团结实干勇争先 全力以赴创新高.doc工作总结
平凡岗位创业绩,团结战斗争先进_对标一流争先进位工作总结
平凡岗位创业绩，团结战斗争先进_对标一流争先进位工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：平凡岗位创业绩，团结战斗争先进近年来，公司在全面建设社会主义先进文化、弘扬奋斗精神、发扬劳模精神等方面进行了一系列工作。
在这样的大背景下，在平凡的岗位上，许许多多的员工以自己的实际行动，向各自的工作中，建立起了先进榜样。
他们不同普通员工，他们具备着勇创业绩，团结战斗的精神，成为了公司的模范职工。
工作总结分为一下三个部分：一、平凡岗位的创业绩在公司日常工作中，有许多员工在自己的平凡岗位上，投入了艰苦卓绝的努力，取得了令人瞩目的成绩。
他们或许只是一个普通的技术员、一名普通的管理员，但他们却把自己的工作做到了淋漓尽致。
他们从不满足于眼前的成绩，而是不断地创新工作方法，提高工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。
李华是一名基层技术员，负责公司生产线的维护工作。
由于设备陈旧，常年来电路老化、机械故障频发，为此李华每天都需要提前半小时到达工作岗位，对设备进行全面检查，及时发现问题并及时处理。
在他的努力下，设备故障率大幅度减少，为公司节省了大量的维修费用，保证了生产线的正常生产。
二、团结战斗争先进在工作中，有一些员工特别注重团结协作，积极参加团队活动，促进了部门的团队建设，提高了工作效率。
在日常工作中，他们关心同事，乐于助人，能够在团队中发挥自己的作用，带领团队一起向前发展。
销售部的小王，在工作中总是善于倾听同事的意见和建议，主动承担一些团队活动的策划和组织工作，在困难面前始终坚定乐观。
他在团队中，一直被大家称赞为“团队的领军人物”，在推动公司销售工作中发挥了重要作用。
三、对标一流争先进位优秀员工不仅仅是要在平凡岗位上取得创业绩，还应该与一流企业员工不断对标，争做先进。
只有这样，我们才能不断提高自身水平，向着更高的目标前进，不断创新，不断进步。
在员工培训、技能提升等方面，优秀员工更是积极进取。
他们利用业余时间，参加各种职业培训，学习先进的管理理念和技术知识，提升自己的综合素质。
团结拼搏开拓创新年度工作总结
团结拼搏开拓创新年度工作总结2019年已经接近尾声，回顾过去一年的工作，我深感时光荏苒，成果丰硕。
在这里，我将对我们团队过去一年的工作进行总结，以便更好地推进我们的发展。
一、回顾过去一年在过去的一年中，我们团队面临了许多挑战和机遇。
我们充分认识到，只有团结拼搏、开拓创新，才能应对变化的市场环境。
1. 团结拼搏团结是我们团队最重要的精神，我们相互支持、合作无间。
通过团结的力量，我们共同攻克了许多项目难题，实现了良好的业绩。
2. 开拓创新面对竞争激烈的市场，我们积极开拓创新，不断提升产品的竞争力。
我们注重市场调研，深入了解客户需求，并根据市场反馈进行产品改进。
这种不断创新的精神，使我们的产品在市场上取得了良好的口碑和销售成绩。
二、工作亮点及成果在过去一年的工作中，我们取得了一系列亮点和成果，为公司的发展做出了积极贡献。
1. 项目A的成功推进我们成功地推进了项目A，该项目是公司今年的重点项目之一。
通过团队成员的共同努力，我们按时完成了所有里程碑任务，并在最终交付中取得了突出的成绩。
这一项目的成功推进，不仅为公司争取了更多业务机会，也为我们团队积累了宝贵的经验。
2. 团队协作能力的提升在过去的一年中，我们通过多次团队内部培训和外部交流活动，提升了团队的协作能力。
我们不再只是机械地完成任务，而是能够紧密配合、相互协调，实现更高效的工作。
这种团队协作的能力提升，为我们在市场上的竞争提供了强大的支撑。
3. 新产品的研发和推广我们团队在过去一年中，积极研发了一款全新的产品，并成功将其推广到市场。
这款产品具有独特的设计和优异的性能，得到了客户的一致好评，销量持续攀升。
这不仅加强了我们在市场的竞争地位，也为公司的可持续发展打下了坚实的基础。
