纺织公司安全生产、职业卫生投入管理制度正式样本
纺织厂安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强纺织厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，确保生产秩序稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于纺织厂全体员工，包括管理人员、技术人员、操作工、维修工等。
第三条纺织厂安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条纺织厂设立安全管理部门，负责全厂的安全管理工作。
第二章安全组织机构及职责第五条纺织厂设立安全委员会，由厂长担任主任，各部门负责人担任成员，负责全厂安全工作的决策、领导和协调。
第六条安全管理部门职责：1. 负责制定和实施全厂安全管理制度；2. 负责组织安全生产教育培训；3. 负责安全生产检查、事故调查和处理；4. 负责安全设施的配置、维护和更新；5. 负责安全生产的统计分析；6. 负责与上级安全监督管理部门沟通和汇报。
第七条各部门职责：1. 生产部门：负责生产过程中的安全管理，确保生产设备安全运行；2. 技术部门：负责安全技术的研究、推广和应用，提供安全技术支持；3. 质量部门：负责产品质量的安全检查，确保产品质量符合国家标准；4. 人力资源部门：负责员工的安全教育和培训，提高员工安全意识；5. 设备管理部门：负责设备的维护、保养和安全检查；6. 物资部门：负责物资采购的安全检查，确保物资质量符合要求。
第三章安全生产教育培训第八条新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第九条在岗员工每年至少接受一次安全生产教育培训，提高安全意识和技能。
第十条安全教育培训内容包括：1. 国家安全生产法律法规；2. 纺织厂安全生产规章制度；3. 安全操作规程；4. 安全事故案例分析；5. 应急救援知识；6. 心理健康知识。
第四章安全生产检查第十一条定期开展安全生产检查，确保安全生产制度的落实。
第十二条安全生产检查内容包括：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全设施、设备运行状况；3. 安全操作规程执行情况；4. 安全隐患排查治理情况；5. 事故隐患整改情况；6. 安全教育培训情况。
纺织公司安全生产、职业卫生投入管理制度
纺织公司安全生产、职业卫生投入管理制度纺织品生产企业作为一个企业，肯定要重视安全生产、职业卫生投入管理制度，实行必要的措施，防止生产过程中的事故发生，保障职工的安全，不断提高生产效率和经济效益。
通过建立完善的安全生产管理制度和职业卫生投入管理制度，可以有效地削减安全事故和职业病的发生，提高企业的安全生产水平和职工的生产热诚。
一、纺织公司安全生产投入管理制度（一）安全生产责任制1、企业负责人必需认得到企业安全生产管理工作的紧要性，并认真履行企业安全生产工作的领导责任。
2、生产车间重要负责人必需认真履行安全生产工作的职责，依照公司领导的要求，订立科学合理的检查制度，适时发觉安全隐患，实行有效的措施除去安全隐患。
3、各岗位职工必需认真履行本身的职责，搭配管理人员进行安全生产工作。
在发觉不安全或异常情况时要适时报告，并实行措施进行处理。
（二）安全生产管理1、企业必需建立并执行安全生产管理制度，订立安全生产操作规程，有效防止和掌控各类安全风险。
2、企业必需加强安全教育和培训工作，提高职工的安全生产意识和技能，定期进行安全教育和培训，并组织实施各类安全应急演练，改善职工工作环境，并配备必要的劳动保护设备。
3、企业必需定期进行安全检查和隐患排查，整改岗位存在的安全隐患，除去相关安全隐患，同时多方面聚集员工的看法和建议，进一步提高安全生产管理水平。
（三）安全生产防备措施1、企业必需建立并完善安全生产管理制度，坚决执行各种安全防护措施。
2、企业必需放置不锈钢橱柜洗涤产品和清洁剂等不安全物品，标示不安全区域，严禁未经许可的人员进入不安全区域。
3、企业要配备必要的安全保护装备，并定期对设备进行检测和维护，确保设备运行的安全性。
二、职业卫生投入管理制度（一）职业卫生管理目标1、确立全员职业健康管理目标，提高职工职业健康水平。
2、做好环境污染掌控和劳动卫生掌控工作，防备和掌控职业病。
3、组织卫生保健，防备和掌控职业疾病的发生。
纺织安全管理制度标准范本
第一章总则第一条为加强纺织企业安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合纺织企业实际，制定本制度。
第二条本制度适用于纺织企业所有员工、设备、场所、生产过程等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保企业安全生产目标的实现。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人为安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第六条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第三章安全生产教育培训第七条企业应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行定期安全生产教育培训。
第八条新员工上岗前必须经过三级安全教育，包括厂级、车间级、班组级安全教育。
第九条特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
第十条定期组织员工参加安全知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工安全意识。
第四章安全生产设施与设备管理第十一条企业应按照国家标准配备必要的安全防护设施和设备。
第十二条定期对安全防护设施和设备进行检查、维护、保养，确保其正常运行。
第十三条发现安全隐患，应及时整改，确保安全设施和设备完好。
