隧道出口施工队一季度安全管理考核细则及评分表
隧道考核评分表
2 分）
各班组必须完成指挥部下达的周计划任务，（共 8 分），全
周进度 及工序
额完成，不扣分，完成计划的 80%，扣 1 分；完成 70%，扣 2 各工班 分；完成 60%，扣 3 分；只完成 50%，不计分。
衔接（40 （25 分） 各班组严格按照设计、施工规范及验收标准进行施工。（共
分）
5 分），违反一次扣 1 分，违反二次扣 2 分，违反三次以上
施工设备性能及数量必须满足施工需求。（共 3 分），违反 一次扣 1 分，违反二次扣 2 分，违返三次以上不计分。
喷浆时挡头不得留空洞。（共 3 分），发现一次扣 1 分，发 现二次扣 2 分，发现三次以上不计分。
每个循环的支护作业必须在规定时间内完成。（共 4 分）， 推迟半小时扣 1 分，推迟一小时扣 2 分，推迟一小时以上不 计分。 铺挂土工布、防水板时，必须铺挂圆顺，松弛不紧绷，搭接 宽度，焊缝质量必须符合要求。防水板挂设采用热熔法工艺 挂设。（共 2 分），违反其中的一项扣 1 分。 台车必须做好保养，每次施工前必须进行打磨，涂刷脱模剂。 （共 1 分），不达标不计分。 台车定位时，必须定位准确，加固牢靠。矮边墙处虚碴、杂 物必须清理干净。正确安装预埋件。止水带、止水条按设计 及规范要求施做。（共 4 分），违反其中的一项扣 1 分。 浇筑混凝土时，必须报检，通知指挥部实验员。不得私自调 整混凝土配合比。浇筑过程中，台车上各个窗口必须打开， 衬砌班 对混凝土进行全面振捣。（共 2 分），违反其中的一项扣 1 （15 分） 分。 二衬台车拆模时，必须确保混凝土已经凝固，达到一定强度， 不得出现质量隐患。（共 1 分），违反一次不计分。
不计分。
扣分原因
得分
各班组必须提前 30 分钟进洞，在值班人员通知各班组进洞 时，时间超过半小时进洞扣 1 分，超过 1 小时进洞扣 2 分， 超过 1 小时以上进洞，不计分。（共 3 分）
隧道工程施工安全质量标准化评分表
7、隧洞开挖前，首先检查工作面是否处于安全状态。详细检查支护是否牢固，顶板和两帮是否稳定，如有松动的石、土块或裂缝应予以清除或支护。不符合要求扣1-2分；
8、配属各工序的台车就位，各工序必须派专人指挥，就位后不得倾斜，支腿必须稳固，凿岩机凿眼时，必须采取湿式凿岩机或带有捕尘器的凿岩机。不符合要求扣1-2分；
3、外电引入施工现场必须得到有关部门的批准,经验收合格后才能使用。其接入和输出必须符合国家技术规范。不符合要求扣1-2分；
4、施工现场“照明灯具的金属外壳必须做保护接零,单相回路的照明开关箱内必须装设漏电保护器”。潮湿环境到特定条件下应按规范要求使用安全电压的照明灯具。不符合要求扣1-2分；
15
通风与防尘管理
1、隧道内的空气成份每月至少应取样一次进行分析，风速、含尘量每月至少检测一次。不符合要求扣1-2分；
2、隧道施工的通风应设专职人员管理。不符合要求扣1-2分；
3、无论通风机停止运转与否，严禁人员在风管的进出口附近停留。不符合要求扣1-2分；
4、通风机停止运转时，任何人员不得靠近通风软管行走和在软管旁边停留，不得将任何物品放在通风管或管口上。不符合要求扣1-2分；
5、必须有针对性的进行施工安全技术交底,技术资料齐全,交底与被交底人的签字手续完备。不符合要求扣1-2分；
6、制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法；每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案；对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位。不符合要求扣1-2分；
隧道施工安全质量考核评分表
隧道施工安全质量考核评分表