三、存在的问题及改进方向在工作中，我们也面临一些问题和挑战，这些问题需要我们重视并积极改进。
1. 沟通协调不畅在项目执行过程中，我们发现了团队成员之间沟通协调不畅的问题。
这导致了一些任务进度拖延和信息传递不及时。
团结拼搏再创新高年终工作总结与反思
团结拼搏再创新高年终工作总结与反思回顾过去的一年，我们团结一致、拼搏向前，不断创造出新的高峰。
在这个年终工作总结和反思的时刻，我想借此机会来回顾我们的工作成果，并思考如何进一步提升我们的工作效能。
以下是我对过去一年工作的总结和反思。
1. 工作总结1.1 项目成果在过去的一年里，我们完成了许多重要的项目，并取得了令人瞩目的成果。
从优化内部流程到推出新产品，我们不仅满足了客户的需求，还超出了预期。
1.2 团队合作我们团队的合作精神是我们成功的关键。
大家共同努力，相互支持，有效地解决了各种问题和挑战。
团队中每个人的独特技能和才华都得到了发挥，取得了卓越的业绩。
1.3 创新思维创新是我们工作的核心价值观之一。
我们鼓励团队成员提出新的想法和方法，并鼓励他们勇于尝试。
这种创新意识促使我们不断进步和提高我们的工作效能。
2. 工作反思2.1 沟通与协调尽管我们在沟通和协调方面取得了很大的进展，但还是存在一些改进的空间。
我们需要更加主动地与不同部门和团队进行交流，确保信息的准确传递和共享。
此外，我们还需要进一步提高协调能力，确保各个团队之间的工作无缝衔接。
2.2 优化流程我们的工作流程在大部分时间内是高效的，但有时候仍然会遇到一些瓶颈。
我们需要深入分析这些瓶颈，并找到相应的解决方案。
通过优化流程，我们可以提高工作效率，节省时间和资源。
2.3 学习与发展在这个竞争激烈的时代，不断学习和发展变得尤为重要。
我们需要不断提高自己的技能和知识，以适应市场的变化和发展。
我们可以通过参加培训、研讨会和学术会议来扩展自己的知识。
3. 工作展望在新的一年里，我们将继续团结拼搏，迎接新的挑战，并为公司的发展做出更大的贡献。
以下是我对未来工作的展望：3.1 加强团队合作我们将进一步加强团队合作，搭建一个积极、和谐的工作环境。
同时，我们将注重团队成员的培养和发展，提高他们的专业能力。
3.2 创新和突破我们将鼓励团队成员提出新的想法和解决方案，并鼓励他们勇于尝试。
实干创新奋力前行事业单位年终报告
实干创新奋力前行事业单位年终报告尊敬的领导、各位同事：伴随着岁月的流转，我们又一年即将结束。
在过去的一年中，我们公司坚持实干创新、奋力前行的精神，取得了一系列令人瞩目的成绩。
现在，我将向大家呈上我们公司的年终报告，以期与大家共同回顾成果、总结经验，并展望未来的发展方向。
一、回顾成就过去一年，我们公司坚持稳中求进的发展思路，深入贯彻创新驱动、绿色发展、效益导向的工作理念，积极推动各项工作的开展。
在实干创新的引领下，我们取得了以下几个方面的成绩：1. 创新推动发展：针对市场需求变化，我们积极调整产品结构，研发并推出了一系列新产品，不断提升市场竞争力。
2. 提质增效：通过加强内部管理，优化工作流程，我们有效减少了生产环节中的浪费，提高了生产效率，为企业创造了更多的价值。
3. 加强团队建设：我们注重人才培养和引进，通过培训和激励机制的建设，提升员工的专业能力和工作积极性，为公司的发展提供持续动力。
4. 推动社会责任：我们积极响应国家的相关政策，致力于环境保护和公益事业，践行企业的社会责任，得到了社会各界的认可和支持。
二、经验总结在过去一年的工作实践中，我们积累了一些宝贵的经验，对于进一步发展具有重要的指导意义：1. 实干精神是关键：只有脚踏实地的实干才能带来真正的成果。
我们要时刻保持奋进的精神，勇敢面对困难和挑战，在实践中不断探索，才能取得更大的发展。
2. 创新是动力源泉：创新是企业持续发展的核心动力，我们要主动适应市场变革，勇于突破传统的束缚，推动技术、管理和服务等方面的创新，不断提升核心竞争力。
3. 团队合作是基础：团队的力量是无穷的，我们要注重团队的建设和合作精神的培养，携手共进，共同为公司的发展目标而努力。
