职责四职责表述：完成受理、制定、审核、批准等部门作业工作内容1、审核非标配件图纸；2、审核部门计划、报表、文案、报销凭证等；3、批准部门发布的相应制度和文件等；4、受理上级文件或部门间协同任务；5、发表设备事故鉴定性结论。
任职资格：学历/专业中专以上学历企业管理、机电技术专业知识/技能通晓设备管理，熟悉有关法律法规等相关知识熟练使用办公软件，有较高的文字表述和语言表达能力对机械、强弱电技术、液压技术、给排水暖通技术有一定的领悟力和理解能力。
设备部岗位职责
设备管理部岗位职责设备管理部部长-------上级领导-----总经理岗位职责：1、在总经理的领导下，全面主管公司设备管理工作的具体实施；2、负责编制与质量方针和目标一致的设备管理体系文件，负责组织编制公司设备管理计划，并组织实施。
3、负责本部门文件的审核和相关文件的编制。
4、制定本部部门相关岗位职责、权限及相互关系，并接上级的监督与指导；5、负责公司设备大修更新工作，负责提出与编制设备大修计划和预算，组织各部门完成大修计划的实施。
6、负责公司固定资产的管理，办理固定资产的调拨、报废手续。
7、负责指导建立设备采购、验收、安装调试的规范，并监督实施。
8、负责和协调生产、安全、技术和质量实现设备和工艺有关的具体设计和实施工作。
9、指导、协调、监督下属严格按设备管理（日程/操作/维护/保养）的规定和职责程序工作，并检查落实。
10、参与新设备、新工艺、新技术、新材料开发应用和评定工作。
11、负责对本部门员工进行培训、激励、评价和考核工作。
12、完成领导交办的工作。
设备管理部设备专员-------上级领导-----设备管理部部长岗位职责1、负责设备管理相关文件的编制；2、负责建立相关设备操作指导书；3、负责对操作员工的操作维修技能培训，提升全员品质意识；4、负责设备管理活动的推进；组织开展设备管理评级评优工作；5、负责设备质量体系现场管理的审核，确保质量管理体系中所有的过程得到实施和保持。
6、负责全公司各类设备运行情况的检查、记录、考核及日常管理工作，组织公司主要设备事故的调查分析。
7、负责全公司设备的日常维修及外协专业化协作工作，督导各分厂、车间的设备点检、使用与维护工作，保证设备良好运行，8、负责公司各类设备及备品配件采购计划的审查核实工作。
9、负责组织设备部人员定期进行设备巡回检查，参加公司组织开展的综合大检查。
根据生产要求组织人员对设备进行定期、不定期检修，并提出处理意见。
10、负责对设备现状进行统计分析并定期向上级提供相关设备报表。
设备部部长安全职责(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________设备部部长安全职责(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-6589-29 设备部部长安全职责(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
1、严格控制船机设备包括购置、制造、改进、大修等过程安全；组织各种外租船机设备等入场验收，安全装置及工属具、卫生设施必须齐全、有效，出厂检验证明及技术资料完整，严禁使用不合格产品。
2、负责在设备购置、制造时保证安全防护装置的合理设计和有效投入，符合职业安全健康规程标准，安全有效。
3、定期检修船机设备，确保船机设备技术状态良好，安全装置齐全有效，不准使用报废和有重大安全技术缺陷的船机设备。
4、编制船机设备修理设计时，必须将设备上的安全装置、卫生设施列入修理计划，一并实施。
5、检修船机设备时，应制订安全技术措施，对作业人员进行书面和会议安全技术交底及技术指导。
6、建立健全船机设备安全生产管理制度；制订、修改船机设备安全技术操作规程、操作要点、岗位责任及检修制度。
7、督促现场锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等特种设备定期进行安全技术鉴定，取得技术监督部门核发的安全准用证。