隧道施工考核奖罚办法
为了保证隧道在施工过程中的质量与安全，达到验标要求，制作合格产品，使每道工序具有追溯性，增强工程技术人员和施工人员的责任心和使命感，特制定本考核奖罚办法。
一、奖励条件及标准
1、参加隧道施工的主管技术人员；
2、隧道工序交接卡填齐全并能说明问题可追溯的；
3、隧道经检查验收合格（不包括较大的整修）；
4、未发生任何事故的；
5、隧道施工考核在90分以上；
以上条款达标者局指给予每人每月奖励3000 元人民币。
三、处罚条款
有下列之一者罚款1000 元人民币。
1、隧道施工考核奖惩办法考评在89分以下；
2、有监理通知和上级检查重复出现的质量问题未整改者；
3、被局指等上级通报批评的；
4、发生人身伤害和设备、火灾、一般以上事故的；
5、因不良行为造成严重后果和影响的；
四、巡察组要在工序交接卡留存意见、签字。
附：隧道施工安全质量考核评分表
中铁局二十三石武客专二项目部
2009年11月6日。
施工单位安全管理检查评分表
1.1.1.5未明确质量安全管理标准化自评部门，扣5分
1.1.1.6未按规定或合同约定配备项目安全管理人员，扣10分
1.1.1.7安全管理人员未持安全生产考核合格证，扣5分
1.1.1.8项目主要管理人员未按规定到岗履职或未现场带班，扣3～8分
1.1.12.2预案、方案不全面、针对性不强，扣3～5分
1.1.12.3未组织预案演练，扣5~8分
1.1.12.4演练流于形式或演练频次不足，扣3分
1.1.12.5未对预案进行定期评估，或出现规定情形时未对预案进行修订，扣3分
1.1.12.6未建立项目应急救援组织机构和队伍，扣3分
1.1.12.7未建立或未及时更新应急物资、集结路线图，扣3分
1.1.12.8未按要求配备应急救援物资、设备、器材等资源，或未及时更换（置换）已失效的应急资源，每项扣2分
1.1.12.9未设置应急逃生通道或通道被堵塞,扣5~7分
1.1.12.10事故、险情发生后未立即启动应急预案，扣7分
7
1.1.13
□
事故管理
1.1.13.1未建立事故报告与调查处理制度，扣3分
1.1.7.5对发现的事故隐患未按（责任、时限、措施、资金、预案）“五到位”原则落实整改，每项扣2～5分
1.1.7.6未建立安全检查档案（事故隐患排查治理台账），扣5分
10
1.1.8
□
工程周边环境保护
1.1.8.1施工前未核查工程周边环境，扣5~10分
1.1.8.2核查结果与建设单位提供的资料不符时未反馈给建设单位，扣3分
□
安全防护用品管理
1.1.9.1未建立安全防护与职业卫生用品管理制度，扣3分
隧道施工安全质量考核办法模版
隧道施工安全质量考核办法模版一、引言本考核办法旨在加强对隧道施工安全质量的监督管理，确保施工过程中的安全和质量，保障人身和财产的安全。
本办法适用于隧道施工各阶段的安全质量考核。
二、考核目标1. 提高隧道施工的安全质量水平；2. 确保施工人员遵守安全操作规程和技术要求；3. 减少事故发生的概率，降低事故的危害程度；4. 减少质量问题的出现，保证工程质量达到设计标准。
三、考核内容1. 施工现场安全管理考核：1.1 施工现场是否设立安全警示标识，标识是否醒目可读；1.2 施工人员是否穿戴符合规定的安全防护用品；1.3 施工现场是否设置安全通道，通道是否畅通无阻；1.4 施工现场是否配备消防设备，设备是否处于有效状态；1.5 施工现场是否制定应急预案，预案是否得到有效执行。
2. 施工工艺安全考核：2.1 施工过程中是否按照规定的工艺要求进行操作；2.2 施工设备是否符合安全要求，是否定期进行维护和检修；2.3 施工过程中是否采取必要的安全防护措施，如防火、防爆等；2.4 施工现场是否设立必要的隔离带，防止人员和非施工人员闯入。