三、展望未来展望未来，我们将继续坚持实干创新的发展理念，努力开拓新的市场空间，实现公司持续、稳健的发展。
1. 推动产品创新：我们将继续加大产品研发的力度，推出更多创新的产品，满足市场需求，提升客户满意度。
实干争先工作总结汇报
实干争先工作总结汇报实干争先工作总结汇报近期，我所在的团队积极响应公司号召，全力以赴，不断推动“实干争先”工作，取得了一系列显著的成绩。
在此，我对团队的工作情况进行一次全面的总结和汇报。
一、项目规划和组织为了确保工作的有序进行，我们在项目启动之初，制定了详细的工作计划和时间节点，并明确了每个成员的具体责任和任务。
通过大家的共同努力，我们成功完成了项目的规划和组织，为后续的工作打下了坚实的基础。
二、团队合作和协作在项目实施过程中，我们注重团队的合作和协作，定期召开会议，密切沟通，及时解决问题和难题。
大家之间相互支持，相互学习，形成了良好的工作氛围，有效提高了工作效率和质量。
三、问题发现和解决在项目实施过程中，我们不断发现问题，并及时采取措施予以解决。
无论是技术问题、团队协作问题还是资源问题，我们都积极面对，迎难而上，努力寻找解决方案。
通过大家的共同努力，这些问题都得到了有效解决。
四、资源利用和管理为了高效利用资源，我们加强了对资源的规划和管理。
合理安排人力、物力、财力等资源，确保其得到最大限度地利用，并将剩余资源回收再利用，有效降低了成本和风险。
五、创新和改进在实施过程中，我们积极探索创新，寻求改进的方法和途径。
通过借鉴经验教训，我们不断优化工作流程，提升工作效率和质量。
同时，我们也鼓励团队成员提出新的想法和建议，为项目的顺利进行提供了更多的可能性。
六、效果评估和总结在项目结束之后，我们对工作进行了全面的效果评估和总结。
通过数据统计和分析，我们发现，在项目中我们取得了一系列显著的效果，不仅完成了工作目标，还超额完成了一些关键指标。
同时，我们也总结了项目中存在的不足和问题，并提出了改进的方向和措施。
总之，在这个“实干争先”的工作中，我们团队始终坚持高效率、高质量和高效益的原则，充分发挥了团队的协同效应和创新能力。
通过积极合作、精益求精的工作态度，我们取得了显著的成绩。
我们相信，只要我们继续坚持“实干争先”的精神，我们的工作就会越来越好，为公司的发展贡献更多的力量。
团结奋进共创新高年度述职报告
团结奋进共创新高年度述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的XX，非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。
回顾过去的一年，公司秉承团结奋进、共同努力的理念，在各方面取得了新的突破和进步。
在这次述职报告中，我将重点向大家介绍我在本年度的工作情况和收获，以及未来的发展计划。
一、工作情况总述今年，在公司的领导和同事们的大力支持下，我积极投身于工作，全力以赴、兢兢业业。
主要工作内容包括：1. 项目管理：负责领导并参与多个重要项目的管理和实施，确保项目顺利进行，达到预期目标。
通过多次沟通协调，我成功解决了项目中遇到的困难，提高了项目的效率和质量。
2. 团队协作：作为团队的一员，我积极与其他成员合作，推动团队目标的实现。
与团队成员保持紧密沟通，及时解决出现的问题，提高工作效率。
在此过程中，我逐渐培养了良好的团队合作能力和沟通能力。
3. 绩效提升：通过定期学习和技能培训，我不断提高自身的专业知识和能力。
在工作中，我能够灵活运用所学知识，高效解决问题，为公司带来更大的价值。
二、工作成绩展示在过去的一年里，我取得了以下的工作成绩，具体如下：1. 完成项目目标：通过合理的项目规划和良好的团队协作，我成功完成了公司交给的所有项目，并且超出了预期目标。
项目过程中，我善于分析问题，并采取相应的解决措施，确保项目的顺利进行。
2. 优化工作流程：在工作中，我发掘并精简了一些繁琐的工作流程，通过引入新的工具和方法，提高了工作效率。
同时，我也积极与团队成员分享这些经验，使整个团队的工作都更加高效。
3. 拓展业务渠道：在与客户的交流过程中，我积极挖掘客户需求，并为他们提供量身定制的解决方案。