8、负责组织项目部临时用电方面的布置、组建、使用和安全检查，按施工现场临时用电（JGJ46-2005）的标准来执行，并做好规范要求的安全记录。
设备工程部部长岗位职责说明书
设备工程部岗位职责说明书范例岗位名称 设备工程部部长 所在部门 设备工程部 直接上级生产副总经理、总工直接下级副部长所在 部 门（班组） 岗 位图工作概述 全面负责和协调设备工程部的各项管理工作，是设备工程部安全、文明生产的第一责任人，对安全、文明生产、技术、成本、人事、外协、标准化作业等各项管理工作全面负责。
负责组织完成设备基建期的安装、调试、验收和试运等管理工作；负责设备维修管理、检修管理、技术改造、技术监控、检修费用控制和管理、点检管理、创一流工作；负责设备部全部上报和下发制度、资料的审核批准。
岗位职责序工作具体职责工作绩效标准部长锅炉点检长 节能主管热控主 任综合点检长电气点检员 继保主任电气点检长 汽机点检长汽机点检员 锅炉点检员 热控维护一班继电保护班金属监督主管项目费用主管副部长综合点检员可靠性和技术监督主管热控维护二班号项目1 安全管理会同安监部编制每年的“两措”，重点编制审核反措。
负责事故、障碍、异常的技术分析，制定技术、安全措施，并组织实施。
确保设备的安全稳定运行，确保不发生人身以上伤亡事故。
确保外包工程及人员的安全。
“两措”可执行，确保设备及人身安全。
2 基建安装按基建工程计划、基建程序和有关规定，组织好各项基建工程的施工；组织基建工程设计和施工；主管基建材料的供应和材质检查；主管施工质量监督与施工管理工作；检查监督工程质量；积极配合施工单位解决施工的技术问题；承办工程项目报建和各项审批手续。
合理规划基建项目，合理利用资金，保证基建工程质量。
3 设备基建期调试、验收和试运负责设备安装后调试的组织、安全及技术措施的审核；负责安装调试实施方案的制定；机组整组启动准备情况的汇报、协调整套启动的外部条件和其它有关事宜；全面负责试运中的安全、质量、进度和效益；负责工程竣工验收工作，组织整理有关验收资料及时归档。
机组整组试运后保证能安全、经济、可靠、完整、文明地投入生产。
4 缺陷管理负责督促各专业及时消除重大设备缺陷，协调、监督各专业做好标准执行、设备消缺及异常分析等工作；按照规定组织完成二类障碍、异常的原因分析；负责协调需要由两个部门以上共同消除的缺陷的处理工作；负责根据《缺陷管理制度》对缺陷的统计、汇总、考核的确认。
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检修管理
负责组织编制年度机组检修计划、重大非标项目计划、更新改造工程计划、一般技措项目计划及技术监督项目计划，组织监督上述计划的落实。负责组织机组大小修后的整体验收工作及技术改造项目、重大非标项目的竣工验收工作。
国家、行业、厂相关标准、规定
保证设备稳定运行，不过维修、不欠维修。检修工作符合标准要求。各项技术监督工作符合有关规程规定。
工作技能
熟练掌握相关国家法律、标准及行业标准。熟练掌握现代办公软件操作、熟悉计算机操作；具备一定的公文写作能力。
素质要求
具有丰富的专业知识和较强的组织、协调、分析、判断能力，与人沟通能力较强，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团队协作、管理能力。
职称及其它资格要求
工程师
工作经验
10年以上电力生产工作经验。
工作知识
掌握生产管理相关知识，掌握电厂专业基本知识；掌握电厂主要设备和主要附属设备的结构和工作原理；掌握电厂主要设备的运行规范与主要参数；掌握专业设备检修工艺和质量标准；能够对专业设备故障进行深入分析，并提出处理意见及预防措施。掌握专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。
岗位职责
序号
工作
项目
具体职责
工作依据
工作绩效标准
1
安全管理
全面负责设备部安全管理工作。负责组织有关设备管理方面的管理办法的拟订及落实。
安全管理标准
完成安全责任目标。.