第五章安全生产检查与隐患排查第十四条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改。
第十六条对重大隐患，应制定整改方案，落实整改责任人，确保整改到位。
第六章事故报告与处理第十七条发生事故时，应立即上报，并启动应急预案。
第十八条事故调查组应及时开展事故调查，查明事故原因，提出处理意见。
第十九条对事故责任人和责任单位依法进行处理。
第七章奖励与处罚第二十条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。
第二十一条对违反安全生产规定，造成事故的单位和个人依法进行处罚。
第八章附则第二十二条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起实施。
纺织公司安全生产责任制管理制度模板
纺织公司安全生产责任制管理制度模板1. 引言为了确保纺织公司安全生产工作的有效开展，维护员工生命安全和资产安全，本公司订立了本《纺织公司安全生产责任制管理制度》。
本制度旨在规范各级职能部门在安全生产管理中的职责和义务，确保安全生产工作能够有效实施，防范事故事项的发生，提高安全生产水平。
2. 责任制度2.1 企业安全生产总体责任1.纺织公司的总经理负有最终的安全生产管理责任。
2.企业总经理应当确保企业安全生产工作的组织和落实，并为安全生产工作供应必需的资源和支持。
3.企业总经理应当订立并完满安全生产管理制度，确保其适应企业的实际情况。
2.2 职能部门的责任1.财务部门负责布置充分的经费用于安全生产工作的开展，并定期进行财务审查。
2.人力资源部门负责招聘、培训和管理员工，确保员工具备相关安全生产工作所需的知识和技能。
3.生产部门负责组织实施安全生产工作，订立和落实安全操作规程、应急预案等，并负责职工的安全培训和安全宣传教育工作。
4.设备管理部门负责设备的日常维护、检修保养，确保设备安全可靠，并及时除去潜在的设备安全隐患。
5.环境保护部门负责环境的监测和污染整治，确保企业生产过程中的环境安全。
6.安全保卫部门负责企业内部安全的监督和管理，组织安全巡查、消防演练、安全培训等工作，并确保办公场合和生产设备的安全。
2.3 部门安全生产责任1.各职能部门应订立实在的安全生产管理制度，并通过内部宣传、培训等方式推动员工落实相关制度。
2.部门负责人应对本部门的安全生产工作负有直接责任，确保本部门安全生产的组织和落实，并将安全生产落实情况纳入绩效考核体系。
3.部门负责人应定期召开安全生产例会，对部门的安全生产工作进行总结和分析，并提出改进措施。
3. 管理标准3.1 安全生产管理制度1.订立并完满纺织公司的安全生产管理制度，明确各级职能部门的安全生产工作职责和相关规定。
2.定期对安全生产管理制度进行评估和修订，确保其符合法律法规和企业实际需要。
安全生产和职业卫生管理制度范本
安全生产和职业卫生管理制度范本以下是一个安全生产和职业卫生管理制度的范本：第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产和职业卫生管理，保障员工的人身安全和身体健康，根据相关法律、法规和规范要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有员工以及与本单位有合作关系的单位。
第三条本制度的执行机构为本单位的安全生产和职业卫生管理部门。
第四条本制度的执行人员和员工应严格遵守本制度的规定，不得违反安全生产和职业卫生管理制度。
第二章安全生产管理第五条本单位应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的职责和义务，并将其落实到具体岗位和人员。
第六条本单位应当制定安全生产规章制度，明确各类安全事故的预防措施、应急救援措施和日常安全操作规程，并对员工进行培训。
- 严禁擅自改变、关闭或损坏安全设施和设备。
- 负责人要定期检查安全设施和设备的运行情况，确保其正常工作。
- 发现安全隐患要立即采取措施进行整改，并上报安全生产管理部门。
第七条本单位应当组织员工进行安全生产知识教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第八条本单位应当建立健全安全生产事故统计和分析制度，及时掌握安全生产状况，采取相应的预防和改进措施。
第三章职业卫生管理第九条本单位应当建立健全职业卫生管理制度，明确职业卫生的职责和义务，并将其落实到具体岗位和人员。
第十条本单位应当组织职业卫生检测和评估，确保工作环境符合相关法律法规的要求。
第十一条本单位应当组织职业卫生知识教育和培训，提高员工的职业卫生意识和技能。
- 提供必要的个人防护用品，并确保其有效使用。
- 定期进行职业卫生检查和体检，及时发现和处理职业卫生问题。
第十二条本单位应当建立健全职业病防治管理制度，对职业病危害进行识别、评价和控制。
第四章监督和考核第十三条本单位的安全生产和职业卫生管理部门负责对本制度的执行情况进行监督和考核。
第十四条对违反本制度的员工，将依据相关法律法规和公司规定进行处理，并给予相应的纪律处分。
安全生产管理制度纺织行业
一、总则为了保障纺织行业安全生产，预防事故发生，保护员工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规，结合本行业实际情况，特制定本制度。
二、安全生产目标1. 确保员工在生产过程中的人身安全；2. 防止火灾、爆炸、中毒等事故发生；3. 减少设备故障，降低设备事故率；4. 做好职业卫生工作，保障员工健康；5. 提高安全生产管理水平。
三、安全生产责任制1. 企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责；2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任；3. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