通过有效的沟通和合作，我成功与多个重要客户签订了长期合作协议，为公司开拓了新的业务渠道。
三、改进计划和未来发展在过去的一年中，我充分认识到自身的不足之处，并制定了以下提升计划，力求在未来的工作中更上一层楼：1. 加强专业知识学习：不断学习新的理论知识和实践经验，提高自身的专业技能和水平。
团结拼搏共创辉煌年度工作总结报告
团结拼搏共创辉煌年度工作总结报告尊敬的领导、各位同事：首先，我要向每一位领导和同事表达由衷的感谢和崇高的敬意。
在过去的一年里，我们团结一心，共同努力，克服了一个个困难和挑战，取得了一系列的优异成绩。
现在我将向大家汇报我们团队的工作总结。
一、工作回顾与总结过去的一年，我们紧紧围绕公司的发展目标，积极开展各项工作。
团队成员之间相互协作、互帮互助，大家积极进取，凭借紧密的团结拼搏精神，成功完成了各项任务和目标。
1. 任务完成情况在过去的一年里，我们面临了诸多艰巨的任务，但是大家团结一心，通过高效沟通和紧密配合，顺利完成了既定的任务。
尽管面临了市场竞争的压力，我们仍能发挥出色，完成了销售额的增长目标。
此外，我们还协助其他部门顺利完成各项工作，为公司发展做出了积极的贡献。
2. 工作亮点在工作中，我们不只是完成任务，更注重追求卓越。
我们在市场推广方面采取了新的策略，在产品宣传和推广上取得了良好的效果。
同时，我们也加强了与客户的沟通交流，提高了客户满意度。
我们的努力得到了顾客的认可，销售额进一步提升。
3. 问题分析及解决方案工作总结不仅要总结成绩，还要面对存在的问题并提出解决方案。
在过去一年的工作中，我们也面临了一些问题。
其中，最突出的问题是生产效率的低下。
为此，我们进行了深入分析，找出了问题根源，并从管理、技术和人员培训等方面提出了解决方案。
经过努力，我们的生产效率得到了明显提升。
4. 工作中的收获和经验在过去的一年里，我们不仅积累了许多宝贵的行业经验，还锻炼了团队合作能力和解决问题的能力。
通过相互学习和交流，我们共同成长，团队凝聚力不断增强。
二、对未来工作的展望在新的一年里，我们将继续保持团结拼搏的精神，为公司的发展做出更大的贡献。
下面，我要就我们未来的工作提出以下几点展望：1. 加强市场营销我们将进一步加强市场推广，扩大品牌影响力，提高产品市场占有率。
同时，我们将加强与客户的沟通，准确把握市场需求，不断提供更优质的产品和服务。
年终总结团结拼搏创造佳绩
年终总结团结拼搏创造佳绩年终总结——团结拼搏创造佳绩随着一年的结束，我们迎来了总结的时刻。
在过去的一年中，我们团结一心、勇往直前，不断追求卓越，取得了令人瞩目的成绩。
以下是对我们团队在过去一年取得的佳绩进行的总结。
1. 整体业绩达到新高我们团队在过去一年里全力以赴，奋发向前。
通过大家的努力，我们取得了令人骄傲的成绩。
销售额大幅增长，较去年同期增长了30%，并且完成了公司下达的任务目标。
这得益于我们全体团队成员的努力和共同合作，不断开拓市场，积极推动产品发展。
同时，我们也保持了与客户的良好合作关系，提供了卓越的服务。
2. 创新意识得到提升在过去的一年里，我们重视创新，注重自我提升。
通过举办创新思维训练营和组织内部创新竞赛，我们不断激发团队成员的创造力和想象力。
大家鼓励思考新的解决方案，并积极实践。
这些创新活动增强了我们团队的创新意识，也为公司的发展带来了更多机会。
3. 团队合作力更加凝聚我们团队的成功离不开每一位成员的积极贡献，更离不开团队之间密切的合作。
在过去的一年中，我们加强了团队合作意识，建立了相互信任和支持的工作氛围。
在工作中，我们共同面对困难，互相帮助，形成了互补的团队合作力。
这种团队精神的凝聚力使我们能够克服挑战，取得了一年来的辉煌佳绩。
4. 提高了工作效率我们团队始终把提高工作效率作为重要目标，通过优化工作流程和引入新的工具和技术，我们取得了明显的成果。
我们注重时间管理，合理分配任务，通过团队协作工具进行沟通和协调，提高了工作效率。
同时，我们还加强了培训和学习，提升了团队成员的技能水平，更好地适应了工作需求。