3. 施工质量考核：3.1 施工过程中是否按照设计图纸和规范要求进行施工；3.2 施工过程中是否按照验收标准进行自查和整改；3.3 施工材料是否符合要求，是否经过质量检验；3.4 施工工序是否符合施工方案，是否按照工序要求进行验收。
四、考核方法1. 定期检查：由专业人员定期对隧道施工现场进行安全和质量的检查和评估，记录并上报相关部门。
2. 抽查检查：随机抽取部分施工现场进行安全和质量的抽查，发现问题及时通报并进行整改。
五、考核结果1. 考核结果将以成绩形式公布，成绩分为优秀、良好、合格、不合格。
2. 对于考核结果为不合格的单位或个人，将实施以下措施：2.1 取消其参与相关隧道施工项目的资格；2.2 追究相关单位和个人的责任，并进行相应的处罚；2.3 对不合格的施工工程进行整改，确保其达到设计标准；2.4 对不合格的施工人员进行再培训和考核。
施工现场安全管理评分表
施工现场安全管理评分表背景施工现场是建筑项目中一个非常重要的环节，其安全管理直接影响着工人的身体健康和生命安全以及建筑质量。
因此，对施工现场的安全管理应该引起重视。
为了对施工现场的安全管理进行全面、系统地评估，我们设计了一份施工现场安全管理评分表。
评分表内容1. 现场人员安全配置（最高分20分）评分标准： - 保安员、岗前培训证明、岗位聘用手续（每项5分，共计15分） - 相关从业资质证明、个人劳动合同（每项2分，共计5分）2. 安全防护设施设置（最高分30分）评分标准： - 二级安全生产标志、现场警示标志（每项2分，共计4分） - 安全防护栏杆、安全网、钢管脚手架、安全梯子（每项5分，共计20分） - 紧急疏散通道标识、灭火器、消防栓（每项2分，共计6分）3. 安全操作规程落实情况（最高分30分）评分标准： - 安全操作规程制定、修订情况（每项5分，共计10分） - 安全教育培训开展情况（每项5分，共计10分） - 网络预测与监控设施配备情况（每项5分，共计10分）4. 安全检查和隐患治理（最高分20分）评分标准： - 安全检查记录、统计制度、落实情况（每项6分，共计18分） - 安全隐患排查及整改情况（每项2分，共计2分）评分方法每个评审项的得分分别统计，然后相加，即为评估结果。
评估结果 = 现场人员安全配置得分 + 安全防护设施设置得分 + 安全操作规程落实情况得分 + 安全检查和隐患治理得分在四个评审项之间没有权重区分，每个评审项都同等重要。
总结通过本评分表，可以对施工现场的安全管理进行评估和监督，对发现问题并及时解决，提高施工现场的安全管理水平和施工质量，保障工人身体健康和生命安全，对于建筑项目的顺利推进和社会稳定做出贡献。
参考文献无。
关于对各隧道进行每周考核的通知
关于对各隧道进行每周考核的通知各管区、隧道施工队：为保证隧道施工安全，提高隧道施工质量，加强现场文明施工，使各隧道施工队伍管理更上一个台阶，经项目部研究决定，每周对各隧道口进行一次全方位考核，考核实行打分制，分以下五个方面：安全质量（50分）、进度（20分）、文明施工（10分）、物资管理（10分）、内业资料（10分）。
每周考核由项目经理牵头，总工、工程部、安质部、计划部、物资部、征迁部具体负责现场检查评比，评出每个工作面的分数，每月第四次考核结果即为当月考核结果。
具体评分标准见附表。
一、对项目部管理人员和隧道施工队伍考核标准1、考核内容：安全质量、进度、文明施工、物资管理、内业资料。
2、各工点每收到一份监理通知单，按5分/份从总分中扣除；每收到一份停工令，按10分/份从总分中扣除。
3、被局指、怀化指挥部通报批评的工作面，扣10分；被沪昆公司、广铁质检站通报批评的工点，扣20分。
4、被局指、怀化指挥部通报批评的工作面，当周及当月评比时总分扣10分；被沪昆公司、广铁质检站通报批评的工点，当周及当月评比时总分扣20分。
5、被局指、怀化指挥部通报表扬的工点，当周及当月评比时总分加10分；被沪昆公司、广铁质监站通报表扬的工点，当周及当月评比时总分加20分。