四、安全生产管理措施1. 安全教育培训（1）企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能；（2）新员工上岗前必须进行三级安全教育，考核合格后方可上岗；（3）特种作业人员必须持证上岗。
2. 安全生产设施（1）企业应按照国家规定配备必要的安全防护设施和设备；（2）定期对安全防护设施和设备进行检查、维护，确保其完好有效；（3）对存在安全隐患的设施和设备，应立即停止使用，并进行整改。
3. 职业卫生管理（1）企业应做好职业病危害因素的监测、评价和控制工作；（2）为员工提供符合国家标准的劳动防护用品；（3）定期对员工进行职业健康检查。
4. 事故隐患排查治理（1）企业应建立健全事故隐患排查治理制度，定期开展事故隐患排查；（2）对发现的事故隐患，应立即整改，确保整改到位；（3）对重大事故隐患，应制定整改方案，并落实责任人。
5. 事故报告和处理（1）发生事故时，企业应立即启动应急预案，组织救援；（2）按照国家规定及时上报事故，并做好事故调查和处理工作；（3）对事故责任人进行严肃处理。
五、监督检查1. 企业应建立健全安全生产监督检查制度，定期开展安全生产检查；2. 对检查中发现的问题，应立即整改，确保整改到位；3. 对违反安全生产法律法规的行为，依法予以查处。
六、附则本制度自发布之日起实施，由企业安全生产管理部门负责解释。
纺织公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强我公司安全生产管理，保障员工生命安全与身体健康，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、临时工及外来人员。
第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现安全生产零事故的目标。
第二章安全生产责任制第四条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产责任。
第五条公司法定代表人为安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第三章安全生产目标第八条杜绝重大生产安全事故，确保安全生产无事故。
第九条年重伤事故率控制在1%以内。
第十条年负伤事故率控制在2%以内。
第十一条无中毒事故、火灾事故、交通事故和职业卫生伤害事故。
第十二条特殊工种持证上岗率100%。
第十三条事故隐患整改率100%。
第四章安全生产管理措施第十四条安全教育培训（一）新员工入职前必须进行三级安全教育，经考核合格后方可上岗。
（二）定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（三）特种作业人员必须持证上岗，并定期进行复训。
第十五条安全检查与隐患排查（一）定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
（二）对检查中发现的问题，及时整改，确保隐患整改率达到100%。
第十六条安全防护与应急救援（一）配备必要的安全防护设施，确保员工在作业过程中的人身安全。
（二）制定应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
第十七条事故报告与处理（一）发生安全事故，立即报告上级领导，并启动应急救援预案。
（二）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第五章奖励与处罚第十八条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十九条对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。
棉纺企业安全生产管理制度
第一章总则第一条为保障棉纺企业员工的生命安全和身体健康，预防和减少事故发生，确保企业安全生产，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括在岗、试岗及实习人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保企业安全生产目标的实现。
第二章组织机构与职责第四条企业成立安全生产委员会，负责安全生产工作的全面领导、决策和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责安全生产的具体实施和监督。
第六条各部门、车间、班组设立安全生产小组，负责本部门、本车间、本班组的安全生产工作。
第三章安全生产责任第七条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负责。
第九条员工对本岗位的安全生产工作负责。
第四章安全生产管理第十条安全生产教育1. 企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前，必须经过安全生产教育和培训，合格后方可上岗。
第十一条安全生产检查1. 企业应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 各部门应按照要求，对本部门安全生产工作进行检查，发现问题及时上报。
第十二条安全生产设施1. 企业应配备必要的安全防护设施，并定期进行检查、维护和保养。
2. 员工应正确使用安全防护设施，不得随意拆除或损坏。
第十三条安全生产记录1. 企业应建立健全安全生产记录，包括安全生产会议记录、安全生产检查记录、事故报告记录等。
2. 安全生产记录应真实、完整、规范。
第五章事故处理第十四条事故报告1. 发生事故后，事故单位应立即上报企业安全生产委员会。
2. 事故单位应积极配合事故调查，如实提供事故相关资料。
第十五条事故调查1. 企业安全生产委员会应组织事故调查组，对事故进行调查。
2. 事故调查组应查明事故原因，提出整改措施。
第十六条事故处理1. 事故单位应根据事故调查结果，对事故责任人和有关人员进行处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文件编号：TP-AR-L6454