5. 关注员工福利在过去的一年里，我们不仅取得了辉煌的业绩，也注重员工的福利和发展。
我们提供了良好的工作环境，关注员工的身心健康。
同时，我们也提供了培训和晋升机会，鼓励员工的个人成长。
这些举措使员工感到被重视和关爱，增强了员工的归属感和幸福感，为我们团队的稳定和发展打下了坚实的基础。
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团结实干勇争先全力以赴创新高
永新初中2007年春学校工作总结
2007年春学校各项工作已顺利结束，本学期学校按照教育局“抓安全、保稳定；抓队伍，塑形象；抓质量，促发展”的工作思路和石安中心教办“一个保证、两个转变”的工作要求，经过全体师生的共同努力，圆满顺利、高质量地完成了本期各项目标任务。
现总结如下：
本学期工作取得的主要成绩：
一、确保了校园平安、稳定、和谐。
1、建立了安全管理机制，明确了安全管理职责，健全了安全管理制度，逗硬执行各项管理措施。
学校本期开设了安全法制课，确定了任课教师，印制了安全教育资料，坚持每周一主题，不断强化师生安全意识。
加强了安全检查，发现隐患，及时排除。
抓实抓细了道路交通、食品卫生、校舍设施、各种活动、卫生防疫、消防等各项安全工作重点。
由于安全工作师生重视，措施得力。
本学期未发生任何安全事故，为其他工作顺利开展奠定了坚实基础。
2、严格按照政策、学校规章制度办事，认真实施校务公开和财务公开，增加学校各项管理的透明度，经常在教职工会上通报和公布学校重大事项，大型购物、基建排危，坚持多人在场，集体议价。
广泛听取教职工意见、作风民主，关爱师生。
关心老同志，生病同志和退休教师；本学期未出
现任何上访、信访事件，退休教师无任何人参加信访和上访。
3、加强校园文化建设，特别是隐性文化建设。
通过引导、学习、讨论，初步建立了教师与学生相互尊重，领导与教师理解支持，教师与教师关心爱护的和谐校园人际关系。
二、两支队伍建设成效显著
1、领导干部队伍建设
一年来，学校领导一班人，坚持以创“五好班子”为目标，以自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，认真贯彻国家各项政策法规和上级文件精神。
领导班子做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，生活相互关心，有功不揽，有过不推，经常沟通，增加理解，领导班子分工协作，职责明确，班子成员都能积极动、创造性地完成各项工作。
班子成员能经常开展批评与自我批评，相互指出缺点，改正错误，不断进步；班子成员虽然各自性格不同，有时也有分歧，但都能主动服从领导，在工作与事业的大局中达成共误。
班子成员能够严格要求自己，廉洁自律，公道正派，无任何不良影响。
我校领导班子连续两年(2005年、2006年)获“五好班子”称号，2006年9月，我个人也被评选表彰为“绵阳市优秀校长”，干部年度考核连续三年获优秀等级。
2、教师队伍建设。
一是通过各种会议进行培训。
教师的爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献意识不断增强，校荣我荣，校损我耻的爱校之风逐步形成。
二是通过开展“无烟校
园”的创建，“教师忌语”活动，教师形象进一步提升，以德育德成效初显。
三是大力开展教师读书活动，组织教师集体读书，实行每周检查、考核，通过读书与交流，教师转变了观念，拓宽了视野，增强自身的文化素养。
四是以校本教研为载体，进一步提高师能。
引导教师按照新课程观念。
改善课堂教学结构，提高课堂效率，抓好知识落实。
本学期，我校教师先后在县校本教研研讨会、石安学区初三研讨会上献课、发言，得到了广泛的好评。
五是支持教师参加各种学习、培训，并解决相关费用。
通过我们努力，一支思想素质好、业务能力强、团结协作、勇于争先、敢于创新的教职工队伍逐渐形成。
三、学校管理进一步规范
1、德育工作卓有成效。
新时期新形势带来了学校德育的许多新问题。
网吧、游戏厅问题，留守子女问题、学生厌学问题、心理健康问题，都是我国整个教育面临的难题。