6、出现较大质量事故，本月考核减50分，一般质量事故本月考核减30分。
二、奖惩措施1、每周奖罚金额基数为2000元，得分在60分以上的隧道工作面，按照2000×分值÷100计算应得奖金；得分在60分以下的隧道工作面，按照2000×（1—分值÷100）进行处罚。
2、奖罚分配施工队中队长占40%，其他人员占60%。
项目部人员，管区副经理占30%，技术主管占20%，其他人员占50%。
3、每月评出最好的隧道工作面2个，每个奖励2000元；最差的隧道工作面2个，每个处罚2000元。
项目部人员按同样数额进行奖罚。
中铁xx局集团沪昆客专长昆湖南段xxx标项目年月日。
施工单位质量安全管理行为检查评分表
2.设备进退场的报批手续都要查。
对于第1、2点，要将台帐与审批表对照检查，可检查到台帐中所报机械设备是否虚报，也可检查到审批手续是否齐全。
3.台账可对照招标文件要求检查，台账不齐全指台账部分缺失不完整。
查安全风险评估报告或台账，危险性较大工程专项施工方案抽查3份（深度≥5m的基坑开挖，高度≥20m的土质边坡，水深≥10m的围堰工程，高度≥40m的墩塔，浅埋、偏压、连拱、小净距隧道，模板支撑工程高度≥8m，挂篮），深度≥15mm挖孔桩）。
专家组成应符合指南规定。
2.质量管理制度应有目标、有措施、有奖惩，执行方面查奖惩办法,质量奖惩办法须有落实的奖惩的措施，奖惩记录等。
附件13：
施工单位质量安全管理行为检查评分表
检查项
及分值
检查子项
及分值
检查内容及扣分标准
评定细则
Байду номын сангаас履约
（26分）
履约
（26分）
机构、人员 （17分）
1.项目经理、总工每发生变更，每1人次分别扣2分、1分。项目经理、总工及安全管理人员未持有效证书，每1人次扣1分。
2.主要人员调换、退场未按规定办理报批手续的，项目经理、总工每发生1人次，分别扣2分、1分，其他主要人员每发生1人次扣0.5分。
质量、安全管理
（42分）
质量、安全管理
（42分）
质量、安全管理制度
（32分）
质量、安全管理制度
（32分）
1.开工报告未批复就开工的，每项扣5分。施工组织设计（专项方案）审批手续不完善扣5分。危险性较大工程专项施工方案不全，少一项扣2分。未经施工企业技术负责人审核、签认扣2分。专项施工方案未报批或未经评审，发现一份扣2分。超过一定规模的危险性较大工程专项施工方案不按规定组织专家评审的，发现一份扣4分。
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5
5
6
5
5
4
教育培训
安全会议制度的执行情况；安全法律法规、安全规章制度、安全 操作规程及安全知识的宣传培训情况；施工现场安全宣传、新员 工安全三级教育培训情况 安全检查制度落实情况；施工现场出入口或沿线各交叉口、施工 起重机械、拌合场、临时用电设施、爆破物及有害危险气体和液 体存放处及隧道口、孔洞口、基坑边沿、脚手架、桥梁边沿、泥 浆池等危险部位，均要设置安全警示标志或必要的安全防护设 施；现场安全用电情况；爆破作业安全防护情况；隧道初支、通 风、排水情况；高处作业安全防护情况；施工现场临边防护情 况；工人使用劳动防护用品情况；消防设施、器材配置情况；特 种作业人员持证上岗情况；安全事故隐患整改复查情况等 各种安全台帐完善，记录规范整齐，内容真实、手续齐全
项目部安全管理考核细则及评分表
受考核单位： 序号 1 项目 隧道出口施工队 考核内容 考核时间：
评分标准 出现违纪行为的，本项全部扣除
分值 5
得分
考核人
廉政建设
遵纪守法，严格遵守公司规章制度，自觉维护公司利益， 杜绝以公谋私等腐败行为