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
纺织公司安全生产、职业卫生投入管理制度正式
样本
纺织公司安全生产、职业卫生投入
管理制度正式样本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
1总则
1.1为了建立企业安全生产投入长效机制,加强
企业安全生产费用财务管理,维护企业、员工以及社
会公共利益,根据《中华人民共和国安全生产法》、
《山东省安全生产条例》、《企业安全生产费用提取
和使用管理办法》等有关法律、法规和条例,结合我
企业实际情况,制定本制度。
1.2安全生产费用是指企业按照规定标准提取,
在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条
件的资金。
安全费用一般包括:安全设备设施费、安
全教育培训费、隐患治理费、劳动保护费、职业病防治费、防暑降温费、应急装备与演练费、有害因素检测评价费、安全管理体系认证和安全标准化达标等项目费用。
1.3本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理,并纳入本企业年度预算。
2适用范围
本制度适用于企业范围内的安全生产投入及安全费用提取和使用管理。
3安全费用提取
3.1安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中,列入重点编制项目,并不得少于国家规定的比例。
3.2安全生产投入及安全生产费用按照当年度经
费预算数额一次性提取,年终结算。
费用提取以上年度实际营业收入为计提依据,因营业收入不固定,具体按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定的数值提取,实际使用的费用列入当月生产成本,并记入专户用于安全生产投入及安全生产费用开支。
4安全费用使用管理
4.1安全生产费用的使用范围。
4.1.1完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。
安全设备设施是指安全办公室、库房等作业场所的监控、监测、通风、除尘、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防护罩(网、盖)、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设备设施。
4.1.2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护用品支出。
4.1.3安全生产检查与评价支出
4.1.4重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。
4.1.5安全技能培训及进行应急救援演练支出。
4.1.6防暑降温用品支出。
4.1.7职业病防治费用支出。
4.1.8安全管理体系认证和安全标准化达标支出
4.1.9其他与安全生产直接相关的支出。
4.2在本制度的使用范围内,安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。
4.3企业提取安全费用设专户核算,按规定范围安排使用。
年度结余转下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支。
4.4安全费用使用、管理的程序、职责及权限。
4.4.1完善、改造和维护安全防护设备、设施支出,由安全办公室提出计划,作出预算,报主管部门负责人批准；涉及投资较大的项目报总经理批准。
4.4.2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护用品支出,由安全办公室提出计划,报分管副总经理批准,由物资供应部门会同安全办公室一同采购:数额较大的,报总经理批准。
4.4.3安全生产检查与评价支出,由安全办公室上报总经理后,根据实际情况据实列支。
4.4.4重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；安全技能培训及进行应急救援演练支出；其他与安全生产直接相关的支出等项目开支,由安全办公室根据实际情况和主管部门要求,报总经理后,据实列支。
4.5企业安全生产费用的使用、管理,依法接受
安全生产监督管理部门和财政部门的监督。
4.6企业利用安全费用形成的资产,纳入相关资产进行管理。
4.7企业转产、停产、停业或者解散的,安全费用结余用于处理转产、停产、停业或者解散前危险品生产或储存的设备、库存产品及生产原料所需支出。
4.8企业由于产权转让、企业改制等变更股权结构或者组织形式的,其结余的安全费用继续按照本办法管理使用。
4.9企业调整业务、终止经营或者依法清算,其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算收益。
4.10企业安全费用的会计处理,遵照国家统一的会计制度的规定执行。
4.11宣传部门对安全费用提取和使用情况进行监督。
安全办公室和财务部对安全费用提取和使用情
况进行符合性审查,对不符合规定的内容予以及时纠正,对弄虚作假、拒绝提供相关资料或发票的项目,财务部可以拒绝支付安全费用。
情节严重的要对有关责任人员进行严肃处理。
4.12安全办公室是安全生产费用使用第一责任人,有安全生产费用使用权,并承担相应的经济责任和行政责任；财务部是安全生产费用管理第一责任人,有安全生产费用管理责任,并承担相应的经济责任和行政责任；总经理有安全管理费用投入的义务,并承担相应的经济责任和法律责任。
对安全生产费用擅自挪做他用的情况,一经发现,对相关责任人子以严肃处理
4.13财务部负责建立安全生产费用使用管理台账,并保留相关相关费用使用票据备查。
5附则
5.1本制度与国家法律法规及上级文件不一致时,执行国家法律法规及上级文件规定。
5.2本制度由企业安全办公室负责解释
5.3本制度自公布之日起施行。
此处输入对应的公司或组织名字
Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here。