面对这些难题，我们积极应对，开展了系列德育活动。
学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈，通过聘请法制副校长、讲法制课、写法制征文对学生进行法律知识教育；通过班会、升旗仪式对学生进行思想教育；通过每周班级考核、评比、表彰，进行日常规范教育；通过留守学生档案的建立、师生结对子、留守学生致家长的一封信等活动，加强留守学生的管理，让留守学生得到更多关爱；通过安全课，安全知识讲座，定期清理“四种人”，定期检查学生用品等活动，加强
学生安全管理。
进一步加强了门卫工作和学生晚寝、楼道、三餐值勤工作，学校做到了随时整洁、有序和谐。
本期，未发生一起学生打架斗殴事件，一般违纪行为也很少，无任何师生违法事件。
2、教学管理特色鲜明。
我们以校本教研为载体，以实施“3+5”模式，抓好基础知识落实为课题，全面规范教学各个环节管理。
备课更加实用，课堂更加高效。
知识更加落实。
4月13日，三台县校本教研研讨会在我校召开，我校校本教研。
教学管理的特色，在全县引起广泛的好评。
3、后勤管理规范，服务到位。
学校食堂条件虽差，但教师、学生、家长满意度高；后勤常规管理落实，“两免一补”按政策全面实施。
经费管理规范，2006年10月，我校代表省、市、县迎接国家七部委收费工作检查，各项工作得到了部委领导的高度赞扬和充分肯定。
4、创新管理模式，管理更加有效。
本期，我校实行了“值周组负责制度”、“班主任助理制度”、“行政效能监督制度”，切实提高了工作效率，减轻了班主任过重负担，工作更加落实，管理更加有效。
5、加强了群众组织建设，进一步规范艺体课管理和远程教育运用管理。
四、教学质量全面上升
1、我们在生源锐减，优生被石安中学大量招走的背景
下，升学生人人数连年攀升，2003年升学9人，2004年升学11人，2005年升学38人，2006年升学45人，2007年升学56人。
2004年获县素质教育考核三等奖，2005年获素质教育考核一等奖，2006年素质教育考核一等奖。
2、初一、初二成绩学区领先。
特别是教改试点年级09级，语、数、英都领先学区同类学校，平均分高出同类学校(语文10分，数学18分，英语15分)，108名学生中进入学区前200位88人，优生率达到了81.65%。
2009级的成绩使我们看到了永新初中进入全县前列的曙光。
3、学生学习学习更加良好，思维更加活跃，动手能力、创新能力，得到发展。
4、圆满完成了职高招生任务。
学校荣获2006年度职高招生一等奖，现已超额完成了2007年职高招生任务。
近两年，无一学生就读县外职高、中专。
五、办学条件逐步改革
本期，学校合理安排经费，改善了以下设备设施：
1、维修了男女厕所，增添了男生寝室防护设施；
2、整理了花园，增添了部分花草树木，更换了校园明言警句，校训牌；
3、翻盖了小青瓦屋顶，维修了避雷设施，更换了校园广播系统；
4、增添、更换灭火器与应急灯，购置了多媒体教室桌凳；
5、消赤减债按计划进行，有望在2007年全面完成任务，彻底告别赤字历史。
以上这些成绩的取得，是各级领导关心、关怀、悉心指导的结果，是全体教职工勤奋工作、理解支持的结果，是领导班子团结、勤政、创新、廉洁的结果，是社会各届全力支持的结果。
当然，我们也清醒地认识到，在我们的工作中也还存在一些缺点、一些问题，需要我们继续改进、完善：
1、校本教研还需进一步规范。
各项措施有待进一步落实，高效低负的步伐还要加快；
2、一些规章制度纪律要求没有得到不折不扣的执行，在执行力上还应狠下功夫。
3、还需进一步提高教职工福利待遇。
回首这一年，是永新初中不平凡的一年，是永新初中保持了强劲发展势头，持续发展的一年，是全体领导、教师、学生成长成才的一年，是我们适应基础教育巨大变革与学校大力阔斧改革的一年，回首这一年，我们经历了太多的苦累与艰辛，矛盾与困惑，终于迎来了丰收的喜悦。
我们决心在教育局、中心教办的正确领导下，善谋实干，勇于争先，敢于创新，为永新教育、石安教育、三台教育的发展做出新的贡献。
二00七年七月二日。