组织机构不健全，每缺少一个人扣0.3分；分工不明确扣0.5分；安全管理目标 安全组织机构健全，安全管理目标明确,安全保证措施全面具体、 不明确、且未制牌挂墙扣1分；安全保证措施每缺一项扣0.2分，另发现一项未 落实到位 落实扣0.1分；以分值为限 2 体系建设 各种安全管理规章制度齐全、且符合相关法律法规的规定以及业 主、监理要求 项目与施工班组、施工班组与工人、项目经理与副经理、总工， 科室负责人均应签订安全责任书；安全岗位职责制牌挂墙，定期 组织考核 编制分项工程及风险较大工程安全施工专项方案，并按批准方案 执行 3 专项方案 对分部分项工程的安全技术和安全专项方案进行技术交底 每缺少一份安全技术或专项方案交底扣2分，安全技术或专项方案交底不准确 不全面的扣2分；发现被交底人缺少一人扣0.2分；以分值为限。 安全会议制度坚持不够扣1分；未进行安全法律法规、安全规章制度宣传教育 扣1分；未进行安全操作规程和安全知识培训扣1分；未进行安全三级教育扣2 分；以分值为限 安全检查未按制度及业主规定执行每缺少一次扣1分；每次检查漏检一个单位 扣0.5分；每缺少一份事故隐患整改报告扣0.5分；发现一次对隐患整改情况未 进行复查的扣1分；发现一处危险部位未设置安全警示标志或安全防护设施扣1 分；现场临时用电不规范，每发现一处扣1分；爆破作业未严格执行爆破安全 规程扣2分；隧道初支不及时扣1分；隧道通风不足，排水不畅通扣1分；高处 作业安全防护不到位发现一处扣0.5分；施工现场临边防护不到位发现一处扣 0.5分；工人不能自觉穿戴劳动防护用品每发现一人扣0.1分；消防设施或灭火 器设置不全每发现一处扣0.5分；特种作业人员每发现一人未持有效操作证上 岗扣0.5分；以分值为限 每差一种台帐扣2分；每发现一项台帐不符合规定要求扣1分；以分值为限 按业主、监理要求每缺少一项扣1分；以分值为限 项目与施工班组的安全责任书缺少一份扣2分；施工班组与工人的安全责任书 缺少一份扣0.5分；项目经理与项目管理人员的安全责任书缺少一份扣1分；岗 位职责每差一项扣1分；未组织考核扣2分；以分值为限 每缺少一份安全施工专项方案扣1分，每发现一项专项方案未落实到位扣1分； 以分值为限
5
9
按分项工程进行危险源辨识，并进行风险评价或评估，制定监控 危险源辨识 措施
5
10
安全经费
每年度要编制项目安全经费使用计划，同时做到专款专用、不挪 作他用
5
11
平安工地
项目部要成立“平安工地”领导小组，编制“平安工地”实施方案，定 期组织自评考核
未编制“平安工地”实施方案扣3分；未成立“平安工地”领导小组扣2分；未按制度 进行自评考核每缺少一次扣0.5分；以分值为限
分值 5
得分
考核人
8
特种设备
特种机械设备验收、检测及时,未经检测不得投入使用，同时要加 特种机械设备未验收归档扣2分；每发现一项未经地方特种设备检测部门检测 就投入使用扣1分；未及时进行维修保养扣1分；以分值为限 强对机械设备的维修保养，确保机械设备安全运行 每发现一个分项工程未进行危险源辨识扣1分；对一般风险未评价到位每项扣 0.5分；对重大风险未进行评估每项扣1分；发现一项监控措施不全面扣0.5分； 没有危险源动态监控记录扣1分；以分值为限 未编制安全经费使用计划扣2分；安全经费未做到专款专用的扣3分；以分值为 限
6
5
安全检查
16
6
安全台帐
6
第1页 共2页
项目部安全管理考核细则及评分表
受考核单位： 序号 7 项目 持证上岗 隧道出口施工队 考核内容 安全员、特种作业人员及主要技术工种人员持证上岗情况 考核时间：
评分标准
每缺少一份上岗证扣0.5分，每发现一个特种作业人员操作证未按时复审扣0.2 分；以分值为限
6
12
应急预案
应急救援预案编制齐全，并适时组织应急演练
应急预案每缺少一项扣1分；未进行演练的扣2分，以分值为限 重伤的若突破0.3‰ ，每发生一起施工重伤事故扣2分；以分值为限。发生亡人 事故本项得分为零
5
13
安全事故
发生施工重伤及亡人事故 共2页