2
设备点检管理
全面负责设备点检定修的管理工作，负责点检四大标准的组织制定。
点检定修标准
全面推行点检定修制，标准制度健全，严格执行，确保设备安全稳定运行。
外部协调关系
负责与公司职能部门沟通及汇报工作；地方政府部门的沟通。
任
职
资
格
任职资格
项 目
要求
政治素质与职业道德
坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。
文化程度
大专及以上学历。
专业
电力系统相关专业。
厂经济责任制
考核合理、必要、公平。
8
其它
工作
及时完成上级领导交办的其他工作任务。
根据上级的要求完成。
工作权限
序号
工作
项目
权限内容
1
生产管理
有设备检修维护和抢修工作的组织、协调和指挥权；设备重大技术改造、非标项目的可研、设计、施工、验收、总结有组织、协调权，有施工中有一般性的设计变更权；对设备检修及更改一般项目有确定权，有权建议调整年度各项生产计划；对检修维护项目、更改一般项目的设备、材料预算有审核审批权；有权对各项生产费用进行调剂使用。有权依章对有关单位进行考核。有权对本部门内各岗位协调、考核、奖励。受厂长的委托有权签订工程技术协议和施工合同。
身体素质要求
身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。
其他
主要工作场所
办公室（√）、机房（√）、炉房（√）、其他生产现场（√）
工作环境
高温（√）、噪音（√）、粉尘（√）、化学制剂（√）
工作制
定时（√）、不定时（ ）、综合计算工时（ ）
岗位说明书
文件名称
岗位说明书
文件编号
制定日期
08/15/2008
生效日期
文件版本
撰写人
张浩军
审核人
审批人
岗位名称
设备部部长
所在部门
陡河发电厂设备部
岗位定员数
1
岗位编号
部门编号
薪Байду номын сангаас等级
A/中层副职
薪点
86
岗位性质
管理
其他说明
直接上级
厂领导
直接下级
设备部副部长、各专业
所
在
部
门
岗
位
图
工作概述
在生产副厂长的领导下，负责组织落实全厂的设备检修管理、发电设备的点检定修实施管理、可靠性管理、节能管理、科技环保管理、技术监督及检修、更改费用管理及其它的生产管理工作。
国家、行业、厂相关标准、规定
实现节能减排目标；设备技术问题逐步解决。
6
专业管理
负责专业的设备技术管理工作；负责协调专业工作
国家、行业、厂相关标准、规定
全面完成专业技术管理工作，不发生因技术管理不到位造成设备事故。
7
绩效管理
负责组织落实厂经济责任制对检修公司、保护室的奖惩管理。负责设备部内部绩效考核标准的修改完善及奖惩的落实。
4
检修费用管理
负责全厂检修费用、维护费用、更改工程费用、重大非标项目费用的申请、使用、控制及协调。负责主附设备报废的技术鉴定。负责组织全厂事故备品备件储备定额的核定工作。
国家、行业、厂相关标准、规定
各种生产费用使用合理，组织研究挖潜增效措施和建议，努力降低生产成本。
5
节能减排、科技进步管理
负责组织制定节能减排目标、计划分解、节能项目计划；负责组织制定科技项目计划，负责全厂的科技攻关工作，组织推广应用新技术新工艺。
2
技术管理
有权组织召开专业性工作会议和技术研究会，跨专业研究生产及技术问题。有权与厂外专业部门及学术界进行专业性、技术性的工作联系；对在装设备有技术鉴定权，对一般技术成果有组织鉴定权，参与招标工作并进行技术把关。
3
检查、考评
有各项技术监督考核权。
工作协作关系
内部协调关系
定期向生产副厂长汇报工作，负责设备点检、运行、检修各方的工作协调管理工作，各部门协调工作。